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??何でも質問箱??14箱目??

1 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/12(木) 23:35:52 ID:WfxPWZGt0
過去ログを検索して同じ質問がないか確かめてから質問してください。
※検索の仕方
WINDOWSなら Ctrl +F、
MACならコマンド +Fキーを同時に押す。

好きな言葉で検索ができますよ。

980レスを超えないように950レスくらいで次スレを立てましょうね。
Dat落ちからHtml化までかなり日数がかかりますからね。
980超えたらDat落ちだからね。

※占いの館ではありませんので御注意願います。
※服装、社保、離職(バックレ)に関する質問は下記の専用スレでお願いします。
服装って?二着目
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1096214669/
「とにかく辞めたい」と言う人格破綻者のスレ・2
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1082131979/
社会保険、税金関連@派遣業界板Part.4
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1098547547/


過去スレは>>2
良くある質問は>>3

2 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/12(木) 23:38:14 ID:WfxPWZGt0
※過去スレ
(1)???何でも質問箱???
 http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1019659712/←caramelサーバの為Html化されていません
(2)???何でも質問箱(2)???
 http://money.2ch.net/haken/kako/1037/10378/1037853974.html
(3)??毒舌足立の??何でも質問箱??3??
 http://money.2ch.net/haken/kako/1049/10490/1049043938.html
(4)???何でも質問箱(3)???
 http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1049195088/←●買ってね♥
(5)??何でも質問箱??4箱目??
 http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1054920783/←●買ってね♥
 http://makimo.to/2ch/money_haken/1054/1054920783.html
(6)??何でも質問箱??5箱目??
 http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1059389005/←●買ってね♥
(7)??何でも質問箱??6箱目??
 http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1064393941/←●買ってね♥
 http://makimo.to/2ch/money_haken/1064/1064393941.html
(8)??何でも質問箱??7箱目??
 http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1071969704/←●買ってね♥
(9)??何でも質問箱??8箱目??
 http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1079432794/←●買ってね♥
(10)??何でも質問箱??9箱目??
  http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1085241537/←●買ってね♥

3 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/12(木) 23:38:49 ID:WfxPWZGt0
(11)??何でも質問箱??10箱目??
  http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1091104427/←●買ってね♥
(12)??何でも質問箱??11箱目??
  http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1096215021/←●買ってね♥
(13)_| ̄|○li|l ◆LRGMDFBrF. の?何でも質問箱?K
  http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1099929054/←●買ってね♥
(14)??何でも質問箱??13箱目??
  http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1109687918/←●買ってね♥

良くある質問は>>4に変更

4 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/12(木) 23:39:14 ID:WfxPWZGt0
良くある質問テンプレコピペ
Q.「登録はスーツで行った方が良いんですか?」
A.君は学生アルバイトですか?言わずもがなです。スーツを着ていきましょう。

Q.「どうも派遣された職場になじめなくて、期間満了前にやめたいんですが」
A.その派遣会社とは縁を切る覚悟で、最低1ヶ月前には、派遣元に申告してください。
 派遣とはいえ、労働するということは、派遣元(派遣先とではないよ)との契約です。
 書面での取り交わし(通称"就業条件明示書")が基本です。
 社会に出て、契約事を書面で交わすのは基本中の基本、後々万が一のトラブル時に
 大きな効力を発揮します。言った言わないの堂々巡りを防止します。

Q.「派遣て結局ピンはね?」
A.その通りです。
 極一般的な商売はモノが商材ですが、派遣業の場合は「人」が商材です。
 モノを売ってなんぼの商売、その中間搾取(相場は60%?完全に"鵜"ですなw)は
 覚悟の上で派遣登録してください。

※良くある質問は過去レスぐらい読んでから書け。
@派遣と請負(アウトソーシング)はどう違いますか?
 http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa2135.htmを読んでみそ。
A二重派遣って何?
 http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa2265.htmを読んでみそ 。
B登録時の服装は?
 プッ、派遣とはいえ社会人になるんだからスーツぐらい事前に用意しとけ。
C辞めたい時は?
 プッ、一ヶ月前に派遣元に申告する事ぐらい知らないの?
D履歴書、職務経歴書の書き方は?
 プッ、「○×社の△◇業務に○年間派遣にて就業」とでも書いておけよ。
 派遣元は書く必要が無い事なんかおまいらの腐った脳味噌でも理解出来るだろ?
 短期就業の繰り返しで職歴欄に書けないような香具師は『別紙』でもつけておけ!

5 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/13(金) 01:11:57 ID:rU+ysPrS0
はやすぎるよいくらなんでも

6 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/13(金) 07:35:06 ID:4oDhT2B+0
まあいいんじゃないの 乙!

7 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/13(金) 10:48:35 ID:+nOGsJ050
派遣定年35歳って本当ですか?


8 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/13(金) 11:52:22 ID:enuWqHmm0
最近、工事現場でよく見るようになった電光式の警備員画像が旗を振る映像装置。
レンタル業者から借りればコストも安いしレベルの低いアルバイト警備員などの
誘導事故による責任問題なども遥かに低くなるので使用する工事業者が増えている。

工事現場の警備員といえば大学生やフリーター、リストラされた中年男性の
つなぎの仕事としてよく知られているが彼らの小使い稼ぎの手段がこの機材の出現により
減少している。

ところでこの機材に纏わる奇妙な話がある。
公団等で良く見る3色程度の発光ダイオード式の警備員が旗を振ってる実写映像を映す電光看板。
実はコレ、95年に実在の交通誘導警備員をキャプチャーし作成されたもの。
しかしモデルとなった警備員は神奈川で交通誘導中にミキサー車に轢かれ他界した。
この人の遺影が全国の工事現場で旗を振り続けるのかと思うと不気味な話である。

皆さんもこの「電光警備員」を町で見かけたら黙祷してあげてほしい。


9 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/13(金) 11:53:16 ID:gLugMmmCO
来週登録会に行く予定です。登録して条件が合うものがある時のみお世話になろうと思いますが、それでも登録させてもらってよろしいんでしょうか? 登録して紹介されたら必ず職につかなければならないということはありますか?

10 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/13(金) 19:51:09 ID:4ET7T5oS0
そろそろ移動しろ

11 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/13(金) 20:17:42 ID:Eb/g6rTY0
>>9

9さんの希望通りの条件の仕事がある時のみ世話になるのがベストでしょう。
それが派遣の唯一いいところだと思います。


12 :都心の暇な社内SE:2005/05/13(金) 20:52:12 ID:LCi26uIH0
井の中のかわずにならないように、週末や平日夕方などに
あっちこっちの会社や組織などを見られる
シスアド程度の知識でできるIT系仕事(つまり非開発)をしたいんですが、
有名なところでは、どこがそういう案件強いですか?

もしくはそれ以外の良い処方箋はありますか?

13 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/13(金) 20:57:34 ID:J3UAeUEN0
箱13から来ました!

派遣会社の事務の求人があって、応募しました。
1ヶ月書類選考されて、やっと面接決まりました。
求人には書類選考と面接と書いてあるだけなんですが、
電話で簡単なテストあります、と言われました。
派遣会社の事務のテストって何出るんですか?
経験ある人、教えてください!!

14 :都心の暇な社内SE:2005/05/13(金) 21:27:15 ID:LCi26uIH0
1 3 4 の次は何が来る? みたいなやつじゃない?

15 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/13(金) 21:37:18 ID:c9hWngt90
>>派遣会社の事務のテスト

漢字の書き取り

16 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/13(金) 22:09:10 ID:0bWRNpzh0
漢字の読み書き、簡単な計算、略称の日本語正式名称(IMFとかUNICEFとか)
あと、>14のような知能テスト、が多いかな。

派遣の仕事のときじゃないけど、求職応募のテストに「日本の大企業を10社挙げよ」とあって
かなり苦労した覚えがあるorz

17 :(^_^;):2005/05/13(金) 23:29:11 ID:c0p0OUeYO
派遣先で消費者金融関係のお仕事してる人って居ますかぁ?

18 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/14(土) 09:37:48 ID:TFbcOTE80
数字には強いんですが、漢字はかなり弱いんです・・・orz
やはりテストの結果は重要なんですよね?
やばい・・・

面接のとき、志望動機って必ず聞かれるんでしょうか?
中途採用で志望動機聞かれるのかなりツライです。
だってただ事務の仕事探してて、休みが土日だから、ってのが本音なんで・・・
困るなぁ

19 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/14(土) 09:40:33 ID:nEBkMRm/0
>>漢字はかなり弱いんです・

日本の人ですか?

20 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/14(土) 10:17:34 ID:7zz3/nI+0
>>17
消費者金融って、結構断る人が多いんだよね。
派遣会社の登録の時、「NGな企業はありますか?消費者金融とか・・・」と
聞かれることがある。

21 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/14(土) 10:21:28 ID:TFbcOTE80
ええ、日本人ですとも(笑)

数学は得意で国語は苦手という感じです

22 :(^_^;):2005/05/14(土) 11:09:15 ID:8Qk8nBE5O
20
そうなんですか…やっぱりそういうお仕事ってあまり望ましくないですよねぇ?

23 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/14(土) 12:24:27 ID:iC7mUf5Y0
>>21
>>20じゃないけど雑談。漢字が苦手というのはあるとしても
数学や物理なんかは国語力(読解力)必要だと思うんだけど。
両方苦手な人はまぁ納得できるとして
かたっぽだけ得意(特に数学だけ)というのが自分には理解できない・・・。
あと暗記が苦手とか言ってるくせに、
化学の有機とかやたら覚えてる人とか・・・。
なので、そうは言いつつほんとは国語も得意なんじゃないですか?

24 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/14(土) 13:04:27 ID:IahChkYN0
>>7 派遣定年35歳って本当ですか?

見た目、感覚が35歳までってことですよ。
40過ぎていても美人とかであれば問題なし!


25 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/14(土) 16:44:36 ID:aT/JnaOC0
知人の紹介で行ったとある公共機関のバイト面接で、一応受かったのですが
前任の方が派遣会社から派遣されている人で、
「交通費やら何やらの手続きの問題があるのでできれば前任の人と同じところで派遣登録してほしい」って言われました。
それでそこで働くために派遣登録することに。

んで、前任の担当の人に電話して説明を受け オンライン登録。
そのときに常識テスト?みたいなのがあったのですが
なんかすごく緊張して時間内に全部終わらなかった…しかも間違えたっぽい…
今度、支店に手続きに行くのですが
そこでもエクセルとかのテストがあるらしく
エクセルは独学でちょこっと勉強しただけなのに 面接で「できる」って言ってしまったのです。
正直、エクセル使うことがなさそうな業種で 
でも使えるって言っておいたほうがいいかなと思って、見栄を張ってしまいました…
あとから派遣会社のテストを受けてもらうけど簡単だからだいじょうぶみたく言われ
本当に青くなりました。
なんであんな嘘言っちゃったんだろ…

それで今エクセルを必死こいて勉強しているのですが
正直とてもマクロとかまでいかないと思います。
簡単な表計算、グラフ作成… それ以上の関数になると覚えきれるかどうか…
派遣でのエクセルテスト受けられた方、どの程度のレベルをテストされるのか、
ご存知の方教えていただけないでしょうか…

あと、ワード・エクセル以外にもテストされるでしょうか。



26 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/14(土) 17:14:12 ID:53fThciu0
>>25
派遣会社の登録時のテストって別にあまり気にしなくていいのでは?あなたの
場合すでにもう面接を受かっているわけですし。
どちらかというと派遣登録時のテストよりも実際に働いた時に困らないように
しておくことが大事だと思います。目標が違ってないですか?
私は派遣登録時はいつもエクセルの試験はパスしちゃってます。別に問題が
あったことは過去にありません。仕事でエクセルも使ってますけど。
事務職希望だとテストがあるところは多いですね。ワードもしかり。簡単な
ビジネス文章の作成みたいなケースが主かな。
しかし直接雇用を嫌がる企業って多くなりましたね・・。orz

27 :_| ̄|○li|l ◆LRGMDFBrF. :2005/05/14(土) 17:19:04 ID:QVxVHNbG0
>>20
消費者金融の仕事してると、感覚おかしくなるらしいからなー。
ツレとかで正社員やってた奴が何人かいたけど、結局全員が
辞めて同じこと言ってた。

【人としての感覚がおかしくなる】

だそうで。

28 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/14(土) 18:08:34 ID:aT/JnaOC0
>>26
25です。返信ありがとうございます。

>実際に働いた時に困らないように しておくことが大事だと思います。
>目標が違ってないですか?

おっしゃる通りです。本当にそのとおりだと思います。
仕事は技術系で、実際にエクセルを使うことはほとんどなさそうで、
前任の方も書類作成にはフォトショップなどを使っていたそうなので
「フォトショップなら使えるから書類作成をまかされても乗り切れる」と、甘く思ってました。
実際に仕事が始まるのは6月からですが 派遣登録は週明けで、
言い訳がましいのですが、目先のことしか考えられなくなっていました。
テストって断ってもよいものなのですね。
もし今日明日中に今以上に覚えられなかったら、断ることにします。
それで来月から働きだしたとき、もしエクセルを使うような仕事がでてきても困らないように
今から一生懸命勉強することにします。

よいアドバイスを頂いて(常識ですよね…)感謝しています。ありがとうございました。


29 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/14(土) 18:17:28 ID:aT/JnaOC0
25です。

>しかし直接雇用を嫌がる企業って多くなりましたね・・。orz

ちなみに直接雇用を嫌がられたという感じではありませんでした。
私が受けたところはとある国立の研究所(正しくは独立行政法人ですが国から補助金出てます)で、
そこの研究員の研究を手伝う仕事です。
本来ならば研究所のパートタイマー職員という形で契約するはずなのですが
そこの研究員が個人でベンチャー企業を起こしていて、その手伝いも仕事に含まれており、
その際、研究所との兼ね合いで、ベンチャー企業分の交通費や保険等の手続きが相当ややこしくなるらしく、
多少給与を多めに払っても(派遣のピンハネ分)その手続きの手間を省きたいということらしいです。

って、うまく言いくるめられているだけで直接雇用を嫌がっているのかもしれないですね…
すみません、どうでもいいことなのかもしれないのですが、
一応説明をと思って。長々と失礼しました。


30 :26:2005/05/14(土) 18:39:04 ID:53fThciu0
>>25
丁寧なレスありがとうございます。私の場合もあなたと同じくオフィス系の
ソフトよりもフォトショップやイラストレーターやらページメーカーの方が
どちらかというとわかっていて。でも一般企業の判断ってやはりオフィスな
んです。クォークが出来てもページメーカーが出来てもDTPでない職だとエク
セルやワードが出来てなんぼなんです。実際の業務で使わないのであれば
いりませんがでも覚えておいたほうがいいかもなので、今努力して一生懸命
覚えていることが無駄になることはないと思います。

直接雇用がうんぬんの話ですが、実際私が今勤務している会社は異様に嫌がり
ます、直接雇用。保険がうんたらかんたらだから嫌だとか経費がどうたらこう
たら言ってます。まぁこのあたりのからくりはもっと知識ある方がいるでしょう。
いらなくなったらすぐ切ることが出来るのが派遣と考えている企業が多いように
思えてなりません。

あえて派遣扱いで来いというところに懸念しただけですのでお気になさらず。

31 :25:2005/05/14(土) 18:55:13 ID:aT/JnaOC0
>>26
>一般企業の判断ってやはりオフィスなんです。
そうなんですね…。
私なんてましてや研究所でましてや技術職で、面接で
「ああ、君、ワードとエクセル使えるんだね」って確認されると思いませんでした。
フォトショップやイラストレーターには特に言及されなかったのに。
エクセルもワードもこういう職種では特に使えたって使えなくたって問題はないだろうけれど、
とりあえず書いておこう、そのほうが見栄えがするかな、くらいの軽い気持ちだったので…
改めて自分の常識のなさに恥ずかしくなります。

どこも派遣を使うにはそれなりの理由をうんたらかんたら言ってるわけですね(苦笑)
派遣登録は初めてなのですが、いろんな板を見ていても、どうも厳しそうな感じですね…



32 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/14(土) 19:04:32 ID:8Qk8nBE5O
27
実際の詳しい仕事内容とかってどんなもんなんでしょうか…?
あと「人としての感覚がおかしくなる」とはどのような事でしょう?

33 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/14(土) 21:02:02 ID:fyd/YGPr0
国語が苦手な者です。
簡単に言いすぎたのかもしれません。。。
国語が苦手というのは、
暗記が苦手⇒漢字が覚えられない。
あとは作文や論文など、書いて表現する系は苦手なのです。
なので面接も、頭で言いたいことが思い浮かんでいてもうまく言葉にできないので
それもまた苦手なんです。。

34 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/14(土) 21:07:20 ID:lqjdcySI0
やっぱし、フォトショップやイラストレータは画像を扱うソフトなんで
WordやExcelと、印刷すれば同じものを作れたとしても、電子データとして違いすぎる。
例えばフォトショップで文章書いたとしてあとから検索はできんでしょ。
画像をバリバリ扱う仕事でもなければフォトショップとかイラストレータの経験が求められることは少ないかと。
(まぁ、Webシステム開発してて、外注費減らすためにPGにフォトショップ使わせる会社も知ってるがw)

35 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/14(土) 21:44:15 ID:LRbircOy0
派遣会社に登録して社会保険にも加入する場合
社会保険の加入のために必要な書類は年金手帳だけで大丈夫でしょうか。
健康保険と厚生年金に加入する場合に必要な書類を教えて下さい。

36 :都心の暇な社内SE:2005/05/14(土) 22:40:19 ID:mBHRXc4m0
>>12

どなたかご助言ください m(__)m

37 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 00:26:17 ID:Jnexp+d20
>>35
>>1を読んでから書き込んでください。

社会保険、税金関連@派遣業界板Part.4
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1098547547/


38 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 04:41:09 ID:yMEZIzap0
>>25
派遣業界は数年前と比べるとかなり厳しくなってきています。直接雇用を
企業がしないのは、保険とかが面倒なのもあるようです。
派遣だと交通費が出ないところが多いし、結局派遣会社に自分の取り分の
何パーセントかもってかれているわけで。
派遣でやるしか道がどうしてもない場合や、派遣スタイルが合っている方は
除いて、チャンスがある方は直接雇用をお勧めします。

>>12
IT系仕事ってのがあまりに具体的でないのでレスがむずかしい。土日だけで
きる仕事っていえば誰でもできる業種の範囲になってしまいそうです。
出張サポートとか。サーバー管理とか。電話のテクサポとか。
SEはむずかしそうな気が。だって逆に考えてみて、土日だけ仕事したいっていう
人にどんな仕事をやってもらおうと思いますか?

39 :25:2005/05/15(日) 12:27:20 ID:VgKU29uW0
>>38
直接雇用だと「パートタイマー」だけど派遣だと「派遣社員」なわけで、
全く社会に無知な私は「社員」とつく分、派遣のほうがむしろいいものだと思っていました。
国の機関だけあって交通費・各種保険は出るようです。
でも皆さんのお話を聞いていると、派遣てほんとに未来がない感じがします。

>チャンスがある方は直接雇用をお勧めします
交通費や各種保険はちゃんとついてくるようですが
私も保険や何かのことについては本当に無知で、上に紹介されている板で
ちょっと勉強しておきます。
面接のときに派遣をOKしてしまったのが今からも悔やまれます…
「派遣についてよくわからないので、検討させていただいてもよろしいですか」
とかって言えばよかった。向こうも「できれば」って言ってたんだし…
とりあえずしばらく働いてみて、折をみて相談してみます。

ご助言ありがとうございます。


40 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 14:12:17 ID:5QGW2YZC0
>>36
コネを使えば夜間の仕事はあるが夕方だけとか土日だとほぼなし。
スクールにでも通ってれ。

>>25
派遣登録のテストにマクロはイランから捨ててよし。
関数もよく使うものだけ覚えればOK。

41 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 14:27:43 ID:Y6kVOA9k0
事情があって、夕方〜深夜に働きたいんだけど、何かアドバイスあります?

漠然とした質問でスマソ

42 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 17:13:56 ID:qJZlJoKO0
>>41
なんのアドバイスがほしいんだ?
求めているものがわからない。

43 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 17:19:58 ID:QRePpwe10
派遣会社に就職した場合
仕事が無くて会社待機って事有るの?

44 :_| ̄|○li|l ◆LRGMDFBrF. :2005/05/15(日) 17:21:48 ID:neRIs+KB0
>>32
俺も実体験しているわけじゃないからなんとも・・・
ただ、【人を人と思わなくなる(思いやりがなくなる)】とは言ってた。
確かにツレと付き合ってて、性格歪んできたな〜って感じた時も
何度かあったしな。
みんな金回りはそこそこ良かったみたいだけど、離職率はかなり
高いみたいよ。

45 :_| ̄|○li|l ◆LRGMDFBrF. :2005/05/15(日) 17:26:23 ID:neRIs+KB0
>>12
大手派遣会社で、IT専門作ってるからそこへ行くとよろし。ただ、

>週末や平日夕方などにあっちこっちの会社や組織などを見られる

こんなの無いってw
基本的に大手は自分のところでSE抱えてるし、小さなところなら
あるかもしれないけど、夕方や週末だけ見たいなんてのは無理。

46 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 17:45:53 ID:VgKU29uW0
>>41
どういうアドバイス?職種?体調??
私は以前昼夜逆転生活を送ったことがあるけど、
半年で自律神経をやられて、起きている間はめまいで立ってられなくなったよ。
それ以来もどしたけど、今でもちょっと深夜就寝が続くと、
めまいを起こす体質になってしまいました。かなりしんどいです…

人によって平気な人もいるみたいだからなんともいえないけど…
相当きちんと自己管理すべきだと思う。

47 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 18:49:46 ID:jvd+d+Y5O
無理に旧スレ使わなくても・・・・・

48 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 20:12:26 ID:5QGW2YZC0
>>41
お水はやめとけ。

49 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 20:21:09 ID:LeCGvGjYO
結局どこの派遣会社がまともで仕事していてもイイ感じなんですか?

50 :25:2005/05/15(日) 20:41:01 ID:VgKU29uW0
>>40
レスありがとうございます。
派遣のテストにしろ、実際仕事に使うにしろ、
やはりビジネス文書作成などが主なのでしょうね。
エクセルサイトを見ながら請求書を作成してみましたが
VLOOKUP関数とMATCH関数の組み合わせが私にはややこしてくて、
明日までに覚えきれるか微妙です…
がんばります。返信いただいてどうもありがとうございました。

51 :12:2005/05/15(日) 21:46:45 ID:/Tlv6gz10
>>41
夕方から深夜って事は、終電で帰ってくるって事? なら別にない。

単なる夜勤なら、生活リズムを変えるシフトの時などは、
睡眠を半分づつとると、変えやすい。



>>45
>大手派遣会社で、IT専門作ってるからそこへ行くとよろし。ただ、
低レベルIT職の定番3社はどこですか?  テンプ?

52 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 22:02:17 ID:ZicrZntU0
>>51
SSソリューションは??
時給は低目で社外競合で落ちる可能性も高いけど、
案件の数だけは多いよ。
あとPテックも押さえておけば、
暇にはならんでしょう。


53 :38:2005/05/15(日) 22:14:46 ID:yMEZIzap0
>>25
Pスレで同じような書き込みが。あの派遣会社でしたか。試験とかいっても端末
に座って入力していくだけだし、そんなに不安を覚えなくてもいいと思いますよ。
登録時にお約束のように、チェックしてるだけっぽいし。登録時の試験の内容で
が優秀であれば仕事が保証されるかというとそうでもないですし。

>>49
★思ってたより、良かった悪かった派遣会社
ttp://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1078641908/l50

この辺をご参考に。あなたが何を求めているかによって違う。
時給なのか、案件数なのか、福利厚生なのか?ぶっちゃけ、すべてにおいて
すごいとこなんかないはず、一長一短。派遣だけに限ったことではない。

54 :■旧スレより転載■:2005/05/15(日) 23:22:33 ID:R0y9/zcl0
965 :名無しさん@そうだ登録へいこう :2005/05/15(日) 16:31:24 ID:qDvdN2A60
初めて派遣に登録をしようと思っている者です。
自分は転職回数が多い(正社員4社、アルバイト1社)のですが、
転職回数が多いと、派遣の場合でもやはり面接等で不利になるのでしょうか。
職種は殆ど同じ(営業事務・一般事務)なのですが…。

966 :_| ̄|○li|l ◆LRGMDFBrF. :2005/05/15(日) 17:16:22 ID:neRIs+KB0
>>963
964参照。
つーか、俺が受けた仕事で【コツコツとした(ry】ってのはそんなのばっかりだった。

>>964
工場作業なんかでも使ったりするみたいね。
工房の夏休みにバイトでやったけど、あれはつらかった・・・(時計ばっかり見ちゃうし)

>>965
単純に企業が嫌がる。
たとえば、長期前提の仕事の場合すぐ辞められるんじゃないか?ってね。
ただし、きちんとした理由があるならば考慮はされるから、その辺は正社員
の時ほど厳しくはないよ。

967 :965:2005/05/15(日) 17:56:15 ID:qDvdN2A60
>>966
レスありがとうございます。やっぱ嫌がられますよね(ノε`)
知り合いに、職歴を詐称して派遣で仕事をしたことがある人がいたんですが、
万が一バレた時のことを考えると、私は怖くてできないし。
道は険しそうですがガンガってみます…。


55 :■旧スレより転載■:2005/05/15(日) 23:23:04 ID:R0y9/zcl0
968 :_| ̄|○li|l ◆LRGMDFBrF. :2005/05/15(日) 18:01:45 ID:neRIs+KB0
>>967
経歴書って、【やってないのにやったって書いたら100%まずい】
ただ、無理に全部書かなきゃいけないってことはないわけさ。
極端な話だけど、副業でウォータービジネスやってる女の子は
そんなの経歴書に書かないっしょ?w
嘘を書いてはいけないけど、全部を書く必要はない、これがキモ。
ただし、保険に加入してたんなら書いたほうがいいけどね。

969 :名無しさん@そうだ登録へいこう :2005/05/15(日) 18:33:24 ID:DM0VZ5Or0
休日が月8日以上で
残業がなくてあまり難しくない仕事ってありますか?
給料は10万以上15万以下ぐらいあれば

970 :名無しさん@そうだ登録へいこう :2005/05/15(日) 22:00:08 ID:NXBV1ty80
>>956,>>957,>>960
レスありがとうございます。
悩んだ末、最初に受かった企業へ行くことにしました。
ちょっと欲を出しすぎたかもしれませんw
初派遣頑張ってみようと思います。

56 :■旧スレより転載■:2005/05/16(月) 01:43:10 ID:6mhjEreb0
972 :名無しさん@そうだ登録へいこう :2005/05/16(月) 01:37:41 ID:imIWdq810
なんか新スレにコピペしたりして必死だけど
ここまだ28スレも書けるよ

57 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/16(月) 01:45:49 ID:6mhjEreb0
>>56【前スレ>>972】

ログ保存の為です。
レス数が980を超えるとDAT落ちして読めなくなりますので・・・
御協力お願いします。


前々スレも下の方にあるはずですw


58 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/16(月) 03:18:03 ID:SoQV/62OO
前スレ潰し荒らしは放置が吉

59 :51:2005/05/16(月) 07:21:54 ID:btZZJQQr0
>>52
情報ありがとう。

えっと、スッタフサービスソリューションと、
パソナテックが良さそうなんですね?

定番3社と言ったら、あとはどんなもんでしょうか?
各社の批評をお聞かせくらさい。   <(_ _)>

60 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/16(月) 10:13:57 ID:YbaqPA/a0
>>59
いや、決して良いわけではない。
案件も多いし、多少のスキル不足でも案件はあるので
時間は空かないということ。

61 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/16(月) 12:32:34 ID:KlqOzHpE0
明日面接の予定があったんですけど、他のとこが決まってしまいました。
面接を前日にドタキャンするより、
面接を受けてからお断りしたほうがよいのでしょうか?

62 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/16(月) 14:46:53 ID:CahsjdY70
この業界では前日はドタキャンとは言わない
から安心して断るべし。交通費がもったいない。

63 :つД`) ◆LRGMDFBrF. :2005/05/16(月) 15:31:13 ID:pJAVE9d7O
>>61
今後を考えるなら、面接してから断るのがいい。
100円ケチって、1000円損するのは避けたいところ。

64 :名無しさん@そうだ登録へいこう :2005/05/16(月) 15:51:17 ID:YOyGJ3RZ0
コーディネーターから仕事の紹介の電話があり、引き受けたのですが
その日の夜、営業から詳細の電話があって話しているうちに
自分の希望とは違う気がしてきたので、その場でやっぱり断りました。
それ以降、その派遣会社から仕事の紹介が全くこなくなったのですが
一度引き受けたのに断ったのがルール違反だったんでしょうか?
ちなみにそれまでは毎日、仕事の紹介がきていました。

65 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/16(月) 20:04:20 ID:CahsjdY70
>>64
毎日紹介は来てたが、顔合わせまでは行かなかったの??
断り続けたので、働く気なしと判断されたとか。
スキルに見合う案件が無いと思われたのではないかな。


66 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/16(月) 21:52:31 ID:YOyGJ3RZ0
>>65
一度、顔合わせをしたんですが、その時は向こうから断られました。
で、その後も普通に紹介が来てて、上記のようにコーデの段階では引き受けて
営業の話聞いてからやっぱり断ると、急に紹介がこなくなったんです。


67 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/16(月) 22:31:04 ID:QSPFvW6H0
>>64
>一度引き受けたのに断ったのがルール違反

そんなことはないでしょう。面接まで行って派遣先から「ok」が出て日程も
決まったのに、やっぱ辞めますとかいうなら相手もまた新しい人を探さなくて
はいけないから、きついことを言ってくる場合もありますが。

営業やコーディはあなたのしたい仕事がどういうものなのかなんて実際には
深く知らないケースは多いです。電話で営業さんとしゃべったときにあなたの
求めているお仕事がどういうものかを今までより理解したので安易な案件の
紹介をやめたのかもしれません。SSあたりは特に「はぁ?」な検討違いのものを
紹介してきたりしますし。
今登録しているところ以外にも何社も登録しておいたほうがいいです。
それから紹介を待っているだけではなく派遣元のHPなどから、どんな仕事の
募集が今されているのかを自分でも調べて「いいな」と思うようなものが
あればどんどん応募しましょう。待っているだけではダメです。

68 :51:2005/05/16(月) 22:44:16 ID:Pv8ORWkt0
>>60
貴重な情報ありがとう ヽ(^。^)ノ

ところで案件の紹介って、メールで来るのかな?
中堅以下は電話が大半だけど、、、

69 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/16(月) 22:59:16 ID:CP31NJ7KO
私は豊田系列の岐阜車体に日総工産から派遣社員でいきました。夜勤有りの毎日3時間残業ありです。
給料楽しみにしてました。
手取り二千円でした。明細書で確認すると休日出勤・残業手当・夜勤手当が全部0と書いてました。日総工産株式会社東海事業所の清水さんに訪ねると『それぐらい我慢しろ、言ってる意味分かるな!!!(`o´)』と言われました。
残業は月に六十時間、休日出勤は月に二回ありました。それが0になりました。
派遣先の会社『岐阜車体』の塗装第一班加藤リーダーにも、サービス残業しろと言われました。
退職届けにも、退職理由を給料未払いと書きました。
しかし離職表には自己都合と書いてました。
今日ハローワークに行って意義申し立てしてきます。
労働基準監督署にも通報します。
それがもし通用しなければ、日総工産の本社にガソリン持っていって軽急便事件のように自爆テロを決行するべきだとおもいました。

なぜ私が、自爆テロををおこなったかをここに記す。

五月十六日 朝五時 木村 貫光






管理人様へ、マスコミが真実の報道をしない場合これを公開して下さい。
消さないでください、よろしくお願いします。
http://m.z-z.jp/?nisso
http://m.z-z.jp/?niken

70 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/16(月) 23:14:12 ID:yAukWmH5O
69 正論だと思う。

71 :25:2005/05/16(月) 23:21:33 ID:aHEWTVAH0
>>38
ハイ、あの派遣会社です。こちらの板へもコピペで申し訳ないと思ったのですが、
あちらは少し荒れていたようなので不安で…
きちんと答えてくださった方もいたんですけど、
こちらでもいろいろお話が聞けてすごく参考になりました。

登録行ってきました。
が。
なんかExcelのテスト、省略されました…orz
たぶんもう勤め先が決まってたからですね…事前の電話ではあるって聞いてたんですけど。
もういっぱいいっぱいに関数を覚えていって、
ビジネス文書も付け焼刃で覚えたのですが、テストされなくてよかったような悪かったような…
正直すごくほっとしてるんですが、実際に必要なのは仕事で求められたときなんですよね。
これからも継続して勉強しようと思います。

お騒がせしました。お答えいただいた方々、どうもありがとうございました。




72 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/16(月) 23:27:50 ID:aHEWTVAH0
>>69
釣りかもしれないけど一応マジレス。

自爆テロする覚悟があるなら 訴訟でもなんでも起こそうよ。



73 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/16(月) 23:51:27 ID:hyp05cKj0
>71
まぁ、関数は覚えといて無駄にはならないよ。忘れてもそれほど致命的ではないけどw
知らないとちまちま手で編集しないといけないところを関数でがーっと処理させたり、便利なのは確か。
ではがんがってくだされ。

74 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/16(月) 23:57:35 ID:YOyGJ3RZ0
>>67
丁寧なレスありがとうございます。
非常に参考になりました。

75 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/17(火) 14:09:41 ID:VfGmOzMC0
ちなみに登録時や紹介時に必ず
他で登録してるかとか話進んでいますかとか
聞かれますが正直に答えて大丈夫ですか?


76 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/17(火) 14:23:29 ID:sE09NcRM0
69さん>  豊田はひどいですね。三重県での担当者はその面は固いですよ。
三重に来たほうがいいんじゃないかな。
その前に、通用しますよきっと。  私がそれで覆した1人ですから。自己都合をなしにした。あと、タイムカードとかのコピーとか容易できたらなおさらいいんだけどね。

77 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/17(火) 14:26:08 ID:sE09NcRM0
女子更衣室や女子トイレに軽くしのこめる工場ないかな〜。 更衣室で女子の服きてみたいから。  どうですか現状は?

78 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/17(火) 17:07:31 ID:nez/w33F0
どうやって仕事探してる?

79 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/17(火) 18:57:58 ID:UfkOQfQq0
質問させてください。

みなさん、通勤には定期券を買っていますか?
それとも回数券を使用していますか?

80 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/17(火) 19:00:51 ID:0vlXHJ610
電車は定期。バスは共通カード。

81 :■旧スレより転載■:2005/05/17(火) 20:21:38 ID:XW7sOrhu0
973 :名無しさん@そうだ登録へいこう :2005/05/17(火) 13:02:06 ID:nZ8w23yU0
バックレちゃった。けど未払い分の給料もらえないってのはどうなんでしょ?
法律上では、
・労働者が一方的に退職してしまったために、会社の業務が著しく滞った
・商談などをスッポカシたため、取引先の信頼を失った etc...
があった場合、会社側は損害賠償請求できるんですが、それを盾にされて払ってくれません。
派遣先に謝罪しに行きますって言ったらそれはしなくていいって言ってたのが気になるけど・・
やはり自業自得ですかね・・

974 :973:2005/05/17(火) 13:08:09 ID:nZ8w23yU0
それと私は実家に住んでるんですが、電話で、謝罪しに事務所こないと家にくるとか、親に言うとか
まるでヤクザ口調で怒鳴ってきたんです

975 :973:2005/05/17(火) 13:12:47 ID:nZ8w23yU0
最初は女のオペレーターの人だったんですが、途中で男の人に変わってほんと怖かったです・・
何回も書き込みすいません。

82 :68:2005/05/17(火) 21:12:29 ID:mNoI5zBf0
>>79
週5日出勤 → 休日出勤以外は7割の利用率

という事を念頭に置いて、それよりもお得な割引率などであれば
仕事に慣れた後、定期にしたら良いのではないか?




>>68
おながい。

83 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/17(火) 21:29:57 ID:M9ZJi0n8O
今日派遣登録して来たんですけど
派遣で紹介された会社では面接とかあるんでしょうか?

84 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/17(火) 21:55:36 ID:elS3khAZ0
>83
紹介予定派遣以外では面接は禁止(そこまで人選ぶんなら派遣じゃなく直接雇用しる、というのが法の趣旨)
なんだけど、実際は「顔合わせ」等の名目で事実上面接のようなことがあるのが普通です。
まぁ、そういうものだと理解しておいた方がいいでしょう。

85 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/17(火) 22:02:46 ID:ZweqStzN0
>>83
漏れは派遣なのに二次面接まであったよ。_| ̄|○
受かったからいいけど派遣先クライアントの本社まで連れて行かれて正社員
雇用なみの面接されたよ。もちろん履歴書も全部相手側に渡っていたさ。
違反だとは思ったけどこっちは弱い立場なんで言われるままなすがままだった。
ただしまったく顔合わせ(面接)のなかった案件もあった。案件次第だろうね。


86 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/17(火) 23:56:42 ID:wBNKOzDZ0
>>83
企業も派遣会社も違法だと分かっていながら面接するところが圧倒的に多い。
要するに「奴隷の品定め」です。
それでも表向きは仕事内容を直接詳しく打ち合わせする目的の企業もあるけど
結婚歴や学歴や親の職業など違法中の違法の質問を平気でするところもあります。
答える義務はもちろん無いんだけど、答えないと当然雇われません。

87 :83:2005/05/18(水) 11:03:12 ID:ec7/JoISO
>>84>>85>>86
レスありがとうございます。
親の職業とか言っても差し支えないけど
違法な質問には答えたくないですね。

まずは見学に行って頑張ってみます。

88 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/18(水) 13:10:35 ID:R3daxUMp0
東海地方で保証人が要らない工場派遣はどこでしょうか?

89 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/18(水) 13:29:22 ID:QMhQdels0
77
埼玉県行田市の日研総業の業務担当がそのようなこと、やってたよ。
あれは寮で女性の部屋をのぞいたりトイレをのぞいたのだが・・・・

90 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/18(水) 13:46:56 ID:c9guDsIK0
派遣で働くことになると、雇用保険も強制加入なのですか?
希望する派遣先は数ヶ月の期間限定なのですが、
雇用保険の加入を断ったりすることは出来ますか?
できれば派遣に居たっていう職歴つけたくないもので・・・

91 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/18(水) 15:15:35 ID:WFZ89PswO
>>90
※服装、社保、離職(バックレ)に関する質問は下記の専用スレでお願いします。
服装って?二着目
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1096214669/
「とにかく辞めたい」と言う人格破綻者のスレ・2
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1082131979/
社会保険、税金関連@派遣業界板Part.4
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1098547547/

92 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/18(水) 17:15:43 ID:f//LuvZl0
エスカレーターの手すりの製造とはどのような仕事でしょうか?
分かる方いたら教えてください

93 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/18(水) 22:28:58 ID:6QfhzI9o0
たぶん 手すりを作るんだろうな・

94 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/18(水) 22:31:48 ID:Rh3YOHxo0
明日、職場見学なんだけど、行きたくない…
落ちるのは目に見えてるし、、、
当日キャンセルなんて、した人います?
いないよね…

95 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/18(水) 22:58:13 ID:zDEUVZnw0
>94
まぁ、世の中、本当に事故にあって当日キャンセルする人もいないことはないと思うけど……
どのみちどうでもいいや、と思うのなら開き直って行ってみたら?
気分が悪くなるほど嫌なら体調不良にしてもいいかもとも思うけど、
逃げ癖って付くとしんどいよ(経験者談(つ´д`;) )

96 :94:2005/05/18(水) 23:04:35 ID:Rh3YOHxo0
>>95
ありがとう。
開き直って、行くだけ行ってみる…

97 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/19(木) 00:06:57 ID:t6tbBpMy0
お尋ねします。基本的なことなんですが。。
派遣で就業の場合、更新できるのは最大で3年なんですよね?
いい職場でずっとそこで働きたいと思ってても無理なんですか?

98 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/19(木) 00:11:39 ID:8Moqud+N0
>>97
正攻法
3年目で切られそうになったら、そこに就職できるように労基か外部組合に駆け込む

横行している裏技
担当者、配属部署の名前だけを挿げ替えて新規契約と言う名の継続

99 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/19(木) 00:55:28 ID:ck/W1of00
ウラワザが横行しているけど派遣先次第。某所のように派遣先がビビると
一斉バッサリ切られることがある。それは覚悟しないとな。
あなたが優秀ならウラワザ使ってくれるか、社員登用のお話があるかもね。
かもだけどね。

100 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/19(木) 01:26:56 ID:LpTlrChw0
数ヶ月前なんですが、派遣会社からの案件紹介が2社同時進行してまして
A社が先に決まったんで、他のB社顔合わせが午後からだったんですが、当日の朝お断りしました。
午後からといえ、ドタキャンは本当に申し訳なかったと思います。
電話で嫌味をさんざん言われて、「ま、仕方ないのでそちらで頑張って下さい」って言われて切りました。
それから2ヶ月間A社の派遣先で働いたのですが、思ったより仕事がなかったので
契約がなくなってしまいました。その後2ヶ月たつんですが
断ったほうのB社案件はいまだにずっとWebで募集していて、
メール登録してるので毎週きます。
こんなに長期募集しっぱなしの案件ってなんか怖い気もしますが
(よっぽど人の出入りが激しいとか?)
私がそのB社に、例の案件にかかわらず、もう一度お仕事を紹介してもらえることって
可能なんでしょうか?

101 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/19(木) 01:27:54 ID:qU71a9Bu0
図々しい。これだから派遣は( ´,_ゝ`)

102 :(´-`).。oO(聞き飽きた・・):2005/05/19(木) 01:37:07 ID:LpTlrChw0



103 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/19(木) 05:36:48 ID:ulXqcOEsO
落ちた時の保険で同時2件進めようと考えています。
皆さん一件のみでお話進めるんでしょうか?
あと、顔合わせ後その場でお断りするのはアリですか?

104 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/19(木) 07:02:26 ID:bg/gxY9v0
>100
Bの案件の関係者の腹積もりによる
占い方式で言うと9割方無理

>103
長く付き合いたい派遣会社とは2社同時には進めない
(不義理をすると縁が切れてしまうから)

顔合わせ後、先方と別れてからならその場で断るのは有り。
というか、断るならそれが最善。
(時間が経つにつれ、断るのが難しくなっていくから)

105 :100:2005/05/19(木) 09:54:48 ID:LpTlrChw0
そーなんですかぁ。
自分で言うのもナンだけど俺って結構スキルあるので
B社に儲けさせてやろうと思ってたんだけどなぁ。
ま、引く手あまただからいいや。

106 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/19(木) 10:09:01 ID:Y6J5xUbS0
女子更衣室や女子トイレに軽くしのこめる工場ないかな〜。 更衣室で女子の服きてみたいから。  どうですか現状は?

107 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/19(木) 12:33:19 ID:N8mfaBoM0
↑いったい何年同じネタを書き続けるのだろう・・・

108 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/19(木) 14:04:18 ID:qnQbeheL0
よろしければ皆さんの経験を聞かせてください。

来週に派遣会社に登録に向かう予定です。
登録ときに向かう服装はスーツで行きましたか?

勤務はカジュアルという会社があったとします。
最初の顔見せの時は念のためにスーツですか?

経験があまりないためにどういったケースが多いのか知りたいのです。
何か経験談がありましたら教えていただけると助かります。


109 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/19(木) 14:20:47 ID:EBJIaNsq0
自分はセットのスーツじゃないけど
ジャケットに白フレアスカートで行きました<登録も顔合わせも。
キャラじゃないけどお嬢さんぽい清潔感のある感じをイメージした。
男性ならスーツは絶対だろうし、若いお嬢さんならリクスーが無難。
妙齢のご夫人なら、ある程度その人らしさを出してもいいのでは。
でも念のためって発想じゃなくて、あくまでも初対面の人に、
自分の勤労意欲を伝える服装ってのが大切だと思う。

110 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/19(木) 14:48:24 ID:ihPuu7VnO
服装に関する質疑応答禁止

111 :97:2005/05/19(木) 15:06:14 ID:KtiIfMg40
>>98-99さん
サンクスです。方法はあるみたいだけど、やっぱり基本的には
3年が限度という事ですね。


112 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/19(木) 15:38:26 ID:+Ve0wdFq0
>>108-109
※服装、社保、離職(バックレ)に関する質問は下記の専用スレでお願いします。
服装って?二着目
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1096214669/
「とにかく辞めたい」と言う人格破綻者のスレ・2
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1082131979/
社会保険、税金関連@派遣業界板Part.4
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1098547547/


113 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/19(木) 17:00:02 ID:pRrTtWEP0
派遣や契約社員の仕事を申し込もうとしているのですが、
気に入ったところをいくつも応募しても大丈夫でしょうか。
もし複数採用されたら断る事になるのは解りますが、今まで一つ一つでしか応募した事が無かったもので…


114 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/19(木) 18:01:59 ID:emMu4BHP0
顔合わせで紹介された会社を断ったり、前日に顔合わせを断ったら
ブラックリストにのって、新しい仕事は紹介されなくなってしまうのですか?


115 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/19(木) 18:52:02 ID:CwaTLSNU0
職場見学行って、内容聞いて帰ってきてから断るのってアリでしょうか?
帰宅して考えたら、自分には合っていない様な気がしてきて。
その前に不採用だと思うけど。
自分から担当に電話しようと思ったんだけど、不採用の可能性が高いのに図々しいかと思って、
とりあえず、結果連絡待ってる状態。


116 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/19(木) 19:55:34 ID:6+7jHp9D0
>>115
どうせ断るなら早い目にしておいた方が先方としてはありがたいかも


117 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/19(木) 23:28:59 ID:Z/QgCkX+0
http://www.roudoukyoku.go.jp/roudou/balance/0504.htm
の過去ログ2年くらい前から持ってるけど、
雇用情勢かなり良いんじゃないの?

118 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/20(金) 08:06:37 ID:On5wNFaHO
派遣が増えている事を、良い事だと思うのかね?orz

119 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/20(金) 10:05:16 ID:rVbMQMm80
115さん>早けりゃ早いほうがいいて担当者も思ってますよ。 
帰宅して悩むんならやめて正解ですよ(経験から)。続いた回数すくないから、私は即思ったら断り電話いれて全て忘れてまた1から探しましたよ。


120 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/20(金) 11:45:12 ID:n/2NaYxIO
プロシークという山形の派遣会社に関してご存知の方、
情報ございましたらお願いいたします。
携帯からなので過去ログにあったらごめんなさい。

121 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/20(金) 11:45:51 ID:koG9nsCg0
一昨日に今週の土曜日空いてるんで予約したんですが
この場合、前日の今日までに連絡なければナシってことですかね?
それともこっちから連絡したほうがいいのかな・・・・

122 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/20(金) 18:17:22 ID:FWOCVIP70
>121
君の書込みには主語がないので理解できない。
何の予約で誰から連絡がある予定なのか?


123 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/20(金) 18:57:03 ID:9uTqqWfH0
すいません、質問させていただきます。
先日派遣元の営業の方に辞めたいと連絡をしたところ
職場に行きますのでと言われ職場で話したのですが(仕事中に)
今月の25日には辞めたいといったら、わかりましたとは言ってたんですが
「工場には言わないでくださいね」と言われました。。
なぜに?
と思ったのですが仕事してるとこだったのであんまり長い話も出来ないと思ってそこで話終わったのですが
営業の人が直接言うのかなぁ。。と思ってましたけど
上司の人は今だに自分が辞めたい事を知らない様子・・・
この場合25日まで何も無かった場合26日からは行かなくていいのでしょうか。。?

124 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/20(金) 21:55:28 ID:5CsHQzRl0
行かなきゃなんないね。
そんな事にならないように今すぐ何としてでも連絡取れ。

125 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/21(土) 00:44:03 ID:l9syCIMa0
レスありがとうございます。
やはり行かないと行けないですよね・・・
正直今すぐにでも辞めたいのに25日より延長されたら・・・
今日中にでも連絡取ってみようと思います

126 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/21(土) 01:02:48 ID:f1Bj/Tja0
契約期間切れでもなければ、数営業日で辞めれるわけないだろ!!

営業があなたの代わりを探したり、尻拭いを進めてくれるんだから
せめて「いつになったら公表していいか?」って聞いてからにしろ。

127 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/21(土) 01:30:17 ID:Phh4guoU0
最近、宮崎の付属病院でネットワーク更新があるらしい・・・。病院専属の情シスに就職するにはどうすれば????? うーん。わかりません。

128 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/21(土) 01:42:24 ID:L3z8S8Uu0
test

129 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/21(土) 08:14:43 ID:GmulWxed0
>>125
契約途中でも辞めれます。日本国憲法でも「職業選択の自由」が認められている。


130 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/21(土) 13:53:46 ID:zerTJtxv0
派遣期間終了を有給消化して辞める場合、最後の有給休暇中に次の派遣をスタート
して大丈夫なのでしょうか?大丈夫かの定義ですけど、年末調整時に以前の源泉徴収票を
提出するかと思うのですが、派遣期間の記載ってありましたっけ?2重の期間があってもやってもらえるのでしょうか?
それとも自分で確定申告して帳尻合わせしたほうがいいのでしょうか?

131 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/22(日) 00:28:11 ID:rxUHDK120
派遣工場での経験を書いたホームページってないですか?
たしか大阪のダイハツ工業勤務してた人のページだと思うけど

132 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/22(日) 02:04:06 ID:gMmQnktA0
>120
知らね。山形なんて田舎は派遣も(というか人口が)少ないだろうし
いくら2chでも該当者はほとんどいないと思うよ。
うちの親(山形在住)が言うには最近は契約社員(派遣?期間工?)が
多くなってきたそうだ。東京の某派遣会社にも依頼がくるらしい。

プロシークのサイト見てみると、山形の会社というわけではなく
支店が山形にあるってだけと思われ。そういう意味では安心なんじゃない?
ttp://www.proseek.co.jp/pb/top.do?dispatch=disp

133 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/22(日) 15:56:17 ID:z2fixQufO
>>132
ありがとうございます。多謝。

134 :_| ̄|○li|l ◆LRGMDFBrF. :2005/05/22(日) 17:30:16 ID:Xi5Lb+D00
>>130
自分でやるのが一番確実。

135 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/22(日) 20:15:45 ID:5tZWJusb0
給与についてお聞きしたいのですが 支払うのは派遣会社ですよね?
給与の相談などは派遣会社とするべきであって、
派遣先へするものではないのでしょうか…



136 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/22(日) 20:39:53 ID:u1OwyOck0
>135
その通り。

137 :ku:2005/05/22(日) 20:50:02 ID:rx/wDV0z0
機械オペレーター補助とは
具体的にどういうことをするのですか?
あと危険ではありますか?

138 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/23(月) 03:04:55 ID:cWcuSzwHO
去年いっぱいで辞めた工場へまた行こうと思ってます。辞めた所に再度行った方いますか?

139 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/23(月) 05:35:21 ID:5PosoLgF0
出戻りセンサー反応!

>>138 は全力でスルーされたし

繰り返す

>>138 は全力でスルーされたし

140 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/23(月) 07:57:43 ID:FrkPc5t+0
>>137
一口に機械オペレーターといっても派遣先によって内容が全然違う。
派遣会社に行って説明聞いたほうが早い。

141 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/23(月) 11:16:05 ID:WhrnMxno0
派遣会社が業務内容なんて知ってるワケが無い

142 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/23(月) 11:23:09 ID:LEveVTVj0
今日、正社員の面接に行ってきたんですが、非常に古い建物と体質の企業でした。
廊下の電気は暗く、天井や床の一部が剥げ落ちています。
喫煙場所も壁一枚で空気清浄機の設置はありません。
なにより便所がタイル張りの和式で、小便が便器の縁にこぼれています。
女子社員は上司へのお茶汲みや、この便所掃除もあるそうです。
仕事自体(総務)は聞いた限りではヌルイ内容で、むしろ今まで派遣でやってきたほうが
緊張と高いスキルを求められる環境でした。だから入ったら仕事は楽だと思います。
このような職場環境に左右されて正社員の座を振るのは馬鹿げたことでしょうか?



143 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/23(月) 11:49:13 ID:WhrnMxno0
馬鹿げた事です。

144 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/23(月) 17:37:19 ID:NDNwZoyVO
顔合わせの連絡が全くないんですが、立ち消えと言うのは良くある事ですか?

145 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/23(月) 17:56:23 ID:WhrnMxno0
良くある事です。

146 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/23(月) 18:50:00 ID:XXmWNZs1O
飲料ビンの目視検査ってどんな仕事ですか?

147 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/23(月) 18:54:54 ID:WhrnMxno0
飲料ビンを目で見て合否の判定をすることです。

148 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/23(月) 19:12:52 ID:XXmWNZs1O
147
楽ですか?

149 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/23(月) 19:59:34 ID:yqaZZ84fO
楽あれば苦あり
苦あれば楽あり

150 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/23(月) 21:36:11 ID:Owkj2LJw0
あっさり仕事が決まって焦っている俺がいる。

簡単な仕事だから事前面接も不要なのもかもしれんが
それにしても今まで事前面接がデフォだっただけに躊躇している



151 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/23(月) 22:19:11 ID:DlZ5Ikp80
派遣先の人に「何か質問ありますか」って聞かれたときに
特に何も無かった場合の良い受け答えってありますか?
派遣元に何かしら質問しろって言われているもので・・・

152 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/23(月) 22:26:30 ID:Mmg5cJTF0
>>146
多分、レントゲンみたいな平べったいライトを背に、コンベアで流れてくる
瓶の汚れや割れをチェックする仕事だと思うんだけど・・・。

コンベアでなくても、コンベアでも、これはかなり眠いよ。辛い。簡単だけど、気が抜けないし。

ドモホルンリンクルのCMみたいに、ジッとしてなきゃいけないね、コンベアだと。

153 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/23(月) 22:52:57 ID:+zjLa/m30
派遣社員は夜とか土日とか他のアルバイトしたらやっぱり就業規則違反でしょうか?

154 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/23(月) 23:24:48 ID:YrqLHn7Y0
>151
・服装はどういった感じのものが良いでしょうか?
・残業時間は月にどのくらいありますか?


155 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/23(月) 23:53:12 ID:pWhn4WSU0
リクナビ派遣を見て、関心がある仕事に対して
「応募したい」というメールを
この日曜(5月22日)に送ったけど、
一日を過ぎたのにそれに関する返事が来ない…。

こんなものなの?


156 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/24(火) 00:02:33 ID:xBMmyDDb0
>>151
業務上で解らない事があったらどなたに聞けば良いのですか?くらいは言っても良い。

157 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/24(火) 07:37:47 ID:Ajoqllop0
あとは××の業務に興味があるのですが、携われる機会はありますか?とか。

158 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/24(火) 10:57:40 ID:J0BlaiR80
ばっくれるのやだけど 更新の話がまとまってない。 後1週間ぐらいしかないんだけど。
人事には話しいってると思うんだけど 営業まで話がきてないっぽい。
この場合私から上司にいうの? でも更新とか時給は派遣会社の仕事だし。
ちなみに意思確認は3週間前にきました。 いいかげんすぎ。 
こっちには「一ヶ月前には意思表示をしてくださいね」っていってるくせに。

159 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/24(火) 11:48:33 ID:ja/NRabv0
求人雑誌に載ってる高給の工場は、残業・休出が
当たり前だったりするんですか?

160 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/24(火) 11:57:50 ID:ja/NRabv0
寮生活をしている人への質問ですけど
寮の広さはどれくらいですか?
それと周りにはどんなタイプの人が多いですか?変わった人が
多いというイメージがあるんで、実際はどうなのか教えて下さい。

161 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/24(火) 12:01:34 ID:6J0o63/00
電話連絡うざぇ・・・メールにしてくれ orz

162 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/24(火) 12:22:50 ID:i0ULU3XG0
メール連絡うざぇ・・・電話にしてくれ orz

163 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/24(火) 13:47:29 ID:5lG8t3W9O
兜ィ産ヒューマンリソースってとこどうですか?三井物産グループで、交通費も保険なども入れるらしいんですが実際この派遣会社はどうですか?探してもなかったので教えてください!お願いします!

164 :gf:2005/05/24(火) 17:06:35 ID:mkXmvBbR0
前にもカキコミしましたが
機械オペレーター補助のお仕事は
危険ですか?たとえばプレス機械を
扱う者とか、
後オペレーターというぐらいだからなにか口で言いながら
作業をするんですか?

165 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/24(火) 17:31:42 ID:iocTjEaEO
「派遣業者なんか消えてしまえ〜」と言いながら作業します

166 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/24(火) 17:35:49 ID:m2K9klJ70
身元確認(免許の住所と住民票住所が違う、職歴そのもの)がうるさくない派遣・請負はどこでしょうか?ただし名○は除く。

167 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/24(火) 17:36:44 ID:API+d1qC0
顔合わせの結果連絡って普通どのくらいで来る?


168 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/24(火) 17:44:22 ID:iocTjEaEO
即時の場合から永遠に連絡が来ない場合まで多種多様です

169 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/24(火) 17:45:28 ID:API+d1qC0
だいたい採用なら即時だよねー。
もうあきらめます

170 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/24(火) 18:04:33 ID:IaahTdFH0
>164
ハゲワラ

171 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/24(火) 18:52:37 ID:IPvEy1jEO
今、派遣社員で働いてるんですけど辞めようかと思って辞めたいと言ったのですが辞める日から15日前に言わないと契約違反だといわれました。この場合、契約違反だとどのよーなことになるのでしょーか?給料振込まれないとかですかね?

172 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/24(火) 19:23:06 ID:nXyCrePv0
長期派遣で契約期間1ヶ月自動更新というのは、おかしくないのでしょうか?
実際働いてみると、派遣期間無期限と同じ状態なのですが、
正社員として雇い直してくれと思う、私の方が、異常なのでしょうか?

173 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/24(火) 19:38:42 ID:Y5Ajh9zL0
>>172
何度も延長雇用されていれば、
正社員に近いくらい、簡単には辞めさせられなくなる。

辞めさせられた時には、3ヶ月の退職準備金などを請求すれば
通りやすいのではないだろうか?

174 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/24(火) 20:04:51 ID:XkpCp+iF0
>>173
そんなの通るわけがない。

175 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/24(火) 20:38:50 ID:0ucJV7TD0
>>172
とりあえず文面どおりに取れば、更新時に次更新しない、と
派遣先かおまえさんのどちらかが言えその1ヵ月後に契約終了。
自動契約なのは派遣会社と派遣先が連絡取り合ったり、
派遣会社がお前さんに毎月「どうしますか?」って伺い立てるのを
面倒くさいと思ってるからだろうね。
(どっちかは知らん)

上の2行が全てであって、正社員として雇うか否かなどは派遣先にしか分からない。
不満があるなら、自力で正社員を探すか今の職場でうまく働きかけるしかないかと。

176 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/24(火) 21:37:27 ID:nXyCrePv0
>>175
理屈はそのとおりなのですが、日々業務をやっていく中で、
突如、おれは来月の契約は更新しない!などと、吼えたところで、
派遣先は真剣に受け取らないんですよ
どうしても辞める時は、派遣先の人事担当と何回も面談やってから、
「自己都合」で「退職」するんですよ(というか、そうした)
おれって、単なる我儘者なのか?
おれって、単なる世間知らずなのか?
この御時世に、自分から辞めるなんて、とんでもない贅沢者なのか?
kgほあしghぁskgほあいrgほあlgはおいtgはlてょぃy

177 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/24(火) 21:47:17 ID:nXyCrePv0
だいたい、辞める時だけ、正社員扱いなんて、むかつくんだよ。

チームの打ち合わせにも参加できないし、
仕事に必要な研修も受けられない。
正社員どもは、研修ばっかやってて、すぐに上級の仕事に行っちまうしな。
こっちは、自力で勉強してるってのによぉ。
挙句の果てには、派遣席の私物は勝手に廃棄処分かよ。
社員席のガラクタ人形や家族の写真は、おめこぼしか?
ふさけんな、正社員の腐れ野郎が!

178 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/24(火) 22:11:53 ID:XkpCp+iF0
お気持ちはごもっともですが、辞めるときだけ正社員扱いかよとここで文句を
いっても何もならんのでは?あとは175さんの意見に同意です。

>不満があるなら、自力で正社員を探すか今の職場でうまく働きかけるしかないかと。

3ヶ月の退職準備金などは、出るはずもないけどね。

179 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/24(火) 22:11:58 ID:HNrIwGsT0
>177
敢えて言おう

派遣というのはそういうものだ。


180 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/24(火) 22:18:05 ID:q7Rm61V50
>>177
そういう派遣を見下している企業って何処だよ?

数社渡り歩いたが、派遣と社員の線引きは研修とボーナスぐらいだったぞ
むしろ社員のがサービス残業強制させられていて不憫だった
(出世のためには嫌と言えないらしい)
こっちは残業代でるから一緒に付き合っていたけど。

181 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/24(火) 22:21:17 ID:nXyCrePv0
派遣スタッフが、余所者だっていうなら、それはそれでいいんだよ。
それならそれで、契約と法律にのっとって扱えって言ってるんだよ。

「君には、3年でも4年5年でも、うちにいてもらいたい。」

笑わせんな。正規雇用で補充しろよ。同じ職場で60歳まで
働いたら、それは派遣スタッフじゃないだろうが。

こっちは、派遣先なんか、どうなろうと知ったことじゃないんだよ。
たまたま、そこに派遣されているだけの身分なんだからな。

いちいち、偉そうに人を拘束するんじゃねぇよ。ぼけ正社員どもが。

182 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/24(火) 22:26:40 ID:sPvqlVT30
>>181
「君には、3年でも4年5年でも、うちにいてもらいたい。」
それ、自分の派遣先の人事のお言葉です。
「うちは人間関係が良好で派遣もパートも定着率がいい」って、
派遣やパートは生活の為に辞められないだけだと思う。



183 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/24(火) 23:37:46 ID:12aj68yO0
>君には、3年でも4年5年でも、うちにいてもらいたい
ああ、たしかにそういわれるね。

でも
「うちは一〜三年以上の派遣定着を前提としないと雇わないから」
と仰られることもよくあるのですよ。

政府が一年の枠を外しちゃったからからこのとこ
こういう発言が平然と飛び交うようになったなぁとも思うだけど、

契約で年単位の勤務期間を結んでしまった場合、そうそうな事ではやめられんし
(三月更新が多いが年で締結される場合がない訳ではない)

かつ、一方的に強い派遣元の力を背景に一方的に派遣終了が平然となされとる
今日この頃、
僕ら派遣職員はいったいどうしたらいいんかね?

政府はどう考えとるのか知りたい。



184 :173の神 ◆1UM3t970zQ :2005/05/25(水) 00:16:16 ID:mhEFl2QB0
反復延長 → 準正社員並 は普通の判例だからね。

「派遣 反復 延長」で検索してみろよ。


裁判所は基本的に「悪い事をしたほうの味方」だけど
知ってる限り労働裁判だけは、弱い立場の労働者寄りだぞ。


あと雇用契約の期間が3ヶ月以下ってのは少ないから
突然解雇ができずに、テクニック次第で
3ヶ月タダで給料をもらえるって事。

185 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/25(水) 00:30:29 ID:qTnHcZkmO
質問です。
会場を借りての面接 といわれたのですが
集団面接みたいな事をやるのでしょうか…?
今までは事務所で1対1、車の中で面接(今気付けばこれも恐かったけど…)などの
経験しかなくとても不安です。
知ってる方がいましたら曖昧でもいいので教えてください(・_・、)

186 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/25(水) 01:36:36 ID:Glle0hf20
>>185
わたしは、5対1で40分間(無論、派遣先が5人。その他派遣元営業1名)、
面接をして、質問攻めにされた挙句、
この人を使うところが無い
と言われて不採用になったこ経験があります。

質問内容は、職務経歴書の記載を1項目ずつ照らし合わせ。
記載内容と実際の実務経験を具体的にチェックされました。

187 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/25(水) 07:15:35 ID:xKNL0Bl00
>186
185の面接は多人数圧迫面接とは違うとおも。
それなら会議室で十分だから。

私が以前面接受けたのは、ホテルの宴会場みたいな
場所を借りてやったもの。
職場の立ち上げだったので、一度に30人採用だった。
会場にはスペースをあけてテーブルが相当数置かれ、
面接官とは1対1で会話しました。
そういう「同時に何人も面接形式」ではないでしょうか。


188 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/25(水) 08:08:34 ID:CI39KOxHO
173は、1ヶ月更新されてると、言ってないか?

189 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/25(水) 08:10:41 ID:CI39KOxHO
172の間違いだった。

190 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/25(水) 14:01:30 ID:a4FK40xj0
簡単に女子トイレや更衣室に忍びこめる現場ないですか?できれば更衣室鍵無しとか・・・女の服きてこっそりとアレしたいから   本気で教えてください。

191 :peethe:2005/05/25(水) 14:10:52 ID:uYhP2zWW0
熊本地区で派遣会社に登録するなら
どこがおすすめですか?

192 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/25(水) 14:48:18 ID:yeXzmGDZO
わずみ産業っていう請負会社なんですが、知ってる方いませんか?
面接受けて仕事が決まったんですが…対応がカナーリ悪いんです。段取り悪いし、待遇もイマイチでDQNなニオイがプンプンします。
入寮もするし、ちゃんとやってけるか不安です。
何か知ってる方が居たら教えてください。

193 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/25(水) 15:13:01 ID:Fx5swz9+O
ねずみ産業?
ネズミーランドの経営者ですかね?

194 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/25(水) 15:25:32 ID:Skfc3Znj0
>>193 さま

TDLのパクりで、ねずみーランドってのがあるらしいですが、
何市にあるんですか?

以前ネットでも結構調べたんですが、どこにも
紹介されてなくてそのままなのです、ぜひ教えてください  _(._.)_

195 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/25(水) 15:27:09 ID:yeXzmGDZO
わずみです、わずみ産業。
マジレスの方お願いします。

196 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/25(水) 16:26:52 ID:CL4I6gPnO
トラストワークスサンエーってどうですか?

197 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/25(水) 16:40:10 ID:eSK8sKwY0
電話連絡の上手い断り方御教授ください

198 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/26(木) 03:30:48 ID:EWpO+xhIO
質問があります
短期間(1ヵ月ちょと)の契約で勤務したのですが
仕事を探す際、短期の勤務経験は履歴書に書く必要はあるのでしょうか?
よろしくお願いします(>_<)

199 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/26(木) 07:09:45 ID:JSnLjrEL0
>198
半年以内の仕事は書かなくてもいい。これ常識

200 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/26(木) 07:53:48 ID:i8nh7zloO
>>198
199の言う通り、書かなくても可能。ただし、書いた方が次の就職に有利そうならば書けばいいよ。
あなたのご自由に。

201 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/26(木) 07:55:37 ID:uw0XggJL0
質問です。
WEB関係の仕事で派遣会社に登録しょうと思うのですが、
未経験者でも大丈夫なのでしょうか?
前の仕事とは全然違う職種なので戸惑っています。
宜しくお願いします。

202 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/26(木) 08:01:11 ID:i8nh7zloO
>>201
登録は、できるだろうが、紹介は難しいだろう。
経験が物を言うのがこの世界。独学で、自信があるなら
まずはバイトから。

203 :201:2005/05/26(木) 08:09:00 ID:uw0XggJL0
レスありがとうございます。
自分的にいい年齢だったので焦りすぎました。
バイトで雇ってもらえる所探してみます。
バイトだと未経験でも雇ってもらえる所は結構あるのでしょうか?
スイマセン質問ばっかりすみません…。

204 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/26(木) 10:07:13 ID:MIGoUe8VO
派遣会社の正社員の仕事って営業・業務管理しか無いんですかね?やっぱり激務ですかね?出来れば生産スタッフとして派遣会社の正社員をやりたいんですけど・・

205 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/26(木) 15:10:27 ID:YzAm9FzjO
>>192なんですけど、どなたか知ってる方居ませんか?お願いします。

206 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/26(木) 15:41:12 ID:Z6HPjlW70
>>205
下記スレでは?
和澄産業ってどうなった?
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1116958198/

スレッド検索してから質問しないとスルーだよ。

207 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/26(木) 16:45:53 ID:YzAm9FzjO
>>206
そっちも見たけど、スレが進んでなかったので。


208 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/26(木) 17:36:51 ID:i8nh7zloO
>>203
WEBと、一言で言っても幅広い。デザインなのか、編集なのかプログラムなの
か企画なのか?もっと具体的に&あなたの実力は?何がどの程度
できるのでしょう

209 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/26(木) 19:05:16 ID:if6TMQaqO
年齢が25以上で未経験業種は厳しい



210 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/26(木) 20:28:21 ID:SGMjPvIz0
厳しいけどHPの更新(事務職?)の仕事で未経験というのが結構ある。
オイラはそういう紹介がくると
「バカにすんな〜〜〜(゚Д゚)」と思うけど、未経験なら
こういうのから入ってみれば?

211 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/26(木) 20:29:11 ID:SGMjPvIz0
あ、未経験っていっても知識はある人だからね。HTMLの。

212 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/26(木) 20:35:02 ID:SGMjPvIz0
>>198
書いてるよ。空白の期間はなるべく減らす
(どうせ面接で質問される)。
たとえば技術職はプロジェクト単位で細切れ。
3ヶ月間何もしない=スキルが落ちてる、とみなされる。
1ヶ月ごとだとしても何かやってればOK。

213 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/26(木) 20:37:38 ID:xoVkOQtA0
皆さん、派遣先への名刺はどうしてますか?
働きはじめて1ヶ月、くれそうな気配がないので自分で作ろうかと思っていますが、これって普通かな。

214 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/26(木) 21:07:44 ID:06aEA+eCO
派遣て高校中退者でも大丈夫ですか?

215 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/26(木) 21:13:40 ID:JSnLjrEL0
>>214
大丈夫じゃない

216 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/26(木) 21:15:42 ID:hqE8eDbH0
>>214
大丈夫じゃない

217 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/26(木) 21:17:49 ID:06aEA+eCO
ダメなんですかね?

218 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/26(木) 21:30:06 ID:ISeDisu0O
顔合わせから結果ってどれくらいで出ますか?

219 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/26(木) 21:31:04 ID:JSnLjrEL0
高校中退=中卒はダメ

220 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/26(木) 21:40:38 ID:06aEA+eCO
そうすか。卒業ってごまかして書いたら調べられますかね?

221 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/26(木) 21:43:01 ID:2xAF1lk40
>>220
まあ普通は調べないだろうね

222 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/26(木) 21:49:46 ID:MFJE3/0w0
>>205
こんな記事あったぞ。ろくな会社じゃないですね。以下コピペ

名無しさん@そうだ登録へいこう :04/12/05 11:45:04 ID:L+gxXE8h
 名古屋市の人材派遣会社「和澄産業」が整理回収機構(RCC)による差し押さ
えを逃れようと預金620万円を払い戻したとして、愛知、三重両県警の合同捜査
本部は4日、強制執行妨害容疑で同社の実質的経営者李京柱容疑者(63)=名古
屋市千種区=と、北伊勢上野信金本店の営業部長中村孝則容疑者(52)=三重県
楠町=ら5人を逮捕した。
 捜査本部は同日、三重県四日市市の同信金や、和澄産業などを家宅捜索。李容疑
者らが隠した資産は5億円前後に上るとみられ、裏付けを急ぐ。
 調べでは、李容疑者らは2月27日、取引先の同信金の本店営業部で、中村容疑
者に依頼し、預金口座から現金を引き出してRCCの仮差し押さえを逃れ、現金を
李容疑者の三男明雄容疑者(33)の自宅に隠して強制執行を免れた疑い。


223 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/26(木) 21:50:24 ID:JSnLjrEL0
>>220
誤字脱字、教養のなさですぐばれる

224 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/26(木) 21:57:16 ID:06aEA+eCO
>>223
あなたは経験者ですか?なぜ、そう言えるんでしょうか?

225 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/26(木) 22:01:20 ID:MFJE3/0w0
>>224
釣られちゃだめだーーーー

マジレス:ばれないと思う、派遣はそこまで調べないです。そこそこ
派遣会社の登録時によくあるオフィスの試験とかに適当な点数とか
出せれば普通に仕事くると思います。

226 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/26(木) 22:14:51 ID:06aEA+eCO
>>225
ありがとうございます。
でも、やっぱり中退って書いたらマズいですよね?
どんな感じの試験なんでしょうか?計算とかは苦手なんですが…

ちなみにニッケンなんですが

227 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/26(木) 22:23:33 ID:ik7cQyAD0
一般常識問題

計算

13+24/5−12*8+2

0.05+0.1+0.0081

30%OFFで2980円の服
割引前はいくら?

15^2

食塩水問題

中学レベルで問題なし

228 :225:2005/05/26(木) 23:01:23 ID:MFJE3/0w0
>>226
ごめん工場系とかは経験ないんでわからないんだけど、事務系な一般試験でも
せいぜい簡単な因数分解程度だよ。それにあんまし結果は関係ないみたい。

そして工場系は出来ればよい噂は聞かないのでやめたほうがいい。
好きならそれでもいいけど。

229 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/27(金) 05:00:48 ID:CMZQJQxB0
>>213
自分はもらったけど、まったく使わないから
宣伝用みたいなもの。
普通はもらわないと思うよ。
派遣先の営業で使う場合はその派遣先が作ってくれる。
まさか○○社の営業やってるのに△△人材会社って書いてある名刺を
客に配るわけにはいかないし。
つまり派遣会社の社員である、という名刺はほとんど必要ない。
自分で作る人もあまりいない。必要ない人の方が多い。

230 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/27(金) 05:09:59 ID:CMZQJQxB0
>>228
>そして工場系は出来ればよい噂は聞かないのでやめたほうがいい。
こんなのアドバイスにならないね。
こういう基準を持ってる人に限って
「会社が厳しい」「会社暇すぎ」と何かと文句をつけて辞める。
我慢するということを知らない。
どこまで我慢するかという限界や、どういう内容なら我慢できるかというのは
個人によるので、そういうアドバイスは不要だと思う(まして噂だけの判断)。
経験者だったらただのチラシの裏だから愚痴レスになるが
経験ないなら妄想レスにしかならない。
良い噂きかないからダメとなれば専用スレ立ってる富○通もI○Mもダメってことになる。

231 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/27(金) 06:24:24 ID:a1u7wSb/O
>>230
日研も、日総も最悪じゃない。噂の域は通り越してる。経験なくてもわかるんじゃね?

232 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/27(金) 08:10:46 ID:/Ay/b06aO
ニッケンて最悪なんですか?やっぱ面接はスーツじゃないとダメですかね?持ってないんですが

233 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/27(金) 08:18:32 ID:15CwMc3G0
残業代含みの月給を提示されたんだが、
研究開発だから、どうみても残業の嵐になる仕事なんだよね〜
残業100時間超えても考慮されないなんて、契約としておかしくない?

234 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/27(金) 08:21:23 ID:mfE9ZsKu0
普通は月の総労働時間が180超えたら別途精算というのがおおいよね

235 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/27(金) 08:27:16 ID:mKliYWM00
派遣じゃないけど委託業務って何のかな?軽○便のような出資金はゼロらしいけど
給料は35万〜40万らしい。自分の車を持ち込んで車両手当てやガソリン代は全部
給料込み。但し一年契約で紹介予定派遣とは違うんだけどお勧めかな?
皆様方ならこの仕事されますか?


236 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/27(金) 08:36:04 ID:U8LaAHHuO
>>205です。
>>222
d!
やっぱり、ろくな会社じゃなかった…orz

実際に働いた人や、寮に入ってた人の話しも聞いてみたいんですが居ますか?
結構マイナーなのか?この会社…。

237 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/27(金) 10:31:24 ID:kS1HpPJv0
うんちもらしますた

238 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/27(金) 12:24:05 ID:SJoL8ZjE0
応募から実際の仕事に就くまでの流れを教えてください

やってみたい仕事が掲載→web応募→???

239 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/27(金) 13:34:08 ID:8h6YOCpp0
やってみたい仕事が掲載→応募→派遣会社の面接→派遣先での事前面接→採用

240 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/27(金) 13:39:39 ID:kU2fcaoS0
県外の派遣に応募する時
注意点はありますか?

241 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/27(金) 13:49:07 ID:KJxbUQpc0
県外だと寮に入ることになるので
熱があっても業務担当が寮まで来て無理やり現場に入れる
業務担当が寮の私物を盗んでいく
人がいないと寮まで来て無理やり欠勤対応させる
などの被害があります
まあ 日研総業の埼玉県行田市だけだと思うが

242 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/27(金) 15:35:21 ID:vHz485sh0
超初心者なのですが・・・
派遣サイトで仕事の検索すると、企業の名前って出ませんよね?
大手企業とか有名企業と書いてありますが本当なんでしょうか?
それと、勤め先の会社の情報はいつになったら教えてくれるんですか?
まず派遣会社に登録してから、派遣会社から仕事の紹介がないと仕事探せないのですか?
それと、派遣で、寮や社宅に入ることってなかなかないんですかね?


243 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/27(金) 15:39:31 ID:n0+GuSzz0
教えてください。
派遣会社(SS)が2人同時に面接に連れてきましたが よくあることですか?
私は社内で候補者を1人に絞ってるものだと思ってましたが、違うのでしょうか。 

244 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/27(金) 15:53:50 ID:HJiBgt1h0
GW明けの紹介多いはずの時期を逃してしまいました・・・。
次のチャンスはいつごろでしょうか・・。

245 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/27(金) 16:25:47 ID:GyBaDxE30
電話連絡無視三回無視してるからこっちから電話かけづらい・・・どんな理由作ろう

246 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/27(金) 18:45:04 ID:ezbwjimx0
派遣先の始業時間は10時。担当の正社員さんから「来週から朝礼をするので
10分早く来てください」と指示されました。この10分、どう処理すべきですか?
他の派遣会社から来てる人は「どうせタイムシートに9:50って書いても無視
られる」ってあきらめムードなんですけど。

247 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/27(金) 18:51:51 ID:F8gstbHq0
っつーか始業30分前には着席してるのが社会人マナー

248 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/27(金) 19:29:58 ID:NGmLdzwwO
十分前は社会人として当然のマナー

そんな当たり前の事が守って貰おうと思ったんだろう

ドキュンは5分遅れまでセーフとか考えてそう

249 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/27(金) 19:38:12 ID:NGmLdzwwO
>>242
業種による

とりあえず大手企業の子会社、関連会社の確率は高い

例にあげればソニーとソネットとプレステソフトとソニー製品作って居るところは、全部違う

でもよく知らない奴からはどれもソニーで大手企業で働いているって事になる

寮は工場作業に多い

250 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 02:55:46 ID:X0Eo6t05O
たまにブラックという言葉を見かけますが…。
友人の紹介で入る派遣会社(「友達で仕事できる人いませんか?」のパターン)で、
もう仕事内容はだいたい分かり(自分にとっては経験職種)、勤務場所も決まっている(希望勤務地からはかなり離れていたが、希望勤務地の仕事はないと言われた)のですが、
面接らしい面接もなく(ハイ、採用ってかんじで。ただこの時希望勤務地は伝えていた)契約書も書かず、研修もせず、
時給も給料日も勤務時間もわからない(正直、何の仕事を紹介されるのか、友人と同じ仕事なのかもわからない状態)のに勤務希望日を出せといわれています。
友人は長く仕事をしているし、時給も友人と同じとは限りません。
非常に不安なんで、できれば今からでも断りたい(契約してないし)んですが、そういうことをすると問題ありますか?
コーディネーターがいいかげんなだけらしいですが…。

251 :250:2005/05/28(土) 03:06:29 ID:X0Eo6t05O
補足ですが、面接(?顔を見ただけ)の時に「誰か友達いませんか?」と自分もいきなりいわれ、
かなり人が足りないんだな、とは思ったんですが。
希望した地域で人が足りないのは自分も友人も知っていて、担当の方も「大丈夫です」と言っていたんですが、
実際にはもっと人の足りない場所に行かされるようです。

252 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 07:16:13 ID:wtm7LOhx0
>250
断ると友達の立場がなくなる?
そうでなければ(いや、そうであっても)速攻断れ。
最初からいい加減な対応する相手が、後に良くなることはない。

人手不足がありありとしているのも危険。
立ち上げの現場か、好景気で事業拡張しまくってる以外なら
原因は「人が居つかないから」に他ならない。
そしていざ就業してしまうと、忙しくて丁寧には教えてもらえない
残業休出三昧、そして辞められない、だろうな。

断ればその派遣会社からは今後紹介が来なくなるかもしれないけど
それだけ。(社会保険には加入手続きしてないよね?)

253 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 08:01:08 ID:0pMStbu90
偽装26業種で2年半働いていますが、
労基にばれた時その他の1年期限になりますか?

3年経つと正規登用の義務が派遣先に生じるので
辞めさせられそうになっています。

働く時に契約期限の提示は有りませんでした。


254 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 10:15:07 ID:yhu4em4Q0
>>241
レスありがとうございます。
派遣を利用して地元を出ようと思ったのですが
代償はでかいですね。


255 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 10:24:34 ID:95wUZ9fR0
>253
派遣で続けたいのなら、先方にそう伝えれば喜んで受け入れてくれるのでは?
その時、法の抜け穴もセットで教えると。
現場責任者が変われば、そこからまた最大3年間勤められると。
↑変えろって意味ではなく、実際上司って3年の間に変わってない?
 もしくは別部署所属扱いにするとか。名義が変われば問題なし。


256 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 11:45:57 ID:ElYGsKm+0
>>243
自分はsssだったけど、よくあることだよ。
しかも自分は当て馬だった。
なのでここはもう登録しなかったものとみなしてます。
当て馬で面接やると交通費と時間の無駄。ssが払ってくれるんならまだしも。

257 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 11:49:40 ID:ElYGsKm+0
>>246
派遣先の担当に聞く。
「来週から9時50分出社になるようですが、タイムシートにはどう書けばいいですか?」と。
だって9時50分までくるってことは実質40分には出社してるってことでしょ?
だから、社会人としてのマナーとタイムシートにどう書くかということは
あまり関係ない。

258 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 12:10:13 ID:52qQpWQN0
派遣先企業との面接日の際に、
コーディネーターが三人も面接に一緒に来て、
私の能力以上に宣伝し、私にはあまりしゃべらせてくれません。
「そんなことできない」「自信が無い」と言うと睨まれます。
派遣会社に登録して間もないんですが、これって普通なんですか?

259 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 14:34:06 ID:zqa8t0RA0
>>258
何が普通の定義はわからないけど私の場合は過去数回面接にいった時、営業は
逆にあてにならずだんまりでした。

260 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 15:33:26 ID:X0Eo6t05O
>>252
250です。レスありがとうございます。
レスの内容図星です。人が足りない(というよりその担当に代わってから何人かキレてやめたらしい)、
友人いわく「体調悪いって前日に言っても出てから早退しろ、といわれる」などあるようで…。
保険入ってないどころか契約書も書いてないので、友人とは相談してみますが、やめておこうと思います。
一応勤務の前に仕事内容など不明点を先に明らかにしてくれとは言いますが、
この担当の対応が不満だ、と言ってしまっても友人の立場は悪くならないと思います。
人の足りないところで仕事ができ、スキルもある人なので辞めさせられたりとかは絶対ないです。
本当にありがとうございました。

261 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 19:13:07 ID:mPJeuz6j0
派遣社員だとボーナス出ないんですか?
賞与とかどうなるんですか?

262 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 00:26:45 ID:oMLBzMWn0
>>261
ボーナスほしいんなら正社員で働きなよ

263 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 12:17:06 ID:nbDa7aYJO
派遣の仕事が2日から始まります。
でも、前から憧れてた会社が正社員募集していたので31日に面接に行ってきます。
合格の返事をすぐもらったとして、派遣の契約開始日直前に断るのって失礼ですよね?
でもやっぱり派遣は不安なので正社員がいいです…意見ください。

264 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 12:28:11 ID:nHzBdNxn0
お前の好きにしろ

265 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 12:30:22 ID:T+BnVVl10
>>263
どうせ落ちるさ、合格してから心配しろ

266 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 15:16:27 ID:q6rAavZ/0
派遣先会社との面接では、お金の交渉をすることはありますか。。?


267 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 15:31:48 ID:hVIyrBcU0
>>266
ありますか?と聞かれたらしたことはないとしか答えられない。
派遣元とならわかるが派遣先とそういう話をしたことはないな。

268 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 15:32:30 ID:Eo2EwXCG0
家電の分解・解体とゆう仕事が市川に有るらしいのですが、
詳細ご存知のかたおりますでしょうか


269 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 16:39:25 ID:HYx9dPmP0
>266
派遣先と就業条件について直接話をするのはものすごく嫌がられる。
漏れは「顔合わせ」のとき就業場所が遠すぎて辛い、と派遣先の人間に言ったら
後で営業からネチネチ言われた。そういうことは直接話して貰っちゃ困るんだと。
おかげで「出張大丈夫ですか? 」と聞かれても「条件の話になりますのでのちほど営業から……」
ゆーて逃げるよりない。向こうにしてみりゃ「自分のことなのに何で営業通さんと言われんの(・∀・)?」だろうが。

270 :263:2005/05/29(日) 17:11:03 ID:nbDa7aYJO
受けたとこは同じ業種で自分で言うのもアレですが少し自身あるんです。派遣辞められないなんてことないですよね、無知でスミマセン。

271 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 17:11:51 ID:PQazVEeS0
>>269
つーか、金と通勤場所とかは仕事受ける前に問い詰めろよ

最近基本的な事もやってないで、派遣元叩きしている香具師が多いな

・金いくら?
・期間は?
・勤務地(顔合わせ場所ではない)はどこ?
・出張・残業はどのくらい?

営業にはどんな細かい事でも聞いて平気だ(昼休みの時間・タバコetc)
むしろ営業からはOKだされたあと、〜が条件と違っていた!と
騒がれるのが辛いはず

272 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 17:14:56 ID:HYx9dPmP0
>271
……いや、金額とか通勤場所とか、間に2社くらい通すまで決まらないITドカタの身なもんで。
(もちろん、間に挟む2社に対しても条件交渉はNG)

273 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 17:57:07 ID:KluInw0R0
時給交渉ってどれくらい経ってからOKなんだろう?
経験ある人いますか?

274 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 18:17:20 ID:2e2WXAE90
>>273
終了が決まってない場合は
半年(6ヶ月)経ってから

プロジェクト単位の1年未満の短期なら
予算決まっているから通りにくい

275 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 18:21:12 ID:KluInw0R0
>>274
レスありがとう。参考にします。

276 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 20:15:56 ID:V+ibdY1t0
登録面接を2個受けて
後に行った方を辞退する場合
そのタイミングは
面接後に連絡入れたほうがいいんでしょうか?
日を置いてからでは遅いですよね

277 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 22:02:00 ID:2e2WXAE90
派遣会社の登録面接なら
当日でも連絡いれてキャンセルしても全く問題なし

ただ、派遣先が決まって顔合わせの日程が決まったときに
辞退するときは面接後、「この案件は辞退します」と即言うべき



278 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/30(月) 07:32:36 ID:kxoUAlAl0
いやあれは結構威力あったんだっけ…まあいいや

飛空挺はオトコのロマンって事で。

279 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/30(月) 08:53:26 ID:kxoUAlAl0
失礼、誤爆しました

280 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/30(月) 15:40:41 ID:A7AyFsoh0
>>278
FFか?

281 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/30(月) 21:07:16 ID:UirauNvR0
教えてください。

庶務、ファイリング等の派遣希望です。
こういう職種は、長期で募集をしていても
さっさと首を切られることが多々ありますか?
社員さんの趣味じゃなかったり好みじゃなかったら、次〜・・・みたいなかんじで。



282 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/30(月) 21:12:24 ID:iF5GZnYj0
多々あります

283 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/30(月) 21:30:28 ID:EMxtDKgFO
>>277
顔合わせ後のキャンセルはご法度ということでしょうか?

284 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/30(月) 21:34:57 ID:6eeG2XCT0
派遣がフリーター増やしている

285 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/30(月) 22:48:35 ID:aqyCSwJP0
>281
誰でも出来て替えがきく仕事だと、それこそ社員さんの好みが
状況を大きく左右する。つまり直属の上司次第。

答えとしては「大いにありうる」です。


286 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/30(月) 23:44:28 ID:NevSbf4Y0
もともと派遣社員として登録、外勤で働いていた内にスカウトされ内勤に
その際、ここの支店でと言われて就いたけれど、派遣社員のままだと
よそに飛ばされる(田舎に飛ばされたら給料下がるかも)可能性のためアルバイト扱いに。
当然社会保険も入れないし、でも外勤もスポットでちょくちょくやってる。

友人の話なんですが、いま社員として内勤になったら飛ばされるってあるんですか?
今も外勤やってるけどそっちは派遣社員扱いで処理されてるのに、同じ会社内で
派遣とアルバイトの2つの扱いで給料換算て普通あるのでしょうか?
私が登録してる派遣会社ではありえないので・・他は普通にあるのかな??

287 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/31(火) 06:18:58 ID:uEJlL0WL0
女で結婚をあと3,4年後に控えてるとして
結婚したら仕事はしない方向の人は
今転職するとしたら派遣のほうがいいでしょうか。

激務に耐えかね、このたび退職が決まりましたが
次の仕事は派遣にしようか悩んでいます。
3,4年ならば正社員にならず派遣の方が会社にとってもいいのかなぁと思って。
今は、責任が重過ぎて急性胃炎になるくらいの生活なので
責任が軽い方がいいというのもあります。
ただ、今一人暮らしなので生活費が途切れてしまうととても困るので
その面では正社員のほうが収入が安定していていいのかとも思います。

誰かアドバイスいただけませんでしょうか。

・・・これから仕事です。帰宅したらまたスレ覗いてみますので
どうぞよろしくお願いします。

288 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/31(火) 07:39:36 ID:xrOHZTp/0
社員の女子がつるんでお昼ご飯食べに行ってても
なんとも思わずひとりでランチが食べられる、
あるいは社員の女子のランチグループに誘われたら
気持ちよく一緒にランチが食べられる
そんな如才ない人であれば派遣問題ないです。

PG職なら残業も沢山あるだろうから、残業代がちゃんと大手の派遣会社を
きちんと選べば収入もおそらく問題ないでしょう。

つーか、今がいいチャンスなので、
「結婚をあと3,4年後に控えてる」とか悠長なことを言っていないで
今すぐ結婚して子供作って、子供を保育園に預けられるようになったら
派遣で復帰する方向で働くのが一番いいと思います。

25歳のときに同じことを考えていて29歳で結婚して
人生設計ミスったと反省している俺様からの貴重なアドバイスなので
ちゃんと聞くように。以上。

289 :288:2005/05/31(火) 07:40:41 ID:xrOHZTp/0
やべ、「女PGスレ」と間違えました。

290 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/31(火) 08:16:06 ID:39gWAi1R0
>287
数年後に確実に結婚し、結婚後はいかなる事態になっても
仕事をしないで済む程の資産を持っているのなら、派遣でも良いかと。
こういうごく限定した条件を持つ人以外は、正社員になった方が
いいと思いますよ。

特に一人暮しの人には、よほど市場が求めるスキルを持ってるとか
強力な長所がないと、快適な職場で十分な収入で、仕事を途切れずに
やっていくのは難しいです。
ま、それは良い会社に正社員で入社する難しさと同じわけですが。


291 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/31(火) 11:17:54 ID:gFNKE1s10
>287
技術系に限って言わせて貰えば「責任がなくなる」わけじゃない。
「責任の所在がどっかおかしくなる」が正しい。
まじめなひととお見受けするので精神的な負担が減るのかといえば微妙だと思う。

一年後ならともかく三四年とか引き伸ばすのは
恋愛なんて全然保証がないのにそれこそ就職より当てがない。

まともな仕事があるから自由なことが言えるんだよ。
今正社員なら失業保険がある程度下りてちゃんと休めるだろう。
ゆっくりかんがえれ。

292 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/31(火) 12:53:14 ID:+ytM8Tkm0
請け負いじゃなく派遣契約なのに、月額での契約しかしてくれません。
月の基準時間を160〜200時間、といったふうに決め、基準を越えたときだけ残業が発生します。
おかげでGWのあった今月は1日平均9時間半働いてるのに残業代でません。
そして金額は請け負いじゃないので安く、月43万です。
これって普通ですか?

293 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/31(火) 15:02:04 ID:1vkJ4FS00
ポンコツIT系ならよく有るパターン。

294 :287:2005/05/31(火) 20:32:08 ID:uEJlL0WL0
アドバイスを下さった方、どうもありがとうございました。
やはり、私の人生設計でやっていくのは難しそうなのですね・・・。

急性胃炎になり、それでも残業&人間関係がものすごく最悪な今の職場を経験して
次は派遣でもっと気楽にいこう、と考えていました。
結婚する予定の彼とはもう5年の付き合いで、
互いの両親にも紹介済みです。
彼は事情があり、まだ仕事をしていないのですが
仕事をすることになれば私は専業主婦になると思います。
(彼の職業&収入から考えて)

なので、どうしても長期雇用で責任がある正社員にもう一度なろうとは思えなかったんです。
でも、一人暮らしだし周りに派遣社員をしている友達もいないので
ここでみなさんの意見を仰いだんです。

今、私の中では「派遣」になるということでほぼ決まってしまっています。
でもみなさんの意見を参考に、もう一度考え直してみようと思います。

295 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/31(火) 20:48:58 ID:HWFoHXTO0
何度も急性胃炎をアピールして悩んでるところ悪いが、
派遣だったらそんなの全然同情されないよ。それどころか死んだって同情されない。

自分の将来に人身売買という選択肢を加えることを恥と思ってください。


296 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/31(火) 21:15:23 ID:0WxON0Xi0
>>294
派遣が楽かといえば、そりゃ派遣先による、派遣だって辛い仕事もある。
先行きの不安定さは社員とは比べ物にならない。正社員が安定とは思わないが
派遣先の状況によっては一番先に、仕事がなくなるのが派遣だと思ったほうが
いい。3年位はと思っていても3年後も必ず仕事のある派遣先なんかない。

まー3年くらい働いて下さいねといわれることは多々あっても。

社員から見ると派遣は、のんびりして楽そうでいいなー責任もなさそうだし
って思うのかも知れない。でも社員から派遣になるのは簡単だけど逆はなか
なかむずかしいよ。派遣スパイラル板でも覗いてみたらどう?
その彼氏とやらと結婚したら一生、専業主婦で安泰という自信があるなら別
だけど。

http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1095866363/l50


297 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/31(火) 22:09:37 ID:xrOHZTp/0
これって結局最後は彼氏自慢にもっていきたいという
よくある釣りの一環ですかね。やっぱ。
つーか、別に働かなくても良いじゃん。
親と男に食わせてもらって生きていける身分なんでしょ?

298 :292:2005/06/01(水) 00:55:51 ID:jwemeUsQ0
>>293
その通り、ポンコツIT系ですorz
ちなみにポンコツじゃないIT系ってどこですか?そこに移籍したいです…

299 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/01(水) 20:10:04 ID:bAmZikF40
>298
スットコドッコイなIT系とかふざけてんじゃねーよなIT系ならあるが。

300 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/02(木) 01:27:09 ID:RB9KDXWK0
>>287
20代で容姿が並み以上、スキル(ヒューマンスキルを含む)に自信があれば
派遣をお勧めします。
>>297にもちょっと同意するけどね。

301 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/02(木) 01:39:02 ID:ywi13SFL0
先方と顔合わせして採用になり、明日から来てほしいと言われたのですが
やれる自信がなく断ろうと思っています。
なにかトラブルになるような事はあるでしょうか?

302 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/02(木) 01:48:50 ID:ea8xIpGc0
>>301
今の派遣元と険悪になるだけだから、もーまんたい
派遣元とのつながりを捨てても良いや、と思えるなら早めに断りましょう

303 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/02(木) 02:12:52 ID:Je5OlStq0
私の派遣先はガラス工場なのですが
就業時間の40分前にタイムカード押してるのに遅いって言われます
さすがに社員はちょっとだけ早くきてますが、そんなにかわんねーっつうの
しかも予定通りに仕事が終わってないと超肉体労働なのにサービス残業です。
掃除も定時まできっかり仕事してから30分ぐらいみっちりやらされる。
もちろんタイムカードおしたあとで・・・・・。
ホント派遣って立場よええな

304 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/02(木) 02:37:04 ID:+Ymr+7kG0
>>303
で、何をしたいんだ? 独り言?

305 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/02(木) 08:36:25 ID:yHM2OvXzO
工場派遣なんて、機械の一部だからな

デスクワークやれば?



306 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/02(木) 08:40:17 ID:tJS+n67S0
最近自分が派遣登録しているところから、予約してるのに仕事の紹介が来なくなった。
今までは仕事の紹介がよく来たんだけど、何でだろう?


307 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/02(木) 08:41:10 ID:+Ymr+7kG0
>>306
駄目人間だからだろ


308 :307:2005/06/02(木) 09:19:25 ID:tJS+n67S0
>>307
詳細を。

309 :306(訂正):2005/06/02(木) 09:20:26 ID:tJS+n67S0
>>307
詳細を。


310 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/02(木) 09:40:43 ID:wHP63ctz0
>>309
詳細も何も、紹介がなくなったということは、駄目人間だからだろう。
まあ、でも、他の派遣会社にも登録してみると良いかも。
それでも来なかったら、完全に駄目人間だって事だけど。


311 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/02(木) 09:41:48 ID:wHP63ctz0
>>306
ちょっといいすぎたかも・・・。
すまん

312 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/02(木) 10:15:46 ID:zT4URklu0
【うんこが勝手に出た(´・д・`)】
このレスを見た人は、三日以内にうんこが勝手に出ます。
これをコピペでどこかに1回貼れば回避できます。
これは本当です。やらないと文字通り鼻つまみ者にされます。

テスト中にうんこが勝手に出てきてびっくりしました。
「あっ」と思った瞬間にはもう手遅れで。
テストの結果は散々だし、「うんこマン」とか渾名されるし、もう最悪です。
(高校二年生 H.Sくん)
主人とセッ○スしている最中に、うんこが勝手に出てきたんです。
バックでしていたので、主人を全身うんこまみれにしてしまいました。
すぐに謝ったのですが、主人は怒るどころかスカトロに目覚めて恍惚の表情。
この先の夫婦生活が不安で仕方ないです。
(主婦 R.Kさん)
大事なブリーフィングの途中でうんこが勝手に出てきたんですよ!
もう、何の前触れもなくいきなりだったんです。しかもでっかいオナラまで。
「おいおい、それもブリーフィングの一環かい」なんて笑われちゃって・・・
ああ、コピペの手間を惜しんだばかりに・・・(泣)
(イベント会社勤務 N.Aさん)

313 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/02(木) 10:49:40 ID:dN4ngEzT0
7月、8月って長期の仕事やっぱ少ないですか?

314 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/02(木) 14:20:26 ID:/H77FAlF0
登録している派遣会社の求人をハロワで見つけた場合どうすればいいんだ・・・

315 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/02(木) 14:21:58 ID:/H77FAlF0
ああ、どうすればっていうのはその求人を申し込もうとする場合ハロワで紹介表作ってもらうのか、派遣会社に電話して問い合わせるのか

316 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/02(木) 14:36:01 ID:cNO6q8ot0
>314
現実にはどっちからでも応募可。
ただし職安通じて行う求人はいろいろ企業も気をつかうので
利用すると小さな差でいいかもしんない。
まぁふつーは雇用保険受けてたら職安から行く流れでしょうね。

317 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/02(木) 15:37:23 ID:JOtRrhh10
10か月くらい前に辞めた派遣先がいま募集をしているようなのですが、
申し込んでもやっぱり社内選考の段階ではねられるでしょうか?
辞めた理由は家の都合で、辞める時は特に問題もなく契約期間は満了しました。

318 :つД`) ◆LRGMDFBrF. :2005/06/02(木) 16:43:48 ID:YZHTiQIJO
>>314
ハロワからのほうがいいと思う。

>>316
ハロワ経由で入社すると国から祝い金もらえなかったっけ?
利用したことないから詳細分かんないけど。

>>317
問題ないはず。
ガンガレ。

319 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/02(木) 17:53:36 ID:PYoI1nMo0
>317
円満退社なら問題ないと思う。

ただ字面だけ見ると「何で?」と思われそうだから
担当営業に、辞めた理由はこうで、今は解決済で、
就業中には先方にもよくしてもらった
(できれば面識のある中で一番偉い人の名前を出す)
と言い添えた方がよりベターだと思われ。

営業的にも、万が一先方に嫌がられる人物は薦めたくないだろうから
絶対安全・むしろ先方が喜ぶ ということを実例上げて言った方がいいです。


320 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/02(木) 18:08:35 ID:U3a1+IYa0
当方男なのですが、

書類チェック、英文メール送受信、資料作成、データ入力、
ファイリング、来客応対、電話応対などをお願いします。
私服での勤務になります。


ってゆー求人はやはり女に来て欲しいのですか?派遣登録が初めてなので
よくわかりません。

321 :320:2005/06/02(木) 18:11:09 ID:U3a1+IYa0
もしそうなら社内選考なるもので、派遣元が勝手に弾いてくれるから

臆することなく応募したほうが良いでしょうか?

322 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/02(木) 18:14:42 ID:L0b2K3NEO
翰ューマンクレストってどうですか?

323 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/02(木) 18:25:38 ID:C34+NGxd0
>320
まー弾くと思うけど、自分が事務をやりたい理由や
事務職と得だと思わせるスキルをアピールしないとあかんと思われ。
女子でもいい仕事はありつくのが難しいから人一倍売り込まないとダメじゃないかい?

324 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/02(木) 19:34:05 ID:wp0Hlj5E0
以前期間満了で終了した会社から、派遣元を通さずに、仕事の依頼がきた。
直接契約ということになると思うんだが、法律的にはOKですか?派遣元から何か言われたりしませんよね?

325 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/02(木) 19:59:18 ID:YrNdeHYG0
>来客応対、電話応対

これがある場合の男性採用は皆無だと思うよ。

326 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/02(木) 20:02:40 ID:/H77FAlF0
>>316
>>318
意見ありがd!

327 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/02(木) 21:14:34 ID:ZRmtWD1s0
社内で、会社の人とする挨拶は
「お世話になってます」or「お疲れ様です」
のどっちが適切なんでしょうか?
私は「お疲れ様です」と言っていますが、別の派遣会社からの人は
「お世話になってます」と言ってるんで・・

328 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/02(木) 21:24:24 ID:ZoDaGQ/s0
>>327
私も「お疲れ様ですー」かな。(前職テクサポ)
別の人は「こんにちわぁ」だよ。(前職営業事務)
なんだか変な感じだけどお互いそれで通している。
販売をやってたときは、いつも「お早ようございます!」でした。
業界によって違うんでは?今いる会社の社員と同じ挨拶してればいいんじゃない?

329 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/02(木) 23:57:51 ID:yHM2OvXzO
業種じゃなくて、会社の位置づけ

本社、関連会社等いろいろあるから

ユーサポがある部署は別会社の事が多いから、お世話になっておりますになる

例をあげると
ABC会社のシステム部門はABCシステム会社とか

330 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/03(金) 00:01:36 ID:3HU7m/KH0
「こんにちは」か「おつかれさま」です

331 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/03(金) 00:14:27 ID:7ScCGWAP0
論戦ハイライト/急増する派遣労働/常用と置き換え進む/労働者派遣法改悪案/参院委で小池議員追及
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-05-30/04_03.html

332 :名無しさん@そうだ登録へいこう :2005/06/03(金) 00:22:41 ID:h5EcARpu0
派遣先に初出勤して、皆の前で挨拶をする事になった時
派遣先の社員が、私の学歴や職歴を学校名や会社名を出して皆に紹介したんだけど、
これって無神経ですよね?
それとも自分が神経質すぎるんでしょうか?

333 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/03(金) 00:23:41 ID:7ScCGWAP0
SSってどこのこと?

334 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/03(金) 00:24:21 ID:knY5RTc40
>>332
無神経だな

運が無かったとして諦めろ

参考に企業の規模を教えてくれないか?
大中小?(従業員規模でも可)

335 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/03(金) 00:24:56 ID:knY5RTc40
>>333
スタッフサービス(派遣会社)

336 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/03(金) 00:28:30 ID:7ScCGWAP0
偽装請負の証拠がNHKスペシャルで放送されてた。
http://www.medianetjapan.com/2/20/companies/gisouukeoi2/index.html

337 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/03(金) 00:30:36 ID:h5EcARpu0
>>334
やっぱり無神経ですよね。
自分も紹介された時、え?って感じで引いてしまいました。
従業員は全社で200人ぐらいです。紹介されたのは同じ部署の20人ぐらいの前ですが。

338 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/03(金) 00:32:29 ID:fDz6MM4f0
ID:7ScCGWAP0うざい
強酸糖員は下記スレで遠吠えしてなさい

派遣を潰す為だけに共産党を支持する奴って馬鹿か?
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1066665711/


339 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/03(金) 00:50:30 ID:knY5RTc40
やっぱ中小企業だと、派遣社員の扱いが分かってないところがあるな
派遣社員=正社員タイプっぽいぞ。気をつけてくれ!
(業務だけでなく、会社行事や、掃除等くだらない事もさせられるケース)

派遣社員=奴隷タイプじゃないだけまだマシぽいが・・・

340 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/03(金) 01:35:55 ID:rJi3zrE/O
行事はともかく掃除が嫌いな人は社会に出てこないでゴミ貯めにでも住んでいて下さいな

341 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/03(金) 04:47:18 ID:DnoU7pas0
テクノサービスとかみたいに
登録人数多いトコって
派遣先に履歴書みせたら故人情報のアレに引っかかるんすか?


342 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/03(金) 06:54:32 ID:FU/M96l60
アレ〜

343 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/03(金) 12:01:13 ID:pvKhoV2t0
一般事務は、派遣される期間が最長3年ということを
派遣という就業形態について調べるうちにわかったのですが、
ちょっと疑問です・・・
たとえばA社のB部門に3年間派遣されたとしますよね。
で、契約が切れてまた同じ派遣会社からA社のC部門に派遣される、というケースは
ありうるものなのでしょうか?
それとも同じ派遣会社からはもう一般事務では派遣してもらえないのでしょうか。
また、同じ派遣会社からでも、B部門ではなくC部門になら
また新たに3年間勤務できる、というものなのでしょうか。

どなたか教えてください。

344 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/03(金) 12:32:20 ID:NB/9w5y7O
半田って難しい仕事すか?

345 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/03(金) 12:44:08 ID:rJi3zrE/O
>>343
法律逃れの常套手段だよ
いつてもどこでも誰にでもやっている

346 :343:2005/06/03(金) 13:30:40 ID:pvKhoV2t0
>>343
ごめんなさい・・・
私の知識がなさ過ぎて理解が出来ませんでした。
申し訳ありませんが、詳しく教えてください。

347 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/03(金) 16:16:55 ID:XQig6soN0
モバイルエントリーとか、HPで登録をした後に
やっぱり電話したほうが早いなと思って電話するのはありですか?

348 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/03(金) 17:57:06 ID:jJ44WJz+0
>343
ありえます。 <再度、同社へ派遣
343であげている例はおろか、B部門の責任者が変わっただけで、
変わった時点から3年間就業できます。




349 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/03(金) 18:54:39 ID:hje6y2xIO
データ入力の仕事をしてるんですが、周りの皆さんはWinXPなのに、
俺だけWinNTです(´・ω・`)
これはイジメなんでしょうか?
それとも俺がNT(ニュータイプ)だからでしょうか?

350 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/03(金) 19:12:18 ID:du10SM5O0
主張/増大する請負・派遣/放置できない「悲惨な職場」
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-05-16/02_03_0.html

351 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/03(金) 20:00:15 ID:ZrzbpNgi0
>349
「ザグ(XP)とは違うんだよ、ザグ(XP)とわ!!」

マジレすすっと備品が社員優先なのは外部社員の派遣には
しょーがないの。データ入力程度なら98とかだって出てくるぞー?

352 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/03(金) 20:40:11 ID:hje6y2xIO
>>351
ノッてくれてサンクスw

ちなみに周りには派遣さんも何人かいるけど皆XPです。
羨ましい(゚д゚ )
なんか、周りがゲルググやらドムで戦ってるのに、一人でザクに乗ってる気分だ…(゚Д゚)

353 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/03(金) 20:43:58 ID:knY5RTc40
>>349
いじめもなにも
データ入力如きにいいマシン使わせる理由がわからない
そもそも、ただデータ入力としか、現状を伝えず
愚痴るなんてまさにペーペーだなw

Office系データ入力系なのか?
なんのソフトなのか?
入力中スペックが追いつかず、ビジー状態になって仕事にならないのか?

事務とか、キーパンチャーとかで派遣される香具師って
システム部門に派遣されている立場からみると、勘違いしている香具師が多い

データ入力で重要するのはいいマシンPCより
いいキーボードとか机なんじゃないのか?w

354 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/03(金) 21:55:33 ID:hje6y2xIO
>>353
動作は快適ですよ。
だから、別にNTだから不便というわけではないです。
単純に同じ仕事してる人達(派遣含む)の中で俺だけがNTだったのが
軽く疑問だったので聞いてみたんです。
ちなみに使ってるのはエクセル(2000かな?)です。
あと、ペーペーというのは当たりですw
まだ派遣されて一週間なので。

机、キーボードは普通ですが、
マウスにスクロールバーを動かすやつが付いてないのがかなり不便ですね。

355 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/03(金) 22:42:09 ID:yTM1AONT0
>>354
家からマウス持って来いよ
んなもん100円で売ってるでしょ?
100円の投資で気持ちよく働こう!

356 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/03(金) 22:55:01 ID:6B7maBjz0
>355
俺もそれ書こうかと思ったけど349のOSがNTだってんでちょっと二の足を踏んだ。
俺自身以前NT4.0WSでホイールマウス使ってた経験はあるけど、
最近のマウスってNTで使えるドライバ入ってるかな?

357 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/03(金) 23:11:29 ID:yTM1AONT0
>>356
ネットでDL

358 :343:2005/06/03(金) 23:50:44 ID:pvKhoV2t0
>>348さん

そうなんですか・・・知らなかった!!
疑問が解けました。どうもありがとうございました。


359 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/03(金) 23:52:24 ID:H6kloYxp0
>>348
そのところを詳しく知りたいのですが、
同じ部門の責任者が変わったら、
3年の期限の抵触日が伸びるって事?
つまり、責任者が変わっていたら
3年過ぎてても派遣先は雇用義務が発生しないの?
微妙なところにいるので、ソース有ればヨロ。


360 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/04(土) 00:11:33 ID:hQ5NRFwB0
派遣労働者は雇用安定法の蚊帳の外に置かれた労働者なんだよ。
使いまわしたあげく、いつでも使い捨てできる便利な存在。
長く働きたいと思ってる奴は切られるし、とっとと辞めたいと思ってる奴は拘束されるんだ。
労働者を保護する為のあらゆる法規を反故にする為に設けられたのが派遣法なんだ。
派遣法というのは限りなく大きな目をもった投網だと思っていいよ。

361 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/04(土) 00:14:09 ID:MTCiIz+m0
あの、派遣の担当者(営業)の人って、
最初に電話対応してくれた人が担当になるんでしょうか??

今日、ネットで仮登録をしたあとに来社登録希望日を間違えてしまったため
電話で再度「○日に登録したい」と伝えました。
私の伝え方が悪く、ネットで仮エントリーしていることを言わなかったため
そのあとに別の女性から「ネットでエントリーして下さいましてありがとうございます」と
電話がかかってきてしまいました。
そのときは、謝罪して「もう電話で登録日をきめてしまいまして・・」と言ったのですが・・・

最初に電話で登録をした女性は、なんだか早口だし淡々としていてあまり好感が持てそうではないタイプでした。
次に電話をしてきてくださった女性は、とても柔らかな口調の好感がもてる感じでした。
もし、電話で応対してくれた人が担当者になるというのなら
後者の方がいいなぁと思ったのですが・・・

どなたか教えてください。

362 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/04(土) 00:21:41 ID:hQ5NRFwB0
>>361
誰が担当になるかは時の運
答えようが無い

363 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/04(土) 01:00:29 ID:Br7gkbD20
>361
そんなものは各派遣会社が独自で決めてるのでわかんない。

ただそんなに電話の人が気に入ったら名前ぐらい確認して
最初のお話がそのひとだったので受付はその人が居る日がいいです、
とぐらい云ってみよう。希に設定してくれる。
まぁ目当ての仕事=電話の営業さんの担当、だったら割と
リクエストは通るような希ガス。

364 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/04(土) 09:40:31 ID:nh2NgmlM0
>>361
もしも大手の派遣会社ならばの前提でだけど。
電話してくる人ってコーディかそれ専門の(登録希望者や登録者に連絡をする係)
人だからその人があなたの営業になる事は少ないと思われ。
実際にあなたの営業になる人って,登録時の希望地や希望職種で変わる。
あなたの希望する案件をとってきた人があなたの担当になる。
そしてあなたがそれを最初の段階で選ぶことは無理です。小さい派遣会社は
また別だと思います。


365 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/04(土) 10:57:52 ID:/Zsr8E0AO
毎朝ラジオ体操してる会社ありますか?正直やりたくないので、申し入れても桶?
強制でないにしろ、一ヶ月経つとはいえ、まだまだ新人ゆえにやらないと何言われるか…
それにその時間を惜しむほどの仕事も任されてないし 欝

366 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/04(土) 12:00:30 ID:qVopsGH3O
>>355-356
レスサンクス。
上司に聞いて桶だったら、家にある昔使ってたマウスを使ってみるよ。

367 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/04(土) 13:12:11 ID:yDGkd8Gw0
>>365
「ラジオ体操だけは嫌なんです」と直談判してみれば?
>人格破綻者さん

368 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/04(土) 13:15:33 ID:IGt5dhxt0
いいことだよ<ラジオ体操

369 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/04(土) 13:57:40 ID:+azbBI070
海外の工場勤務で月50万とかいうのがあるのだが、
はたして、これは大丈夫なのであろうか?
誰か経験者いない?

370 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/04(土) 14:15:13 ID:MXZUQ4+/O
今度初めて派遣会社の登録に行きます。      
ささいな質問なのですが、そのときってスーツで行くべき?それともきちんとした格好(例えば、パンツにシャツ、とか)でも大丈夫なのかしら?      


371 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/04(土) 14:15:43 ID:tN1Fvnr/0
>>365
俺の経験からだと
A社は毎昼体操ミュージックが流れていたが
1割ぐらいの人が適当にやっている程度で強制力はなかったな
(メールで健康習慣です。とかきたらなんとな〜くやっていたけど)
B社は月1でラジオ体操あった。全社員強制参加
メールでも告知がしっかりきていて、しっかり並んでやった。

確かにアレを毎日やると考えると正直やりたくないが
健康に取り組んでいるという会社のイメージとかもあるし
別に10分ぐらいの事だし金もでてるんだから、体操しながら
今日の仕事の段取りでも考えながら、適当に体操してればいい。

勤務時間外なら申し入れてもOKだな。
それ以外なら断る理由が無い。
次の仕事は決まる前に営業に「体操が無い会社」という条件を
付け加えておけ

>>369
逝ってよし
そして報告きぼんぬ!!!!!!!!
気になるからw
(ビジネスレベルで英会話ができるとかいう条件なら50万もわかるがな)

つーか、質問する香具師
もう少し詳しい現状を話せよ。

372 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/04(土) 14:18:03 ID:tN1Fvnr/0
>>370

>>1が読めないDQNはニートやっていて下さい。
派遣されても使えない事が既に分かっている

スキルある無いより、基本と物覚えが早い。
協調性がある人間が欲しい(デスクワーク)


373 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/04(土) 14:24:56 ID:+azbBI070
>371
それもそうだな。条件をちろっと見たら・・・

ジェイテック:月50万可能な工場勤務〜w:@1800×定時160h+残業100時間以上
工学系の高校以上なら即採用。w
http://blog.livedoor.jp/jtect/

海外旅行気分で行く奴、いないかな?俺は来週から1年契約の仕事なんで無理。w


374 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/04(土) 14:29:37 ID:tN1Fvnr/0
>@1800×定時160h+残業100時間以上
残業100時間以上
残業100時間以上
残業100時間以上

50万当たり前だろwwwwwww




375 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/04(土) 15:35:29 ID:hBRc1Eo50
日本国内の派遣大手トップ10社を教えてください。
アデコ・パソナは入ってますよね。フジスタッフも入ってますか?
20年後も生き残っているのは何社くらいでしょうか。

376 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/04(土) 17:06:27 ID:08Zo7xbB0
派遣に初めて登録するのですが、同じ日に2社面接入れました!
もちろん時間帯は別で。
面倒だから同じ日でいいやと思ったけど、よく考えたら疲れそうだなあ。
こういうのはザラですかね?

377 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/04(土) 18:00:05 ID:tN1Fvnr/0
>>376
むしろそのくらいの心構えが必要
たしかに疲れるがナ


378 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/04(土) 21:21:22 ID:udUC4FCg0
ラジオ体操の何が嫌なのかわからん。
それより嫌な事ってこの世にいっぱいあるので
ラジオ体操位ならやってあげるよ。

379 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/04(土) 22:50:19 ID:rRJ+qL8dO
販売系ですが、契約書がなく、勤務可能日は1ヵ月分出しますが出勤連絡は1日前「明日よろしく」と告知らしい…という派遣会社に登録しました。後から知りました。
「契約書ないんですか?」と聞いたら「契約書はない、派遣会社によって違うから難しく考えるな」と逆ギレされて、その後連絡が来ません。(仕事内容と派遣先は言われ、提出物は出しました。)
明後日が勤務予定初日ですが、事前研修の日程がまず分からず、担当の方に電話もつながりません。
指示がなければ予定日初日に派遣先に行く必要ないですよね?(無断欠勤扱いも困りますが)
細かいこと質問してウザいからやっぱり不採用、なのかとも思います。
登録して派遣先が決まってから、断られる場合も告知されますか?連絡取れずに予定をただ空けてるのも無意味でつらいです。
契約書の有無や勤務日告知、派遣会社によるのは分かりますがみなさんの所はどんな感じですか?

380 :379:2005/06/04(土) 22:56:28 ID:rRJ+qL8dO
明日連絡が来るのかも知れませんが、
条件などはこちらが聞かないと答えてもらえず、しかも細かい、などと思われているようで、
電話するのをためらっています(かけても折り返しがこないので、何回も着信を残すのもどうなんだろうと思います)
色々と教えてちゃんですみませんが、こんなときどうなんだろう、というのを担当の人に聞きづらい(わかりませんと言われることも多い)ので、
意見をお聞かせくださいm(__)m

381 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/04(土) 23:07:47 ID:tN1Fvnr/0
>条件などはこちらが聞かないと答えてもらえず、しかも細かい、などと思われているようで、
>電話するのをためらっています(かけても折り返しがこないので、何回も着信を残すのもどうなんだろうと思います)
キツイね。
土日だけに連絡はつかないだろう。

営業と一緒に職場いかないということは
せめて派遣先の担当者の名前ぐらいは聞いているよね?
期間は一週間とか?

1ヶ月なら営業と一緒に挨拶して、379が残ってそのまま仕事を始めるという
流れだろうに

派遣先の場所と時間と担当が分かっているならとりあえず出社すべき
最悪無駄足になる可能性はあるが・・・・・

普通の営業は
「379さん 6/6(月) 9:00にA店に行って、担当のYさんに会ってください」
「そこでB社から来た事を伝えてください」
ぐらいの明確な指示はあるはず。

それすらないのかな?

382 :379:2005/06/04(土) 23:27:13 ID:rRJ+qL8dO
>>381さん
即レスありがとうございます。
正直、それすら、ありません。
携帯からなので過去レスを掘るのに時間がかかってしまいましたが、
この件は>>250ー251、>>260の後日談になります。
色々聞いた細かい内容というのは>>250で書いていること、です。
話を聞いた結果と、友人の手前一応やることにしたんですが…。
派遣期間は一応長期、正確には「○○さん(私)が辞めたくなるまで」が派遣期間だそうです。
やっぱり失敗だったかな…orz

383 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/04(土) 23:47:24 ID:tN1Fvnr/0
>>382
実際自分も、正式な契約書は後からだったが

時給(残業は25%UP休日出は〜%UP)
勤務内容はこんな感じで、もしかしたら〜があるかもしれません
派遣先はA社さんです。

ぐらいは説明あるでしょう・・
ぶっちゃけそれだと時給なんてあとから何とでもなるんじゃないの?

経験業種って事だけど、派遣は初めてなのかな?
友人の紹介だからとか、もしかしたらバイト感覚かな?
友人の紹介は紹介だけであって、派遣会社とのやり取りは
自分と派遣会社の問題になるから、しっかりしておかないと泣きを見るよ

このスレ含め、会社限定スレ見てみても、予めしっかり確認を取ってないで
派遣されてから愚痴こぼしまくっている愚か者が増えすぎているから

384 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/04(土) 23:47:54 ID:CRHAvd3G0
>379
1.仕事の種類、派遣期間、時給が明確でない
2.いい加減な担当
3.契約書がない

のっけからこんなに素晴らしい要素が揃ったら、
あとどんな素適な派遣ライフが…どきどきv
…ばくち好きですか?

冗談はさておき、契約書はどこの会社からも貰えます。
無くても請求して後日作成させることは可能。
むしろ是非貰ってください、と職安からは指導がありました。

あとうざいと思われたなら重複したことを繰り返して尋ねてるかもしれない。
質問のメモをし、まとめて尋ねましょう。言われたこともメモをとって
後日不明瞭になったことを確認するといいんじゃないですかね。

385 :379:2005/06/05(日) 01:27:01 ID:K+Zyn4A+O
みなさん、レスありがとうございます。
派遣で働くのは初めてではないです。
今回の件は前の派遣先の組織改革に伴う会社都合退社の機会に友人が、という形です。
前の派遣会社も単発ですがまだ仕事の紹介をしてくれてます。
同時に「他社との掛け持ちも可。あなたの責任ではなくこちらで安定した仕事を用意できなくなったのだから」とのことでした。
次が見つかったことを喜んでもくれました。
今度の労働条件などは、前の会社の契約書(事前説明あり)を見て、メモしながら聞き、
最後に「今お伺いした事を書面などで戴けるんですか?」と聞いた結果が「派遣会社が変われば云々、難しく考えるな」でした。
前の仕事も今度もバイト感覚では荷が重い仕事で、これだけの不信感を抱いて仕事するのは無理だとも思います。
単発でつなぎ、もし連絡が来た場合「やりたくなくなるまで」仕事しつつ次を探します。
参考になりました。ありがとうございました。

386 :365:2005/06/05(日) 02:00:24 ID:K6reGkFJO
>>378是非とも代わって。
けどラジオ体操すること自体はイヤではない。
ただあの職場の雰囲気の中でやるのが嫌。
男性多い中、女でやってるのは派遣の私のみで、
他の女性社員は音楽鳴り出すと急に急がしそうにしちょるし…

387 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/05(日) 02:03:56 ID:dkBo3LTs0
”女”だからやりたくないわけですね

話にならん

388 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/05(日) 02:53:46 ID:ChZPcXJ0O
んじゃ自分も忙しそうにしちょってみたら?

389 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/05(日) 08:31:18 ID:J1LQaia50
アデコに登録済みです。
神戸周辺でweb系の仕事を探してるんですが、
他の派遣会社にも登録するとしたらどこが案件多いでしょうか?
現在、リクルートスタッフィング・パソナ・テンプあたりが候補なんですが・・・。

390 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/05(日) 09:46:24 ID:brFf8jKQ0
健全なラジオ体操といえども、前かがみしたり、腰をひねったり、
朝っぱらからクネクネ身体を動かすのを横目で見ている男は結構いる。
腰に手を当ててのけぞるなんてポーズ、耐えられない女もいると思う。


391 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/05(日) 10:06:47 ID:C+bvV2vH0
くっだらね
じゃあラジオ体操はセクハラって訴えでも起こせば
相手にされないよ

392 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/05(日) 10:24:55 ID:6MNO8sRg0
「派遣社員の方々にラジオ体操の実施を求めたことはありません。あなた方の体調管理はわが社の務めではありません。」

393 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/05(日) 11:57:49 ID:HdLpwwE+0
派遣社員の方々にベッド体操の実施を求めたことはあります

394 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/05(日) 12:25:51 ID:6MNO8sRg0
今後の過労死裁判が不利になるでしょう

395 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/05(日) 16:56:52 ID:S2vquvgM0
ラジオ体操くらい楽しめばいいじゃない。中学生以来してないし〜。
私も工場系の派遣いったらさせられたけど別になんとも思わなかったよ。
そりゃちょっと恥ずかしかったけど。
そこでずっと死ぬまでやるわけじゃないし。

396 :306:2005/06/05(日) 20:43:54 ID:AGe6cCPV0
>>307
俺が駄目人間でない事がハッキリした。レギュラーだった現場が派遣をとらずに直雇に切り替えた。
俺に直雇で残らないか声がかかったが、就職したいので断った。
他の現場もレギュラーでいっぱいでスポット枠が無い事が判明した。

そういう事情も知らず頭ごなしで人を「駄目人間」扱いする>>307こそが駄目人間である。

397 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/05(日) 20:51:32 ID:geb1zGT4O
人材派遣会社と人材バンクってどう違うの?

398 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/05(日) 20:52:23 ID:dmNsSBOX0
知るか

399 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/05(日) 20:53:42 ID:geb1zGT4O
誰か教えて下さい。

400 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/05(日) 20:54:17 ID:dmNsSBOX0
教えん

401 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/05(日) 20:55:55 ID:geb1zGT4O
(T_T)

402 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/05(日) 21:06:22 ID:0v0xKp0i0
まぁおおざっぱに言えば
・人材派遣 あくまで派遣として売る
・人材バンク 正社員にいかがですか〜、と売る
 売られる側としてはバンクの方が正社員になれるメリットがあるが、当然その分ハードルも高い。
 (ちなみに原則、バンクは成約した会社から紹介料を取るので、漏れら売られる側の金銭的負担は交通費くらい)

403 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/05(日) 21:32:05 ID:geb1zGT4O
ありがとうございます。で、バンクも派遣のように登録しておけば自分の希望の仕事を探してくれて電話がかかってくるような仕組みなの?

404 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/05(日) 21:43:03 ID:hQisuj2V0
質問があります
今の仕事は契約書上では7月末まで、この仕事をしていた人の産休の代替
要員として派遣されたのですが、その人の産休期間は9月中旬です。期
間が延長になるとしたらいつくらいに声がかかるものなのでしょうか?
どなたかご教示ください。お願いします。

405 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/05(日) 21:44:52 ID:0v0xKp0i0
>403
だいたいそんな感じだけど、バンクの方は派遣より積極性が求められる傾向がある(希ガス)。
専任の営業が付くんだけど、その営業と、どういう方針で仕事を探すかとかいったことを
結構頻繁に面談したりする。

406 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/05(日) 21:52:29 ID:PsgvFPRB0
>404
終了する1ヶ月前まで、6月中に話があるのでは。
でも延長の場合などで7月末、契約終了直前でも話があるかも。

延長したいのなら、6月末頃まで待ってみて自分から
派遣会社に問い合わせてみた方がよいと思います。

407 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/05(日) 22:03:26 ID:yB8PTDhJ0
>>404
こちら側からすれば、契約の切れる1ヶ月前までには確約が欲しいものだけど、
声のかかる可能性は契約期間ギリギリまであるかもしれない。

まっとうな派遣会社ならば、契約切れの1ヶ月〜1ヶ月半程度前に
派遣社員当人の意思を確認したのち、派遣先の意向を聞き、契約の更新または終了を決める、
ことになると思うのだが。

408 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/05(日) 22:06:40 ID:MFzVu8Ea0
>>404
1ヶ月前ぐらいだから7月入るまでに連絡来るだろう

しかし!基本的に受身な派遣社員は損するよ
そういう情報手に入れたら早めに営業に伝えて自分の意志を告げておく
そうすれば営業も動きやすい。
派遣元が営業に伝えそびれたとかを防止できる


409 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/05(日) 22:32:16 ID:2IDz9otP0
>408
しかし能動的なひとは有能な働き手にもなるから
起業したりして、そもそも派遣にはならないのかもなー、っと
矛盾したことをいってみる。

410 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/06(月) 00:51:27 ID:jwPEYxgX0
ちょっと気になったので質問させてください。
去年からある会社の派遣社員で働いてまして、来週で辞めるのです。
そこで派遣会社の人から、「別の会社で正社員で働きませんか?」と薦められております。
これってのは、派遣会社が私をその会社に紹介することにより、紹介料のみをその会社から貰う・・・ってことなのでしょうかね?
私がその会社で働くとして、給料がピンはねされるようなことは無いのでしょうか・・・。

411 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/06(月) 01:03:50 ID:D3RVvfcs0
>>410
俺も詳しくわからないが、「紹介派遣」の事じゃないか?
紹介派遣について調べた後、担当に「紹介派遣ですか?」
と尋ねてみれば

働く気があればの話だけど

412 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/06(月) 01:15:28 ID:sNvTKECW0
質問させてください。
今度派遣会社の方と一緒に派遣先の企業に面接(見学?)
に行くのですが 業種が製造業(といってもオフィスのフロア内でなにやら作る作業らしい)
なのですが 服装はスーツのほうがいいでしょうか?ちなみに勤務は私服です。

413 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/06(月) 01:39:58 ID:XZWUWwiO0
>>412
書き込む前に>>1を読んでください
ここでは服装について答えてくれる人はいませんよ

414 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/06(月) 01:42:45 ID:sNvTKECW0
( ゚A゚)!
出直してきますm(_ _)m

415 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/06(月) 01:44:53 ID:JsEnZnUD0
>410
正社員になれば派遣先と直接雇用が発生して給与も直接雇用となった雇い先より直接
>410に支払われるのでピンハネはありえない。
紹介派遣なら最初の派遣でいる期間は派遣と派遣会社が雇用関係なので
派遣会社の「ぴんはね」は発生する。

あまりないことだが、派遣会社が転職活動などの「人材紹介」を
も事業でやってるなら、すぐ正社員として働く紹介もひょっとしたら・・・
ぐらいの凄く少ない確立であるだろう。

どっちにしろ正社員就業の際には「紹介を受注した企業」が
「紹介料」を支払う仕組みなので、
貴方の心配する過度のピンハネは通常は起きないのじゃないかな?

416 :410:2005/06/06(月) 02:06:36 ID:jwPEYxgX0
>411>415
ありがとうございます。
はい、紹介派遣かどうかは確認したのですが、
最初から正社員ということなので、その点は大丈夫なようです。
まぁ仕事内容の詳細もまだ聞いていないので何とも言えないのですが・・・。
とにかく焦らないでじっくり考えてみようと思います。

417 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/06(月) 15:06:54 ID:aYKHCQvjO
遅レスなんだけど、ラジオ体操。まあ半分はシャレなわけだが。
「ラジオ体操しっかりやるとヤセるらしいんですよ」とかデマでも何でも職場で流したら女はあっさりとびつくと思う。
3キロくらい痩せてみるとなおよし?
あなたが全員やる、または全員やらない、を希望するのであれば。
その後飽きたりなんかして女性社員がラジオ体操しなくなるときに一緒に体操フェードアウト。
ネットとかに本当にソースがあるかもしれないけど、自分がググる義理はないし、
デマを流すのに抵抗があるなら調べてから自己責任で実行を。

418 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/06(月) 18:40:53 ID:awr84AZ+0
最近ストレッチに凝ってる者ですが、ラジオ体操はマジにダイエットにきくそうです。
ただし、本気で動き大きくして筋肉の伸縮をイメージしながらやって、1日5回空腹時に
やるとのことですがw

トイレに立ったついでに個室の中でやってます(ジャンプ以外)


419 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/06(月) 23:25:24 ID:umaaI+380
派遣先が払う賃金というのはどこの派遣会社に対しても一定なのでしょうか?
派遣先から金額の提示があるのでしょうか。
それとも派遣会社の営業から「うちのスタッフを採用してもらえれば2,000円です」みたいな感じ?
もしA社から採用すれば2,000円、B社から採用すれば2,500円払わなければいけないとすれば
A社から採用するのは当然ですよね。


420 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/06(月) 23:33:47 ID:U/KakLBH0
>419
一定ってこたぁないだろう。どこどこの派遣屋に頼むとはっきり決まってなければ、相見積もりくらい取るさ。
どっちから金額の提示があるかはケースバイケースじゃね?

421 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/06(月) 23:54:02 ID:umaaI+380
>>420
ありがとうございます。
派遣会社数社から同じ会社の案件をもらったのですが、
各社のスタッフレベルが同レベルだった場合
どの派遣会社の紹介を受けるかで
結果がある程度みえているという場合もあるのですね。


422 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/07(火) 00:45:48 ID:2hAV6e1c0
無職歴長いと、派遣から
出直したほうがいですかね?
いきなり社員になろうとするのは
今の俺には無理だ。


423 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/07(火) 01:11:59 ID:xGI++zI30
派遣でも今はフツーに面接やって競合やって
経験を問われるわけだが。

424 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/07(火) 02:15:45 ID:c6djeu/D0
各営業所の所員と所長の手取りについて知りたいのですが。

425 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/07(火) 02:28:09 ID:fSLs0N/I0
>422
派遣の基準でも職歴は大事なんだが。
ただ若干就業への敷居が低いに過ぎない。

つかもし正社員のこだわりがあるなら、
派遣は「保険」にして転職応援とか「人材紹介」の方で
今の自分の売り込みの仕方を指南してもらってから
チャレンジの進退を決めたらいいんじゃないんですかね?
回りの人間をみると無職期間が必ずしも障害になるとは
言えなかった正規雇用の就業をしているので。

でもずっと家にごろごろで
生活リズムをちゃんと直したい!というリハビリ動機だったら
派遣のがいいかも。

426 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/07(火) 04:45:56 ID:hsLB1M9u0
ネットでいろいろ調べたのですが、よくわからないのでこちらでお伺いさせて頂きます。
私は現在プロダクションの契約社員でTV局で勤務しています。
今度、いまのプロダクションが人材派遣会社を設立してTV局に人材を派遣するので、
派遣会社に移籍してくれと言われました。
新会社は登録型か常用型かまだ不明なのですが、派遣社員となるのに、
雇用方法が契約社員のままなのはおかしい感じがします。どう思われますか?

今のプロダクションは退職して、派遣会社の契約社員として入社するようです。
そして、今も働いてる部署に派遣社員として働くのです。
けれども、雇用は契約社員のままらしいです。
契約社員なので、月給制(残業代込み)ですし交通費も支給されます。
でも、契約社員なので退職金はありません。
現在、新会社の登記中で、その後、派遣の申請(許可?)をするそうです。
もうなんだかよくわかりません(涙)

プロダクションの社長が派遣会社の社長を兼任するのもあやしい気がしてます。
そして、派遣会社の目的が「労働者派遣事業」と「ディレクターやカメラマンの育成・派遣」などです。
私の派遣会社のイメージは即戦力だと思っていますので、育成はおかしいのではないかと
(新卒派遣とかもあるそうですが)しかも、その育成はプロダクションではなく、派遣先のTV局・・・。
たまに研修がある程度らしいですし。
育成もしてもらって、
お金だけピンはねして都合のいいようにしてるんじゃないかと思ってしまいます。

今のプロダクションは200人ぐらいの規模なので、そこそこ大きいし歴史はあるのですが、
これからのことを考えると不信感と不安でいっぱいです。

427 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/07(火) 07:09:06 ID:yLzYNFUX0
>426
>育成もしてもらって、
>お金だけピンはねして都合のいいようにしてるんじゃないかと思ってしまいます。
そういうもくろみでしょう。
これだけ人材派遣会社が多数あるのは、そういうオイシサがあるからです。

ちなみに派遣社員としての就業でも、月給制で立場は契約社員という呼び方の
場合もあります。交通費も賞与(一時金)も昇給も有り・退職金無しでした。
その処遇についてはさまざまなので、契約時に確認が必要なのです。

>現在、新会社の登記中で、その後、派遣の申請(許可?)をするそうです。
派遣会社は労働大臣より「一般労働者派遣事業許可」など、許可を取得する
必要があります。他の業種でもあると思います(不動産関係にもありますよね)

結論として、その社長の意図するところは「人材派遣会社ってオイシイらしい」に
つきると思うのですが、派遣会社的には正しい起業の方法を踏んでるとは思います。
後はあなたが感じる好悪に従い、進退を決めるだけのようですね。


428 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/07(火) 07:21:55 ID:unqKOHYU0
なんかこの板のスレ読んでると、
酷い企業ばっかりのようにみえるけど、どうなの?

派遣ってさ、いい会社ってないの?

429 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/07(火) 07:49:21 ID:7rGJwwn40
給料と作業さえ折り合えばみんな良い会社ですよ。


430 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/07(火) 08:47:53 ID:unqKOHYU0
うん。そうだろうね。まあ不満はこういう所に出やすいけど
満足な人がわざわざ満足をアピールしにこないだろうからね。
でも他の世界より怨嗟の声が多いという事は
やはり他の世界より地雷が埋まっている率は高いって事なのかな。

ところで、派遣のメリットって何?

派遣を長く続けても何が待ってる訳でもない、
派遣先からは非正社員を省みない態度もあろうし、
派遣元には搾取され人というより材のごとく扱われ、
それでもうまみがなければやらないでしょ。
それともほとんどの人が止むを得ずやってるの。
そんな事はないよね。派遣といえど働けている人が
正社員の口を探して見つからないとも思えない。

たとえば30前後の人が未経験でその業界には入っていけない(雇ってくれない)
ような時にまず派遣で実務経験履歴を作ってからあらためて正社員を
目指したりするのかな。

431 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/07(火) 11:39:33 ID:2hAV6e1c0
>>425
勉強しながら働くという環境をつくりたいので
生活リズムを取り戻すという方向でいきたいのですが
製造ラインだけは自分には向いていないと思いました。
自分のコミュニケーション力が欠如しているのかもしれませんが
以前派遣をした時、話題が下かパチスロばかりで
何処もそうなのかと思うと、即決が出来ません。
すれ違いも甚だしいのですが、その一点の悩みが
社会復帰を妨げています。

432 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/07(火) 13:43:49 ID:j5Ddsgv30
男の話なんて氏もかギャンブル(ゲーム)か女、と思ったが・・・ちがうのか。

>431のしたい話はなんだろう。自分が好きな話なら無口だって
その話には乗り出すような・・・今までのとこはみな興味の無い話だったでわ
単に興味の無い話題は淡白につきあって、
職場は友達作るとこじゃないんだから
付き合いはクールでいいんじゃねぇ?

口下手をなおしたいなら、営業か販売だが、
しかしいきなりそんな敷居をあげる必要があんのかねぇ
お金かスキルか付き合いか 目的は絞った方が楽なんじゃないか?


433 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/07(火) 20:05:37 ID:cAQfmmBr0
派遣のメリットか・・・
漏れの場合は

あっさり決まってくれる
県外に行きたい場合、食費ぐらいの軍資金だけで行ける

って所かな?

自分で県外にアパート借りて、職まで探すとなると
かなり面倒な事になる予感
金もかなりかかるだろうしさ

434 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/07(火) 22:03:12 ID:Pgq9fVe80
('A`)30過ぎてろくな職歴もスキルもないので派遣がだめなら釜ヶ崎しかなかとです……

435 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/07(火) 22:18:05 ID:lK+F+M9d0
企業も派遣通すよりは、直接、短期契約社員の募集を出さないのかな?
物流の中抜きはできても、人材募集でこれでは・・・

436 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/08(水) 00:39:06 ID:wnXNxXW10
>>432
俺はクールな付き合いが目的なんだけど
そうは行かなかったんですよ前のとこは。
目標のために金を貯める。
それが派遣のクオリティなんですよね。

>>433
伺いたいのですが、県外の場合
ワンルーム完備でしたか?



437 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/08(水) 11:53:13 ID:Wc3I5cnh0
質問なんですが
最近の派遣の工場3交替勤務の求人で
「男女活躍中」と書いてたりしますが
最近は女性でも夜勤できたりするの?
実際いるよっていう方教えてください。



438 :ky:2005/06/08(水) 15:52:10 ID:elPoSCVy0
質問です、以前働いていた派遣会社をバックれて
違う派遣会社でいい仕事を見つけたとき新しくその仕事で
働こうとしたときに前の派遣会社の営業の人と鉢合わせ
したらどうすればいいですか?
たとえば募集している時間帯と勤務地が同じだったら同じ派遣先
という可能性はあるのか、
と思い登録使用か迷っています、もし登録した場合に派遣元、先に
書類が出回ってその時点で落とされることはありますか、どうしようか迷ってるのでまだいくつか
聞きたいことがありますがお願いします。


439 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/08(水) 17:33:35 ID:aTflmURV0
>>438
とりあえずそのいい仕事の詳細聞いてみたら・・・?
紹介されることになれば派遣先の会社名は教えてくれるし、
それでもし前職と同じ会社だったら断ればいいんじゃないの。


440 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/08(水) 17:45:05 ID:FZr+0uaR0
就業初日、営業が待ち合わせ時間になっても来ず、連絡もなく
心配になってこちらから連絡してる最中に、やっと来たんだけど
こういうのってよくあるんでしょうか?
遅れた時間は5分ぐらいだったけど、普通はちょっと早めに行くもんだし
遅れそうなら、自ら連絡するのが常識だと思うんだけど
自分がうるさすぎなんだろうか・・・。

441 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/08(水) 17:54:50 ID:JvlWpOULO
派遣業者に常識は通用しません
派遣の常識は世間の非常識なんですから

442 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/08(水) 18:03:20 ID:/3nYMwFd0
>440
残念ながら「派遣の営業」はよくある。
だが時間にルーズなのは結局その営業の困ったちゃん具合にも
比例してることが多いようであるのでやんわり非常に困った旨を
伝える。
とりあえずルーズな営業からの仕事は請けないけどな。トラブル多いし。

443 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/08(水) 18:48:37 ID:bBRWKbGM0
>>441>>442
すいません、停電でID変わったけど440です。

やっぱそうなのか・・・。
確かにその営業は、就業後もこっちの意見とか聞いてくれなかったなぁ。
参考になりました、ありがとう。


444 :tr:2005/06/08(水) 19:25:50 ID:elPoSCVy0
>>439

    レスさんくす、とりあえず会社に詳細聞いてみて
    「この事業所には他にどの派遣会社がはいっていますか」?
    とこんな感じで聞いてみた邦画いいですか、
    こういうことは聞いてもいいんだろうか?
    少し不安です。

445 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/08(水) 23:08:37 ID:6hZvaia+O
当方、一般および営業事務を希望しています。
正直今まで大きな会社で人数がたくさんいるところだととても仕事がしづらく苦労しました。次はぜひ小さな会社を希望しています。
そういった会社に強い派遣会社はありますか?ご存じでしたらぜひ教えてください。

446 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/09(木) 00:58:22 ID:vWJkaWoq0
>>445
地域くらいかいてくれ。

447 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/09(木) 01:04:25 ID:pFNv1jb9O
あっすみません。445の者です。
23区内で探していますm(__)m

448 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/09(木) 01:05:40 ID:/qP610Nj0
質問なんですが契約書には週5勤務なんですが派遣先から週4で
いいと言われて今は週4日勤務なんですが一日分は休業保証給として
もらえますか?
やはり働いてないともらえないですか?
自分は働く気ありますし派遣元の営業と派遣先の責任者は週5日出て
働けと言われてるのですが派遣先の指揮命令者が週4日でいいと言って
行っても仕事をくれない状況で帰れと言われます。

449 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/09(木) 07:07:24 ID:xfYms9p70
>448
休業保証は貰えないような気がします。
貰えたとしても、それは最初の契約期間分だけでしょうね。
(更新時に、契約自体が週4日勤務に変更になる)
それでもやっていけますか?

お金に関することは、言いにくいけれど一番重要です。
これは派遣元の営業がなんとかすべき問題なので
連絡を取ってせっつくべきでしょう。



450 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/09(木) 12:03:08 ID:GJnbIEw/0
自分の部門以外の人に、自分のことを言うときは、
何と言えば良いでしょうか?
私の所属部門の人には、初日に挨拶しました。
他の部門からの電話を取った際に、「○○(名前)?あんた誰?」
と言われました。
名前だけでなく、自分の立場(派遣社員だということ)も言ったほうが良いでしょうか??

451 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/09(木) 16:42:08 ID:bl78c36p0
樹脂製品の成型、製造って仕事は難しいですか?楽ですか?

ベビーサンダーとかいう機械を使用したり、
ヤスリで削ったりする仕事内容っていう説明をうけたのですが、
よくどういう仕事かわからなくて、
応募するか悩んでます。

経験がある人、どんな感じか教えてください

452 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/09(木) 17:03:43 ID:bUZtdNfO0
>>450
普通に「いついつからこちらに配属になりました○○です」で
良いんじゃないかなあ。
にしてもその電話の相手の人もあれな人だね・・・

453 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/09(木) 18:33:29 ID:5xwMc8itO
初めて来週派遣会社に登録に行きます。
登録で不採用はあるのでしょうか?不安です。よろしくお願いします。

454 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/09(木) 18:38:27 ID:QBTmjm440
不採用はないが、その後案件紹介皆無で無視放置はある

455 :453:2005/06/09(木) 18:59:09 ID:5xwMc8itO
>>454さんありがとうございます。
登録したからって仕事来るとは限らないのですね・・・
面接で印象の良し悪しってのもあるのでしょうか?
当方未経験ですが、愛想は良い方なんでって考え甘いですよね(´・ω・`)

456 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/09(木) 19:37:08 ID:4g/r24joO
派遣で就業できるかどうかは運次第
能力の有無も愛想の良し悪しも関係ない
無能で暗くてダメ人間でも働いてたりするし
優秀で見栄えも性格も良くても決まらなかったりする
当然その逆もある
派遣なんてのは本来なら働かなくてもなんとかなる奴が片手間にやる短期雇用なんだから真剣に考えるなよ
派遣業を営んでる奴等なんていい加減で人を見る目のない奴らはかりなんだからマジメに相手をしても無駄

457 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/09(木) 20:21:21 ID:j/XOsBblO
年齢と実務経験と資格と業種と金と地域次第

24以下なら未経験でも都内なら星の数ほど仕事があるが
35以上では資格会っても実務経験の無い業種は絶望的

地方になるとさらに難しく、金も当然安い

地方派遣はオススメできない

458 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/09(木) 21:05:34 ID:afOzuOP5O
半導体の作業とはどんな仕事なんですか?

459 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/09(木) 21:19:36 ID:LP/g6rvx0
>>458ではありません)
今は事務作業中心ですが、これから半導体の
回路評価?をしてもらう、と言われてます。
未経験でもできるものなんでしょうか?
聞いても曖昧で。(´・ω・`)


460 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/10(金) 00:03:20 ID:JeERN0La0
>>458-459
どんな仕事かもわかんない仕事なんか受けんなよ。
会社員が業務命令受けてやるんなら不安でもやらなきゃなんないけどさ。
派遣なんだから自己アピールできる能力を売る意気込みで行けよ。

461 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/10(金) 00:50:48 ID:HyyhUK790
商品の仕分けというのはどんな内容でしょうか?
した事ある方いらっしゃいましたら具体例をあげて
教えて欲しいのですが。(ピンとこないので…)

お願いします。

462 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/10(金) 00:54:55 ID:4wOeeKlXO
だから、わかんない仕事に就こうとすんなよ
できる仕事、やりたい仕事をやれよ

463 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/10(金) 01:08:41 ID:xY2uiD9Y0
営業がうそ付くんだよ。
簡単な事務です〜と言ってたのに、蓋開けてみると
専門知識が必要だった、とか。

464 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/10(金) 06:30:45 ID:88nN+O8bO
>>461
ピッキングの事?あれはよほどバカじゃなきゃできるよ。

465 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/10(金) 08:24:41 ID:d9dX9/5HO
>>463
さぼりたいなら話は別だが
派遣として生きていくなら必要以上のスキルにも対応できる向上心が必要って事

でも事務とかいっているし、結婚までか、復職程度の意識しかない女か?
そうだとしたらマンドクセーと思うのは仕方ないな

466 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/10(金) 08:25:59 ID:xcgnHrY10
派遣先で住所と電話番号を書かされるんですが、これを断ったらヤバいんですかね?

467 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/10(金) 10:56:32 ID:mhYtzrH00
>466
別に書く義務は無い。
自分は派遣会社の人間なので業務上の連絡は
会社に連絡してくれという。
デートの約束は自分にくれという。
むしろそのあたりを誤解させたままいくと
面倒な場合が多い。

468 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/10(金) 18:46:03 ID:HyyhUK790
>464
聞きました。チルド食品の検品&仕分けでした。
まぁピッキングみたいなものでした。

469 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/11(土) 08:04:23 ID:LFxSNsWAO
現在SSで働いていますが、思っていたのと違う業務で。
その場合、別の派遣会社に「これだ!」って案件があったら、水面下で動いてしまっていいのでしょうか?
ちなみにSSの仕事は先月末始めたばかりです。
さすがに失礼でしょうか?

470 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/11(土) 08:39:55 ID:k2dhIcBw0
質問、データ作成入力の仕事って
 具体的にどういった仕事内容ですか?
 パソコンを使って一日中すわりっぱなしってことは
 ないですよね?

471 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/11(土) 08:46:11 ID:jjl11SgG0
>>469
水面下で大きくクロールでもバタフライでもやってください。
派遣先に切られたらすっぱりいきなり切られる,これが派遣です。担当営業の
人がマレに親切な方だったら「思ってたのと違う業務だから辞めたいor改善し
てほしい」と相談してみるのもいいでしょう。
信用できそうもない営業なら相談する必要もないです。
それにSSでしょ?SSの営業なんて実務も知らないアフォばかりなんで相談して
もこっちのいわんとしていることを理解してくれるかな。無理くさいな。

472 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/11(土) 09:04:43 ID:LFxSNsWAO
471さん
レス、ありがとうございました。
派遣の経験が初めてなもので、その辺り(ルールとか)に疎くて…。
営業は悪い方ではないんですけどね。

でも肩を押された気持ちです。バタフライでバシバシ泳ぐ気持ちでトライしてみます!

…しかしそんなに評判良くないんですね、SSって。

473 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/11(土) 09:30:25 ID:jjl11SgG0
>>472
評判は最悪。でも栗よりはマシかなぁ・・・。
派遣も長くやるとそういう情報は派遣先の派遣仲間から生の声が入ってくるの
です。私はSSはWEB登録のみしましたが毎日5〜6件の営業からの電話にうんざり
したので本登録はやめました。

>>470
派遣先による。よって作業内容の詳細は派遣元に聞くのがベスト。

>パソコンを使って一日中すわりっぱなしってことは

いやそれが普通。どういう仕事がしたいの?入力だけがいやなら他の職業
探したら?
延々とテンキー入力のとことか顧客のデータ修正とか注文データ入力とか
いろいろあると思うよ。おしゃべりしながら入力してもOKなとこもあれば
黙々とひたすら数字を入力しろというとこもある。
ワードでちょこっと書き換えだけな仕事もあるしね〜。
すべてあいてしだいなのでデータ作成入力はこういう仕事だよってのは
答えにくいな。単純作業なとこはちょっと辛いよ。そういう仕事が好き
な人もいるからなんともいえないけど。

474 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/11(土) 23:31:57 ID:7eb1Z5dj0
>>472
オイオイ、DQNのアドバイス鵜呑みにするなよ。
水面下で動くのは別に構わないが辞めるときすぐ辞めれると思うな。
「これだから派遣は・・・」っておまえのこと今の会社で評判になるぞ。
でもって下手するとそこの社員が2chにこんな派遣社員がいました
って書き込むぞ。本名晒すのは犯罪だが、そんな犯罪を平気で犯す人は多い。
以前、晒された社員がいたよな。もちろんそいつは槍玉にあげられたが。

どうやって辞めればいいか、波風立てずに円満退職になるように努力は必要。
せめてこのスレ↓読んで参考に汁。
ttp://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1108129894/l50

475 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/12(日) 00:36:29 ID:0b0QX3M+0
>>474
そのスレッドは余計にあかんやろ・・・
バックレなんて最低人種のやる事

せめてこっちにしれ
「とにかく辞めたい」と言う人格破綻者のスレ・3
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1114966666/
助けて!!辞められない。
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/997710269/


476 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/12(日) 09:56:03 ID:ZIzFgWBd0
現在34歳です。
高校を卒業してから10年以上販売の仕事をしていましたが
足の怪我が悪化して立仕事が困難になりました。
そこで、事務職に転向しようと思うのですが
この歳で事務経験、スキルなしでも
仕事を紹介してくれるものでしょうか?



477 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/12(日) 09:57:09 ID:hURvIEoy0
正直厳しい
でもテレアポとかなら販売職の経験ありとかでいけるかも

478 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/12(日) 11:56:24 ID:h9I3K84B0
>476
大卒・20代・PCスキルあり の人材なら結構いるというのに
高卒・30代・PCスキルなし・事務経験なし の人を採用する確率が
どれほどのものか(そして採用するのはどんな会社か)分かるよね?

努力で補える部分は努力して、あとは妥協が必要かと思います。
さほど条件が良くなくても、大量募集のテレアポから始めてみては。


479 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/12(日) 12:57:22 ID:O+awpJFx0
>>476
そういった事情があるなら、まずハロワもしくは関連の公的機関を回って、
対策を考えた方がいいように思います。
俺の印象だけど、労働関連の人は意外に優しい人が多いのでいろいろ
教えてもらうとよいかと。

480 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/12(日) 13:01:09 ID:hURvIEoy0
10年も販売でちゃんとやってきた実績があるというのは強みだから
何か資格とかとるというのもいいかもね。

481 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/12(日) 18:55:33 ID:iuWSmRQd0
とりあえず派遣は畑違いの職種を探すのは向いてないって事だ


482 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/12(日) 19:31:07 ID:mCX0h64p0
そのうえで、とんでもないミスマッチも多々起きている
誰かをどこかへ押し込めば金になるんだから
当たり前って言えば当たり前

483 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/12(日) 21:27:48 ID:49Uv/oD20
空白期間が長いうえに
経歴も学歴も粗悪です。
年は27ですが、面接の査定は
厳しいでしょうか?

484 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/12(日) 21:29:36 ID:Pazk52b10
ものすごい遅レスですみませんが>>437さん
私、♀ですが夜勤やってました。3勤3休、4勤2休もやりました。

485 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/12(日) 21:57:11 ID:QowJk5Yy0
>483
女性なら容姿次第では問題なし


486 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/13(月) 01:25:26 ID:/W4UF+LJ0
>483
粗悪とか言う前に具体的な経歴と年齢と資格を書け。
自分を貶めてから語るのに限ってプライドが高いのが相場だけど。
ここは質問しにきてるんだから自己評価は語らんでもいいだろー。

>485
容姿だけで採用されたらそれなりの逆風と打ち止めを覚悟すべし。

487 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/13(月) 10:17:33 ID:v/EpyPG00
機械オペレータとは何ですか
しゃべるんですか?

488 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/13(月) 11:05:59 ID:17IC1bxe0
>>487
以下URLを開く
http://www.google.com/webhp?hl=ja
空欄へ「機械オペレータ」と入力、ボタン[Google 検索]を♂、後は任せる

http://www.google.com/search?hl=ja&lr=lang_ja&ie=SJIS&oe=SJIS&q=%8B%40%8AB%83I%83y%83%8C%81%5B%83%5E

489 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/13(月) 12:14:52 ID:GsyFS5JCO
初めて登録会に行って、私はシャツにスカートで行ったけど、
他の人みんな普段着だった・・派遣の登録なんてこんなもの?(´Д`;)

490 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/13(月) 12:20:46 ID:j96JcVlyO
↑服装関連は別スレ

491 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/13(月) 16:34:44 ID:Uy2RT6IcO
顔合わせについては 後日連絡します。と言われ1週間たちます こんなもん?

492 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/13(月) 17:32:23 ID:9wBR9jZd0
>>491
よく1週間も待ったな
すぐ連絡すべし
あまり期待せずに

493 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/13(月) 18:25:15 ID:Uy2RT6IcO
↑さっき連絡したら だめでした。今まで 大量募集の所でしかやったことなかったから 顔合わせなかったんだよね。1週間は長すぎだったんだね…

494 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/13(月) 20:47:20 ID:v/EpyPG00
>>488
  レスサンクス!
 なんか機械を扱う仕事も対ですけど
 未経験者でもこなせるんですか、
 あと危険性はないんですか、何せ機械を扱うということで
 プレス着とか使うのかなぁと思うと少し心配なんですが、
 
 あと浄化槽の組み立ての仕事は危険ですか?

495 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/13(月) 21:31:33 ID:gfuh/h8x0
すみません、派遣のお仕事に応募したんですが、一週間近く経つのにまだ返事が
こないのです(派遣先の会社からの返答がまだらしい)。

そうこうしてるうちに、他社で正社員応募してるところをみつけました。この場合、
最初に応募してる派遣の仕事の合否が決まるまでは、動かないほうがいいん
でしょうか?

496 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/13(月) 22:16:11 ID:Q5R6rlpI0
>495
はっきり言って、「もたもたしてる方が悪い」です。
正社員の応募に魅力を感じるなら、すぐに動いた方がいいでしょう。
その結果どちらもOKとなったら、好きな方を選んで……いいと言いたいところですがそこはちょっと微妙かも……
なんにせよ、一週間も人を待たせている(逆だったらあり得ないでしょう)以上、義理立てすることはないと思います。

497 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/13(月) 23:39:56 ID:Dll8bf3w0
よくある質問かとは思いますが・・・
例えば賃貸物件を借りるときの審査やクレジットカードの審査時、
職業欄はどうしたらいいんでしょうか?
就業先を書くわけにもいかないし、派遣会社でそういう事務処理請け負って
くれるセクションってあるんですか?

498 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/14(火) 00:15:35 ID:KncZi7FlO
病欠で一ヵ月休んでもう行かないつもりなのでたぶん連絡したら派遣会社に契約終了日を決められると思うんだけど今月1から契約終了日まで有休使えますか?

499 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/14(火) 00:16:23 ID:VZBYQ/b/0
http://web1.nazca.co.jp/hp/vipper774/bhw/bhw.html

500 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/14(火) 01:06:15 ID:xNEVbwc9O
この前人員の都合で急に部署異動になったんだけど、
営業に報告したら「引継ぎ頑張ってください、で、あなたが元いた部署は人手が
足りてるんでしょうか?状況を教えてください」と
速攻営業モードの返事。いくら契約上業務に関連する異動は可って
なってるからって、1ヵ月以上様子も見に来ず放置のくせに
楽して営業しようとする考えに腹が立ちます
今までにもいろいろポカやられてるんで、なるべくなら関わりたくないんですが。
こうゆう時って、状況報告すべきなんでしょうか?
放置しといてもよし?

501 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/14(火) 07:04:49 ID:G3D7dcM20
>500
放置してよし。こちらから働きかける必要はない。

状況を聞かれたら「他社から入れるようです」「社員で調整するようです」
などと適当に答えておけばよろしい。
自力で動かないと痛い目にあうことを学ばしてやれ。


502 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/14(火) 12:44:10 ID:xoDrb7H30
派遣契約中に、水面下で動いてる人っているのかな?

503 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/14(火) 14:07:28 ID:NZxuegJW0
求人誌の募集で、
合成樹脂の原料、製品の検査って 仕事があったんだけど、
どんな仕事か わかるかたいますか??

検査ってことで 簡単そうな感じがしたんで、
興味をもったんだけど、どうなんだろう

504 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/14(火) 15:31:01 ID:tFCh/pIv0
派遣の仕事を始めたとき、最初の2ヶ月は試用期間で
社会保険には入らないと言われましたが、これって問題ないのですか?

505 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/14(火) 18:20:18 ID:rZo1WRMb0
>>504
2ヶ月間だけの契約書になるんだろうから問題ないと思う。
自分も1ヶ月間だけ試用期間で、1ヶ月間の契約になってたから
社会保険がなかった。1ヶ月だけ。
その次の契約が3ヶ月間で3ヶ月毎に更新ってなったので2ヶ月目から社会保険つきだったよ〜

506 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/14(火) 19:15:12 ID:Z9PghpfVO
無口で内気な人に合う仕事はなんですか?

507 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/14(火) 19:25:59 ID:h/q33HN/0
>>503
男性・女性活躍中の表記ありとか、
時給とか、出来れば勤務地とかも書いてもらえると・・・。

508 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/14(火) 19:26:07 ID:QU/IwPqFO
売り子さん

509 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/14(火) 19:29:05 ID:QU/IwPqFO
>>504-505
社保関連は別スレ

510 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/14(火) 22:40:01 ID:R/oNqspCO
仕事紹介→書類審査→顔合わせ→合否 こんな感じですか?めんどくせー

511 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/15(水) 10:52:01 ID:iPyT+li80
>> 507

男性、女性の表記なし、
時給が 1100円で 少し高めだし  男性かなって思ったんだが
勤務地は  石川県白山市です

住んでる隣の市です


512 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/15(水) 13:04:25 ID:A28lkH8RO
社保は公務員や定年まで勤める正社員用の保険料とらるてんだぞ。介護保険・育児休暇・定年退職。長期休暇で年金福利施設。そんなもん派遣スタッフが使えるか?だいたい 期限までつけられてんだぞ。金持ち労働者の為に使われ騙されるな

513 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/15(水) 13:25:53 ID:AIT5cCdgO
社保関連は別スレ

514 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/15(水) 14:27:29 ID:7DdxNm+n0
初めて派遣会社に登録したんだけど、仕事が決まった場合には
保証人が一人必要らしい。これってどこの派遣会社もそうですか?


515 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/15(水) 15:15:08 ID:sxC7zj650
>>511
男女活躍中の表記が無いなら原料の投入とか過酷なのじゃなさそうだね。
一度電話して詳しく聞いてみたらどうだろう。

516 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/15(水) 15:31:42 ID:/slTn7pN0
質問です。
A社とB社、双方から同日に仕事を紹介されました。
両方ともぜひやってみたい。

現在、2社に断られ続けたので、両方顔合わせに行ってみたいと
思うのですが、行ってもよいですよね。(というかお願いしてしまった)
万一、両方OKが出た場合、私の判断で片方を断れば大丈夫ですよね?

派遣会社だって競合があるんだし、こっちも契約書交わす前なら
断ることが可能ですよね。

と心配しながらも、両方断られたりして。
昨日連絡だったんだけど、いまだ双方とも顔合わせなどの日程連絡なし・・・・
顔合わせのまえに、断られたのか。。。。

517 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/15(水) 19:49:29 ID:1Waabhbl0
派遣で働いてほかにバイトしても
大丈夫ですか?

518 :(・∀・) ◆LRGMDFBrF. :2005/06/15(水) 20:25:18 ID:/25NvvHIO
>>514
普通はいらないよ…っていうか聞いた事がない。
派遣は雇用とは言え、契約によって縛られるのが前提だから、
それに対しての保証人なんて、サラ金の連帯保証に近い気が…
多分バックレや中途退社防止だろうな。
その派遣会社辞めといたほうがいいよ。

>>516
紹介こなくなる気が。

>>517
問題なし

519 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/16(木) 00:40:10 ID:r2KwNq0V0
仕事を紹介され、打ち合わせの日程まで決まっていたのに
前日に営業から連絡があり、すでに違う人で決まってしまいました・・・
と言われました。こんなものなのでしょうか?

520 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/16(木) 01:51:10 ID:XxZOSUMV0
質問です
明日登録会に今度行こうと思うのですが
志望動機で悩んでいます
本来の志望動機としては経済的自立がしたい為なので
実は何でもいいんです・・・

521 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/16(木) 04:38:27 ID:UO8xOWTx0
>>520
登録会だけなら志望動機なんて考えないで「登録したかった」くらいでOK

522 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/16(木) 05:54:41 ID:su2cqyIuO
先日初めて某派遣会社に登録しました。
面談の時に、社員の方が2人来て一人は自分と話をして、
もう一人は黙々と何かをチェック(?)してメモをとっていました。
そのチェックって一般的に何をしているのですか?
やはり仕事の紹介に影響あるのでしょうか?
何か気になってます。

523 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/16(木) 07:02:01 ID:BBlhiuL40
>519
先に顔合わせしていた他社のスタッフに決めたのかも。
むなしいとは思うけれど、無駄足を踏むよりは良かったと考えよう。

>520
「CMで見て」「知人から良いよと勧められて」程度でも問題なし。
むしろ派遣会社が「ありがとうございます」と言うよw

>522
話してる内容、あとは言葉遣いや物腰、容姿(服装含む)などかな。
それにしても気になる対応で落ち着かないよね。


524 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/16(木) 07:07:37 ID:4+8rmcJtO
派遣の事務をやりたいと思うのですが、*ワード・エクセル使える方
とよく書いてあるのですが、どの程度使えなければいけないですか?資格があるもしくは資格を取得出来るレベルを前提にした話ですか?派遣先によると思いますが、経験が無く基準が分からないので、良ければご意見下さい。

525 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/16(木) 07:30:09 ID:q9DeQLqq0
>>524
個人的な意見だけど
ワードは「この文章作って」って、フッタ、ヘッダ、ページ、目次、
文中に表が挿入された文章が作れれば、あとは教えてもらいながらなんとかなるかも。
(こっちも教える気になる)
エクセルはグラフ作成と基本的な関数が使える(IFとかレベルでいい)なら以下同文。




526 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/16(木) 08:41:15 ID:refsCcwFO
派遣なんてのは実力云々よりも運とタイミングが就業可不可の全てを決めている

527 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/16(木) 14:05:25 ID:1rVENPET0
519です
どうやら、同じ派遣会社のスタッフさんに決定したそうです
スキル的にその方の方が向いてるとかなんとかで・・・
だったら最初から、私に紹介しないでほしかったです
なんだか、むなしい

528 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/16(木) 15:08:26 ID:+hQtYF200
顔合わせの日程って、こちらから少し希望を
出すのはやめた方がいいんでしょうか?
企業側にも営業的にも印象悪くなるかなあ。
びくびくしすぎ・・?

529 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/16(木) 15:21:00 ID:refsCcwFO
ははは
アンタは仕事見つからないと思うよ

530 :528:2005/06/16(木) 15:49:18 ID:+hQtYF200
>>529
前に希望出したら、先方がいう日にちに来れないんなら
今回は残念ですが・・・って流れになっちゃったからさ・・
確かに仕事はまだ見つからないけどorz

531 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/16(木) 18:14:59 ID:qDC70/FC0
>528
顔合わせは日が早いほど有利だし、何より先方の都合の良い日にしか
設定できない、というのは理解しているよね?
「現在就業中で、何日ならば可能」という希望ならばしょうがないけれど
「もうちょっと後の日がいいな・・・ なーんて」な感じならば得策ではない。

流れちゃったのは、先方は即日希望だったのでは?
即日で仕事内容もそんなに人を選ばない(該当者は多数いる)案件だったら
設定日に来れない=そんな人材は不要、なのはしょうがないよ。
まぁ落ち込まずに、次がんばろ。


532 :528:2005/06/16(木) 20:44:51 ID:+hQtYF200
>>531
ありがとう・゚・(つД`)・゚・
顔合わせの日程、連絡から間に一日空けてくれる
だけでいいんだけど、激戦区でそんなこと
言ってる自分が悪いんだorz

533 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/16(木) 20:59:23 ID:4+8rmcJtO
>>525 レスありがとうございます!なる程、大変参考になりました。とりあえず資格取ってみますね〜

534 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/16(木) 21:49:12 ID:myEycq0r0
>>524
会社によって違うけど自分は今の会社で要求されてるスキルは
VLOOKUP、ピボットテーブル、串刺演算、あとは平均とか前年比進捗率とかを求める関数など。
ちなみに正社員はSUM関数すら知らなかったり、桁が多いときセル内に#######と表示されると
数字が出ない!とパニックを起こす結構ヤヴァイレベルの人が多い。
この程度で正社員やってられるのがうらやましい。
会社によっては見積書とか請求書とかある程度定型フォームが出来ていて数字を入れるだけ
とかもある。

535 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/16(木) 21:54:23 ID:o61uAuG20
資格は不要。

536 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/16(木) 22:01:02 ID:q9DeQLqq0
>>534
Excelは道具ですから道具である派遣社員が使えればそれでいいんですよ


537 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/16(木) 22:05:05 ID:myEycq0r0
>>536
そうですね。奴隷であることは日々痛感していますよ。

538 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/17(金) 03:30:03 ID:/D37oLmkO
>>534 そうですかぁ、やはり派遣社員の風当たりは厳しそうですねぇ。
>>535 一応ある程度理解出来た基準として取ろうかな。と


539 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/17(金) 03:59:03 ID:j3mEWkLv0
私は奴隷というよりポツーンと一人立ち尽くす異邦人だな

540 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/17(金) 04:14:16 ID:1QXuKGXD0
アウトソーシング業界(ソフトウェア開発)に就職しようか悩んでいます

この業界はどうなんでしょう?

541 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/17(金) 04:46:57 ID:FUBwKBz80
プータローをしてきたけど派遣のほうが給料いいかな、と思って派遣をしてみようと思うのだが
こんな半端な人間でも職はあるもんかな?

一応マンパワーやパソナの事務所はある地方在住27歳男 職歴店員バイト3年のみ 
学歴は一流大の端にはつながるかな 英語はアメリカで4年暮らしたが
資格は英検2級のみ今でも月1くらいは接客で使う パソコンはハードに関しては
自作できるくらいは知識はあるがソフトに関しては無し。

何日かこの板見てかなりしっかりした資格持ってる人とか実務経験バリバリの人でも
苦しんでるのを見て、登録に行くのさえおこがましいように思えてしまって。
正社員になりたいとか言うのは無しでやりたい職も特にないし、扶養から外れない程度に
年に4ヶ月とかそれなりに働けばいいかなというように目的意欲がないので。

542 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/17(金) 04:56:06 ID:gYqa1A+n0
すみません。質問です。

派遣就業の辞退に関する就業規則に、

「…辞退しようとする日の14日前までに会社へ申し入れ承認を受けなければならない。」

と書かれているのですが、
契約途中で、辞退したい場合、2週間前までに派遣会社に言えばいいのでしょうか?

宜しくお願いいたします。


543 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/17(金) 06:56:13 ID:T+6TUA7y0
>>542
前日に電話するだけでもいい。

544 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/17(金) 07:31:04 ID:GMSLRIzR0
>>542
労働基準法にも「14日で退職が成立」みたいに書いてはありますが、
これは不当な雇用主の拘束(辞めさせてくれない、って事ですね)を防ぐためのものです。
つまり、退職の意思表示をすれば、14日で雇用主がどんなに拒もうとも退職が成立しますよ、という事。

民法にも「やむを得ない事情があれば中途退職可」という意味の条文があります。

派遣元は、あなたの退職意思を無視したり拒否したり出来ないのです。

もしも辞めさせてくれなさそうであれば、辞める日もきちんと通告した上で、
@私物を忘れない、Aタイムカードのコピーは必ず取っておく、
という点に気をつけて、弱気になってズルズル続けないようにしましょう。

545 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/17(金) 08:52:24 ID:cG6QN7MvO
やむ得ない場合だったらこんなところで質問してない罠

マンドクセーってだけだな

546 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/17(金) 15:44:31 ID:3ElGIgUY0
働きたい、働きたい、働きたい
けど一歩が踏み出せない。

547 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/17(金) 16:18:36 ID:hXLaiJF10
情報誌に載っている情報っておびきよせ情報なの?
それを頼って登録に来たけど一度もその仕事に就いたことがない・・・


548 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/17(金) 17:40:15 ID:A27vU6vGO
担当に、今いる工場から別の県の工場に派遣をお願いして、派遣できるのかな?

549 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/17(金) 19:22:07 ID:cG6QN7MvO
>>547

別に早い者勝ちってわけじゃないし
適した人材を割り当てられてるだけ

釣り広告かもしれないがスキルと実務経験があれば見合った仕事が来るだろう

とにかく実務経験無い奴は工場派遣でもやっとけ

550 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/17(金) 19:24:41 ID:r7rrW04WO
皆ガンバレ

551 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/17(金) 19:49:05 ID:QHybS2q+0
>>548
基本的には可能。入れ替えに時間がかかることが多いので
相談するなら早めにした方がいいよ。
ただ、理由が不明瞭だと相手にされない。

552 :542:2005/06/17(金) 20:13:46 ID:gYqa1A+n0
>>543,544

どうもありがとうございます。

>>544さん、とても詳しく有難うございました。感謝です。


553 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/17(金) 21:44:30 ID:s9quanGD0
>540
悩んでるくらいの志望の度合いならやめといたほうがいい
「もうソフト開発しか道がねーんだよヽ(`Д´)ノウワァァン」くらいの勢いがないと勤まらない。
激務だし斜陽業界だし。

554 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/17(金) 23:54:41 ID:6CKR6AkO0
>>553
大変なのに給料なかなか上がらないしね
でも、>540が若くて体力に自身があって人ギライなところがあるなら
案外良いかもね。

555 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/18(土) 10:46:00 ID:hTR8eqJX0
>>552
>>543にお礼なんか言うなよ。そんな事したらかえってやめにくくなるぞ。
わざわざトラブル起こしたいという愉快犯のような精神の持ち主しかやらん。
よほどの事がない限りは14日前でいいだろ。
だが、14日でも結構やめにくい。それを覚悟で。
余裕もって1ヶ月前なら文句言われないと思うが。

法律はトラブルから身を守るための最後の手段なので
穏便に辞めたいのであれば、法律はまったく役立たない。

556 :_| ̄|○li|l ◆LRGMDFBrF. :2005/06/18(土) 11:04:23 ID:cdiCGitR0
>>542
前日にTELして【今日限りで辞めます】なんて言ったら100%トラブルw
詳しくは555さんを参照。

法律は14日前とはなっているけど、それはもめるのを覚悟の時(最後の手段)だから。
穏便に辞めたいのであれば、1ヶ月前は必需(会社の規定はほとんどが1ヶ月)
企業規定と労働法がぶつかった時にどちらが優先されるかだけど、ハロワとかに相談
すると穏便に1ヶ月を勧められる。
正社員の場合はよく知らないけど、派遣の場合は契約で縛られる意味合いもあるから、
ハロワ系も結構冷たいとはよく聞く。
契約破棄するこっちにも非があるんだし、企業規定に従うのが一番穏便にすむと思うよ。
逆に、1ヶ月前に退職依願を出したにも関わらず辞めさせてくれない場合は、労監も即座
に動いてくれる。
周りを味方にするためには、それなりにやることやれってことやね。
ちなみに、正社員になるので派遣会社に不義理を働いた香具師の悲惨な末路を漏れは
知ってるw

557 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/18(土) 12:36:37 ID:EoyEzP7Y0
>>正社員になるので派遣会社に不義理を働いた香具師の悲惨な末路

詳しく

558 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/18(土) 14:24:42 ID:3mmSbL1R0
9:00〜18:00、時給1500、残業なしってどうよ?

559 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/18(土) 15:43:13 ID:SfiZVG7e0
>>558
良いなあ

俺なんて1200円がやっと(まだまだスキルがないため)
更に残業なしと言うのも良いと思う

560 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/18(土) 15:58:11 ID:/uJ9tQw30
派遣登録で,日給1万で15日間の仕事を受けたんだが,
開始数日前に急遽,この仕事が無くなってしまった.
こういった場合,何らかの金銭的保証がされるはずだが,
具体的にどのくらい保証されるのが標準なの?


561 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/18(土) 16:18:20 ID:GWAR6/Jm0
>>560
派遣会社と雇用契約書あれば法的に日給1万×15日間=15万が補償してもらえる。
なければウヤムヤにされて泣き寝入り。


562 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/18(土) 16:20:56 ID:SfiZVG7e0
>>560
それは四谷まで登録に行きましたか?

563 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/18(土) 16:28:26 ID:/uJ9tQw30
>>561
契約書あります.じゃぁ,実際には全く労働が発生してないのに全額保証?

>>562
なぜ四ッ谷?

564 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/18(土) 16:31:01 ID:SfiZVG7e0
>>563
似たようなものを見たので自分の会社化と心配しました

現場が渋谷という仕事がWEBであったのですが
どうやら違うようですね

565 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/18(土) 16:32:30 ID:/uJ9tQw30
>>564
そうだったんですか.多分違う会社でしょう^^
正確に言えば仕事が全くなくなったわけではなく,「延期」らしい.

566 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/18(土) 16:35:06 ID:SfiZVG7e0
>>565

派遣の会社でも一応経営状態は気になりますからね

延期というのもなんか大変ですね
待機期間の収入が無いと困る人もいるでしょうから

似た無いようだから別の派遣会社同士で取り合ってることもあるのかなあ
なんてかんぐりもしたのですがそれも違うようですね

567 :(・Д・) ◆LRGMDFBrF. :2005/06/18(土) 16:46:33 ID:TDg7umO1O
>>557
帰ったら書きますー。面接で舌を噛みまくりで→orz

>>559
職種なんですか?

568 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/18(土) 16:55:07 ID:/uJ9tQw30
>>566
うちの場合は,派遣会社の登録スタッフが某A社に赴いて仕事をするんだけど,
そのA社がいきなり,作業日程を延期して欲しいとか言ってきたわけ.
まったくもってA社の勝手なんだけどね.

569 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/18(土) 16:55:26 ID:cusRtM5y0
>>567
データ入力です

データ入力では1500円もらえる案件は少ない

一般事務、営業事務、貿易事務とかなら結構あるけど
男向きじゃないみたい
どれもやることの種類が多くて複雑そう

570 :(・Д・) ◆LRGMDFBrF. :2005/06/18(土) 18:25:11 ID:TDg7umO1O
>>569
なるほど…俺1650円だけど経理だから…。
ただ、公官庁のデータ入力は結構よかったですよ。
1550円+交通費500まで、でした。
1hごとに5分くらい休憩できたし、飯も安かったw

571 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/18(土) 20:01:38 ID:RyNfZlCr0
>>569
データ入力じゃ業務経歴書になにもプラスにならないからな・・・
一生データ入力で生きていくならいいが

俺?

21の時職歴ゼロで時給1200のPCセットアップからはじめて
次が時給1400でヘルプデスク
23で鯖管理+ヘルプデスクで1700
25で鯖管理者で2000にまでなった

結局派遣って資格とかより、業務経歴書みるから
楽でも糞な仕事していても金が増えていかない。


572 :_| ̄|○li|l ◆LRGMDFBrF. :2005/06/18(土) 20:06:33 ID:ql1aHj/L0
>>557
企業って、前の勤務先にTELして勤怠を聞くことがあるのは知ってる?
それで痛い目見た奴がいるのよ。

派遣と就活を同時にやってて、派遣が決まったから就業。
ところが、正社員の内定が出たから派遣を半月でバックレ。
しかも営業に、【今日で辞めます】って宣言して、あとは全部着信拒否w

ところが人事が、書類(源泉とか)の事で派遣会社の支社へTELしてね。
通常だったら、コーディや営業が、労務のTEL番号を案内して終わりなん
だろうけど、TELに出たのがたまたまその営業だったわけだ。それで、
【勤怠的には、派遣先の評判はいかがでした?】と人事が社交辞令的に
言ったら、その営業がバックレたことを話してしまったとw

まぁ正確には、【連絡が取れないので、連絡をくれるように伝言をしていた
だけませんか?】と言う営業の発言から、突っ込んだらバックレたことが
分かったんだけどね。
何が問題になったかというと、面接の時にこういう発言があったのよ。

【内定が出るようならば、早期退社をする事は、派遣先や派遣会社からも
承諾はいただいているので問題はありません】

?マークの人事は、職務経歴書に書いてある派遣先企業へTELをして
(派遣営業は企業名だけは教えてくれなかったから、104で調べたのね)
聞いたら、バックレてたことが判明w(相手企業もカンカンだから^^;)
結局、再面接をしてその点を追求したらバックレてた事を認めたから、
職務経歴に偽りあり、ってことで内定取り消しってわけ。

573 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/18(土) 20:25:04 ID:IRX+CzlF0
有給休暇の有給は、派遣元が支払うのですか?

574 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/18(土) 21:53:47 ID:RgFocHhl0
>>560
同じようなことって他にもあるんですね。
こっちも1ヶ月も前から拘束されていた仕事が数日前になって突然ポシャった。
他社からの仕事もいくつも断ってきたのに、納得できないですよね。

派遣先の都合で延期だとか業務内容が変わったとかいろいろ理由つけてるけど、
派遣会社の手違いで人を多く集めすぎたからでは・・・なんて勘ぐってしまう。

だって、派遣先のせいだったら、
派遣会社側だって募集にかかった経費とか大損にもなるんだから、
人いらなくなりました、ああそうですかってそんな勝手なこと許せるわけないでしょう?

575 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/18(土) 23:40:59 ID:WCugHfAB0
>>574
派遣先のせいだったら,それなりの損害賠償を派遣会社側にしてるんじゃない?

576 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/19(日) 01:05:03 ID:XvG69Edj0
>>575
するわけねーじゃん
そんなことしたら他社に乗り換えられるだけ
所詮、派遣会社なんてのは不法な就業形態を維持する為のアウトソースなんだから

577 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/19(日) 07:55:47 ID:2WcILQeAO
キシュツだったら済みません。
派遣会社の掛け持ちってアリですか?

578 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/19(日) 07:59:19 ID:J5PjLOfN0
アリ

579 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/19(日) 08:42:17 ID:cA1TfADK0
ハローワークの募集で
機械の配線作業っていう 仕事内容かかれてたんですが
一般的に 機械の配線作業っていうのは
どのような仕事内容なんですか?

電気の制御盤の組立、配線っていうのはよくあるんだが
機械の配線はよくわからんのです

未経験者可能って書いてあるのですが、
未経験でもできそうですか?




580 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/19(日) 10:25:25 ID:xwOVytSh0
そういうことを聞くために顔合わせというのがあるので
とりあえず応募してもいいとおもいますよ

581 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/19(日) 10:43:05 ID:yaVLPDXw0
とりあえず応募して、とりあえず働いて、とりあえず退職、とりあえず失業

582 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/19(日) 11:25:48 ID:cd94MSS/O
こんにちは!グットウィルとスタッフサービスは同じ会社ですか?

583 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/19(日) 11:35:27 ID:lvGTMNBy0
>>541
英語を1級に汁。2級なんて海外行かなくても取れる。
海外行ったなら、遊びに行ったのではないことを証明するために1級は必要。
海外行ったとか行っても日本人同士で固まって
全然英語身につけずに帰ってくる人多いので役立たない。
レスの内容から、職に就ける一番の近道は英語を使うこと、っぽい。
極めとけ。

584 :peethe:2005/06/19(日) 13:24:39 ID:PaVLSYmi0
求人案内に期間アルバイト時給1000円
各種保険完備、皆勤・通勤手当ありと載っていて
面接に行ってみると、通勤手当ては時給に入れている言われました
これは違法ですか?


585 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/19(日) 13:32:39 ID:yaVLPDXw0
>>584
違法です。不当表示です

586 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/19(日) 22:53:16 ID:KVPfwd0aO
en派遣お仕事情報のサイト教えて

587 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/19(日) 23:39:11 ID:b5YglX230
>586
つ ttp://www.google.co.jp/search?hl=ja&c2coff=1&biw=1272&q=en+%E6%B4%BE%E9%81%A3&btnG=Google+%E6%A4%9C%E7%B4%A2&lr=lang_ja

588 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/19(日) 23:56:29 ID:3mr3YoSZ0
会社首になりました
工場系の派遣でやろうと思ってるんですけど30過ぎの人って結構います?

589 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/20(月) 01:51:39 ID:2hE3MUjp0
>588
30過ぎの派遣なんていくらでもいる。
工場希望しなくても前職を活かせたら色々他にもあるので
派遣の仕事紹介サイトを見てみたら?

590 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/20(月) 02:19:17 ID:12VTtFMbO
↑そんないい加減なこと書いて不安定な間接雇用を増やすべきではない
派遣歴(汚点としての職歴)がつかない前に歯を食いしばって正規雇用を探すべき
一度派遣歴がつくと後に労働トラブルに関わってしまって労働局に相談しても
「派遣業者に関わる奴が悪い」的な態度を取られる
派遣業界に関わるのは何年も職にありつけないで貯金が底をついたあとでも遅くはない

591 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/20(月) 08:21:44 ID:jiJaLbGCO
8月の盆明け翌週末に私用で休みが欲しい事務職です
稼働期間が短いのでまだ有給はありません。
会社はお盆休みあり。部署には同じ業務の社員が一人。
仕事的に殺人的に忙しい訳でもなく、普段は社員も
ほぼ残業なしです。ただ盆明けの状況がわからないので、事前に休みを申告して
もらえるのか、契約打ち切り覚悟で病欠するか悩んでます。
休むのは金曜日だけなんですが。しょーもない質問ですいません

592 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/20(月) 08:28:51 ID:DDTazoH4O
オタクを辞めろ!

593 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/20(月) 10:35:29 ID:aRb6qNHq0
>591
有給扱いにならないだけで止むを得ない場合は休むことはできる。
事前に休みの申請をするのは寧ろ社会人の常識。
急に忙しいのにウソ病欠して首が飛ばないようにちゃんと派遣先
に許可をとること。

594 :591:2005/06/20(月) 12:32:19 ID:jiJaLbGCO
事前に申請はするつもりなんですが、今の部署は
社員の方が一人退職されるのでその引継ぎを受けてる状態で
内容的にもう一人の社員の方はノータッチみたいなものもあるようなんです。
だから申請しても難しそうで…
ただ私用の方も絶対外せないので、申請して却下されてしまったら
休めないと思ったのでそれならいっその事病欠にしたほうがと。
どうしたら一番うまく行くのか悩んでます。
ちなみにまだ申請等休みの話は会社にはしてません。

595 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/20(月) 12:56:48 ID:aRb6qNHq0
>594
常識を外す積りはない意思はわかったが、
忙しい部署でもいきなり休まれるのと事前に申請されるのとどちらが
ダメージがでかいと思う?
ヒントはどちらが首になる理由になるか、考えればおのずと結論はでると思うよ。

あと「休みたいのですが・・・」というのでは休めない。
「休みます。あとを宜しくお願いします」という風に頼み込む。
あとはいかに押し通すかで決まる。
できるできないではなくしなくちゃいけないんだったら決然と(かつ丁寧に)
おしとおせ。

最初から無理かなとか出来ないふうに頼むんだったらそりゃ断られるよ。

596 :_| ̄|○li|l ◆LRGMDFBrF. :2005/06/20(月) 16:28:00 ID:tgtsz8yz0
>>594
【法事】がある。

是最強也。

597 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/21(火) 06:09:43 ID:W5Lh18+R0
事前申請も諸刃の険だよな
それで却下されたら当日「すいませんいきなり風邪ひいて……ゴホゲホ」とかやりづらいし

598 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/21(火) 07:34:13 ID:6L6gyH4X0
却下される理由がわからない

599 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/21(火) 08:17:26 ID:1Ko3k7e70
>>572
おもしろい話をアリガd

いくら派遣会社が糞だからと言っても
それなりの筋くらいは通さないとね



600 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/21(火) 10:02:44 ID:1n2bHSmt0
パソナ以外で給料、月2回払いの会社ってどこー?

601 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/21(火) 10:07:37 ID:np9OuPC1O
沢山在り過ぎて回答不能

602 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/21(火) 10:28:33 ID:1n2bHSmt0
月2回って結構あるんですね
大手で構わないので教えて下さい!!

603 :_| ̄|○li|l ◆LRGMDFBrF. :2005/06/21(火) 11:23:59 ID:CMXKPIzo0
>>602
リクスタとか・・・

604 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/21(火) 12:19:16 ID:1n2bHSmt0
月2払いだとなぜかお金が貯まらない・・・・・

605 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/21(火) 12:28:34 ID:9eY0awI60
>>602
つ:添付

606 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/21(火) 12:31:14 ID:np9OuPC1O
>>604

金銭管理のルーズな奴は二回払いを好む

607 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/21(火) 12:58:04 ID:2uTYiw0+O
ちょっと質問したいのですが…

先週末に派遣ネットで事務の仕事を見つけて仮登録しました。
昨日になって派遣会社から連絡があり、先程登録会&面接から帰ってきたんですが、
ネットで応募した仕事が電話応対メインで事務職はあまりないと言われたのでその場では断りました。
ただ自分の経歴が高卒で接客業三年(契約社員経験あり)なので事務は見つかりにくいとのこと。

断った会社は最近独立したばかりの会社で、かなり人手不足らしいです。
自分のスキルでは希望の仕事に決まるのも難しそうなんで、
その会社についてもう少し詳しく聞いてみて、条件が合えば再度応募しようと思うのですが、
一度断ってしまった案件だと採用は厳しくなってしまうでしょうか?


608 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/21(火) 13:29:21 ID:1n2bHSmt0
つ:って何?

609 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/21(火) 16:46:41 ID:LgMpVN0lO
登録型派遣で働き始めて一週間たつんですが、想像してたよりも仕事が難しくてついていけません
もう辞めたいんですが、辞めたら訴えられたりしますでしょうか?

610 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/21(火) 17:18:37 ID:Ns88KMe70
>>609
スキルのミスマッチは派遣会社の業務不履行にあたるので訴えてやれ

611 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/21(火) 17:59:10 ID:pBfAocUB0
登録時のスキルチェックで、エクセルとパワーポイントは高得点だったんですが、ワードがほとんど出来なかったです。
アクセスもまったくダメ。
アクセスはともかく、いまどきワードが使えないと仕事来ないですか。

612 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/21(火) 18:08:01 ID:np9OuPC1O
出来る職場もあるし出来ない職場もある
回答不能

613 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/21(火) 20:46:15 ID:EvO1xnIxO
>>598
普通に「私用があるので」だけで休ませてくれますか?
詳細を絶対聞かれる気がするんですが。
しかも盆明けの締日前(下手したら締日前倒かも)だから
尚更取りづらそうなんです。
みなさんは忙しい時期に私用で休み取るときどうしてますか?

614 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/21(火) 20:51:03 ID:nd0IsT7E0
派遣会社の営業が、派遣先にやってくることはあるんですか?
かなり鬱陶しいんですが・・


615 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/21(火) 23:01:28 ID:SvtaBgpL0
私の派遣会社の営業は1ヶ月に一度来るか来ないかってとこだが
別にきたところで特に用は無い。
普通はもっと来るもんなんですか?

616 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/21(火) 23:26:26 ID:U4JRHLry0
会社方針や営業個人次第かな・・?

あと複数人派遣している場合
別部署の人に会いきたついでに様子見に来る場合がある。

俺は半年間放置プレイされた。
特に用もなかったから問題はなかったが


617 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/22(水) 21:35:26 ID:auI/+TvRO


618 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/22(水) 21:36:49 ID:NAJAnRAg0
多段派遣中に何の前置きもなく担当が替わって
(こっちから電話したら「○○は急に退社しまして、替わりに……」って、先週末○○さんいてましたやん……)
以来5ヶ月、未だに新担当の顔も見たことありませんが何か。

619 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/22(水) 22:17:32 ID:2rdHoVzLO
さっき就活の方で聞いたら移動した方がいいと言われたのできました。

名古屋の第一システムエンジニアリング(DSE)という会社に行ってきました。
ホームページやパンフレットを見た感じでは漠然としていて分かりにくいので誰か情報を持ってる方がいらっしゃったら教えてください。
実際希望の部署に就けるか分かりませんし、
どの程度の頻度で移転があるか、
パンフレット通りの待遇か等知ってる方がいらっしゃったら教えてください。


620 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/24(金) 04:23:41 ID:7iRx8yF/O
前見た書き込みで高卒は派遣事務の仕事見つかりにくいってあったんですが、そうなんですか?自分は高卒で今21です

621 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/24(金) 07:30:38 ID:Dkw7Oyia0
>620
高卒は就業に関係ないよ。逆に大卒で派遣という方がプだろ。

ところで21歳なら、高校卒業から3年間で何をやってたかが問題。
つまり何ができるのか、という話なんだけど。


622 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/24(金) 09:56:16 ID:PZwzHUW+O
やっぱり派遣でも、辞めるときは二週間前に辞意を伝えなきゃいけないもの?
転職先が、どうせ派遣なんだからそんなとこさっさと辞めて早く来てみたいな雰囲気なんです・・・
転職先は正社員だから逃したくないけど、派遣とはいえ義理を欠くのはどうかと。

623 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/24(金) 09:56:46 ID:HvAT2UF80
今までの話を中断してすみません。あの〜ちょっと質問なんですが、モデルルーム
の受付の仕事のことについて、どんなことでもかまわないのですが、どなたか情報知っている
方いらっしゃいますか?

624 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/24(金) 20:50:00 ID:8EJ/sIu10
>622
>どうせ派遣なんだから

言ってはいけないことかも知れないが、そう言ってる転職先の人間の腹の中では
藻前さんも「どうせ派遣出身だから〜」と思われている悪寒

立つ鳥跡を濁さず、義理を欠かさない方がいいと思います。

625 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/24(金) 21:01:26 ID:ILH6DXFE0

立つ鳥やりっぱなし

626 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/24(金) 21:01:59 ID:q9D8bmSV0
>>622
正社員になる為に、今の派遣先を止めるんなら
どんな義理を欠くような行為になるの?

627 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/24(金) 21:21:03 ID:9/8V3uTW0
講師派遣会社使って内定取った大学4年生ですけど、
その内定を断るのって難しいんですか?
どうやって断ったらいいんですか?

628 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/24(金) 22:08:19 ID:Wal7UVYS0
今日、ある派遣会社を受けたんだけど、
自分が応募した職種に落ちても登録されるんですか?


629 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/24(金) 22:28:35 ID:myBsQSxS0
ああそろそろ新卒予定・就職しそこね組が派遣に流れてくるのか。

>>622
>さっさと辞めて早く来てみたいな雰囲気
雰囲気で正社員になれれば苦労はない。
ほんとに正社員になれるのか?そこは確約するのか?
まずそこが大事。

>二週間前に辞意を伝えなきゃいけないもの
また会社首になったら派遣つかうっしょ?
「どうせ派遣は義理を欠く」などと言われない様に
ちゃんと二週間どころか一ヶ月前に辞意を伝えましょう。。

630 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/24(金) 23:11:10 ID:Lj+vetsj0
>ああそろそろ新卒予定・就職しそこね組が派遣に流れてくるのか。
ガイシュツレスで埋まるって事か・・・・
ウゼー

631 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/24(金) 23:15:07 ID:Lj+vetsj0
>>626
>>572みたいな事が起きる

質問スレで前100レス読めない奴は
派遣やる資格ナシ!

既出情報やちょっと前に言った事をチェックできないって派遣では致命的なんだよ
スキルなんて無くてもいいから、職場に即慣れて、分からない事は自分から聞いて
1度言われたら覚える(記憶力が悪い奴はメモれ!)

そうしたら中卒のスキル無しでも有能な派遣として好まれるぞ?


632 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/25(土) 00:53:22 ID:QK7BrQAp0
秘書業務って、よくありますが、どういう事をするのですか?
秘書とはちがいますよね?

633 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/25(土) 01:06:32 ID:8rdW2lU4O
質問させてもらいます
事務職希望の女です。
事務経験がともしく、
PCスキルもあまりなくても
仕事ってありますか?
仕事が多い派遣などもありましたら教えてください

634 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/25(土) 01:43:50 ID:wG08Hkc/O
>>633
ともしく?

大丈夫か?日本語の読み書きくらいはできたほうがいいんじゃないのか?
ガイシュツだが希望職種に就けるかは時の運でもある。
他に優れた人間がたくさんいるなら無理だし、人が足りなければ即採用もありうる。
「様々な案件を抱えた会社」を聞いても自分の就業希望地域にその会社がなければ意味がない。
大都市在住ならいいんだろうけど。
事務にも電話応対系とか入力系とかあるし、要は実際に登録することと本人のやる気じゃないの?
ともしい=乏しい=それでも経験者、なんだろ?

635 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/25(土) 01:46:24 ID:yrbFoU7b0
>>633
時給安いけど仕事はあるよ。
PCスキルなんて業務しながら上げていけばいい。
あんなのは赤ちゃんが誰にも教えられなくても歩くようになるのと一緒で
いじっているうちにだんだん覚えていくもんさ。
この板ではよく「PCスキルがないと仕事無いよ」と脅す人がいるけど
あれは若い者に仕事取られまいとしているオバちゃんの必死な抵抗。

でも「事務経験がともしく、」なんて書いてちゃダメだ。
日本語の知識が乏しいと思われてしまうよ。

636 :633:2005/06/25(土) 01:55:44 ID:8rdW2lU4O
>>634>>635さん
回答ありがとうございます。
乏しいでした。
ごめんなさい。
一応事務経験はあるんですが、
誰にでもできる仕事だったもので…

派遣って時給がいいので、
色々求められたりすると思ってました。
でもまずは登録してから考えます。
ありがとうございました。

637 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/25(土) 02:03:37 ID:n/a4gwDw0
>>636
後は男性経験のともしいオバちゃん連中に苛められないように注意しなきゃね

638 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/25(土) 03:55:21 ID:68uPRth6O
すいません 小物部品のハンガー掛けってどんな仕事内容ですか?

639 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/25(土) 12:37:11 ID:8v8oSYB70
>>622
2週間すら待ってくれない会社なの?
面接のとき、いつから来られますか?って聞かれてたと思うが。


640 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/25(土) 15:05:02 ID:JzpUY1MwO
>>638
小物部品をハンガーにかけるお仕事です

641 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/25(土) 16:21:46 ID:oMPwSN3+0
>>628
自分でハンガーにぶら下る仕事です

642 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/25(土) 16:38:18 ID:9Db98g4KO
想像したらギガワロスw 長時間ぶら下がるのは痛そうだし割良さそうだな

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