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派遣会社っていくらピンハネしてるの?2nd

1 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/01/24 01:41:03 ID:Z4X9qXTO0
※前スレ
派遣会社っていくらピンハネしてるの?

http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1001603208/
http://makimo.to/cgi-bin/dat2html/dat2html.cgi?http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1001603208/l20

2 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/01/24 02:44:49 ID:4ljhHA+cO
ピンハネでは無く労務管理費というのが口入れ屋の言い訳です

3 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/01/24 16:25:01 ID:pNBqqM5Q0
給料分の仕事しかしない。これを心がけましょう。
企業がうるさい?汁かよ。手元に入る給料以上の事なんてゴメンだね。あたりめーだろ( ゜Д゜)y─┛~~
それが嫌なら直接雇えばいいだけの事。そうすればガンバルかも。

4 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/01/24 22:49:32 ID:BqQCBzt50
そういう派遣さんは徐々に時給が下がっていくというジレンマ

5 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/01/25 21:01:18 ID:yy/W58/w0
ピンハネとは失礼な

6 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/01/25 21:55:26 ID:LT1eXkrS0
一般労働者派遣で何の変哲もない職種を扱ってる派遣会社って
全般的に薄利ですよ。
金銭感覚無い人に5〜600円/時間程度でボッタクリだとか思われると辛い。


7 :6:05/01/25 21:56:14 ID:LT1eXkrS0
>>3
>給料分の仕事しかしない。

これには賛成です。

8 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/01/28 23:17:35 ID:hboDxmoG0
そしてドンドン他者に置いて行かれてアダルトチルドレンになってしまいます。

9 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/01/29 00:06:41 ID:vB+PS916O
北陸の派遣、全て未だに男女差別みたいな事してます。同じ現場、同じ仕事、しかし時給は男性10000円女性850。

10 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/01/30 00:46:27 ID:4f7gIzRy0
>>9
仕事内容が違うんじゃねーの?

11 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/01/30 01:05:17 ID:FUbkZejX0
>>6
時給1200円で、600円ぐらいだよね。
ぼったくりじゃん。
直接雇用で時給1800円にして欲しいな

12 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/01/30 07:50:09 ID:NfZ0vmObO
>>11
保険はかかってるんやろ?
だったら直になっても1200円のままだろうな。


13 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/01/31 02:30:08 ID:LpPUDjNh0
直雇用になれば給与のほかにも様々な優遇が・・・
既に過去の事なのか?

14 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/01/31 02:37:54 ID:jNjPhDfuO
>>13
派遣から正社員ならいろいろ良くなるだろうね。
正社員以外ならいくら直接雇用になっても派遣と大して変わらない。

15 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/01/31 02:43:59 ID:LpPUDjNh0
>>14
契約とかバイト・パートとかと比較してるんだね。
でも、派遣はヨソの子、バイトはウチの子って感覚があるのは事実。

16 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/01/31 03:00:27 ID:dS8F8noj0
>>9
時給10000ってどんな仕事だよ。


17 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/01/31 04:26:00 ID:0l4++OmQO
事務員や工員など、主に高卒がメインの職域だと思うよ

18 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/01/31 07:45:12 ID:/obcX38m0
うちの会社、事務の派遣が私を含めて二人
一人が高卒なんで、簡単な仕事ばかりで、すっげー楽そう
こっちは、難しい仕事ばかりやらされる、
時給同じ。ありえん。


19 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/01/31 23:34:33 ID:T2i8WPFn0
どいつこいつもピンハネ、ピンハネってうるせーなー
だいたいピンハネしなきゃー派遣会社の経営はなりたたんだろ?
ふつうは請負単価の7〜8割はテメーらの給料で、あとの残りで広告費やら
事務所の電気代、家賃、それから本社経費をまかなってるから、利益なんて
よくて4%ぐらい。今どこの企業も不景気で請単が低いから、派遣会社も大変だって。
そもそもテメーらは、給料に納得してるから、派遣会社で働いてんだろ?だったら派遣会社が
いくらピンハネしよーが文句いうな。文句があるなら違う仕事につけ。ってゆーか
正社員になればいいじゃん


20 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/01 01:40:58 ID:yu0n0rHh0
以前、役員のPCにアプリインストールしてた時、デスクトップに派遣社員
リストゆうのがあったから恐る恐る開いたら、派遣会社に払っている単価
がずらっとならんでいた。
私の名前あったので見ると、@2000だった。実際私が貰っているのは@1400
3割もピンハネされていた。ちなみに@1850だったら実際は@1300だった。
3割ピンハネは普通?

21 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/01 02:49:36 ID:dPyvhN6J0

そんなもんでしょ。
気になるならざっと計算したら良い。
アナタの総支給額(時給+交通費+その他手当)と
会社負担の保険額足したら派遣会社にどれくらい残る?
残った分から>>19が言ってるような経費が必要だから、
派遣会社がまともな経営しようとしたら2〜3割の粗利率の取引の中で
最低でも3割の客先を多めに持つようにしないと。
2割程度が多かったらヤバいくらいじゃないかな。

だいたいこんなもん。

22 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/01 03:01:14 ID:oo0fiuXI0
(( ;゚Д゚)))ガクガクブルブル
株が1日に20円も下がっている日本ロジテム。みずほの融資先だ
過労死鬱病自殺・タイムカードの記録改ざんでおなじみのこの会社は武富士よりひどい
新聞の1面トップで物流大手の日本ロジテム(日清系)の子会社セイモス社長辻範夫が
社員をサービス残業で過労死させたことが取り上げられています。
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/traf/1091432909/
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1098137021

窮状をひろめるためにこのコピーをあちこちに貼ってね。

23 : :05/02/01 10:57:34 ID:EYZgK3II0
派遣社員には人権がないとおもわれ。休み欲しいって言ったら却下されるし。
扱いとしては自社社員兵隊以下のイカ。
メリットよりデメリットの方が大きい派遣社員。
派遣社員の女ってなんであんなにブスなんだろう。二人とかでつるんでて。
野郎も変な奴ばっか爪楊枝みたいな眉毛してたり。
俺もそろそろ恥ずかしさがピークに達してきたのでこれで派遣はおしまい。
まぁ、求人広告などで時給1200円とかって載せてるけど1日食事代+で8000円位。
時給1200円とかって魅力てきに見えるけど、こんなもんなんだよね結局。

24 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/01 11:54:04 ID:vgLVVGfY0
>派遣社員には人権がないとおもわれ
これは企業にもよるねw
俺は大手で2つ体験した
一つはかなり雰囲気がよくて派遣って感じはうけなかった
そのかわり失敗すると何千万パーになるが・・・
もう一つはまさに派遣=他人で物でただの駒だった
扱いもひどく正社員の担当部署なのに責任は作業者の派遣に押し付ける
派遣の意見なんて聴きもしない!
正社員は派遣だけに冷たく接しどんどん人が入れ替わるのですごかった



25 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/01 12:49:11 ID:U5bxEsdOO
ピンハネは0ですよ

26 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/01 14:34:56 ID:0+Qj1NL80
派遣会社に旨味がなく大変なら経営なぞせずに自分達が派遣される側になっとるわw

27 :23:05/02/01 17:39:05 ID:EYZgK3II0
働く環境はよしです。正社員は勤続年数10年20年は当たり前。
派遣の裏の裏は頭ではわかってたんですけど、派遣のという立場の不利さなどなどに直面。
誰が悪いとかではないです。ただノセられてるような感じです。
人事「オメー派遣だろうが」言い換えればこんなふうにも聞こえてきました。
飯食うために働く事は大切なのですが、まともな雇用形態を選んだ方がいいんじゃないかなと。
因みに一緒に入った奴はスゲーバカで誰がみても可笑しい。何か変。
↑顔あわせた瞬間にわかりました。派遣って結局誰でも雇うんだ。
普通じゃ採用されないような奴でもどんどん派遣で仕事できる。
事情や過去、何があったのかわからないが寮生活し工場までチャリ通い。
今、働かせられてるところではやたら寮生活者ばっか。
まともだったら、これはないと思う。
>>24派遣てのはバカあつかいにも感じられます。
派遣登録後事務所にて、当たり前の説明。
例えば 辞める時は1ヶ月前。
    無断欠席は月2回以上しない。
    喧嘩はしない。とか聞いてるほうが恥ずかしくなります。
    社員からも同様にそんな風に見られてるような気がします。
  
派遣屋の営業マンからは・・・
    「君、欲しい車とかないの? ここの職場だったら安定するからさぁ〜」
こっちとしてみれば「ハァー???」です。
定年近い正社員のオッサンは「うちの会社は派遣に乗っ取られちまーよ。」とか言ってて何か俺が悪いよう
にも言ってるし。
最初は契約期間の6ヶ月で辞める予定だったのすが飲まれ更新手続きもしないまま10ヶ月突入。
ボーナス支給されてる時、横を通り過ぎる派遣社員は空しい。




28 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/01 18:44:48 ID:I3MI5wvE0
>>27
まま、キミの言う事や働いて感じた事にに間違いはないだろう。
でも自分の環境を派遣というもの全ての様に思いこんで語らないでくれ。
工場派遣でしょ?そんなもんだって。
キミ自身もどこからどうなってそこにたどり着いたんだ?
周りの奴と変わらんよ。
そこで少しもまれてみろ。

29 :23 :05/02/02 09:26:46 ID:AEYbEutD0
>>28
そう工場派遣。そこそこの金ができたら辞めるつもりで入った。
半年契約で更新するつもりなんかさらさらなかったよ。
しかーし、派遣会社は「更新しますか?」との連絡いっさい無し。
まぁ、いいかと・・・
業務が変わると聞いてたので、変わるまで、じゃーもう少しって感じでやってた。
それが来月なんだよ。一応計画的に辞める。
正社員や職業難なんかでじゃないよ。予定があんだよ。
27もどっかの派遣先で納得しながら「ハイハイ」言いながら兵隊のペットになってんだろ?



30 :28:05/02/02 10:32:20 ID:aGKeyKw20
なるほどね。
話聞いて感じた事は、キミ自身は意識してないだろうけど
派遣会社から見て非常に出来の良い・都合の良い・扱いやすい人だろうなと思います。
勤怠について口うるさく言う必要もなくモラルもって働く。
不満も持てどある程度自分でガマン・消化する。
不満や意見を言わない人間は時としてバックレる傾向にもあるがキミはそうじゃない。

前のレス>>23>>27を見ただけでは、あからさまに周りに対して差別意識出してるのかなと
思ったけど、そういうこともないでしょうね。
ただ半年もいたのなら派遣仲間とも社員とも自然と仲良くならないかな?
つっぱてるほどむなしい事はないからね。
という意味で
>そこで少しもまれてみろ。
と言ったんですが、かなり失礼な言い方でしたね。ごめんなさい。

そういう状態なら契約満了であっさり辞めても派遣会社はキミがいてくれた間の
ことを感謝すると思うよ。
出来の良いのほど早く辞めていくのが派遣会社の定説だから。

31 :28,30:05/02/02 10:33:45 ID:aGKeyKw20
かなりスレ違いな話になってしまいました。
失礼します。

32 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

33 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/03 10:43:36 ID:zKbQKCTgO
>>29
みたいな人、工場派遣ではたくさんいますよ。
自分だけは違うんだみたいな意識のやつ。
いろんな事情の人間の集まりだから、何も考えてない奴もいろいろ考えてる奴もいる。
意識の違いはあれどだいたい皆協調性持って働いてる。
>>29はそこんとこが足りずに孤立してんだろうな。

34 :23:05/02/04 06:30:42 ID:dL39dsOY0
>>28
>>33
ごもっともです。確かに孤立気味です。
バックレそうでバックレない。これも当たってるかもしれん。
どっちみっち来月で辞めるから、もういいや。



35 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/04 14:01:54 ID:iqqf5irP0
F ソフトABCッテ会社ハどうですか?


36 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/04 14:07:08 ID:PDEBBInDO
>>35
何が聞きたいの?

37 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/08 13:19:53 ID:n55QFv36O
300円

38 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/08 20:38:09 ID:+8ARSbQW0
550円。

39 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/08 23:27:55 ID:Lu7MVo8V0
いくらでもピンハネしますよ

40 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/09 20:36:10 ID:OSbMKhPO0
年収一千万超えの派遣社員っていくらピンハネされてるんだろう?

41 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/09 22:57:57 ID:F1rXaoVE0
50円

42 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/10 18:45:48 ID:q+P7MSE70
話の次元が違うだろうが、
他のスレで話題になってる山端みたいな人間でも
普通の企業で働ける機会を掴む事が出来るのが派遣。
あんな人間を躾けて紙一重で安定して長期で働く事が出来たら、
それはそれで派遣会社も堂々と管理費としてマージンを取り続けても良いと思う。

このスレの人たちには信じられないだろうが、あんな人間特別じゃなくウヨウヨいるよ。
田舎の人手不足な工場じゃ、たとえそんなんでも揃えて使わなきゃモノ作り出来ないんだ。
10人に1人の確率で更正して一人前になれば良しな世界だ。



43 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/10 23:51:17 ID:aVYX5k8z0
>>42
あれ、派遣じゃなくて請負工員だから別次元の話なんだよ

44 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/11 10:17:02 ID:AyKIm/Cg0
>>43
製造は偽装請負だらけだし、
働いている人間が派遣も請負も区別ついてない人ばっかりだから
同じ次元で話しても良いと思う。

>>42のいう次元が違うって意味はここで書き込みしてる人とあんなDQNとを
比べての事だと思う。

45 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/11 18:24:25 ID:nhhJ8WKg0

細かな勝手が分からないので率直に聞きたいんだが、

【俺】← 時給\1,000で契約 →【仲介者】← 時給\1,800で契約 →【事業主】

こういう場合はどうなの? 正常?

46 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/11 20:11:39 ID:rsj3oWEr0
>>45
業種と職種はなんですか?地域は?
時給1,000円なら一般的な仕事ですよね。
45%近いから良い商売してると思うけど、要は>>45さん自身が
その仕事で時給1,000円の実入りで納得できるか出来ないかだ。

何度も言われてることだけど、1,800円全てが賃金の価値じゃないからね。

あと工場なんかで残業したり夜22時以降働いて働いてる人の
時給が1,250円や1,500円に割り増ししても派遣元と派遣先の金額は1,800円のままかもしれない。

47 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/11 21:13:32 ID:wi6mmMhV0
>>46
レスサンコスです。

今はもうこの仕事してないんだけど、
内容はExcelで書類を作る、いわばパンチの仕事。
雇用保険制度等は無し。地域は東海地方。
ちなみに就業時間帯は9:30〜17:00ですた。

賃金に満足していたかというと、そこで働いてた当時は満足してなかった。
しかし今スーパーのパート(時給\750)で働いてみて、\1,000がいかに貴重だったかが実感された;
それと同時に\800の差にはなんだか納得できないような気もしたので
ご意見を聞きたく カキコした次第でありんす。

48 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/11 22:16:52 ID:RcGmHoDF0
正社員になれ

49 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/12 00:56:11 ID:DxsV3/EJ0
どうやらなれそうにないっぽい。
聞いた話では、薬剤師の免許が必要だとかで;
他の仕事探すかな…。

50 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/12 14:44:30 ID:JUHpl5Gc0
薬剤師の免許取るよろし

51 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/14 11:02:34 ID:wiM0L6AQ0
派遣業界が薄利多売と言うが、何故に一等地へビル建てまくったり出来るのかが疑問だな。

52 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/14 11:23:35 ID:T42L8kKR0
>>51
派遣会社は経費の大半を宣伝広告費で占めてるんですよね。
一等地で事務所つくるのも宣伝の一部です。
派遣の人もボロ事務所より上等なとこのほうが印象良いんでないかな。
悪循環だって気づくのが普通だけど。
同一案件で派遣各社が入っている場合、
豪華ビル・派手なCMの大手派遣会社より中小規模の地味な派遣会社の方が
スタッフの賃金を多く支払える場合もよくあります。

53 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/15 12:55:30 ID:JBUzwXDd0
私は経理で、派遣会社からの請求を取り扱ってるけど、
ス●ッフサー●スだと時給@2300〜2500の請求で、本人時給は@1650−だと。
その子にかわいそうで言えなかったヨ・・・。

54 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/15 13:00:03 ID:9w4k/sfd0
本人1600円。派遣先から派遣会社に2400円
1/3は派遣会社に

55 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/15 13:29:11 ID:brf8LLvSO
>>53
その2300円が基本?で2500円が何らかの割増の場合?
それで1650円の時給だったら妥当じゃないですか。
経理やってるなら派遣の子の金額もさることながら、
自社の社員の賃金とそれにかかかる経費くらいわかるでしょう?


56 :55:05/02/15 13:30:50 ID:brf8LLvSO
>>53
その派遣の子の職種は?



57 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/15 14:15:23 ID:GLUYAdF50
九州は人件費安すぎ。
車の工場で重労働しても、よくて時給1000円
ちなみに、福岡県の最低賃金645円

わりにあってない!!

58 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/15 15:40:47 ID:ejoN/ESVO
率が3割5分か4割超えたら取り過ぎって感じかな。
一般的なオフィスワークで1600円の時給で500〜600円の取り分を
ボッタクリとは言えないよ。




59 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/16 01:34:13 ID:/tqxGz/j0
ピンハネは100〜200万と推定されます。
「派遣先の支払額ー派遣社員の年収」です。
自宅通いのアルバイトの方が得ですよ。

60 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/16 04:16:11 ID:dH/Y9K5g0
>>59
いみわからん

61 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/17 10:52:03 ID:S8B8yh/20
>>57
それでも九州では福岡が一番いいんじゃねーのか?それが悲しくもある。

62 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/17 11:03:50 ID:yDASo6n20
>>61 鹿児島も福岡も変わらんのだよ。おまけに福岡の大半のエリアは
ガラが悪いでしょ。

重労働・DQN・低賃金

63 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/20 01:33:08 ID:xFyTjk3mO
ピンハメ禁止。

64 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/26 22:19:43 ID:OE5ykXkw0
薄利という人もいるが、それでは何故これ程までに派遣会社が増えているのか。
そして急成長しているのか。
考えればすぐにわかりそうなもんだろう。
今は負け組みだが、俺も資金が貯まったら、
事務系の派遣会社を立ち上げる予定。
本当は技術系の派遣の方がボッタくれるんだけと、
初期費用が掛かりすぎるので断念。。。
最低30%は取りたいけど、相場が下がってきているので微妙。
ただし人材教育も殆ど必要無いので、これでもぼろ儲けの予定。
あくまで予定。


65 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/27 07:10:00 ID:Nfk9E5B40
>>64

どのような経歴とベースを持った人ですか?
業界の経験はどの程度ありますか?
業界経験は浅くともコネクション有ればうまくいくでしょう。

>最低30%は取りたいけど、相場が下がってきているので微妙。
もうその辺の計算あたりで薄利決定だよ。

よくあるパターンが、大手で営業しててそれなりの実績積んでた人が
独立しても、いままで気付かなかった部分が問題となること。
分業された組織に慣れてしまったら、自分で立ち上げる際は
不得手な部分は協力者に任せること。

この業界、わかってると思うけど案件はいくらでも簡単に取れるんだよ。
だから会社は増えている。


66 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/27 12:14:17 ID:X35J49Ca0
pasonaのピンハネはすごいよ。ほぼ倍です。

67 :masaki:05/03/06 01:05:16 ID:k4bDBk050
私が派遣先のコンピューターに侵入してみたら、自分の時給が1200円なのですが
派遣会社に支払われているお金は1650円でした。
1時間当たり450円のピンハネ。一日で3600円のピンハネ。
一ヶ月22日出勤したとして、一ヶ月で79200円のピンハネですね。
これが12ヶ月続いたとすると年間で95万と400円の金をピンハネされてることになります。
さらに残業すると1時間当たり2000円が派遣会社に支払われますが
自分に入ってくるのは1500円。1時間に500円ピンハネされてます。
残業分も含めると年間100万円超の金を会社に搾取されてることになりますね。
なんだか派遣ではたらくのがバカバカしくなってきます。
自分で起業して金を得るほうが利口ですね。もしくは社員になるか。

68 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/06 01:35:04 ID:XPotZARV0
>>67
そんな簡単じゃねーだろ!・・・ったく。
貴様が言ってるピンハネの中には
間接労務費や教育・設備投資、宣伝広告費、
なんか企業として必要経費が入っているだろつーの!
貴様の理屈だったら商社の社員はエライ額ピンハネされてるつーの!
クライアントから支払われる対価から自分の時給を引いた額を
ピンハネと称する虚者は起業しても成功しねーよ。
一昨日来やがれっ!



69 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/06 02:16:00 ID:iHmSJoqa0
>>68
派遣会社は【教育・設備投資】はしていませんよ。
その辺に散在している職にあぶれた在る程度使える奴を登録しているだけだし、
設備投資といっても机とPCと電話とファクシミリがあれば誰でも開業できますよ。

派遣会社の真の必用経費は労務管理費と広告費だけです。
広告費には莫大な経費を掛けますが労務管理費は
その辺の1980円程度の市販ソフトでOKです。

70 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/06 04:19:16 ID:b5dn9FQ30
>>67>>69
会社運営に関する実務を知らなさ過ぎ。
まだ60レスそこそこしかないスレなんだから一通り読みましょう。

>>67
>派遣先のコンピューターに侵入してみたら、

侵入って大げさな…。

仮に450円で不満なら300円が派遣会社の限界。
それ以下ならアナタは派遣社員としてその派遣先では働けなくなる。
もっとお金欲しくなったら、時給交渉は150円アップが限界だね。
それ以上欲しかったら派遣単価上げてもらうように仕事がんばるか、
言うように派遣先に交渉して正社員になるか。
しかし時給1200円でやってる職種など内容がしれてるから正社員は無理かも。
それじゃあ仮に直接雇用の契約社員はと考えないように。
逆に下げられる可能性あるよ。
元々1650円全てがアナタの価値じゃないから。

>>68
どんな小回りの利く中小企業でも、この業界はアナタの考えるようなやりかたではやっていけない。
型にはまった商材の小売りならやっていける。
どんな仕事してる人かわからないので、会社運営について理解しろとは言わないが、
間違った認識を自分だけでなく、さも正しいことのように公言されているので
書き込んでみた。

個人的には、
派遣を使う企業のことを考えたら、短期雇用以外ではメリット無いと思う。
派遣社員と契約社員を並行して長期で使ってる会社なんか、
明らかに派遣会社に無駄金捨ててると思う。
それでも”使える人材”を探す労力は大変な事で、どうしても派遣会社に頼ってしまう場合があるんだね。

71 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/06 04:26:28 ID:YXDo7gA8O
侵入



スーパーハカーですか?
凄いですね。
そりゃ独立開業も夢じゃないですね。

72 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/06 04:38:03 ID:es8LfB71O
とは言ってみても派遣業者は日本以外では無用の長物だ
守られ過ぎた会社員、公務員の収入や福利厚生を現在の半分程度に抑えて口入れ屋は抹殺すべきだ

73 :70:05/03/06 04:38:10 ID:b5dn9FQ30
>>69
こまかいことを言わせてもらうと、

>労務管理費はその辺の1980円程度の市販ソフトでOKです。

それは単なる労務管理のためのツール代であって、労務管理費ではない。


74 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/06 04:44:36 ID:es8LfB71O
っつーと何かい?
派遣労働者一人当たり数秒で終わる作業も計算に入れるのかい?
一人の社長が百人抱えていても数十分で終わる作業を・・・・・

まあ、確かに細かいことだわな
口入れ屋の言い訳はここに極まれりと言ったところか・・・・

75 :73:05/03/06 05:11:24 ID:b5dn9FQ30
>>74
乙です。

アナタが言う労務管理とは、
あくまで机に座った会計ソフトのオペレーティングに限ってのことですね。
私は商社の営業と企画が主な畑なので、認識がちょっと違うのでしょう。
おそらく経理事務やってる人が「それが労務管理費だ。」といえばそうでしょうから
私の考えを通そうとは思いません。

この話題の元が、企業・開業とかから始まったので
事務員さんが見る伝票で金額が表れている数字の合計だけで
管理費を含めた運営経費は語れないと思います。
しかし、ここまで言っちゃうとスレ違いの板違いかもしれませんね。

>>73にほぼ同意。
と書き込もうとしてたところです。
私は派遣会社の人間ではなく、この業界とは派遣社員の身分でちょっと関わっただけなのですが。


76 :68:05/03/06 10:12:30 ID:XPotZARV0
>>70
>この業界はアナタの考えるようなやりかたではやっていけない。
>会社運営について理解しろとは言わないが、間違った認識を自分だけでなく、
さも正しいことのように公言されているので書き込んでみた。
とか云ってますけど、オレはそんなに云われるほど語ってないけどなぁ・・・。
67の単純計算に呆れ返って、そんなに単純じゃないだろって云っただけ。
それとも、ここはB/SやP/Lだとかを展開していく板なのか??
先一昨日来やがれ!



77 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/06 11:10:31 ID:O5CPABEeO
>>76

アンカーがおかしくない?
勘違いだろ。
パソコンのキャッシュクリアして読み直せ。



78 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/06 11:30:02 ID:ZlnFlAzF0
バックレ最強

79 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/06 11:30:28 ID:taCKr2uv0
残業代、土日出勤はハネられたことあり。
ついでに交通費は自腹。
その他、中間業者が3件くらい入れば、給料は20数万円。
企業は倍は払ってるはず。


80 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/06 11:32:29 ID:TsjWWxAY0
給料安い正社員の仕事よりも時給で働いた分だけ貰える派遣のお仕事に走ってしまうダメなボク
あ〜もう36だ〜将来性ゼロだなボク

81 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/06 11:44:12 ID:mAKVuvPJ0
将来なんて自分で変えていくしかないよ。


82 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/06 12:49:38 ID:huAym8kK0
>>79
そういう場合だと、倍では済まないと思う。
派遣契約じゃなくなってるだろうから、契約社員扱いで
いろいろグレーな処理されてるんだね。

83 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/06 19:51:07 ID:cGH5RDTa0
なかじまかおるしね

84 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/06 21:03:42 ID:hqP3hVR60
確かに派遣会社ってのは、アコギな商売だが、
事務派遣なんて、はっきりいって薄利多売だろう。
専門性のない、誰でもできる一般事務なんてのは、如何に人数ぶちこむかにかかってる。
マックや吉牛みたいなもんだ。いまはないけど、52円のハンバーガーや280円の牛丼と一緒だな。

"派遣先のコンピューター"に侵入できる"スキル"をお持ちの方が1200円の時給で、契約額が1650円。
7H21日稼動で242,550円(うち税込み保険ナシで176,400円)、派遣会社の取り分は約27%、66,150円。

この66,150円の中から、
>>67氏のような、優秀な人材を企業に派遣するために、まず営業・コーディネータの人件費がかかる。
おまけに事務所かまえるのに地代家賃が必要、事務処理用のPC他インフラ施設、
適当に、良くて月1回、せいぜい契約更新時=3ヶ月に1回程度、駒に状況確認のための通信費。
そして何より、>>67氏を引っ掛ける、もとい登録してもらうための、各種メディアへの宣伝広告費が必要。
まして、厚生年金他社会保険に加入なんて時には、会社が折半しなきゃいけない。

如何に多くの在庫、しかも有用な在庫を確保し、それらを稼動させつづけるか。不良在庫を如何に放り込めるか。
上記の経費を考えたら、派遣会社の純粋な取り分はそんなにはない罠。
コネと営業力に自信があるんだったら、自分で派遣する側に回るこったな。




85 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/06 21:27:50 ID:huAym8kK0
>>84
そこまで言っても理解できない人(理解したくない人)はいるでしょうね。

簡単な言い方になるけど、
派遣はエキスパアトな能力の人専門にすればいい。
登録制はダメ、特労のみ。
その分、派遣先からはガッポリもらって派遣社員には高給を確保する。

必要な人材を早急に自力で確保できない企業は、しっかり金積んで派遣を使う。
それが嫌なら長期的に人材を育てる手間を怠らないこと。
どちらにしろ金のかかることなので、結局人件費に金使えない企業は淘汰される。

自力で就職できないからって派遣会社に登録するような人は無くすべき。

やはり、だれでも派遣社員になれる現在の風潮作った派遣会社が悪いワナ。

こうは書いてみたものの、単なる理想程度ですね。
どんな商売でもそれが理想、でも現実無理。

86 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/06 21:38:43 ID:hxIH4Rnk0
>>85
>だれでも派遣社員になれる現在の風潮作った

派遣社員ではなく請負ですが何か?

87 :85:05/03/06 21:45:30 ID:huAym8kK0
>>86

君だれ?

88 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/06 21:58:08 ID:iHmSJoqa0
>>86
請負じゃないよ『請負と名乗る派遣業者』だよ。

89 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/07 03:03:44 ID:STfHpLWX0
>>80
気休めだけど、将来性がゼロの人間はほとんどいないよ。


90 :健太:05/03/07 06:43:04 ID:IklH/SuWO
お初です!僕も派遣社員ですが人夫出しです。来月は工場に変わりたいですね。自動車工場などどうですか?

91 :健太:05/03/07 06:48:12 ID:IklH/SuWO
各派遣社員の年齢そう知りたいですね、基本的にみなさん若いんですよね

92 :健太:05/03/07 10:19:53 ID:IklH/SuWO
上げ

93 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/07 11:11:14 ID:fprwFevc0
派遣会社の電話対応ってなんでDQNなの?

94 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/07 11:16:22 ID:mJdXJjqWO
派遣会社だからだよ

95 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/13 22:11:09 ID:cThwrtOV0
時給3000円@160時間労働で
月の額面20万ちょい。


Σ(゚Д゚) !?

96 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/17 00:39:06 ID:Jqos4qcT0
お笑いですね

97 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/17 00:50:31 ID:W5Xm790l0
派遣会社などと呼ぶのはやめましょう。
派遣会社=ポン引きピンハネ会社
派遣業=ポン引きピンハネ業、人身売買業
と全員が呼べば、
企業として何ら商品開発をするわけでもなく、
技術も無く何の努力もしない、人の生き血を
吸って生きているこの業界の能無し連中が
業界のイメージダウンによってのさばるのを
防ぐことが出来ます。
案件にもよりますが、30〜35%は確実に
ピンハネをしていますよ。


98 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/18 01:36:32 ID:phmQaZTZO
だいたい何も知らない97みないな能無しは同じこと言ってるね。
派遣会社に限らずほとんどの業種でピンはねはあたりまえ
製造業は50%ピンはねすると言われているんだから30%なんてかわいいもんだね。
ピンはねしないで商売ができるか?
技術や努力もなしにと言ったが営業の努力があるからこそ仕事があるんじゃないのか?
それに営業一人頭100人のスタッフを抱えている事を考えてみろ。
給与計算、請求書作成、10社以上回ってのスタッフを管理。早朝深夜土日も携帯電話での電話対応。
やることなんていくらでもあるんだよ。

99 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/18 01:37:20 ID:phmQaZTZO
大手になれば給与計算なんかの仕事は事務員がすべてやってくれるが
小さな派遣会社では営業が全てやらなきゃいけないんだよ。
ドタキャン、スッポカシは日常茶飯事。そのたびに企業に怒られて必死に頭を下げる。
ノイローゼや人間不信になって辞める人続出。
仕事がどういうものか知ってる人には「おたくらみたいな派遣会社の営業は大変だろ?」って言われるが
社会を知らないガキや能無しは口を揃えて「ピンはね会社」や「楽な仕事だろ?」って言うんだよね。
わかったらもっと社会を勉強して出直してきな!

100 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/18 01:51:27 ID:jpv9pGcRO
派遣会社の営業は大変だろ=怪しげな浄水器の営業は大変だろ

と言われていることに早く気付けよな
どっちにしても蔑まされているんだよ・・・・・

101 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/18 02:07:08 ID:bZ+Z7Or90
安い賃金でテキトーな人間を雇うからすぐ辞めるんだよ
自分とこで人間選んでるんだからドタキャンとかされても自業自得だろ
見る目無かったってことだ

102 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/18 02:18:50 ID:phmQaZTZO
怪しげな浄水器の営業は大変だろ?
って言われる事になにかいけない事がありますか?
だれがみても怪しい浄水器の売るのだから、それは営業の努力あってのものだと思うけどな。
仕事=大変
なのだから大変と思ってもらえればいいほうじゃん。
何をやってるのかも知らないくせに、他人の仕事を「何もしなくていい楽な仕事」みたいに思ってる勘違い君が気に入らないんだよね。

103 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/18 02:49:50 ID:j4eylll70
需要と供給って事を考えると時代にあったビジネススタイルの
はずなんだけどねぇ、でもこれから若い世代の人口はどんどん
減っていくから駄目な派遣業者も淘汰されていくと思うよ。



104 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/18 07:25:08 ID:jpv9pGcRO
派遣業者というのは基本的にダメですから全て消え去るのが理想ですね

105 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/18 07:35:11 ID:GW/JWdyg0
>>99>>102
大変なのは認めるけど、
怪しげな浄水器を売ることに疑問を感じなかったのだろうか?
怨恨とかで批判されるわけではなく、
修羅場になるのには、一定の理由があるものだよ。
(起こりうる最悪のトラブルを未然に防ぐなど)

106 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/18 08:41:13 ID:jpv9pGcRO
書き方が悪かったな
「怪しげな」は「浄水器」かかってるんじゃなくて「営業」にかかってるんだよ

「浄水器を訪問販売する怪しげな営業」と書けば良かったな

107 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/18 08:55:57 ID:TEZ4AGNtO
>>98>>99
そういう説明しても、わからない人はトコトンわからないから仕方ない。
理解力のある人を担当したら営業活動通じて分かってもらうことも出来るでしょ。


108 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/18 09:20:26 ID:mSa57sk80
事務の派遣さんなんかだと派遣会社の請求書とか見ちゃうわな。
以前本人から、
「これじゃ、○○さん(私)の経費で無くなっちゃうじゃないですか。」
とか、派遣先の人から
「○○さん(派遣)が、こんなので派遣会社成り立ってるのか気にしてましたよ。」
とか、ありました。
そういうこと言われるのも何だか複雑な気分だけど。

不満を持つ人のほとんどは、給与が根本的に少ないからでしょう。
自分が満足する額貰ってたら、3割4割会社が取ろうが割り切れるわな。

109 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/18 10:10:09 ID:jpv9pGcRO
給与計算ソフトを買いなさい
或は会計専門業者を使いなさい

それが出来ないのはどこかでごまかしているからなんだ
間違いない

110 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/18 11:58:05 ID:TEZ4AGNtO
>>109
そういう問題じゃない。
社会でまともに仕事したことないでしょ?


111 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/18 12:02:46 ID:TEZ4AGNtO
>>69=109か?
派遣会社の味方する気はないが、
こういう訳分かってない人相手にする営業は大変だな。

112 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/18 12:18:31 ID:jpv9pGcRO
それじゃあ、ワケわかってない奴をレンタル商品にするのは即刻やめれば?
自分とこの商品を嫌ってたんじゃ営業なんて出来ないぞ

本当は労務管理について無頓着な奴の方が扱いやすいクセしてさ・・・

113 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/18 12:38:01 ID:phmQaZTZO
112言うこともわからんでもないが、そんな事言ったら企業はなりたたん。
相手が車屋だったらリコールでた車種を売るのはやめろと言ってるようなものだ。
周りから非難されててもその派遣を使いたがる企業が多いというのは事実だからな。
それとたしかに労働基準法に詳しかったり、派遣慣れしてるやつは扱いにくい。
でもこれはどこの会社でも同じこと言うぜ。変に浅知恵を振り回すやつは扱いにくい。人間素直が一番ということだね。
まぁ派遣会社の営業が労働基準法に無知なのもまた一つの事実だが。

114 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/18 12:44:19 ID:phmQaZTZO
あ、ついでに言うと最初はみんなわけのわからない奴なんだよ(´・ω・`)
始めて会って30分の面接で即採用だぜ。
それでもスタッフを信じなきゃいけないんだから…
それに耐えられない営業がどんどん辞めていくんだよ。

115 :111:05/03/18 13:23:18 ID:TEZ4AGNtO
>>112
スマンが私は派遣会社のにんじゃないので。
落ち着いた頭で読んでくれたらわかると思うけど、
私はただ営業や事務などの企業の内勤業務の手間を
ソフトウェアや外注先に任せて解決するという短絡的な発想が情けなく思えただけだよ。


116 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/18 13:56:25 ID:jpv9pGcRO
そんなもんで解決しないのは判ってるさ
「浄水器を売り歩く怪しい営業」のボヤキを少しでも減らしたろうかと思ってイヤミを込めて書いてやったんだよ

117 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/18 14:21:28 ID:DKrZy3GEO
>>1
会社による。5〜35マソ。クリ○○ルなんかは35位引くな…

118 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/18 14:25:50 ID:Nm2d65lu0
まあ派遣会社の営業は「浄水器を売り歩く怪しい営業」並に思われているんだろうな。
何せ扱っている「商品」が浄水器並に怪しいものだから。

派遣で働いてる人は、自分のやってる仕事の価値を
もう一度胸に手を当ててよく考えてみることだ。
直接雇用になったとして、それが時給いくらの価値があるかってことをね。
(漏れはとりあえずそれで納得して働いてる)

119 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/18 14:37:58 ID:phmQaZTZO
人材派遣関係のスレだとおもったが、ここには浄水器を売り歩く怪しい営業もいたのか。
116はよく見きわめられるなぁ

120 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/18 17:30:53 ID:jpv9pGcRO
羽毛布団、浄水器、冷風扇・・・などの怪しげな訪問販売と人派営業は同じ層の民がやってるんだべ

まともな人間のやることじゃない

人派営業は商品が口を利くから大変だとボヤク奴がいるんだべ

121 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/18 17:43:20 ID:NP73fH+Z0
こんにちわ
スレ違いすが…質問させて下さい。
今日 派遣の面接に逝ってきたのですが、面接の後半は
派遣会社の担当の人と企業の採用の人とで少々盛り上がってたようでしたが
このような状態は どう捉えたらよいのでしょうか?
だれか 派遣に詳しい方 教えて下さい(−−)ノ


122 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/18 20:23:32 ID:sBb87uRw0
>>121
仲が良いってことでしょ。
ごく普通のこと。
ということは派遣就業して多少の問題が起こっても
営業と派遣先の担当とで話がしやすい。
ということは営業が客先の言いなりばっかりにならない、
派遣社員は仕事がし易いということになる。
少々盛り上がってたのはアンタに関係のないこと。

123 :121です:05/03/18 21:33:37 ID:NP73fH+Z0
>>122
ありがたいコメントありがとうございました^^ 

124 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/03/31(木) 18:12:43 ID:NkSC4EzbO
派遣は儲かるぜぇ!はははやすい給料で働け君たち!

125 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/03/31(木) 19:45:27 ID:R3b00qbM0
そういえばグリーンスタッフは給料振込料金すらださせるからなあ。


126 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/04/08(金) 07:13:54 ID:p873+/35O
詐欺師みたいやね

127 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/04/09(土) 04:35:35 ID:dXne7DnC0
俺の担当営業、1年半で2人変わった。
一人目は入社1年、その半年後採用担当に回った。
二人目は知らんが、三人目はベテラン(だと思う)だが見事な放置プレイ
半年で連絡あったの1回。
1回ってのも俺が辞める時なんだけどねw
自分が派遣した人材が職場でどうなってるか気にならないのかね?

少しだけ会った営業は前職は羽毛布団の販売、入社3ヶ月だった。

128 :浜田はまだか:2005/04/09(土) 23:57:00 ID:IHESR30NO
5割カットじゃん。派遣社員も派遣会社の奴もクズばっかり。なぜか?無労の収入ほど美味しいものは無いからねぇ。国も良くこんな法人を野放しにしているもんだ。日本も終わりだな
派遣会社はガイキチしか勤まらないな

129 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/04/15(金) 00:07:13 ID:GZatw7y20
2割3割なんてかわいい方じゃないか。

6500/12000、雇用と労災のみ、茄子なし。
これがガードマンの実態だそうな


130 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/04/15(金) 00:09:08 ID:GZatw7y20
ついでにいっておけば年間休日50日未満だそうだ

131 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/04/15(金) 00:22:36 ID:Z24Uh5HwO
ヒューマンリソシアで1300円で働いてました。机の上に無造作に置いてあった派遣先の契約書には1800円とありました。ずばり4割とられてます。あこぎな商売だよね。

132 :浜田はまだか:2005/04/15(金) 02:41:50 ID:m9JFEM+eO
4割なんて可愛いよ。ウチんとこは残業40時間含みで6割カット。請負で残業カットなんてアリ?

133 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/04/15(金) 10:32:29 ID:igDwE2Kb0
>>131
そこそこ正当な額だと思う。
時給1300円の仕事ってせいぜい一般事務とかではないの?
電卓いじれるなら500円/時間の中身考えてみ。

あこぎと言えるのは、
請負という形で>>132のように巧妙な数字の操作の匂いがする場合や、
>>129や技術系のたらい回し雇用。

134 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/04/15(金) 18:43:09 ID:weknZrPl0
技術系のたらい回し雇用って、なに?

135 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/04/15(金) 18:52:45 ID:tcjQIXd4O
「全自動たらい回し機」の評価要員を雇うことです

136 :浜田はまだか:2005/04/16(土) 07:25:09 ID:uEhm6kRmO
たらいまわし。
忙しい時期だけ現場その部署に派遣されると言う意味じゃないかな。
派遣ほんらいの意味なんだろうが…まさにオレ
OTZ

137 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/04/16(土) 12:56:27 ID:RmoiAbzX0
うちんとこは50%弱はねてるよ。
オレは派遣じゃなくて営業する側だから、
面接の仕方や金の仕組み、実状を聞いて
「オレだったら派遣やりたくねぇ」って思いました。
特に技術者はね。


138 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/04/16(土) 14:16:43 ID:0a5MQWQPO
>>137
技術系は企業も、
人がいないからとにかくいたら連れてきてくれってところ多いからね。
企業が地力で人材確保出来ない場合が多いから、
派遣(対会社だけど)に対して金も出す。
ある意味、20年前の本来の人材派遣らしいと言えないかな。

139 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/04/16(土) 14:21:03 ID:Okj30g400
>>138
それ、『技術』と一括りにしないでください
ITだけで起こりうる特異な現象ですから。

140 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/04/16(土) 14:59:27 ID:0a5MQWQPO
逆にタダの一般職に派遣が浸食しすぎ。
使う企業にとって都合よく出来てるし、
そこを狙って派遣会社が薄利多売状態。
一昔前なら正社員で働けてたポジションに、
低賃金で働く派遣社員もかわいそうだな。

141 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/04/16(土) 15:05:45 ID:0a5MQWQPO
ただその一般職派遣程度でピンハネされてると勘違いしてる人も多い。
1800円の中から時給1300円出てても、
残り500円が自分のものだと勘違いして気になって仕方ないみたいだね。
自分の仕事っぷりが1800円の値打ちだと言わんばかりに。

142 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/04/16(土) 15:06:22 ID:0a5MQWQPO
ただその一般職派遣の人ほどピンハネされてると勘違いしてる人が多い。
1800円の中から時給1300円出てても、
残り500円が自分のものだと勘違いして気になって仕方ないみたいだね。
自分の仕事っぷりが1800円の値打ちだと言わんばかりに。

143 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/04/16(土) 16:26:10 ID:tikMCvYo0
派遣される前までは
・営業経費(仕事紹介料)
が掛かるけど
一度派遣されてしまうとかかる費用って
・健康保険、厚生年金、雇用保険の派遣会社負担分
・それに伴う事務経費、家賃等
だけなんだから同じ職場にずっと派遣されている人程損だと思うんですよね。
始めに仕事紹介料(xxx万円)取るか6ヵ月後に時給xxx円UPって形に
出来ないものかな?
あと、派遣会社の取り分30%が全うな割合なら別段派遣先の支払い金額も
公開しても問題無いと思うんですよね。




144 :138:2005/04/16(土) 17:03:19 ID:0a5MQWQPO
>>139
確かに。
失礼しました。
ただ首都圏は知らないがITに限らず少なからず、
機械設計やPGの職種でもあり、無いとは言えません。
京阪神から少し外れた地域じゃ、
基準を落とすから未経験でも来いみたいな。
企業が正社員を採らず、派遣で新米を育てようとする様は
本末転倒としかいえない。

145 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/04/16(土) 17:06:55 ID:0a5MQWQPO
>>143
その通り、長く派遣されてるほど
「なんだかなぁ…。」
って感じで仕事しなきゃならないでしょうね。


146 :浜田はまだか:2005/04/19(火) 11:00:26 ID:zNh7GJ3bO
無労の利益をむさぼるダニから電話があった
契約延長してくれとの電話だろう。無視した。
ダニはダニらしく生きるべし。
死ね

147 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

148 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/07(火) 13:13:03 ID:G+g2QWEs0
はにゃーん

149 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/09(木) 13:10:25 ID:aEBH1Dka0
>>144
>企業が正社員を採らず、派遣で新米を育てようとする様は
>本末転倒としかいえない。

それ、俺だ。情報工卒の職歴なし26歳のフリーターですよ。
自動車メーカーさんとこに派遣が決まって、派遣会社の正社員雇用された。
なのに全てメーカーさんに教育してもらうことになりそうです。


150 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/09(木) 14:11:06 ID:P7N85lGg0
ピンハネ、ピンハネいうなら、
スーパーやコンビニ行って
これピンハネして売ってるんだろう?
仕入れ値でよこせやゴルァ!って言ってよ。

151 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/09(木) 14:17:21 ID:WiPgvogIO
>>150
あんたええこというわ。その通りやんかな。
トヨタに設備の原価償却終わったんやから原価で買わせろいうようなもんやんか。
お前ら北朝鮮くらいしかんなこといわへんで。

152 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/09(木) 14:21:38 ID:8aCzTzQS0
ピンハネしないと社員の給料出ないだろうね。よく知らないけど。
何にしても、普通のバイト求人を全部かっさらって、儲けてる人達には、
そろそろ廃業してもらわんと。その例の社員とやらが異様なのは、この
カテを見れば一目瞭然。まともな人間がおかしくなっても知りませんよ。

153 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/09(木) 14:46:17 ID:J8eKdx+20
おまえら
嫌なら自分で職さがせや
同い年の奴等みてみろ、、、
正社員で働いてる人もいるでしょ?
なんでお前等は派遣しか仕事がないんだろうな?

答えは無能だからだろ

154 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/09(木) 14:46:24 ID:aEBH1Dka0
ピンハネってか中間マージンでしょ。
雇用側のリスクと労力を抑え、被雇用者側の職探しの為の労力を抑える。
それが派遣。他人の金をかすめとったりする類ではないから社会貢献してる。

コンビニの商品も仕入れ値は実際の売価の7〜8割だよ。
2〜3割のマージンから人件費など運営費用を出してる。

ただ、人材派遣の場合、商品が人権を持った人間だから、ただただモノとは
性質が違う。大量に売ってなんぼ稼いでナンボの使い捨てはまずい。
人材派遣自体は時代に則してるとは思う。
ただそれを逆手に取って経営側だけがブクブク太るようなことがあれば
それはどうにかしないといけないでしょう。


155 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/09(木) 15:13:09 ID:4g/r24joO
↑経営側だけブクブク太ってんじゃん
何を言い出すんだか

時代にのってなんかいないよ
江戸時代に逆戻りしてる
世界広しと言えど間接雇用が堂々と街中に拠点を構えられるのは日本だけ
とっても恥ずかしい事なんだよ

156 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/09(木) 16:51:44 ID:qmdfYIR8O
派遣が社会貢献だと?
目先はいいけどこれから色んな問題出てくるよ、今も出てるしな。
働く人のほとんどが派遣になれば税金なんか崩壊。
政府も正社員雇用に働き初めてるしな。
今の派遣会社はうさんくさいし違法が多い、偽装請負ばっかり。
俺なら派遣は主婦とかだけOKにする。

157 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/09(木) 17:07:23 ID:I6/xr59T0
不溶内ウマ

158 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/09(木) 17:10:24 ID:P7N85lGg0
たとえば、
大企業が少人数のバイトや契約社員を欲しい時、
求人広告とか出すと応募者が1000人くらい殺到する。
その中から選考する時間と手間、書類の郵送代、
もちろん求人広告代… 膨大にコストがかかる。

ところが派遣会社に電話すると、
タダで即、数人みつくろってくれる。

大企業から見ると便利なサービスなのよ。
だから成り立っている。

159 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/09(木) 17:40:53 ID:I1fMN+XC0
>>158
>ところが派遣会社に電話すると、
>タダで即、数人みつくろってくれる。

わけ分からん奴、みつくろってくるから結局面談してる・・・
なにやってんの?派遣会社って・・・
間に一枚噛んでるであけじゃん。

160 :訂正すまん:2005/06/09(木) 17:41:35 ID:I1fMN+XC0
間に一枚噛んでるであけじゃん。×
間に一枚噛んでるだけじゃん。◎

161 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/10(金) 13:42:42 ID:SIqp0DXc0
契約社員・アルバイト採用の
人事アウトソーシングなのよ。

まあ派遣でしか働けない奴に世の中のシステム説明しても無理か?
ピンハネ、ピンハネしかいわないから…
ためしに個人で大企業にバイトとして雇ってくださいって交渉してみなよ?
口座なんて開けないからw

162 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/11(土) 10:30:22 ID:ZkDcc9SKO
ピンって一割と言う意味だよ

163 ::2005/06/11(土) 22:00:29 ID:1P+VCCwPO
↑イイコト言うね。ピンハネで、二割〜↑とか言う奴がいるからネ(藁)

164 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/11(土) 22:32:58 ID:fPsAkbvp0
>>154
正論だね!問題はやはり派遣業界がまだ歴史が浅く、派遣で働いている人たち
が不愉快な思いをすることがあるということですよね。下記の問題2つくらい
は解決したいですよね。
1.派遣の使い方を間違えているお客さんが多いこと
2.ゴロツキが勝手に起業してアウトローなことをやらかしていること





165 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/11(土) 22:48:46 ID:Qde4v06I0
>>164
結局派遣会社がいい加減って事?
どっちも派遣会社がだらしないから起こるもんだいですよね?


166 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/12(日) 05:49:41 ID:QV4luE2g0
ピンハネでも中間マージンでもどっちでもいいよ
その分に見合うだけのメリットを提供してくれるんなら、俺は文句言わない

167 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/12(日) 11:05:40 ID:LJkU2j0H0
御意

168 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/12(日) 19:36:46 ID:Z6LSpDh40
>>166
おまえにメリットもたらしても社会的には害悪ですから・・・
盗品と知りつつ買取りする業者と変わらんな

169 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/13(月) 10:06:46 ID:qfz4wo0C0
>168
盗品というよりも、正規ルートで買えば安くて質の良いものが手に入るのに
目利きが出来ない素人が中間業者に馬鹿高い保険料を払ってるだけ。
保険料はテメーラ勝手に払ってるのに単価高いというのは只のワガママだよ。

170 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/13(月) 21:02:52 ID:EnILlsAt0
>>165
派遣会社は正直ほとんどがいい加減ですよ。私は大手派遣会社の営業として
2社ほど経験していますが、手段選ばなければ短期的な売上数字はすぐつくれ
ます。

言いたかったことは「良い派遣会社と悪い派遣会社がある」ということです。
派遣業は許可申請をする必要があるのですが基準が非常に甘いのです。

理由としては政府が失業率を下げたいのと官僚に派遣業について見識のある
人がいないのでしょう。まだしばらくは悪徳派遣会社の餌食となる人がでて
くるんじゃないでしょうか。どっかのテレビ局が取り上げてくれたらよいの
ですが・・。

でも、あと10年もすればもう少し派遣業界は遵法意識が高くなっていると思い
ます。というか、スタッフにもお客にもキチンと対応できない会社は潰れていく
ってほしいですね。

>>168
社会的に害悪とは思われても結構です。派遣会社は色々なお客の@広告A面接
B人材配置の代行を一括して引き受けているのです。
だから元々企業が採用に掛かってた経費を売上としているだけで元からスタッフ
に渡るお金ではありません。それに契約社員・アルバイトの平均自給より派遣
の方が上でしょう。だから百歩譲っても派遣は世の中の害悪ではなく必要悪です。



171 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/13(月) 21:14:17 ID:sNlRyNKT0
>>170
諸外国では必要悪であっても厳しく取り締まってるのにねw

172 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/21(火) 16:26:26 ID:DVaTE8hFO
ピンはねと勘違いした時点で低能確定

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