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パソナの人材紹介で前の会社の上司の

1 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 00:12:31 ID:Lhuh/KWO0
推薦状を必須にした理由って???
やっぱ派遣社員化推進が目的???


リストラや喧嘩退職の場合→良い推薦状は期待出来ない
  →転職不可→派遣社員へ

仕事が出来る人の場合→ライバル会社で活躍されるとヤバイ
 →良くない事を推薦状に書かれて転職不可→派遣社員へ

2 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 00:13:40 ID:Lhuh/KWO0
正社員の派遣社員化推進計画????

3 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 00:18:49 ID:A2ZjCMzDO
労働者派遣化計画

4 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 10:19:59 ID:mAot9cCd0
全労働者の奴隷化計画じゃないか?


5 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 10:40:08 ID:2DMGV8iD0
全奴隷の労働者化計画です

6 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 23:16:20 ID:A2ZjCMzDO
>1
正社員減らして、派遣増やそうとしてるんだろうよ

7 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/16(月) 23:56:32 ID:K9v/qLOA0
>>1
>前の会社の上司の推薦状を必須

本当か?
前の会社が倒産したり、自分が経営者だったり、
アルバイトとかで誰が上司がハッキリしない場合はどうするんだ?



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