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【SFCG】SFCG(元商工ファンド)を語る 11件目

1 :名無しさん:04/09/01 13:09
事業者金融業界(現在は)ナンバーワンのSFCG(商工ファンド)について、
元社員・現社員中心に自由にカキコするスレです。会社は相変わらず
かなりアレなようで、スレもとうとう2桁目です。

就職転職はお奨めできませんが、検討している方は>>2の情報を見て下さい。
パート10 http://money3.2ch.net/test/read.cgi/money/1082627516/
パート9避難所 http://amigo118.hp.infoseek.co.jp/shoko10.htm
パート9 http://money2.2ch.net/test/read.cgi/money/1075442239/
パート9避難所 http://amigo118.hp.infoseek.co.jp/shoko9.htm
パート8 http://money.2ch.net/test/read.cgi/money/1070288399/
パート8避難所 http://amigo118.hp.infoseek.co.jp/shoko8.htm
パート7 http://money.2ch.net/test/read.cgi/money/1065953288/
パート7避難所 http://amigo118.hp.infoseek.co.jp/shoko7.htm
パート6 http://money.2ch.net/test/read.cgi/money/1059289511/
パート6避難所 http://amigo118.hp.infoseek.co.jp/shoko6.htm
パート5 http://money.2ch.net/test/read.cgi/money/1056201340/
パート5避難所 http://amigo118.hp.infoseek.co.jp/shoko5.htm
パート4 http://money.2ch.net/test/read.cgi/money/1048564815/
パート4避難所 http://amigo118.hp.infoseek.co.jp/shoko4.htm
パート3 http://money.2ch.net/money/kako/1033/10336/1033660491.html
パート2 http://money.2ch.net/money/kako/1024/10243/1024367393.html
パート1 http://money.2ch.net/money/kako/989/989937895.html

参考 みんなの就職活動日記 http://job7.nikki.ne.jp/bbs/8597/

※学生さんの無邪気な書き込みが痛々しい掲示板です。この掲示板は会社に
とって都合の悪い内容は反映されないor削除されるので、実態をアドバイス
してもムダです。

2 :名無しさん:04/09/01 13:09
「就職・転職を検討する皆様へ会社紹介」

勤務時間:8:00〜23:00が「標準」 24.25時も珍しくない
土曜はほぼ全出勤 祝日も出勤多し 残業は月150hを覚悟すべし
 
勤務条件:短期間で全国に転勤あり 年に2回転勤くらいは普通
住宅手当は現在は約半額負担で、交通費も渋くなっているとの事
昇格降格が激しく、思いつきによる配置転換・理不尽な解雇多し

給料等:給料は上場企業としては並かそれ以下 最近は悪化の一途 
営業数字をコンスタントに上げないと、人並みの収入は無理
有給・長期休暇等は論外 残業代は基本的にゼロ 年俸制に移行している
のでボーナスも期待薄

離職率:一年以内に半数近くは退職している感じ 5年続く人は数%
若くないとまず体力的に続かない

業務内容:テレアポ中心の軍隊営業 営業数字のいかない者は人間扱い
されず、上司のきつい詰めが待っている 営業以外も普通の会社より
はるかにハード 本社は社長の気まぐれに振り回されて精神消耗する

その他:就職セミナーの内容は基本的にハッタリ大嘘なので、新卒さんは
騙されないように(102社コンツェルン構想・社内MBA等、かっこいい
フレーズは中身ありません)人事は平気で嘘を言うので、必ず自分で
情報を入手すべし

3 :名無しさん:04/09/01 17:29
最近どうですか?
@新たな施策(期が変わりましたよね)
A退職者呼び戻し活動
B人事異動(統轄部長・執行役員など)
C裏話
下さい。皆のために。現役・退役組にも

4 :名無しさん:04/09/01 20:13
102社構想は達成すると思うが?

5 :↑↑↑↑↑↑:04/09/01 20:21
これって

「思うが、なにか?」なのか、「思うか?」の誤字なのかどっちだ?



6 :名無しさん:04/09/01 21:05
こーんな怖い経験したとかさ、そうゆうのないの?
実行とか訪問とかでさ。
そうゆうのもってる人いたら是非カキコしてください。

7 :名無しさん:04/09/01 21:17
殴られた・・・

8 :名無しさん:04/09/01 21:24
しゃぶられた。

9 :名無しさん:04/09/01 21:47
事務所で犯された

10 ::04/09/01 21:56
元統括のS藤に?

11 :名無しさん:04/09/01 21:59
福岡支店のセクハラ

12 :名無しさん:04/09/01 22:07
9はさ、A野じゃねーの?

13 :名無しさん:04/09/01 23:02
梅D部長はなんでやめたの?


14 :名無しさん:04/09/01 23:03
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4478930511/ref=pd_ecc_rvi_2/249-3375528-4089958
これでも嫁や

15 :出戻保留:04/09/01 23:36
新規1875件かー。2000件切っちゃったんだね。
社長怒ってたでしょ。
出戻りについて保留としてるんだが、このスレだけでは
いまの会社がどうなのかわかりずらい。
現役のカキコが少ないからだと思うが。
今日の月初会議はどうだったのか、差し支えなければ
教えていただきたい。

16 ::04/09/01 23:39


17 ::04/09/01 23:41


18 :名無しさん:04/09/02 00:09
誰も出戻るわけねえだろ

19 :名無しさん:04/09/02 01:40
@新たな施策(期が変わりましたよね)
A退職者呼び戻し活動
B人事異動(統轄部長・執行役員など)
C裏話
教えて下さい。僕もDM来た組。

20 :名無しさん:04/09/02 02:17
辞めてから6年になるけど、相変わらずこの会社は変わっていないのか。
あの社長では変わるはずはないよな。
退職者を呼び戻ししているとは。行く人いるの?
年収が倍になってもあの会社だけは嫌だな。
毎日朝7時に出て帰りは24時の生活は今では考えられない。
青年よ機関車になれとかという本があったけど、機関車はいずれ廃車。
こんなところにいつまでもいたら人間は廃人になってしまう。


21 :名無しさん:04/09/02 06:52
>19
DMの内容をUPしてもらえませんか?

22 :出戻保留:04/09/02 12:24
いや実は既に失業保険が切れて洒落にならなく
なってきてる。
とりあえず今日明日食べるためと言っちゃあ
悔しいけど仕方ない。
でも出戻るんならSFじゃなくてジャスとかマイダ
のほうがいいな。楽そうだし。

23 :名無しさん:04/09/02 12:57
お前いくつよ?
真面目に就職活動して仕事がないってことないだろw
それとも、前職SFは、ハンデこそなれ評価されないと痛感した?
ま、面と向かって「あなたは、前職SFなので不採用です」
なんて言わんだろうが
案外マイナスポイントとする企業が多い事が分かったので。

24 :名無しさん:04/09/02 16:55
この会社相変わらず狂ってる!!

25 :名無しさん:04/09/02 19:11
22さん、まじめに就職活動すれば絶対どこかひっかかるよ。
出戻りだけはやめといたら?同じこと繰り返すだけだよ。
同じ理由でまた辞めることになるよ。
30歳すぎちゃうと急に選択範囲狭くなるからはやく次の弾出さないと。

26 :名無しさん:04/09/02 20:49
DMこないな〜

27 :名無しさん:04/09/02 20:59
転職はタイミングが大事なんだろな。俺はSFの経験評価されて転職
できたよ

28 :名無しさん:04/09/02 21:18
俺は、SFの経験は、まったく評価されなかったが
納得の出きる所に転職できた。
要は、人となりだな。
あくまでもSF出身は、マイナスポイントだという可能性(27さんのように
評価されるという稀な例もあるんだろうが)が高いというだけで
他にアピールポイントがあれば全然問題ないんだよね。

まったく無ければ、出戻りしかないだろうがw

てーか、でも本当、出戻りは冷静になって良く考えた方がいいよ。


29 :名無しさん:04/09/02 21:23
●雇用形態 正社員
●仕事内容 営業
●応募資格 大卒以上25〜35歳位迄
●勤務地 本社(東京都中央区日本橋)
●勤務時間 8:30〜17:30
●給  与 20万円〜31万5,000円
※経験、能力、前給等を考慮の上、話し合いにより決定
●休  日 完全週休2日制、祝日、夏季、年末年始、有給
●待  遇 賞与年2回、交通費全額支給、社会保険完備

マイダスキャピタルはおもしろそうだな。大阪支店もあるみたい。


30 :名無しさん:04/09/02 22:11
今日、人事メールに「異動かやめたい」という旨の
めーるをしてみた。
返事しだいでは今月中に辞めるつもり。

31 :出戻保留:04/09/03 00:19
これでも、就職活動はかなりやったと思います。
でもいま数えてみたら、18社ほどは書類で落とされたようです。
斡旋の人も、SFCG出身の人はハンデだから仕方ないよ、と
励ましていただけるんですけど…。
でもこれでも店長はやったことあるんですよ、小さい店ですけど。
まだ20代です。これ以上言うと私が誰か分かるので言いません。
業務の方、
今度電話頂けるときはマイダとジャスはどうか聞いて頂いた上で貰えますでしょうか?

32 :28歳女:04/09/03 00:33
えっSFCG出身ってそんなにハンデなのですか?
じつは1年前から真剣にお付き合いしている人が
この会社なのです。
彼は29歳です。
私あまりこの会社について知らなかったけれど
世間ではこういう評価なのね。
ショックです。




33 :名無しさん:04/09/03 00:45
この会社を2年前に辞めたんだけど
最近その当事は退職金っていうのがあったって
噂きいたんだけど、ホントかな?
知ってる人いたらおせーて。

34 :名無しさん:04/09/03 00:48
>>32
この会社なんて普通の人は知らないけど、知っている人はヤクザ組織と
同じ扱いですよ

この会社は30過ぎて勤めるのは難しいので、あなたの彼も、もうじき
強制的に失職ですね

ここでのカキコはともかく、現実的に30過ぎでこの会社出身者は
かなり社会復帰は難しいですよ
有り体に言うと、こことあまりレベル変わらない、ブラック使い捨て
会社を転々とするだけです
先はどうなるのか誰も知りません

あなたも真剣に将来を考えた方がいいでしょう

35 :名無しさん:04/09/03 03:23
やっぱ今この会社悪くしてるのは、業無部(昼間寝ている集団)の存在だろ。
本当に業務が無いから。

36 :名無しさん:04/09/03 07:04
企画部門は仕事作らないといけないから、難しい。
自分は経営企画部門にいる、他社だが。

37 :名無しさん:04/09/03 07:54
>>33
退職金は3年以上勤務だったと思う
だから該当者は少ない(w

普通の会社でも短期勤務の退職金なんてしれてるのに、
ここがまともに出すわけない事くらい想像つくだろ
まあ気にするな

38 :名無しさん:04/09/03 08:11
しかも7期生までか。
8期生以降は出ない。

39 :名無しさん:04/09/03 12:40
>>31
書類選考で落とされるのはキツイわな。
俺も書類だけなら絶対に落とされてたよ。
タイミング良く面接の機会が得られたのはラッキーだった。
爽やかさが売りだったのでw

しかし、書類選考のハードルが高いとはいえ
そこまで落とされるのは尋常じゃないな。
当然、面接にこぎつけて落ちてるパターンもあるわけだろ?
何か根本的な問題点があるんじゃないか?
改善出来る事ならば、それを改善しなければ
ただ闇雲に求人に応募しても落ちるだけだぞ。

自分でも理解してる通りSFはハンデなんだから。
色々工夫しないと・・・。

40 :名無しさん:04/09/03 12:58
宮G・山G(M川・Y口)氏両名へ
戻って来られたし。
 
 会社は変わった。

君達を待っている。

※これを見た同僚は連絡を直ちに取られたし。

              以上

41 :名無しさん:04/09/03 13:14
会社は変わったって・・・プププ
更にブラックになったんでしょ(w

洗脳社員は必死ですね
呼び戻した数まで必達目標があるんですか

42 :名無しさん:04/09/03 15:55
=40追伸

こちらも連絡取りますが、もし取れた方は
弊社ホームページの外線まで。

43 :名無しさん:04/09/03 16:38
会社が変わったって、これはこの会社が前からおかしかったってことを認める
ってことだよね。
ていうか「変わった、変わった」って何が変わったのさ?
具体的に説明しろって。まー、説明されても戻るやつなんかいないけどね。

44 :名無しさん:04/09/03 18:51
40が本当に会社からだったら、恐ろしいな。
ほぼ本名出してるし・・・やばいんじゃない

45 :名無しさん:04/09/03 19:02
>>40 って何様?
本当にSFの奴が書き込んだか疑わしいんだけどもし本当だったら
何?この偉そうな口調?俺たち退職者はおめえらとは何の関係もねぇんだよ!
何?「直ちに」って?命令される筋合いはねぇよ!
いいか?てめえらはSFにいるというだけで少なくとも俺たちよりは格下なんだ。
勘違いするんじゃねぇ。

相変わらずこういう体質だ、
何も変わっちゃいねぇ…。

46 :33:04/09/03 19:08
>>33
サンクス!
9期の人間(2年半位勤務)でスズメの涙程度に退職金貰えた
っていう人の噂聞いたから、気になってさ。。。

47 :33:04/09/03 19:10
間違えた。
>33じゃなく>>37ね。

48 :名無しさん:04/09/03 19:11
http://skyeagle.fc2web.com/i/
このスレなら
ここがいいよ

49 :名無しさん:04/09/03 20:43
>>29
その子会社は再割(字合ってるかな…)じゃなかった。
今だったら債権回収のジャスティスが面白そう

50 :名無しさん:04/09/03 21:40
>49
サービサー考えるなら他の会社も調べた方がよいです。
http://www.saiken-kaisyu.info/servicer/ichiran.html
事業者・消費者系の金融出身者がよく陥るパターン。
経験を生かす所はSF系列以外にも沢山ある。

51 :名無しさん:04/09/03 22:26
若者よ機関車・・・
改めて読んでみた。
一説に”休日出勤は成長の証”みたいなことが、
そして”もうしばらくまってくれ”という文言が。
あれかか7年。何か変わったのだろうか。

52 :名無しさん:04/09/03 22:31
牽引する人材がいるからこそ会社が成長する。
そういう人材がいない会社はいずれ成長は止まる。
現在はどうでしょうか?

53 :名無しさん:04/09/03 22:50
サービサーって何するところかわかってるのか?
どうしようもなくなった債権から回収する仕事だから、歩合的な給料に
なるだろうし、金融系職種では底辺中の底辺だと思う。
若いなら、他の業種の営業か企画系を経験しておいたほうがいい。

54 :出戻保留:04/09/04 01:46
>>32
ええ、SFCG出身はとてもハンデです。実感しています。
斡旋の方も、もう付き合い長くなってしまったので、はっきり言っていただけるんですけど、
やはり、SFCG出身というだけで門前払いという会社は多いようです。
その斡旋の方の所見ですと、どうも、SFCGにいた人は、とてもプライドが高いのだが、
違った方向にかたよっているところがあるので、面接まで行ったときはとにかく謙虚にと、
いわれてます。
SFCGより出戻りの連絡をいただいて、とてもよさそうに感じたので、いま検討してるのですが、
SFCGに再度入社することによって、たかだか普通の転職活動さえも、まともにできないのかと考えると
とても悩みます。
SFCGに一回入っただけで普通の転職ができないのに、
SFCGに二回も入って、また辞めてしまったら、一生メシを食べていくこともできないのだろうか…。

55 :名無しさん:04/09/04 01:51
>>54
こういう悩み方をするだけで使えない人材だということがよくわかる。
要するに、あなたが十数回も落ち続けているのは、SF出身というだけの理由ではなく
あなたそのものが値踏みされたということだと思うよ。
現に、うまく転職したやつも少なからずいるんだからね。

56 :名無しさん:04/09/04 02:15
戻る人なんて誰もいないと思っていたが、戻ろうと考えている者もいるんだな。
だが、やはり所詮この程度の人間くらいしかいないわけだ。
確かに使えなさそうだが、でも、言っていることは間違いないな。
おかしな人間ばかり戻してどうするの?
宮我和さんなんて、いくら大死魔が騒ごうと絶対戻るわけはないな。

57 :名無しさん:04/09/04 04:28
戻ってきた人間に対して会社はどんな対応すんだろ??
犬死ンが差別的な発言したりしないんだろか・・・
なんか特別な呼び名で扱われそう。
戻る人なんかいないと思うけど、どうなんだろ。


58 :名無しさん:04/09/04 06:58
そーそー。「おい!バツイチ社員!」とか呼ばれるだろうね、O島にさ。

59 :39:04/09/04 09:07
>>54
だから、色々工夫しないと・・・。
まず、俺は、書類で落とされるのは仕方ないと諦めず
履歴書や職務経歴書には当然凝ったけど
それと同時に、必ず自己アピール書なるものを同封して
前職云々ではなく、自分は非常に前向きな考え方をする人間で
どんな事にも謙虚に、そして貪欲に仕事吸収していきたいというような事を
自分なりの言葉で綴ったりした。
ま、もしかしたらそんな事は、とうに斡旋の人にアドバイスされてるかな?
でも、色んな人に成功例とか聞いて廻るのも一つの手だから
斡旋の人だけじゃなく、色んな方面から情報収集するの事をお薦めする。

あ、それと、斡旋の人が面接で謙虚にといっているが、それは大切だよ。
自分もそうだったけど、何だかんだ言っても、あんなノルマのキツイSFでやってたんだから
営業スキルは高い筈だから、どんな営業でも出来るし
数々の経営者に接してきたんだから、経営を理解している筈だし
若くして人の上に立ってるんだから指導力もあると
鼻息荒くする事が、一番のアピールだと思ってたんですが
それは凄いと目を輝かせた面接官は誰一人といませんでしたね。
逆に冷ややかな目で見られた事があった・・・。

ま、実際、転職時は自分は営業スキルは高いと信じてたんですが
いざ今の会社に入社したら、いかに自分が使えねぇーか痛感しましたw



60 :名無しさん:04/09/04 09:29
地銀の面接官はいやみ半分ですごい成績残されてますが、大きい組織で下積み
からやれますか?って聞いてきたな。
SFは、一人の巨人に平均以下の人間が集まってきてる会社だから。

61 :名無しさん:04/09/04 13:39
>>60
そういう平均以下の人間が、無自覚に自分は出来る人間なんだと
大いなる勘違いを抱いて、転職活動に挑むが
現実を思い知らされてコテンパンになる、と。

結果不採用が続き、何処も雇ってくれない。
次第に、もしかしたら自分は、誰からも必要とされてないのかも
とまで思うようになってくる。
あんなに結果残したのに・・・。
何人もの部下を従えた事もあったのに・・・。
そんな時に「是非、優秀だった、あなたに戻って来て頂きたく・・・」
との電話が・・・。
思わず叫ぶ「あー、神様!」

62 :28歳女:04/09/04 13:39
とても参考になりました。
ありがとうございます。
成績をある程度上げてから辞める、と
彼は言ってますが、もう29歳だし
今すぐにでも辞めて転職を考えた方が
いいのでしょうか。

彼は優しいし頭も悪くないと思いますが
この会社に入ったことが馬鹿だなと思います。
どういう考えで入社を決めたか知りませんが
この会社が世間から受けている評価・勤労時間の異常な長さ・
会社の汚いやり方等、入社して初めて知ったとしても
まだ居続けてることが、非常に男らしくないと思います。



63 :名無しさん:04/09/04 14:09
久々に会う友達に「どこに勤めてんの?」って聞かれて
俺「金融関係なんだけど・・・」
友「銀行?」
俺「いやっ、一部上場の・・・全国に支店がある・・・」
友「ふーん、そうなんだ・・・」
って会話をよくしたな〜。懐かしいなぁ。

64 :名無しさん:04/09/04 16:50
>>61
さすがにスレ11本もたつと核心をついてきてるね!

65 :名無しさん:04/09/04 17:40
自分が平均以下からの人間であることから自覚すべし。
平均以下の人間たちの競争を勝ち抜けなかった人間は、
己の能力のなさを自覚すべし。

66 :名無しさん:04/09/04 17:47
バカなヤツほど出世する会社


67 :名無しさん:04/09/04 18:04
負け組集団の中でも勝ち組、負け組に分かれる。
顧客開拓できなかった人間は、己の能力のなさを自覚すべし。
バカなヤツが出世する組織なんてない。ヤクザ組織しかり非合法組織しかり、ましてや会社であれば尚更。
人生やり直せ。

68 :名無しさん:04/09/04 18:06
>>67
実際、バカしか残ってないでしょ。
現実を見ろよ。

69 :名無しさん:04/09/04 18:12
退職した人間が全員負け組とは言ってない。ある程度まで達せず退職した人間は
負け組の中の負け組。だいたい大学浪人留年した者が多いような気がする。

70 :名無しさん:04/09/04 18:30
>>69みたいなこと言う奴いるけど、ここで何かを達成しても結局、辞める
んだから無意味だよ。
しかも、転職する際に評価されることも殆どない。

精神論に近いんだよね、その発想。

俺も人並みに数字は残したけど、今まで一度も役に立ってないよ。
この会社での業績で、その後の負け組とか勝ち組とかは全く判断できな
いね。


71 :名無しさん:04/09/04 19:43
知り合いに勤務先を教える場合、今なら
「SFCGっていう上場してるノンバンク」とかって言えば
何となく凄いとか思われそうだな。SMBCみたいだし、外資みたいだし。

ファンドの頃はよく商工中金の関係かなにかと間違われた。
面倒くさいからそのまま適当に流してたけど。ハハハ。

72 :名無しさん:04/09/04 20:13
>ここで何かを達成しても結局、辞めるんだから無意味だよ。
むなしいな、その考え方。
SFCGという完全実力主義の中で競い合って一定の成果(B長クラス)を
あげれなかったことは十分負け組だと思う。
そういう私も負け組なのだが、SFで負けたことを自覚して(最終TL)
やり直しをしている。目下、資格取得にむけてお勉強中。

73 :名無しさん:04/09/04 21:58
元事務。
SFCGですごい業績上げたって
世間一般でいうところ、どのくらいすごいのかわからない。

G長の名詞肩書きが「課長代理」とかになっているけど
そんなにえらく感じないし、「部長」も多すぎてえらさをまったく感じない。
ただの記号みたい。
それで「自分は仕事できる」ってどこで判断するの。

74 :名無しさん:04/09/04 22:40
再入社するなら、会社に命預ける位に覚悟して入るべき。
お情け無用・ダメならクビ・白か黒か。
中途半端な気持ちで入るなら辞退した方が身の為。
長年行ってきた体質が、そんな急に変わるものではない。
それと、どういう目的で入り何をしていきたいのか自身の考えを整理すること。
転職と同じことです。



75 :名無しさん:04/09/04 22:47
我が社の社内メール(アウトルック)は全社員のアドレスが入っている。
名前は当然フルネーム、役職など入っていないよ。部長でも、専務でも。
で、皆、あたりまえのように、そのまま使う。

昔SFで店長やっていたとき、部長からきたメールの返答をリターン(返信)で返した。
そしたら、「メールの名前が呼び捨てっていうのは非常識だろ!○○部長様だろ!普通!」と、
電話会議で他の店長が聞いている中で見せしめのように詰められちゃいました…。
店長デビューしてから1年程度で急速に出世した、なったばかりの部長さんに、だ!

あんた結局なんで偉かったのか分かんなかったんだけど…、
分かったのは人を大声あげて詰めることが趣味ということくらいかな。
ねぇ、”チビッコ部長”さん。

76 :名無しさん:04/09/04 22:53
俺、最終TL。今はある地方自治体の公務員やってる。
SFと収入比べると今の方がはるかにイィよ。
残業代きちっとでるしね。時給2千円位。
研修とかでSFの勤務形態とか話したらみんな苦笑するもんね。

今日とかもご出社されたんでしょうな、現役社員の方々は。
ま、せいぜいO島君のために身を粉にして働いてください!
ってか、>>58はうまいこと言うなw
O島君、そういう風に言いそうだな〜!

77 :名無しさん:04/09/04 22:59
>>72
最終TLでSFを辞めたっていうのは、全然負け組ではないよ。むしろ勝ち組。
若くしてSFに見切りをつけた、その判断力。
辞めるのは店長を経験してからでも遅くはないぞなどと慰留がしつこかった
とおもうが、それでも辞めた、その決断力。
それは評価できると思う。
そのおかげで若いうちに資格を得ることができたら素晴らしいこと。
そのままSFに長々と居て、その結果B長にまでなったとしても、退職したあと
君はきっと後悔していたであろう。

78 :名無しさん:04/09/04 23:05
あなたは脱北者が絶えない国に1人で行く自信はありますか。

79 :名無しさん:04/09/04 23:32
>>76
私もTLでやめて
先日ある地方公共団体に内定もらいました。
財務局の内定ももらったのでSFを監督していくのも面白そう。

SFのような過激な会社に入ったおかげで
公務員になろうと思えた事をある意味感謝(w

SFの経験は国税専門官ならそれなりに認められましたよ。


80 :名無しさん:04/09/04 23:49
TLってなあに???おせーて

81 :名無しさん:04/09/04 23:50
今から公務員になるやつって大丈夫?

82 :名無しさん:04/09/04 23:52
チームリーダー
店長のひとつ前の役職

名詞に書かれるには恥ずかしいね

83 :名無しさん:04/09/04 23:59
>>82
サブチームリーダーってのも名刺に書かれたら
恥ずかしかったな〜。
昔、撃墜案件って一時期なかった?
SFはとにかく社内用語が社長のその場のヒラメキで考え出される
から言ってて恥ずかしかったね。


84 :名無しさん:04/09/05 01:20
俺はSTLで辞めた。ちょうどN栄S工バッシングがはじまった時。発端は根保証改ざんだったかな?
それで融資残高一気に落込んだじゃんか。
こりゃー給与体系からボーナスからマイナスへ動くなあって思ったのもあったし。
てゆうか改ざんねー、よくやるよなー。多分若い奴でしょ?やったのって。
怖すぎてできねーw


85 :名無しさん:04/09/05 01:56
>>72
むなしくもなんともないだろ。
この会社の場合、実績なんて無価値だよ。

実績あげてない奴が、SFの中で負け組なのは当たり前。
>>69はSFでの実績が、その後の勝ち負けまで左右するようなことをいってるが
俺には、過去の実績にまだすがりついているアフォとしか思えん。

86 :名無しさん:04/09/05 01:59
>>83
あと、
@オセロ作戦
 要は他社を肩代わって、みんなSFの色にしてしまえってこと。
 だからって、オセロはやめてくれよ。鳥肌が立つくらい恥ずかしい。
Aミレニアムローン
 これも肩代わり。ただミレニアムミレニアムっていう時期に名付けられた
 からいいんだけど、その後ずって使ってたよね。ミレニアムって
 口に出すのも恥ずかしい時期に…。
B飲食王レース
 遅延案件、不良債権を増やすだけだったな…。

87 :名無しさん:04/09/05 02:15
>>86
@、Aは知ってる。
Bは初めて聞いたな。
朝礼とかで「飲食王レース、参戦して参ります!!」
みたいな事言ってたんだろうか…ウワッ!恥ずかしい!

88 :名無しさん:04/09/05 02:19
>>75
「チビッコ部長」
まさにそのとおりだったな。若いだけで経験も知識も能力もないのに、
ちょっと数字やっただけで勢いだけで部長になる人
その数字だってただ下に恵まれただけかもしれないけど、O島はそこまで見てないしね
まあ安定しているのは鈴Kさん、佐K間さんぐらいじゃないかな…
あとは皆、「チビッコ部長」だよ

89 :名無しさん:04/09/05 09:19
つぶれるのもそろそろか・・・

90 :名無しさん:04/09/05 11:29
退職者に声かけるって・・・
新卒も入らず、中途も入らず、
プロパーはどんどん辞めていくから・・・?
おわってるね
でも戻らないでしょ
ほんとうにつぶれるかもしれないね

91 :名無しさん:04/09/05 11:50
社員不足の会社っていうのも、おもしろいね。この人あまり時代に。

92 :名無しさん:04/09/05 13:01
うちのG長は、見かけも元「チビッコ部長」だよ。
みんな部長って呼んでるけど。
この会社は昔部長だった人にも、部長って呼ばなくちゃならないところが
ウザいんですけど。

93 :名無しさん:04/09/05 16:05
ここの社長、っていう人物、本当におかしいね。 見当違いもはなはだしい

94 :名無しさん:04/09/05 21:22
>>93
だって裸の王様なんだもん。
あの人は死ぬまでああいう感じなんだろうね。


95 :名無しさん:04/09/05 22:03
現役の人に聞きたいんだけど・・・。
ブローカー使ってる?
俺の周りには当時いなかったからさ。全然具体的には知らないんだけど。

96 :名無しさん:04/09/05 22:13
ブローカーはいつの時代でも使ってる香具師はいるだろ。
>95は何期?俺は9期だけど、同じ統括に使ってる香具師いたよ。
そいつは騒火損塾でえらそうに新規のとり方はこうだ!
みたいなこと言ってたけど周りは馬鹿じゃないの!?って見てたよ。
ブローカー使ってるくせにって。

97 :名無しさん:04/09/06 01:17
ブローカー使っているやつは、2つのタイプに分かれる。
@ブローカーに使われているやつ
Aブローカーをコントロールしているやつ

@はバカだ!
新規を何件採っても成長せず、後々事故ったとき
苦労するアホだ!行き着くところは、辞められない
環境の世界へ。最終的には逃亡し、退職する。
で、会社から損害賠償請求を受ける(債弁組まされる)
Aは優秀だ!
ブローカーをコントロールしてたら、事故っても元金は
回収できる。本人は頭も切れ、成長する。

SFでブローカーつかってるやつは、ほとんどが@だ!
Aは100人中1人か2人しかいないだろーな!

98 :名無しさん:04/09/06 02:34
>94
あの○島さんは本当に”孤独”だよ。
普段からああいう感じで息巻いてるから
周りは着いて来ているように見えても
誰も○島を信用していない。
 それを本人が理解しているので
まして社員のことを信用しないのだ。
 俺は引退本社組だが そういう場面
をたくさん見た。

99 :名無しさん:04/09/06 02:38
>97
ブローカーを本当に使いこなすには
”ブローカーを連帯保証人に取り込んでおく”
これは後々の為にも鉄則。
本当に使うとはこのことだ。
何かあった時、ブローカーに使われている
者達は、ブローカーに文句を言ったところで
どうしようもないことになっている事に
気付く。その時はもう時既に遅し。

100 :名無しさん:04/09/06 02:51
今までの数々のカキコで感じたことだが、
中途半端でこの会社で辞めていった者たちは
どこに行っても通じない。
 上記にもあるとおり、『ちびっ子部長』などに
下手に使われ、ムカついて辞めた者は比較的に
会社に対して憎悪を抱いている者が多い。
 店長やそれ以上で辞めた人間は、
@帰宅時間が異常に遅い(翌朝2時とか)
A土曜日も出勤が朝9時だが、数値を追わされる。
B時には日曜日出勤も間々ならない。
C一週間やっと終わったと思えば、翌週の月曜日
 の段階で数値が出なければ、また振り出し詰めに遭う。
D役職者(店長及びひどいパターンは統轄部長からヒラ的
 に近い”PC長”へ)が0まで降格される。
E健康状態が悪い(太っていく。酒の量が増える。偏った
 食事をする=ほか弁やカツ丼食ってる奴多い)。
F取締役の一声で突然休日返上になる。
Gリフレッシュできない(日曜日はクタクタになっている)
H30歳を超えると○島の関心が無くなり、次第に邪魔者扱い
 される。さぁリストラの路線まっしぐら。
ということ。

 会社の利益出すことは当たり前だが、誰だって年は取る。
家族も持つ。一日の9割を会社で過ごしている(命預けてる)
訳だから、もう少し社員のことや将来のことも考えてもらいたい
ものだ。


101 :名無しさん:04/09/06 02:55
現役Hですが
宮G(M川)に連絡取れた人いますか?
反応どうだっただけ教えて頂けませんか?
情報下さい。


102 :名無しさん:04/09/06 03:34
辞めた奴をいちいちつけ回すなよキモイ

辞めた奴に粘着するより、人が辞めないようにすることに努力しろ
何故人がこれだけ辞めるのかをまず反省しろ

この基地街会社にまともな事言ってもムダだろうけどな

新卒のみんな、ここの異常さがよく分かるだろ
真剣に人生考え直した方がいいよ

103 :名無しさん:04/09/06 05:04
96に聞きたいんだけど。俺も9期なんだよ。
誰かな?9期のブローカー使いは?

104 :96:04/09/06 07:49
とっくに辞めてるけど、Hって香具師。
西日本の方の統括で。


105 :名無しさん:04/09/06 08:58
http://members.ld.infoseek.co.jp/rucoco/nekoessay/essaytop.htm

↑コイツ市ね

106 :名無しさん:04/09/06 19:00
>102
御言葉ですが、それをしたいから中堅幹部に戻れる
人材を再度呼んでいるんですわ。誰もかれも声をかけて
いる訳ではないので。
 27歳〜30歳ぐらいの人間がこの会社では一番活躍できるし
体系や体制を変える上では必要不可欠なので。
 そういうことですんで。
情報は大事。今は。

107 :名無しさん:04/09/06 19:04
>>97
M成U田はAのように思えたのだが結局@だったんだな

108 :名無しさん:04/09/06 19:11
>>106
それで年齢が35を過ぎたら突き放すわけでしょ。
その年になったら転職できんからしがみつくしかないわな。


109 :名無しさん:04/09/06 20:49
>30歳を超えると○島の関心が無くなり、次第に邪魔者扱いされる。さぁリストラの路線まっしぐら。

なぜ年取ったら邪魔者扱いされるの?
ここの会社は完全実力主義でしょ。

110 :名無しさん:04/09/06 21:33
>>109
>なぜ年取ったら邪魔者扱いされるの?

そうだねぇ。何でだろうね?
社長は、若さや躍動感に溢れる姿が好きだし、成長していく姿を見るのは好きなんだけど
ある程度成熟してきたら興味が無くなるっていうか・・・。
若さに何か、コンプレックスみたいなものがあるのかな?
ま、何にしても、この会社は、社長の考えが全てだからね。
どんな理由にせよ。社長が年寄りは枯れてるだの嫌いだの言い出したら
それが会社の考え方の全てになるから。
社長は、若い奴の方が、従順だし、扱い易いって思ってるのかも・・・。

それに、みんな転職の効く頃には辞めちゃうから
あんまり年寄りはいないよね。
だから、若い連中が幅を利かせて年取ったら居心地悪くなるってのはあるかな。
それに、若い連中を猛烈に働かせる為に
若い店長だの部長だのをつくり上げて、「頑張れば若くして役職だぞ」
ってのを見せる為に若い奴を役職に就かせる皺寄せで
年寄りが、冷遇されていくってのもあるかな。
後、給料が高くなりすぎたら、辞めさせるってのもあるだろうし。

何にしても、長く務めれる会社ではないなw

111 :名無しさん:04/09/06 21:36
それは建前よ。
若い奴等でグルグル回して人件費を抑えるのが狙いよ。
年をとるとねえ、体力落ちるし、無理利かなくなるし、家族もいて、
子供もいるし、だからフットワーク悪くなるしね。
その割には金もかかるしねえ。

若い連中だと安給料でコキ使えるからね。

112 :名無しさん:04/09/06 21:45
>若い連中だと安給料でコキ使えるからね。

そんなことはない。現に今の部長だのB長は若い奴ばかりだ。
700〜800万はもらっているのではないか?

113 :名無しさん:04/09/06 21:57
なんか一名、必死に擁護している奴がいますなw

114 :名無しさん:04/09/06 21:58
>>112
確かに。
でもそいつらチビッコ部長どもの寿命はどのくらいだ?
1〜2年がいいとこじゃないか?
しかもあとは落ちてくだけだ。復活した奴もほとんどいないしね。
チビッコ部長のときに勘違いして偉そうにしてた奴らは、
落ちてから、恥をかくわけだよ。

115 :名無しさん:04/09/06 22:01
https://www.honya-town.co.jp/satellite/index.html
これ、買えば

116 :名無しさん:04/09/06 22:05
106へ

今の人事の人間は社員のことを考えているわけではない。
社長命令で仕方なく、ただ事務的に正社員数を確保するためだけの
仕事しかしていないのがみえみえだ。
現に人事相談室宛にメールしたが、メールを開いた形跡すらない。
それでもまだ同じことが言えるのか。

もっとましな仕事をしてほしいと、切実に思う
本社勤務の社員より。

117 :名無しさん:04/09/06 22:42
>>112
金融機関幹部の給与水準とは言えんな。

118 :名無しさん:04/09/06 22:45
30未満で500〜800万なら地銀よりいいぞ、俺負けてるから・・・

119 :名無しさん:04/09/06 22:52
>>118
この会社の場合は【30未満限定】だ
あとは下がるが辞めさせられるだけ

120 :名無しさん:04/09/06 23:07
結論。

入社するな。

121 :名無しさん:04/09/06 23:16
上に同じ

122 :名無しさん:04/09/06 23:29
ここ最近チャットみたいなハイペース。
この調子じゃ今月中に12件目のスレが立つんじゃない?
それだけ退職者が増えてるってことか・・・
それとも嫌な思いをしてる現役が増えてるってことかな・・・

現役社員は増えたり減ったりするけど、
退職者は常に増えつづけるからね。
いまおよそ1万人いる退職者が2010年には何万人になるんだろうね?
このスレも3桁になるだけじゃなく、
その間の6年間に、バッシングなんてもんじゃ済まされないような
社会現象が起きるかもね。

この会社が普通の会社と違うところは、
さすが半島系の社長だけあって、
自分の私腹のためなら、会社の風評が世間にどう悪く思われ様が、
自分が従えてきた者がどうなろうが全くお構い無しという、
北朝鮮的なところがあることだな。

2010年。
さんざん遣りたい放題やって人を粗末に扱ってきた結末は、
その人らによって、潰されるような気がするな・・・

123 :名無しさん:04/09/07 00:46
忠誠心を誓い、我武者羅に仕事してきて、
いざと言う時に”ポイ”こんなこと何回もやって
たら再度 大きな波が来る。間違いなく。
 若い奴はある意味でバイタリティに溢れているが
逆の意味で向こう見ずなところがあるからヘタな
ことばっかりしていると「しっぺ返し」来るよ。
○島もその他役員も。
 2010年になった瞬間に大騒動が起きる。
6年も頑張るんじゃない。
 俺は○島の近くで半年やっていて様々な
場面に直面し、その都度 人間を信じることが
できなくなりそうだったことがある。  

124 :名無しさん:04/09/07 00:49
○島が考えているほど
世の中甘くない。
永続・・・あり得ない。
 風は吹くのは間近。
さあ 立ち上がれ!

125 :名無しさん:04/09/07 01:38
都銀の商工ローン部門に転職できたキレ者はいないの?

126 :名無しさん:04/09/07 08:44
>>106
ばかじゃねーの
今声をかけている人間が戻れば体制が変わるってか?
そんな事信じてるのは低脳現職だけだ

見切りをつけた人間が戻るわけないだろ
戻るとしても食い詰めたから仕方なくであり、この会社に期待するやつなどいない

会社が変わるにはOの人格改造しかないだろうが
前はすでに「会社は変わった」とか言ってたのに矛盾してるよアンタ

127 :名無しさん:04/09/07 10:05
狩野や営業所閉鎖の影には・・・

128 :名無しさん:04/09/07 11:28
実際に会社は変わりましたよ。
徐々にですが。
今はPCが9時に止まる。パソコンは最大11時まで
できるが、残っているのは店長以上だけ(然るに
全社員の20%ぐらい)。モノには限度があるでしょ。
 全社員も年俸制になり、業績に合わせた給与体系
を制定している。
 だから中堅を呼び戻して(辞めた理由考えれば
欠点や改善点が分かっている訳だから)ストレートに
更に変えていけるでしょ。
 分かっていただけました出でしょうか?
過去(いまから3年前以前は知りませんが)にしがみついて
文句言っている人はほかのことやったらどうですか?
 


129 :名無しさん:04/09/07 12:18
↑つーかだからといってM川戻ると思う?
彼馬鹿じゃないよ、あんたと違って。

130 :名無しさん:04/09/07 12:28
いまから3年以前のことは知らないっていうと、
もしかして、この会社の歴史は常に繰り返されるからそんなことは
その場凌ぎで瞬間風速で消えてなくなっちゃうこともまだ知らないのね‥
かわいそうに‥


131 :名無しさん:04/09/07 15:39
どれだけ会社に期待を持っても、ある日の社長の気分でクビ
いつの間にか会社は元通りのスーパーブラックに逆戻り
こんなことすら理解していない低脳現職哀れ

132 :名無しさん:04/09/07 17:11
商工ファンドが2,3年前に問題になった事件って
何なのですか?
「腎臓売れ」とかの脅迫ですか?

よく知らないのですみません。
どなたか教えて下さい。

133 :名無しさん:04/09/07 17:39
今日は台風だから定時で上がれよ

134 :96:04/09/07 17:51
>>128
ヌルイな〜。
過去を認識した上で言ってんだよ、こっちは。
新規新規って朝礼とかでO島のオッサンに吠えられてても
はい!11時終了〜!!って8割の社員が帰れるのかよw
そりゃ、お前の思い込みだ。
そんなアマちゃんはSFでずっと働いたらどうですか?ププッ!

135 :名無しさん:04/09/07 18:01
っていうか3年もSFいるんだからどうしようもない会社って気づけよ
仕事じゃなく本気でそんな事言ってるならほんとにバカだぞ

あんたは数少ない12期生か11期生だな
っていうか11期生とかもう残存してるのか?


136 :名無しさん:04/09/07 18:53
>>132
「肝臓売れ」って あんた素人だね。
ここはいつも問題だけど。

137 :名無しさん:04/09/07 19:28
>>128
アンタを信じて入った奴がいたら、アンタは犯罪者と同じだよ。

138 :名無しさん:04/09/07 20:19
まあ〜とにかく
2CHで宮Gさんのプライベートな情報流すほど
みんな常識外れじゃないよ

あきらめな平〇さん


139 :名無しさん:04/09/07 20:43
↑HPに載ってる人?

台風で電車止まるから、早く帰れよ。考えても案件出てこないぞ!

140 :名無しさん:04/09/07 20:51
大宮じゃなくて今本社なの?
▲だしてたのにまだいんだね

141 :名無しさん:04/09/07 21:20
>128
>今はPCが9時に止まる。パソコンは最大11時まで
強制的に仕事を制限しないとダメ?
こういうことしないと改善しないの?
たがら”異常”だと思われる。



142 :名無しさん:04/09/07 21:47
>>128
>だから中堅を呼び戻して(辞めた理由考えれば
>欠点や改善点が分かっている訳だから)ストレートに
>更に変えていけるでしょ。
> 分かっていただけました出でしょうか?

辞めた理由考えれば欠点や改善点が分かっている訳だから
辞めた理由考えれば欠点や改善点が分かっている訳だから
辞めた理由考えれば欠点や改善点が分かっている訳だから
辞めた理由考えれば欠点や改善点が分かっている訳だから
辞めた理由考えれば欠点や改善点が分かっている訳だから


・・・もしかしてあんた・・・分かんないの?

143 :名無しさん:04/09/07 22:03
128はほんとのアホだ。
こんなやつがいるから会社はよくならない。

144 :名無しさん:04/09/07 22:20
年暴政になった時点で危険なにおいがするのは、俺だけ?

145 :名無しさん:04/09/07 22:29
あなた、年収幾ら?
例えば、年収480万だったら、年棒450万になるよ。
でも月々の給与が増えて手取りも増えるから、
目先のことだけ考えてれば、そんなに損した気にはならないんだよな。
当然、賞与は無くなるけどね。

146 :名無しさん:04/09/07 22:31
128さあ、現役だからって無理に会社を擁護しなくていいんだよ。
一字たりとも説得力ねーよ、あのカキコには。
もうわかってるんだろ?今の自分が間違ってることに。
素直に受け入れたら?どうせSFしかしらねーんだろ?
辞めなきゃ外は見えねーし正しいことがなーんも見えてこねーよ。
せまーい見識で偉そうに意見しちゃあだめだよ。


147 :名無しさん:04/09/07 22:33
そろそろ128に反論してもらいたいな。
もうちょっと具体的にどのへんが変わったのかも聞きたいしw

だってもう23時近いんだからオウチに帰れる頃でしょ?


148 :名無しさん:04/09/07 22:36
>>128みたいなのが、O島にとっては使いやすい道具なんだろうな。

多くの社員にとっては、迷惑以外の何者でもないんだけどね。

149 :名無しさん:04/09/07 22:40
ゴメン、145の言ってる意味誰か教えて。
SFを途中で辞めちゃうようなオイラみたいな落ちこぼれには
イマイチっていうか、さっぱり何が言いたいのかワカンネ。

150 :名無しさん:04/09/07 22:40
店長さーん、もうB長に帰るコールしたの??
たまには家から帰るコールしたら??
明日の弾ないです!!そして今家です!!明日朝一で自宅から弾出ししますんで勘弁してください!!

151 :145:04/09/07 23:48
>>149悪い
もし144君の今の年収が480万だったら、
今の月々の給与が30万(手取り23万くらいかな)、賞与が夏冬合わせて120万くらいじゃない?

年棒制にするっていうのは、要は本人に損させた気にさせないで、給与を落すってことだ
だから年棒450万にしたら、
450÷12=37.5万が月々の給与になる(手取り30万くらいかな)
賞与はでないけどね
でも手取りは7万増えてるからあまり損をした気にならないでしょ?
年間では30万(480万-450万)もカットされてるのに!!

152 :149:04/09/08 00:02
そゆことか。
ワザワザアリガト!
何年か前の松下村塾でO島シャチョ「どこよりも良い給料を払いまーす!」
みたいな事言ってたんだけどな。お得意の大風呂敷発言か、またしても。
しかし、社員は何に魅力を感じて働いてんだろ。
給料は並以下、劣悪な労働条件・・・マゾか、みんな。

153 :名無しさん:04/09/08 02:48
現役本社
私が平○かどうかは別にして
先ず
@全社でデノミを行った
⇒『部長』と呼ばれるのは支社長(9人)だけ。
 従って、チビッコ部長は存在しない。
APM10時以降に残っている旧チームリーダークラス
 は現在残っていない。従って100名の店長以外は会社
 にいない。
B深夜実行を禁止。基本的に7時以降の実行は無い。
 (一連の訴訟を振り返り、審査はPM7時で基幹システム
  が停止するようになっている)
 但し、翌日の数値の為に現場の『弾出し』はある。
C人事評価制度について、店長は特に下の者を辞めさせた
 場合、ペナルティが加算され、大幅年俸ダウン。
D役員クラスがある程度1年前よりまともになってきたので
 課員の上司に対する不評や姿勢を報告してくるように
 なった(頻繁に人事目安箱に送信される)
 ⇒本社側でも内定調査し、事実であれば害になる為、店長を
  降りて頂く。
E年末及び夏期休暇(5日〜6日間)は全社一斉休み。
 こんなところだ。
M川(宮G)も含め、欲しい人はあきらめない。
 これを見てどう思うかは本人が決めることだ。
 悪い場面ばかりを見すぎている輩には理解できん
だろうが。少なくともこの会社で勤務したこと自体
後悔ばかりではないはず。考え方や主張の仕方によって
変わるはず。皆 回れ右の昔ではない。

154 :名無しさん:04/09/08 03:19
>153
また単なる標語だけで実行されているのでしょうか?
過去にも『10時には帰宅して下さい』や『基幹システムの停止』
など話はでていたが、数値が足りなくなると逆戻り。
お膝元(本社)はいい格好するけど、支店は何も変わらなかった。
目安箱などで意見聞くより、現場の実態を覗く方が重要ですよ。
で、土曜は休みになったの?
有給休暇は取れるようになったの?
基幹システムが止まったおかげで数値報告が手作業になることはないの?

155 :名無しさん:04/09/08 03:40
基幹システムの停止は仕事の支障になるだけだと思います。
むしろ、強制的に土曜は休ませて、有給休暇を強制的に取らせたほうが良いと思う。
そして休めない環境であれば、その問題を追及すべき。

156 :名無しさん:04/09/08 04:50
>>153
発想が過去と全く変わってない
俺がいたときも似たような事を言ってたよ

残業代普通に出せば
そうすりゃ少しは変わるだろう
っていうか出さなきゃいけないんだよ

営業のような裁量労働でもある程度出すべきことを法律で定められてる
退職者から残業代請求の訴訟くらってるのに
何で分からないの??



157 :名無しさん:04/09/08 06:25
>>153
まったく説得力を感じないね。まさに井の中の蛙という感じだな。
1 > だから何? ちなみに、こんなことにデノミなんて使うなよ。 恥ずかしい。
2 > 全社的(特に支店)に徹底されてるわけないだろ。
3 > こんなこと偉そうに書くな。20年前に実現できてないといけない話だろうが。
    逆に、今、こうした施策が出てくること自体、まともでないことの証明。
4 > こういうくだらない施策を行うと、支店で異常な人間関係が発生するだろうな。
    人権問題を助長するようなものだ。やめたいのになかなか辞められないやつが続出するだけの話。
5 > ほぅ、本当にまともになったと言えるのかねぇ。
     昨今は、企業のコンプライアンスが非常に問われる時代だが、外部取締役を何名任用してる?
6 > これも20年以上前に実現してないとおかしいわな。今時こんなことをやってると知ったら
    ほかの会社が大笑いして苦笑もんだ。バカにされる証拠とも言える類。

いいか、本当に会社が変わる施策とは、O島が、「君、会社をつぶす気か!!」と血相を変えるような施策のことだよ。
わかるか?  だから、変わらない、変わりようの無い会社と見切ってるんだよ、辞めた連中は。

158 :名無しさん:04/09/08 07:37
C>人事評価制度について、店長は特に下の者を辞めさせた
 場合、ペナルティが加算され、大幅年俸ダウン。

こんなことするから本当に辞めたい奴が、「自分の年俸が減る」という理由だけで
強制的に退職しようとするものに対して不合理なことばかりするんだよ。ふざけるな。



159 :名無しさん:04/09/08 08:29
Cが本当ならひどい制度だね。
店長の給料下げるなら、採用した人事責任者、人事担当も減棒すべきだろう。

160 :名無しさん:04/09/08 12:32
>>153
あんたデノミって言ったじゃん。
名前変えただけならチビッコ支社長だよ。
違うって言うなら誰か支社長やってるか北から並べてみろよ。

161 :名無しさん:04/09/08 13:32
友人がヒーヒー言いながらSFCG勤めている。
転職勧めたが何故か辞めようとしねえよ。
頑張ると言って聞かない。
なんでかね?
洗脳されたんか?
現役SFCG社員に言いたい。
この会社の文句、愚痴が出るのは正常な証拠だ。
洗脳されて苦痛も感じなくなったマゾ君だけが
残って、正常な社員は辞めればいい。


162 :名無しさん:04/09/08 13:39
世の中、真性マゾってのも存在するからねぇ。やめないやつもそいつにとっては正常な行為なんだよ。

163 :名無しさん:04/09/08 13:59
以上を見て
ここにカキコしている者が全て退職者だと
思えないが、もし現役で会社の批判している
者がいるとすれば・・・私を批判する権利はない。
 従って、宮G(M川)、I崎を含め、時間を掛け
説得するつもりだ。
 北海道⇒前D
 東北⇒長Y(役員)
 東京⇒佐KM(役員)
 甲信越⇒栗H
 近畿⇒金M(役員)
 中国⇒西D
 四国⇒吉D
 九州⇒加T
 業務が忙しいので、本業に戻ることとする。
また夕刻以降に・・・。
 上記2名を優先して呼び戻したいので、以上までを見て
知り合いの人は教えてあげてください。会社としての意向を。 


164 :名無しさん:04/09/08 14:14
>会社としての意向
伝えておいてやるよ

・いつものように思いつきスローガンで表面的な改革中です
 すぐに元に戻るでしょう 

・戻った直後だけ一瞬感謝されるけど、若い日替わりヒーローが出てきたら
 疎んじられて人格否定されるような罵倒を受けて退職に追い込まれます

・相変わらず、先のことを考えない洗脳された人間だけが前向きに勤まる職場です


退職者ならこんな事は伝えてもらわなくても分かっている
現実が見えてないのはお前だけ

165 :名無しさん:04/09/08 15:07
>>163
でも、「元部長」を「部長」と呼ばなきゃならない社風は相変わらずでしょ。
それで「部長」と呼ばれる「元部長」は勘違いして大威張りする。
そーゆーの嫌だった。

166 :名無しさん:04/09/08 15:45
皆さんどうも。
代わりに入ってみたが
相変わらず沢山のカキコが見受けられますね。
連絡取れた人いるかい?
協力してよ 
 

167 :名無しさん:04/09/08 16:26
>166
本当に多いよね。このカキコは。
連絡取るって誰ね
163の上司それとも部下?
今は業務中=新規新規でしょ?
 僕が電話入れてあげようか?
上にもあったけど、大体あなた方が
誰か 分かってきたような気がしますので
協力しましょう。
 ほら ほかの人も。

168 :名無しさん:04/09/08 18:34
おそらくこのサイト確認してるの人材破壊室じゃない?
ネットできる部署も限られてるし

O島が
「この件は僕が直接介入します(怒)」って
2CHに参加してたらまじウケルなw

だから本社現役Hって言えば大体絞られる
平〇ではなく橋〇とか


169 :名無しさん:04/09/08 18:37
>>153
どうせデノミデノミってO島が言った言葉の受け売りだろ?
デノミの意味を考えてから発言しなよ。
チビッコ部長という存在を作りだしたのはO島本人。
で、部長職の人間を減らそうって言ったのもO島なの。
結局根幹であるO島の場当たり的な人事、会社の舵取り
っていうのを変えないとどうしょうもない会社なんだよ。
で、結局マゾと153みたいなヌケテル人間しか残らないだな・・・

170 :名無しさん:04/09/08 20:28
本社勤務
22時には帰れるなどといってるが
漏れは22時半までいるが。
ついでに機能してない目安箱のことは口にするな。
さも改善されているような書き込みはやめてもらいたい。

171 :名無しさん:04/09/08 20:34
定時17時なんだから、22時に帰ったとかで偉そうにするでない。


172 :名無しさん:04/09/08 22:51
153の@〜Dについて
まわりの会社をよく研究して下さい。
まさか、執行役員とか部長・ブロック長と名のつく現役君ではないですよね。
一部上場でなくてもいいす。せめて上場企業に勤務してるお友達に相談してはどうですか。
なんて思うか楽しみです。


173 :名無しさん:04/09/08 23:07
>>163
良く言っても前Dと栗Hはチビッコ支社長(?)だろう
中国の西Dって前千葉に居た?だったらそいつもそうだ
東京は(って北関と南関はないの?)お膝元だからともかく、少なくとも
九州で22時23時帰れるってことはまずないだろうな

174 :名無しさん:04/09/08 23:34
実際、九州の現役の人、どうなの?
・・・ああ、まだ帰ってねえか。

175 :名無しさん:04/09/08 23:43
あれから約5年。
歴史はどう変わったのか。トピックスをよく読め。
今は何店舗?人員何人?
http://www.sfcg-ir.com/jp/topics/1999/1130_consolidation.html

176 :名無しさん:04/09/08 23:49
本当に本社の人が書いてるんだー
今まで誰かが現役本社のフリして書いてると思ってたYO
でも業務時間だし、携帯っぽくないし、業務指示っぽいな
社長が指示出してんのかな
「2ちゃんねるにいわれっぱなしのままでいいのかーっ」
「ぎゃくに2ちゃんねるをりようしてやれーっ」
とか
でも社長、2ちゃんねるなんとかしろーって叫ぶぐらいだから
社長室で、ひとりで、2ちゃんねる見てんのかな
笑える
でも
自分の目の前で顔強張らせてハイハイ言ってるやつらが
匿名でこんなカキコしてんのかーって思うと
人間不信になっちゃうだろうな
元からか

ごめん、生れつきだ

177 :名無しさん:04/09/09 00:25
家族しか信じない0島は、どっかの国の人と一緒だな。

178 :関西の某金融屋:04/09/09 00:34
つい、先日うちの会社にSFCGを退職するつもりの子が面接に来たよ。
若い子だったけど、時には退社時間が二時、三時になる事がある、そればかりか
土曜日出勤は当たり前、日曜出勤の話さえ出だしたので辞める事にしましたって。
それで手取りが二十六万位って言ってたよ。
ちょっと待遇悪すぎない?







179 :名無しさん:04/09/09 00:39
うちの社員引き抜かないで下さい。
深夜残業は個人の自由ですので・・・。

180 :名無しさん:04/09/09 00:48
>179
引き抜かれるのではなく、勝手に抜けていくの現実でしょ。

181 :名無しさん:04/09/09 00:53
洗脳現役君よ、会社は変わったはずなのに次から次へとマイナス情報が
出てくるのはなぜだろうな(w
あそうかそうか、偉大なるO将軍様の言葉以外はすべて嘘なのか(w

ま使い捨てられるまでせいぜい頑張ってくれ
辞めた後に洗脳経験を自慢すると、底辺職すら難しいから意識切り替えろよ(w

182 :名無しさん:04/09/09 01:10
手っ取り早く小金を貯めて、平行して就職活動もする、と。


183 :名無しさん:04/09/09 01:11
>181
この時間にカキコしているのは
8割方”現役でしょう?”
10時半・11時〜に帰って
風呂入って、飯食って
さて寝ようかなという頃か。
 批判は良いが自分はどうなんだ?
えせ現役君?

184 :名無しさん:04/09/09 07:39
今日も偉大なるO将軍様のためにせっせと蜜をかき集めて
きなさいよ!わかってんの?
数字出し続けて末永く定年までがんばって下さいね!
ホント、応援してますから。マジで。マジで。
こんな偉大な優良企業なのに何故たくさんの人が辞めるんでしょうね?
僕は不思議でなりません。教えてください、>>153さん。


185 :名無しさん:04/09/09 08:50
SFCG
立体的なロゴうぜー!


186 :名無しさん:04/09/09 12:35
コスト削除施策
@名刺のロゴに色を入れると金がかかるので白黒にしました。
A首都圏の社宅社員の通勤費を10,000円、自宅社員のそれは20,000円にしました。
 本社勤務で社宅社員は、
  JRで、蕨、西荻窪、川崎、西船橋より遠い人はジバラです。
私鉄沿線の方は全員ジバラ切ることになります。
 自宅社員は、
  JRで上尾、豊田、戸塚、千葉より遠い人もジバラ。
B社宅の自己負担も総務社員をいけにえにしてクビにしながら段階的に行なって参ります。

学生の方、このような素晴らしい会社ですので
是非是非ご入社くださいませ。

187 :名無しさん:04/09/09 12:49
なんて素敵な会社なんだ!
ぜひ入社したいな!!

188 :名無しさん:04/09/09 14:53
大島一家はハワイに逃亡計画中

189 :名無しさん:04/09/09 15:00
名刺に色を付けるコストよりも、コロコロ所属が変わるので、
古いのを捨てて作り直す手間の方がはるかに無駄だと思います(w

190 :名無しさん:04/09/09 15:58
>188
ハワイは○島のコンドミニアムがありましたよね。
何故 逃亡するのでしょうか?

191 :名無しさん:04/09/09 16:00
>189
そういえば いまのSFCGのロゴマークは
有名なデザイナーに○百万支払ってやっとの
思いで作らせたとか・・・
 社員に還元せいっ

192 :名無しさん:04/09/09 16:09
>>190
決まってるじゃん。犯罪者だからだよ。所得税法違反だからな。
脱税は巨額だと逮捕が普通にある。

193 :名無しさん:04/09/09 18:11
>192
真面目に聞いてるんだけど

194 :名無しさん:04/09/09 18:12
大宮に居た
平Tは今どこにいるの?

195 :名無しさん:04/09/09 18:26
>>163
九州の加Tって、元千葉の??
アレの下じゃあ日付変わるまでに帰れるわけねーなー
PC止まったって青ファイルとにらめっこさせられるのに

196 :名無しさん:04/09/09 18:51
この会社での勝ち組はo島だけ。

197 :名無しさん:04/09/09 19:33
>>196
正解。

198 :名無しさん:04/09/09 20:33
186のAの通勤費削減は醜いな
コスト削減徹底してる

199 :名無しさん:04/09/09 20:51
おい、おまいら。
比較的、給料の良いこの会社にいるとき、どれだけ貯蓄できた、又は散在した?
俺は、隔日1日でのみに行ったんで、28歳で貯金100万ほどしかできなかった。


200 :名無しさん:04/09/09 21:02
>>186 分かりにくい。分かりやすく言うとこんな感じ↓

▲▲:「部長、今月より立川支店より本社に異動してきた▲▲です、宜しくお願いします」
部長:「あぁ、君が▲▲だったね、結構やるみたいじゃないか、頑張ってよ」
▲▲:「ありがとうございます。それで社宅の件なんですが・・・、立川だと本社まで遠いので、
    上野あたりに引っ越そうと思ってますので、あとで決裁お願いします」
部長:「えっ、立川ってそんな遠いの?本社までどのくらいかかんの?」
▲▲:「ドアトゥードアで1時間くらいですね」
部長:「なんだ全然遠くねぇじゃん、そのまま通勤しろよ」
▲▲:「えっ?でも部長、ひと月分の通勤費が定期でも立川から神田まで17,840円かかるんですよ!
    SFCGは首都圏だと、ひと月分の交通費10,000円しか出ないじゃないですか?
    僕は一ヶ月で7,840円もジバラ切らなくちゃならないんですか?
    そうすると、僕は1年で94,080円もジバラ切ることになるじゃないですか!!」

201 :200の続き:04/09/09 21:04
部長:「お前、計算早いな、さすがだよ」
▲▲:「そんなこと言ってる場合じゃないですよ。部長、決裁してください」
部長:「お前、SFCGは異動しても、90分以内に通勤出来るんなら、社宅の引越は出来ないんだよ。
    そのくらい知ってるだろ?総務でもおりんから、俺は決裁できんぞ。
    でも、ほら、報奨金で稼げばいいじゃねえか。たかが1年で10万弱だろ」
▲▲:「・・・普通、通勤費くらい全額支給が当たり前でしょ。新幹線通勤するわけじゃあるまいし。
    報奨金と通勤交通費は別のものですよ!」
部長:「いい加減うるせえなお前。何年SFCGに居るんだお前!」
▲▲:「4年目です」
部長:「そんなにも居るんならわかるだろ!SFCGがそういう会社だってことくらい。
    今更そんなこと言ってんじゃねえよ!」
▲▲:「通勤費ジバラ切ってる人、本社にたくさん居ると思うんですよ。皆何も文句いわないんですかね」
部長:「SFCGの社員はそういう感覚がマヒしてるんだよ!っていうかそういう人間こそがSFCGの人間なんだ!
    お前は3年以上居るくせしてSFCGに染まってねえみてぇだな!
    おれが染めてやるよ。お前早く引継ぎやって弾出せよ!明日の弾1,000万だせ!!
    いつまでもつまらんことでグジグジ言ってるんじゃねえよ!この野郎!!」

こういう会社です。


202 :名無しさん:04/09/09 21:11
リアルやね〜

203 :名無しさん:04/09/09 21:27
実行の時の交通費も、清算の仕方めんどくさくて溜めてる人いません?

204 :名無しさん:04/09/09 21:28
横暴な会社だなあ。
半分893みたい・・・・・・・・・。

205 :名無しさん:04/09/09 21:42
リアル情報が出てきたので自称本社洗脳君が登場しませんね(w


206 :名無しさん:04/09/09 22:05
>>204
半分どころじゃないと思うがw

207 :名無しさん:04/09/09 22:12
もう会社辞めて3年近くになるけど胡散臭さは増してるしたいだな。
それでも未だに洗脳される人間がいるって事に驚くわw

っちゅうか、ホントに現役君がしばらく出てこないな。
見てるんでしょ?出てきてくださいな。

208 :名無しさん:04/09/09 22:58
現役社員諸君へ

2010年には諸君らはしかるべき重職を担うべき人材です。
言われなき誹謗中傷に屈せず、業務に励んでいただきたい。
ただし、将来のことは周りの人間には話さないほうが良い。
なぜなら、我々が目指すところを理解できない人間からのやっかみにも
似た中傷が入ると予想される。
諸君らの心の中に目標を刻み、日々の業務にまい進されたし!諸君らに栄光あれ!!


209 ::04/09/09 23:02
ウケを狙ってるとしか思えない

210 :名無しさん:04/09/09 23:04
この会社の目指すところは、0島の機嫌を損ねないこと。

211 :名無しさん:04/09/09 23:13
200-201にあれだけリアルに本当のことかかれちゃ、
208はもう、将来のことを話すな、としか言いようがないな
どうしても、笑いのネタになっちゃうから
(でも、200-201は、否定できないんじゃないの?)
確かに、あんたらの目指すものは理解できねえよ
でも、理解できねえのに、どうしてやっかむんだよ
っていうか、ここにカキコすること自体、
ウケをとるために煽ってんだろ?

212 :名無しさん:04/09/09 23:19
>>208
冗談を言うのがうまい方ですね。


213 :名無しさん:04/09/09 23:25
2010年のことを思えば、手を受話器にガムテープでまかれても、灰皿投げつけ
られても、深夜呼びつけられても、終電なくなっても、
テンションを下げずに走りきります。

214 :名無しさん:04/09/09 23:51

懐かしいねえ
って、今もかえ?

215 :名無しさん:04/09/10 00:07
統轄部長で手を出す奴がいるらしいが、
”黙って誤ったりするなよ”
いづれお互いに良くないので、
もし 現在そういう噂聞いたら(経験したら)
カキコしてくれ。
 任せなさいって!
警察行くか、弁護士相談して被害届出せ。
因果応報だ。分かったね。


216 :名無しさん:04/09/10 00:11
2010年、社員500人。

217 :名無しさん:04/09/10 00:13
お疲れ。今帰った。本社現役だよ。
リクエストどおり。
 地方と違って、電車で通っているから
すぐって訳にはいかんがね。
 まあ10時半・11時で帰ってもこの時間
は仕方が無い。
 でもいっぱいカキコしてあるね。
>215は現役か?
仮に噂聞いても、こちらから告訴するわけには
いかんしね・・・。親告である限り。
 しつこいけど 連絡とれた人いるかい?
163に続いて。

218 :名無しさん:04/09/10 00:45
>>217
今の生活をいつまで続ける気?

219 :はははは〜(笑):04/09/10 00:47
いや〜200、201さん笑いのセンスあるわ〜!!( ´∀`)
ははは〜強烈に笑ったわ〜!!

いや〜まさに、そのとおり!!ほんっと笑えるわここ!!( ´∀`)
あっはっは〜もう、まさにそういう会話が実際に毎日のようにありそうだもん♪
ってか、一つだけ言うなら、部下の人間もそういうとこってみんなわかってるから上記のように部長にお願いとかもしないけどね、



220 :ん〜:04/09/10 00:52
そういや四国のY部長さんはお元気なのかなぁ・・・・
あの人にはいろいろお世話になったなぁ
頭の回転早いし冗談おもしろいし『正常な人間』って感じだった。
Y部長さんみたいな人がもっと出世していけば、この会社も『社員にとって』いい会社になるんじゃない?
O社長は2010年きたらどうすんのかな?

221 :名無しさん:04/09/10 01:02
◆人頭税:俗にいうノルマのこと。
国民の義務である納税と、ふぁんど社員の予算数字の必達は当然のコトであるという発想からこう名づけられた。
納税を怠るものは非難され、また脱税するものは犯罪者となるように、
ふぁんどでは、人頭税を納められない社員は”非国民”とか、”戦犯”と罵られ、
罰として 給料が5000円〜10000円単位で下げられていく。
@稼動客、Aリボ純増、B割引実行、C物担実行、Dnet利益の5項目。
階層別に基準は違ったが、確か、@5件A1000万B1500万C本登記案件1000万以上Dプラス100万
だったと思う。(基準はどんどん厳しくなってるとの現役社員からの情報あり。)

◆グリーンベルト:単月 リボ純増 3000万以上で与えられる称号。
昔のSRCみたいなもの。ただし、電算化が進んだので、かぶりは通用しない。
しかし、月末に達成見込み者に案件を担当変更させるコトで数字操作は可能。
達成者には、グリーンのラインの入ったネームプレートが送られる。
発案時期は、シドニーオリンピック終了後で、日本が柔道でメダルを獲得したこと
に関連付け、柔道の黒帯び(グラックベルト)から派生したものと思われる。
非常にはずかしいおやじギャク的な、また思いつきのふぁんどらしい人事考課制度の一つである。

これって、まだやってるの?

222 :名無しさん:04/09/10 01:47
O社長の総資産、現金いくらもってるんですか。あと銀座とか女に興味ないんですか?

223 :名無しさん:04/09/10 02:48
>>221
でも人頭税を社員に課した男が脱税してちゃ世話無いよな!!( ´∀`)

ブラウン(リボ純増5000万)とかブラックベルト(リボ純増1億)もあるよ
ブラックなんか担変でもしなきゃできるかっつーの


224 :名無しさん:04/09/10 04:16
ボールペンを社員に負担させる
上場会社って日本でここだけだろw
現役の方シャーペンの芯も自腹なの?

ケンシン昔みんなやりきればヨットに
乗れるとか言ってたけどなあ。

交通費位払ってやれよ。ヨットじゃねぇんだからw
大卒どころが新人一人もとれなくなるぞ、マジで。
まあ、その方が世の中の為にはなる。

来店実行バカはどこいっちゃたのかな。




225 :名無しさん:04/09/10 07:30
来店実行バカは、典型的なふぁんどまんやね。
お客様のことを考えてないから、客に嫌われるタイプ。
で、ジョブとかで頭下げて借りてもらうタイプだろね。典型的な使えない奴

226 :名無しさん:04/09/10 07:40
退職者で金融業起こした人いると思うのだが、いいとこまできてる人いるのかな?
ボス次第では参加してもいいかも。

227 :名無しさん:04/09/10 07:44
hayakutuburetehoshii

228 :名無しさん:04/09/10 10:27
日榮や商工ファンドの暴露本読んで数日たった今日、
会社に、去年入社の(ちょうど1年になる)社員がSFCGから電話かかってきてました。
(復唱してた電話番号でわかったのですが。タイムリーでびっくりした)
これは、その社員が以前保証人になったとか、事業してて借りたことあるとかしか
やっぱり考えられませんか?
個人向け融資はしてないはずなので気になります。

229 :名無しさん:04/09/10 10:35
保証人か債切でしょうな
もしくは元社員で、案件が事故ったから「責任取れー!」かw

230 :名無しさん:04/09/10 10:51
>>229
レスありがとうございます。
元社員だったら電話番号はわかってるので聞かないと思いますので
保証人…なんでしょうかね(本人に聞けないけど気になる)
会社に取立てに来たらいやだな…
債切?…ごめんなさい金融語わからないもんでorz

231 :名無しさん:04/09/10 10:55
>220
申し訳ないけど 四国のY田って
完全に馬鹿だぞ。新卒で東京支店育ちだから
○島が大事にしているだけ。会議や発表で
常に足を引っ張る奴だ。俺は会議の運営していて
本当に困ったよ。横で○島が怒り狂うんだから・・・。
 もうしこし頭いい奴かと思ったが、”本当の
チビッコ部長”とはこいつのことだ。
 嫌いじゃないが、上に居る器ではない。
○島も良くつぶやいている。

232 :名無しさん:04/09/10 10:59
>230へ
心配イランよ。証人尋問のお願いだったら
断ればよい。会社は事実が法廷で証言できないので
SFCGには不利なので和解する(相手方の支払いを減額)
だけ。保証債務に関しては最高裁で3つ勝訴取っているので
そんなに苦労しないはず会社側も。
 兎に角、電話掛かって来たらきちんと話したほうが良い
ワン切れだったら、それはエロ電話でしょ?




233 :名無しさん:04/09/10 11:00
>230へ
心配イランよ。証人尋問のお願いだったら
断ればよい。会社は事実が法廷で証言でき
ないのでSFCGには不利なので和解する
(相手方の支払いを減額)だけ。保証債務
に関しては最高裁で3つ勝訴取っているので
そんなに苦労しないはず会社側も。
 兎に角、電話掛かって来たらきちんと話し
たほうが良い。
ワン切れだったら、それはエロ電話でしょ?




234 :名無しさん:04/09/10 11:06
○島は身内は入れません!
と言いながら、実は親族の会社に子会社経由で
多額の融資を行っている。
 日本TKNS
○島デンタルC
 などなど。
自分で誓約しておいて自分で破っているんだからよ。
『完全実力主義・同族は無い』
2010年も大きな幅で身内で固められ、占領始まる(外資も)。
 歩兵は歩兵。将軍クラスは軍曹まで格下げ(プププ)。


235 :名無しさん:04/09/10 12:13
まあ将軍クラスっても実質奴隷だしな
あんま変わらないよ

236 :名無しさん:04/09/10 13:15
再就職お誘いの手紙が来て、報知してたら今度は電話
留守していたので話してないんだけど、誰か話した人っているの?
「会社は変わりました!是非一緒に2010年目指しましょう!」
てか??

237 :名無しさん:04/09/10 15:23:36
ヤツの身内を入れないと言うのは信じられん。
どうせちゃんと入社試験したとか一兵卒からやらせる
とかいって、トップ100とかやっちゃうんじゃないかw

大体ケンシンはいつ切腹するんだよ。
切腹、切腹って自分で勝手に吼えてさ。
率先垂範とか言ってたジャン。自分でさあ。




238 :名無しさん:04/09/10 15:26:01
ww.sf2010.gr.jp/career/img/09_image.jpg
これってだれ?


239 :名無しさん:04/09/10 15:26:51
ttp://www.sf2010.gr.jp/career/img/09_image.jpg
シマタ
これならセーフだな

240 :名無しさん:04/09/10 15:38:03
↑はコールセンターの写真でかわいいじゃんとか思って貼っただけなので
別に誰でもいいです。つか分かりようないっすね。分からなくていいです。


>>231さん 地位あった方と察する故に質問させてください。

自分9期だったんですが、7期7本槍のK原さんって知ってます?
今いるかどうかも分からないんですが
自分はK原さんは凄いと思ってました。
時間が違うので比較しようないのですがY部長なる方よりも
力ある人だったんじゃないかな、と思うのですが。

241 :名無しさん:04/09/10 17:50:35
>>239
目が死にかけって感じするぞ
クマとかできてそう

242 :名無しさん:04/09/10 18:57:08
退職者に必死で連絡とろうとしてるみたいだな、SFは。
携帯、実家でも連絡つかない場合は過去の担当してた客に
新しい携帯番号知ってるかどうか尋ねてたりしてるみたい。
必死に呼び戻そうとする事に労力使うくらいならちょっとでも
労働環境整えて退職者を出さないような努力すりゃいいのに。
何でワカラネんだろ。
本末転倒な行動は今も昔も変わらないんですねw
流石は一流の一部上場企業w

243 :名無しさん:04/09/10 19:02:57
>240
桑Hとは一緒に仕事したことあるよ。
確かに上昇志向をとても持っているが、
千葉のゴタゴタに混じってて、SFからは
身を引かされた。現在はジャスティスに
居るよ。
 慶応大卒だったから、○島は可愛がって
たけどね。
 残念だが、SFには戻れない。

244 :名無しさん:04/09/10 20:15:46
すげえな、10日も経ってねえのにもうすぐ250
本当に今月中に12件目のスレたつかも

245 :名無しさん:04/09/10 20:19:23
おまいら、なんだかんだいってもこの会社好きなんだろ?
戻って濃いよ。

246 :名無しさん:04/09/10 20:24:12
>>245
クスクスw


247 :名無しさん:04/09/10 20:28:14
昔、まつう○って言う融資部長いたよなー
パチンコ好きで奥さん真っ黒けっけの?
確か船橋に住んでて、用も無いのに千葉支店に来て、
パチンコやるやつ

248 :名無しさん:04/09/10 20:32:32
みんなみんな、戻って来いYO。
着服したやつも、ブローカー使ったやつも。みんな2010年には必要なんだー

249 :名無しさん:04/09/10 20:36:00
>>248
ん〜イマイチ。

250 :名無しさん:04/09/10 20:50:36
>>248
は?

251 :名無しさん:04/09/10 21:03:37
>>248
2010年に会社がまだあったら考えるよ

252 :名無しさん:04/09/10 21:46:12
倒産する可能性は99パーセントない。BS、PLも読めないの?

253 :名無しさん:04/09/10 21:47:17
>>252
人手不足で事業縮小して倒産したら、笑えるな。

254 :名無しさん:04/09/10 21:59:27
>>252
うっせーよ。

255 :名無しさん:04/09/10 22:04:26
>>245
好きっていうのじゃなくてね、興味はあるのよ
洗脳解けたらいかにあそこが異常なところかよくわかったから
今はどうなってんのかなーってね
戻るヤツなんているのかね?w

256 :名無しさん:04/09/10 22:05:35
ちなみに、来年何人新卒入ってくるの?
今時点で内定だいたい100人くらいとみた
(辞退した者はいれないで)

257 :名無しさん:04/09/10 22:09:41
しかし、このままだったら、この会社の人材ってクズしか残らないんじゃ
ないのかなあ。
今でさえ、優秀な人材から辞めていってるんだからね。

258 :名無しさん:04/09/10 22:10:37
K原?あれは悪の根源だろ。
どこの店言っても無理出ししかできずに事故案件を
増やして不良債権を増大させる店舗クラッシャーじゃん。
K原のいいのは人柄のみ。
少なくとも仕事はできない。
以上。

259 :名無しさん:04/09/10 22:37:50
人のふんどしで仕事をする奴しか出世できない会社。

260 :名無しさん:04/09/10 22:47:37
o島社長の銭の使い方教えて。ブランドものとか好きですか?

261 :名無しさん:04/09/10 22:51:25
ちなみに今年何人新卒入ったの?
ピークが9期の900人位っしょ?
あれから新卒は減少しっぱなし?

262 :名無しさん:04/09/10 22:55:07
無理だろこの会社


263 :名無しさん:04/09/10 23:11:21
>>239
この子知ってる
確か13期で本社にいたけど、結構前に辞めてるでしょ
辞めた奴の写真使ってていいのかよ
中途採用の写真ほとんど辞めた奴ばっかりだぞ


264 :名無しさん:04/09/10 23:21:35
辞めた奴の写真のみならず、
HPリニューアルしてないでしょ。
松下村塾とか行ってるの??

265 :名無しさん:04/09/10 23:22:42
金とダマシと不倫

266 :名無しさん:04/09/10 23:23:05
おう、お疲れさん
今帰ってきたよ
今日はさすがに金曜日だからな、早く切り上げてきたよ
新卒なんざ、9時にあげてやったら、えらい喜んでたよ
今日はまたすごい数のカキコがあるね、まったく退職者さん
ほかにすることないの?
仕事しろよ
それにしてもM川情報全然来ないね
ちょっとお願い
ほんと協力してよ

267 :名無しさん:04/09/10 23:26:34
○島社長は、仕事(金)1本!
女は居ない!いや、よせつけない!
女に使う金は無い!
昔、女性社員に「結婚せず頑張ってくれ!」って!
○島社長は、きっとイ○ポだ!

268 :名無しさん:04/09/10 23:28:05
>>266
井の中の蛙、お帰り。

269 :名無しさん:04/09/10 23:28:42
金とダマシと不倫

270 :名無しさん:04/09/10 23:28:56
>>266
またキ○ガイが来たよ。

271 :fundlover:04/09/10 23:32:29
会社拘束時間長けりゃ、無駄金使うヒマも体力もないし、
給料が支給さえしていれば、命取られる危険もないんだから、
幸せな事じゃないの。
社宅もあって、何が不満なのよ?根本的に贅沢だよ。チミらは
社員持株会限度一杯まで加入していたら、財産が増えて笑いが止まらないでしょうが。

もっと気合入れて働くためには、給料毎月10万円にして、
残りは交換レート1株5万円のストックオプション10株支給
期限は2005年末くらいに給料制度改めた方がいいよ。
そうすれば株価5万円にならなきゃ紙くずだから、
今以上に働くでしょう。


272 :名無しさん:04/09/10 23:33:39
>>271
ヴァカの一言に尽きる。

273 :名無しさん:04/09/10 23:34:08
>>266さんへ。
今日はまたすごい数のカキコがあるね、まったく現役さん
ほかに勤め先はないの?
仕事選べよw



274 :名無しさん:04/09/10 23:35:28
>>271
仕事だけの人生が幸せだと思えないね。
辞めた後に何が残るの?

275 :名無しさん:04/09/10 23:36:02
以前、バッシングの時、株持ってたけど紙くずになった・・・。
下がるの早かった・・・。
も〜将軍様の株はいらない。

276 :名無しさん:04/09/10 23:37:23
キチガイウナー

277 :名無しさん:04/09/10 23:39:19
九州は帰りが遅かった。
逆に北の方は帰るのが早かった。
西高東低だったからな!

278 :fundlover:04/09/10 23:39:47
帰る家があって、働くところがあって、
3度の食事ができて、何が不満?
SFCGって、社員に財産残る制度があって最高じゃん。

給料13万、ボーナス無しの会社なんてたくさんあるでしょ。
そういう零細企業がお客様でしょ。
休みなんて月に1回でも有ればいいでしょう。
数字を残すため、より良い結果を出すためにもっと
頑張りましょうよ。


279 :名無しさん:04/09/10 23:40:23
九州は帰りが遅かった。
逆に北の方は帰るのが早かった。
西高東低だったからな!

↑今はどうなの?

280 :名無しさん:04/09/10 23:44:34
>>278
こういう社員をO島は好むんだろーな。すぐに洗脳できる輩をね・・・


281 :名無しさん:04/09/10 23:47:58
>278の翻訳
帰る家があって、働くところがあって、
(寝るだけに帰って、ノイローゼーになって)
3度の食事ができて、何が不満?
(まともに食えない飯があって、何が不満?)
SFCGって、社員に財産残る制度があって最高じゃん。
(将軍様って、奴隷(ロボット)に配給制度があって最高じゃん。)
なんちゃって!

282 :名無しさん:04/09/10 23:51:54
基幹システムが止まっても、
夜な夜なファイルを見ても、数字は出ないんだよ!

283 :名無しさん:04/09/10 23:52:58
>>278
お前の望みって低いなw

284 :名無しさん:04/09/10 23:54:01
>>278
奴隷かよっ!

285 :名無しさん:04/09/10 23:56:27
fundoloverよ
下を見てる時点でお前は負け組みだ

生き延びる事が人生の目的になってしまってるぞお前はw


286 :名無しさん:04/09/10 23:59:45
>>278
ムショにでも居たのか?
あまりにも生活レベルが低いぞ。

287 :名無しさん:04/09/10 23:59:56
O島よ、天へ帰るときが来たのだ!!

288 :fundlover:04/09/11 00:00:11
圧倒的に退職者の数が多いからしょうがないが、
不適切な人間はSFCGには不要なんだから、
もしくは日本にとっても不要なのかもね。

SFCGですら務まらないんだもの、
大株主が儲かる事って、当たり前じゃん、
オコボレがあるように、自社株買って、株価が上がるように
仕事頑張ればいいじゃないの。


289 :名無しさん:04/09/11 00:04:29
fundloverよ、天へ帰る時が来たのだ !!

290 :名無しさん:04/09/11 00:09:02
>>288
この会社が日本にとって不・・・・・・

291 :名無しさん:04/09/11 00:10:21
>>288
なかなかジョークが上手いね。
才能活かして芸人でもすれば??

292 :名無しさん:04/09/11 00:12:43
>>288
少しは反論してくれよ。
優秀なんでしょ?

293 :名無しさん:04/09/11 00:20:05
おい、みんな。あんまし288を叩くなよ。
明日も出勤なさるんだから、ゆっくり休ませてやりなよ。
なぁ!fundlover!明日もがんばれよ!


294 :名無しさん:04/09/11 00:38:14
fundlovertってヤフーファイナンスの掲示板の人・・・?
なわけないか
>>288 はオモシレ
社会に不適切な人間こそSFCGに必要なんだよな!

295 :名無しさん:04/09/11 00:43:20
おいおい、ちょっと現役
煽られてムキんなってんなよ
明日朝早いんだろ
早く寝ようぜ
明日は大事な日なんだよ、来週は月曜から
スタートダッシュするための弾をこしらえないと

296 :名無しさん:04/09/11 01:20:21
288があと3年続かない事に50万ペリカ。

297 :名無しさん:04/09/11 04:21:13
fundloverはハッタリに騙されて、この会社を優良と思っている基地外だから放置で
話がかみ合いません


298 :名無しさん:04/09/11 05:23:12
>>243
>>258
どうもです。いい方ですよね。
俺からすれば仕事も出来まくってた。

299 :名無しさん:04/09/11 05:25:22
+ おそらく自分の知らないY部長なる方よりは出来たと妄想

300 :名無しさん:04/09/11 11:28:24
おいおい、239の子、かわいいなあ!
本社にはこんな子がうじゃうじゃいるわけ?
元地方営業所だった俺にとってはうらやましい限りだよ。

301 :名無しさん:04/09/11 11:36:01
いやいや検収課にもっとかわいい子いたよ
9期生だったよ


302 :名無しさん:04/09/11 12:14:29
9期生南九州ブロックの皆さん元気にやっとりますか?
私は今別の会社で営業やっとります。完全週休2日制、有給もばっちりv
あの頃の生活からするとまさにパラダイス!!!


303 :名無しさん:04/09/11 12:28:59
ワシも9期!
302とまったく同感!!

304 :名無しさん:04/09/11 12:34:23
>302
九州 三洋電機クレジット軍団か? 君は。
島○、木D、安B、向Eなどなど。
 退職しても、また元SFCG社員を引き込んで
別の会社でつるんでる連中さ。
 何でも九州では元商工ファンド同窓会が
あるそうだな。
 噂は聞いている。

305 :名無しさん:04/09/11 12:36:55
九州の営業マンは昔から使えない奴が多い。
会社が指示していたかどうかは分からんが、
あれだけの不良債権を出し、保証契約も
無茶苦茶。
 豚骨ラーメン食っとれや!

306 :名無しさん:04/09/11 12:38:53
九州が遅かったのは平成13年まで。
それ以降は早い方じゃないの?
 今は遅いだろうな・・・。
加Tがやってるんだから、暴力魔の。

307 :名無しさん:04/09/11 12:50:09
どうも。
宮G(M川)と連絡取れたでしょうか?
しつこいけど あきらめないので。
情報下さい。


308 :名無しさん:04/09/11 12:52:08
久々に見ました。相変わらず多いですね。
この会社のは。
↑宮G(M川)って元九州、本社の?
ふむふむ。そういう動きがあるのね?
大島のミッションかい?

309 :名無しさん:04/09/11 14:15:04
三洋クレって元ファンドマン無茶苦茶多いよね。
ま、待遇は全然違うだろうね。もっともほったらかしな分評価もシビアだろうけどさ。
そういや9期生ってかなり数いたよなー。同窓会なんかあるんだw。


310 :名無しさん:04/09/11 20:43:12
辞めて数年経つけど彼女の勤めているエ○テー化学にSFCGの陰があるとは思わなかった…なんか嫌

311 :名無しさん:04/09/11 21:06:11
>308
進捗はありましたでしょうか?
現場諸君。

312 :名無しさん:04/09/11 21:39:51
>308
YとMに対してそんなにこだわるのは何故?
外部に漏れてはまずい情報を握っているとか
戻したい理由が何かあるのかいな。

313 :名無しさん:04/09/11 22:10:12
この会社を辞めた理由は、
建設的意見を伝えても撃沈。
『独裁主義』
これしかない。


314 :名無しさん:04/09/11 22:11:28
有給は取るのが当然


315 :名無しさん:04/09/11 22:31:23
SFが通った所にはぺんぺん草もはえない!
このことをよく社○が言っていた。
この言葉の意味わかりますか?
いまさらながら恐ろしいと感じる。

316 :名無しさん:04/09/11 23:49:17
age

317 :名無しさん:04/09/12 00:01:06
連絡取って下さーーーーーーーい。
お願いしまーーーーーーーーーすから。
しつこいですが。


318 :名無しさん:04/09/12 00:02:07
即日で辞めたい!
トンズラしたい。
辞表出してからも辞めるまで
居ずらそうな会社だからな・・・
14日で退職でも良いよ・・・
あ〜逝きたくね〜
しかも日曜半日出勤はないよな・

319 :名無しさん:04/09/12 00:04:37
>308
そろそろ一斉リストラ始めるんだろ・・・・。実は。
だから若手で目を付けた尚且つ○島に耐えれた中堅を
執拗に戻したいわけか・・・。
 ということは40歳以上は今年中にリストラは確実
だね。特に管理関係の人間で重要ポスト(副統轄以上)
に就いてない者は危ないな・・・。
 まあ遅かれ早かれ 今年の初めに出てた施策だが。

320 :名無しさん:04/09/12 01:00:46
>>318
ちゃんと勤怠の入力画面プリントアウトしとけよ
メモ帳に退社時間を毎日記録するだけでも十分証拠になるし。
もし人災になっても少々の額なら残業代で対抗できるから

そして夜11時ごろ
携帯ムービーで「リボ出せゴラァ」という部長を盗撮した後
時計を写し、そのまま窓の外の夜空を撮ればパー璧


321 :名無しさん:04/09/12 02:07:35
>>306
アイツはゴミ以下。
生きてる意味ないよ。

322 :名無しさん:04/09/12 02:10:08
本社の営業で高林さんって未だいるの?
(つい最近は町田に居た。その前は長崎)

323 :名無しさん:04/09/12 02:12:18
>312
・・・。沈黙。
くどいけど連絡は取り続けるつもり。
協力してよねん。
本社に電話かけてくるかもしれないので。
皆さん知り合いの方は電話してねん。

324 :名無しさん:04/09/12 02:14:03
>>323
ウザイよ、人頃氏。

325 :名無しさん:04/09/12 03:37:53
ところで 北海道の前D支社長ってどんな奴さ・・・
やっぱチビッコなの?

326 :名無しさん:04/09/12 09:29:14
ロクデモネー恋人とやっと別れた人間に
「あいつ本人も変わったって言ってるから」
って復縁勧めるアホ人間いるか?
どっか行け、>323。九図野郎。

327 :名無しさん:04/09/12 12:20:35
323さあ、ガル使って探させたら?
そっちのほうがはやいっしょ?
せっかく半分出資してるんだし。

328 :名無しさん:04/09/12 15:23:44
これほど辞めた人間に固執する会社って、怖いよ。

いかなる形でも、決して関わらずに過ごしたほうがいいな。

329 :名無しさん:04/09/12 16:00:38
だよなぁ。
辞めた人間に、これだけしつこく
組織的に付きまとうってのは
絶対異常だよ。
付きまとわれてる奴らも可哀想だよ。

本当、いい加減にしな!

330 :名無しさん:04/09/12 19:24:37
ねえねえ、洗脳されてることに気づいてない生粋のファンドマンいないの?
反撃してきてよー。そうしてくれないとおもしろくねーよ。

331 :名無しさん:04/09/12 19:50:34
322
今、本社営業にイマス。
マイナス出してます。
今月末やめる予定らしいです。

332 :名無しさん:04/09/12 21:09:27
ガルはいまだに出資関係あるの?
解消したと聞いたような気がしたが。

333 :名無しさん:04/09/12 21:15:34
とっくの昔に解消してる

334 :名無しさん:04/09/12 21:59:32
生粋のファンドマンはパソコン持ってないと思われ

335 :名無しさん:04/09/12 23:16:54
反撃しようにも反撃の材料がまったくないし。
煽られても特定の個人を呼び戻します位しか言わないし。
ツマンネ。つまんないから出てくんなっつーの。

336 :名無しさん:04/09/12 23:41:23
現役の能力が伺えますな。

337 :名無しさん:04/09/13 00:36:13
>305
九州の営業マンをバカにするな!
使えない奴は、九州以外からきた人間だ!

豚骨ラーメン最高!


338 :名無しさん:04/09/13 07:14:01
鬼らーめん食いてぇなぁぁ

339 :名無しさん:04/09/13 08:19:57
>>190
ハワイの今度の別荘はコンドミ二アムじゃないよ。
カハラにたつ本物の一軒家だよ。
日本人で数人しかいない(大橋巨泉もそのひとり)ワイアライのメンバーになったんだって。
でも理事会で○島バッシングされてたからあきらめたかもね。

340 :名無しさん:04/09/13 10:11:21
>337
九州の営業マンや管理がしっかり
やらないから九州以外の人間が
たくさん入ったんじゃねぇか!
 君は歴史しらんのか!
 数字が頷いている。
特に、古い元店長の管理役連中は
リストラが決まっているという噂
だぜ。
 まあ仕方ないが。

341 :名無しさん:04/09/13 13:21:43
ファンドマンの方
平日一日のタイムスケジュールを教えて下さい。

342 :名無しさん:04/09/13 15:13:27
スレ違いとは思うが、他に適当なスレもないので。
みなさんのハメ撮りについて教えてください。
私はよく職場の後輩とホテルでハメ撮りします。
間接照明で綺麗に撮るのはなかなか難しいです。
どなたか技を伝授してもらえませんか?



343 :名無しさん:04/09/13 15:22:44
>>342
絞りと露出を勉強しろ。今はバカチョンカメラしか売れてないからまともに勉強するやつが少ないんだな。
本当に綺麗に撮りたいのなら、バカチョンは止めて一眼レフを買えよ。
例えば、以下のニコンのサイトで簡単に勉強してみろ。
http://www.nikon.co.jp/main/jpn/photography/kumon/

344 :名無しさん:04/09/13 19:01:08
九州だけには行きたくないと思ってたもんなー

345 :名無しさん:04/09/13 19:24:59
みんなの就職活動日記が盛り上がってまいりました

346 :名無しさん:04/09/13 19:55:07
九州よりも本社とM成のところは行きたくないと思ってたもんなー

347 :名無しさん:04/09/13 20:12:13
なにげに思ったのだが、顧客1件取るのにどれだけカネかかってるんだろ?

348 :名無しさん:04/09/13 21:55:21
>331 
本社転勤マイナス説
今も昔も変わらないようだね。

349 :名無しさん:04/09/13 22:30:03
>348
本社(東京)転勤目的(地方で)マイナス説
これもよくみかける

350 :名無しさん:04/09/13 22:31:11
今日の東京支店朝礼
真剣な顔で「この会社はいいほうに変わろうとしている」
「なのにそれを無視するような動きばかりで文句たれてばかりいる」
と、宣言されて、ここにも信者がいると実感した。
こういう香具師がいるから、本当の意味で会社は変われない。

351 :名無しさん:04/09/13 22:35:20
>>350
彼の言う「いいほう」とはどんな方向なんだろう・・・・・・・

352 :名無しさん:04/09/13 22:57:05
ここの会社の女は生意気で
ブスだらけ

353 :名無しさん:04/09/13 22:59:01
GS(グレート 商工ファンド)システムつくったKちゃんは
もう辞めちゃったのかな?

354 :名無しさん:04/09/13 22:59:01
↑この会社に残るようなやつはその程度
じゃあ辞めた奴はいい女w


355 :名無しさん:04/09/13 23:12:14
「この会社はいいほうに変わろうとしている」
この言葉何回聞いたのだろう・・・

356 :名無しさん:04/09/13 23:19:46
Q1.
営業の具体的な業務内容を教えてください。

A.
営業は一人一台のパソコンが支給され、社内で「GSシステム」と呼ばれている
ソフトを用いて顧客データを蓄積していきます。100兆円といわれている
企業向け融資マーケットを、科学的なエリアマーケティングによって開拓していきます。
また、新規顧客の開拓から顧客管理、債権回収までの一連の業務を
すべて一人の営業担当者が行うという点も、当社の営業の特徴です。
単に融資を行うだけではなく、あらゆる状況に対応できるオールラウンドな能力が身につきます。


どこまで本当のことなんですか?

357 :名無しさん:04/09/13 23:36:27
まだ残業してるの!?
早く帰んなようー!!

358 :名無しさん:04/09/13 23:57:29
>>356
>営業は一人一台のパソコン

こんなの今時の会社は常識。

>科学的なエリアマーケティングによって開拓していきます。

電話帳を片っ端からテレアポする事を、科学的なエリアマーケティング
と言うとは知らんかったw

>社内で「GSシステム」と呼ばれている
>ソフトを用いて顧客データを蓄積していきます。

たいしたシステムじゃないです。
片っ端から電話した相手先の反応を書き込むだけです。
「09/13 見込み C  いい加減にしろと怒鳴られた 」
とか書き込んでいくのです。

ま、こんな内容の無いような文章に魅了されるような事はないと思うけど
本当、学生さんは、十分に悪質な会社には気を付けて下さい。
今までの人生を袖にして、後で後悔しても本当に遅いです。



359 :9期:04/09/13 23:58:51
あれってアクセスをちょっといじっただけでしょ
火事wさんは偉そうに自慢してたけど^^


360 :名無しさん:04/09/14 00:33:19
>>356
全て本当です!

ただし「ものは言いよう」ですからw
新卒への募集内容見ても「ものは言いよう」だなあ、と感心しますのでw

361 :名無しさん:04/09/14 01:44:02
http://job7.nikki.ne.jp/bbs/8597

9月13日21時38分 天真浪漫さん (関東)

>としぼーさんへ

友人の話?なんでその友人が自分で書かないの、聞いた話をさも事実の様に語るのは何故?
友達の就業している環境を転職の候補になってから聞くの?普通は友達がいいって
言っているから転職先の候補になるんじゃないの?何か怪しいな。ちなみに如何なる理由で
前の会社は辞めたのでしょうか?

1)私は現職ですが今は家から書き込んでいます。タクシー代も出ないのに残業する訳
ないじゃないですか。そんなんじゃ給料幾らもらっても足りないですよ。ちなみにマイカー通勤は
禁止です。ちゃんと交通費が支給されるのにマイカーを恒常的に使用するのは一種の横領になります。
これはどこの会社でも同じ。土曜日出るのは研修の時か契約がある時です、仕事が無いのに
出ているのは寂しがり屋だけです。

2)どっかの会社じゃあるまいし・・・。どこからその数字は出てきたのランキング表とか見てみれば
社員数の推移なんて簡単に分かります。そんなに辞めるのならもう会社は存在していないでしょう。
ちなみに私の在籍する店舗は12名いますが3年間誰も辞めていません。


362 :名無しさん:04/09/14 01:44:39

3)顧客の会社が本当に倒産したらどれだけ大変かわかっていないですね。まったくウチの事を
理解していないか、ウチに悪意がある人の書き込みである事は、この項目の記載だけでも明白です。
社員はみんな倒産や不渡りを出さないように顧客フォローを徹底しています。顧客を蔑ろにする様な
スタイルでは一部上場企業にはなれません。また、小さな不備ひとつで全責任をかぶるなんて
有り得ません。そんな状況で誰が頑張ろうとするんですか?会社に対して信頼がなければ
営業は営業活動をまともに行えないことぐらい分かりますよね。

ボーナスはありませんよ、ウチは年俸制なので毎月の支給にその分が組み込まれています。
インセンティブは毎月の実績に応じてもらえるご褒美みたいなもの。通常給与と同列で語ること自体が
間違い。 給与は入社5年目で1000万とかいるんだから悪くはない、むしろいい。
もう少しお友達にちゃんと聞いてから情報を流してください。あまりに事実と乖離しているので
長くなりましたが書かさせていただきました。

------------------------------------------------------------------------

誰か、学生達に真実を教えてやって下さい!!

363 :名無しさん:04/09/14 09:16:07
洗脳社員必死ですね
なぜそんな優良企業から大量に人が退職して、
退職者を呼び戻さなければならないほど人手不足なんでしょうか?

364 :名無しさん:04/09/14 10:24:41
>>361,362
なにこれ?
洗脳社員の工作?
おもいっきりサギじゃん!!

365 :名無しさん:04/09/14 10:57:50
>融資をする時は初めから潰させる目的で契約をします。
その為に契約書類はかなり分厚くなり、契約自体も2時間くらいかかります。
その際に小さな不備があっただけで契約に立ち会った社員が全責任をかぶります。
実例で会社から何千万円の損害賠償をされた例が多々あります。

↑これは本当ですか?


366 :名無しさん:04/09/14 12:08:53
>>365
さすがに潰させる目的では融資しないよ
契約は今はどれくらいかかるのかなあ?
俺のときは平均1時間半くらいだったと思うが、書類も増えたり減ったりの繰り返しだったし
自分で責任取らされてる社員もチラホラいたね
毎月の給与から天引きされて、後輩より薄給だったり

367 :名無しさん:04/09/14 13:10:33
潰れる前提で融資するということだ。

368 :名無しさん:04/09/14 17:13:48
冗談でやったのかもしれないが、
とある社員個人の名前で顧客コードがとってあったのを発見した時は正直血の気が引いた。
もちろん、自分の名前で登録されてないかすぐに調べたのは言うまでもない。

369 :名無しさん:04/09/14 19:11:10
会社を選ぶのも商品と同じです。

商品説明を受けて購入しました。
しかし説明を聞いた内容と全く違う。
あなたならどうしますか?
クレーム起こして返品でしょ。
そういう商品をまた購入しますか?


370 :名無しさん:04/09/14 19:34:36
なんで現役社員は辞めないの?
教えて、現役諸君。

371 :( ’ ⊇’)裸眼ちゃん:04/09/14 19:39:15
。。

372 :名無しさん:04/09/14 20:05:10
反対に、売る側にも説明する義務はある。
商品なら消費者契約法の適応がある。
SFさん。強引な営業、勧誘、採用はしてませんか?
強引は言い過ぎかもしれませんが、説明してますか?

373 :名無しさん:04/09/14 20:34:33
この会社に「言い過ぎかも」なんて書くなよ。実態は想像以上なんだから。

374 :名無しさん:04/09/14 20:59:27
>>361-362
悪質なキャッチセールス並の発言ですな。

ほとんど詐欺ですな。
騙された学生が、それに気付くのは、来年の4月か・・・・・・・。

375 :名無しさん:04/09/14 22:03:04
>>302

誰?

376 :9期:04/09/14 22:13:45
某支店営業マンです。肺がすごかった。


377 :名無しさん:04/09/15 01:34:31
ご存知の方教えてください
大体毎年新卒・中途合わせて毎年何人ぐらい採用してるの?
そして今までに採用した人は何人ぐらい?
10万人ぐらい?


378 :名無しさん:04/09/15 08:13:46
採用のピークは新卒900人+中途の千数百人
今は年間合計500人くらいか?
社歴20数年・社員数1000人で採用数は一万人を軽く超えている異常な会社

379 :名無しさん:04/09/15 08:25:34
経営側からみると、都合の良い会社だな。人件費高騰、高齢化とは無縁な会社


380 :名無しさん:04/09/15 14:31:28
23歳。この会社に入っただけで人生の無駄でした。
糞会社に入った自分も立派な一本糞だと思う。
いまさら市役所の試験を受けますが、遅いっすか?SFにいたころ、
大学の先輩で役人になった人に、「民間から役人に来た人もいるが、
決断は早いほどいいゾ」といわれた。まァ行政書士の勉強してたから、
公務員のベソキョも苦にならん。

 って、無謀?英断?

381 :名無しさん:04/09/15 15:10:25
10年後をみて活動しろ。
公務員、銀行員は今後、一般事務職員並の給与水準になると思われ

382 :名無しさん:04/09/15 16:12:40
だれが軍師のように語れといった?

383 :名無しさん:04/09/15 16:24:51
あげ

384 :名無しさん:04/09/15 17:53:26
公務員、銀行員と一口に語るなよ。これらの中でも所得格差が広がる時代になるということ。

385 :名無しさん:04/09/15 18:48:21
>>380
少なくとも、今よりはマシな人生を送れることは間違いない。

386 :名無しさん:04/09/15 19:04:18
7期で米沢→本社→関西方面にいた背が高くてかっこいい人ってまだいますか?
自分は9期なんですが、本社で一緒でした。入社して半年で辞めてしまったので
その後どうしてるか気になります。○保さんです。
ミスタ−11階とかって言われてた人です。

387 :名無しさん:04/09/15 19:06:23
>>386
うるさいよ、ホモ。

388 :名無しさん:04/09/15 19:35:37
>386へ
米沢出身者は
九州の統轄やってた佐T、今福岡に居る
野Dだけだぞ。
 ナンだミスター11階って。
今 宮崎支店に望Dというのがいるぞ。
ミスター長崎と呼ばれてたが・・・。



389 :名無しさん:04/09/15 19:41:08
なんか、この会社の雰囲気って幼稚なんだよね。

390 :名無しさん:04/09/15 19:53:20
>>380
俺は26の時にSF辞めて今公務員だ。
SF時代じゃ考えられないほど時間がタップリ余るから
好きな事がいくらでもできるぞ。
まぁ、385が言うようにSFの時よりもひどいなんて事はありえないから。
迷わずいけよ。

391 :名無しさん:04/09/15 19:57:58
388
ミスター長崎はダメだあ
日本語通じねえぞ、香具師は。

392 :名無しさん:04/09/15 21:47:01
九州にはいいイメージがひとつもない。

393 :名無しさん:04/09/15 21:55:45
例えば???
どんな

394 :名無しさん:04/09/15 22:08:48
>>387
なぜホモだと・・・・わかったんですか?
ファンド本社にいたとき、女子も風呂とか入ってない様子で、
汚いイメージがあるんで・・・。

395 :名無しさん:04/09/15 22:19:58
内輪もめは醜い。
ただでさえ、醜いことしてんだからね。

396 :名無しさん:04/09/15 22:29:57
就職活動中の皆様。
情報収集は自己責任で入社前にしっかりしましょうね。
入社してしまってからでは遅いんですよ。妥協はいけません。
人生を有意義に過ごすにはSFなんて選択肢アリエマセンから。
わかりましたか?


397 :名無しさん:04/09/15 22:36:33
>>386
まだいますよ〜○保さん!
ミスター11階ってw
私の周りではホストと呼ばれていました…

398 :名無しさん:04/09/15 22:39:20
目先の仕事でてんてこ舞いなんだね。
未だに中途採用のHPに閉鎖支店が掲載してるもの。
頑張ってね。
http://www.sf2010.gr.jp/career/eria.html

399 :名無しさん:04/09/15 22:40:30
東京都は今何店舗?

400 :名無しさん:04/09/15 22:55:03
だいたい、店舗一覧掲載してないなんて、顧客をないがしろにしてるとしか思えないな。
顧客向けのHPってないよな。あるのは、投資家向けと就職転職希望者向けだけ。
顧客向けはないの???

401 :名無しさん:04/09/15 23:01:17
おとり単名という言葉がありました。
これはおとりですか?

402 :名無しさん:04/09/15 23:02:38
大体こういう言葉を使うこと自体、客をなめてる。

403 :名無しさん:04/09/15 23:07:48
肉骨

404 :名無しさん:04/09/15 23:20:50
客からの返済を阻止して残高減少を阻止しますみたいな事を朝礼で
堂々と発表するような会社。これが客の為になるのか?こんな会社は正常か?
異常だと思う俺がおかしいのか?

405 :名無しさん:04/09/15 23:22:52
客には教えない、フリーダイヤル

406 :名無しさん:04/09/15 23:24:47
>客からの返済を阻止して残高減少を阻止
昔の日英みたいだね

407 :名無しさん:04/09/16 00:15:36
だって客のためにって概念が無いんだもん、この会社には。
なんつったてO島様第一主義ですから。
ヘレンケラー案件ってな言葉があったくらいなんだから。


408 :名無しさん:04/09/16 00:19:49
囮(=おとりと読む)割引もあったよ。


409 :名無しさん:04/09/16 00:24:15
ミンシュクが盛り上がってるな。
としぼーさんのカキコ、あれ後になって消されちゃったの?ひでえな。
あと載せる載せないの規準がいまいちわかんねー。
まあ学生もこれ見てみんな辞退しろ。
中途もPC持ってないバカしかはいんねえよ。
退職者アプローチも出戻りなんて誰もしねえから。
そんなネタ東洋経済とか金曜日に売られるのがオチだから、
いい加減やめとけ。
そしてどんどん辞めていってだれもはいらねえ。
O島バカ!今頃気付いてもおせえんだよ。

410 :名無しさん:04/09/16 00:43:50
>君もしつこいね。
戻せる奴は戻すよ。
また 戻ってくる奴は必ず戻る。
例えば 就職活動してても前の
生活(会社でなく収入や私生活)
を振り返ると懐かしくなるもんなんだよ。
 M川(宮G)はひょっとして・・・。
期待する。
○島がここ最近 彼の話を持ち出すことが
多くなった。色々な人間が動いているのは事実。
9期以降の奴は、玉数欲しいのと退職して世間見て
又 熱くなってる意識を持っている奴が狙い目。
 分かったかい。

411 :名無しさん:04/09/16 00:48:19
そういえば山G(Y口)が再就職した会社での営業で
本社に来た。求人載せようとして営業に
来た。人材ビジネス立ち上げたいのもある
ので今パイプ作っておこうと思ったのかな・・・。
 やっぱ切れない者は切れないんだよ。
彼も戻るよ。確実に400君。

412 :名無しさん:04/09/16 00:49:25
一応
×ミンシュク
◎みんしゅう(通称:民衆)

413 :名無しさん:04/09/16 00:50:11
↑間違い。
400君じゃなくて409君だった。
失敬。

414 :名無しさん:04/09/16 01:41:19
それだけ忠誠尽くしてo島の奴隷となっても、そのうち飽きられて
ある日突然「貴様などやめてしまえ」で捨てられて終了
より若いやつが君の地位に・・・

哀れな洗脳君

415 :名無しさん:04/09/16 02:08:40
ここ10年で社員は相変わらず消耗品でボロ雑巾だけど、
社長は随分豊かになったな

416 :名無しさん:04/09/16 02:11:07
8月末でSF辞めました。まだ勧誘DMもTELも来てないな〜。
今は悠悠自適な生活。辞めて良かった!
ところで、退職届プリントアウトしたら、人材開発室がチェックするところにマスター登録って項目があった・・・。
退職者データーバンクでも作ってんのかな・・・。恐い・・。

417 :名無しさん:04/09/16 07:55:35
410
収入や私生活?SF時代を懐かしく思う?
なにワカラン事言ってんだろ、こいつ・・・
あぁ、寝言か。寝言じゃなかったらこいつ相当アフォだわ。


418 :名無しさん:04/09/16 09:28:38
あー確かに懐かしいわー
枝店なりに、一日新規二件実行して、気分よく、
「今日くらい早くあがってもバチあたらんやろー」
と店長とも話して22:30くらいに店閉めようとしたら、支店からお電話。
「今日俺は機嫌悪ィんだ!!てめえら俺がいいって言うまで弾出ししろ!帰んじゃねーぞ!」

…未明四時まで縛られる意味がわからん…あーなつかしい。

419 :名無しさん:04/09/16 17:17:47
久々に見ました。相変わらずここは盛んで結構です。
ここを見れば過去の嫌なことが思い出されゾットします。
他の会社なら帰社する時間の午後6時に一休み、それから11時過ぎまで
もう5時間働く。帰りの神田駅は11時30分過ぎの中央線まともに帰れても
毎日0時を廻っている。当時の中央線はよく飛び込み自殺があったので、
そんな時は家に着くと2時すぎ、朝は7時の電車に乗らないといけないの
で6時には起床する。思い出しただけでもゾーとする生活だった。


420 :名無しさん:04/09/16 18:26:08
なつかしいな。
うちの支店(枝店)も新規3件やって18時に帰ったらさすがに怒られたなー

421 :名無しさん:04/09/16 19:01:05
>>419
お疲れ様でした。


422 :名無しさん:04/09/16 20:07:15
SFは馬鹿製造工場だね。
3年もいると腐りかけのキムチ状態・・・

423 :名無しさん:04/09/16 20:14:31
何言ってんだよ。キムチは最初から腐ってんだよ。関西人が納豆を腐ってるというのと同じこと。

424 :sage:04/09/16 20:35:52
こんなことで怒んな

425 :名無しさん:04/09/16 20:37:16
入社時に出した身元引受書と印証返してもらった人いる?

426 :名無しさん:04/09/16 20:47:10
身元保証書のこと?
5年経ってんだったら多分時効だよ。
でも返せって言って素直に返すところじゃないしな。
あまり関わらんほうがいい。不愉快な気持ちになるだけだし。
どうせ何もできねえよ。

427 :名無しさん:04/09/16 20:58:42
紛失の可能性が高いと思われ

428 :名無しさん:04/09/16 21:16:11
きいたところによると、社長は今
SF社員を2万人に増やそうと画策しているらしい。
って、ほんと。

429 :名無しさん:04/09/16 21:32:48
>>410 懐かしいよ。
けど懐かしもうとすると悔しさがこみあげてくるんだよ。

来春、SFCGに入社予定の学生さんよう、

20代の若い人にとって、仕事帰りの夜とか週末とかって大事だと思うんだよ。
それが、
平日23時24時まで残業してたらいくら若くて体力あったとしてもその後遊べねえだろ。
土曜日の夜も22時23時までやってるよ。
(仮に否定する人がいたらそれはあなたの部署だけ。でも目糞鼻糞)
日曜日は昼過ぎまで寝て洗濯して終わり。
夕方サザエさんの音楽流れてきたら、
あぁ・・・、また明日からSFか・・・数字がねえよ。明日の朝礼嫌だなあ・・と、いう気持ちになる。
本当に、20代を、俺の青春を返せって感じ。

来春、SFCGに入社予定の学生さんよう、

もう一度、考え直せ、青春は二度と来ない。
新卒も二度とこない。
ちなみに重要なことをもう一つ、
ここに入社してしまったら最後、まともなところには簡単には転職できませんから。

430 :名無しさん:04/09/16 21:34:46
>428

どっから弾だすの?

431 :名無しさん:04/09/16 22:27:15
>428
2万人となると今の20倍の増員。
まあ、既存の社員はまず居なくなる。
おかしな会社。


432 :名無しさん:04/09/16 22:29:25
利益を出すための部品達、滑車になれ!

433 :名無しさん:04/09/16 22:41:28
>>432
部品が足りずに、エンスト寸前です。

434 :名無しさん:04/09/16 22:47:14
>>409
みんしゅうで消されたとしぼーさんのカキコ
こんなところで見つけた

■2005ブラック就職偏差値ランキング20■

168 :就職戦線異状名無しさん :04/09/13 18:50:25
削除されると思うので避難コピペ

SFCG(社会人)の日記
9月13日14時54分 としぼーさん

私の友人が現在ここで働いています。はっきり言って絶対に辞めたほうが良いと思います。下記に理由を書きますので是非ご覧になってください。
1)毎日サービス残業、退社できるのが夜中の2時位になります。当然終電には間に合いませんが、会社からはタクシー代は一切でません。社員の皆さんが
どうしているかというと、近くに自腹で駐車場を借りてマイカー通勤をしているそうです。しかも、入社時にサービス残業を認めるような誓約書を
かかされます。ちなみに週休2日も全くの嘘で土曜日は当然の様に出社になります。

2)離職率が70%以上になります。しかも入社から1年以内での結果です。つまり、10人中7人は1年以内に辞めていくということです。

3)融資をする時は初めから潰させる目的で契約をします。その為に契約書類はかなり分厚くなり、契約自体も2時間くらいかかります。その際に小さな
不備があっただけで契約に立ち会った社員が全責任をかぶります。実例で会社から何千万円の損害賠償をされた例が多々あります。

ちなみにボーナス等も全てインセンティブになります。ボーナスゼロの社員の方が圧倒的に多いです。

どうですか、まだ間に合いますよ。私も最初はこの会社に転職希望だったのですがこの話を聞いて考え直しました。友人も現在在籍はありますが、
転職活動中です。

435 :名無しさん:04/09/16 23:02:39
>>434
そもそもなんでこれが削除されるの??
何のための掲示板なんだかわかりゃしない
都合のいい情報しか載せない気かよ

436 :名無しさん:04/09/16 23:09:14
合わなけらば辞める。
数の論理は通用しません。

437 :名無しさん:04/09/16 23:14:31
まともなとこ転職できないって、サラ金とか歩合営業しか転職できないって事?
まともなとこって具体的にはどういうところ?

みんしゅうは、会社から手数料貰ってるだろうから、指摘されれば削除するしかないのじゃない?


438 :名無しさん:04/09/16 23:15:54
というか、それほど度が過ぎると感じるなら、労働基準監督署に言えば良いのに。
うちの会社、それでヤラれてから随分改善されたよ。

439 :名無しさん:04/09/16 23:28:15
>437
その通り!8割がた金融orドキュンばっかに再就職。
残りの1割が一般企業、1割が引きこもり。

440 :名無しさん:04/09/16 23:48:12
>>438
労働基準監督署にいっても全く改善されないのがこの会社。
国からの圧力はO島がすべてかき消します。
この会社は日本から独立していて、国の力が及ばない。

441 :名無しさん:04/09/17 00:09:42
北朝鮮拉致問題ですでに風向きが変わったんだよ。O島の脱税摘発だって本来なら表面化しなかった問題だ。
それが摘発に踏み切ったということ自体、すでに大きなところで風向きが変化したことを物語る。
これからはO島の思い通りには事は運ばないよ。時代の歯車は回ってしまったのだから。

442 :名無しさん:04/09/17 01:34:10
O島王国マンセー!


443 :名無しさん:04/09/17 02:01:20
諦めてないからね。
戻すよ絶対。
 先ずはM川(宮G)Y口(山G)。

444 :名無しさん:04/09/17 08:25:01
おまえ、ほとんど実名やめとけや。いやがらせか?

445 :名無しさん:04/09/17 10:32:39
洗脳野郎マジで怖いよ・・・

本気でこの会社が戻るだけの魅力があると思っているみたいだし、
自分が見当違いの努力をしていることに全く気づいてない・・・

446 :名無しさん:04/09/17 12:18:22
上でY口(山G)再就職したってかいとるやん。
なんで折角地獄を抜け出し幸せをつかもうとしてる奴の
足を引っ張ってまた地獄に戻そうとしてんの?
O島の指示だからか?


447 :名無しさん:04/09/17 12:22:51
洗脳されているから、それが会社と本人のためだと信じてるんだろ
ガクガクブルブル

448 :名無しさん:04/09/17 13:37:14
社長って年収いくらなのかね?

449 :名無しさん:04/09/17 17:13:24
脱税してるから真の年収は不明だね。
現実には役員報酬以外にも様々なところから収入があるし。

450 :名無しさん:04/09/17 18:55:58
戻すとか言ってる香具師は会社の指示でしてんだろか?
自らの意思でしてんだったら救いようの無い馬鹿野郎だよね。
自分の居る環境がどれだけ狂ってるかっていうのが分かってないんだもんね〜。
O島教祖様は何か社員の為にしてくれたことあるか?
よーーく振り返ってみろよ。馬鹿は馬鹿なりに記憶してるだろ?

451 :名無しさん:04/09/17 21:17:15
3年以上この会社にいる人は、よっぽどのM。
あんなにこき使われて・・・。

452 :名無しさん:04/09/17 22:00:18
そー言えば、大○の秘書はらませたやつ、まだいるの???

453 :名無しさん:04/09/17 22:02:30
松○の親父と大○が裁判やってた結果は???

454 :名無しさん:04/09/17 22:06:28
やりようによっては、おもろい会社だった。
戻りたいとは思わないが。年棒2000万以上なら考えるが。

455 :名無しさん:04/09/17 22:12:42
↑こいつ、馬鹿!社会通念上、弱者を食い物にしてるのに・・・
だいたい、元の従業員は理想論は高く、目が洗脳されている宗教だよ!!!
負け犬の傷の舐め合い・・・キモイ・・・

456 :名無しさん:04/09/17 22:15:55
>>455
落ち着け。
日本語になってないぞw

457 :名無しさん:04/09/17 23:00:40
毎日社長は何時に帰るの?
社員は土曜日も11時まで仕事してるってホント?!

458 :名無しさん:04/09/17 23:04:20
455は典型的な負け犬。何か気に障ったのか?
日本語まともに読み書きできないと、転職先決まらないぞ!頑張れよ。

459 :名無しさん:04/09/18 00:23:16
>>457
社長は5時位に帰ってますかね。
タバコ吸わない社長が帰った証として近くの部署から順に
ノロシ(タバコの煙)があがります。
土曜日でも23時なんてもんじゃなくてもっと遅いときもありますよ。
で、日曜日仕事ないときは、そのあと飲みにいきます。
当然終電関係ないです。朝まで飲みます。
だってそれしか飲みに行くことできないですから。
もちろん日曜日は死んだように寝てますよ。

460 :名無しさん:04/09/18 00:31:10
皆さん、会社に殺されそうだな。。。
そーいえば、パソコンスクールの「ア●バ」もそんな環境だってこと
聞いたことあるな。>合コンでの話だけどさw

健康診断とかは、きちんと受けられるのかな?


461 :名無しさん:04/09/18 00:32:49
本社近くよくのみに行ったなー。夜2、3時はファンドマンしか残ってない状態だった。


462 :名無しさん:04/09/18 00:37:07
>>460
身体測定程度ですね
血液検査ないですよ、やったら皆ヤバい数値でそうですね
そしたら会社としても、面倒臭いでしょ
社員にも、自分が健康上ヤバい状態だってことが
バレたらやっかいだし
業績以外のことに、手間と時間と人を煩わせるのが嫌いな会社なんで

463 :名無しさん:04/09/18 00:38:17
>461
和民でしょ

464 :名無しさん:04/09/18 00:39:40
>>462
はぁ、大変ですね。くれぐれも体には気をつけてくださいな。
どうやら、自分のことは、自分で守らないといけない環境らしいですな。


465 :名無しちん:04/09/18 00:50:08
SFCGって、健康診断で血液検査やらない理由は、
社員に【SFCGの業績】を遣らせる為に、社員は自分自身が不健康または病気で
あることに気付かれたら困るから、
気付かせないことを目的としているって本当ですか?

でも、その人がSFCGで働かされているうちにその病気が
取り返しのつかないところまで重くなり、
入院してしまったり、死んでしまったら、
困るのはSFCGの方じゃないんですかねえ?

466 ::04/09/18 00:54:42
血液検査しなくても、そんだけ残業してれば、体調が不良になってくの
ふつーわかるだろ?

もし入院したり、死亡したときには、多少は家族用に保証されるくらいでさ。


467 :名無しさん:04/09/18 01:00:17
たまに朝電話かかってきて、
「病院寄ってから来ます」っていう奴、神経が理解出来ない。
店に出てから行けばいいだろ。
昼過ぎになっても来ないから電話しても繋がらないし。
皆、「病院だから携帯切ってました」。
常套句言うなよ。
そこまで言うんなら店の中でも携帯せめて音が出ないようにしてくれ。
私は現役だが、
私から見てもやはり、SFCGの社員は常識がなっていない。

ふざけるんじゃない。

468 :名無しさん:04/09/18 01:05:08
>>467
病人に優しい会社だから、心配かけまいと、病院に直行したんだよ。

469 :名無しさん:04/09/18 01:06:57
>>467
病院で携帯を切るのと、店でマナーモードにするのは根本的に違う問題
だと思うのだが・・・・・。
それを同列に扱うこと自体が、SF社員らしくて微笑ましい。

470 :名無しさん:04/09/18 01:11:01
現役
この会社で深夜残業や休日出勤、そして休日でも常にプレッシャーを与え続け
休日平日関係なく息をつく余裕を与えないやりかたはやはり
常にハイテンションな状態を維持させようという独特のやり方ですね
だから慣れてしまった社員は感覚がマヒしてしまうわけです
そうでなければ30代40代のおじさんたちが睡眠時間3時間一週間ぶっとおしで
普通仕事なんてできません
そのくらい感覚がマヒしていますから、病気なんてよほどの重病で無い限り
気付かないかもしれませんね

471 :名無しさん:04/09/18 01:20:28
>>452
それって今はない営業所の元事務?そしてその当時の店長のこと?
まだいるよ。

472 :名無しさん:04/09/18 01:22:52
月末は忙しいの?
月末の日曜は出勤?

473 :名無しさん:04/09/18 01:23:03
>>453
それってある地方の元副統括?

474 :名無しさん:04/09/18 01:28:32
>>467
ふざけてんのはお前。
病人なんだから心配してやれよ。

475 :名無しさん:04/09/18 01:43:49
  こ れ だ け は 言 え る 。 不 幸 に な る ぞ 。


476 :名無しさん:04/09/18 01:44:05
あすから世間では3連休ですね
当社は明日は朝9時集合です
まあ2連休になるからいいですけど
けどえらい人たちは20日会社に出てきて
てれふぉんみーてぃんぐをやるみたいです
あ、それと23日秋分の日は出勤です
25日土曜日もいわずもがな

477 :名無しさん:04/09/18 02:16:30
え、23日なんで出勤なの?!

478 :名無しさん:04/09/18 02:38:47
武富士とどっちがマシですか?

479 :名無しさん:04/09/18 07:07:43
478へ
元武さんの話だと、システム面が整っており竹さんの方はメリハリはあるそうです。


480 :名無しさん:04/09/18 07:16:15
血液検査やってなかったか?
今の会社はやってるが、酒の飲みすぎで肝臓すごいことになってた。
健康には気をつけようぜ!

481 :名無しさん:04/09/18 07:46:21
現役さんは今日も出勤か・・・
ご苦労さんというか、なんというか。
流石は不完全週休2日制。素晴らしい会社だ。
こんな会社ならきっとM川も戻るんじゃね?
ガンバレよ、クソ洗脳社員。

482 :名無しさん:04/09/18 08:59:43
不完全週休二日制というより、完全奴隷制と言った方が正しい(W

しかし洗脳君のおかげでここ再び盛況やの

483 :名無しさん:04/09/18 09:11:03
ネクタイしない日は年間何日?

484 :名無しさん:04/09/18 10:18:07
467の言葉って言ってるの聞いたことある。
昔、神戸にいたやつ。
そうゆう奴は一生、そこにいる気なんだろうなw

485 :名無しさん:04/09/18 12:36:01
あいかわらずのこの会社のキチガイぶりは感服します。
こんな会社は人間が勤務するところではない。
全員辞めれば、裸の将軍様だけ。


486 :名無しさん:04/09/18 14:36:55
素朴な疑問なんですけど、なんでこの会社に入ったんですか?

487 :名無しさん:04/09/18 15:00:00
入る前はそんな酷い会社だってことは知らなかったんだよ。
要は、来年この会社に入ろうとしている学生さんと同じ考え。
そして、このスレはあたかも良い会社と思わせられて騙されて入社
させられた被害者たちによるスレッドだね。

488 :名無しさん:04/09/18 15:14:07
>>486
四季報を見ると、会社の利益水準自体は超一流企業なんだよ
株価も高いだろ?
それは裏を返せば、社員が狂ったように働いて稼いでるということ
20歳そこそこの世間を知らず、それを見抜けなかった頭の抜けた学生が入るんだよ。
そして入った事を後悔する。
先輩社員からは「どうしてこんなところに来たんだ・・・?」と、務所の中のような会話がある。
社員が救われることは無い。
ヤクザに多額の借金を背負わされて、身も心もボロボロになって故郷に帰るジャパ行きさんと同じように、
ここの社員は0島に稼ぎを挙げてボロボロになって去って行く。
人生をメチャクチャにするにはもってこいの場所。
心のどこかで不幸になりたいと思っている人にはいい。
そんなところ。

489 :名無しさん:04/09/18 15:21:02
社員を使い倒しては、補充している企業。
しかし、最近は補充ではきかなくなり、リサイクルを始めようとしているが、
使い捨てされた人間が戻ってくるはずはなく、苦戦している。

使い捨てにしておいて、戻って来いとは虫のいい話であり、それが理解でき
いのが、この企業の体質を表している。

反社会的で独善的な思考と、独裁体制だけで持っている会社。

490 :名無しさん:04/09/18 15:23:02
依頼する客が超DQN!! 
いいことなし。 裁判ざたも多い。
止めとけ。


491 :名無しさん:04/09/18 16:35:39
年末を目標にマイナスを考えてます。
転職に成功した方はどういうところに再就職したのですか?

492 :名無しさん:04/09/18 17:04:56
491
年末って事は冬のボーナス後に退職か?
まだ時間あるんだからやりたい事をちゃんと見つけろよ。
ありきたりのアドバイスでしかないけど勢いで辞める人間は
なかなか「成功」と言えるような再就職できないから。
再就職できないから慢性的な人不足のノンバンクに再就職・・・
ってパターンもよくあるみたいだから。

493 :名無しさん:04/09/18 17:28:01
ノンバンクの連鎖はやめとけよ。ろくなことないよ

494 :名無しさん:04/09/18 21:54:49
>>465
俺はSFで寝不足が原因で辞めた直後に癌になってたよ。
運よく早期発見だったが辞めてなければ命が危なかったかもな。

多少の体調不良は無理させられたから病院行く暇全然無かったし。
熱が出たって言ったら上司に
「今から会社に来て俺の前で熱を計れやゴラァ」
「39度はあるんだろうなゴラァ」
とか言われたからなぁ

もし血液検査してたら癌の兆候が血液に出てたはずだから、
損害賠償できたのだが残念さね



495 :名無しさん:04/09/18 22:06:45
「今から会社に来て俺の前で熱を計れやゴラァ」
いやがらせだな。俺、こんな事言われたら、ブチギレだな。上司からなめられてたんだな。


496 :名無しさん:04/09/18 22:10:09
>>494
マジ?もう体は大丈夫なん?
SFはマジで基地外の集まりだからな〜。
犬島将軍も「僕は土日以外は風邪をひきませーーん!」
っていう事を公言してたもんな・・・
犬島がそんな馬鹿みたいな事言うから馬鹿店長が馬鹿に磨きをかけた
ツメをするんだもんな。



497 :名無しさん:04/09/18 22:14:02
>>487
嘘はついちゃいかんよ。
ここに入社した輩は単純にここにしか入れなかっただけ。
皆 言い訳は「どういう会社かよく分からなかったから」「あまり就活
してなかったから=他探すの面倒だから」などと言うけどね。

ちなみに退社後もムキになって会社批判してる輩はよく分からん。
転職上手くいかなかったのかな?前職ファンドは確かにハンデだが。
でも転職先でそれなりに満足していれば、ファンドでの日々も懐かしい
思い出になるもんだよ。  勿論戻りたくは無いけどな。


498 :名無しさん:04/09/18 23:06:27
>>495
上司にブチギレる部下は社会人としてどうかと思うぞ
でも男としては立派だな
まぁ通称キチガイと呼ばれた上司だったし
3期か4期だったろうか??

>>496
病気は結構前の話なので今は問題なし
他にも元SFに結構いろんな病人いると思うぜ


499 :名無しさん:04/09/18 23:19:15
>>498
そりゃ良かった。人間元気が一番。


500 :名無しさん:04/09/18 23:21:15
>>497
ムキになって批判しているヤツはいない
暇つぶしにたまに除くだけ
批判と言うより事実をそのまま書いているだけだから知恵をひねり出すことも無い
会社を辞めたヤツは、例外無く会社に批判があったから辞めたんだろ
満足していれば辞めない
会社設立20数年間でここの社員になったヤツは推定1万5000人。
そのうち辞めたヤツは約1万4000人。
圧倒的多数なんだよ。

501 :名無しさん:04/09/18 23:28:04
>>494
実はな、そのガンで死んだ社員がいる
小さく最低限の弔文しか書かれていない社内報を見て、
みんな血の気が引いたものだよ。
俺はそれで辞める決心をした。

502 :名無しさん:04/09/18 23:32:20
>>497
俺の代(8期)では信金落ちた奴がやたら多かったぞ 特に首都圏出身者
確かに内定幾つも取ったとか言う香具師はいなかったかもな



503 :名無しさん:04/09/18 23:51:11
同期全員に三井物産を蹴ってこっちに来たと言ってたもやしっ子がいたよ。

504 :名無しさん:04/09/19 04:40:15
俺が受けたSFでの健康診断

身長・体重・視力・聴力・血圧・尿蛋白・尿糖・問診(自覚、既往症)
胸部X線・アンケート(飲酒、喫煙、運動等)

総合判定:1年間で体重18s減少しています。異常です。全身的検査を要
この後、入院したけどベッドで赤稟議書いてたわw


505 :名無しさん:04/09/19 08:51:19
いいな、体重減って。まともにここで働くと減量にはなるな。

506 :名無しさん:04/09/19 11:10:15
505
減量になるかもしれんけど、いろんな物が犠牲になります。


507 :名無しさん:04/09/19 14:09:10
そういや俺も入社初日に「なんでこんなとこ入ったん?」って言われたよ。
当時はおかしいこと初日からゆうよなーって思ってたけど。
俺も次の新入社員に同じ事言ってたよw

508 :名無しさん:04/09/19 18:04:48
ここでの合言葉
「どうしてこんなところに入所してきたんだ」


509 :名無しさん:04/09/19 18:18:07
せっかく、一流私大を2浪、1留年して卒業して入所した俺の立場は?

510 :名無しさん:04/09/19 19:38:53
>>504
僕の同僚は、ヘルニアで自宅療養中に客に電話アプローチさせられてましたよ。
某変態統括部長は、「××の自宅に××の全案件の依頼人マスターを持っていけ!」
とかカン高い声で叫んでましたね。
そして「どーだ、タマでたか?」って30分おきくらいに後追いしてましたね。
病人にですよ。
カワイソでした。

511 :491:04/09/19 20:01:04
年末に向け情報収集をしたいのですが、
転職に成功した方を紹介して下さいませんか?
(勿論実名じゃなくていいですので)

ここでいう転職に成功したという定義は、
・離職率が低い
・親戚などに話しても恥ずかしくない
会社にそれなりの条件で転職したという例です

収入はそんなに多くなくても構いません
高収入で転職した方の殆どはそれは一時だけのもの
というケースが多いので

512 :名無しさん:04/09/19 20:07:18
>某変態統括部長は、「××の自宅に××の全案件の依頼人マスターを持っていけ!」
誰の事?
しかも、ほとんど犯罪じゃないの?強制労働にあたると思う。個人的に請求しては?


513 :名無しさん:04/09/19 20:10:06
>>509
この世に務所に入るために生まれてきた可愛そうな香具師
この世に務所で乾いた雑巾を更に絞られるように使い切られるために生まれてきた可愛そうな香具師。
この世にアウシュビッツと北朝鮮収容所に匹敵する務所に自ら金歯と毛髪を抜かれるために生まれてきた可愛そうな香具師。
この世に自ら務所に入り、何かちょっと間違いを起こすと会社から告訴されるために生まれてきた可愛そうな香具師。


514 :名無しさん:04/09/19 20:16:18
>>510
完全に犯罪。
100%犯罪。
事件だから、こんなところに書かないで東京地検に告発した方が良いよ。
こんなところに書くような笑い話ではない。
やりすぎの限度を越えている。
その統括部長は日本の普通の社会で育っていないだろ?
北出身じゃないとそんなことできん。



515 :名無しさん:04/09/19 20:34:07
>>512,514
実名を出す訳にはいきませぬが
立川・名古屋・福岡・総務の各統括を歴任された部長様でござる
最後は、社宅の社員自己負担を大幅にあげるという悪役を
仰せつかって散りました

516 :名無しさん:04/09/19 21:02:27
>立川・名古屋・福岡・総務の各統括を歴任された部長様
あー、あいつね。わかったよ。時効になる前に弁護士等相談して、損害賠償でも
起こしたら?精神的損害をうけた事と、強制労働。
君のおかげでその統括部長は高い給料を貰って、のうのうと暮らしてる。
電話した後、大笑いでもされてると思うよ。
民事と刑事訴訟両方とも有罪になる悪寒。

517 :名無しさん:04/09/19 21:26:45
そういえば、社宅の自己負担いくらになったの?5割だっけ?

518 :名無しさん:04/09/19 21:30:14
俺は社宅3万払ってるけどなにか?

519 :名無しさん:04/09/19 21:31:34
つーか
なんで23日出勤なんだようううー!!

520 :名無しさん:04/09/19 21:36:46
>491

>ここでいう転職に成功したという定義は、
>・離職率が低い
>・親戚などに話しても恥ずかしくない
>会社にそれなりの条件で転職したという例です

っていうか、自分が本当に何をやりたいか
もう一度考え直した方がいいんじゃない?

その辺をしっかりやらなかったから、SFに入っちゃったんじゃないの?
君の言う「成功した人」は、すでに書いてあるじゃん。
公務員だよ、公務員。

面接で志望動機はなんて言うの?まさか
「御社は離職率も低く、親戚に話しても恥ずかしくないからです」とか?(笑)




521 :名無しさん:04/09/19 21:38:48
515の言う部長様はA野のことかな?
確かに見るからに北って感じだねw
もういねーだろ?

522 :名無しさん:04/09/19 22:11:34
転職なんてケースバイケースだから、ここで成功事例聞いても
何の参考にもならんと思うが(あんたのスペックもわからないし)

それにここでの自称成功事例はリアリティがない
現実的に若くない限り、ドキュン営業以外でここの社員が必要とされることは
あまりないと思っておいたほうがいい

523 :名無しさん:04/09/19 23:07:22
>>491
確かに>>520の言うとおり
そういう条件であれば、あまり良い転職先は少ないかも
ソニーに転職とかありえんし。
いずれにしても何らかの営業になるだろうな

まだ若いのなら勉強して公務員目指してみればいい
SFの激務を思えば全然つらくないよ
残業代は出るし、休みもほぼ自由に取れるようになるよ


524 :名無しさん:04/09/19 23:08:08
語学堪能なら転職できますかね??

525 :名無しさん:04/09/19 23:09:10
転職の成功ってゆうかさ。一流どころはやっぱり難しいし。
なんらかのスキルと明確なビジョンがないと中途で一流企業は無理だよ。
名前が売れてなくてもその筋では優良企業ってたくさんあるからさ。
ある程度絞り込んで狭く業界研究してそういうの探すのがいいんじゃない?

526 :名無しさん:04/09/19 23:09:15
どちらの語学ですか? インド語とか?

527 :名無しさん:04/09/19 23:13:08
ハングル??


528 :名無しさん:04/09/19 23:31:41
また>>81に文句言われるかもしれんが
俺はSF2年ちょい勤めて公務員になったよ。
失業保険&バイトで食いつなぎながら親にチョイパラサイトしながら
半年独学で勉強して合格したよ。地元で働きたかったし
余る程時間ゆっくりとれるし満足な転職だぞ。
社会人経験が考慮されるから丸っきりの新卒よりも給与はいいし。
公務員になって1年半、今んとこ勤務形態で何の不満も無い。
先はどうなるか分からんが・・・

529 :名無しさん:04/09/19 23:50:51
>>526
インド語と言うのはありません。
ヒンディー語ほか8つの言語がインドの公用語です。

530 :名無しさん:04/09/19 23:53:42
ヒンディーではなく、ヒンドゥー??
これは、読み方の違い???

531 :名無しさん:04/09/19 23:57:06
いや俺の認識でもヒンディーだぞ
ヒンドゥー教と間違ってるのでわ?


532 :名無しさん:04/09/20 00:01:48
どうでもいぃんですが。いちいち噛み付くなよ。

533 :529:04/09/20 00:01:54
間違い無くヒンディー語です。

534 :名無しさん:04/09/20 00:47:16
松下村塾ってまだやってんの?


535 :名無しさん:04/09/20 01:11:16
松下村塾は意味あんの?
発表とかしたことないからよく知らないけど
発表するにはそれなりに準備に時間かかるわけでしょ?
それにわざわざ全国から集める意味が分からないな。
毎朝の朝礼みたく衛星会議形式で十分じゃんっていつも思ってたよ。
そんなところにお金使うんなら住宅手当もっと支給してやれって思うよ。


536 :名無しさん:04/09/20 01:16:12
自己満足のために金使っているようなもんです。

537 :524:04/09/20 01:51:09
>>526
英語です。
イギリスに留学経験あるので
一応普通に話せます。

538 :名無しさん:04/09/20 02:16:54
>>537
がんばれ!

二度と、道を誤るなよ。

539 :名無しさん:04/09/20 02:31:33
>>538
ありがとうございます。


540 :名無しさん:04/09/20 02:40:47
>>511 長文ですまんが
俺は超一流ではないがそこそこの企業に転職成功したよ。
一部上場で平均年齢は30後半。新卒で29歳(男)の同期では、
離職者は数人(入社は50-60人)で辞めた理由も家業を継ぐといった理由が主。
給与は新卒30歳で500万弱。残業代は全額支給。残業時間は部署によるが
多くても50-70時間ってとこか。俺のとこは月10-20時間で済むが。

成果主義導入済とはいえ、まだまだ年功は働いているし新卒組と中途組の(出世の)差は
勿論ある。あと給与も役職つかない限り殆ど上がらない。ファンドの昇進・昇給の速度
に慣れてしまうとなんだかなーとも思ってしまう。一方でスピードが遅い分、長期的な視点
(5-10年単位)で己の会社生活を見据えるようになったな。

学歴はファンドの中ではちょい良い方だが資格は無し。最終役職は店長。俺なりの成功の理由だが
               ↓
@ファンドでの自慢話をしない事(出世・実績等)。謙虚に落着いた態度で。早朝スピーチ
 みたいな言動は間違いなく逆効果。外資生保や歩合制のとこは知らんがね。
Aやはり日経は読んどけ。直接時事ネタ聞かれなくても受答えに余裕が出来るし賢くなった気にもなれる。
B社会人マナー教育がファンドは全く無いので、身に付ける意味も含めて面接は受けれる限り受けるべき。
書類落の多さに始めは面くらうと思うが極端な妥協はするな。 むしろタイミングこそが重要。
C派遣・バイトでもいいから仕事と就活は並行した方が良い。スーツ着用の職場がベスト。
他のオフィスに身を置く事だけで色々得るものは多い。社会人感覚も鈍らない。
じゃ おやすみ。みながんばれ。




541 :540:04/09/20 02:46:19
540

542 :540:04/09/20 02:54:06
追記
練習で同業他社・サラ金も受けたよ。元ファンドが多い三クレも受けたが面接官の対応は
横柄だったな。給与は良いが離職率は高いらしいが。
既出だが、結局は各社採用時期とのタイミングが合うか否かが全てじゃないかとも思う。

543 :名無しさん:04/09/20 04:24:29
英語が話せてIT関連の知識があれば、一流の外資系に転職するのも難しくないぞ。
高給待遇の会社も多い。ま、一番ベターなのは現地の本社採用になることだけどな。
本社採用と現地採用では天と地ほどの差があるから。

544 :名無しさん:04/09/20 09:02:20
なんだか・・・

>543
>英語が話せてIT関連の知識があれば、一流の外資系に転職するのも難しくないぞ。

そりゃそうかもしれないよ。でも、そんなやつこの会社にいないじゃん。
一流の外資っていっても、たとえばどこだろう?
IBMとかか?銀行、生保、広告代理店、いろいろ外資はあるけれど、
NOVAで英会話勉強して、アビバでパソコン覚えましたなんて
レベルじゃ話にならないと思うけどなぁ。

でも絶対に無理とは思わないけどね。
上場系の大企業とかにいても仕事ができる奴って一部だしね。
みんな入っちゃうと安心してか、あんまり仕事しない人が多いような印象。



545 :名無しさん:04/09/20 12:28:04
キャリアナビ通してここのスカウトメールがきた。
切羽詰ってたら、面接受けに行っていたと思う。
先にこのスレを読めて本当によかった。
皆さんありがとう! 

546 :名無しさん:04/09/20 12:30:52
大企業が無理なら、公務員になればいいよ。

547 :名無しさん:04/09/20 18:50:57
まあ、いずれにしても既に退職した1万数千人がどこか職を見つけていることは事実なのだから、
あとは自分の夢や目標に向かって頑張るだけだよ。
まだ若いんでしょ?
定年までまだ20数年〜30数年あるんだよ。
平均年齢まで生きるとしたらまだそれよりも長い年月生きなければならない。
とにかくやるしかない。
アクションと継続と忍耐で道を開け。


548 :名無しさん:04/09/20 20:27:19
同じ営業なら、金融系じゃなく他の業態のほうがいいと思う。


549 :名無しさん:04/09/20 21:39:13
>>540は何期生なんだろ。それとも期が出来る前の人なのかな

四季報によると営業貸付残高が3500切ってるんだね。貸付融資も不動産も好調みたいなことが書かれてた。
○プロはその3分の1も無かったが・・・



550 :名無しさん:04/09/20 22:38:11
>>540の@〜Bについてはまさにその通りだと思います。
現役組、元社員無職組は特に@については本当に肝に銘ずべきだと思います。
SF出身者の転職は日増しに厳しくなって来ています。
それは同業であっても、ということです。
聞くところによるとそれはやはり@がなってないのが原因らしいですね。
SF退職者は予想以上に転職市場に溢れてかえってますから。
現役組の人たちは今から気をつけるようにしても遅くないと思います、

551 :名無しさん:04/09/20 22:39:41
○プロは醜いね。今頃、SFがやってるようなことやりだしてるし。
最も醜いのは、○プロ→SFに転職してきてる人間だろーな。

552 :名無しさん:04/09/20 22:43:00
hayaku nukedasantona

553 :550:04/09/20 22:52:47
追記
私も>>540と同じく転職に成功したと思っている者です。
540と違うところは、一部上場でない(但し銀行系列)ぐらいですか。
年収は600万強でSFよりは下がりましたが、
但しSFと違って年収が下がるというようなことはありません。
ここ一年、定年退職以外で辞めた人は片手に収まるという会社です。
すいません・・・私が言いたいのは、
SF現役で洗脳されている人はさておき、
SFを本当に抜けたいと思っている人には、本当に頑張ってもらいたいですね。
(実は私もSFにいたときは洗脳されてましたが・・・)
マイナスを出すのはとても勇気のいる仕事だと思いますが、
頑張って幸せを手にして欲しいですね。

554 :540:04/09/21 00:33:54
>>549
7期だよ。7本槍とかあった時だ(但し1-2年でほぼ全滅)。
ちょうどイケイケ貸付→バッシングの時期と重なったんで会社的には
まさに激動期だった。
ここにちょくちょく出てきた統括部長も全員居たしね。

その中の一人 M成は会社離れると面倒見(気前)は良かった。
彼は色々言われてはいたが、あの集中力と回転の速さはただモンじゃないよ。
一見、生粋のファンドマンって感じだったが会社に対しては意外と冷めた目で見てた
節はあったね。




555 :名無しさん:04/09/21 07:33:02
生粋のファンドマンなんていたか?
本音と建前使い分けてたけどなー、みんな。
しっかし、あまりカネは貯まらなかったな。飲みに使いすぎた。

556 :名無しさん:04/09/21 08:23:27
>>555
苦暴威くらいじゃない?

557 :名無しさん:04/09/21 09:18:03
>556
その人物。現在も府中に住んでいる。
退社後の目撃情報あり。


558 :名無しさん:04/09/21 09:19:42
相談役とかいって
役員を退任していた”小BI”はどうしてる?


559 :2005年度就職ブラック偏差値:04/09/21 11:05:21
■■■2005年度就職ブラック偏差値ランキング■■■ ver.1.3.1
75  モンテローザ IEグループ(光通信等)
74  オンテックス 先物取引(外貨証拠金取引)業界 浄水器販売営業 佐川急便 OMC サニックス
73  SEL&MST SMG ダイソー 中央出版系列(大成社等) 丸八真綿 SFCG[商工ファンド] ロプロ[日栄] ファイブフォックス
72  NOVA アビバ 大塚商会 パチンコ業界 ベンチャーオンライン 富士ソフトABC フジオーネ・テクノ・ソリューションズ
    フォーラムエンジニアリング 消費者金融業界 セブンイレブン TV番組制作会社 ダイナシティ MIT ベンチャーセーフネット
71  トランスコスモス トステム 再春館製薬所 クリスタルグループ フルキャストグループ 外食産業(モンテ別格)
    セントラル警備保障[CSP] ☆ソフトバンクBB ☆タマノイ酢
70  証券リテール アールビバン アールブリアン ジェムケリー 家電小売業界(ヤマダ等) 引越業界(サカイ等)
69  JTB 東京コンピュータサービス 丸井 レオパレス 大和冷機工業 着物販売会社(たけうち/あぜくら等)
    トイザラス 郊外型紳士服チェーン店 日本電産 セコム[SECOM] 綜合警備保障[ALSOK]
68  宝飾業界(ジェムケリー別格) アパレル販売(外資除外) 小売コンビニ業界(セブン別格) 
    ソフトウエア興業 ドトール 生保営業 人材派遣業界 オービックBC 早稲田アカデミー
67  メイテック[MEITEC] 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 タクシー業界  
    大王製紙 HIS 富士薬品
66  ローム ヤマト運輸 日通 マンションデベロッパー(不動産販売系)
65  旅行代理店 富士通 日本食研 ブリヂストン イオン
64  新興産業 有線ブロードネットワークス ベンディング会社 伊藤園 テレウエイブ
63  日立情報 グッドウィル 印刷業界(DNP/凸版/共同除外) 西武百貨店 SE(下流/下請/独立)
62  日本ハム 日本トイザラス 大塚家具 ファーストリテイリング 京セラ OTC-MR全部 日立システムズ MR 塾講師(早稲アカ別格)
61  住宅営業 JR 富士火災
60  東京エレクトロン ノエビア ホテル業界

560 :名無しさん:04/09/21 13:15:45
やば、俺の転職先偏差値高っ

561 :名無しさん:04/09/21 17:22:58
>>557
苦暴威復活説はもうなくなったの?
退職者はだれかれ構わす再取するんじゃなかったっけ。

562 :名無しさん:04/09/21 20:01:30
才取なつかしー。キャンセル再実行。

563 :今日の日経社会面:04/09/21 20:54:09
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20040920AT3K2001F20092004.html

564 :名無しさん:04/09/21 20:54:47
連合「不払い残業」告発へ 窓口設置し相談に応じる

連合は20日までに、残業をしたのに割増賃金が支払われない「不払い残業」
が減らない現状を改めるため、悪質な会社が判明すれば労働基準監督署へ
告発する方針を決めた。連合が不払い残業で告発する姿勢を示したのは初めて。
まず不払い残業の実態を把握するために、11月ごろ、連合本部内に
「相談ダイヤル」を設置し、期間を決めて相談を受け付ける。連合に加盟
していない労働者の相談にも応じる。
小さな会社の場合、相談してきた人が社内で捜し出されてしまう恐れがある
ため、相談者と話し合いながら、会社側に不払い残業の実態を指摘。何度指摘
しても改善しないような会社は労基署に告発する。
相談者が連合加盟の単組に属しているような場合は、まず単組に注意を促す。
繰り返し指摘しても改善がない場合は、単組名の公表も検討している。


565 :名無しさん:04/09/21 20:55:08
連合「不払い残業」告発へ 窓口設置し相談に応じる

連合は20日までに、残業をしたのに割増賃金が支払われない「不払い残業」
が減らない現状を改めるため、悪質な会社が判明すれば労働基準監督署へ
告発する方針を決めた。連合が不払い残業で告発する姿勢を示したのは初めて。
まず不払い残業の実態を把握するために、11月ごろ、連合本部内に
「相談ダイヤル」を設置し、期間を決めて相談を受け付ける。連合に加盟
していない労働者の相談にも応じる。
小さな会社の場合、相談してきた人が社内で捜し出されてしまう恐れがある
ため、相談者と話し合いながら、会社側に不払い残業の実態を指摘。何度指摘
しても改善しないような会社は労基署に告発する。
相談者が連合加盟の単組に属しているような場合は、まず単組に注意を促す。
繰り返し指摘しても改善がない場合は、単組名の公表も検討している。


566 :名無しさん:04/09/21 21:07:52
東京の相談ダイヤルはこちら

http://www.rengo-tokyo.gr.jp/soudan/qa/index.html

567 :名無しさん:04/09/21 22:42:27
内部告発せよ!
外部告発せよ!


568 :名無しさん:04/09/21 22:43:20
4期生でまだ在職中の奴いる?

569 :名無しさん:04/09/21 23:24:34
540さんってどこでM成といっしょだったんですか?N潟支店?H陸支店?それとも本社?

570 :名無しさん:04/09/21 23:44:27
9期って7本槍っていうのあったの?一番だったM上はやめちゃったらしいけど。
あいつ今なにやってんだろ・・・

571 :名無しさん:04/09/21 23:51:28
呼び捨てって事はおまえら、年下か?

572 :名無しさん:04/09/21 23:58:49
102コンツェルンってまだやってるの?
10年前もビデオで見せられた
なんかそこだけ時間が止まってる


573 :名無しさん:04/09/22 00:00:07
102社は臣でもやるだろ

574 :名無しさん:04/09/22 00:05:18
支店じゃなくて本社採用って
優秀(期待されてる)だから?

575 :名無しさん:04/09/22 00:07:23
M上って東京支店の?ああ、あいつやめちゃったんだ。
9期っていうとK世はいるの?

576 :名無しさん:04/09/22 00:10:34
>>574
本社採用は顔も重要らしいよ。
マジで!!
あんまりな顔だと検診が(機嫌悪かったりして)
なんであんな奴を採用したんだ!!となるらしい。

577 :名無しさん:04/09/22 00:11:10
>>574
何?もしかしてこれから入社すんの?
悪いこといわね、今すぐ辞退しな
本社採用は優秀だからとかそんなわけねーよ、洗脳するため
洗脳完了したら陸の孤島のような地方へ行くことになる
地方に居たら、なかなか転職活動できなーからな

578 :名無しさん:04/09/22 00:17:15
本社採用顔重要か???
かなりブサがいたが・・・・。
顔が良いのなんてほんの一部だし・・・。

579 :名無しさん:04/09/22 00:22:40
9期のときは本社は高学歴だったな。東大とか上智とかアメリカの大学とか。
K世もなかなかの大学だし。当時の本社はアホな朝礼をダイレクトに聞かなきゃいかんからきつかったとおもうぞ。
みんなすぐにやめたみたいだし。

580 :名無しさん:04/09/22 00:24:02
さすがに
なんでM川(宮G)を辞めさせたんだ!!とはいわんだろな
てめーで辞めさせたんだから

今は必死になって戻そうとしてるけど

581 :名無しさん:04/09/22 00:31:59
>>579
ああ
@朝会(8:00〜)
A朝礼(8:30〜)
B東京本社の朝礼(8:40〜)
Cグループの朝礼(9:10〜)
Dチームの朝礼(9:20〜)
みんな、言うこと同じ
ほんと、アホな朝礼だった

582 :名無しさん:04/09/22 00:44:26
10期も本社は東大がずらりといたね
まあすぐに減っていって、変なのだけが残ってたが

583 :名無しさん:04/09/22 01:10:09
何かいい話ないのーいい話ー。
少しでもいいからさw

584 :名無しさん:04/09/22 01:26:48
>>583
別の会社の掲示板にどうぞ(w


585 :名無しさん:04/09/22 01:39:44
たしかに本社は
カコイイ人多い!!

586 :名無しさん:04/09/22 02:47:28
本社勤務になったら何年くらいで
地方転勤になりますか?

587 :名無しさん:04/09/22 07:17:17
>>586
移動は100%思いつきで、原則などありません
またこの会社では「何年」というスパンで物事考えている人はいません

そういうまともな質問が、この会社で意味をなすと思っているのなら
かなり失望・苦労するでしょう

588 :名無しさん:04/09/22 07:21:24
>>586
店長以上なら4ヶ月〜半年毎
それ以下なら1年毎くらい
ただしO島の思いつき+常に発生する退職者の穴埋め
によるため明確な基準はナイ

589 :名無しさん:04/09/22 08:27:09
徳島にいたN野ってまだいるの?

590 :名無しさん:04/09/22 13:05:04
>580
進展あったのかい?
M川(宮G)氏は。


591 :名無しさん:04/09/22 20:39:55
本人と話をしました。


「(SFCGに戻ることは)ないですね。
 その話はもう止めて下さいよ・・・。」


ということですので、SFCGの社員の方はもう本人に接触することを
止めて下さい。
私と本人の関係の件もあり、この件についての一切の問い合わせに
ついては応じませんので。

592 :名無しさん:04/09/22 20:47:48
M川(宮G)氏は最終役職なんだったの?

593 :名無しさん:04/09/22 23:01:46
朝鮮人

594 :名無しさん:04/09/22 23:37:36
鳥肌が立ちます。
行き過ぎではないかと思う。
事故案件で行方不明になった債務者を追いかけるのと訳がちがう。
正直同じ様な心境ですよ。
怖い会社と思われます。

595 :名無しさん:04/09/22 23:49:57
>>589
まだいるよあの野蛮人
自分のケンカ話を自慢げに語ったり、いきなり大声あげて
ナメとんのか、コラ!と詰めるのが癖
自分では格好良いと思ってるのかね
こんな奴でも統括やってたんだから、所詮この会社のレベルはこんなもん

596 :名無しさん:04/09/23 00:07:08
↑ここまで酷くないけど、その上も似たような者。
こういう発言そのものを注意する者も上にはいません。
その上(誰とは言いませんが)もかなり過激な発言してるでしょう。
”貴様””この野郎””あほ”・・・・数々ある。

597 :名無しさん:04/09/23 00:11:02
転職を考える場合、社会人として
『謙虚に』『一般常識』『エチケットマナー』
『そして過去の栄光は忘れる』
この位心得ること。

598 :名無しさん:04/09/23 00:14:23
おい、来春入ってくる学生さんたちよ
>>574(=586?)も入社予定の奴かな
↑こういう人たちが君たちの上司になるんだよ
まあ、自分がマゾだと思う奴はいいかもしれんけど

599 :名無しさん:04/09/23 00:21:21
『店長をやったことを間違ってもキャリアだと思わないこと』
これも大事。
それ以上の役職はなおさら。
SFCGで店長以上やってた者のことを世間ではどう見られているか
いちばん分かっていない者が、SFCGの現役社員(または最近まで現役だった者)だから

600 :名無しさん:04/09/23 01:25:51
↑こいつはバカ。何もわかっちゃいない。きっと店長にすらなっていない。
そういうのを“ミジンコの遠吠え”って言うんだ。覚えとけ!!
俺はB長経験したけど、メチャクチャ勉強できたぞ。



601 :名無しさん:04/09/23 01:35:54
勉強できたとかできなかったとか、そういうことを聞いてない。
ムキになるところ、
おそらくあんたのほうが分かってなさそうだから、あんたは現役か、
DQN会社転職者か。
ちなみに俺もB長経験者。

602 :名無しさん:04/09/23 02:44:08
いずれにしても1万数千人もの退職者を出した商工ファンドの悪評は、
人材バンク業界で知らぬ者は一人もいないほど轟き渡っている。
1年間で2000人近く採用した年もあったが、1年後の社員数が殆ど増えていなかったのはギネスブック級。

面白いのが、後輩でここに内定出た奴にいくら「辞めた方が良い」と言っても
不思議と忠告を聞かないんだよな。
それよりも内定でたことを人生の勝ち組だとすら思っている節がある。
けっこうそういう奴多いだろう。
いい社会勉強だ。取り返しのつかない人生と引き換えに後悔をしてきな。

東大出がわざわざ入るなんて、そいつは致命的なバカ。
まあ他人の人生だからどうでも良いけど。

もう少し自分を大切にしなよ。




603 :名無しさん:04/09/23 03:01:16
◎911ユダヤ戦争
▲在日勢力の裏からの日本支配
▲在日勢力とユダヤが連携している。
▲統一教会・CIA・モサドは、ユダヤ繋がり
▲統一教会がイスラエルのリクードの選挙を支援、ロックフェラー・ブッシュのために米福音派取り纏めも
▲在日宗教がユダヤのために日本政界操縦
▲アイゼンバーグ
▲ロックフェラーは、統一教会を使って、日本で何をやってきたか?
▲在日宗教、創価学会もまた、ユダヤ大資本の手先
▲在日カルトに支配されたメディアが、ブッシュを必死にサポートする。
▲オウム事件はユダヤCIAの演出・助演・総監督
▲ユダヤの暗躍を隠蔽するのも、在日宗教の仕事
http://www.medianetjapan.com/10/book_newspaper/oyakodonburi/
OUMUNOSEIRISEITON_PAGE11p.htm

■ブッシュ親子の自作自演テロ第48部■
http://news2.2ch.net/test/read.cgi/news2/1066614643/l50

911インチキテロの首謀者は、隠れユダヤのロックフェラー、参謀はブレジンスキーと
読んでるよ。チェニーもラムズフェルドも隠れユダヤ。ブッシュもユダヤ説がある。後の
政権幹部は軒並みユダヤだよ。ブッシュ政権は、確実に隠れユダヤ政権ですよ。


604 :名無しさん:04/09/23 03:20:04
デタラメ書くな、こらぁ。ロックフェラーはまぎれもないユダヤ。チェイニーもユダヤだが
ラムズフェルド、ブレジンスキー、ブッシュはユダヤじゃない。
もっともブッシュ政権に限らずユダヤが政権に巨大な影響力を持っているのはその通りだがな。

605 :名無しさん:04/09/23 05:29:59
そういえば、ケンシン一時宅間、宅間ってよく言ってたよな。
まあ新聞とニュース見れるのは、ケンシン位なんだけどね。

606 :名無しさん:04/09/23 11:20:39
内定式はどこでやるの?
何人位くる予定?

607 :名無しさん:04/09/23 12:37:48
ここの会社の営業ってどのくらい大変でつか?ノルマとか。
報奨金ってどのくらいでるの?
やっぱ社員はほとんど20代なのでつか?おしえてください。

608 :名無しさん:04/09/23 12:50:58
現役社員は今日も出勤だから、返事は夜まで待ったほうがいいよ。

609 :名無しさん:04/09/23 13:00:53
>>607さんよ
>>608さんの返事がすでにここの営業の大変さを教えているぞ(w


610 :名無しさん:04/09/23 13:46:55
いずれにしても1万数千人もの退職者を出した商工ファンドの悪評は、
人材バンク業界で知らぬ者は一人もいないほど轟き渡っている。
1年間で2000人近く採用した年もあったが、1年後の社員数が殆ど増えていなかったのはギネスブック級。

面白いのが、後輩でここに内定出た奴にいくら「辞めた方が良い」と言っても
不思議と忠告を聞かないんだよな。
それよりも内定でたことを人生の勝ち組だとすら思っている節がある。
けっこうそういう奴多いだろう。
いい社会勉強だ。取り返しのつかない人生と引き換えに後悔をしてきな。

東大出がわざわざ入るなんて、そいつは致命的なバカ。
まあ他人の人生だからどうでも良いけど。

もう少し自分を大切にしなよ。




611 :名無しさん:04/09/23 14:30:30
東大など、高学歴の人は入社したら幹部候補扱い?
でも、人に堂々と胸張って言えるような会社じゃないから
他所行った方がいい気がする。

612 :名無しさん:04/09/23 17:13:19
東大出身でまだいるのは守Kくらいか。でも、とてもじゃないが彼は
幹部候補扱いされてるとはいえないなー。
いくら高学歴でも数字やらないとろくな扱いをされない。
慶応出身の5期のK堺は結局店長にさえなれなかったため、皆から馬鹿にされ
万年ヒラ管理役というような扱いをされているし・・・。

613 :名無しさん:04/09/23 17:57:15
>591
君は誰か知らんが 余計なこと書かないでくれ。
邪魔するな。

614 :名無しさん:04/09/23 19:52:58
>>607
百聞は一見にしかず
失うものがなければ是非どーぞw

615 :名無しさん:04/09/23 21:18:10
モーニングのサラ金漫画見てる?
まるっきり、ここみたいな内容でおもろいで。
今週は、集団過払い訴訟!

616 :名無しさん:04/09/23 21:21:08
最近みんしゅうおとなしくなったね
SF側から釘さされたかな
それとも来春入社の新卒が殆どいなくなってしまったか

617 :名無しさん:04/09/23 23:26:35
内定出て来春から入社予定の学生に今の気持ちを聞きたいね。
この会社のことどう思ってるのかさ。
誰かここ見てるだろ
書いてくれよ

618 :名無しさん:04/09/24 00:17:14
今日三越買い物ついでに室町センタービル近くを通りましたが、
こうこうと電気点いておりましたね。
やはり今日出勤だったんですね。

619 :名無しさん:04/09/24 05:44:09
>>617
俺はどちらかというと、去年「みんなの就職活動日記」で、「この会社は
いい会社だ。俺と共に前向きに頑張ろう」等々煽ってた奴の現在の
感想を聞きたいね(w

人を地獄に引きずり込む後押しをしたんだから、出てきて謝罪する
義務もあると思うけどね。過ちを認めるのに遅すぎるという事はない。
後輩に過ちを繰り返させない事こそ大事だと思うけど。

まあみんしゅうに会社の実情を書いたら削除されるけどな。

620 :名無しさん:04/09/24 09:45:54
>>619
実際に働かずして、入社前に「この会社はいい会社だ」などと
何を根拠に喋っているのか、一度じっくりと話してみたいなw

虚構や願望(いい会社であって欲しいという思い)が
こういう発言になるんだと思うけど・・・。

でも、本当、現在の心境を聞いてみたいね。

621 :名無しさん:04/09/24 18:04:44
>>620
実際に働かずしてSFCGはいい会社だなんて言っている学生なんて
SFに限らず騙され易い輩なんだよ。
きっとクチコミの英会話教材買わされたりマルチに勧誘されてたクチに違いない。
でも能力はともかくそういう奴らほどSFにしてみれば洗脳しやすいから
好都合なんだけどな。
悲しいかなそんな馬鹿共が居なくならない限りSFの餌食になる者は絶えないのだな…。

622 :名無しさん:04/09/24 18:41:09
>>621
そういうあんたも騙された元社員では?w

たしかに学生の頃はさー、あの会社案内がまぶしく見えちゃったのよ
なんでかなー
あんな会社だとは夢にも思わなかったよ

623 :名無しさん:04/09/24 18:45:57
いや、入社した過去の俺達も
やはり遠からずという所だろう

しかしバッシング以後入社の11期生以下は
就職氷河期だったとはいえ
さらに輪をかけて騙されやすかったんだと思う


624 :名無しさん:04/09/24 19:51:49
なんで、そんなにむきになるのかな?
確かに騙されて入社しちゃったけど
辞めた今、笑い話に思えるんだけどな!
いいじゃん。過去のことだし…

625 :名無しさん:04/09/24 20:14:34
たいていここしか内定もらえなかった、大学浪人又は留年組の落ちこぼれが
集まったわけだが。

626 :名無しさん:04/09/24 20:14:32
死人に鞭打つようでアレだが、去年の勘違い学生の軌跡粘着コピペ

SFCG(総合職)の日記
2003年6月24日22時10分 あっきーさん


>ヤマザルさんへ
私自身、去年の夏から就活を始めて、もう80〜100社ぐらい見てきて、
ココまで社員が、頭がイイ事をいってる人が居なくて、他社さんの
内々定も4社ほど頂いたのですが、自分の中で本気で好きになれ
なかったのですが、私はココの戦略に惚れて志望しました。
なので、本当にたくさんの企業を吟味してきたので、今から変えても
本当に自分が成長できるのか?と疑問を抱いてしまうんです。
私自身今までの経験を元に話してるので間違えがないとおもうの
ですが、実際問題として不安はあります。本当に離職率の高いことも
知っています。4月から働いたら自分との戦いでもあるし、
良き同僚と良い意味で戦え成長できると思ってこの会社を志望
したわけで、ココまで言ったのだからそう簡単には挫折はしない
っておもってます。現に、今働いていている社員も居るわけだし。
本当に営業は自分との勝負だと思うので、頑張ります。助言は本当に
嬉しいのですが、考えて考えて自分なりに答えをだしたので、
心配ないとおもってます。答えは私が働いてみなければ分からない
のですが、どこの会社に入っても、辛いと思うんです。
なので、どうせ辛いなら、自分が成長して実につけるものを得たい
と思って!反抗的な文で本当に申し訳ないのですが、私の本音です。
もしよろしければ、一緒に働いて良きライバルになりたいものです☆

627 :名無しさん:04/09/24 20:16:04
SFCGの日記
2003年7月9日11時28分 あっきーさん


>りんさんへ

そっかぁー道が違うのは残念だけど、どこかで、アライアンスを
組んで仕事が出来たらうれしいです。私、インターンシップを
二件やったんですよ、その会社の人が言うには、会社はどこでも
良いんだよ!だそうです。必要なのはお得意さん。いわゆるお友達
作りをうまくしていったほうがいいんだってさ!あくまでも、
営業しか体験してないからさぁ〜なんともいえないけど、この会社は
特別なのか?他社さんと営業のスタンスは一緒なのか。。。
分かりませんが、もし、どこかであえたら嬉しいです。


この会社でアライアンス・・・

628 :名無しさん:04/09/24 20:17:24
SFCGの日記
2003年10月15日8時25分 あっきーさん


新卒組のものです!ここの掲示板には嘘と本当のごちゃまぜの情報
しかないんだなぁーと思います。
誰かが書いてた身元保証人はいらないって言うのは基本的に間違
いなのでは?他社さん他業種さんも、アルバイトでも、身分証明書
のひとつは提示するのがあたりまえじゃん!その点では必要だと
思うのですが、私が会社に提出した書類は、履歴書、成績証明、
卒業見込み証明書、健康診断書だけですよ!てか、どこの会社も
いっしょじゃん!そんなデマを信じる人はいないっーの!
あと、私の個人的意見なのですが、もし、選考過程にご縁が
なかった人ならば、恨むだろうし、それは大学の授業といっしょ
じゃないかな?もし、単位が取れなかったらその教授はその時点で
嫌いな教授でしょ?それといっしょだとおもうのですが・・
私が思うにバツシング以降、この会社はがんばってるイメージが
つよいんですよ!過去の書き込みに、私のがあるので当時の
心理状況も伺えると思います。とりあえず、私のイメージは
かわりましたよ!

629 :きわめつけはこれです:04/09/24 20:19:07
SFCGの日記
2003年12月4日3時54分 あっきーさん


>マサさんへ

がんばってくださいね!
私は、ココでがんばってみようとおもいます。
みんなが、みんな嫌だとは思ってないとおもうんだけどなぁー。。
でも、いろんな会社を見てまささんの縁があった会社だったんだから、
そこまで批判的にならなくてもいいのかなとも思います。私の内定者の
友達も良い人多いよ!この会社はまだ学生の私にお金をくれて
このお金で、式典を開いてくれといわれてなかなか仕事のやりがいを
入社前から感じてるんだよ!
私は新卒でこれから入社するけど、絶対にココの社風を変えるから。
もし、かわってそのときにまた、受けてみたいとおもったら、ビジネス
パートナーとして一緒に働きましょう!

あと、2chに良くカキコする皆様へ
私は絶対に有言実行をします。もし、変わったらココの会社にもっと
コミットしてくれませんか?前に、2chでも叩かれたのですが、私は
絶対に、変えます。初めは営業で、内部を変えに行く将軍になってやる!
2010年まで、待ってみてください。絶対に変わります。てか変えます。
嘘で、無理だと罵倒してもかまわない。俺は、やりきる。
もし社長が見ていたら、出来た暁には、報酬くださいね!
むりでも、やろうと努力したらなんとかなる!

630 :んで今は・・・:04/09/24 20:24:33
SFCGの日記
9月13日23時17分 応援さん


>ニモさんへ

いろいろな掲示板を見たほうがよいと思いますよ。
物事を多角的にみるのはよいことですが、ときには経験者のいうことに素直に従うのも大切ですよ。わたしもそういう気持ちで入社しましたが、現実は…
他の退職者が掲示板に書いてあることが全て本当でした。

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631 :名無しさん:04/09/24 21:26:08
うむ、実に切ないのぉ

今あっきー君はどうしてるのか
もしくはあっきー君は人材破壊室の虚像か?


632 :名無しさん:04/09/24 21:34:03
オラッ!
    ドッカン |   | 出て来いあっきー!
    ∩∩  |   |   |  ∩∩
   | | | |  |   |   |  | | | |
  ..(  ,,) .|   |   | (・x・ )
  /  .つ━━ロ|ロ ドカン l   |U
〜(   /   |   |   |⊂_ |〜
  し'∪   |   |   |   ∪
          ̄ ̄ ̄ ̄
      ガッキーン


633 :名無しさん:04/09/24 23:35:53
ねえ!
あっきーさんは入社してどう思ったの?

634 :名無しさん:04/09/24 23:48:34
てかさ〜、前提で自己防衛するきとかさらさらないけど。
俺もSFこの前辞めた口だよ。
実際、最近のSFの説明会や会社案内・パワービジネスなりのビデオってよくできてるよ。
騙されるやつ(⇒SF新卒者)が本当に就活やってなかったりただのアホなのか?
TVでも年功序列はもう古い!風な報道やってて、30歳で部長職!過去のことはあれど
今からはこんな社会だと思ってしまうのが普通だと思うけどな。客も全部バカとかでは決してないだろ?
それと一緒で、SFの戦略がうまいんでしょ?既存社員には金かけずに採用には金かけますよ!
だから、新しい期の新卒が入るのは病むべきことだけど、一旦入ったモノを言ってもしょうがないっしょ?
事故に遭ったと思って出直せば良いじゃん。俺もそう思って出直し中。。


635 :名無しさん:04/09/25 00:18:08
先日現役さんと話したんですけど、
今なかなか辞められないらしいですね。
辞表出してもうまくはぐらかされたり、無視されたり・・・
果てには、辞めた人間の上司が減俸になるそうですよ。
最近は実行の不備やった時に罰金取られるみたいなことも始ったっていってました。
経費も出し渋っている上にぺナルティーとして社員から搾り取るなんて、どんどんひどくなってますね。

これからSFCGに入社を考えている方、ためしに夜の10時とか11時にお近くの支店に電話でもかけて
社員の人と話しでもしたらいいとおもいますよ。



636 :名無しさん:04/09/25 01:27:06
既述の あっきーさん だっけ?
読んでみると、育ちの良い世間知らずの純粋な若者だな
「俺が変えてやる!変えてみせる!」って若気の気負いは、
世間の現実の前には、産毛よりも弱い泡

しかしほぼ全員が彼と同じ白昼夢を見ながら火中に入っていく
気が付いた頃には、またほぼ全員「ここに書いている通りやめればよかった。。」と後悔する
ここまで書いても、内定でた学生は、
「いや俺こそ変えてみせる!」とまだ夢見てるから手の施しようが無い。

それと、ここ現役社員は忙し過ぎて過労でとても見る余裕がないから、
見てるのは辞めた奴と、学生だけW

637 :名無しさん:04/09/25 03:40:20
この世に一流会社やいい会社などというものは存在しないときずくのにずいぶんとかかったなあ
俺馬鹿だなあ




638 :名無しさん:04/09/25 05:11:17
一流会社やいい会社は存在するよ
自称しているこことは全く正反対だけどね

さっきちらっと見た週刊誌に、UFJ銀行は待遇悪化から退職ラッシュが
相次ぎ、上半期だけで250人辞めてるみたいな事が載っていたな
銀行が社員何万人いるのかしらんが、1000人の某会社はコンスタントに
それくらいの数辞めてる訳で・・・そっちは記事にならんのか(w

一流企業って言えるところは、数%が辞めるだけでも大事件なんだよな

639 :笛ふけど踊らず社員:04/09/25 16:15:53
機関車の本...懐かしいw
毎朝朝礼での朗読⇒感想発表の儀式。楽しかったなーw
シロアリ社員ですが何か?

640 :名無しさん:04/09/25 16:55:17
早く地獄からの脱出したら。

こんなバカみたいな会社3ケ月で辞めました。
まともな人間がいるところではない。


641 :名無しさん:04/09/25 17:01:46

言い忘れたけど、
でも実は 次の仕事が見つかってないのです・・・

さあ、どうする???


642 :名無しさん:04/09/25 18:04:26
3ヶ月で辞められたのなら遅くは無い
公務員を目指すか、
第2新卒扱いしてくれる、今度は正常な会社を目指せ。

もうほんとの意味での投資家の目は身についただろう
SFは投資家どころか散財させる企業だったな


643 :名無しさん:04/09/25 18:09:36
さあ、人材紹介会社に登録にしに行こう!!

644 :2枚舌社員:04/09/25 19:02:30
さあ、専門学校に通おう!!

645 :名無しさん:04/09/25 20:13:30
3ヶ月で退職?あほだな。それを煽ってるのも相当だな。
そんなやつ、どこの会社も採用しない。
お勉強して資格でも取りなさいって事だ。資格とっても実務経験なければ
役にたたないが。

646 :名無しさん:04/09/25 20:21:32
>>645
んなことないよ。
この会社の場合、事情を話せば結構、理解してもらえたりする。



647 :名無しさん:04/09/25 20:28:20
事情って何話すの?3ヶ月で退職した根性無しでしたって事?
それとも、就職活動でここしか内定もらえなかったって事?それとも?

648 :名無しさん:04/09/25 20:32:58
>>647
まあ、必死になるなってw
自分の事実が、すべて他人に当てはまる訳じゃないから。

649 :名無しさん:04/09/25 20:35:43
>>647
第二新卒だったら、まだ若いし、社風が合わなかったとかじゃ いけないかな??
あとは、やる気と人物次第でしょう。

それと、次に入社する会社との相性だな

650 :名無しさん:04/09/25 21:13:14
>>647
何をそんなに必死になってるの?


651 :647:04/09/25 21:16:49
ひま だから
ゆ る し てー

652 :名無しさん:04/09/25 21:59:33
まあ、早く辞めるに越したことはない。

653 :650:04/09/25 22:16:51
ゆ る し ち ゃ う

654 :名無しさん:04/09/25 23:21:24
SFで3ヶ月で辞めても根性無しとは見られない。
他の企業で1年で辞めたら根性無しだが、
その基準を当てはめればSF社員の殆どが根性無しと言う事になってしまう。
だが、安心しろ。
人材バンクでは既にSFの悪評はすでに知れ渡っている。
あとは本人の努力次第だ。


655 :名無しさん:04/09/25 23:31:05
さてはて、能力とか実力に「根性なし」は関係あるのでしょうか・・・
もし、ものすごく優秀だったら、「根性なし」「根性あり」は
採用評価の対象外では???

656 :名無しさん:04/09/26 01:41:45
ここの会社の奴、付き合いわりぃ!!
胸張れる仕事じゃないくせに
忙しさだけはいっっちょまえ。

そのうち友達も恋人もなくすよ。

657 :名無しさん:04/09/26 02:08:15
付き合いなんて成立させようが無い会社なんだからしょうがないだろ。大目に見てやれよ。
性格から来ている付き合いの悪さじゃないんだから。

658 :名無しさん:04/09/26 02:11:02
SFでの思い出は沢山の人とヤッた事かな?社員は仕事に追われてモラルも秩序も無いからね。すぐ転勤するから後腐れなかったし。懐かしー

659 :名無しさん:04/09/26 02:43:39
>>658
ていうかヤルひまあるの?

660 :名無しさん:04/09/26 02:45:13
>>657
だからこそだよ。
会社名聞いても濁してはっきり言わねえし。
もうわかってるけどな。
給料がいいわけでもない、仕事が楽しいわけでもない、
やりがいもない、楽なわけでもない、
会社名も答えられないような会社にいるなよ。
情けない。

661 :名無しさん:04/09/26 02:50:41
>>660
友達に直接、言ってやれ。

662 :名無しさん:04/09/26 03:10:06
>>661
なんか腫れ物に触るみたいで言いづらいんだよな。
会社のこと聞こうとすると、
「思い出すだけで胃が痛いから」
って笑ってはぐらかされる。
忙しすぎると正常な判断能力失うし、転職を考える余裕もなくなる。
この会社もそれが狙いだろ。
ちなみに2年付き合ってた彼女とも
会えないことが理由で振ったらしい。



663 :名無しさん:04/09/26 03:12:06
あらら
破滅に向かってるね

664 :名無しさん:04/09/26 07:44:12
>>660
>会社名聞いても濁してはっきり言わねえし。

あ、分かるなぁ・・・。
今の会社の先輩に、しつこく「前の会社はどこだったの?」
って聞かれて、仕方なく「SFです」って答えたら
「え?何で、あんな会社行ってたの?その時は、他に行くとこなかった?」
てな感じで、先輩だし、こっちに言いたい事言えるから、
からかい半分、哀れみや世間知らずかみたいな感じ半分で煽ってきます。
それを聞いた同僚とかも、うぁ、悲惨だねぇみたいな感じで言ってきました。
勿論、今の会社も会社のみんなもノンバンクとは無縁の業界に居ますが
これです。

だから、言いたくなかったんだよなぁ。本当恥ずかしい・・・。
まあ、今じゃ、仕事もキッチリこなしてるってのもあるし
時間も経ったので、からかわれたりはしませんが・・・。


665 :名無しさん:04/09/26 15:28:22
>>662
ここで言っても、仕方なかろうに・・・・。

666 :名無しさん:04/09/26 17:20:30
仕方なかろに(マカロニ)

667 :名無しさん:04/09/26 17:22:32
マカロニグラタン食いたいーーー

668 :名無しさん:04/09/26 17:22:33

リストラされたけど語学も分析能力も完璧なんだから



669 :fundlover:04/09/26 17:34:14
くだらねえ、書き込みが氾濫する中、
SFCGは今年も好決算を発表。
バスに乗っている社員が
頑張っている証拠。


670 :名無しさん:04/09/26 17:42:38
今日はSFはお休みですか?

671 :名無しさん:04/09/26 17:48:56
どうでもいいけどさ、
本社のSFの看板
「となりのビルです」
ってださくねえ?!

672 :名無しさん:04/09/26 17:49:17
>>669
牢獄の囚人が頑張ったんだな。
ほとんどの囚人は脱獄するけどねw

673 :名無しさん:04/09/26 18:49:05
誇りが持てません
そして、やる気が出ません
どうしたらいいでしょうか?


674 :名無しさん:04/09/26 20:04:25
一万数千名の先輩と同じ行動をとることです

675 :名無しさん:04/09/26 20:10:30
毎日11:30放送開始のデイリープラネットのO田さんのアポインターの為の番組みたいなのはまだやってるんですか?

676 :名無しさん:04/09/26 21:24:38
合法的な高利貸だからな。
やってることは、非合法と大差ないよ。

677 :名無しさん:04/09/26 21:25:20
おがチャン、監査役になるんだね。役員も交代するし。
役員になっても、マターリはさせてくれない良い会社だね。

678 :名無しさん:04/09/26 21:26:20
いつもの週末よりかなり鬱度高い…

いつもの週末よりかなり鬱度高い…


679 :名無しさん:04/09/26 22:22:50
>602
いずれにしても1万数千人もの退職者を出した商工ファンドの悪評は、
人材バンク業界で知らぬ者は一人もいないほど轟き渡っている。
1年間で2000人近く採用した年もあったが、1年後の社員数が殆ど増えていなかったのはギネスブック級・・

★人材バンクでの評判について思う事。
思い当たる節があればよく考えるべきです。
・勘違いしてる人多くないですか?
・こんな自己分析しないまま、俺は俺はで自信過剰になっていませんか?
・他社で使えるの資質・技量は備えてますか?
・相手の立場で物事を考えてますか?
・職務経歴に記載する内容と比較して実力はどうですか?
・独裁的で企業に明るいイメージがないとおもいますか?
・紹介した会社で長続きしてますか?
・定着が低く退職数が多くないですか?
・一般常識やマナーはありますか?
・人の面倒見が悪くないですか?
・一方的な指示・命令をしてませんか?



680 :名無しさん:04/09/26 23:07:50
この会社に3年以上いる奴は洗脳者かMがほとんど。

それ以外は、惰性で居続けているだけ。

681 :名無しさん:04/09/26 23:16:10
フジでやっている店長選挙ってのを観てるとなんかMBA時代を思い出す

682 :名無しさん:04/09/26 23:50:23
消える運命。

683 :名無しさん:04/09/26 23:55:47
残業なんて生産性全くねぇって思っていいよな。
ホントいるだけだし。
会社にはいるものの、実際は全く仕事してないっての多いよ。俺はね。
みんなはどうか知らないけど、一日全力出して働いた後で残業なんてできない。
そりゃ、一日ぐらいはできるが、次の日に影響が出る。
残業→寝不足→ストレス溜まる→夜更かしするのスパイラルになると、一日中全く仕事をしなくなる。

なぜ残業をするかっていうと、会社に帰りにくい雰囲気ができあがっているからってただそれだけ

684 :名無しさん:04/09/27 00:00:56
>677
俺もトピックスを見たが、
M崎が取締役やるような会社はもう駄目よ。
29歳で7期新卒だ。
佐賀で店長やってたが、くだらん大阪弁で
使えん奴だ。
○島も分からん。会社は終わり。
皆早く辞めてしまった方が良いぞ。
 特に6期以前で残留している人達!
先が無いので もういいんじゃない
しがみつくなよ 本当に。
長Yは使えんので執行役員で良い。
 おじさんはイラン会社になってきな
ますます。ぷぷぷ。

685 :名無しさん:04/09/27 01:26:07
M崎、確かにあれは駄目だ。そもそも上司にこびるのだけが旨くこびる課員が
大好きなよろZ氏にヨイショされて県Bになったようなやつ。
人は悪くないかも知れないが・・・。
仕事はできないし、数字もできない。
まあ、そんな会社だね。

686 :名無しさん:04/09/27 07:10:25
29歳で凍傷1部の役員なんてすごいよな。
役員報酬は2000万ってとこか?

687 :名無しさん:04/09/27 08:13:38
そんなにもらえない上に役員ですら思いつきで捨てられる

688 :名無しさん:04/09/27 11:59:29
以前のカキコ(現役が書いてたやつ)でもあったが
層の入れ替え時期に差し掛かってるね。
 大宮の平Tが役員候補だと思っていたが・・・。
取締役だと年収2000万だろうね。
鈴Kが年俸3000万だから。

689 :名無しさん:04/09/27 19:07:36
役員待遇は何があるのだろう?

690 :名無しさん:04/09/27 19:37:15
今週辺りから株価上がるかなと思いきや、M崎を取締役にするなんて
バカなこと言うから一気に21,000円まで割ってしまったよ!
おいO島、
言っていい事と悪い事があるんだよ。M崎が役員なんて洒落としか考えられん。
てめぇのあまりの人の見る目の無さか、それかとうとうボケが来たんだと
株主が見切って売りに走ったんだよ。
どうしてくれるんだ!

691 :名無しさん:04/09/27 20:14:24
くだらねー

692 :名無しさん:04/09/27 20:29:07
まあ株価ってのは会社の実態を必ずしも反映はしないけどな
(知ってる会社は買えないとはよくいわれること)
にしてもこんな会社の株を集めているファンドラバーは基地外

693 :名無しさん:04/09/27 20:34:16
M崎が取締役???
何???そこまで人が辞めちゃって居なくなっちゃったってことですか???
数年前に辞めた者だが・・・、その間に彼がそこまで成長したとは考えられんし・・・、
やはりその間に出来る人がごそっと辞めてしまったとしか考えられないね。
でも、あの風貌で???取締役なんて名刺出したら、絶対皆街金だと思うよね。

694 :名無しさん:04/09/27 20:38:54
人材の枯渇はもう周知の事実。

これからは、財務内容の悪化が明かされる時期にさしかかってきた。

695 :名無しさん:04/09/27 20:52:05
>>693
確かにあの風貌と口調はマチ金。
もし彼がSF辞めて職探ししてもマチ金以外どこも雇ってくれないでしょう。
だから彼にとって役員になったことはものすごい幸せでしょう。
でも長Yみたいに、役員になって1年も経たずに降ろされる可能性も大だから、
今のうち、貯金しておかないとね!

696 :名無しさん:04/09/27 22:34:55
↑トピックス見ました。
確かに取締役から執行役員に降格してました。

元ジャスティ○の社長”まん”さん(立派な方)
当時は大変お世話になりました。
この人が一番正当な意見を述べる方と思いました。
現在は在職しているのでしょうか?

697 :名無しさん:04/09/27 22:46:33
経験も無いくせに口や態度はたいそうご立派!
こんな上司が非常に多い。
相手の目を見て真剣に物事を考える様にした方が良い。
上の視線ばかり気にして下には目が行かなくなる。

698 :名無しさん:04/09/27 23:37:54
696さん、確かに”まん”さんはまっとうなことは言います。
でもそれは自身がやってきた悪事の跳ね返りの怖さを知ってるからです。
それに彼の好き嫌いのすごさを知らないでしょう。
好きなやつ(自分をよいしょするやつ)とそうでないやつとの差が激しすぎ。
人はいいかも知れないけど上司としては?だな。

699 :名無しさん:04/09/27 23:39:04
あの…中途採用内定したんですが…
やめた方がいいみたいですね(TωT)

700 :名無しさん:04/09/27 23:41:24
仕事の能力は関係ないの?

701 :名無しさん:04/09/27 23:41:58
やめておきなさい。そうしなさい。

702 :名無しさん:04/09/27 23:54:36
>>699
ここの書き込みは9割事実だ
その上で判断せよ

30過ぎなら問答無用でやめておけ
ここは20代までの会社
30過ぎると理不尽な配置転換・リストラが「より激しく」なります

703 :名無しさん:04/09/27 23:55:30
>>696
ちょっと聞きたいんですけど、
取締役になるっていうことは一度社員を退職するってことですよね?
それから役員になって、そして役員を辞めて社員になる???
おかしな職歴が出来上がるのでは?
長YさんがSF辞めて転職活動したとき、当然突っ込まれるよね。
「なんであなたは役員になって数ヶ月で降ろされてるんですか?
 何かの間違いだったんですか?それは錯誤ですか?」
そんな職歴どうやって説明すんの?
(別に人のことだからどうでもいいけど)

704 :名無しさん:04/09/28 00:01:09
>702
書き込みをみたところ退職者に再入社を促すほど人員を欲しがっている
会社のようですけど、そこまで人が居ないのならどうしてリストラを
するのですか?

705 :名無しさん:04/09/28 00:15:46
はい。やめておきます。
ここ見ていて血の気が引きましたよ。
間に合って良かった

706 :名無しさん:04/09/28 00:17:02
取締役人事すげぇ〜な。M崎が取締役なんてね・・・。
まぁ、鈴K派閥だからかな。
M崎が統括部長だったときの直の課員だったけど、品性がね・・・。
審査とか他の統括部長達とのパイプはあったけど。。う〜ん、やっぱりファンドはすごい会社だ!

707 :名無しさん:04/09/28 00:45:19
>>669
バスに乗っている社員って、どこ行きの?
屠殺場?


708 :名無しさん:04/09/28 00:56:35
ひえええええーーー
ユダヤ人のナチス迫害思い出すーーー

やめれええええーーー

709 :名無しさん:04/09/28 01:20:39
ほかに取締役候補っていないのかな?

万さんは本社の取締役なの?

710 :名無しさん:04/09/28 01:27:02
N屋さんの降格はまあ納得だな。
だけどM崎はぁ、なあ。もうちょっとほかにいるだろ。いくら人材が枯渇してるからって。
それこそ執行役員のN田さん、6期でまだ残ってるならN原さんとかのほうがずっといいよ。平Tさんもましだ、M崎より。
前から終わってた会社ではあるけど、いよいよ会社組織としても危ういな。
2010黒字だが人不足で倒産なんてありうるな。

あ、M崎は、まあ付き合うと人はいいよ。それだけはいっとく。





711 :名無しさん:04/09/28 01:33:22
>>704
ここのリストラは世間一般のリストラとは意味合いが違います

リストラ対象=「社長の中でおもちゃとしての賞味期限が切れた人」なので、
ヒラ級以外は全てリストラ対象です しかも賞味期限は短いです

ヒラは普通に短期でやめていくので、常時上下まんべんなく人手不足に
なるわけです

712 :名無しさん:04/09/28 01:47:49
なるほど、つまりここは社長が駄目なのか

713 :名無しさん:04/09/28 07:05:41
本日の決算発表の結びとして、SFCGのCEOたる大島健伸から投資家の皆様に対してメッセージを以下の通り御報告致します。

1. 1999年以来、4年の長きに亘った商工ローン・バッシングの影響は前期を以って終結致しました。防戦一方の時期は終わり、今期からは攻撃に転じます。
2. その証拠と致しまして、バッシング後初めて、中長期計画を打ち出しました。即ち、今後5年の中期計画にて、SFCG単体の経常利益で過去最高益記録の410億円を更新致します。又、今後10年の連結経常利益で1000億円を達成致します。
3. 我々、SFCGは死の陰の谷から無事生還し、ロッキーの様に再びリングに戻ってきました。SFCGロッキーは再びチャンプに返り咲く事を、ここに投資家の皆様に御誓約致します。SFCGは、再びエルドラードに向ってひたすら走
り続けます。投資家の皆様には、今後の我々の躍進に御期待頂きたいと考えます。

・・・ついに、復活宣言。ブルブル

714 :名無しさん:04/09/28 08:44:19
嵐のリボローンの悪寒

715 :名無しさん:04/09/28 11:06:47
>>713
毎年毎年「商工ローン・バッシングは終わった!」って言ってたじゃねーかよ
同じこと繰り返し唱えてほんと宗教団体だな
たまにムキになってくる現役クンといい、オウムに近いとこあるよな

716 :名無しさん:04/09/28 12:15:32
>710
6期のN原は既にマイダスキャピタルへ移籍している。
千葉第二統轄の統轄部長を降ろされたのは、周知の事実
として本人がマイナス出したからだ。これも”まん”が
昔 南関東の時にかわいがっていたので。
 人材はもういないよ。
M崎が取締役とはもう終わりだな。
特に古巣が蔓延っている九州諸君 早く見極め付けなさい。
当時、呼び捨てにしていた暴走特急が今では取締役だぜ。
 耐えるなよ。がまんするなよ。いい加減に。

717 :名無しさん:04/09/28 12:17:47
大宮の平Tがマイナス出しているというのは誠か?
社長に気に入られている人間だったが、今回の
役員選候補に入らなかったのはこれのせい?
おせえて。

718 :名無しさん:04/09/28 13:57:13
まん氏は、やめるときにマイダスこないかと言われたなー

719 :名無しさん:04/09/28 14:04:48
いちいち電話かけてくるなよ
ウザイ会社消えろ

720 :名無しさん:04/09/28 15:27:04
シーね。シーね、シーね、シーね、シーね、そーね、シーね、
うんこ、うんこ、

721 :名無しさん:04/09/28 15:28:53
390さん、ありがd!

でも、経済系の問題がくそ難しい!!

722 :名無しさん:04/09/28 17:45:23
九州の管理役って誰がいるの?
統轄部長は誰がやっているのか。

723 :名無しさん:04/09/28 20:30:26
はじめてこのスレッド見ました。
私は9期でやっていましたが、今は既に別の
会社の住人です。
私の考えですが、正直言って書いていることに誇張はあっても
うそはほぼ無いと思います。
もちろん働いている時には楽しいこと、わくわくしたこと
燃え上がる事も多々ありました。
でも、そこの社員として生き続けることに未来は感じません
でした。
一番の理由は個々の考えがかなりの頻度で無視され、基本は
トップの以降を捻じ曲げて伝えられる事による圧迫とストレス
でした。
むりくり押し込んだお客様が2人も死んでしまった事は社会に
出たばかりの自分には耐えられない事でした。
このスレッドをどこまで参考にする方がいるかは不明ですが
あながち嘘ばかりでは無いので、就職、転職の際にはご考慮
ください。
でも、久しぶりに同窓会のような雰囲気で楽しめました。
現役の方、いずこかで活躍されてるOBの方々のご健勝を
お祈りいたします。

ただ、最後にばっくれてしまった事は今でも後悔しています。
当時ご迷惑をお掛けした方(ほぼいないかも知れませんが・・・)
本当にすいませんでした。



724 :390:04/09/28 21:34:50
721さん、経済系の問題に限らず公務員試験の問題はやっぱり慣れだよ!
まだ来年の試験シーズンまでにはまだまだ時間はあるから。
モチツイテ、でもしっかりと過去問をしっかり理解していけ!!
たった一年ほどの努力でSF時代にゃ信じられないような環境が待ってるからさ。
公務員試験の問題なんてコツコツ積み上げるだけの問題ばっかりだから。
焦らず、着実にやっていけよノシ

725 :2枚舌社員:04/09/28 21:36:43
そうだな
SFの苦労を思えば死ぬほど楽だった
一日12時間勉強してもつらくなかった。
だって15時間は働いてたもんな


726 :名無しさん:04/09/28 21:37:44

シーね。シーね、シーね、シーね、シーね、そーね、シーね、
うんこ、うんこ、


727 :名無しさん:04/09/28 22:46:49
>>723
たぶん社外の人が見たら理解できないんじゃないかなあ
この会社はばっくれたりしないと辞められないってことが
あれだけ辞める時に罵声浴びせられて、なんで今更戻ってこい、なのか意味不明

728 :名無しさん:04/09/28 23:01:33
>むりくり押し込んだお客様
無理くり押し込むしかできない、あんたの能力が低い。ただ、それだけ。
数字が作れないのを、無理くりといういいわけに使うなよ。
無理くりにならないように、営業実績出せばよいし、出せなければ敗北を
認めて無理やりに数値をつくらなければいい。
ただ、客は無理くりに使ったなんて思ってないぞ。

729 :名無しさん:04/09/28 23:03:52
>>728
詭弁だよ。
アンタだって、ゴリ押しで数字上げたことあるだろ。

それを分かっていないアンタ、重症だよ。

730 :名無しさん:04/09/28 23:10:05
はっ、ごり押しなんてしないよ。
ごり押しって思ってる時点で、本質を理解しないで仕事してる証拠。

731 :名無しさん:04/09/28 23:11:18
>>730
んじゃ、なに押し?

732 :名無しさん:04/09/28 23:12:15
需給

733 :名無しさん:04/09/28 23:13:35
実際、無理に作らなければ、この会社潰れるよ。

734 :名無しさん:04/09/28 23:18:51
商工ローンバブルは弾けたのだよ。
また、需要のある限り、膨れるさ。
今の財務状況でつぶれるなんてあり得ない。貸し出しやめれば、負債はすぐにでも
0にできるような状態。
733は何を持ってつぶれると考える?

735 :名無しさん:04/09/28 23:19:14
結局は数値目標に対して、上からの圧力に負けて無理出し!
そららがバッシングにも影響。
審査に無理に納得させたとかないか・・・
4案件、通常案件・・・
その後どうなった?
担当変更し部署が変われが他人任せということないですか?

モラル

736 :名無しさん:04/09/28 23:22:07
案件は建築物!

737 :名無しさん:04/09/28 23:32:14
需要のある限り、膨れると言っても、限界があるし、その限界はもう見え
てるよ。
もし膨れ続けるのであれば、大企業が参入する。
それをしないのは、企業イメージを損なってまで得るほどの利益が見込め
ないから。
この業界は、いつまでたってもニッチ産業。
パイは小さいんだよ。

だから、無理にパイを広げないと、まともな利益は得られない。

738 :名無しさん:04/09/29 00:00:11
>>737
そうそう
産業の空洞化で自営業は激減している。
日本独特のピラミッド型の産業構造は崩れた。
どの業界も大手の寡占化が進んでいるし、
クレジット業界も銀行傘下になったり、合併したり再編が進み、
ここに最も近いサラ金業界も大手でさえ銀行の傘下に入るようになった。
変わっていないのは、この業界だけ。
国内での事業者向け金融は時代遅れになりつつある。
中国にでも進出するか?(W
生き残るには冗談でなくそれしかないだろう。
さあどうする商工ファンダー

739 :名無しさん:04/09/29 00:09:30
独身者で辞めれる環境のやつは辞めたほうがいいよ


740 :名無しさん:04/09/29 00:36:10
本体じゃなくて、関連会社はどうなのでしょうか?

741 :元・女性営業:04/09/29 00:47:33
金の需要って尽きること無い。金貸しは本来おもろい事業のはず。初期のファンド急成長は、健伸サンの財力と能力とコネのなせる業。
哀れむべくは独裁者の右腕が存在しなかった事
典型的なイエスマン企業じゃ先は望めない
言っとくけど、在籍中に何一つ反論しないで「会社が悪い」とのたまってた歴代ファンドマンがSFをここまで貶めたのだよ
一人として愛社精神持ってる人はいなかったのよね

742 :名無しさん:04/09/29 01:17:59
>一人として愛社精神持ってる人はいなかったのよね
持てねーだろ、そりゃ
自分の新規が上司の代理実行に行ってる間に、その上司の担当にすりかわる会社なんて
愛着なんてわかねーよ

743 :名無しさん:04/09/29 01:31:11
幼い頃に父が亡くなり、母は再婚もせずに俺を育ててくれた。学もなく、技術もなかった
母は、個人商店の手伝いみたいな仕事で生計を立てていた。それでも当時住んでいた
土地は、まだ人情が残っていたので、何とか母子二人で質素に暮らしていけた。
娯楽をする余裕なんてなく、日曜日は母の手作りの弁当を持って、近所の河原とかに
遊びに行っていた。給料をもらった次の日曜日には、クリームパンとコーラを買ってくれた。
ある日、母が勤め先からプロ野球のチケットを2枚もらってきた。俺は生まれて初めての
プロ野球観戦に興奮し、母はいつもより少しだけ豪華な弁当を作ってくれた。
野球場に着き、チケットを見せて入ろうとすると、係員に止められた。母がもらったのは
招待券ではなく優待券だった。チケット売り場で一人1000円ずつ払ってチケットを買わ
なければいけないと言われ、帰りの電車賃くらいしか持っていなかった俺たちは、外の
ベンチで弁当を食べて帰った。電車の中で無言の母に「楽しかったよ」と言ったら、
母は「母ちゃん、バカでごめんね」と言って涙を少しこぼした。

俺は母につらい思いをさせた貧乏と無学がとことん嫌になって、一生懸命に勉強した。
新聞奨学生として大学まで進み、いっぱしの社会人になった。結婚もして、母に孫を見せて
やることもできた。

そんな母が去年の暮れに亡くなった。死ぬ前に一度だけ目を覚まし、思い出したように
「野球、ごめんね」と言った。俺は「楽しかったよ」と言おうとしたが、最後まで声にならなかった。
       。・゚・(ノД`)・゚・。


744 :名無しさん:04/09/29 01:47:39
SFのHPって面白い
しょっちゅう裁判のことが書いてある
敗訴してるし
それだけ告発されてるってことだな

相変わらず誰かヒーローを担ぎ上げてるけど、
担ぎ上げられたひヒーロー、みんな辞めて何回転もしてる
大手家電の最終面接でどうの...とほざいたとかいてあるが
うそかホントか知らんが、今ごろ後悔してるだろうよ

無知な若造の功名心を駆りたてるワンパターンな技法は大昔と全く同じ
それで毎年真に受ける奴が懲りずにいる。
ここまで書いても、マインドコントロールはオウム並みの呪縛力があるのか誰も気が付かない

マルチ商法に引っかかるのがいつの時代にもいるのと同じか

745 :名無しさん:04/09/29 02:00:14
無理出し無理出し!手足がついてりゃ100万って時代無かった?
無理だし以外の何物でもないだろ?毎日がBOだ!

746 :名無しさん:04/09/29 02:03:56
そう言えば、S部長ってどうなったの?
南関統括(執行役員)⇒東京統括(取締役)⇒不動産部長(?)
表舞台から姿消しちゃったよね?現役の人教えて。

747 :名無しさん:04/09/29 08:21:23
SFCG、東洋経済の「危ない企業ランキング」17位にランクイン!!

748 :名無しさん:04/09/29 08:41:39
>>747
えー。
また株価落ちんの?

749 :名無しさん:04/09/29 10:01:01
>>741
右腕たり得る人材はいくらでもいた。すぐに切り捨ててきたO島が歪んだ精神構造を
持っているのが原因であってね。
何一つ反論しない? 反論してきたやつだって腐るほどいる。
反論した瞬間、これまたO島に切り捨てられてきただけ。
結局、現状があるのは全てO島の行ってきた行為の結果に帰着するんだよ。
歴代ファンドマンが貶めたなんてのは大きな間違いだ。

750 :Omoti助卒@特殊投機強襲部隊 ◆rzOmotimAo :04/09/29 11:15:13
   /ノ 0ヽ     ライブドアの堀江社長が、持ち株の半分近くを
 _|___|_    商工ファンドに担保提供して、30億円の融資を受けた、と
 |(*´д`* )| < するガセ?記事が「二階堂」と称する法律屋?のサイトに
 |\⌒⌒⌒\    掲載された http://www.nikaidou.com/column01.html
 \ |⌒⌒⌒~|    堀江自身は、自分のブログ内で「完全否定」しているが、
             この件で商工ファンドの本社に問い合わせがくるかもしれん。

751 :名無しさん:04/09/29 11:31:59
>>746
S部長ってS藤部長??

752 :名無しさん:04/09/29 11:51:52
>751
佐K間でしょ。取締役だよ。

753 :名無しさん:04/09/29 11:58:30
この前破綻した丸石自転車、あそこもSFのお客さんだよね。
一部上場でSFから金借りるとは・・・

754 :名無しさん:04/09/29 11:59:01
>749
確かに。「間違っている」「〜等のリスクがある」
という意見を数々の幹部(部長クラス以上)が進言
してきた。その度に○島は「生意気だ!」「君とは仕事
したくない」「貴様は何様だ」「こいつクビにしろ!」
などの暴言を吐き、業務に相当入れ込んでいた有能な
者達は唖然となり、退職を繰り返して来た経緯がある。
 人間が正直なのか、本当にエゴイストなのか、発言する
言葉が対人間関係にひび割れを生じさせる。
俺も経験した唯一その一人だ。

755 :名無しさん:04/09/29 12:05:01
↑俺も同様。就職・転職を考えている諸君。
質問や疑問があれば可能な限りお答えしよう。
 これらのカキコは不満分子が多いが、本当の
事実を受け止め、考えていただきたい。
 「オーナー経営会社」=「どこまでオーナー
の方針に依存・共存できるか」というのが、この
会社で生きていく心得第1条。
 俺も将来的なリスクを進言した際に相当お叱り
を受け、何かと会議の際に○島が思い出し、1年近く
例として出され続けた。辛かったね。あのときは。
 会社の為にと思いきや、暴動と見なされた訳だから。
 どんどん質問してください!皆さん!
 

756 :名無しさん:04/09/29 19:57:59
今年のMVPは誰???

757 :名無しさん:04/09/29 20:12:19

ホリエモン。一押し。

758 :名無しさん:04/09/29 22:24:17
溺れかけている人に、空気の漏れている浮き輪を渡す会社。
浮き輪はの空気は徐々に漏れて、少しずつ沈んでいく・・・・。

759 :名無しさん:04/09/29 22:35:41
そんなまわりくどい会社じゃねえじゃん

ところであっきーとやらの登場まだ?

760 :名無しさん:04/09/29 22:38:25
>>759
おいおい、いきなり沈んだら儲けるチャンスがなくなるだろ。
徐々に沈めるから、えげつないんだよ。

761 :名無しさん:04/09/29 22:46:39


えっ、え え エイチ エス ビー シー って 何よおおおおおーーー

762 :名無しさん:04/09/29 23:00:27
おまえら、すさんでるな・・・、精神も病んだのか。

763 :名無しさん:04/09/29 23:03:19
>>762
この会社の精神自体が・・・・

764 :名無しさん:04/09/29 23:03:47

どっ、ど ど ど どれつなーはどうでつかああああ

765 :名無しさん:04/09/29 23:05:15
>>764
ちょいウザイ。


766 :名無しさん:04/09/30 00:02:26
武富士について週間金曜日に毎週連載している
『武富士裁判』に書かれていたこと。
”社長以下、全て平社員”
同じ様なことが言えると思いました。

また、役職が能力に見合ってないと思う。
『役職がバブルしてる』
取締役になろうが無かろうが決定権がないに等しいと思いました。
トップの能力が高いことは認める。
しかし、それ以下の社員が育ってない。
30代で取締役、そりゃすごいことだろう。
でも中身はあるのか?マナーも無い奴も多いし。ココが問題です。

767 :名無しさん:04/09/30 00:05:45
そして育たない理由は何だと思いますか?

768 :名無しさん:04/09/30 00:20:19
>>767
育たないというより、育てない。

769 :名無しさん:04/09/30 08:20:14
ただの売り子で終わったら、待遇特に収入面でよくならないのは当然。
売り子なんて誰でもできるのだよ、商品知識さえあれば。
小売の販売員と同じ。

770 :名無しさん:04/09/30 15:22:58
表彰式ってまだ年2回やってるの?
MVPは誰だい?今回取締役になった
M崎か?

771 :名無しさん:04/09/30 15:28:15
>722
九州の統轄部長は加T
管理役は福岡が古巣の田Sと吉○K(使い込み事件発覚)
大分これも古巣の梅M、宮崎がこれも
ものすごい古巣の望D(精神分裂病者)、
熊本が三S(これも古い)、鹿児島が石N、
忘れてた福岡に高Nという使えないおっさん
がいる。
 古巣の城だなここは。いつまで経っても
業績上がらない九州。使えない奴の吹き溜まりだ。
 九州諸君どうだね?!本社から見てもいつも
勢いが無い。ここは。

772 :名無しさん:04/09/30 15:29:25
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┃   なっちのしおり  ゚           ゚   ☆       。                 ┃
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┃☆       (⌒⌒\  ∧_∧      ゚    ゚                        ┃
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┃゚                   。    ☆   ゚         2ちゃんねる        ┃
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛


773 :名無しさん:04/09/30 15:29:50
そういえば本社の営業で高BAYASHIって
今日で退職なの?本当に。これも古巣だが・・・。


774 :名無しさん:04/09/30 15:31:08
執行役員って誰?
今回降格された長Yと・・・?

775 :名無しさん:04/09/30 16:10:21
初代執行役員時代の木MやK保田、野Dなどはまだいてるの?

776 :名無しさん:04/09/30 19:27:54
九州ってあまりイメージ良くない。
なぜかブローカーの印象があるのはなぜだろう。

777 :名無しさん:04/09/30 19:42:52
鹿児島 鹿屋はかなりすごかったねぇ 

778 :名無しさん:04/09/30 20:09:04
>>771
ごめん、田Sって誰?思い出せん。
田死露じゃないだろうしなぁ…。

779 :名無しさん:04/09/30 21:03:31
使い込み事件って、2箇所で話聞いたことあったが、九州でもあったの?
初耳だよ。

780 :名無しさん:04/09/30 22:22:32
>>743
感動したよ

781 :名無しさん:04/09/30 22:26:49
>>780
ジサクジエンのかほり

782 :名無しさん:04/09/30 22:34:36
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┃   なっちのしおり  ゚           ゚   ☆       。                 ┃
┃゚                        ☆                            ┃
┃  。            ⊂⊃     ゚                              ┃
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┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

783 :名無しさん:04/09/30 23:01:10
>778
正解。審査にいたが使えず、柏にいたが
使えず、何故か福岡へ。人材不足の象徴。
古いだけがとりえの人間。

784 :名無しさん:04/09/30 23:03:04

能力と在籍期間が反比例している会社。


785 :名無しさん:04/09/30 23:05:19
>775
執行役員は取締役じゃないぞ。だから木Mや苦墓井は
関係無い。
>774
記憶だと 長Y、野D、遠D、有Yぐらい?あといる?



786 :名無しさん:04/09/30 23:15:33
南黒がいるよ!>785

787 :名無しさん:04/09/30 23:21:09
>>774
>記憶だと 長Y、野D、遠D、有Yぐらい?あといる?

彼等は最近どうなの?
普通は執行役員から繰り上がりで役員へてのが一般的な道なわけで
彼等も時期取締役候補として先陣を切ったんだと記憶してるけど、
その後どうなんだろうね?もう枯れてしまったの?



788 :名無しさん:04/09/30 23:49:27
>>786
忘れてた!
執行役員は最初8人くらいいなかった??

789 :名無しさん:04/10/01 01:01:47
>786
南黒はもうSFの社員じゃないよ。
彼はT-Z○NEの取締役だから。。。
完全に移籍している。中途成功組。

790 :名無しさん:04/10/01 01:06:33
>788
そうそう。
たしか
西○條、杉UR、古Y、まん、野D、梶WR、鈴K(現取締役)。
今上記で残っているのは3名。そして追加で4名増えたのかな。
現役君 今の人事やポジションの配置教えてよ



791 :名無しさん:04/10/01 01:08:41
拝啓
宮G(M川)と連絡取りたいんだけど。
噂聞かない?以前のスレと別の人間です。
私は。

792 :名無しさん:04/10/01 02:02:19
791
またこの手のカキコだ。
ウゼーよ、おめー。

793 :名無しさん:04/10/01 07:02:57
>>789
成功組とはいえないでしょう。まだO島の支配下にいるんだから。
彼も自らの意思で転籍したわけじゃないでしょ。

794 :名無しさん:04/10/01 08:32:53
>>791
電話すりゃいいじゃん。私用なんでしょ。

795 :名無しさん:04/10/01 12:19:03
ころから内定式でまーす
先輩方宜しくお願いします
つか新卒何人いるのかな?(w
このスレ見てるとガンガン気力吸われますな(w

796 :名無しさん:04/10/01 12:27:09
>795
がんばれ!
そして内定式レポよろしくw

797 :名無しさん:04/10/01 12:39:07
たかが掲示板で気力を吸われちゃうなら、実際に勤務したらあっという間に乾涸らびるだろうな。w

798 :名無しさん:04/10/01 12:47:05
内定式何人位いた?

799 :名無しさん:04/10/01 12:58:12
二時から六時らしいんでまだです
すでに気力がやばいです
ハロワ通いです(w
就職サイトとかでは採用予定300人とか書いてありました
はてさて何人くらいいるのかな(;・∀・)ドキドキワクワク
友達出来るといいな(´・ω・`)

800 :名無しさん:04/10/01 15:04:46
つーかそこまで理解してるんだったら他の会社探せよ
使い捨て派遣とか、不動産ドキュン営業とかなら今でもあんだろ

そっちの方が見聞が広がるし、少なくとも世間から反社会的な
人間とは思われないし、ここより勤務時間が長い可能性も低いから
まだましだぞ

友達なんかできてもあっという間に(ry

801 :名無しさん:04/10/01 18:15:54
>795
まだかな・・・


802 :コックローチ:04/10/01 18:49:52
まああのインチキビデオを見せられる事は間違いないな

803 :名無しさん:04/10/01 19:23:33
>少なくとも世間から反社会的な人間とは思われないし、
これは言いすぎだろwww


804 :名無しさん:04/10/01 19:28:19
>>783
えっ、田死路さん九州に行ったんだ!ってか、まだいるの(笑)
俺の知る限り関東から出たことなかったんだけど、よく行ったね。
もしかして副統括とかやってる?そしたらもう終わりだな…。

805 :名無しさん:04/10/01 19:35:36
ただいま〜ノシ
レポなんて書いた事ないけどとりあえずレポね

社長30〜40分ぐらい遅刻。最初からこれかよ、チッ
何事もなく開始。社長の話は会社の歴史とこれからの発展みたいな。
分かってはいたけど超ワンマンのニオイプンプン
そして隣にいた社長よりも小さい人が気になる。誰だ
広報?の人は秋葉のニオイがした

懇親会は飲んで食べてまぁ普通。人事の人のピアノ上手かった
弁護士が挨拶。全国に130人?の弁護団があるって会社は普通なのか??
内定者数は140人弱ぐらいだった。男女半々ぐらい
みんな純そうだった。可愛い女の子と仲良くなった(*´∀`)

おしまい〜〜

806 :名無しさん:04/10/01 20:12:46
可愛い女の子と仲良くなれたのは不幸中の幸いだね。
あとは不幸しか残ってないから、明日また就職活動頑張ってちょうだい。

807 :名無しさん:04/10/01 22:14:25
今日の月次方針で
社員を1500人増やすといっていたが
そんなことより、今の社員がやめない環境づくりをするべき。
そしてまた今日も大幅なレイアウト変更。

808 :名無しさん:04/10/01 23:30:22
来年4月までに社員1500人にするという方針がトピックスに載ってました。
増やすことは採用すればおのずと達成できる。
それよりもいかに離職率を低くし社員数を維持するのか重視すべきです。
では、1500人を維持するには過去の事例だと何人離職する計算になるでしょう。
仮に3年平均として。

809 :名無しさん:04/10/01 23:44:39
ハッキリといえる事。
離職率が高い会社は社員の質が低い。
※質=仕事に対する個人能力に限定してません。
社内の職務履行するする事務的な内容も含まれます。
会社の方針をやっと理解してきた時期にやめる。
これではまとまるはずがない。


810 :名無しさん:04/10/01 23:50:05
ハッキリといえる事。
だからといって、労働組合のあるような年功序列な組織だと
柔軟性がなく、若いやる気のある社員の士気が落ちる。
仕事をしても、しなくても、給料は変わらない。

これでは、組織として固まってしまう。



811 :名無しさん:04/10/01 23:55:06
ハッキリいえる事。
労働組合の存在と年功序列な組織はイコールではない。

812 :名無しさん:04/10/01 23:55:30
で、まとめる為に何をするかというと。
”腕力で押さえ””かけごえを大きくし””体力勝負”
それでもまとまらないから、”時間外労働”し量が増える。


813 :名無しさん:04/10/01 23:57:04
きちんとした伝統的な組織だと、労働組合が設置されている。
そうした組織は、だいたい「年功序列」である。

以上

814 :名無しさん:04/10/01 23:57:59

いらいらいらいらいらいら
いらいらいらいらいらいら
いらいらいらいらいらいら



815 :名無しさん:04/10/02 00:00:40
>>813
アフォでつか?
労組と組織の硬直化は何の因果関係もない。
労組を作らせないための詭弁にしても、低レベル過ぎる。


816 :名無しさん:04/10/02 00:05:03
あ、ごめん めーかーのスレじゃなかったな
でも、大手金融機関でも労働組合はあるけどなあ、、
まえに、HSBCの前で 外資銀行労働組合運動見たことあるしなあ

低レベルとかいう、もんだいじゃないんじゃないか??
人を落とすのがどうやら、得意らしいな

金曜だから、ゆるしてやるよ。さみしいんだろーなあ、人にからむってことは。
ははは



817 :名無しさん:04/10/02 00:05:13
労働組合のある会社が何故伸びてるのでしょう。
トヨタ・・・・。
これらを説明できるのか?



818 :名無しさん:04/10/02 00:07:21

労働組合があるから、伸びてるとはいっておらん

意味不明だから、絡むのやめれ





819 :名無しさん:04/10/02 00:08:24
あれっ?昔、労組を立ち上げようとしてクビになった香具師いなかった???

820 :名無しさん:04/10/02 00:12:42
そんな古い時代の人 知るか

821 :名無しさん:04/10/02 00:16:01
っていうか、労組くらい作らせればいいじゃん。
それを頑なに拒否していること自体がDQNの証拠。

労組があるから組織的に云々っていう話じゃない。
労働者の権利なんだから。

822 :名無しさん:04/10/02 00:16:44
>>816
マヌケにもほどがある。

823 :名無しさん:04/10/02 00:18:32
>>822
人に絡むのもほどがある。

824 :名無しさん:04/10/02 00:19:18
よっぱらいにも程がある。

825 :名無しさん:04/10/02 00:19:45
金曜の夜だからってほどがある。

826 :名無しさん:04/10/02 00:22:51
弾け方の方向性の違いにも程がある。

827 :名無しさん:04/10/02 00:27:27
まあ、労組への方向違いな見識を論破されて、逃げ腰なんだろ。
ここの社員の能力が分かるな。


828 :名無しさん:04/10/02 00:27:57

いらいらいらいらいらいら
いらいらいらいらいらいら
いらいらいらいらいらいら



829 :名無しさん:04/10/02 00:31:17
この会社にふさわしい人材が残ってるわけね。

830 :名無しさん:04/10/02 01:00:04
どうも今夜はアフォが多いな

831 :名無しさん:04/10/02 01:03:29
>>830
自分のことをそんなに悪く言うなよ。

832 :名無しさん:04/10/02 03:06:45
内定者達、地獄を見るまでカウントダウン
後悔するよ
朝7時から夜11時過ぎまでの休みの無いドサ周りがどんなものか身を持って体験するまで待ち遠しいな。
体力バリバリの20代がバタバタ倒れていく異常な光景は、
今のヒヨヒヨ学生君には想像する事もできないだろう
年間休日5日間で朝7時から夜11時過ぎまでのドサ周りを5年間続ければやっと認めてもらえるかな。

何書いてあるかわからんだろ?
でも入社して半年しないうちにわかるぞ。

833 :名無しさん:04/10/02 08:43:27
社長が復活宣言してるけど、現場側としてはどうなんだろ?
リボキャンペーン開催されるの?

834 :名無しさん:04/10/02 11:43:20
夜11時過ぎまでってのはあったが、朝7時からドサ周りってのはなかった気がする。ファンドマンって遅刻者多いし。


835 :名無しさん:04/10/02 11:59:48

ガーンガンガン!
ゴーンゴンゴン!
ドスッドスドス!
ビリビリビリッーーー!!!








836 :名無しさん:04/10/02 12:00:29
そういえば審査で最近逃げたらいしいk山さんはどうなった?
あの人もO島にやられてなあー
全社で馬鹿扱いされてたよね

837 :名無しさん:04/10/02 12:02:01
全社からのいじめ?
こえーええーなあ

ヒドイ会社だな、まったく

838 :名無しさん:04/10/02 13:29:56
知能は全くいらない、必要なのは体力だけ。

839 :名無しさん:04/10/02 16:56:02
>838
あと、忍耐力とMの気もいるな


840 :名無しさん:04/10/02 16:59:11
838

寺行って、修行してきな、悪いことはいわん

寺にいけー!!

841 :名無しさん:04/10/02 17:01:12
>>840
図星言われたからって、必死になるなよw

842 :839:04/10/02 17:03:23
図星言われたからって、必死になるなよw

図星言われたからって、必死になるなよw







843 :名無しさん:04/10/02 17:04:03
ガンッ、ガンガンガンッ!!
ガンッ、ガンガンガンッ!!




844 :名無しさん:04/10/02 17:12:17
この会社に入るメリットってある?

845 :名無しさん:04/10/02 17:20:08
みんしゅうみたら
ロサンゼルスでも面接とかやってるらしいね。
つまり留学生対象ってこと?
留学までした奴がSF入るか?!


846 :名無しさん:04/10/02 17:40:53
いや、留学生のほうが騙しやすいだろう。財務諸表を見て、上場している事実を確認できたら
入社を検討するやつは確実にいる。アメリカまで乗り込んで被害者を増やすとは
つくづく罪作りな会社だ。間違いなく、いずれ強烈なしっぺ返しがくる。
世の中、因果応報だからな。

847 :名無しさん:04/10/02 17:42:34
自分以外は消耗品という社長の志が生きている。


848 :名無しさん:04/10/02 19:11:38
内定者達の半年後が楽しみだ。

会社の上の人間達は、どこの会社もこんなもんだとか
隣の芝生は青く見えるだけなんだとか言って
説得するが、明らかにそれは間違いだから。
どこの会社もこんなもんじゃないし
SFから見れば、隣の芝生は実際に青い。

そりゃ、どこの会社だって辛い事や大変な事は多いから
卒業して他の会社に就職した
同級生の愚痴とか聞いて「あー、どこの会社も大変で一緒なんだ」
と思うだろうけど、それは大間違いだから。
大変の質が全然違うんで。

ま、実際に働き出す前にぐちゃぐちゃ言っても訳わかんないだろうけど。
働き出せば、骨身に染みるよ。


849 :名無しさん:04/10/02 19:25:30
そういや中国韓国系の名前の人も結構いたかな>内定者
15人くらい?
半年もつかな自分・・・w


850 :名無しさん:04/10/02 19:50:14
命はたいせつになっ

851 :名無しさん:04/10/02 23:20:07
金融界の底辺で愚痴を叫ぶ。

852 :名無しさん:04/10/02 23:23:57
こらっ、暴れるぞっ!!!

853 :名無しさん:04/10/03 00:25:24
審査のK山は割引ディーラーの時にムショウにうざかったな〜。
どっかのラーメンチェーンの手形をスピード決済で割引ました!って一時あったな。。

てか、労組が無い会社でも従業員の過半数を代表するものの意見聞いたりしなきゃいけないんだけどな。
従業員の過半数を代表するものは誰なんだ・・。

854 :名無しさん:04/10/03 01:03:03
在職中では、会社休んで面接行くことができないから、思い切って
昨年末に退職したのだけど、こんなに厳しいものだとは予想以上だったよ。

とりあえず、2社内定を貰いました。

1社は中堅メーカーの営業、もう1社は大手通信会社の子会社の事務です。

辞めて、良かった〜!


855 :名無しさん:04/10/03 01:04:13
テキーラ!テキーラッ!!
かんぱーい!

856 :名無しさん:04/10/03 09:55:20
>>853
遠Dだよ
社内規定などもいつの間にか変えられてる…
皆 気づけよ!

857 :名無しさん:04/10/03 10:09:38
854、どっち行くの?
俺、後者っぽいとこに入社したんだが、事務は暇すぎ。
経験上、営業のほうがいいかもよ。

858 :名無しさん:04/10/03 10:50:17
ここの会社に入ることを簡単に考えない方がいい

・地方に飛ばされて会社の社宅に入るので、転職活動は非常にやりにくい
(東京で就職希望する場合は、一度実家から自費で東京に出てこないと
いけないので、その面倒くささを考えるとなかなか辞められない)

・常時人手不足なので上司に妨害工作を受けたりして辞められない

・ここは世間からまともな会社と思われてないので転職しにくい


単純に考えてもこれだけのデメリットがあるので、とりあえず入って
合わなければ辞めるって考え方は危険
人によっては体を壊したりするので尚更

ブラックなのはわかっているけど、親の手前どこかに就職しないと・・・
みたいに安易に就職すると取り返しのつかないことになるよ

ここに書いてある事は9割事実だ
ネットの噂だけで人生決めるのは勇気がいるだろうが、後で辞めるより
今辞退する方がはるかに簡単で、自分の人生のためになる

ここは人の人生を破壊するだけの会社
入社前にここを見ている人間はよく考えてほしい

859 :名無しさん:04/10/03 13:18:58
ノシ

860 :名無しさん:04/10/04 01:04:48
>853
審査のK山って5期生の?
逃げたんか 奴。
元々は九州に居て、今 本社の
GZなんちゃらというグループに
いる巨人”○田”の下に居たので
やはり出来が悪い。ぷぷぷ

861 :名無しさん:04/10/04 01:06:45
>856
遠Dは今でさえ珍しい 1期生。
いつのまにか執行役員になってた。
あまり頭良くないが、控えめな奴だ。
でも 基本的にはカエルのような
イエスマンだ。

862 :名無しさん:04/10/04 01:08:13
本社の営業で高BAYASHIというのは
未だ健在でしょうか?

863 :名無しさん:04/10/04 01:12:05
>808
平均で2年程度で辞めていくのだから
会社としては給与を上げないで済むのだから
好都合でしょ。その中から上に挙げる候補を
選べばいいわけだから。
 候補という意味で
 今 注目の人材は誰ですか?
(毎月ないし2〜3ヶ月話題になる人物必ず
いるでしょ?褒められる奴、詰められる奴)

864 :名無しさん:04/10/04 01:48:26
>863
詰めるって言葉、久々に聞いたヨ

865 :名無しさん:04/10/04 19:18:01
寒くなってきたので、
みなさん風邪には気をつけてくださいね!

866 :インフルエンザ予防接種ご案内:04/10/04 19:26:41

10月より、インフルエンザ予防接種も「無料」で打てますので
ただちに、該当する医療機関か、保健所にいってください。
もちろん、ご本人、扶養家族分も無料です



867 :名無しさん:04/10/04 19:35:16
行く暇ネーヨ

868 :名無しさん:04/10/04 19:41:39
悪態やろー! このやろー!
そのうち、インフルエンザにかかるからなー! おとといきやがれー!!!

869 :名無しさん:04/10/04 21:14:35
今、都内って店舗はどこが残ってるの?

870 :名無しさん:04/10/05 01:39:24
>都内は既に統廃合して本社のみ。
情報疎いぞ。

871 :名無しさん:04/10/05 07:14:51
八王子・府中・立川・町田はまだ残ってる?

872 :名無しさん:04/10/05 18:10:57
ここは顧客情報の漏洩事件は過去になかったの?
ブローカーに売りさばいたやつとか。

873 :名無しさん:04/10/05 19:28:55
>872
あったよ。外部には出なかったが、当該者は
当然クビになったが。。。
 甘かったんだよ セキュリティが
紙で管理していた会社だから

874 :名無しさん:04/10/05 20:09:47
誰?どこ店?聞いたことないが・・・

875 :名無しさん:04/10/05 20:41:27
退職時にマスターコピーしまくって
同業他社へ転職、SFから借り換えさせてた奴なら知ってる。
あまりにも借り換えする客が多いってんでばれたけどね。


876 :名無しさん:04/10/05 21:42:15
1/1500になるべく、中途で内定を頂いたのですが、細かい打ち合わせで、お伺いしたいと
いったら、入社してから云々言われて、とたんにダークです。
明らかに、誰でもいいから入れて働かせるって感じ。

 ここのスレ読んで自分がいかに会社研究してないか痛いほど分かりました。あまりにも
痛くて途中で読むのが辛くなってきますた。ああ、どーしよー;;

877 :名無しさん:04/10/05 22:19:34
>細かい打ち合わせで
こういう発想ないからな。やるか、やれないかの選択のみ。

878 :名無しさん:04/10/05 22:28:07
>>876
よかったじゃん、入社前に気が付いて。きみには運があるということだ。
細かい打ち合わせを申し入れたのもいい突っ込みだったね。
こんな何気ないことでも気が付くきっかけになる。

879 :名無しさん:04/10/05 23:09:23
>>876
このスレ読んでも入りたいなら、止めない。


880 :名無しさん:04/10/06 00:18:16
中途採用って有る意味すごい力入れてるよね。
履歴書書き直させたり、写真撮りなおしさせたり(この前、面接に来たやつは私服で撮った3分間写真貼ってた・・)。
とりあえず、現場で否決するな!本社に稟議突っ込めっ!なんかBO前の無理だしみたいな感じ。。
目指せ、1500人の足軽達よ!

881 :名無しさん:04/10/06 00:29:51
日立・中山・高下・橘の支店のこってるのか?

882 :名無しさん:04/10/06 17:58:08
↑聞いた事のない店名だけど。日立は知ってる。

883 :名無しさん:04/10/06 19:06:22
>>880
力入れてるっていうの?
数字に困ったときのダンピングでしょ。いつもの。
それにしても中途採用でそれやるとはな…
結局なんでもそれで済ますんだな、この会社は。

884 :名無しさん:04/10/06 20:05:29
この会社なら
馬鹿でも入れそう ぷ


885 :名無しさん:04/10/06 20:19:16
最近、先物会社の勧誘電話が多い。断っても、こっちの言うこと無視して
一方的に営業トークしてくる。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ここを思い出したよ。

>馬鹿でも入れそう ぷ
日本語の読み書きは必須ですよ。義務教育は終えておいてください。

886 :名無しさん:04/10/06 22:19:29
先月「やめたい」旨のメールを人事に送ったら
今更返事が届いた。

簡単に言うと
「やめないで」的な返事だけだった。
「○○さんは、当社にとって必要な人材です」云々。
そんな言葉でつられるほど、もうこの会社に期待できないから
ますますやめる気が増した。
ってことに人事は気づけ!

887 :名無しさん:04/10/06 22:30:15
営業増やせって言われてるのに、あーそうですかなんて帰ってくるわけないだろ。
退職願書いて、退職希望日明記してはい、さよならでいいだろうよ。


888 :名無しさん:04/10/06 23:02:48
早く辞めれ

889 :名無しさん:04/10/07 00:13:45
高卒、もしくは中卒の人っているの?

890 :名無しさん:04/10/07 00:55:54
就業規則読んだことありますか?
辞め方が書いてありますよ。(会社で定られてる)
支店内探せばもしかしたら出てくるかな?
てか、社員なら読む権利ぐらいあるだろうから・・・(そんな人権ないか)

たしかこんなんだったと思う。
退職   
91条  社員が次の各号に該当するに至ったときは、その日を退職の日とし、社員としての地位を失う。
1・死亡したとき。
2・期間を定めて雇用した者の雇用期間が満了したとき。
3・自己の都合により退職を届け出て会社の承認があったとき、又は退職届を提出後、14日を経過したとき。
4・休職中の者が、休職期間(休職期間が更新された場合は、更新後の休職期間)が満了しても休職事由が消滅しないとき。
5・解雇(諭旨解雇、懲戒解雇を含む)されたとき。
退職手続        
第92条  社員が自己の都合により退職しようとするときは、少なくとも14日前までに退職届を提出しなければならない。
2・前項に定める期限までに退職届を提出しなかった者については、退職金を減額して支給することがある。     
3・退職届を提出した者は、会社の承認があるまでは従前の職務に従事しければならない。ただし、退職届提出後14日を経過した場合はこの限りでない。
4・退職届を提出した者は、退職までの間に必要な業務の引き継ぎを完了しなければならない。

※労働基準監督所の人の話によると退職手続の4についてはやらなくても退職は可能とのこと。


891 :名無しさん:04/10/07 01:20:17
相変わらず部品交換の多い会社ですね。
工業部品と同じ扱いです。

892 :名無しさん:04/10/07 01:21:25
摩擦力で擦り切れては交換。

893 :名無しさん:04/10/07 02:33:39
>887
中卒はいないが 高卒はいるよ。


894 :名無しさん:04/10/07 02:36:29
どうもこんばんわ。
社員増員計画遂行中。
皆さん御協力を。
M川・Y口・高B 多分戻ってくるでしょう。
世の中そんなに甘くないからね。
ある意味 会社で多く過ごした時間が長かった
分 抜けきれないはずだ。
 いやな思い出もあっただろうが それなりの
満足感もあったはず。中途半端で辞めていった
者達には分からんだろうが この意味を。

895 :名無しさん:04/10/07 02:38:31
またミッションか?○島の。
せいぞい頑張りな。
 給与保証してやらんと
話に乗ってこないんと違うか?

896 :名無しさん:04/10/07 08:07:31
894
お前みたいな洗脳基地外の基準を一般論にすんなよ

897 :名無しさん:04/10/07 08:59:16
意外と骨のあるやつがいるのね

898 :名無しさん:04/10/07 10:48:13
>896
敗者はどこに行っても廃車。
君みたいな者は何処でも必要とされないだろう。

899 :チョンコロ:04/10/07 11:25:03
相変わらず、不当労働を継続し、客を根保証で欺き、社員を使い捨てにして一人で儲ける


900 :名無しさん:04/10/07 19:41:11
>>894
あなたは辞めないんですか?
辞めないのなら、どうして辞めないんですか?

そりゃあまあ、辞めたら、生活に困るんでしょうけど…

901 :名無しさん:04/10/07 20:31:48
>>894
そう世の中、辞めた奴が戻って来るほど、甘くない。

お前の脳内の厳しさは、根性と忍耐と洗脳なんだろうな。

902 :名無しさん:04/10/07 21:07:35
>894
ハローワーク行って現地採用してこいよ
お得意の「年間休日120日以上」などのホラ吹いて採用しまくったらいいじゃんか

903 :名無しさん:04/10/07 21:43:15
急激に社員を増員をするとどうなるか考えたことありますか?
思い当たること!
社員教育が不十分になりなり目が行き届かなくなる。
⇒既存社員の個人能力の如何によるが、
@離職率が高くA業務量が確実に増えB残業は減ってない。
この現実を踏まえると、まともに人の面倒を見る余裕は少ないものと思われます。
定着率を上げられない限り今までと同じ。

904 :名無しさん:04/10/07 21:47:49
大体、辞めた人材を再雇用すること考える余裕あるなら、
辞めさせないような環境を整えるべき。
もっと大局的に見たらいかがでしょうか。
世間しらずもほどほどしい。

905 :名無しさん:04/10/07 21:48:51


906 :名無しさん:04/10/07 21:54:03
世間知らず症候群(商工郡)

907 :名無しさん:04/10/07 21:55:27
↑訂正 
・商工群

908 :名無しさん:04/10/07 21:57:33
>>894 
世間は広いぞ。
おまえが外に出たら、別世界に驚くはず。

まあ、チンピラはチンピラらしく狭い世界だけが真実だと思って生きてろ。

909 :名無しさん:04/10/07 22:07:06
ピラピラ、ヒラヒラ、チラチラ、プラプラ、ボラボラ、バラバラ
パラパラ、ギラギラ、どっきゅーん!

910 :名無しさん:04/10/07 22:12:41
>894
社員増員計画遂行中。
皆さん御協力を。
M川・Y口・高B 多分戻ってくるでしょう。
世の中そんなに甘くないからね・・

世の中そんなに甘くないと言うが、何を基準に発言しているのでしょうか?
SFしか知らない者(未経験者)に別な企業の状況や世間を比較できないでょう。
世の中甘くないと発言する人ほど現実を知らない。
あんたいったいSF何したいの? 何してるの?
新規活動した方が良いと思いますが。


911 :名無しさん:04/10/07 22:54:13
>>903 >>904
正論言っても無駄ですって。
どうせ何も考えないでやってんだから。ただO島が、
社員を増やせー!って、怒鳴ってるからやってるんでしょう。
何故増やすの?とか、そういう発想持っちゃいけないことになってる。
ただ言われた事を何も考えずにやるだけ。だってO島が怒るから。

【O島の考えてること】
俺の指示通りにやれ。あとのことは考えるな。なんとかなる。
なんかあってもそのくらい社員は自己責任でなんとかしろ。
大変だったら徹夜させてでもやらせろ。当然残業代は無しだ。
労基法?そんな法律はSFCGの中には無い。
月200時間残業させても結果でなければ、「給料返せ!給料ドロボー!」と言われる
ような環境にせよ。
そうすれば「給料もらえるだけ有難い。まあ残業すればお金使わないから貯まるし」
という発想になる。

それにしてもO島恐るべし、要領の悪さは天下一品!
昔から同じことを何度も何度も繰り返している。
本当に学習しないな…

912 :名無しさん:04/10/07 23:19:52
再入社するやつなんているの??


913 :名無しさん:04/10/07 23:27:50
内定者の辞退を防ぐ手紙を出すらしい。
読んだらアホみたいなことが書かれていた。

914 :名無しさん:04/10/07 23:29:50
>>913
なんて?
「お願い、辞退しないで〜」
って書いてあるの?

915 :名無しさん:04/10/08 00:24:25
なんかいろいろやってるみたいね。
でも、要はこんなスレたてられてこんなこと書かれないような会社に
すればいいんじゃないの?
そんなに難しいことじゃないと思う。
人は皆仕事は好きなはず。ただ、しなくてもいい嫌なことや嫌がらせをやるから、
社員は会社に恨みを持ったまま辞めて、それ故辞めたあともずっと恨みを持ち続けるんだと思う。
それさえ改善すれば社員も辞めないし、悪口も少なくなるし、
いい人材も入ってくるんでないの?
でも、その簡単なことがどうしてもできないんだよね〜
どうしても人の嫌がることをやりたがる会社なんだよね〜
それは10年以上も前から、ず〜っと変わらなかった。
だからこれからもぜったい、変わらないよ。

916 :名無しさん:04/10/08 00:38:29
変わらないというより、むしろ将軍様の独裁が長くなるにつれて
より悪くなるでしょう


917 :名無しさん:04/10/08 00:39:26
将軍様=北朝鮮

918 :名無しさん:04/10/08 03:58:16
>911
なぜ、労働基準監督署に駆け込む香具師がいないのか、洗脳の賜物?

919 :名無しさん:04/10/08 07:16:25
駆け込んでるけど、その都度、潰してるみたい。
前、本社から変な顔の奴が来て、労基署へ行ってたよ。

920 :名無しさん:04/10/08 09:08:27
>>918
駆け込んだけどSFCGは行政指導も聞かないらしいって

917のとおり正にSFは北朝鮮だな
社員はのたれ死ぬ程に働かされてる北朝鮮の農民、
それでも「将軍様、将軍様」と仰ぎ、
一人だけ肥えていくO島はジョンイル
俺達は脱北者というわけか


921 :名無しさん:04/10/08 10:02:49
>920
なるほど脱北者ね
そういや本家北朝鮮も、中国に逃げた脱北者に「何もしないから帰ってこい」と
呼びかけているらしい
発想が一緒だなw

922 :名無しさん:04/10/08 11:06:20
洗脳野郎のお約束「辞めた人間=負け犬=どこに行っても通用しない」キター

それって医者の前で言ったら、マジで病名付くことを理解した方がいいよ

923 :名無しさん:04/10/08 12:21:07
〉919
知ってるその人。
総務のKM原さんのことでしょ。
確かにちょっと顔キモイかも。

924 :名無しさん:04/10/08 20:44:14
>922
そういう君こそ
今の生活にハリが無いのでは?
それとも この会社で目が出なかった
か若しくは上司から悲惨な目に遭ったのか?
 ここに悪口を書く奴は本当に弱い奴や訳ありで。
退職して行った奴が多いよな。
精神的にも肉体的にも鍛錬されていない。
 この会社を退職して”まともに戻った”と言える
ところは【労働時間】ぐらいでないの?
洗脳はされているとは決して思わないが、雇われている
ので仕方がない部分は確かにある。

925 :名無しさん:04/10/08 20:46:52
>>924
雇われるほうも選ぶ自由はあるんだよ。
異常な職場から、まともな職場に移るのは当然。

悪口ではなく事実。
それが悪口に聞こえてしまうことが、この会社の異常さを現している。

926 :名無しさん:04/10/08 20:51:53
>923
退職した者だが、確かに頷けるところはあるな。
このスレに書き込んでいる者で世間が見ても
下品だとガキだと思えるカキコは やっぱり入社して
1年から2年以内に辞めた若造だよ。
 もう少し大人になれや。会社の情報や内部事情や
実状について書くことは良いが 下品な【憎しみ】
とか【仕返し】的なカキコはやめてもらいたいと
思う、つまらんので。
 俺は確かに辞めたが、現段階でも勤務している社員
は大勢居るし、元仲間もいる。
 情報交換の場としたい。
 このサイトを使ってうさばらしせんでよい。若造?

927 :名無しさん:04/10/08 20:54:14
>922
そんなに憎いのならよ 残業訴訟起こせば?
気分がすっとするんじゃねぇの。
 文章にしてうさばらしするなんざマニアの
行動だぞ。。。」

928 :名無しさん:04/10/08 20:58:40
まあ、どっちもどっちだが、この会社の労働環境を肯定する気にはなれない。


929 :名無しさん:04/10/08 21:06:35
よ、よっちゃん!
こっちは 大変ですよ

930 :名無しさん:04/10/08 21:46:37
>洗脳野郎のお約束「辞めた人間=負け犬=どこに行っても通用しない」キター
これには100%賛成しないが、1,2年でやめた人間=なら賛成。
他で内定もらえないやつの集まりの中での競争でも負けた負け犬の中の負け犬。
特に大学浪人又は留年した年寄り新卒に多い。

931 :名無しさん:04/10/08 21:47:16
>924
ウッセー、バーカ。

932 :名無しさん:04/10/08 21:51:29
労働環境云々で退職したやつは、他でも同じような理由で転職を繰り返す。
そういうやつは、サラ金を転々としている。

933 :名無しさん:04/10/08 22:38:53
>>932
他の会社なら、それは当てはまるが、この会社には当てはまらない。

在籍期間が長ければ、長いほど、転職が難しくなるのもこの会社の特徴。

一般論で語るんだったら、一般的にまともと言える労働環境にしてからにして欲しい。



934 :名無しさん:04/10/08 22:43:43
<<933
賛成


935 :名無しさん:04/10/08 22:44:52
もぅ、よっちゃんてばぁ

936 :名無しさん:04/10/08 22:57:18
>>930
それじゃ、大半の社員が負け犬か?
この会社の場合、在籍期間で評価するのはナンセンス。

この会社の勝ち組は社長だけ。

937 :名無しさん:04/10/08 23:13:05
負け犬の数値根拠は、新規50件以下での退職ってとこか

938 :名無しさん:04/10/08 23:32:39
どうして、狭い世界の結果にこだわる?
退職後が勝負だろ。


939 :名無しさん :04/10/08 23:43:34
客観的にこの会社を見てみればわかる。普通に異常だよ。
でも、この会社の評価は人それぞれ。好きな人は好きなんじゃない?
好きなやつは潰されるまでここでがんばればいいし、
嫌いなやつは潰される前に辞めればいい。
この会社を辞めるとき上から「逃げ」とかよくいわれるらしいけど、
ちゃんと先のこと考えているやつは逃げでもなんでもない。

940 :名無しさん:04/10/08 23:47:47
負け犬集団の中で負けたのが問題なんだよ。

941 :名無しさん:04/10/08 23:59:29
>>940
ここに残り続けるほうが負けかと。

とっとと辞めて、転職に成功した奴が一番の勝ち組だと思うな。

942 :名無しさん:04/10/08 23:59:49
バッシング前入社は負け犬とは言わないが、バッシング後入社は負け犬だろね。
十分情報でてたのに、入社するとは・・・

943 :名無しさん:04/10/09 00:10:15
きもい>心の病気>無自覚>親、兄弟、友人に見捨てられる>孤独>ムカツク>
人に危害>人から嫌われる>人に嫌がらせ>永遠に不幸>貧乳>しかも30毒女>
そして不幸>常にいらいらいら>負け犬決定!

( ´,_ゝ`) プッ
( ´,_ゝ`) プッ



944 :名無しさん:04/10/09 00:20:45
>>943
病院池

945 :名無しさん:04/10/09 00:22:34
>>944
( ´,_ゝ`) プッ
( ´,_ゝ`) プッ


946 :名無しさん:04/10/09 00:28:46
(-_-)
(∩∩) 勉強しなきゃ......  




947 :名無しさん:04/10/09 01:44:56
>942
そのとおり。
ある意味で、この会社に在籍している間に
どんな体験をして どのようなことを学んだか
を考えるべき。在籍している期間が無駄だった
と後ろ向きに考える者はどの会社に居ても自分
に合わなかった場合、また繰り返しこのサイト
で同じ発言をし続ける。
 後ろ向きな奴は 言われなくても気付いている
はず。
 少なくとも反面教師的に転職の際は次の会社
選びに役立ったはず(面接に行った職場の雰囲気
がやばそうとか・・・転職情報の記載の仕方が
大袈裟だとか)

948 :名無しさん:04/10/09 01:47:15
台風なのに明日出勤かよ!!

949 :名無しさん:04/10/09 01:49:56
>947
要するに初期与信ってやつね・・・。
まあ いづれにせよ次の会社の面接の
時にキャリアを自慢できるかどうかは
別にして、店長までは経験したほうが
良いと思う。人間の動かし方や仕事に
対する考え方について本気で考えたり
悩んだり・・・なかなか無いぜ。
 まともな会社は若いうちにそういう
体験はさせてくれないからね。
 年功序列は年数待たないと上がれない
から 仕事がうまく行かないと個人で
個人のことを悩むことになる。
 俺は昨年辞めたが、嫌なこともあったが
勉強になることもあったぜ。


950 :名無しさん:04/10/09 01:54:21
負け犬=色々な意味があると思う。
 自分できっちりケジメつけて再スタート
を切る為だったらそれは本人にとってプラス。
 よくあったけど登校拒否みたく途中から会社
来なくなったり(逃げ出したり?)、無断欠勤
などの結果で辞めた人間は本当の”負け犬”。
 耐えることなどない。だから辞め方が重要だと
考える。会社に愛想が尽きた これも一つの理由
だろうね。ライフプランの相違として。

951 :名無しさん:04/10/09 01:57:13
長居するだけ時間の無駄だって。
自己満足にはなるだろうが、転職にはほとんど役に立たない。
同業で転職するなら別だが。

とにかく、自分で判断すればいいよ。
残っている奴からの評価なんて関係ないんだから。

952 :名無しさん:04/10/09 02:01:15
いいんじゃねえのー
人生長いんだし。まだまだキツイところ
あると思うよ。
 今騒がれてる銀行や野球作るって言って
いる会社が決してマトモかどうか分からんぜ。
 入ってみてどうかだしさ。
少なくともライフプランをキッチリ立てるという
意味では20代で報奨金がっぽり稼いで、安定した
会社に入るのも一つね。ガッツ出来てるからどこ
行ってもある程度できるんじゃねえの?
 まあ 違う世間にでたら”品行方正””控えめさ”
これは必要だと思うけどな。
 できる人間は他人が評価する。この会社はアピール
して点数稼ぐ奴多いけど。大器晩成や長く名誉や冨が
続く奴は控えめさがあって、ここぞという時に力が出る
人でしょうね。偉そうなこと言ってるが、なかなかそうは
いかない。この会社と今の会社を比較すると良く分かった
気がする。

953 :名無しさん:04/10/09 02:10:14
どうも。
現役だが、会社が変わったのではなく、会社を
変えていかなければならない時期に来ている。
DMとかで会社が変わったというが変わってはいない。
 今勤務している従業員も次第に年をとり、家族もできて
きた。従って、一家の主がキチッと働ける環境を作らなけ
ればならないと思う。はっきり言って営業社員増加とか言っ
てるが、本当のところは”常識あって熱い人”がたくさん
入って来てもらいたい。
 だから 退職した中堅幹部で目を付けた人間は特に戻って
来てもらいたい。
 M川・Y口その他もろもろ非常に残念。もう少しで変わる
はずだった・・・。でも正直なところ、管理部関連はある程度
の波を巻き起こして彼らは辞めていったので その辺は感謝して
いる。だから 戻せって言ってるわけですよ。
 ○島の表現はあまりに強烈過ぎる為、勘違いされ易い。
※俺は洗脳されてないので 御心配なく。
 中途半端な若造はいらない。新規取る為に採用される奴は
知らんが、会社を変えて行く為には彼らが必要だ。 

954 :名無しさん:04/10/09 02:15:00
>953
君の意見に加担するわけではないが、
今はどちらかというと○島は昔ほど
会社の細かい部分に立ち入ったりして
ない。会議などで、発言が意味不明な
人間には叱責しているが、どちらかと
いうと中堅幹部が問題。中堅幹部(統轄
部長以上)に意見する奴も少なくなった
と思う。統轄部長も弱いので、昔みたいに
意見できる強い統率者が居ないのも事実。
営業所長か と思う奴が統轄部長として
業務している現状。

955 :名無しさん:04/10/09 02:17:54
特に九州地区の古巣の集まりには
どうしようも無い。
 水戸黄門の御老公に茶菓子出している
デッチみたいなのばっか!
 もう一回再編成すべきね。
外部向けの報道は別にして、社内の環境整備
をさー

956 :名無しさん:04/10/09 02:36:25
>>953
今までもそういう波あったよね。
結局、消えているのが現状。

常識人も多数、入社しているが出て行くのも早い。
結果、常識のない人間が幹部になって、現場を荒らしている。

俺もMさんには戻ってきて欲しいけど、無理だよ。
Mさんは、ここが変えられないことを骨身にしみているからね。

俺も一応、行くとこまで行ったかなって思うし、もう愛想も尽きたし
そろそろ退職予定。



957 :元従業員:04/10/09 04:30:19
ID sf 記念

958 :元従業員:04/10/09 04:30:58
>>957
しまった。ここID出ないんだ・・・
スレ汚しスマソ

959 :名無しさん:04/10/09 05:16:09
>>953
あなた常識ありそうなんだけど、変えられないのを気が付いていないふりをしてるわけ?
この会社は変えられないよ。O島が大株主でいる限りにおいて。
仮に社長を辞めても同じ。代表権は手放さないだろうからな。
代表権+1/3以下の株主になってようやくどうかというところ。

960 :名無しさん:04/10/09 08:41:16
この会社を変えようなんて無理。
社長が死んだとしても、その亡霊に取りつかれたような奴が出てくる。


961 :名無しさん:04/10/09 09:20:12
そういや、バッシングの時に
『商工ローンと私』って題名の作文書かされたなぁ・・・
懐かしいな。

962 :名無しさん:04/10/09 10:35:15
今日は台風ですので、自宅からのアプローチ徹底の事。
来週のアポ取りを中心に開拓し、第2週の弾だし徹底のこと。

963 :名無しさん:04/10/09 10:46:41
『商工ローンと私』って題名
・・・この題名でどういう作文書くんだろ。
バッシングからの業務改善提案をかくのならまだわかるが・・・

964 :名無しさん:04/10/09 11:23:39
>963
ほとんどの人間が「このバッシングをピンチととらえずに
チャンスに変えていきます!」みたいに思ってもいない事
書いてた・・・

965 :名無しさん:04/10/09 23:13:11
変えるとか、変えないとか言ってる人、君たち間違ってますから。

誰のために、何のために変えるの?
で、変えた結果の責任は誰が取るの?
変えた結果、業績が落ちて株価が落ちたら誰が責任取るの?

社長だろ?

しょうがねえじゃん。執行役員だか、部長だか、なんだかしらないけど
要は部下にかっこいいこと言ってしまって、気が付いたらそんなこと言える立場になくて
どうしようもなくて逃げちゃったんじゃないの?

彼らがいい加減にやっていたとは思わないけど
企業経営に対してあまりにも無知だったというか、そんな感じがする。

いろいろ言われても、O島氏は数百億、数千億単位の責任を負っているわけで、
ちょこっとSFで学級会の役員みたいなことしたぐらいで、威張るなって感じがする。






966 :名無しさん:04/10/10 04:16:34
>>965
おめーバカか?
起業の社会的責任を無視し続けていたためにバッシングが起こり、そのせいで業績が落ちて
株価も落ちたわけだが、O島は責任を取ったのか? いまだに平気な顔をして居座ってるだろうが。
もともと会社のトップというのは、会社の結果責任を最終的に負っているわけだから
変えた結果もクソも無いんだよ。何が起ころうとも最終的な責任は全てO島が負うことだ。
すでに、違法行為の数々、社会的制度の徹底無視、脱税といった悪徳行為で犯罪者なんだから
とっくに責任を取らなきゃいけない立場だ。つまり、O島は取るべき責任も徹底して無視する
どうしようもない社会の寄生虫ということだ。お前の議論はまったく成立しない。

967 :名無しさん:04/10/10 09:42:20
なーんかここのスレって話題が何周もしてるよな。流行と一緒で。



968 :名無しさん:04/10/10 10:04:30
社長に責任とれたって大株主だから、まるっと責任かぶるんだから。


969 :名無しさん:04/10/10 11:05:12
>966
バカは君じゃない?バカって言うか無知。
感情論だけで語ってるだろ?もっともらしいこと言ってるようで
なに言いたいのかわからない。

最終的な責任を社長が背負ってるんだから、それ以外の人間が
「会社を変えるんだ!」なんてありえないだろ?
だいたい何のために変えるんだよ?自分たちの労働環境改善か?
その結果更に業績が下がったらどうすんだよ?
この会社の最大の特徴は、社長の「ナンバーワンを目指す」っていう
強い意志に基づいた、強烈な営業力だろ?

それを何の責任も取れない一般の社員がいくら「変えるんだ!」叫んだって
よけいなことするなって話じゃん。

勘違いして、「俺が会社を変えるんだ」なんて言ってみたはいいけど
結局そんなこと出来るわけもなく、言っちゃった手前カッコ付かなくなって
社長が悪いとか言って辞めちゃうしかない。


970 :名無しさん:04/10/10 12:34:23
日本商工会議所(東京都千代田区、山口信夫会頭)が
四月下旬に中央労働基準監督署の立ち入り検査を受け、
不払い残業(サービス残業)を指摘されていたことが九日、分かった。
日商は自主的に職員約七十人に対し、計約一千万円の残業代を支払った。
 日商は経済三団体の一つで、職員や傘下の商工会議所会員社の経営者らが、
厚生労働省の労働政策審議会などで政策提言や意見を述べている。
本来、率先して法律を順守すべき団体が指導を受けるのは異例だ。
 日商や関係者によると、
中央労基署が立ち入り検査をしたのは四月二十一日。
その後、五月中旬、タイムカードと残業申請書との間に時間の違いがあるとの指摘を受けた。
日商が調べた結果、一月から三月までで職員十八人について、不払い残業計百九十万円分が
見つかり、労基署に報告するとともに、職員に支払った。
 労基署はそのほかに
(1)解雇理由について就業規則の変更届を提出していない
(2)常時五十人以上を雇用しているにもかかわらず衛生管理者を選任していない
(3)産業医を届け出ていない−などを指摘し是正勧告を出した。
 日商の小松靖直総務課長は
「大変お恥ずかしい限りだ。労基署の指摘を受け適正に直した。
今後このようなことがないようにしたい」と話している。


「商工」ってとこまでは一緒なのにね。

971 :名無しさん:04/10/10 12:50:29
一部上場企業が、一個人の恣意だけに基づいて経営される独裁私企業で
あることを肯定するのか?

洗脳野郎はどうしょうもないな

972 :名無しさん:04/10/10 13:54:00
>971

もっともらしいことをそれっぽく書いてても、
要は「ばーか、ばーか」って子供が言ってるのと同じで
意味がない。

突っ込んでやろうか?

>一個人の恣意だけに基づいて経営される独裁私企業で
>あることを肯定するのか?

だいたい本当に「一個人の恣意だけ」に基づいて経営されてるの?
そんなんで上場できるんだ?
ってことは他の誰かがよっぽど優秀だったか
その「恣意」がよっぽど的確だったって言うことか?
要はどういう事なの?

独裁私企業の定義は?
で、それが上場とどのような関係があるの?
なぜ上場廃止にならないの?

ちなみに何でもかんでも洗脳野郎って言えば済むと思ったらそれも大間違い。
俺はとっくのとうに会社を辞めて、今は自分で会社をやってる。
うちの会社はSF流じゃないけどね。(笑)

973 :名無しさん:04/10/10 13:59:28
過去ログ保存しました
立てられないので誰か次スレ立ててください
>>2のコピーも忘れずにお願いします


【SFCG】SFCG(元商工ファンド)を語る 12件目

事業者金融業界(現在は)ナンバーワンのSFCG(商工ファンド)について、
元社員・現社員中心に自由にカキコするスレ12弾です。最近人手不足で、
退職した社員に恐怖の呼び戻し勧誘があるそうなのでお気を付けを。

就職転職はお奨めできませんが、検討している方は>>2や過去ログを必ず
お読みになった方がいいかと思います。

パート11 http://money3.2ch.net/test/read.cgi/money/1094011750/
パート11避難所 http://amigo118.hp.infoseek.co.jp/shoko11.htm

パート10 http://money3.2ch.net/test/read.cgi/money/1082627516/
パート10避難所 http://amigo118.hp.infoseek.co.jp/shoko10.htm

(パート1〜9は10,11にアドレスが掲載されています)

参考 みんなの就職活動日記 http://job7.nikki.ne.jp/bbs/8597/

※学生さんの無邪気な書き込みが痛々しい掲示板です。この掲示板は会社に
とって都合の悪い内容は反映されないor削除されるので、実態をアドバイス
してもムダです。

974 :名無しさん:04/10/10 21:34:03
>972
おまえうるさいよ。
自分で会社やってるんならいいじゃねーか。
それともこの会社に出戻りたいの?
出戻りたいなら、訳わかんねーこといってんじゃねーよ。


975 :名無しさん:04/10/10 22:15:09
>>972
独裁企業だって上場できるよ。
基本的には用件そろえば、上場を認めないといけないからね。

SFは法的にも実質的も独裁企業。
それすら理解できていない君が経営者だとは、とても思えない。

976 :名無しさん:04/10/10 22:40:45
まぁまぁ。
実際にSF見てみりゃ、O死魔将軍様の独裁状態なんだから。
あれこれ言ってもしゃーない。朝礼で欠伸した人間クビにするような
人なんだから。

977 :972:04/10/10 23:18:42
>974
まぁ君程度の場合、自分の考えが通らないとなると
「うるさいよ」とか「いってんじゃねーよ」とかに
なってしまうんだろうな。

>975
(ひょっとして=974か)

>独裁企業だって上場できるよ。
>基本的には用件そろえば、上場を認めないといけないからね。

>SFは法的にも実質的も独裁企業。

↑これ何が言いたいかさっぱりわからん(笑)
法的に独裁企業ってなんだよ?(爆笑)
どこかの法律のどこかに、「これこれの要件を満たす企業は独裁企業とみなす」
なんて書いてあるのか?
それに、実質的に独裁企業だから何だって言うんだ?何が問題なんだよ?


>それすら理解できていない君が経営者だとは、とても思えない。

ハハハ、少なくとも君には言われたくない。
いいから、もっと勉強しましょう。


978 :名無しさん:04/10/10 23:22:18
>>977
商法って知ってるかい?
少しは考えてから書けよw

979 :名無しさん:04/10/10 23:25:39
>>977
株の保有率のことを言ってんじゃないの?

っていうか、口ぶりから察するに、アンタの会社ロクな会社じゃないんだろうね。


980 :名無しさん:04/10/10 23:49:58
前、テレビでやってたけど社長に氏ね市ね言われて、本当に自殺した社員がいるんでしょ?
テレビでやってたよ

981 :名無しさん:04/10/11 00:59:59
新スレ立てましたよ!


http://money3.2ch.net/test/read.cgi/money/1097423893/

982 :名無しさん:04/10/11 15:08:00
>>386>>397
おれも9期本社だよ〜
懐かしい
飲み会とかやりたいなあ

983 :名無しさん:04/10/11 19:53:39
よく飲みに行ってたな〜
ほぼ毎日行ってたから、カネたまってねぇよ

984 :名無しさん:04/10/11 22:30:50
焼肉蛮にはお世話になりました

985 :名無しさん:04/10/11 22:32:43
秋採用やってるみたいですねー
枠300人中半分もいないからかな
しかしこの会社ほんと凄いですね(w

986 :名無しさん:04/10/11 23:10:21
所詮、金貸し!!
893と同じ!!


987 :名無しさん:04/10/11 23:12:27
カネ貸し=893ってあんたどういう感覚してるの?

988 :名無しさん:04/10/12 01:17:36
街金と言いたいんだろ。金貸すだけなら政府系も銀行系もやってるからな。

989 :名無しさん:04/10/12 22:24:22
必要悪だぞ!
金融なれど利便性など視野にいれた顧客本位の考えはない。
銀行と一緒にするな!
高利貸のみでは今後は生きられない。
多角化です(ここの会社でいう多角化は企業買収が主に思われる)
会社が買収によって躍進している。しかし個人はどうなのか?
いつまでも現状維持してる奴は滅びるぞ。
他の道を選ぶか、一生街金で生きる覚悟なのか。


990 :名無しさん:04/10/13 03:00:12
ウメ

991 :名無しさん:04/10/13 20:52:39
おにラーメン・・・

992 :名無しさん:04/10/14 03:19:51
ラーマンかやま

993 :名無しさん:04/10/14 13:56:55
びゃくらん

994 :名無しさん:04/10/14 18:10:48
らーめんじろう

995 :名無しさん:04/10/14 18:11:45
坂内

996 :名無しさん:04/10/14 21:49:51
センビキヤのカレー

997 :名無しさん:04/10/14 21:52:02
世界一、”超”一流。


998 :名無しさん:04/10/14 23:07:39
もう息の根止めれ

999 :名無しさん:04/10/14 23:08:37
破綻

1000 :名無しさん:04/10/14 23:09:32
軽蔑するね。

1001 :1001:Over 1000 Thread
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

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