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【待機時】続・モスペンクラブを晒すスレ【給料0】

83 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/04 16:36:17 ID:ib2Esd8j0
一時帰休(労働法)
ttp://tamagoya.ne.jp/roudou/013.htm

 一時帰休は会社の都合ですから、会社は労働者に対し
賃金の一部を保証しなくてはなりません。法律ではこれ
を通常賃金の60%を保証するように定めています。
(労働基準法第26条)

この会社面接したけど、未経験でも応募してたね
正社員応募してたけど請負先がないと給料0ってひどいね
やめといてよかったよ。
面接で営業の人と話したけど多重派遣、偽装請負はもう
当たり前なことを言ってたよ。

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