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派遣労働者、過去最高の延べ236万人に

1 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/19 14:28:52 ID:Q5kr1waQ0
 全国の派遣労働者数が2003年度、のべ236万人(前年度比10・9%増)に達し、
過去最高を記録したことが18日、厚生労働省のまとめでわかった。
 派遣先の件数は約42万件(同17%増)、派遣事業による年間売上高も総計2兆361
4億円(同5・1%増)で、それぞれ過去最高に上った。
 厚労省の別の調査で昨年、約1080万人となったパート労働者とともに非正社員が増え
ており、雇用形態の多様化が進んでいることが裏付けられた。
 まとめは、労働者派遣法に基づいて、全国1万6804の派遣元の事業所が提出した事業
運営状況をもとに、厚労省が毎年、集計している。派遣元の事業所1か所当たり、平均25
9・1人が登録しており、8時間換算の派遣料金は、一般的な派遣のケースで平均1万60
03円だった。

(2005/2/18/23:01 読売新聞 無断転載禁止)
------------------------------------------------------------------------------------
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20050218i418.htmより無断転載
------------------------------------------------------------------------------------
恐るべき事態だと思います。職に就きたくても期間限定の下っ端作業しかできないんだから。
記事では「雇用形態の多様化が進んでいることが裏付け」と書いてあるけど雇用形態が多様化
すればなんか良い事でもあるのかな?

派遣料金が一日当たり16003円ですから正社員雇うよりかなり低い額ですよね。
ここに目を付けた企業側の陰謀による雇用形態の一極集中化だと思いますけどね。
「イヤならヤメロ」がまかり通ってしまう時代になってしまいました。

2 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/19 14:30:51 ID:xB3kBZse0
辞めたい

3 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/19 14:36:23 ID:Q5kr1waQ0
でも、辞められないんだよね。
雇用形態が一極集中化しているから・・・

4 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/19 14:38:28 ID:0fbM9Qk/0
4様

5 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/19 14:44:14 ID:Q5kr1waQ0
4様いらない

6 :三ない運動:05/02/19 15:03:27 ID:alROS5EXO
派遣にならない
派遣させない
派遣を使わない

7 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/19 15:10:24 ID:Tvpc7qT/0
>>6
(・∀・)トテモイイ!!

8 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/19 16:04:14 ID:+muVxh0mO
家柄や育ちの悪い者、努力を惜しむ怠け者
そのような者は派遣にしかなれない時代の到来です

9 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/19 18:43:26 ID:KDM9GSQe0
過去最低と言い直してほしい

10 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/20 02:51:28 ID:eL+a8jUw0
過去最悪だな

11 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/20 03:10:01 ID:Y7PkmL7b0
IDの最後が全員ゼロかオーですね!

12 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/20 03:11:12 ID:Y7PkmL7b0
私もそうだな・・・
つーか他のスレも同じな事に気づいた。
板全部そう?!失礼しました。

13 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/20 03:20:24 ID:bapEcrpm0
ゼロはPC
オーは携帯

14 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/20 05:06:28 ID:w2XJqXwwO
へ〜知らなんだ〜

15 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/20 08:36:11 ID:hfbMBQoc0
>13
へぇ〜

16 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/20 16:25:22 ID:vk/vqI870
募集の大半が派遣アウトソーシングだらけじゃどうしようもない

17 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/20 20:17:51 ID:JEhWTnce0
【社会】派遣労働者、過去最高の延べ236万人に 厚生労働省[02/18]
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1108749633/
【雇用】派遣労働者、過去最高の延べ236万人に
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1108745490/


18 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/21 01:15:00 ID:RX7xW9g10
>>17
そちらの板の方が伸びが良いですね。
派遣板にくる人はこのような事態に全く危機感を持っていないようです。
自分達の所業によって自分達の首を締め付ける典型的な愚民のようですね。

19 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/21 20:27:03 ID:RWQ7IQqW0
着々と皆さんのお仲間が増えているようですな

20 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/21 20:44:37 ID:Ku3TtEto0
派遣会社規制法〜派遣会社と言う名のポン引きピンハネ会社の
市場への新規参入を抑制する。
派遣会社税〜市場で儲かっている派遣会社に重税を、低賃金でいつまでも
こき使われる派遣社員に所得税、地方税の特別控除を。
派遣会社調査法〜ぼったくりで、派遣社員の福利厚生もまともに
実施しない会社が多い、賃金をめぐるトラブルは日常茶飯事。
泣き寝入りする派遣社員を救え!

21 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/21 21:20:09 ID:0cB9MiPbO
派遣労働党結成まであと一歩

22 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/22 00:05:08 ID:j6EGKGS00
改悪労働基準法を作った、政治が悪いのだ、
経営者の自民党、大企業と役人労組の民主党で大多数の国民を搾取できる法律。
日本が1回破滅しないことには、替わらないだろう。
派遣会社は昔の置屋と同じ、昔から人を安く使う業界が一番儲かる。
派遣社員が多くなる−税収入減、年金未納者増−増税−社会不安、犯罪増、
子供虐待、餓死者増加、自殺者増加、極悪犯罪増加のパターン

23 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/22 00:05:59 ID:/Z66g4OV0
改悪労働基準法を作った、政治が悪いのだ、
経営者の自民党、大企業と役人労組の民主党で大多数の国民を搾取できる法律。
日本が1回破滅しないことには、替わらないだろう。
派遣会社は昔の置屋と同じ、昔から人を安く使う業界が一番儲かる。
派遣社員が多くなる−税収入減、年金未納者増−増税−社会不安、犯罪増、
子供虐待、餓死者増加、自殺者増加、極悪犯罪増加のパターン

24 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/22 02:12:50 ID:727G7Gft0
かといって、共産党や社民党に票を入れるワケにゃいかんのでな。

25 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/22 02:15:27 ID:727G7Gft0
かといって、共産党や社民党に票を入れるワケにゃいかんのでな。

26 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/22 02:17:54 ID:727G7Gft0
かといって、共産党や社民党に票を入れるワケにゃいかんのでな。

27 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/22 03:01:46 ID:/Z66g4OV0
新華社発行の日刊紙、新華毎日電訊は19日付の紙面で、
定職を持たずアルバイトなどで生活する日本のフリーターについて
「1980年代は自由とゆとりにあふれた新生活方式の代名詞だったが、
今は(就職に失敗した)大学生の転落先だ」と分析する記事を掲載した。
 同紙は、フリーターの仕事を「仕事内容の大半は簡単で経験も不要。
だから給与は定職を持つ人の3分の1程度しかない」と説明。
大学院の修士号を持ちながら定職が見つからない33歳の男性の日々を取り上げ、
今どきのフリーターの厳しい実態を浮き彫りにした。
 また、就職に対する今の日本人の考え方について
今やフリーターには見向きもせず、
最初の苦労で一生楽できる終身雇用制の職場を希望している」と指摘している。
(共同)

ZAKZAK 2005/02/21


28 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/22 09:52:26 ID:6xOeqoZgO
定職に就かない人が増える政策はダメだよな

29 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/22 20:13:01 ID:6xOeqoZgO
上げ

30 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/24 00:32:18 ID:gj0PLvmB0
ヨソの板ではスレッド更新・・・・

【社会】派遣労働者、過去最高の延べ236万人に 厚生労働省[02/18]★3
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1108998441/




派遣板住人は己自身の問題なのに、いったいなにやってんだか・・・・

31 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/24 00:43:33 ID:b2kKZXIb0
>>30
どうせ変わらないからといって選挙にも行ってなさそうな気がする
偏見かもしれないけどさ

32 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/24 00:51:35 ID:BE5fP2sG0
>>31
逆に間接雇用が増えれば派遣の待遇が良くなると思い込んでいるのかもよ
派遣なんて少数精鋭の傭兵だけに限定すべきなんだ。
大戦末期のように、いつ赤紙で徴兵されるかわからんようになったら既に敗戦決定だよ。

33 :全国統一三ない運動:05/02/24 01:18:10 ID:Vx3/3kYk0
クリスタル社員にならない
クリスタルに派遣させない
クリスタルを使わない

34 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/24 01:31:12 ID:x9PiCH1d0
>>33
クリスタルは派遣じゃなから・・・

35 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/24 20:53:49 ID:Eg4cVdAI0
増殖し過ぎ
根絶やしにしなければ・・・

36 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/24 22:23:20 ID:4bZ4f4e70
国にがその気になれば、こんなもの法律ですぐに減らすことが出来る。

ライブドアとフジテレビの件がいい例だ。
政治家と仲良くなっておけば、すぐに法律なんて変わるw

派遣に関しては
実際仲がいいのは、派遣会社で派遣労働者ではないってか・・・

37 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/25 07:48:20 ID:JHRb0nteO
卑怯者だ

38 :ツー:05/02/25 08:38:26 ID:2kMJAiwa0
ここの会社えぐえぐ!!


http://www.yatoware.com/

39 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/25 21:03:58 ID:Is/NWg7/0
派遣増やすな!
給料増やせ!

40 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/26 01:56:40 ID:PbxtzajL0
派遣が増えた事に対する危機感が足りませんね。

41 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/26 21:24:59 ID:eMTnXvp90
どうでもいいんでしょ?

42 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/26 22:12:13 ID:D/SAndu/0
企業側はコスト削減できるわけだから、危機感などあるわけねぇじゃんw

43 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/27 01:58:37 ID:4Q/9B2Vm0
コスト削減の代償を支払う時期が始まっています。

44 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/27 02:12:36 ID:CL580rN+0
危機感があるからこそ、コスト削減のために派遣や請負使うんだろ。

代償以前に、今の流れは社員低減がモットーだから
社員減らして成り立っていける会社かどうかが、社運決めるんだろ。

45 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/27 02:14:44 ID:4Q/9B2Vm0
>>44
間違っています

46 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/27 02:16:56 ID:c4KmVRIH0
僕は嫌なら辞めるべきだと思う。
実際、35歳過ぎると良い仕事ないし、先が無いのはあたりまえ。
フリーターなんだから。
だとすれば、プライドを捨てて、ガテン職でも正社員として務める
べきだ。
僕は大学卒業して8年派遣してたけど、派遣会社の正社員なんて
ほんとフリーターだよ。


47 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/27 02:17:10 ID:r8Kix/cJ0
>>45
もったいぶらずに君の「持論」を展開しろ

48 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/27 02:17:54 ID:4Q/9B2Vm0
>>47
持論などありません。
間違いは間違いです。

49 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/27 02:19:59 ID:c4KmVRIH0
派遣が嫌ならやらないのが一番。
それ以外に解決策は無い。
職業選択は自由だ。
良い大学出ても良い勤め先はコネだと思う。
ガテンでも良いじゃないかい?
まともだよ。

50 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/27 02:20:09 ID:CL580rN+0
なにがどう間違っているかを書かないでどうする。

51 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/27 02:21:18 ID:r8Kix/cJ0
>>48
?????持論も無いのに間違いと指摘する根拠は?
まさか「神のおつげ」とか無しな

52 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/27 02:44:01 ID:CSUiUU560
間違いだらけの派遣業界

53 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/27 03:44:02 ID:bNQzzCkWO
危機感があるのになんで危険な派遣を使うのかね?

54 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/27 03:57:39 ID:CL580rN+0
バカダナァ。目先の問題としてコスト削減の危機があるからなんだよ。
それでも意味わからないのか?

55 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/27 04:07:59 ID:bNQzzCkWO
目先の問題に四苦八苦して社会悪に手を染めるようじゃオhル

56 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/27 04:09:33 ID:CL580rN+0
そんな終わっている会社で埋め尽くされているのが今の日本です。
今から国外脱出の準備をどうぞ。

57 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/27 11:27:18 ID:XVKgiKDAO
派遣増加=未来のホームレスと犯罪者の増加


58 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/27 12:23:19 ID:KHxjMH+50
>>49
「いやならやらない」という人に限って派遣しか働き口が見つかりません

59 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/27 15:19:34 ID:+5ul/gpr0
ナカジマカオルシネ

60 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/27 20:13:58 ID:KcfY28NA0
>>55
中国のせいだよ。
文句があるなら中国に言えよな。
もう正社員だけの高コスト体質では中国に勝てなくなってるんだよ。
もしも派遣が法律で禁止されたり正社員並の権利や規制が与えられて
派遣を使う敷居が高くなれば、それがそのまま外国人労働者に置き換わり
その分だけ無収入の失業者が増えるだけだよ。
派遣が現状のように使いやすいものでなくなれば、現状よりも状況は悪化します。

61 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/27 21:34:10 ID:NnP5XYQD0
↑ 目からうろこ

そのとおりです
利益がなければ企業は給料払えません
低コストとはいえ、派遣は日本人。中国に比べると、とんでもなく高賃金です
かといって、正社員は首にできず・・・



62 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/27 21:37:02 ID:NnP5XYQD0
>>55
目先の問題?
企業にとっては、その問題が全てですがなにか

63 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/27 21:41:22 ID:H6+WozLz0
いずれそれでも足りなくなって労働単価は下がる一方

>>62
??

64 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/27 22:20:54 ID:Ni+7UY/O0
派遣労働者ってなくならないと思うよ。
だって所詮働きがよくない連中だらけなんだよね。
難癖つけてはサボろうとする、正社員では必要ない人たちが多いんです。
特に40過ぎたようなおっさん連中、どうしようもない。
正社員ってやっぱりその会社に入るためにいろいろがんばったと思うんですよ。
そのがんばりもなしに入り込んで仕事もらおうなんてずうずうしいよね。
格差はもっと開けばいいんだよ。

65 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/28 00:17:05 ID:xUjq62Oj0
煽りはいいから真面目に考えれ

66 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/28 09:53:30 ID:9M89VvNL0
俺は>>60の意見が正しいと思う。
俺も目から鱗だよ。
派遣は日本企業が国際競争で生き残ることと、日本人の雇用をある程度
確保するための最低限の妥協策ではないかと思う。
アフォ労組がパートまで企業が気軽に雇うことができない
ようにしたためにそれが派遣に移行してるだけでしょう。

67 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/28 10:48:22 ID:uuRf7nsm0
目から鱗ねぇ・・・。

だってみんな100円ショップとか重宝しているでしょ?
服だって、いまさら高い製品なんか買う気ないでしょ。
高級ブランド以外は。

今後、治安が悪くなっても、安い商品をみんな欲しがるって。

68 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/28 13:21:10 ID:V9mHoSlB0
>>60、66
だから、なぜ派遣なんだよ。
派遣=低コストとは限らんだろ?


69 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/28 15:12:07 ID:o0rEHw2ZO
派遣は低コストだよ
普通の企業が正社員雇うのにいったいどれだけかかると思ってる?
でなきゃわざわざ性能の低い機器をレンタルしませんよ
自前で安くて高性能なモノを買った上で使いやすいようにカスタマイズします

70 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/28 16:40:37 ID:nIqcvEvi0
>>68
人件費の変動費化の趣旨に合致してるしね。
正社員だと仕事量が少なくて遊ばしてる状態になってもクビにするわけにはいかない。
中国に対抗するには人件費を変動費化しないとやっていけないしね。
それができなければ工場が中国に移転し、国内には更なる失業者が増えるだけ。

71 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/28 16:47:29 ID:u5UZpx3n0
ほんの一握りは
特殊な技能派遣=高コストもありますが
それをここで言ってもねぇ〜・・


72 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/28 17:13:05 ID:lQtKBCU+O
世の中は派遣=奴隷労働ばかりなってきたねぇ。ますます社会は悪化していく!
さて、そんな派遣にも社会保険の強制加入が義務付けられるみたいだよ。腐った政治家達が自分達の老後保身のためか、行政からの監査・指導により派遣社員にも社会保険加入を義務付けるやと。
ちなみに4月からやと…ただでさえ安給料やのに、月あたり25000円を給料天引き!
ひどい政府と世の中だよな…

73 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/28 17:37:18 ID:o0rEHw2ZO
何を寝ぼけたこと言ってるの?
社会保険が任意だったことなんかないよ
就業状況により入れるか入れないか自動的に決められていた
つまり元々強制加入or入りたくても入れなかったんだよ

74 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/28 18:11:40 ID:V9mHoSlB0
名目時給しかみとらんな。
時間当たりの単価が高かろうが、それに見合った価値を生み出しているのな
ら、企業としても何の問題もなかろう。
派遣は一見、単価が安いが、労働時間に比例して収入が増える仕組みだから、
ひたすら生産性を下げる方向に向かう。64にその辺りのことが少し触れられ
ておる。
低生産性、低付加価値領域に限り、タクトを振って手順書通りに強制的に
作業させればまあ、社員をそういうところにあてがうよりは安くつくだろ
うが、こんな領域を増殖させて何の利益があんねん?
せいぜいが、事業構造や人件費構造を変革できない低効率の企業を延命
させるだけ。
労働力をコストとしてしか捉えていないから、マイナス思考になる。


75 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/28 20:39:25 ID:8zXibV6T0
・・・だったら自分で会社建てろ。
自分でやってミナ。

76 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/28 21:55:50 ID:KYFcl5tE0
>>74
>派遣は一見、単価が安いが、労働時間に比例して収入が増える仕組み
手ののろい奴ほど得をするんだね。

でも会社員も働かせれば働かせるほど金を払わなきゃいけないのは同じ。

77 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/28 22:51:40 ID:hva262vZ0
>時間当たりの単価が高かろうが、それに見合った価値を生み出しているのなら、
>企業としても何の問題もなかろう。
「社員が給与に見合った働きをしていない」と経営者が考えたからリストラとフリーター
の増加が起きたのだな。

78 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/28 23:06:17 ID:lQtKBCU+O
>73
言いたい事を理解してないね。
社会保険強制加入なんか誰でも知ってる。
中には国保で充分だから払いたくない奴もいる。年金なんか払う気ない奴もいるのに、個人の意思・自由を損害してまで強制加入なんかされちゃタマランし、大事な生活費も減る。

わざわざ安月給の派遣なのに社会保険強制加入なんか最低最悪。
正社員なってボーナスも貰ってるなら、社会保険強制加入で構わないがな。

だいたい糞小泉みたいな政治家が税金を無駄使いしてきたくせに、そのツケをフリーターまで払わせる汚い根性が腐ってる。
まず自分の何億ある財産も全処分してツケ払えよ。
まぁ自己保身しか考えない奴らだから無理だけど。

79 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/02/28 23:49:57 ID:KYFcl5tE0
>>78
なら、正社員になりゃいいじゃん。
給料が少ないからって法を破っていいなんてだれが決めたの?

80 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/01 00:01:29 ID:9ubHh0ay0
>78
> まぁ自己保身しか考えない奴らだから無理だけど。

そっくりそのままお返しします。

81 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/01 00:51:33 ID:FKJb4fFc0
>「社員が給与に見合った働きをしていない」と経営者が考えた
そうそう。
しかし、それならそれで、働きに見合わない高給を払ってしまうことになる
給与構造を見なおしゃいいのに。間接雇用という奇策は、非効率な構造を
温存させるだけ。
いずれ中国の所得水準が上がって、元の切り上げが行われれば、その辺が
はっきりしてくるよ。
労働コストで負けてたのだと思っていたが、実は生産性で負けてたんだってね。
アメリカがたどった同じ道だ。


82 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/01 01:28:17 ID:4vQDOmDS0
51知らない

83 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/01 01:37:24 ID:dPx2y9jb0
【社会】解雇、雇い止め相談多数 パート、派遣ら過酷な実態 [050228]
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1109591574/l50

身につまされるねえ

84 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/01 10:25:23 ID:N7m2KnJ80
>>83
このスレの>>60をコピペして燃料投下してきますた。
共産党の工作員がいるみたいだから、どんな食いつきをするか楽しみましょう。

85 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/01 11:22:41 ID:zCmdorkB0
バブルの時にソープにまで接待をして
大量に雇った馬鹿社員のつけがきているんだよ。
リストラしたいが正社員なのでクビにする事も出来ないし。
それで、派遣を使って人件費を抑えてるって感じかな。
日本企業の糞ぶりが表れている現象だと思うけどな。

86 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/01 12:24:18 ID:nhqrb81uO
大量に雇った馬鹿社員はとっくの昔にリストラ完了してるし今の若者でもキチンとしている奴は会社員になっている
今、派遣でいるということは世代に関係なくそれなりの人材でしかないということなのさ

87 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/01 12:49:44 ID:FKJb4fFc0
派遣や請負が皆DQNだとして、そのDQNだけで従業員の半分
以上を占めているような工場が日本にはけっこうあんだが。

88 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/01 12:52:03 ID:zCmdorkB0
>>86
リストラは完了なんかしてないだろ。w

89 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/01 13:02:43 ID:DAJEQU4W0
http://www.medianetjapan.com/2/20/companies/gisouukeoi2/index.html

90 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/02 00:11:01 ID:2OKtZUqo0
>>88
ほぼ完了

91 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/04 23:09:50 ID:dZHvXRhv0
今、正社員で残れているってだけで「たいしたもんだ」と思う

92 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/05 00:24:26 ID:fef01j+W0
俺も派遣で契約社員だけど、何が契約社員だよ〜。
アルバイトと変わりないよ!世の中のひずみだよ。
これじゃ『奴隷』と変わらないよ!
年金だって月6万だよ今のところだけど。死ねって言っているのと
変わりないよ。

93 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/05 00:29:25 ID:fef01j+W0
こんなんじゃ老後の趣味は
『線路に石を置くことと』
『裕福な家庭の小さな子供を階段から突き落とすこと』
『冬は裕福な家に火をつけて暖をとること』
『うんこは24時間スーパーですること』
『小物類は万引きすること』

なるべく60過ぎにぽっくりいくように今タバコと酒で
体を鍛えています。


94 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/05 11:41:27 ID:x1HITP/n0
みんな社員になりたいのに、なれなくって困っているんだね。
ひどい会社も仰山あるから、手当たり次第に社員希望で就職希望
しないほういいよ。また辞めて、職歴にますます傷つくし。

95 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/05 12:21:18 ID:EUzNjqal0
>>91
なら、クリスタルGの営業でも逝ったら良いよ、
キミでも即正社員になれるぞ!

96 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/05 14:19:16 ID:s75q9eSpO
↑ダメだこりゃ

97 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/05 22:25:16 ID:+OtJAmCF0
まず株を上場してない会社は、株式会社〜じゃなくて、株持ち会社って
名前にして欲しいよ。株式会社っていうと信用しちゃうんだよ、ちょっと
だけだけど!

98 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/05 22:32:57 ID:+OtJAmCF0
これからは、会社の収益だれだがいくら社長がいくら貰っているとか

バイトだろうが契約社員だろうが、その会社で働いているひとには

明らかにしなければいけない法律を作るべきだよ。

派遣の社長なんて『あぶく銭で』贅沢三昧だよ、そのくせ俺には

今は不景気だからねって、スーパーで奥さんが買い物するのも経費

奥さんと旅行いくのも出張で経費、キバレーいくのも接待費!

毎日会社でビール飲んで経費。お前となんか飲んでも楽しくねーよ。

このたこ!

国税にそれは駄目だと言われ2千万追徴課税されてた!

このままだと国が滅びるよ!ただそれだけ!

99 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/06 11:02:27 ID:YqfBKxgo0
一回滅びればいいんじゃないの?
実際60年前に、実質崩壊した形(無条件降伏)したわけだし。

でも、益々老後が不安になるね。

100 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/06 11:37:38 ID:taCKr2uv0
平成8年度は79万人だったけど既に250万人を超えてるらしい。
僕は大卒で派遣会社のこと何も知らないで入ってしまった。
8年間派遣やったけど良い事無かった。
派遣会社は従業員にメリットなし。
こうなったら大卒の過去は封印して生きていくしかなく、ガテン系の
正社員として働いてる。
もちろん履歴書は高卒で止めてある。大卒と書いても意味ないし。
世の中ずいぶん変わったな。僕が大学へ入った頃、92年が大手企業に
コネなしで入れた時代の最後だったのかな。
まあ、時代だから仕方ないね。

101 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/06 13:46:40 ID:YqfBKxgo0
意味ないなら、なおさら大卒と書けばいいじゃん。
履歴書に書きたくない大学名なら仕方ないけど。

102 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/06 14:06:26 ID:hRMY8ORI0
経歴詐称はいけませんよ

103 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/06 15:47:13 ID:+HKbAXx30
>99
経済状態だけでなく、教育も崩壊しててDQN親がDQNを育てあげるループに
陥ってるし、一度リセットしないと良くならないよ、この国。

104 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/06 17:18:36 ID:T7Tls3kA0
リセットしても良くならない事は、戦後、進駐軍によって禁止された口入れ業の復活で実証済み。

105 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/06 20:37:22 ID:hxIH4Rnk0
>>100
大卒なのに高卒と偽ることも学歴詐称で懲戒解雇の正当な理由になるよ。

106 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/06 20:51:35 ID:jGGFEnAc0
こらこら君たち、小泉首相が去年国会で小池議員の質問に答えたでしょ。
「派遣・請負必ずしも悪いとは思いません。(きっぱり)万一、悪いところ
があればそこを改善することが大切です。むしろ
スキルのない、やる気のない若者をどうしていくか・・・のほうが重要です。」
総理大臣のいうこと聞かなきゃだめでしょう。
決して業界から献金うけてるわけではありませんよ。まして億だ会長や米国の
命令でもありません。

107 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/06 20:53:47 ID:o01yzVLY0
>>100
4年間のブランクはどう説明するの?

108 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/06 22:11:43 ID:8nrGBTEB0
>>100
ちなみに何の業界だったのか気になる

109 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/06 22:23:16 ID:AioOY9+d0
派遣でスキル?  ありえねぇ〜。
交換部品のくせに何言ってやがる。
お前らゴミは、雑用にしか使えない。
だから派遣なんだよ。


110 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/07 02:33:41 ID:mJdXJjqWO
ガテン系でなんとか働ける体力のある奴はいいなぁ

111 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/07 12:13:39 ID:nqJzTGeq0
101> 一流大学だからかえって書けない。馬鹿みたい
105> 学歴を下に書くことは学歴詐称にならないよ
108> 情報処理派遣だよ

以上、100より



112 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/07 12:18:44 ID:nqJzTGeq0
110> 若い時に派遣社員で無駄な経験を積むより、手に職を持った方が
   先につながると思う。
  派遣社員として大手企業に行っていても、企業のコスト削減に協力して
  派遣会社の社長を儲けさせるだけで、労働者には時間の無駄になる。
  派遣と言うフリーター生活の限界は30歳だと思う。

113 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/07 12:31:46 ID:mJdXJjqWO
学歴を低く書くことは立派な経歴詐称だよ
実際に高卒で募集されていたバスの運転手になった大卒の男が経歴詐称がバレてクビになった事件がある

114 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/07 15:27:17 ID:0Gl9sO1O0
113> それは嘘だろ。
   弁護士が学歴を低く書くことは経歴詐称にならないと読売新聞に
   書いていた。
  第一、ガテンの正社員なんて首になることすら怖くは無い。
  他にあるから。
  素人が知ったかぶっちゃだめだよ!

115 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/07 15:29:54 ID:0Gl9sO1O0
派遣社員も視点を変えればいくらでも正社員の道があるのに、
そんなに大手企業にすがりたいのかな?
でも派遣じゃ自慢にならないよ。給料にもならないし将来の為にも
ならない。そういう意味で30歳過ぎの派遣は低脳かもしれないね。

116 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/07 15:31:08 ID:0Gl9sO1O0
派遣、つまりフリーターで良いという人間は2chでぐちらないだろうし。


117 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/07 15:54:00 ID:T5rmIDmw0
国が把握しているだけで、236万人か〜。
じゃあとっくに300万人は超えているのかもしれないね。
こりゃ、ますます厚生年金の空洞化は進むな。

驚いたのが、派遣会社の営業の説明で
厚生年金は自分の意思で加入するかどうか選択できるとか
言いやがったからね。呆れてしまったよ・・・
派遣会社の保険料逃れはものすごいよ

118 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/07 20:42:31 ID:+MHNHN440
>>114
https://db.yomiuri.co.jp/dpscripts/DpDetail.dll?Detail
2004. 10. 22
学歴高卒と“逆詐称” 青森市、バス運転士懲戒免職=青森
東京朝刊 青森
28頁 391字 02段
 青森市は二十一日、学歴を偽って採用試験に合格し、四年半にわたって市営バスに乗務していた市交通部
東部営業所の男性運転士(32)を懲戒免職処分にした、と発表した。処分は二十日付。学歴詐称で懲戒免職と
したのは、同市では初めて。
 市によると、この男性運転士は一九九九年に行われた採用試験で、バス運転士の受験資格が高卒以下であ
るにもかかわらず、短大を卒業した事実を隠し、高卒と偽って受験し、二〇〇〇年四月から市に採用された。九
月下旬に「短大を卒業した運転士がいる」との匿名の申告があり、市で本人に聴取したところ短大卒であることが
わかった。
 市ではバス運転士の受験資格を一九九五年から「中学もしくは高校卒業」と制限している。市では受験資格を
制限した理由を「大卒、短大卒まで広げると公平性を確保できないため資格制限を設けた」と話している。この
男性運転士は、「乗務員になりたかった」と話しているという。

2004. 10. 27
青森市営バス、他の運転士も学歴詐称採用=青森
東京朝刊 青森
28頁 248字 01段
 青森市で学歴を偽って採用試験に合格した運転士が懲戒免職になった問題で、この運転士のほかにも、
同市交通部東部営業部勤務の男性運転士(31)が学歴を偽って採用されていたことが二十六日、市の内部
調査で分かった。この運転士は、市の調査に事実関係を認めているが、市では詳しい事実確認をしてから処
分を行う予定。
 市によると、この男性運転士は短大を卒業している事実を隠し、高卒と偽って二〇〇一年に採用された。二
十一日に学歴詐称問題が発覚した後、市に市民から申告があった。この運転士は、事実関係を認めていると
いう。



119 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/08 00:11:48 ID:1qr/KNJ40
どっちにしても過去は消せません。

120 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/09 01:02:24 ID:v0/2H4UF0
マルチプライズですね

121 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/10 10:14:28 ID:sAHVjn5BO
社保払うくらいなら派遣をやめるという人がいますので
どんどん取り締まりを厳しくして派遣を減らしてください

122 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/10 20:20:21 ID:AqBVnAAO0
そんでもって、請負が増えるわけです。

相変わらず、派遣と請負の区別をつけずに業界語っている
馬鹿が沢山いるけど、そろそろ消えて欲しいね。そういうの。

123 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/10 20:44:31 ID:zgtISBvv0
派遣減らしても
請負やらパート、アルバイトが増えるだけなんだろうな・・・

124 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/11 00:00:33 ID:U6QS59HK0
>>122
請負と言っても偽装請負(実質派遣)のことでしょ?

125 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/11 16:05:37 ID:Akms3eoM0
>>124
偽装派遣(実質は請負)の事だよ。

意味わかるか?

126 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/11 17:01:18 ID:wbHtzSrrO
わからん
実質請負なのになぜ派遣を装う必要があるんだ?

漁船を装った工作船なら理解できるが
工作船を装った漁船など意味ないじゃん

127 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/11 20:47:20 ID:Akms3eoM0
請負は実質、業務を丸投げできて便利だからだよ。

128 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/11 20:50:33 ID:cb78NQ8s0
それを『派遣』だと偽って何のメリットがあるの?

129 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/11 20:53:54 ID:Akms3eoM0
「派遣」という言葉のほうがイメージいいから。

130 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/11 20:59:44 ID:cb78NQ8s0
>>129
バカチン

派遣がイメージいいなんて思ってるのは派遣関係者だけ・・・

131 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/11 21:41:17 ID:TCL469+p0
>>130
お前本当に馬鹿だな。無職だろ。
請負"よりは"派遣の方がイメージいいってこと。
働く側からするとね。 「オレ請負やっています」じゃな。
すこしは理解したか?

132 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/11 21:49:34 ID:cb78NQ8s0
>>131
請負業ってなんだか知ってて言ってるのか?
君の言ってるのは偽装請負(違法派遣)であり一般的な意味での請け負いではない。

身近な例での請け負い屋は家庭内の水道工事、電話工事、植木屋さん
PCの設定しにくる人、大工、、、、等など・・・・
彼等を見て『派遣さん』と呼ぶ人などいないだろ?

偽装請負で働く人々は客先で『派遣さん』と呼ばれる事が多い。
『請負会社の人』だと認識している奴は少ないよ。

それは実質的な派遣的業務内容だからそうなってしまうんだ。
つまり、請負を装った実質的な派遣=偽装請負となる。

「請負やってます」などと言って何のことかイメージできるのは派遣板住人だけ。

133 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/11 21:59:05 ID:TCL469+p0
>>132
>「請負やってます」などと言って何のことかイメージできるのは派遣板住人だけ。

うーん、この板読んでも、そうでもなかったよ。
働くほうも契約するときに、請負か派遣かを見極め出来ていない
んじゃないかな?多くの人が。

134 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/11 22:04:01 ID:ydgv4hn70
それわかる。何か有効な自衛策とかないかな

やはり 怪しい 資本金少ない中小系派遣会社は避けるべきなのかどうか・・
いがいといい案件かかえてる会社もあるし悩むんだが

135 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/11 23:13:16 ID:cb78NQ8s0
>>133
全部『派遣』考えていいよ。
この板で言う『請負』とは『派遣法から逃れる為の詭弁的契約』に過ぎないんだから。

136 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/11 23:24:59 ID:pW0nD/LU0
SE/PG で請負やっているのは派遣法から逃れる為、じゃないと思うが。

137 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/11 23:32:56 ID:cb78NQ8s0
>>136
それ、所謂『個人請負』でしょう・・・
IT系が絡むとややこしくなるので専用スレに逝っておくれ・・・

技術系ではハード系の技術者のみ(電気・電子・メカ・化学等)に限定しよう。
ITのように間接雇用しか生きる術の無い変な業種は別問題だよ・・・

138 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/11 23:36:31 ID:pW0nD/LU0
>ITのように間接雇用しか生きる術の無い変な業種は
社員もよく募集していますよ。少なくとも都内は。

業界知らないでしょ?働いたことないでしょ?

139 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/11 23:47:06 ID:cb78NQ8s0
>>138
知らないよ。
派遣の話は多少分かるけどITの話をする板は別板だからね。
ソコ言ってIT内輪話でも語っていれば?

140 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/11 23:55:27 ID:pW0nD/LU0
>>139
自分の書いた間違いは認めなよ。
知ったかぶりさん。

141 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/12 00:02:39 ID:aCRFzAo80
>>140
あー認めるよ
IT作業者は正社員ばっかりだね(はぁと

だから、君は板違いな『個人請け』の話はもう、しないでね。
ここは『派遣』の話をする板なんだからさ。

142 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/12 00:14:08 ID:lC1Bc9nW0
>IT作業者は正社員ばっかりだね
ですから、そんなこと書いていませんよ。

>ハード系の技術者のみ(電気・電子・メカ・化学等)
ハードウェア制御の開発者どうするの?
プログラミングもするし、ハードの知識も必要なんですけど。
こちらの「派遣」の需要もたくさんです。

143 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/12 00:21:32 ID:oFIblmLB0
>>142
あんた邪魔だよ。
IT系の掲示板に帰りなさい。

ITオタクは周りの空気が読めない、
好きな事しかしない傾向にあるから
どこへ行っても嫌われるんだね。
セミ社会人と言ったところか・・・

144 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/12 02:03:19 ID:pnx/6GJoO
偽装請負は派遣法逃れ
個人請負は労働基準法逃れ

どちらも違法な話なので派遣業界板ではなく、ちくり・裏情報板に行けばいい

145 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/12 11:30:19 ID:UkIb1iZD0
違法がデフォですから・・・

146 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/13 04:37:33 ID:I2AyiE//0
トヨタ関連工場の場合、工場派遣労働者の賃金は正社員の実に1/3らしい
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-03-11/01_01.html

147 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/13 04:49:47 ID:9Bly3Jwb0
共産党だけだな言えるのは。
貧しい者の政党、組織を持たない政党だった。が・・・・・

148 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/13 05:07:53 ID:hxHzKUaqO
派遣を潰す為だけに共産党を支持する奴って馬鹿か?
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1066665711/

149 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/13 05:25:02 ID:hxHzKUaqO
派遣を潰す為だけに共産党を支持する奴って馬鹿か?
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1066665711/

150 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/13 07:18:33 ID:4aqR0cTL0
派遣会社の社長なんて、人格異常者だからな

人の使い捨てばかりやっているとああなってしまうんだな

151 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/13 10:52:31 ID:oy9+O4T40
>>150
俺を含めて負け組みたちの恨みのパワーはすごいからな!
勝ち組や権力者の身の安全はもう保障できませんです。



152 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/13 11:50:09 ID:tK8i4G5O0
厚生労働省のバカ役人と経団連の老害者たちがためしに派遣になってみろってんだよな。
まったく頭に来るよな。

153 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/13 13:24:58 ID:hxHzKUaqO
いや、普通の思考能力があれば間違っても派遣にはならないと思うよ

154 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/13 14:37:10 ID:kB4ziiDr0
ほほう、大東亜戦争の戦死者数を超えたか。
当時も今も構図は同じ、鬼畜米英(国際競争力の強化)ほしがりません勝つまでは
(低賃金劣悪労働でもがまんしましょう)ガソリンの一滴は血の一滴(勤務時間の1秒は
お金に換算すると・・・)
日本人の知的水準は低い(学力じゃないよ。根性がさもしい)から旅ねずみそっくりの
K首相が河に突進すると国民も突進してお陀仏。昔はKじゃなくて軍人だったがね。

155 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/13 14:54:46 ID:4kmQws4V0
派遣がイヤなら正社員になればいい。

156 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/13 17:06:16 ID:I2AyiE//0
>>155
コピペっぽいけどマジレスすると、企業が派遣ではなく正社員を雇えばいい

157 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/13 17:31:56 ID:4kmQws4V0
派遣だけじゃなくて正社員の募集もあるだろ。
派遣がいい奴は派遣になればいい。
正社員になりたくて派遣は努力が足りない。

158 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/13 17:54:52 ID:I2AyiE//0
イヤ中間搾取自体排除するべきだろう

159 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/13 19:23:46 ID:4kmQws4V0
請負いに名前が変わるだけだよ。

160 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/14 00:20:42 ID:3wfasB860
間接雇用と見受けられるもの全て規制対象にすればいい。。。
スレタイの236万には偽装請負はカウントされていないんだろうなぁ。。。。
危機感まるで無いや、、、

161 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/14 06:05:29 ID:DCVsjOkV0
>>160
それを逃れるには派遣会社が正社員として雇い、出向で働いてる形になると思う。

162 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/14 10:13:42 ID:xOx1MrS4O
帰社した場合の席数と自社での通常業務を確保できない場合は人貸し目的の雇用だと見なして法的罰則を設けれ

163 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/14 20:25:05 ID:ZD0gMjNy0
>>156
間接雇用をなくして派遣請負会社のマージン、>>146の例で35%が労働者に支払われれば
良いんであって、全部を全部正社員雇用にする必要はないわけで。
糞高い正社員の人件費で企業の経営圧迫なんて目も当てられんぞ。

164 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/15 00:05:36 ID:pV2+PSR90
契約社員みたいなのが増えればいいね

165 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/15 00:19:39 ID:5A0cl7FD0
契約社員って派遣同様、雇用の調整弁じゃん。最近は3ヶ月更新とかあるしな。( ´,_ゝ`)プッ

166 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/15 00:21:17 ID:gAMqUNwf0
>>165
雇う企業が直接「調整弁が必要なんです」って認める事に大きな意義がある。

167 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/15 00:39:20 ID:i7ZIEzOE0
スレ出来ました


人材派遣(アウトソーシング・業務請負業)はゴミV
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/soc/1110811597/


168 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/16 23:43:28 ID:IUgntWT90
少しでも派遣労働者の増加を抑える為には有用な手段ですね。
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
856 :名無しさん@そうだ登録へいこう :05/03/16 12:38:49 ID:uKj8xkXH0
4月からは辞める人続出?

857 :名無しさん@そうだ登録へいこう :05/03/16 23:37:26 ID:1nt9s8vS0
バイト感覚でやってた主婦とか、辞めざるを得ないだろうね。
社保は稼働日数で加入させやがるから、収入を減らして扶養に入るとか
そういった調整が出来ない。

企業が派遣もしくは請負を大量に受け入れて景気回復させてきた状況だから、
経済へのダメージも計り知れないと思う。
年金不況のような考えたくない悪夢が現実になるかな。

169 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/16 23:59:54 ID:V+tz9X/G0
↑ってどこのスレかな?

170 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/17 00:14:49 ID:Q1USKIX90
>>169
気にするな。
元の書き込みはLR違反の板違いスレだから。

171 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/17 06:17:49 ID:+RlKnV060
派遣社員やってたときの給料が安すぎたので会社の社員食堂は毎日食い逃げだったなァ・・・
今では美しい思い出だ。

172 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/17 08:45:58 ID:IpCW/ZmO0
窃盗犯だ

173 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/17 22:42:13 ID:XJSXuD2o0
おまえら射精しる!

174 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/18 15:15:14 ID:YZYup4nY0
>>172
オートレジってやつで昼休みは見張りがいるんだけど、朝と夕方は見張りがいない。
だから人気の少ない早朝に出勤して社員食堂で飯喰って、昼は松屋、夕方は遅めに行って飯喰ってた。

でも防犯カメラも無いんだけど一応清算する時の「ピッ」って音はさせないと不審がられると思ったので、近くに誰かいると感じた時は20円の梅干だけを清算してた。

175 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/19 20:40:54 ID:Iv+Nm7MH0
窃盗犯メ!覚悟しれ!

176 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/20 05:05:17 ID:GvxU0ByVO
いよいよ派遣でも生き残る方法を考えなければならないな

177 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/20 05:38:17 ID:plgcVP840
人材派遣会社、請負会社、上層部 御中

人材派遣社員は、社会的に認められる存在であると思いますか?

だとするならば、あなたの、お嬢様が派遣社員と結婚するとの報告を受けた際、
何の、わだかまり、疑問 を持たずに結婚に賛成できますか。


178 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/20 11:03:51 ID:ZWYUrxm60
バックレ最強

179 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/20 15:18:37 ID:GvxU0ByVO
派遣労働者増殖中・・・・・

180 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/20 16:43:32 ID:a/zUSNxTO
派遣で働いてる20代は将来どうするのだろう?若い奴多すぎ。探せば正社員になれるだろうに、なんで派遣に行くのかわからん。

181 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/20 19:32:09 ID:K6b30l7lO
正社員を探して面接しても、糞企業にさえ本当に採用されないから派遣するしか生きる道はないんだよ。
未来がホームレスや犯罪者なるしかない理解しても、今を生き抜くには派遣=奴隷なるしか道が見えないのだ。

182 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/20 20:50:38 ID:EATyh8yH0
糞企業に例えば正社員としていっても、サービス残業当たり前だからな
正社員といえど割に合わなかったりする。
オレもうホントもうこりごりだからな・・・これに関しては派遣よりも奴隷度は高いよ。
そして派遣へ・・・

でも最近景気がよくなってる言うから、そろそろ辞めるかなと

183 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/20 21:04:50 ID:b/xs3Snp0
と、糞企業でしか働いた事がないヤツらが言ってます

184 :名無しさん@そうだ登録へいこう:05/03/21 00:55:27 ID:WV6AxeDB0
おい、派遣の諸君!

正社員になれると思っているのか?
今の自分は仮の姿と思っているのか?

よーく考えろ、君たちは派遣なんだ。
自ら奴隷になったんだ。

奴隷に人権はいらない。
奴隷に未来はない。

当然のことだね。
ゴメンゴメン ^^

185 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/03/21(月) 17:06:11 ID:lJFS1E8M0
と、残業代を一円たりと貰った事の無い人種がほえてます

186 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/03/21(月) 20:29:05 ID:72d5Hubw0
残業代貰えない人って変な会社に勤めてる人?

187 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/03/21(月) 20:58:36 ID:MmTimqSS0
変な会社の営業職とか

188 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/03/21(月) 22:22:42 ID:4XZBOF1t0
働き口がなくて普通にリーマンやりたくてもやれない、残ったのは
派遣業だけって・・・なんでこんなになってしまったのか。
嫌なら起業するしかないってのも極端すぎるしなぁ。
世の中変だね。

189 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/03/21(月) 22:34:02 ID:BcHNbzjX0
>>188
中国のせいだよ。

190 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/03/21(月) 23:19:20 ID:vdUz5QiT0
いや、昭和末期の政治家のせいだよ。

191 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/03/22(火) 00:24:51 ID:zyHBUe8H0
>>190
中国のせいで正社員だけではコストが高すぎて工場が日本から
出て行かなければいかなくなったんだよ。
中国からの輸入を禁止してくれれば正社員中心の雇用でコスト高に
なっても日本に工場を維持できる。

192 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/03/22(火) 00:50:58 ID:15ZTj7Ox0
>>191
派遣社員は工員だけじゃないよ・・・・
それに外国人のせいだというならインドやパキスタンの連中や
韓国人も安くて有能だよ(工員じゃないけどね)

193 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/03/22(火) 01:49:51 ID:kK5Bh6bqO
派遣を使ってる社員のみなさん 大抵のスタッフは好きこのんで派遣なんてやってる訳ではありません 生活があるので就職活動だけしている訳にはいかず 仕方なしに泣く泣くすがっているのです

194 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/03/22(火) 01:53:12 ID:luJ5rGe20
>>193
携帯で改行する時は『特殊文字』か『記号』の中に
PCの『Enter Key』と同じ絵があるから。それを利用するといいよ。

195 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/03/22(火) 02:19:37 ID:kK5Bh6bqO
派遣会社は社員登用ありなどと、根拠のない餌でスタッフのモチベーションを高めようとしてる そんなことしなくても雇用期間中は契約守ってまじめに働くのにな 現実が見えずにその気になってるのが担当や現場リーダー、所詮目立ちたがりのフリーター

196 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/03/22(火) 02:29:44 ID:kK5Bh6bqO
>>194
さんきゅう


197 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/03/22(火) 08:08:58 ID:DYaYHxmp0
>>195
そういうとこってバイト待遇で正社員並の働きを求めるからやだ。

198 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/03/24(木) 01:20:19 ID:StWgmjCN0
派遣の増殖
怖ひ

199 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/04/02(土) 17:03:06 ID:UGZQwaU/0
増殖し過ぎ

200 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/04/05(火) 00:42:09 ID:/eH6P6i00
政策大失敗ですね

201 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/04/05(火) 10:13:03 ID:Pp0fqSvhO
貧民放置政策

202 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/04/05(火) 17:01:59 ID:vAbbxOiy0
>>200
だから、中国のせいなんだってば。
中国のせいで正社員だけではコストが高すぎて日本に工場を維持できないから
派遣社員を使って何とか維持できてるのが現状。
連合は中国企業の労働者にに労働運動を啓蒙して中国企業の競争力を
弱めて欲しい。
少しは日本のためにできることをやってくれよ。
今日本にとって一番必要なのは中国企業の競争力を弱めることだよ。
それを行う有効な方法は元切り上げと労働運動だよ。

203 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/04/05(火) 20:38:50 ID:gPIMZdVv0
>>202
中国の経済成長を促して需要を高めればよい。

204 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/04/10(日) 22:59:31 ID:8zyDYPml0
中国の所為かね?
それ、工場だけの問題じゃないかね?

205 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/04/11(月) 18:27:39 ID:dGXMCYiz0
中国政府は将来、日本を支配して国際競争力を強化していく事を掲げているそうな。
中国に支配されたら批判も出来なくなるなー。

206 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/04/12(火) 00:16:11 ID:1fH5JJX40
236万人の中に特定派遣と偽装請負が含まれていないのが怖い

207 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/04/12(火) 13:52:43 ID:W1c6cyGN0
>>202
あたってるようで、あたってない。
仮に中国の労働コストがあがったところで、日本企業の雇用行動は変らんよ。
正規雇用人員は質優先で確保して、足りない分は非正規雇用で当座をしのぐ。
正規雇用の中でも使えないのはリストラ、もしくは関連会社に出して改めて
派遣として使う。こんな感じやろ。
労働コストを下げたいだけなら、単純に正社員の給料や待遇を下げりゃいいだけ。
それをしないのは、そこまでしたところで、どのみち労働コストの差はたいして
縮まらんし、労働意欲が劇的に低下すっから。


208 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/04/12(火) 14:09:10 ID:W1c6cyGN0
派遣や請負が重宝がられたのは、雇用の流動化をあまり表沙汰にせずに
進められたからだろう。派遣や請負がどれだけ悪条件で使われようと、
正社員は対岸の火事で見ていられたからだ。
しかし、こういう形での雇用流動化には大きな欠陥がある。

流動化が一方向にしか起こらない点。

いったん間接雇用に流されたら、巻き返しは至難の業だ。
企業の競争力を維持するために雇用の流動化が必要なのなら、フェアな形で
双方向におこなわれるようにしないと意味がない。
今のままでは、流動化ならぬ格差の固定化が進み、身分保証された層はボン
クラ化して平安末期のようなことになるかもよ。


209 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/04/17(日) 17:50:31 ID:JCS4GyNXO
増え過ぎた害虫は駆除されるのが世の常

210 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/04/17(日) 23:26:08 ID:GGoVsp7V0
>>209
そうそう、おまえみたいな害虫な。
さっさと練炭いってくれよ。
金がないなら、練炭代くらいはオレが振り込んでやるぞ?
どうだ?
口座番号書けよ

211 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/04/20(水) 02:07:55 ID:WKZRlhfv0
493228765

212 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/04/25(月) 01:38:11 ID:8skh4Egv0
>>207
同意

213 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/04/28(木) 00:52:34 ID:PmQxVp4v0
非正規雇用者の激増にはもっと危機感を持っていいと思う

214 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/04/28(木) 05:15:50 ID:VIyA6gjZO
派遣=フリーター=社会悪


215 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/03(火) 09:27:16 ID:hByBr+In0
派遣なのに結婚できた知り合い(男)がいる。

216 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/03(火) 15:59:35 ID:jkbPKIhh0
結婚だけならガキでもできる

217 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/03(火) 16:55:23 ID:2ETGcvry0
新卒が派遣って・・・世も末だ。

218 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/04(水) 16:34:03 ID:7Z7wLmGJ0
         偽NTT請求書ワッショイ!!
      \\   偽NTT請求書ワッショイ!! //
 〜     \\  偽NTT請求書ワッショイ!!/  〜

        __      __     __    〜
       |\ _\    |\ _\    |\ _\
   〜  ( \|__| ). ( \|__| ) ( \|___| )
       ( ´∀`∩  (´∀`∩   ( ´ー`)
 〜 ((  (つ   ノ  (つ  丿   (つ  つ ))
       ヽ  ( ノ   ( ヽノ     ) ) )    〜
       (_)し'   し(_)    (_)_)
http://www.rondan.co.jp/html/mail/0505/050502-2.html


219 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/05(木) 20:41:03 ID:Oqx1XGVo0
「聞きかじった事は嘘だから書くな」という馬鹿がいます

220 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/08(日) 03:31:52 ID:k0GULmFi0
請負入れると3倍くらいになるんじゃない?

221 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/08(日) 04:22:45 ID:oVrwg/+g0
結局の所、派遣とかフリーターに頼る企業が悪いのに、何で世間はそっちを
責めないんだろう。確かに職業は?と聞かれて「派遣です」とか「フリーターです」
て言いにくいぜ。言いにくいけど世の中がそうなっちまったもんしょうがねーだろう!!
だから一流企業に働いてようが、派遣であろうが、フリーターであろうが
{労働者}という一括りでいいんだよ!!分かったかよ今時の若者に説教するクソ親父達!!

222 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/08(日) 08:39:19 ID:k5rpYq2/0
>>221
>派遣とかフリーターに頼る企業が悪いのに

企業をそうさせるまでに追い込んだのは中国です。
中国が悪い。

223 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/08(日) 12:56:02 ID:HJBGvFyi0
中国・インドの固定為替相場制が悪い。
アメリカのPG,SEの失業者もそれが原因。

224 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/08(日) 14:10:32 ID:uG2QTfQiO
他人のせいにするのが得意なんです

225 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/08(日) 14:54:26 ID:mvSo1tP60
何かのせいにすることで常に逃げてきた様な人間が
フリーターには多過ぎですな。

学生時代に勉学に励むことを放棄した上に
変な言い訳して就職活動も途中で投げだしたんだろ?

だからフリーターに陥ったのだということを
いい加減そろそろ自覚してほしいものです。

226 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/08(日) 15:42:35 ID:VN5W54YQ0
>>225
皆さんが努力しても、パイの量は変わりませんから
努力しても負けるやつは負けます
だとしたら、ふさぎこんでても仕方ないので、フリーターの気楽さを満喫したい
と思います
今の職場があまりにも合わないので、2ヶ月で契約の更新をしないで辞めよう
と思います
今年度中に150万くらい貯めたいな

227 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/08(日) 16:10:33 ID:5rxx5PbUO
ヒロシです人件費が安くて正社員になりたいのになれんとです。

228 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/08(日) 19:05:13 ID:GuIpnFoQO
国が悪いんだろ〜がよ

229 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/08(日) 19:17:28 ID:cBqslkwJ0
>>226
頭悪いな

230 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/08(日) 19:48:32 ID:HZEpNzuk0
漏れ、小企業で正社員で居るが、、、
もう程度低すぎて勘弁して欲しい
お決まりのワンマン社長で人がどんどん
辞めてゆくそれも1年未満で、、、、
それでもサビ残で会社は儲かっているとかで
監督署来たってへっちゃらみたい
社員でいてもろくなことないとこもありますよ
派遣でせめて中堅の企業で働きたい気もする
嫌な世の中だぜ

231 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/08(日) 20:07:07 ID:oIPmTw9b0
夜間のバイトしながら帰ってきてからトレードやってりゃ
並みのリーマンより稼げるよ。


232 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/08(日) 21:22:03 ID:qJq56dbr0
>>228
国は国でも中国が悪い。
連合は中国に労働争議を輸出して競争力を落とせよ。

233 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/08(日) 22:14:57 ID:7iJi1dVX0
>>232
人のせいにすんな
オマエが中国人になれ

234 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/08(日) 23:52:10 ID:qJq56dbr0
>>233
中国が不当に安い人件費で物を作るから日本の工場では正社員だけでは
コスト高で工場が維持できなくなってるんだろ。
これに対応するための苦肉の策が派遣だよ。
中国さえ不当に安い労働力で物を作り大量に輸出しなければ正社員だけでも
やっていけるのだし。

235 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/09(月) 00:03:59 ID:7iJi1dVX0
>>234
君、中国に住んで中国人並みの生活しなさい
それが君の不満を解消する一番の特効薬です

236 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/12(木) 13:07:37 ID:eZlgiEnP0
今の派遣雇用は企業の横暴といかに立ち向かうかです。
選択肢は色々ありますが

1.徹底抗戦後に絶対服従
2.無抵抗後に不服従

1は日本人的な発想で、2はインド的発想です。
僕はインド独立の父、ガンジーを尊敬してます。
ですから2を選択して8年のIT派遣生活を辞めました。
別に他の仕事すれば良いだけでしょ。
戦争と違い楽なもんだよ。
マイペースが一番だな。横暴大嫌い。
2は要するにストライキだ。ガンジー賢い。

237 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/12(木) 16:36:39 ID:QkBKkq1o0
中国は物価が安いので、日本と比べるのは違うぞ

238 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/12(木) 16:45:30 ID:hDAbbw5X0
>>237
そうなんだ。
実際、派遣先企業の正社員はかなり給料もらってないか?
やはり差別制度だ。
ガンジーになろう!

239 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/14(土) 17:12:36 ID:a61G5S1r0
単一的な雇用形態から、多様化してることの裏付けなんだろうけど
全部派遣になることはない。平均化なんてすることもないような気がしますな
雇用対策、労働者の利益を考えない政党は、支持されんようになれば少しは変わるかも


240 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/22(日) 15:05:41 ID:LKT2/uo60
若年フリーターは400万人以上だとさ

241 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/22(日) 23:09:51 ID:KLVts2HS0
女性で働いてるうち半分は派遣とかパートなんだってよ。
女性の雇用の平等って考え、今は何処いったんだろうね。

242 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/22(日) 23:55:05 ID:MZtBD71AO
全国の派遣労働者でスト起こしたら大変な事になるだろうに・・・いい加減マシな扱いしてくれよ!!クソ企業

243 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/23(月) 21:58:01 ID:ZHDeNLYU0
派遣労働者は横の繋がりを嫌いますので一斉ストは無理でしょう

244 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 21:16:07 ID:yGOlGZ8k0
>>241
男女雇用機会均等法により寿退社がなくなり女性が結婚しても会社を辞めなく
なったからね。
辞めないから若い娘が採用されない。
かつてはOLなんて絶対に会社は採算が取れないけど、男子社員の嫁候補として
の価値があり、回転が速かったが、男女雇用機会均等法を盾に結婚しても
勤めるから若い女性は派遣やパート、アルバイトをやらなくてはいけない。
本来ならOLとして綺麗な格好をして男子社員や取引先にチヤホヤされるはず
だったのに。
この状態をもたらしたのは皮肉にも男女雇用機会均等法。

245 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 23:37:14 ID:VGpFT5Oq0
私と同年代の、特別仕事が出来る訳でもないむしろ出来ない
中国人が、私よりも高い給料で大勢働いている職場って。。。
欝だ死のう。

246 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/09(木) 00:36:44 ID:cs97C+vu0
憂うべき事態ですな。。。
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20050608AT2F0400807062005.html

247 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/10(金) 14:02:51 ID:p0imuvFC0
こりゃ、新卒主義を早急に止めんと、とんでもないことになるな。
現時点でもなりかけているけど・・・

248 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/10(金) 14:15:11 ID:0Ws98LVc0
人材派遣業界と厚生労働省の試算かよ・・・・却下(*゚д゚) 、ペッ

249 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/13(月) 21:24:53 ID:1dx2RLVa0
増えすぎ注意

250 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/13(月) 22:35:25 ID:M5uJXA160
あげ

251 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/15(水) 18:28:29 ID:RYUNtmj20

ヨーロッパでは非正規雇用は制限される方向にある。
日本は拡大していく方向にある。

まあそのうち結果は出るだろう。

252 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/15(水) 18:39:07 ID:RYUNtmj20
前の戦争でも経験してるように、
日本は短期戦では勝てるが、長期戦では負ける。
何も学んでない。

253 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/15(水) 18:40:51 ID:AIT5cCdgO
増え過ぎた外注は駆除しないと家屋が崩壊してしまいますよ

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