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★住友信託の激劣悪労働環境を語る会

1 :STBマン:05/03/20 02:03:16 0
みなさんお疲れ様です。標記のとおり激劣悪な労働環境について語りたく。
進談することといたしたく申請申し上げる。

2 :名無しさん:05/03/20 02:08:49 0
もう死にそう。。。。前回の転職は大失敗だったよ。。。
毎日12時過ぎても帰れません、、、

3 :STB:05/03/20 13:15:22 O
AGE

4 :J:05/03/20 23:13:30 O
まだ電気ついてるよ

5 :名無しさん:05/03/20 23:19:21 0
関西の学生です。
自己資本比率は高く、社員の方に魅力を感じ、
STBは、行きたい会社の5本の指に入りました

6 :名無しさん:05/03/21 00:13:48 0
>>2
あんた部は何?
おれは11時だ。まだましだな、、、

7 :名無しさん:2005/03/21(月) 10:20:12 0
~~~~~
 〃〃∩  _, ,_
  ⊂⌒( ` 3´) < 賠償金たっぷりくれなきゃ いややいやや
    `ヽ_つ ⊂ノ   激劣悪労働環境も いややいやや そんなんいやや
           ジタバタ ドタバタ
~~~~~
住友信託はUFJから賠償金を取れるか
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/money/1090066584/l50

★住友信託の激劣悪労働環境を語る会
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/money/1111251796/l50

■■住友信託銀行(STB)について語るスレ 6th■■
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/money/1104453538/l50

住友信託転職事情
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/money/1089037940/l50
~~~~~

8 :名無しさん:2005/03/21(月) 12:28:36 0
こちらは毎日午前1時を○Mで迎えます。
もういやです。そのあと、上司が「おい、おまえ飲みにいくぞ」の声で、無理やり拉致されて帰宅は3時くらいです。
もう離婚しそうです。

9 :名無しさん:2005/03/21(月) 12:47:07 0
社内結婚?

10 :名無しさん:2005/03/21(月) 13:25:13 0
入社5年目以内にかなりの新卒組が退職してしまうという事実
転職組は2年以内に転職してしまうという事実
昼食抜きを上司に強要され、栄養失調になってしまったものがいるという事実
最近、学生に毛が生えただけの第2新卒を大量に採用して洗脳しているという事実

11 :ある日の社長室:2005/03/21(月) 14:58:14 0
たかはし:「当社の労働環境が劣悪であるという風評が流れている。
      解決いたしたしたく対策会議を開催することを思料する」

みやがわ:「おもにホル企を中心とするホールセールが問題になっているようです
      (次の社長は俺だ)」

あらき:「そんなことはありません。まえびろにメリットバックすべく注力しています。
      (みやがわ、余分なこと言うな。次の社長は俺だ。60歳のラブレターでいい気になりやがって)」

つねかげ:「建前で掲げているCSRの観点からも、従業員に優しくないという評判はまずいと思料されます
      (おれは播州の生まれだ。気が短いんだよ)」

むらかみ:「私のかつらがどこに行ったか知らないか」

たかはし:「いつもネクタイを選んでくれる妻に相談しよう」

12 :名無しさん:2005/03/21(月) 19:16:35 0
たかはし:従業員の労働環境なんて俺の年次を超えてから文句いえ
100年早いんだよ

13 :名無しさん:2005/03/21(月) 19:21:04 0
かない:俺のかつらより村上はいい桂してるな。。。

14 :名無しさん:2005/03/21(月) 19:38:30 0
みずかみ:ああ転職しておいてよかったよ
いまは頭取だからね

15 :名無しさん:2005/03/21(月) 20:25:43 0
たなか:役員室のみなさん。期末も近いので、是非定期開設を。
10万円からで結構です。「10万円でも始められるプライベート・バンク」

16 :名無しさん:2005/03/21(月) 20:29:09 0
たしろ:そんな役員のみなさんになんかとんでもない
これから入ってくる新入社員に強制的にやらせます


17 :名無しさん:2005/03/21(月) 20:49:14 0
かただ:上期の自由演技はUFJからの損害賠償1,000億獲得にしました。


18 :名無しさん:2005/03/21(月) 20:56:59 0
たしろ:もう退任⇒メーカー顧問なので怖いものありませんよ

自由演技はたかはしくんに水着で丸M食堂で従業員とお昼でも食べて見せてほしいよ

19 :名無しさん:2005/03/21(月) 21:04:03 0
やぎ:上がってきた審査の書類目通すの面倒くせーな。
どうせさくらいさんが見てくれるからとりあえずはんこ押しとこ

20 :名無しさん:2005/03/21(月) 21:45:42 0
おもしれいスレじゃなここわ

21 :名無しさん:2005/03/21(月) 22:19:15 0
むこうはら:ホル企が毎日夜遅い?それなら、コンビニの横にカプセルホテルを作ろう。
名前は「丸の内ビスタホテル」。

22 :名無しさん:2005/03/21(月) 22:46:05 0
やぎ:でもよ、事前に審査書類を見ているShioはあたまわるいから、自分で見ないと危ないな
メクラ判は自殺行為だなあ

23 :名無しさん:2005/03/21(月) 23:18:52 0
おもしれいおもしれいこのスレおもしれい

24 :名無しさん:2005/03/21(月) 23:29:36 0
Shio=塩?

25 :名無しさん:2005/03/21(月) 23:31:25 0
さくらい:やぎ、おまえいつからそんなに偉くなったんや。他人のこと言えた義理か。

26 :名無しさん:2005/03/21(月) 23:34:54 0
しお:えらいこっちゃ、えーらいこっちゃ

27 :名無しさん:2005/03/21(月) 23:37:09 0
さくらい:やぎ、おまえいつからそんなに偉くなったんや。他人のこと言えた義理か。

28 :名無しさん:2005/03/21(月) 23:42:16 0
むこうはら:しおは相変わらず頭がわるいのお

29 :名無しさん:2005/03/21(月) 23:56:04 0
しお:えらいこっちゃ、えーらいこっちゃ


30 :名無しさん:2005/03/21(月) 23:58:32 0
審査部担当:まずはこの場合極度額を超えていると思うので申請をあげないと...

資産金融部:これは社内規定上、仰裁で十分ではないのか?

審査部担当:規定ではそうだけど、クレ投の前例では審査部長専行としたケースもあり...

資産金融部:ではホル企に相談してみようかと

審査部:そうすると自己査定基準も見直さないといけないかもしれない...

こうやって、毎日毎日時間が無限にあっても足りないような、
くだらない業務にがんばっている住友信託マンには頭が上がりません
~~~~~~~~~

31 :名無しさん:2005/03/22(火) 00:00:19 0
明日人事部に
@顛末書(店部長印押印のもの)
A人事申告書(人担証印つき)
B印鑑
をもって、9時にくること。



32 :名無しさん:2005/03/22(火) 00:03:15 0
しお:えらいこっちゃ、えーらいこっちゃ

33 :名無しさん:2005/03/22(火) 00:03:37 0
だれ?

34 :名無しさん:2005/03/22(火) 00:08:36 0
340 :名無しさん :2005/03/21(月) 22:49:20 0
人事部です。
書き込んだ人を特定しました。
明日、○M12階人事部まで出頭しなさい。

顛末書の作成を命じます。

以上
--------------------------------------
344 :名無しさん :2005/03/21(月) 23:41:20 0
あした12階で8時45分にまってるよ
住信マンとしてあたりまえだよな

35 :”削除”依頼板転載人@星猫:2005/03/22(火) 00:17:24 0
ガイドラインを読み直そう♪

48 :tc :05/03/21 23:54 HOST:61-26-120-114.rev.home.ne.jp
対象区分:[個人・三種]優先削除あり
削除対象アドレス:
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/money/1111251796/l50

削除理由・詳細・その他:
会社の個人名が完全に特定できる悪意の持った書き込みである上に、個人の身体的特徴にも触れている内容で、看過できないものです。削除を要請するレス番号は11から19、21、22の11スレです。

36 :名無しさん:2005/03/22(火) 00:32:30 0
しお:えらいこっちゃ、えーらいこっちゃ

37 :名無しさん:2005/03/22(火) 23:09:46 0
35
じゃあ申請だしな

38 :D:2005/03/23(水) 16:29:26 O
どこあて?

39 :名無しさん:2005/03/23(水) 19:43:16 0
俺が行ってる銀行(第二地銀)だけど、住友信託と給与面に関して
同じくらいなんだが・・・・・。
そんなに低いの?
俺転職ここエントリーしようと思ってるんだが

40 :名無しさん:2005/03/24(木) 00:22:20 0
やめときな
最大のリスクとして朝9時から夜1時まで、怒鳴られながら働くというリスクを許容できるのであればいいけど

41 :名無しさん:2005/03/24(木) 00:55:46 0
こちらは毎日午前1時を○Mで迎えます。
もういやです。そのあと、上司が「おい、おまえ飲みにいくぞ」の声で、無理やり拉致されて帰宅は3時くらいです。
もう離婚しそうです。


42 :名無しさん:2005/03/24(木) 10:44:00 0
>>40
平均勤続年数はうちと殆ど変わらないけど。
良いアドバイスありがとうございます。

43 :A:2005/03/24(木) 22:42:46 O
まだ採用してる?

44 :名無しさん:2005/03/25(金) 00:08:51 0
只今帰宅。今日は早かった。

45 :名無しさん:2005/03/25(金) 23:19:37 0
会社でたの何時?
ご熱心ですね

46 :名無しさん:2005/03/26(土) 01:12:38 O
まだ丸ノ内いますね 4階

47 :名無しさん:2005/03/26(土) 06:48:00 0
只今朝の電車にて帰宅。疲れた。
また昼出社だ。鬱。

48 :名無しさん:2005/03/26(土) 06:58:12 0
>>47
住信希望の学生です
何か心配になりますた

49 :名無しさん:2005/03/26(土) 10:19:06 0

学歴良かったら入れるよ〜。心配要らないさ

50 :名無しさん:2005/03/26(土) 10:45:25 0
>>47
そんなに働いて何かいいことあるんですか?
会社はあなたのその異常な働きぶりにどうやって応えてくれるんですか?
住信社員の皆さん、教えてください。

51 :名無しさん:2005/03/26(土) 11:47:49 O
早くといっても10時に帰るとあいつ帰りやがってと悪口いわれるのです なので言い訳が必要 例えば親が怪我したとかね もううんざり

52 :名無しさん:2005/03/26(土) 12:17:22 0
いいじゃん悪口言われちゃってもさ。
人は人。俺は俺。
んじゃ帰りま〜〜〜〜す

53 :名無しさん:2005/03/26(土) 13:33:21 0
ちがうんだよね
ここでは他の部に噂されるし翌日には、あさからねちねちといじめられるんですよ
「昨日早く帰ったから全部終わっているのかと思ったらこのざまか」
とかね
陰湿極まりないです

54 :名無しさん:2005/03/26(土) 13:45:34 0


>関西の学生です。
>自己資本比率は高く、社員の方に魅力を感じ、
>STBは、行きたい会社の5本の指に入りました

こういう学生がバカなんだよね
自己資本比率が高いから働きたい?あほか?じゃあ自己資本比率の高い銀行のトイレ掃除の仕事でもしろ
こういう「働く」ということをわかってない人いるんだよね

そういう先入観でみるから、社員も魅力的に見えてしまうんだよ


55 :名無しさん:2005/03/26(土) 15:04:27 0
>>53
そうすっかぁ・・・・
住友って関西系ですよね?陰湿なんだぁ。
名古屋人が超絶陰湿っつうのはよく聞くんだけどさぁ
知りませんでしたわ。
内部告発があったら大変そうですね

56 :名無しさん:2005/03/26(土) 15:13:08 0
>>54
俺はその学生ではないが、
「自己資本比率が…」
「社員の方に魅力を感じ」
どれも就職活動の志望動機の枕詞みたいなもんだろう。


たぶんどこの会社に対しても言ってるから、あまりいじめるな。




57 :名無しさん:2005/03/26(土) 15:17:03 0
>>56
民衆には殆どそういう類のキーワードが乱立していますね

58 :名無しさん:2005/03/26(土) 16:08:08 0
しお:えらいこっちゃ、えーらいこっちゃ

59 :名無しさん:2005/03/26(土) 17:32:55 0
ところでシオってだれ?
有名人なの?

60 :名無しさん:2005/03/26(土) 18:21:57 0
住友信託銀行
【従業員数(単独)】4,960人 【平均年齢】39.1歳
【従業員数(連結)】6,852人 【平均年収】6,780千円


これ多いの?世間的に比べて

61 :名無しさん:2005/03/26(土) 18:38:27 0
>>60
700もいかないんだ?ここ。
一般職が多いの?総合職が多くてこの数字なら泣けてきますな。


62 :名無しさん:2005/03/26(土) 22:16:15 0
33歳くらいでやっと1000万弱ですね
でも朝8時半から夜の12時まで、毎日労働です
昼は食べられないこともかなりあり、1日15時間/日の労働です
25日勤務×15時間で、1月:375時間勤務となります、
時給換算では年収1000万円として

1000万円/12月/25日/375時間=2222円です。

どう?



63 :名無しさん:2005/03/26(土) 23:10:58 0
俺毎日平均夜8〜9時くらいまでしか働いてねーべ。
それより早いときも遅いときもそりゃあるが。
朝はそれより早く行って仕事することあるけど。

確かにホル企やら青山やらは忙しそーだねー。
その辺の部署にはぜってーなりたくないわ。

64 :名無しさん:2005/03/27(日) 01:34:56 0
世間では8時〜9時でも十分遅いっての。
もちろんそれ以上働いてる人は一杯いるが。
この会社クラスであればもっと早く帰れるだろうに。
大して高いレベルで仕事してるわけでもなく、重要な仕事してるわけでもない。
この会社が無くなっても世間では誰も何とも思わない。

65 :名無しさん:2005/03/27(日) 01:57:45 0
仕事の中身を決めるのはおまえだろう

66 :名無しさん:2005/03/27(日) 11:25:24 O
63はリテールか?おもしろくない仕事の人はそもそも対象外だよ、だいたい給料低いし中央が決めたことを実施するだけだからね 兵隊だよ

67 :名無しさん:2005/03/27(日) 12:55:40 O
確かに兵隊だ キャリアアップ不可能組だ

68 :名無しさん:2005/03/27(日) 13:21:16 0
>>62
いいじゃん。
33辺りで1000万なんてよ。。

69 :名無しさん:2005/03/27(日) 14:42:57 O
ばかか?

70 :名無しさん:2005/03/27(日) 16:30:06 0
しお:えらいこっちゃ、えーらいこっちゃ

71 :名無しさん:2005/03/27(日) 16:33:21 0
-----
 〃〃∩  _, ,_
  ⊂⌒( ` 3´) < 賠償金たっぷりくれなきゃ いややいやや
    `ヽ_つ ⊂ノ   激劣悪労働環境も いややいやや そんなんいやや
            ジタバタ ジタバタ ドタバタ ドタバタ
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住友信託転職事情
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72 :名無しさん:2005/03/27(日) 17:24:45 0
だいたいよー、ここに書き込みしてる奴なんてみんな
仕事上では明日死んでもいくらでも代わりがいる奴ばっかりなんだから
贅沢いってんじゃねーよ。
夜11時12時までいるとか、時給が2222円で低いとか言ってるが
お前がお前の名前だけで一体いくら稼げると思ってるんだよ?
会社さまさまなことくらいいい加減気づけよ



73 :名無しさん:2005/03/27(日) 17:48:54 O
おまえは経営者か?こういう奴が労働者の労働環境を悪くしているんだよね じゃあコンビニのバイトはただでもいいことにならないか?

74 :名無しさん:2005/03/27(日) 18:18:10 O
まあ進談ってなに?

75 :名無しさん:2005/03/27(日) 20:37:02 O
お声がけってなに

76 :名無しさん:2005/03/27(日) 22:13:53 0
しお:えらいこっちゃ、えーらいこっちゃ

77 :47:2005/03/27(日) 23:10:38 0
帰宅。寝る時間確保できてよかった。
たまには休みほしいな。

78 :名無しさん:2005/03/28(月) 01:29:30 O
今日もでたの?最終退出簿書いた?

79 :名無しさん:2005/03/28(月) 02:22:01 O
これが住信WAYですか?

80 :名無しさん:2005/03/28(月) 08:45:54 O
YES

81 :名無しさん:2005/03/28(月) 14:14:13 0
>>1
贅沢なんだよ、アンタら。
みずほ信託や中央三井に比べりゃ良いんだから辛抱せいよ。
菱信だけしか見ないのは狭量だぞ。

82 :名無しさん:2005/03/28(月) 18:25:52 0
【信用】住友生命、採用受験者個人情報流出【問題】
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1111985512/l50

83 :名無しさん:2005/03/28(月) 20:14:59 O
会社滞在時間我慢大会まだやってるんだ 相変わらずだね

84 :名無しさん:2005/03/29(火) 00:06:23 0
わらた
まさにそうだ
残業時間我慢比べ大会ですね

早く帰ったら負けです

85 :名無しさん:2005/03/29(火) 23:06:26 O
負ける? 会社自体が負けてるだろ

86 :名無しさん:2005/03/30(水) 22:48:37 O
これから会議 狂ってるよ

87 :名無しさん:2005/03/30(水) 23:00:52 0
ネタスレ

88 :名無しさん:2005/03/30(水) 23:41:50 O
これから再度会議だよ みんなキチガイだよ

89 :名無しさん:2005/03/31(木) 00:51:20 O
キチガイ信託?

90 :名無しさん:2005/03/31(木) 23:39:13 0
キアコン信託
気合と根性以外なにもない
知性もなにもない

91 :名無しさん:2005/03/31(木) 23:42:25 0
マゾ軍団・・・

92 :名無しさん:皇紀2665/04/01(金) 00:16:41 0
いえてる
SとMの微妙なバランスの上にここの職場はなりたっているということか?

93 :名無しさん:皇紀2665/04/01(金) 00:48:04 O
確かに

94 :名無しさん:皇紀2665/04/01(金) 01:12:16 O
今帰った 期末打ち上げ疲れた 今日もインモウ焼きあった

95 :名無しさん:皇紀2665/04/01(金) 22:50:40 O
陰毛焼詳細希望

96 :名無しさん:皇紀2665/04/01(金) 23:15:20 0
33で1000万貰えるんだったら、文句言わずに我慢しろや。

97 :名無しさん:皇紀2665/04/01(金) 23:24:17 0
我慢ってなんだっけ?
俺は我慢なんてしたくねぇ。楽して給料もらいてぇ。
みんなそうでしょ、本心は。

98 :名無しさん:皇紀2665/04/01(金) 23:45:06 O
インモウやかれて1000マンか?

99 :名無しさん:皇紀2665/04/01(金) 23:58:19 0
マゾだから陰毛焼かれてうれんしいんだぜ。
残業しまくってても嬉しそうだし。
自慢げだもん。

100 :名無しさん:皇紀2665/04/02(土) 00:10:03 O
99さんは何部?

101 :名無しさん:皇紀2665/04/02(土) 02:56:25 O
そりゃ外資からの中途はすぐ脱出するのもわかりますね

102 :名無しさん:2005/04/02(土) 12:01:05 O
まあキチガイ宗教団体が銀行を経営してるようなものだから

103 :名無しさん:2005/04/02(土) 12:42:38 O
今日も出社ですか?

104 :名無しさん:2005/04/02(土) 13:43:19 O
これから出社です

105 :名無しさん:2005/04/02(土) 23:28:21 0
金曜出社して只今帰宅。眠い。

106 :名無しさん:2005/04/03(日) 00:15:56 O
徹夜?

107 :名無しさん:2005/04/03(日) 01:20:03 0
金曜からずっと会社にいたの?
基地外?

108 :名無しさん:2005/04/03(日) 09:11:20 0
金曜からずっと。睡眠は会議室で2時間ほど。

109 :名無しさん:2005/04/03(日) 10:54:54 O
なんでそんなにいそがしいの?仕事内容教えて

110 :名無しさん:2005/04/03(日) 11:18:37 O
どうせくだらん資料作成だろ

111 :名無しさん:2005/04/03(日) 12:34:38 0
投融審とか?

112 :名無しさん:2005/04/03(日) 13:45:15 0
カウントダウンとか?

113 :名無しさん:2005/04/03(日) 14:48:25 0
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 〃〃∩  _, ,_
  ⊂⌒( ` 3´) < 賠償金たっぷりくれなきゃ いややいやや
    `ヽ_つ ⊂ノ   激劣悪労働環境も いややいやや そんなんいやや
            ジタバタ ジタバタ ドタバタ ドタバタ
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住友信託はUFJから賠償金を取れるか
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住友信託転職事情
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/money/1089037940/l50
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114 :名無しさん:2005/04/03(日) 16:12:34 0
三菱信託は、人を育てるし、自分のやりたい分野に向かって努力していれば、それなりに会社は活用する場を与えてくれる。
住友信託は、半期の業績達成が全て。人間をコマのようにしか考えていない。唯一社員の愛社精神は強いので、それを悪用して社員に過重労働を強いている。
これは従業員のモラルの高さに胡坐をかいた経営の怠慢以外の何者でもない。

115 :名無しさん:2005/04/03(日) 16:27:28 O
確かにここには経営とかマネジメントというものはまったくない あるのは短期的な収益を強制するという発想のみ ましてや社員を育てるなどという考えは皆無

116 :名無しさん:2005/04/03(日) 17:56:14 0
三菱信託は学歴至上主義でしょ?
どっちもどっちだな

117 :名無しさん:2005/04/03(日) 23:06:30 0
学歴至上主義は病気にならないけどここの超超時間労働は病気になるからね、、
まったく個人のキャリアなんか考えてません。

まあここは長くないでしょう

118 :名無しさん:2005/04/04(月) 09:51:08 O
ようは内容がたいしたことないから時間勝負になるんだよ

119 :名無しさん:2005/04/04(月) 22:01:58 O
申請とか認可とかいろいろ大変なんだよ あーばからし 金融とは思えないよ

120 :名無しさん:2005/04/04(月) 23:19:53 O
転職すれば?

121 :名無しさん:2005/04/05(火) 01:08:54 0
だよね

122 :名無しさん:2005/04/06(水) 21:59:04 O
やはり社内手続きや根回しが主要業務みたいだね ださいね まあそれしか知らないから北朝鮮と同じか

123 :名無しさん:2005/04/07(木) 00:09:34 0
融資や投資に純粋にかかわっている人はほとんどいない


124 :名無しさん:2005/04/07(木) 00:24:34 0
陸ルーターの宿命とはいえ学生が喜んでいる姿を見ると胸が痛みます
願わくば、陸終了後に他社流出されんことを

125 :名無しさん:2005/04/07(木) 01:36:09 O
学生も見破れないかな 中途の人の話を聞くと参考になるよ

126 :名無しさん:2005/04/07(木) 19:49:04 O
丸エム勤務です 平日の労働時間は1日15時間で週末はどちらか出勤です 助けてください

127 :名無しさん:2005/04/07(木) 22:40:11 0
>>126
体しんどくないか?
期末過ぎたしそんなに仕事ないだろう?
周りに気を使う前に自分の体と心に気を使った方がいいぞ。

128 :名無しさん:2005/04/08(金) 00:03:56 0
係数集計や収益カウントダウン等、社内向けの調整の仕事が多くてたまりません
このままだと転職もスキル的に厳しいかと、、、
おまけに最近中途で入ってくるのは第2新卒みたいな、素人が多くて手がかかる。
2002年のキャリア採用の人たちが優秀だったのが懐かしいです⇒ほとんど退職済みですが、、

129 :名無しさん:2005/04/08(金) 07:26:31 O
カウントダウン?

130 :名無しさん:2005/04/08(金) 18:47:26 O
キャリアダウン?

131 :名無しさん:2005/04/08(金) 23:11:16 O
過労死カウントダウン

132 :名無しさん:2005/04/08(金) 23:55:24 0
みんな死ね〜

133 :名無しさん:2005/04/09(土) 00:03:49 O
気合いと根性だろ

134 :名無しさん:2005/04/09(土) 00:22:11 0
気合いと根性で毎日ニコニコ定時退社。

135 :名無しさん:2005/04/09(土) 00:53:53 O
あんた何部?日本橋?

136 :名無しさん:2005/04/09(土) 13:56:06 0
フロント部署ではないのでは?


137 :名無しさん:2005/04/09(土) 15:26:12 0
市場事○部か?

138 :名無しさん:2005/04/09(土) 16:31:10 0
相変わらず転職サイトで募集をかけてるね。
いっぱいやめてるんだろうね。。。

139 :名無しさん:2005/04/09(土) 20:55:36 0
この銀行の問題点
@あまりに長い労働時間
人員を増やすとか、システムの合理化とか、経営として何らかの対策を打たないのか。そもそも法令違反じゃないのか。
A従業員の健康
体だけじゃなくて、心にも影響及ぼすだろうが。従業員の人生や家族に与える影響は大きいぞ。
B時間外労働の対価
サービス残業なら、確実に法令違反。
Cパワハラと見られる行為
既にかなりの企業では、パワハラはセクハラ同様社内で慎むべき行為となっている。それが未だに存在するのか。

どう考えても、コンプライアンスに反しているだろう。UFJのことを笑えた義理か?
社長がそのくせCSR重視といっているが、コンプライアンスはCSR以前に最低限守るべきことだろうが。


140 :名無しさん:2005/04/09(土) 21:03:24 O
愛社精神が過酷な状態に無批判で従う状況を支えている。この会社はCSR投資の対象には当然ならない。なぜなら人権侵害企業だからだ。

141 :名無しさん:2005/04/09(土) 21:30:08 O
配属初日におまえの取り柄は若いから無理がきくところだけだといわれやる気なくしたよ

142 :名無しさん:2005/04/09(土) 21:43:58 0
かわいそうに…。
転職をすすめます。

143 :名無しさん:2005/04/10(日) 00:01:01 0
>>135
どこの部署でもいいだろう。
みんな気合と根性の入れ所を間違ってると思ってるよ。
みんなは会社の業績を上げる為に気合と根性を出してるけど、
俺は休日とアフター5を楽しむ為に気合と根性を出してる。
当然、職場ではほされてるけど、激務の奴をみてるとおかしくって。
給料さえくれたら後はどうでもいいのさ。


144 :名無しさん:2005/04/10(日) 00:18:54 0
前に内定出たけど、このスレ見たら改めて断って良かった・・・とおもた

145 :名無しさん:2005/04/10(日) 00:31:34 0
143さん
すごいですね

144さん
断ってどこに行くことにしたのですか?



146 :名無しさん:2005/04/10(日) 00:41:16 0
>>145
まあこの域に達するにはいろいろあったがな。
激務の奴が稼いだ収益が俺の給料になり、俺はその大部分を風俗に使ってるよ。


147 :名無しさん:2005/04/10(日) 00:46:46 0
でも深夜まで会社にいるやつで「忙しいふり」しているやつ結構いるよ
だってみんながみんなあんなに忙しいはずないし、本当に集中して仕事してたら毎日深夜の12時過ぎまで働けないだろ
絶対に手抜きして、会社に長時間「滞在」してはいるけど「労働」はしていないよ

148 :名無しさん:2005/04/10(日) 00:47:26 0
>>146
俺も干されてる組w
たった一度の人生だから、サービス残業なんてまっぴらごめん。
別に風俗には行ってないが、色々充実した時間を過ごしてます。
そのうち脱出予定!

149 :名無しさん:2005/04/10(日) 11:53:02 O
何時まで会社にいるかが大関心事だからね 早く帰るには理由が必要だ

150 :名無しさん:2005/04/10(日) 12:19:11 0
でも深夜まで会社にいるやつで「忙しいふり」しているやつ結構いるよ
だってみんながみんなあんなに忙しいはずないし、本当に集中して仕事してたら毎日深夜の12時過ぎまで働けないだろ
絶対に手抜きして、会社に長時間「滞在」してはいるけど「労働」はしていないよ


151 :名無しさん:2005/04/10(日) 15:15:24 0
係数集計や収益カウントダウン等、社内向けの調整の仕事が多くてたまりません
このままだと転職もスキル的に厳しいかと、、、
おまけに最近中途で入ってくるのは第2新卒みたいな、素人が多くて手がかかる。
2002年のキャリア採用の人たちが優秀だったのが懐かしいです⇒ほとんど退職済みですが、、

152 :名無しさん:2005/04/10(日) 18:31:03 0
どうでもいい社内調整でうんざり。
基礎的な業務知識が無い人たちと仕事させられてうんざり。
しかもシステムが、事務取が、とくだらない言い訳を聞かされてうんざり。
大多数の役付職員の知識レベルが低すぎてうんざり。
おまえのせいだ、おまえのせいだ、と喚いている連中を見てうんざり。


153 :名無しさん:2005/04/10(日) 23:43:01 0
社内調整おおいね
みんなが自分に責任がこないようにする調整に付き合って大変です。
ご作法がどうたらこうたらいわれて、本当に金融機関らしい仕事は少ないです
規定がどうだとか例規ではうちには権限がないだとかあるだとか、、、

官僚的な組織には未来はないですね

154 :名無しさん:2005/04/11(月) 00:28:52 0
>>143
俺も馬鹿馬鹿しいから定時退社してみます。
定時は無理だとしても、8時〜9時には会社出ます。
後はよろしく。

155 :名無しさん:2005/04/11(月) 01:21:39 O
みんなに白い目でみられるよ

156 :名無しさん:2005/04/11(月) 12:46:38 O
154 気合いが足りねーんだよ 自由演技はどうした チャレンジ目標は?

157 :名無しさん:2005/04/11(月) 16:33:50 O
事務取扱要領だとかマニュアルだとかもう意味ない仕事が多すぎます これが付加価値ある仕事かと思うと悲しくなります

158 :名無しさん:2005/04/11(月) 17:07:18 O
おもしろい仕事したいなら運用部いかないとね

159 :名無しさん:2005/04/11(月) 21:21:41 0

                ,、
                 !!!
              /l lヽ
            _ ノ ,!. ! ヽ、_
            /!/<  >ヽlヽ
       ┌〈」_ \ ∨ / _,!_,〉┐
          !` ー- .、ヽ,/, -‐''¨´  !
          | 「テ==、  , =='!| !
         | l.lヽ_/,.--、\,.r'l」. |
           ! ´~_/j. ll l\_`` /    ,、 , 、
.  r、r、r、r、  丁 l  ー‐‐'  ,! 丁    ///ノ
  \\\\ ヽ. !弋i二i7 ,l /  ////ノ
    \\\ヾ`''ヽ、___//‐/´   ,//
    / \         `ー/     /ヽ、_
   l     `iー-、_ _,〃, -‐''´      / ̄`= ヽ
  l _」!_, -‐'てi   !        /      ヽ ヽ
 / ノ /       ヽ   _,. -‐'´          l  l
 l  l l        l  / ` ー- 、___ノ /



160 :名無しさん:2005/04/11(月) 22:23:49 O
今日ここいったよ 外資系勤務です 手触り感がある商品がいいけどまだホル企に頭出ししてないから、あと投融審にあげないとだって 社外の人にわけわからない社内用語使うなよ 会社がすべてなのか?

161 :名無しさん:2005/04/11(月) 22:34:56 O
仰裁あげた?

162 :名無しさん:2005/04/11(月) 23:21:59 0
まだ、常認枠申請ではダメ?

163 :名無しさん:2005/04/11(月) 23:52:11 0
>>156
気合いれて今日も定時退社。

164 :名無しさん:2005/04/12(火) 01:37:09 O
ほんとに?

165 :名無しさん:2005/04/12(火) 16:28:05 O
今日も定時?今日の仕事内容おしえて?

166 :名無しさん:2005/04/12(火) 21:31:41 O
自由演技?

167 :名無しさん:2005/04/12(火) 21:35:09 O
住友信託とはいったい何だったのか

168 :名無しさん:2005/04/12(火) 23:19:36 0
ところで長時間残業してて、集中力続きますか?
そんなにやることありますか?
それとも付き合い残業ですか?
ちと寄ったので質問です。


169 :名無しさん:2005/04/13(水) 20:21:38 O
付き合い強制残業 まさにあほ

170 :名無しさん:2005/04/13(水) 23:04:56 O
ここの残りカス人材質が悪すぎ

171 :名無しさん:2005/04/14(木) 01:37:19 O
キアコン信託

172 :名無しさん:2005/04/14(木) 15:26:09 0
仕事したフリのじょーずな方々が偉くなったりする銀行です。
あたかも自分が全部仕事仕切って段度って調整して成果丸取りしていち早く報告して・・・
まあ、どんな会社でも一緒かもね。

173 :名無しさん:2005/04/14(木) 19:17:10 O
上司は絶対というのはどう考えてもおかしい、あと意地悪されてきたから意地悪や罠みたいなことをよくやるよ ここの奴ら

174 :名無しさん:2005/04/14(木) 20:53:11 O
要はいやな会社だってことだね

175 :名無しさん:2005/04/14(木) 21:33:32 O
確かに

176 :名無しさん:2005/04/14(木) 21:44:28 O
がんばれ キアコンマン

177 :名無しさん:2005/04/14(木) 21:56:00 0
>>猫! yosaku対策は怠るなとあれほど言ったのに・・・

yosakuは2度蘇る。キッチンには花、そして春は手放し!
yosakuは2度蘇る。キッチンには花、そして春は手放し!
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178 :名無しさん:2005/04/14(木) 22:21:53 0
過労死カウントダウン




179 :名無しさん:2005/04/14(木) 23:35:29 0
今日も深夜までオナニー大会。
おかげで朝は非常にクサイ!!


180 :名無しさん:2005/04/14(木) 23:38:35 0
どこ?
4階?


181 :名無しさん:2005/04/14(木) 23:42:14 0
<悪い点>
@劣悪な職場環境
A長時間労働を奨励する企業文化
B強烈な年功序列および男尊女卑
C無駄な社内調整や形式主義
<よい点>
@家の水道光熱費がかからないこと(ほとんど家に帰れないから)
A我慢強くなれること(毎日罵倒される環境に長時間いるため)

<悪い点>
@劣悪な職場環境
A長時間労働を奨励する企業文化
B強烈な年功序列および男尊女卑
C無駄な社内調整や形式主義
<よい点>
@家の水道光熱費がかからないこと(ほとんど家に帰れないから)
A我慢強くなれること(毎日罵倒される環境に長時間いるため)



182 :名無しさん:2005/04/14(木) 23:47:53 0
4階では毎日SM大会開催中。

183 :名無しさん:2005/04/14(木) 23:55:02 0
でも深夜まで会社にいるやつで「忙しいふり」しているやつ結構いるよ
だってみんながみんなあんなに忙しいはずないし、本当に集中して仕事してたら毎日深夜の12時過ぎまで働けないだろ
絶対に手抜きして、会社に長時間「滞在」してはいるけど「労働」はしていないよ

184 :名無しさん:2005/04/15(金) 00:00:03 0
退職者です。
死にそうになりながら、手抜きなしで精一杯働き続けてました。そういう人間もいます。
本当に死ぬのではないかと思いながら、常時頭痛を抱えながら・・・。
でも、転職して良かったと心底思ってます。


185 :名無しさん:2005/04/15(金) 00:22:36 O
どこの部?

186 :名無しさん:2005/04/15(金) 00:31:11 0
昨年中途で入ったが、人生の大失敗したと気づくまで
ひと月もかからなかったよ。
滅多にお目にかかれない社風です 他からきたものの目として。 


187 :名無しさん:2005/04/15(金) 00:43:47 O
もしかして4階?

188 :名無しさん:2005/04/15(金) 23:03:20 O
青山もひどいよ 若手は精神的に病んでるからね

189 :名無しさん:2005/04/15(金) 23:53:54 0
  __,冖__ ,、  __冖__   / //      ,. - ―- 、
 `,-. -、'ヽ' └ァ --'、 〔/ /   _/        ヽ
 ヽ_'_ノ)_ノ    `r=_ノ    / /      ,.フ^''''ー- j
  __,冖__ ,、   ,へ    /  ,ィ     /      \
 `,-. -、'ヽ'   く <´   7_//     /     _/^  、`、
 ヽ_'_ノ)_ノ    \>     /       /   /  _ 、,.;j ヽ|
   n     「 |      /.      |     -'''" =-{_ヽ{
   ll     || .,ヘ   /   ,-、  |   ,r' / ̄''''‐-..,フ!
   ll     ヽ二ノ__  {  / ハ `l/   i' i    _   `ヽ
   l|         _| ゙っ  ̄フ.rソ     i' l  r' ,..二''ァ ,ノ
   |l        (,・_,゙>  / { ' ノ     l  /''"´ 〈/ /
   ll     __,冖__ ,、  >  >-'     ;: |  !    i {
   l|     `,-. -、'ヽ'  \ l   l     ;. l |     | !
   |l     ヽ_'_ノ)_ノ   トー-.   !.    ; |. | ,. -、,...、| :l
   ll     __,冖__ ,、 |\/    l    ; l i   i  | l
   ll     `,-. -、'ヽ' iヾ  l     l   ;: l |  { j {
   |l     ヽ_'_ノ)_ノ  {   |.      ゝ  ;:i' `''''ー‐-' }
. n. n. n        l  |   ::.   \ ヽ、__     ノ
  |!  |!  |!         l  |    ::.     `ー-`ニ''ブ
  o  o  o      ,へ l      :.         |
           /   ヽ      :





190 :名無しさん:2005/04/16(土) 00:03:25 0
>>186
全くもって同感。
今時ありえない。メール発信時間みてると信じられないよ。
真夜中の3時とか。

191 :名無しさん:2005/04/16(土) 01:08:20 0
>>186
俺も同感。他社を知らない人が可哀想すぎる
あと教育って面で素人だね。はやく転職しよっ(したい!)

192 :名無しさん:2005/04/16(土) 01:19:12 0
りそなに転職しよう。

193 :名無しさん:2005/04/16(土) 01:23:09 0
なんでそんなに薄給激務なの?

194 :名無しさん:2005/04/16(土) 12:18:21 0
住信を愛してるからだろ。

195 :名無しさん :2005/04/16(土) 13:11:57 0
システム子会社の朝鮮人みたいな目つきのはげ頭は
まだ生きているのか?


196 :名無しさん:2005/04/16(土) 14:09:56 O
しお:審査部に申請だしたか?

197 :他TB:2005/04/16(土) 14:43:34 0
3末に住信の投資顧問の人が過労死したっていうウワサがあるんだが、事実?


198 :名無しさん:2005/04/16(土) 16:01:12 0
住信アセットのこと?


199 :名無しさん:2005/04/16(土) 16:08:51 0
過労死って? 病名は?

200 :名無しさん:2005/04/16(土) 20:28:14 O
住信マン病かな?

201 :名無しさん:2005/04/16(土) 20:50:17 O
年功序列病かな

202 :名無しさん:2005/04/16(土) 20:57:58 0
入社希望の者ですが辞めた方がいいですか?

203 :名無しさん:2005/04/16(土) 21:36:02 O
毎日12時まで陰湿な環境下最も下の弱い立場で、育成という発想のない組織で働きたかったらやめる必要ないよ

204 :名無しさん:2005/04/16(土) 23:16:02 0
>197
不動産投資顧問部?

205 :名無しさん:2005/04/16(土) 23:36:53 0
どうなってんだよ・・・

206 :名無しさん:2005/04/17(日) 00:33:24 O
クレ投?

207 :名無しさん:2005/04/17(日) 01:47:41 0
就職活動中の学生ですが、やっぱり労働時間は半端じゃないですね。
学内の説明会で人事の人が「1時まで仕事してます」って
言ったときに周りが凍りついてたんだが、
自分は、内容よりもそんなことを平然と言えることに驚いたよ・・・

隠蔽の三菱、馬鹿正直な住友、どっちのほうがいいんだろう

208 :名無しさん:2005/04/17(日) 07:16:58 0
1時退社ぐらいで凍りつくな。
実際はもっとひどい。
ちなみに俺のまわりは月350〜400だな。
もちろん定時退社したいがさせてもらえない。
働ける自信がないなら辞退したほうがいい。

209 :名無しさん:2005/04/17(日) 09:37:43 0
どうして主任調査役レベルはどこも痛い方ばかりなんだろ
ついていけねーよ たくっ

210 :名無しさん:2005/04/17(日) 11:01:48 O
このくらいの世代にはこね入社おおいからね、昔は信託銀行なんて人気なかったから 実際コネだって隠してる主調何人かしってるけどやはりばかばっかだ

211 :名無しさん:2005/04/17(日) 11:52:28 O
主調ってなに?

212 :名無しさん:2005/04/17(日) 12:58:48 0
昔とは、いつ?ここ十数年よりはるかに人気があった。
優秀な人材も豊富だ。しかし一方で、大量採用の影響でバカも相当多い。
同期に大幅に遅れをとっているバカが、バカなことしてるんだろ。

213 :名無しさん:2005/04/17(日) 13:16:26 0
それが「おれは同期の出世頭だって昼のときも何十回も聞かされ困っています」
昭和の終わりくらいの話です。コネ入社おおいですね。


214 :名無しさん:2005/04/17(日) 14:35:25 0
だれだれ?


215 :名無しさん:2005/04/17(日) 14:50:19 0
脚を組んで、机をすぐにたたきます。
まるで縄張り争いしているサルです。
楽しく仕事をするなんてありえません。

眉にしわ寄せながらしないと仕事とはみなされないようです。
なので演技をみんなしてますよ

216 :名無しさん:2005/04/17(日) 15:00:05 0
自由演技?

217 :名無しさん:2005/04/17(日) 15:22:09 0
違います
チャレンジ目標です。

218 :名無しさん:2005/04/17(日) 15:31:34 O
【チャレンジ目標】
早く住信用語になれ、職場の皆さんの入社年次を記憶し、深夜までの労働および休日
出社に慣れること

219 :名無しさん:2005/04/17(日) 18:53:42 O
基本だな

220 :名無しさん:2005/04/17(日) 19:11:39 O
気合いをしめせ!

221 :名無しさん:2005/04/17(日) 20:02:27 0
なんで深夜まで働いてるの?
そのわりに給料低いの?

222 :名無しさん:2005/04/17(日) 20:04:23 O
それは洗脳されてるからだよ

223 :名無しさん:2005/04/17(日) 20:20:58 0
<悪い点>
@劣悪な職場環境
A長時間労働を奨励する企業文化
B強烈な年功序列および男尊女卑
C無駄な社内調整や形式主義
<よい点>
@家の水道光熱費がかからないこと(ほとんど家に帰れないから)
A我慢強くなれること(毎日罵倒される環境に長時間いるため)



224 :名無しさん:2005/04/17(日) 20:28:31 0
時々、住友信託関連スレが3〜5個まとめて上がってくるんですけど
何でですか。


225 :名無しさん:2005/04/17(日) 20:45:12 O
なんでかは自己査定基準に書いてあるよ

226 :名無しさん:2005/04/17(日) 20:50:09 0
何章?

227 :名無しさん:2005/04/17(日) 21:25:09 0
どんなに遅くても夜の10時頃に帰れる銀行は恵まれてるほう?
10時まで残業は俺の勤めている支店だけらしいけど。
平均すると、俺が勤めている銀行は、
ほとんどの支店は7時くらいらしいに退行するけど・・・。

228 :名無しさん:2005/04/18(月) 08:24:57 0
先日、上司に「ぶち殺すぞ」と言われました。
労基署に相談してみるつもり。

229 :名無しさん:2005/04/18(月) 18:52:09 O
悲しいけどこれが現実

230 :名無しさん:2005/04/18(月) 21:46:26 O
ブチ殺すとはね 社長に直訴すれば?

231 :名無しさん:2005/04/18(月) 22:29:35 O
アメリカだったら訴訟だよ

232 :名無しさん:2005/04/18(月) 22:55:52 0

     /    \         /         \ \ 
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    ___               _,―、_         _,―_____
 ___,|  .L_           / ̄――   .――ヽ     /       .|
 |       .|| ̄ ̄ ̄7  .|____     ___」   ._,、_=========_
 ―┐  .r‐ ̄‐-――_,ノ  | ̄ ̄ ̄'~   .~ ̄ ̄'''>  |          \
   /  /             L_____   ____,ノ  ―――-   ,-‐'
  /  ./r‐―|        _,-‐' ̄'"  .L__       _/    ~ヽ
  /   | |   L____  ./  .r‐-     `ヽ、   ./   _-┐  |..___
 /   | \       |  |    ̄~   _へ_  /  ./  /  \  ~  |
 `―-~  `'―‐-――┘   `‐-、――'"    ̄    ヽ┘    `―――┘




233 :名無しさん:2005/04/18(月) 23:59:57 0
227
それが人間らしい生活って言うもの
ここでの勤務経験あるが、平均退社時間は10時30分だったよ
酷いときには週3回はタクシー
ここは朝は前日がどんなに遅くてもこないといけない、

時々、12時過ぎから飲みに連行されたりしてもうぼろぼろでした

234 :名無しさん:2005/04/19(火) 18:34:05 O
応接室が寝場所になっててくさいよ

235 :名無しさん:2005/04/19(火) 23:23:39 0
そろそろ上司がぶち切れる。
全然仕事してねぇ。

236 :名無しさん:2005/04/19(火) 23:37:31 0
まだ会社?
住友信託のPCからは2チャンネルには書き込めないはず。。

237 :名無しさん:2005/04/19(火) 23:43:33 0
l''',!     .r-、      .,、=@      .l''',!     ./ー、,,,_     .r-,
   .广''''″.¨゙゙!  .,,,丿 {,,、、,  .v-l゙ .!-r/i、  广''''″.¨゙゙!   .!、,  l゙     | .} ,,
   .゙l---, ぃ"  .|     .|   .|   _,,{゙l .ヽ  ヽ--i、 .ぃ"  .,,,,,,,,二i"   .,..-" .ヽl、゙l
   r---┘.―'i、 "',! ./ニニニ、   ̄| .L,,,,,゙l,,i´ .r---┘.―'i、  .|    :,!   |    .l .|、
   |__ ._,,,,}  ノ .| |   l゙  ./   ゙'i、 .|__ ._,,,,}  "''''ツ ./   "''ト .|゙i、 ||、゙l
   .,―-" |    .ノ .l゙ `"゙゙゙'"  ,i´,〕゙゙^'i、 |  .,―-" |     ../  `i、    l゙ ,l゙ | |.゙l.,ノ
   .l゙ .,,,,,, .\  .l゙ .l゙ ,,    .l゙ .|.} |  | .|  / .,,,,,, .\   ../ .,.i、 |    l゙ .l゙ .| .,! .゛
   | し,,l゙ .、 ゙,! ,l゙ ,l゙.i".゙゙'''''"! ゙l .″.|.,!'''゛ l゙  | .l゙,,,,l゙ .、 ゙,! ,/`/ .| ."'゙゙l ./ .l゙r┘,l゙
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238 :名無しさん:2005/04/20(水) 01:20:40 O
なんだよ

239 :名無しさん:2005/04/20(水) 07:27:09 0
age

240 :名無しさん:2005/04/20(水) 11:54:23 0
心から辞退してよかったと思いますた


241 :名無しさん:2005/04/20(水) 21:49:50 O
内定もらったの?

242 :名無しさん:2005/04/23(土) 14:13:56 0
>>住友信託のPCからは2チャンネルには書き込めないはず。。

さすがですね、そんなことしたら、職場の実態がばれてしまいますからね
・11時以降も大多数の職員が職場にいるということ
・ほぼ全員がサービス残業であるという事実

243 :名無しさん:2005/04/23(土) 15:32:22 0
この会社にきてから上司が早く帰れっていってんの聞いたこと無いな。
前は結構言われてたけどな。

244 :名無しさん:2005/04/23(土) 16:28:39 O
ここでは長時間労働や体調を崩すことが奨励されますから

245 :名無しさん:2005/04/23(土) 17:02:46 0
同じ関西の企業でも、大阪ガスは社の重要な課題として、「技術開発」と並んで社員の「健康開発」を掲げている。

クライスラー元会長のリー・アイアコッカは次のように自伝の中で述べている。
「会社で出世すればするほど家族を顧みないようになるのが当然と、思い込んでいる人がいる。とんでもないことである。
・・・中略・・・会社は重労働収容所ではない。よく働かねばならないのは当然だが。子供の学芸会に出たり水泳大会を見に行ったりという休息の時間もなくてはならない。」
20年以上も前に、クライスラー再建のために年俸1ドルで働いたアイアコッカでさえ、長時間労働は異常であると述べている。

住信は社員の「健康破壊」と「家庭崩壊」を目指しているとしか思えない。
かつて仕えた上司で専務だったOさんは仕事はできたが、「俺は仕事のために家庭を犠牲にした」と言っていた。
Oさんは健康を害して若くして亡くなったが、そんな自分の人生にどこかで疑問を持っていたに違いないと思う。

高橋さんは子供もいないし、奥さん恐怖症だから、家庭の大切さとかわからないのかもしれない

246 :名無しさん:2005/04/23(土) 17:20:49 O
従業員どおしが痛め付けあっている変な会社だ

247 :名無しさん:2005/04/23(土) 17:28:58 0
住信スレが4つもあるお

248 :名無しさん:2005/04/23(土) 17:30:48 O
気合いだあああ

249 :名無しさん:2005/04/23(土) 21:28:56 0
住信スレどれも内容は労働実態について書かれてるね

250 :名無しさん:2005/04/23(土) 22:19:40 O
まあひどすぎるからね

251 :名無しさん:2005/04/23(土) 23:24:52 0
228
あなたの勇気がわれわれ若手をすくいます

252 :名無しさん:2005/04/23(土) 23:35:25 O
若手には人権がないのがこの銀行だ

253 :名無しさん:2005/04/24(日) 01:30:24 0
∧_∧ ハァハァ
 シコ   ( ´Д`/"lヽ  < ……1本いっとく?
      /´   ( ,人)     
 シコ  (  ) ゚  ゚|  |
      \ \__, |  ⊂llll
        \_つ ⊂llll
        (  ノ  ノ
        |  | ̄ヽ \
        |   |   \ ヽ
        |  )    |   )
        /  /    /  /
         /  /    (___)
      (___)




254 :名無しさん:2005/04/24(日) 14:59:38 O
悲しいね

255 :名無しさん:2005/04/24(日) 15:25:03 0
でも残業のタクシー代は領収書で落とせるんでしょ?

256 :名無しさん:2005/04/24(日) 15:25:34 0
クーポン?

257 :名無しさん:2005/04/24(日) 16:04:37 O
たくしー代は?

258 :名無しさん:2005/04/24(日) 17:45:11 O
ここの若手は飲み会欠席はゆるされないと思ってあるんだ、かわいそうに 金法なんか裸踊りさせられるんだよ

259 :名無しさん:2005/04/24(日) 17:53:49 0
タクシー代出るくせに
残業で文句言ってんじゃねぇよ


260 :名無しさん:2005/04/24(日) 17:57:58 O
おまえやってみろよ 毎日午前3時帰宅、7時起床でまた1日が始まるんだよ きついよ

261 :名無しさん:2005/04/24(日) 18:10:40 0
じゃ辞めればいいじゃん。
給料は下がるけど定時、って会社はあるんだから。
そのぶん報酬貰ってるから辞められないんだろ?
俺はいくら金貰っても3時帰宅7時起床なんてイヤだ。
どっちとるかじゃないの?


262 :名無しさん:2005/04/24(日) 18:15:55 0
「毎日9時には帰れるから僕と交換しましょう
給料半分以下ですけど」
ってSMBCフレンド証券のリテに言われても交換しないだろ?


263 :名無しさん:2005/04/24(日) 18:16:54 0
証券はうるさくなったんで遅くまで残業はできないよ

264 :名無しさん:2005/04/24(日) 18:38:48 O
260ですが転職済みだよ 外資系AMだけど残業があっても合理的でいいよ どこかの気合いと根性の会社とちがうよ

265 :名無しさん:2005/04/24(日) 19:17:32 0
気合と根性って証券だけじゃなかったんだな。。。

266 :名無しさん:2005/04/24(日) 21:41:11 0
<悪い点>
@劣悪な職場環境
A長時間労働を奨励する企業文化
B強烈な年功序列および男尊女卑
C無駄な社内調整や形式主義
<よい点>
@家の水道光熱費がかからないこと(ほとんど家に帰れないから)
A我慢強くなれること(毎日罵倒される環境に長時間いるため)


267 :名無しさん:2005/04/24(日) 21:42:42 0
262
貧乏人の僻みだね
なんで、給与面で改善してもっと労働条件のよいところをと考えてないんだろうか?
付加価値の低い仕事をしているから、時間=給料と考えるしかないんだろうね


268 :名無しさん:2005/04/25(月) 00:11:22 O
確かに 時給×単価で単価はかわらないという前提だね

269 :名無しさん:2005/04/25(月) 00:39:53 0
>>267
つか、そこまでしてしがみつく会社ですか?

270 :名無しさん:2005/04/25(月) 07:49:29 O
基本的に銀行員は偉いと思っているからこの労働環境にも耐えられるんだよね 痛々しいよ

271 :228:2005/04/25(月) 07:57:25 0
相談しました。GW前に人事に会う予定。

272 :名無しさん:2005/04/25(月) 10:13:15 O
何の相談?

273 :名無しさん:2005/04/25(月) 16:42:32 O
時給あげてください!って直訴だったりして

274 :228:2005/04/25(月) 23:53:08 0
残業代未払い分を会社に請求する手順ついて、労基署に相談。


275 :名無しさん:2005/04/26(火) 00:25:04 O
いよいよですね 頑張ってください

276 :名無しさん:2005/04/26(火) 01:30:14 O
1月マジでつけたら30万以上いくておもうよ

277 :名無しさん:2005/04/26(火) 07:57:01 O
匿名で相談できるの?ここの人事、犯人探しするから気をつけてね、

278 :名無しさん:2005/04/27(水) 00:12:27 0
犯人はどっちだよ

279 :ご近所さん:2005/04/27(水) 00:17:42 0
そんな統率取れてないだろう?
取れておればこんな落書きが
・・・・以下省略

280 :名無しさん:2005/04/27(水) 01:14:49 O
まあダメ会社だね

281 :228:2005/04/27(水) 06:06:08 0
匿名での相談は可能です。
会社の反応を見てから社名を伝えようと思ったので。
犯人探しされても構いません。もうやめるので。
辞める前に払ってもらおう、と。

282 :名無しさん:2005/04/27(水) 07:42:58 O
最後の書き方が住信風だね、〜と、

283 :名無しさん:2005/04/27(水) 11:37:16 O
効率性とは無縁の規制に保護された会社だから生き残っているにすぎない

284 :名無しさん:2005/04/28(木) 01:51:59 0
社内調整好きなわりにどうして管理者はレベルが低いんだろう
人事ですら管理しきれてないし。銀行であるまじきことがおおいし
つっつくと一発でアウトだと思いますが
やーめよっと

285 :名無しさん:2005/04/28(木) 19:32:44 0
Eキャリアで内定いただいている学生です。
Eキャリアの方はどのような感じで働いているのでしょうか?

同じようにキツいのでしょうか?

286 :名無しさん:2005/04/28(木) 19:43:42 O
まあ会社の一部でも激しい人権侵害があるということをどう考えるかだね 経験からだと全体的に企業文化として最悪だよ

287 :名無しさん:2005/04/28(木) 22:30:41 0
あうう か、から、からだに異変が。。。。。。

288 :名無しさん:2005/04/28(木) 22:58:12 0
>>285
部署にもよるが、毎日10時以降まで働いてるところもある。
はっきりいうが来るべきではない。
同じ給料でもっと楽なところはいくらでもアル。
俺より遅く帰るEキャリはいくらでもいる。

289 :名無しさん:2005/04/29(金) 00:16:58 O
ここは女の人にはさすがに罵倒したりはしないが、10時11時までいることもざらだ

290 :285:2005/04/29(金) 01:28:57 0
そんなに働くんですね。OG訪問では2年目の方にお話を聞いたので、
7時半くらいと伺ったので。。。
残業代をつけないというのは聞いたのですが。

それでも頑張れるかどうか検討していこうと思います。
ありがとうございました。

291 :名無しさん:2005/04/29(金) 02:02:24 O
時間だけじゃなくて、カルチャーも確認したほうがいいよ

292 :名無しさん:2005/04/29(金) 07:46:19 0
平均で月150時間ぐらい残業しているなあ。
けど残業代は30時間しかつけれない。


293 :名無しさん:2005/04/29(金) 08:48:59 O
平均帰宅時間は?

294 :名無しさん:2005/04/29(金) 10:54:19 0
>>293
23時。
土日のうち片方は必ず出勤で12時間。
単純計算すると(22-17)×20日+12×4日=148
で、約150時間。

295 :名無しさん:2005/04/29(金) 15:05:20 O
ここの労働時間を正直にいったらだれも入社しないよね

296 :名無しさん:2005/04/30(土) 01:28:25 O
罵倒される毎日 もうやめたい

297 :名無しさん:2005/04/30(土) 02:36:37 0
やめますもう我慢の限界

298 :名無しさん:2005/04/30(土) 03:05:23 0
ざっとこのスレ読んでみたが、証券害社みたいな環境なんだなw
ハゲワロスww

299 :名無しさん:2005/04/30(土) 10:00:49 0
【金融激務度偏差値 (数値が高い程に激務度を増す)】

72 野村證券
70 富士火災 証券営業全部 消費者金融 先物
-------------死の壁---------------------
68 三井住友銀行 JA単農 オリックス
67 住友信託 住友生命 明治安田生命 
66 みずほ銀行 りそな銀行 日本生命 JCB
-------------ブラックの壁---------------
65 財務省 京都銀行 第一生命 損保ジャパン
64 金融庁 東京三菱UFJ 新生銀行 りそな信託 みなと銀行 関西アーバン銀行 
63 あおぞら銀行 京都中央信金 太陽生命 あいおい損保 日本興亜損保
62 みずほ信託 紀陽銀行 富国生命 東京海上日動 三井住友海上 
61 中央三井信託 泉州銀行 大同生命 共栄火災 日新火災
-------------激務の壁---------------------
60 横浜銀行 中下位信用金庫 朝日生命
59 三菱信託 三井生命
58 千葉銀行 常陽銀行 広島銀行 滋賀銀行
57 商工中金 静岡銀行 山陰合同銀行 池田銀行
56 上位信用金庫 南都銀行
-------------金融業界特有の労苦の壁---------------------
55 政策投資銀行 国際協力銀行
54 中小公庫 中央労働金庫
53 農林中金 近畿労働金庫
52 日本銀行 信金中金 
51 農林公庫 
-------------サラリーマン一般の労苦の壁---------------------
50 東京証券取引所 JA共済(本部)
48 国民公庫 JA共済(県)
46 信用保証協会
45 JAバンク


300 :名無しさん:2005/04/30(土) 10:17:04 0
まともな環境の会社につとめてみた〜い

301 :名無しさん:2005/04/30(土) 11:09:09 O
転職すれば?

302 :名無しさん:2005/04/30(土) 23:05:09 0
探してる最中だ

303 :名無しさん:2005/05/01(日) 00:10:45 0
ここのスレ荒れてるね〜
中蜜よりもいい会社かと思ってたけど、似たりよったりだな。。。
以前一緒に案件をやった人と話したときにはうらやましい会社だと
思ったのだが・・・

304 :名無しさん:2005/05/01(日) 14:40:36 0
スレ名からしてやばそうだね ここ


305 :名無しさん:2005/05/01(日) 23:20:47 0
・来週からの決定事項
「もう帰んの?」って言った上司、速攻でグーパンする

306 :名無しさん:2005/05/01(日) 23:24:13 0
グーパンは犯罪だから「おまえもはやく帰れ」と言ってやれ

307 :名無しさん:2005/05/02(月) 20:50:43 0
住友のネームバリュウ

308 :名無しさん:2005/05/05(木) 20:51:58 0
悪い意味でのネームバリュー。

309 :名無しさん:2005/05/05(木) 23:59:46 0
「俺たちはこんなに働いているんだという自己満足」しかこの会社にはありません。
働いている=長期間会社に滞在しているということです、
中身はまったく空っぽの社内調整や年次調整に明け暮れる。。。こんな毎日
規制産業である銀行であるから、生き残っているようなもの

310 :名無しさん:2005/05/06(金) 00:30:56 0
計算したら去年3600時間ぐらい会社にいる。
蟹工船

311 :名無しさん:2005/05/06(金) 01:11:47 0
一日15時間×(240日(平日)+36日(休日出勤))=4140時間

私は某丸の内です。
もう限界、われ長柄集団心理に引きづられるに本軍兵士の心境です

312 :名無しさん:2005/05/06(金) 22:55:20 O
お互いにいじめあっているここのアホ従業員

313 :名無しさん:2005/05/07(土) 00:31:53 0
たかが社内調整に時間かけすぎだろ
普通管理者の仕事なのに平が仕切ってる始末
あの無駄な時間がなけりゃ労働環境はだいぶ改善されるはず

314 :名無しさん:2005/05/07(土) 02:05:29 O
なんといっても、おまえ!あほ!死ね!という言葉が日常的に聞こえる職場というのはめずらしいよ

315 :名無しさん:2005/05/07(土) 07:54:06 0
ことばの使い方をしらないね
断ろっと

316 :名無しさん:2005/05/07(土) 12:42:55 O
ほんとにひどいです、おまえさあ、何で結婚しないんだよとか、仕事以外でも偉そうです

317 :名無しさん:2005/05/07(土) 13:40:38 0
そりゃひどい


318 :名無しさん:2005/05/07(土) 13:51:26 O
退職時におまえさんざんせわになって云々いわれました こちらは世話になるどころか激しい被害を被ったのに

319 :名無しさん:2005/05/07(土) 15:55:46 0
入社前は2chのカキコミはどうせウソだろとおもってた
が、半年以上たった今かなりの確率で同意してしまう



320 :名無しさん:2005/05/07(土) 17:17:22 0
日本経済新聞「働くということ」より
<間違いでも社内の常識>
「王様は裸」といえるかーー。閉じられた集団の中で「社内の常識」がいつしか「世間の常識」と大きくかけ離れていく怖さを企業は十分に認識しておく必要がある。

中途採用をしていても、その大部分が3年以内に逃げ出してしまうこの会社に、この文章を贈りたい。

321 :名無しさん:2005/05/07(土) 19:35:35 0
だいたいさー、Eキャリにしてもバカなオバハンが多すぎんだよ。
バカな30代とか40代のオバハンが多いから
下の仕事がどんどん増える。

322 :名無しさん:2005/05/07(土) 22:20:01 0
この程度の会社では激務は当然と考えねばならんね!!
楽してやってけるわけないでしょ

323 :名無しさん:2005/05/07(土) 22:57:44 0
レベル低い割に井の中の蛙で、自分たちがえらいと思っている。
為念だとか、ピタピタだとか、手触り感だとかあほらしい社内用語をしたり顔で使うここの社員はあほそのもの

すでに優秀な社員はすでに退職済みだ

324 :名無しさん:2005/05/07(土) 23:36:37 0
321さんEキャリをばか呼ばわりしたらいかん
低賃金にも文句いわず長時間労働につきあってくれるんだよ

325 :名無しさん:2005/05/07(土) 23:42:04 0
>323
為念はわかるがピタピタと手触り感ってなんだ?
でもさすがに対外的には使わないっしょ。だれか社内用語の講座開いてくれ

326 :名無しさん:2005/05/08(日) 00:20:42 0
325
それが社外にも使うんだよ
「仰裁あげないといけないんですよ」
「ピタピタ400億円でないと」
「もうすこし手触り感のある商品が欲しいんだけど」
みたいに。さすがに証券会社はお客なので文句は言わないけど、話をわかった風に合わせているということすら気づかないここの社員はあほ

327 :名無しさん:2005/05/08(日) 14:07:35 0
326
俺もよくわかった風にあわせますよ
聞くのすら疲れてきたので。

328 :名無しさん:2005/05/08(日) 15:29:28 O
社内のみに通用するといいうことがわかってない

329 :名無しさん:2005/05/08(日) 22:49:53 O
視野が狭いからね

330 :名無しさん:2005/05/09(月) 07:54:15 O
投融審という言葉もよくつかうよ

331 :名無しさん:2005/05/09(月) 23:42:25 0
あーはやく脱出したいお。あほの上司を相手にするのも
こりごり。中途採用なんて嫌がらせもいいとこ

332 :名無しさん:2005/05/10(火) 00:42:51 0
丸M勤務 ただいま激後悔中

333 :名無しさん:2005/05/10(火) 01:54:32 O
何部?

334 :名無しさん:2005/05/10(火) 19:28:59 O
クレ投?

335 :問題です:2005/05/10(火) 20:58:23 0
仰裁、ビタビタ、手触り感、まえびろを使って文章を作りなさい。

336 :名無しさん:2005/05/10(火) 22:23:43 O
今日新たな投資対象に投資するための仰裁をあげた。金額はぴたぴた50億円、まえびろに探したためアジアのファンドが投資先だ。

337 :名無しさん:2005/05/10(火) 22:54:07 0
手触り感が無いぞ

338 :名無しさん:2005/05/10(火) 23:21:24 0
ぴたぴたうるせーなー
いつから日本語がこんなに曲がったんだよ

339 :名無しさん:2005/05/11(水) 00:28:46 0
これは住友信託でごくごく日常的に使われているんだよ

A:おまえ、金額ぴたぴたにしろっていっただろ
B:仰裁にはそこまでかいてなかったので
A:いいわけするな!今日は大残業だ
B:そういっても証券会社の人は帰ってますけど(すでに午後10時)
A:はあ?あいつら気合が足りないな、どうにかしろ
B:どうにかしろといわれても・・・・
A:逃げるな、言い訳するな、自分で考えろ

もう限界です

340 :名無しさん:2005/05/11(水) 00:41:22 0
ぴたぴただのまえびろだの馬鹿じゃねーの
これまた客先で使ってるやつもいるからどうしようもない

341 :名無しさん:2005/05/11(水) 01:07:42 O
皆さんの会社では早く帰るとき理由いりますか?早いといっても午後10時なんですが

342 :名無しさん:2005/05/11(水) 07:52:52 O
理由と謝罪が必要だ

343 :名無しさん:2005/05/11(水) 23:34:11 0
誠に申し訳ございませんがおなかの調子が悪いのでお先にしつれいします

344 :名無しさん:2005/05/12(木) 02:18:42 O
だめだ 仰裁だせよ

345 :名無しさん:2005/05/12(木) 08:33:29 O
さつきかえつてきバカリデマタシユツキンダ

346 :名無しさん:2005/05/12(木) 16:43:19 0
社長かわったので待遇も改善しまつ

347 :名無しさん:2005/05/12(木) 17:54:41 0
まじすか?

348 :名無しさん:2005/05/12(木) 18:20:45 O
ありえないよ かわいそうだけど だって副社長だったんだよ 今まで何も労働環境について問題意識ないと思います

349 :名無しさん:2005/05/12(木) 21:38:34 O
日経によると「取り組んだ趣味がどれもものにならない」ほど仕事一筋でやってきた。そうだ。これでは労働環境改善は無理だね。 もちろん新社長の話だよ

350 :名無しさん:2005/05/12(木) 22:18:47 O
御愁傷様です

351 :名無しさん:2005/05/13(金) 01:39:11 0
ただいま4F、転職激後悔中。
ここは育成がなってない。ろくに教えずまずは罵倒だ。
もう脱出決定しましたが

352 :名無しさん:2005/05/13(金) 01:40:20 0
どうしよう。Eキャリア転職本気で考えていたんですが。
やめたほうがいいのですか?

353 :名無しさん:2005/05/13(金) 07:06:25 O
やめたほうがいいよ

354 :名無しさん:2005/05/13(金) 21:12:56 O
体力と毎日罵倒されても気にならないんなら大丈夫だよ

355 :名無しさん:2005/05/13(金) 22:21:45 0
女でも罵倒されるの???


356 :名無しさん:2005/05/13(金) 22:41:55 O
男より稀だよ でもそんな企業文化の会社で働きたいかなあ?

357 :名無しさん:2005/05/13(金) 23:32:25 O
足組んで机叩きながら怒鳴る姿毎日みたいの? それもまったくえばりたいがための行動を

358 :名無しさん:2005/05/13(金) 23:39:44 0
私元金融だから見慣れてるかも。住信より酷いとこいたから
あまり感じないかもしれない。

359 :名無しさん:2005/05/14(土) 00:02:21 0
先物とか証券だろ
しかし金融でも夜の大我慢大会はめったに見ることがない

360 :名無しさん:2005/05/14(土) 00:06:29 O
そうだ 帰宅は悪なのだ いっそのこと会社に住めばいいのにね

361 :名無しさん:2005/05/14(土) 00:23:03 O
住民票も移せよ

362 :名無しさん:2005/05/14(土) 00:45:04 0
夜の大我慢大会ってどんなことなの?

363 :名無しさん:2005/05/14(土) 00:49:01 O
いかに遅くまでいるかを競うんだよ 終電が無くなってしまうので申し訳ありませんが帰りますみたいに

364 :名無しさん:2005/05/14(土) 01:15:35 0
みんなで早く帰る結束をすればいいのに。上司は除いて
みんなで早く帰る。
プライドが大きい人が多そうだからそれが出来ないとか?

365 :名無しさん:2005/05/14(土) 01:41:17 O
あのね あとほかの部から深夜に電話カカッテキタときにいないとあいつ楽してってなるんだよ

366 :名無しさん:2005/05/14(土) 03:25:53 0
労働基準局に内部告発せよ。

367 :名無しさん:2005/05/14(土) 06:39:49 0
さいあくだね。

368 :名無しさん:2005/05/14(土) 08:09:02 O
深夜自慢、徹夜自慢ばっかだよ 仕事が遅いだきなのに

369 :名無しさん:2005/05/14(土) 12:13:56 0
毎日、定刻退社したらどうなるの?
終業ベルが鳴ったら、堂々と即退社すればいい。

370 :名無しさん:2005/05/14(土) 13:01:40 O
翌朝からおまえやるきあるのかとか、大変なことになるよ

371 :名無しさん:2005/05/14(土) 13:45:23 0
そうですよね。
こちらの管理職の方で、ここでは言えないような性癖の方いますものね。


372 :名無しさん:2005/05/14(土) 14:00:59 O
どんな性癖

373 :名無しさん:2005/05/14(土) 14:49:01 0
>>372
おそろしくて言えません


374 :名無しさん:2005/05/14(土) 15:29:41 O
今日はいい天気、休日出勤ごくろうさん

375 :名無しさん:2005/05/14(土) 16:00:21 0
残業多いって事は、仕事の量が多いって事ですか?
不要な報告書を書くのに残業しているのでは?
顧客と接する時間が多いならともかく、社内でいったい何の仕事するの?

376 :名無しさん:2005/05/14(土) 17:00:35 O
社内調整がほとんど、おじさんの年次に気をつけながら、はなしをとおす順序をかんがえたり社内での収益の部門間での調整など あああくだらない

377 :名無しさん:2005/05/14(土) 17:14:18 0
いちパートからみた銀行。
これじゃ 北朝鮮と同じだね。かわいそうになぁ・・・
商社もそうだったけど。
精神的なレベルの高い人が社長とか専務とかになればいいのに
大抵は、サディストなんじゃないの?この業界。
あーやだやだ。銀行員と結婚しなくてよかたよ。つらくてみてられね。

378 :名無しさん:2005/05/14(土) 17:45:33 0
>>376会社の業績向上に無関係な作業は見直して、早く家に帰りましょう。
誰か率先して「業務を見直そう」と考える人はいないのですか?

379 :名無しさん:2005/05/14(土) 17:50:15 O
いってみ 気合がたりないとか、やるきあるのかとか散々言われるのがせきのやま

380 :名無しさん:2005/05/14(土) 17:53:52 O
おまえそんなに早くかえって何してるんだよ あほか?って言われたことあります もう脱出済みですが

381 :名無しさん:2005/05/14(土) 17:54:03 0
労働基準局に内部告発するしか解決の道はなさそうですね。
何故、内部告発しないのですか?

382 :いちパート:2005/05/14(土) 18:27:46 0
あほかってか。w
あほぉはお前じゃい。このゴリラ上司目がw藁
教養のない程度の低いゴリラどもが上層になると
こういうこというニダよw
頭のいい進んだ人間なら仕事なんて6時間できりあげて
さっさと帰るものさ。今だに遅くまで残ればかっこいいとか
おもってる連中って、わたしにいわせりゃ 野蛮人。
類人猿。北朝鮮みたいなもんだなw
こんなあほぉーが業界のトップなんじゃ、日本のバンクもおわってらw
アーっひゃひゃひゃひゃひゃひゃひゃはy

383 :不法労働行為の相談はこちらへ:2005/05/14(土) 21:30:46 0
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/tokyo.html

384 :名無しさん:2005/05/14(土) 21:42:53 0
社内調整にかける時間を顧客交渉にまわしたほうが100倍マシ
社内調整こそがうちの文化だと、あほすぎる。社外からみたらだれがどう考えても
非効率文化だぜ、中途が定着するわけないじゃん
こんなわたしはすでに退職済みですが。


385 :名無しさん:2005/05/14(土) 22:03:05 O
中途の定着率低いよ それでも原因は会社にあるとはまったくかんがえないみたいだからな

386 :名無しさん:2005/05/14(土) 22:27:07 0
新卒にくらべて中途の定着率が圧倒的に低いよね
こんな体制でまだつづけるなんて中途者に失礼だと思いますが

387 :名無しさん:2005/05/15(日) 00:39:22 0
ボーナスは何ヶ月分でるの?

388 :名無しさん:2005/05/15(日) 01:10:08 O
年間4かげつ以下

389 :名無しさん:2005/05/15(日) 11:36:51 O
かわいそう

390 :名無しさん:2005/05/15(日) 12:26:50 O
こちらは、6月以上だよ。まあ脱出済みだからね 皆さんも早く辞めることをお勧めします

391 :名無しさん:2005/05/15(日) 16:01:38 0
月〜金まで深夜残業ですか? 土日の休日で疲労は取れますか?
よく体力と精神力が続くものだと、感心します。
近い将来、「突然死」しないように祈るだけです。

392 :名無しさん:2005/05/15(日) 16:56:28 0
若い頃どんなに幸せでも銀行に就職した辞典で地獄だなぁ・・・


393 :名無しさん:2005/05/15(日) 16:59:57 O
銀行勤務というプライドだけが彼らを支えている

394 :名無しさん:2005/05/15(日) 17:20:50 0
ここのばあい銀行というくくりでは収まらんが

395 :名無しさん:2005/05/15(日) 17:49:19 O
じゃあなに?

396 :名無しさん:2005/05/15(日) 18:52:16 O
銀行の中でもひどいってことだよ

397 :名無しさん:2005/05/15(日) 19:01:34 O
まあ北朝鮮と同じでだね

398 :名無しさん:2005/05/15(日) 19:34:21 0
すっごいね、掲示板の数といい内容といい、今日はじめてみて無性にやめたくなった。
当方中途です

399 :名無しさん:2005/05/15(日) 20:01:47 0
また明日から、深夜残業が始まるんですね。

400 :名無しさん:2005/05/15(日) 20:16:45 O
大残業大会ともいいます

401 :名無しさん:2005/05/15(日) 22:00:16 0
明日からの大残業大会に備えて、今日は早く寝ましょう。
さすがに、夜ふかしする人はいないよね。

402 :名無しさん:2005/05/15(日) 22:20:48 O
残念でした 今日も残業大会開催中です

403 :名無しさん:2005/05/15(日) 22:24:16 0
ばっかじゃないの
残業つうか今日はそもそもがサビ残だろ
上司のパワハラなんか気にせず帰れ


404 :名無しさん:2005/05/15(日) 22:37:20 0
ここは土日の出勤が慢性化しています
月曜日に「おれは土日両方だ」とかバカな自慢話大会となります

405 :名無しさん:2005/05/15(日) 22:37:56 0
派和腹した上司はゆずれ 自分にかえってきます。3倍
か10倍になってでつよ。くくく

406 :名無しさん:2005/05/16(月) 14:48:14 O
まあパワハラされてきたんだろうから仕返ししてるんだろうね 歴史は繰り返す

407 :名無しさん:2005/05/16(月) 15:40:25 0
Eの面接いって残業代の念押ししましたが
必ず払うって言ってましたよ。

408 :名無しさん:2005/05/16(月) 20:04:20 0
>>402土日も休日出勤ですか?
休日は月に何日あるんですか?

409 :名無しさん:2005/05/16(月) 20:49:51 0
玄田さん元気かな〜。

410 :名無しさん:2005/05/16(月) 23:14:27 O
土日は無賃金労働する立派な労働環境です、ボランティアしたい人には最適

411 :名無しさん:2005/05/16(月) 23:29:34 0
差し入れを持っていきましょうか。

412 :名無しさん:2005/05/17(火) 19:32:32 0
住友信託銀行の社員は、大残業大会で寿命を日々、縮めているような気がします?

413 :名無しさん:2005/05/17(火) 21:35:10 O
掲示板みるんじゃなかったー やめたくなったよ、どうしてくれる

414 :名無しさん:2005/05/17(火) 23:07:15 O
まだいるんだ 我慢ツヨイネ

415 :名無しさん:2005/05/17(火) 23:34:11 0
大残業大会に疑問を感じたら、やめましょう。
体力と精神力が無くなったら、やめましょう。
我慢の限界を感じたら、やめましょう。

416 :名無しさん:2005/05/18(水) 00:11:19 0
住友信託銀行の社員は、大残業大会で寿命を日々、縮めているような気がします?


417 :名無しさん:2005/05/18(水) 00:48:56 0
>>407 もう一度念押しして訊いて、その会話内容を録音したほうがいい。
>>408 俺は月2、3日。あとはボランティア出勤。
>>411 ありがたいです。

418 :名無しさん:2005/05/18(水) 20:03:55 0
労働組合は無いのですか?

419 :名無しさん:2005/05/18(水) 20:23:36 0
大残業大会は本店営業部だけで開催されているのですか?
まさか、すべての支店で開催されていないよね〜?
開催されていない支店に転勤できれば、幸せかも?

420 :名無しさん:2005/05/18(水) 22:32:09 O
Eキャリアだって残業は20時間までしか付けれないよ、それでも、遠慮を強制されるよ

421 :名無しさん:2005/05/18(水) 23:52:40 O
罵倒する上司を罵倒してはどうですか?ことあるごとに労基に通報するとか。捨て身できるひとなんていっぱいいるでしょう

422 :名無しさん:2005/05/19(木) 00:22:26 0
そんなことはできません。翌日からもう地獄のような対応となります。周囲の人は自分も我慢しているのにと、手のひら返したように会社側につきます。

423 :名無しさん:2005/05/19(木) 00:27:59 0
くさってる
かわいそうに

424 :名無しさん:2005/05/19(木) 19:09:39 O
昔はいい会社だったよね

425 :名無しさん:2005/05/19(木) 21:24:21 O
ここでモチベを保つのはむずかしいもんだね。飯どきにおっさんたちは年次話しや客のはなしするよね。人間的に魅力ねぇ

426 :名無しさん:2005/05/19(木) 23:00:37 0
Eキャリアは何時になったら帰れるの???


427 :名無しさん:2005/05/19(木) 23:16:37 O
そうなんだよ 会社以外の話しはできないんだよね、まああれだけ長く会社にいたら会社以外の人生ないからね

428 :名無しさん:2005/05/20(金) 00:07:59 0
ここにはすげぇって思える優秀な人がいないのよね
主任調査役あたりの世代なんて話がつまらなさすぎる


429 :名無しさん:2005/05/20(金) 01:37:55 0
只今本日の残業大会終了。
家に休みに戻るか。

430 :名無しさん:2005/05/20(金) 01:50:23 0
老木!

431 :名無しさん:2005/05/20(金) 08:13:17 O
キチガイ銀行だな

432 :名無しさん:2005/05/20(金) 17:48:00 O
今日もがんばってね 深夜残業

433 :名無しさん:2005/05/20(金) 22:58:34 O
たまの大残業ならいいがここは毎日午前様。

434 :名無しさん:2005/05/21(土) 02:15:24 O
お仕事終わった?

435 :名無しさん:2005/05/21(土) 07:40:55 0
いや、これから仕事です。出社します。
来週こそは休みたい。
というか転職活動する時間がほしい。

436 :名無しさん:2005/05/21(土) 09:15:24 O
転職する気なら土日まで会社に尽くすなよとアドバイス

437 :名無しさん:2005/05/21(土) 11:18:24 0
ここに転職した時点で負け組みなんだよ
休みなしで働くも止む無し

がんばれ

438 :名無しさん:2005/05/21(土) 13:03:11 O
同期の優秀な若手はもういない、土日はパワハラで勉強できませんから。残念

439 :名無しさん:2005/05/21(土) 13:55:16 O
脱出できてよかった

440 :名無しさん:2005/05/21(土) 15:05:40 0
労働基準監督署に告発すべきです。

441 :名無しさん:2005/05/21(土) 15:55:46 O
社畜にはそんな発想ないからね

442 :名無しさん:2005/05/21(土) 21:00:34 0
問題社員を労基に通報すればいいじゃん
どうせ主任調査役あたりだろ?

443 :名無しさん:2005/05/21(土) 22:45:02 0
おまえは若いからとあたりまえのように
くだらない仕事を振るよね、ここのあほな社員。
わるいけど次決まったから近々突然に辞めるわ


444 :名無しさん:2005/05/21(土) 23:21:32 O
無理矢理くだらないしごとを作ってやらせようとする、自分の威厳を示すためだけに

445 :名無しさん:2005/05/22(日) 00:52:35 0
>>436
アドバイスありがとうございます。
土日は転職活動に時間を費やしたいのですが、
ほとんど全員出社している状況のなかで休むと、平日が大変なので休めないのです。
特に主任調査役から意味のない仕事を嫌がらせのごとく与えられます。
3ヶ月前、土日両日休んだ翌週は月曜から金曜まで自宅に戻れませんでした。

446 :名無しさん:2005/05/22(日) 01:57:19 O
やめる前提ではあるがまずは人事に抗議してみては?次のステップは労基準だ

447 :名無しさん:2005/05/22(日) 08:17:47 0
人事の人、この板読んでいるんだろ。
だったら、本気で労働環境の改善図ること考えないと取り返しがつかなくなるぞ。
労其に摘発されたら、せっかくCMやって会社の認知度アップしていることが、悪い認知度アップになるし、いい人材が集まらなくなるぞ。


448 :名無しさん:2005/05/22(日) 09:20:01 0
445さん
そもそも就業規則では振休をとるのはべつとして
土日の出勤は認められてないから堂々と休めばいいんだよ、業務に関連することは通常の勤務時間内でやることが原則
遊びのない人生なんて楽しくないだろ

449 :名無しさん:2005/05/22(日) 10:02:27 0
人材流出の原因はなんでしょか

450 :名無しさん:2005/05/22(日) 10:23:58 O
だから酷すぎる労働環境と最悪な企業文化だろ

451 :名無しさん:2005/05/22(日) 14:36:07 O
まだ人材流出止まらないみたいだね

452 :名無しさん:2005/05/22(日) 17:09:26 O
うん まずは俺が予定してるし

453 :名無しさん:2005/05/22(日) 17:18:15 0
労働基準監督署に告発すべきです。

454 :名無しさん:2005/05/22(日) 18:08:08 0
ここの執行役員が心不全で急死したけど、過労死じゃないのか?

455 :名無しさん:2005/05/22(日) 18:10:43 O
剥がれ出したら早いだろうね

456 :名無しさん:2005/05/22(日) 18:22:44 O
ぜったい早死にするだろって人がちらほら
仕事が人生とは悲しいね

457 :名無しさん:2005/05/22(日) 19:08:54 0
毎日の大残業大会→これでいいのか!!!???
晩年(生存していると仮定)になってから後悔しないように、、、
早く大残業退会して下さい。

人生は後戻り出来ません。 毎日楽しく生きましょう。

458 :名無しさん:2005/05/22(日) 19:28:17 0
住金行員の方にマジで質問します。
何故、労働基準監督署に現状を告発しないのですか?

459 :名無しさん:2005/05/22(日) 20:28:48 O
会社は常に正しいと洗脳されているからです これほど会社を怖がる社員を今まで見たことがありません

460 :名無しさん:2005/05/22(日) 22:33:59 O
ここは日本だよね?

461 :名無しさん:2005/05/22(日) 22:59:48 O
仰裁の書き方教えて 書き方間違うとあした上司に殴られそう

462 :名無しさん:2005/05/22(日) 23:24:22 O
令規みてみな

463 :名無しさん:2005/05/23(月) 01:35:25 O
事務取では?

464 :名無しさん:2005/05/23(月) 23:38:47 O
バカバカしい なんでも規則規定参照だ、

465 :名無しさん:2005/05/24(火) 21:16:35 0
ここの人はなんでそんなに働くの?
何におびえてるの?

466 :名無しさん:2005/05/24(火) 23:09:27 O
住友信託に怯えてるんだよ

467 :名無しさん:2005/05/25(水) 00:13:31 O
さっさと足引こっと、ほんと若手はかわいそうだよ

468 :名無しさん:2005/05/25(水) 01:04:09 O
全ては従業員がわるいのです

469 :名無しさん:2005/05/25(水) 01:55:47 0
Eキャリはばばぁ率高いね
あれで長時間労働はやっぱきつい


470 :名無しさん:2005/05/25(水) 07:40:12 O
ソコマデシテ会社にあわせるここの社員は痛々しい

471 :名無しさん:2005/05/25(水) 12:37:02 O
まあその程度の人材しかいないからね

472 :名無しさん:2005/05/25(水) 22:35:50 O
皆さんは幸せなのだろうか?罵倒される職場なんて

473 :名無しさん:2005/05/25(水) 22:41:34 O
痛々しいね

474 :名無しさん:2005/05/25(水) 22:59:21 O
プライドの高さは一流だよ。頭脳はいないけど

475 :名無しさん:2005/05/25(水) 23:02:54 O
まあバブル世代は能力低いから流すに限る

476 :名無しさん:2005/05/28(土) 10:39:25 0
辞め方おしえてください

477 :名無しさん:2005/05/28(土) 11:35:31 O
人事に仰裁あげるんだよ

478 :名無しさん:2005/05/28(土) 15:37:54 O
退職の承諾賜りたい。認可

479 :名無しさん:2005/05/28(土) 16:00:02 O
株主と同等、社員を大事にしなきゃね。人事さん補充採用ばかりするなよ、らくになりたいだろ

480 :名無しさん:2005/05/28(土) 17:55:09 O
退職することといたしたく申請申し上げるが正しい御作法。なんで株価があがらないか謙虚に考えるベき 過去最高益なのに

481 :名無しさん:2005/05/29(日) 11:57:13 O
謝絶する こんな申請認めない、根回し済んだのかよ

482 :名無しさん:2005/05/29(日) 12:17:31 0
>>480
昔も株価がさえなかったときに、主幹事証券の大和證券を呼びつけて、
「もっと株価を上げろ」と役員が怒ったらしい。
大手銀行間の競争が「健全性」から「収益性」に移ったのに、将来の成長戦略を描けず、守りの経営ばっかやっているから株価が上がらないんだ。
それに、銀行株のアナリスト達は、住信の不良債権が減ったのはもっぱらメイン寄せの恩恵で、自助努力の割合が低いことをよく分かっている。

483 :名無しさん:2005/05/29(日) 14:46:42 0
そうなのだ
周囲の状況が悪いときにはディフェンシブ銘柄として相対的には評価されていた
そのような優位性のある状況で、全体の景気回復時のグロース戦略を練るのが通常の経営者の仕事だが、たまたま手にした優位な状況に慢心し何もしなかったのがここの経営者だ。

そうこうしているうちに各邦銀が不良再掲処理に目処が立ち、拡大戦略をとり始めたときにすでに劣後した位置となっている。
バカの一つ覚えみたいに残高積み増しだけを収益拡大の手段と考えた住友信託は、弱い営業基盤に加え、従業員の新規事業への消極文化等により今後の成長性を描けないでいる。
これが株式市場のこの会社へ与えた評価だ。

まあこれも強烈な年功序列に守られた経営陣には伝わらず、いわば裸の王様状態で「おっしゃるとおりです」的な部下に囲まれているのだろう。

結論としては、ここはダメ会社だということだ。


484 :名無しさん:2005/05/29(日) 16:09:01 0
猛威や

485 :名無しさん:2005/05/30(月) 00:40:08 O
もう辞めたい

486 :名無しさん:2005/05/30(月) 17:10:38 O
辞めていいよ おまえのかわりはいくらでもいるから

487 :名無しさん:2005/05/30(月) 20:59:54 O
ありがとう

488 :名無しさん:2005/05/30(月) 23:27:17 O
どいたしまして

489 :名無しさん:2005/05/31(火) 01:44:54 O
ああ まだ会社だ 住友信託狂ってる

490 :名無しさん:2005/05/31(火) 21:18:53 O
かろうししないでな

491 :名無しさん:2005/05/31(火) 21:56:44 O
まだまだこれからだ。みんな早くかえろうよ

492 :名無しさん:2005/05/31(火) 23:31:27 0
ついに紛争調整委員会にあっせんを依頼。
http://www.roudoukyoku.go.jp/advise/soudancorner1.html

ふふふ。

493 :名無しさん:2005/06/01(水) 00:45:00 O
おまえ和を乱したな

494 :名無しさん:2005/06/01(水) 07:57:24 O
罰として今日は大残業大会だ

495 :名無しさん:2005/06/01(水) 09:29:04 0
大残業大会で終電に乗り遅れたら、駅で外泊するんですか?

496 :名無しさん:2005/06/01(水) 11:21:23 O
タクシーに決まってるだろ

497 :名無しさん:2005/06/01(水) 14:56:33 0
残業代も出ないのに、タクシーで帰ったら出費が嵩むね〜

498 :名無しさん:2005/06/01(水) 15:08:09 0
ダイヤモンドでおまえらのことが記事にされてるぞ。

499 :名無しさん:2005/06/01(水) 15:40:26 0
月に何回位、タクシーで帰るの?

500 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

501 :名無しさん:2005/06/01(水) 22:05:51 O
男なら愚痴らず大残業大会に参加しろよ

502 :名無しさん:2005/06/01(水) 23:23:16 O
社畜に染まってるひとたちはカワイソウだね。よく安い給料でやってるよ。わたし一足先にやめますね

503 :名無しさん:2005/06/02(木) 00:32:46 0
まあまておれが先にやめる

504 :名無しさん:2005/06/02(木) 00:42:09 0
ここの執行役員が心不全で急死したけど、過労死じゃないのか?


505 :名無しさん:2005/06/02(木) 00:55:36 0
直接の原因ではないにせよ過労は少なくともあったんじゃない

506 :名無しさん:2005/06/02(木) 01:09:39 0
住友信託の社員で始めて書き込みをしますが、今日は宴会のネタが気に入らないと
いう理由で平手打ちを食らいました、、、
社長交代に伴う、人担の大幅な異動に伴う、飲み会だったのですが、、、、
(辛い目にあっている当社社員には分かると思います)
これ以上、人権のないこの企業でいつまで働かなければならないのでしょうか?
よい転職先もありません、、、
この会社に入社した自分の愚かさを呪うばかりです、、、


507 :名無しさん:2005/06/02(木) 06:01:44 0
>>506
りそなに応募。

508 :名無しさん:2005/06/02(木) 07:20:18 0
りっぱな大人でも暴力されるの?うそだろ

509 :名無しさん:2005/06/02(木) 08:47:17 O
同期は蹴られたりしてるぞ ここでは常識は通用しない

510 :名無しさん:2005/06/02(木) 22:31:07 O
有り得ないことが有り得るのが住友信託!

511 :名無しさん:2005/06/02(木) 22:32:22 0
女性に制服ないのが最悪。女性行員は制服を着ているべき。

512 :名無しさん:2005/06/02(木) 22:34:03 0
>>508
俺退職者だけど、殴られたよ。
目の前にいたチーム長何も言わず。
あまりにひどいので、退職時に人事部に言ったら「そういう問題は当事者間のコミュニケーションが欠けているから起きるんだ。」
と他人事のよう。
転職先では、セクハラ・パワハラの社外通報先の電話番号を書いたカードを渡された。
いかに、住信は人権に対する意識が低いかわかる。

妊娠している女性の前でタバコを平気でふかしていた(禁煙ゾーン)主任調査役に丁重に注意して
「おまえ何年入社だ」と逆切れされて、サントリーのデカビタのビンで殴られた同期もいたよ。

513 :名無しさん:2005/06/02(木) 22:51:44 0
自分の地位や収入よりも
誇り高い精神の武将であれ!
程度の低い下等動物が何をしようが
ほうっておけ。
恥をかくのは殴った方の鬼畜。

514 :名無しさん:2005/06/03(金) 01:25:17 O
人間的にレベルの低いヤツが多かったな 今まで働いたどこの会社よりもね

515 :名無しさん:2005/06/03(金) 01:39:15 0
10数年前にマル八のトイレで亡くなっていた方がいたと聞いたことがあります。
席に戻らないので、捜索したところトイレで倒れていたと。。。
本当ですか?

516 : :2005/06/03(金) 10:33:53 0
日本労働弁護団は4日に、全国23都道府県で「労働トラブル110番」を
開設し、無料の電話相談を実施する。


517 :名無しさん:2005/06/03(金) 20:20:48 0
インターネット上の掲示板等へ投稿について

 当社に関するいかなる意見に関して、インターネット上の掲示板等へ投稿することは、
これを巌に自粛するようあらためて厳重に注意を呼びかけます。

 最近では、CSRを基調とする当社の経営戦略のイメージを損ねかねない投稿がインターネット上に多数流され、
高度で専門的な金融サービスを提供する金融機関としての当社の企業イメージを著しく損ねております。
また、一部低俗メディアにおいてインターネット上への書き込みを取り上げられるなど、当社のブランド価値の低下につながりかねません。

 当社職員各位におかれましては、金融機関に勤務するプロフェッショナルとしての見識・品位を疑われかねないような投稿を巌に自粛してください。
インターネット掲示板への投稿は、当社の企業イメージを傷つける可能性があるため、今後掲示板への投稿については再度自粛の徹底を願います。
特に人材採用に多大な影響を与えかねません。

インターネットは不特定多数のステークホルダーがアクセス可能であり、従業員が当社のステークホルダーに対し誤った企業イメージを与えることは厳重に慎んでください。

これまでに当社の企業イメージを毀損する可能性のある投稿を行っている職員に関して情報を有している職員は、
所属店部長もしくは人事担当者に積極的な情報提供を求めます。

また、インターネット掲示板への投稿以外の当社内での不穏当な動きに関しても、積極的な情報提供を求めます。
なお、情報提供者の氏名・所属店部等は厳守いたします。

当社が築いたブランドイメージを維持・向上させるために、従業員各位におかれましては当社の一員としての自覚を持った行動を期待します。

518 :名無しさん:2005/06/03(金) 21:49:11 O
事実を伝えることは重要だね、労働法規に違反し続けている住友信託にここのカキコミのことをいう資格はない

519 :名無しさん:2005/06/03(金) 22:00:42 O
だったら深夜や休日まで働かせることを強要する管理者を追放しろよ。労基法に明らかに抵触してる事実をどう説明してくれる。

520 :名無しさん:2005/06/03(金) 22:03:33 O
要約するとダメなものはダメという誠に幼稚な警告文だ

521 :名無しさん:2005/06/03(金) 22:18:30 0
517のいう企業イメージはだれが作ったんだかね。
飽きれてものも言えない


522 :名無しさん:2005/06/03(金) 22:24:52 O
なんだか読んでてよくいうよってほど嘘ばかりだった この警告

523 :名無しさん:2005/06/03(金) 22:29:54 0
パワハラやサビ残が横行している事実の中で
金融のプロとしての品位があるだぁ?辞め決定だね

524 :名無しさん:2005/06/03(金) 22:30:12 0
ああああああああああああああ

525 :名無しさん:2005/06/03(金) 22:35:44 O
ついに発狂か

526 :名無しさん:2005/06/03(金) 22:52:22 0
当社に関する当社にとって都合の悪い意見に関して、インターネット上の掲示板等へ投稿することは、
これを巌に自粛するようあらためて厳重に注意を呼びかけます。

 最近では、人権侵害および労働法規無視を基調とする当社の経営戦略のイメージを正確に表現した投稿がインターネット上に多数流され、
高度で悪質な労働法規無視サービスを提供する金融機関としての当社の企業イメージが著しく社会に広まっています。
また、一部低俗メディアにおいてインターネット上への書き込みを取り上げられるなど、当社も低俗人権侵害銀行であるとはいえ、当社のブランド価値の低下につながりかねません。

 当社職員各位におかれましては、金融機関に勤務する人権侵害企業のプロフェッショナルとしての見識・品位を疑われかねないような投稿を巌に自粛してください。
インターネット掲示板への投稿は、当社の企業イメージを傷つける可能性があるため、今後掲示板への投稿については再度自粛の徹底を願います。
特に人材採用に労働環境の実態がばれるなど多大な影響を与えかねません。

インターネットは不特定多数のステークホルダーがアクセス可能であり、従業員が当社のステークホルダーに対し正しすぎる企業イメージを与えることは厳重に慎んでください。

これまでに当社の企業イメージを正確に伝達する可能性のある投稿を行っている職員に関して情報を有している職員は、
所属店部長もしくは人事担当者に積極的な情報提供を求めます。

また、インターネット掲示板への投稿以外の当社内でのたとえば労働基準監督所への調査依頼や裁判所への不法労働行為差し止め請求等当社にとって都合の悪い不穏当な動きに関しても、積極的な情報提供を求めます。
なお、情報提供者の氏名・所属店部等は厳守いたします。

当社が築いた気合と根性で最悪な労働環境で罵倒されながら労働するという極めて特殊なブランドイメージを維持・向上させるために、従業員各位におかれましては当社の一員としての自覚を持った行動を期待します。





527 :名無しさん:2005/06/03(金) 23:16:24 0
な〜にいってんだか。
でも、この会社ではちくりも日常茶飯事かもって思えるな。


528 :名無しさん:2005/06/05(日) 02:36:19 0
ダイヤモンドに出てたな。
たかが、落書きなのにどいつもこいつも・・・

529 :名無しさん:2005/06/05(日) 07:00:02 O
いつごろ出てたんですか?

530 :名無しさん:2005/06/05(日) 10:52:16 O
あと低俗メディアはどこ?

531 :名無しさん:2005/06/05(日) 19:13:22 0
名古屋ってどうなんでしょうか。勝ち誇ったように高笑いしてるオッサン多いですな。

532 :名無しさん:2005/06/05(日) 19:31:03 O
ここの名古屋支店長は海外帰りだな いつも

533 :名無しさん:2005/06/05(日) 21:28:27 O
ローテーション人事の極みだな

534 :名無しさん:2005/06/05(日) 21:49:26 0
ざっと読んだが、証券害社みたいな環境なんだね。。。

535 :名無しさん:2005/06/05(日) 22:24:37 O
証券会社より悪いよ

536 :名無しさん:2005/06/05(日) 22:35:31 0
証券会社=ヤンキーだらけ、偏差値30のDQN高校。
住友信託=さほど偏差値は高くなく、無駄に勉強させるスパルタ進学校。
といった図式ですかね。どっちもどっちですが。

537 :名無しさん:2005/06/05(日) 22:47:46 O
まあ銀行特有の官僚的な会社だな

538 :名無しさん:2005/06/05(日) 23:01:31 0
正確にいうと教育ないけどロジックのないスパルタ環境。
あと官僚的ではなくいたって庶民的。法律には弱い

539 :名無しさん:2005/06/05(日) 23:34:28 0
仕事の進め方が無駄。
一番無知な下っ端に仕切らせて、上司のアドバイスや助言といったものは一切ない。
こんなのじゃあ、進むものも進まないよ。そして、関係者から袋叩きにあう。
あと、社内の誰と知り合いかで、仕事の進み具合が全く違う。
要は社内営業が極めて重要。(そんなことやってられるか)


540 :名無しさん:2005/06/06(月) 00:04:04 O
外部者ですが...これまじっすか?うちもパワハラすごいと思ったけどこれみてましだと思った。

541 :名無しさん:2005/06/06(月) 01:57:55 0
ここで吼えてる奴らは甘えてるな。証券の支店でのパワハラ&劣悪労働環境っぷり
に比べたらアマちゃんだよ、こんなレベル。

542 :名無しさん:2005/06/06(月) 07:36:09 O
例えば

543 :名無しさん:2005/06/06(月) 12:37:36 0
>>536
証券会社入れなかったヒト?
セイブツセイブツセイブツ

544 :名無しさん:2005/06/06(月) 14:41:30 0
http://legalpro.jp/
労働問題の相談はここに。
弁護士事務所です。まずはメールで。

545 :名無しさん:2005/06/06(月) 17:16:53 O
マジで相談しようかな

546 :名無しさん:2005/06/06(月) 20:59:03 O
外部者です
上司のパワハラがすごいです 外面がいいので必ず二人になったときにいいます 笑顔で
まじで困ってます
ここはまだいろいろ証言とれそうだからうらやましい 私の上司は昇進のことしか考えてないので表向きはすばらしい 変に頭がきれるので証拠を絶対に残さない orz

547 :名無しさん:2005/06/06(月) 22:53:37 O
店部教えてください

548 :名無しさん:2005/06/06(月) 23:46:42 O
海外支店かな 思い当たるやついるよ

549 :名無しさん:2005/06/07(火) 10:56:30 O
悪質だよ ここのいじめ体質

550 :名無しさん:2005/06/07(火) 17:10:58 O
いい年したオヤジがえばりまくってるんだからな

551 :名無しさん:2005/06/07(火) 22:37:07 O
ヘラヘラしてんじゃねーとかまったく根拠のないことで毎日罵倒される、そのくせ上司には猫撫で声で話す。まじで気持ち悪いよ

552 :名無しさん:2005/06/07(火) 22:52:03 O
下にえばる風土では業界から取り残されるだろうね。てことで転職に動きました

553 :名無しさん:2005/06/07(火) 23:18:24 O
猫撫で声はよくあるよね それだけ上司の独断で部下の評価が決まるということ、ああ恐ろしい

554 :名無しさん:2005/06/07(火) 23:53:41 0
中途でこことみずほコーポレートが候補なんですがどっちがよいでしょうか?

555 :名無しさん:2005/06/08(水) 00:36:22 0
>>548
東海岸か?

556 :名無しさん:2005/06/08(水) 08:46:54 O
ここの海外マジ最悪 大残業大会は海外支店でも開催されますから 残念!

557 :名無しさん:2005/06/08(水) 18:24:16 0
大残業大会の無い支店はありますか?

558 :名無しさん:2005/06/08(水) 19:56:03 0
何年目で外回りを一人でまかせられるのですか?

559 :名無しさん:2005/06/08(水) 22:42:00 O
悪いこと言わないからみずほコにいきなさい、人権はまだ確保されるはず

560 :名無しさん:2005/06/08(水) 23:28:54 O
仕事以前の問題だ 北朝鮮が好きならいくといいよ

561 :名無しさん:2005/06/09(木) 00:34:16 O
北朝鮮大好き!

562 :名無しさん:2005/06/09(木) 21:35:39 0
毎月の残業時間は、どのくらいですか?
25日×5時間=125時間くらいかな??

563 :名無しさん:2005/06/09(木) 22:54:48 0
はぁ?

564 :名無しさん:2005/06/09(木) 23:02:49 0
それじゃ普通の会社の残業じゃんか。。
学生君がはずれた質問すんな!!

565 :名無しさん:2005/06/09(木) 23:52:32 O
軽く月200時間はいくよ

566 :名無しさん:2005/06/10(金) 00:31:12 0
月100時間越えると労災勝てるな

567 :名無しさん:2005/06/10(金) 00:31:46 0
狂気の法案を、拉致問題の安部晋三先生と阻止しよう!!【■■2ちゃんねるが消滅します】

とんでもない言論弾圧法案=「人権擁護法」が国会に提出されようとしています!!
この法案の真の狙いは@政治的には、在日参政権反対の自民右派の消滅であり、
A社会的には、2ちゃんを初めとしたネット世界の一般人の小うるさい言論の圧殺です。
民族(朝鮮・中国・韓国)/ 同和 /信条(宗教・層化・赤化)他に関する一切の差別的発言を禁じるという狂気の法律です。
一刻も早く、防戦する安部先生達に、日本国民の怒涛の援護射撃を!!
以下★を消去の上、どうか必ずご覧下さい!
http://zinkenvip.fc2web.co★m/
http://blog.livedoor.jp/no_gest★apo/
↑↑【凶悪仰天法案の問題点&背景の全て】
http://www.kantei.go.jp/jp/forms/goik★en.html
↑↑【首相官邸ご意見フォーム】イメージと違い、ここは非常に効果ありです!
投稿内容で返事が変わります!
http://meyasu.jimin.or.jp/cgi-bin/jimin/mey★asu-entry.cgi
↑↑【自民党目安箱】「人権擁護法」への反対意思を、1秒も早く簡明に党本部に伝えて下さい!

568 :名無しさん:2005/06/10(金) 02:09:32 O
は?

569 :名無しさん:2005/06/10(金) 14:00:47 0
>>56525日×8時間=200時間ですか、、、、、、
よく体力と精神力が続くものだと感心します。
1日で2日分の仕事をしているんですね。

住友信託の社員はスゴイ

570 :名無しさん:2005/06/10(金) 15:35:39 0
http://www.getx3.net/SMAP/
楽して稼ぎたいね〜!!

571 :名無しさん:2005/06/10(金) 17:24:16 O
株主からみるともっと働いてもらいたい、嫌ならすぐに辞めてほしい。

572 :名無しさん:2005/06/10(金) 18:52:21 O
ここの場合は時間と仕事量は比例しないよ

573 :名無しさん:2005/06/10(金) 20:32:48 O
みんなで集団転職でもすっか?がさっと

574 :名無しさん:2005/06/10(金) 21:54:58 O
そうだね

575 :名無しさん:2005/06/11(土) 23:00:55 O
まあ時間の浪費だよ ここで働くのは

576 :名無しさん:2005/06/12(日) 00:04:03 0
ストレスからのシグナル
1.胃が痛む
2.放屁がふえる。
3.食事が変わらないのに肥満になる。
4.皮膚病になる。
5.結石になる。
6.呼吸不全になる。
7.難聴になる。
8。もちろん不眠症
9。偏頭痛
10。疲れやすく、体力が減退する。
11。抵抗力が弱まり、風邪をひきやすくなる。

だんだん多くの症状が出てきます。
自覚症状があるなら早めに心療内科などへ相談しましょう。

大袈裟では、ありません。人もストレスで死にますよ。
本当に死にますよ。それでもイイのですか?

あとはおまいら次第


577 :名無しさん:2005/06/12(日) 01:00:16 O
通院する場合は申請を忘れずに

578 :名無しさん:2005/06/12(日) 09:07:00 0
他との交流制度を確立すりゃいいのにね、
すぐにおかしな企業と気づきますから ざんねん

579 :名無しさん:2005/06/12(日) 10:16:44 O
北朝鮮がアメリカと自由に交流したら暴動が起きるのとおたじでそんなこと経営者がするわけないよ

580 :名無しさん:2005/06/12(日) 12:08:24 0
フラットな社風でチャンスを平等に提供
十数年前から中途採用を行ってきた住友信託銀行には、金融業界のみならず不動産や商社、メーカー、流通業から多くの人材が転職しています。
これら多様なバックグラウンドが、新分野参入を図りビジネス領域を拡大する上での強みにもなっているのです。そのため社内の雰囲気はとてもフラット。
「ヒエラルキーの意識が強い」「仲間内の社内用語が氾濫」ということはなく、それが社員のモチベーションにもつながっています。

うそもここまですると、悪質です。
ヒエラルキーの意識が強く、社内用語は氾濫しているのが実態。

中途は「みなし入社年次」を何度となく聞かれたり「仰裁」「頭だし」「ぴたぴた」「前びろ」だとかなんだと社内用語のオンパレードです。


http://type.jp/job/detail.do?id=3066


581 :名無しさん:2005/06/12(日) 17:03:34 O
キアコン信託あらためウソツキ信託だな

582 :名無しさん:2005/06/12(日) 17:48:33 0
ここで颯爽と元住信の俺が来ましたよ
新卒で住信→1年で退職しますた。
その後、いろいろとあり、現在UFJ信託勤務。

UFJ信託は支店はめっちゃまったりしてて、テニス合宿とかBBQするとこもあるようです。
本店勤務は部署によりけりですが、不動産と証券代行は12時まで残ることもあるとか・・・
法人営業部や、人事、運用とかは8時前にはだいたい人がいない状況。
水曜以外は6時半くらいに帰る人が多いかな。
給与は悪いけど、三菱との合併で底上げされるし、社風も東洋信託のままで割りと気に入ってる。

583 :名無しさん:2005/06/12(日) 19:50:38 0
辞めかたを教えてくれ

584 :名無しさん:2005/06/12(日) 20:00:21 O
きちんと悪い点を伝えて辞めるべし

585 :名無しさん:2005/06/12(日) 20:27:14 O
フラットな組織なのにパワハラ横行とは、偉大なる矛盾だな

586 :名無しさん:2005/06/12(日) 21:34:47 0
ぱわはらする馬鹿ってねちっこいよね。ストーカーと変わらない。
士気を高めるつもりなんだろうけど、被害者としてはやる気は下がる一方。
とうとう転職活動に動きました

587 :名無しさん:2005/06/12(日) 21:44:49 0
>>576
ハゲる、が抜けている

588 :名無しさん:2005/06/12(日) 23:18:48 0
何もしないで勝手にことを進めると猛烈に罵倒
しかたなくどうでもいいことを聞いてやると今後は揚げ足をとって罵倒
次第にやる気がなくなり口すらきかなくなるとさらに罵倒
退職済みだが本当に辞めてよかったと思ってる 
まあパワハラを静観する方針だしやってる本人はマネジメント力ないから
最悪なのかな

589 :名無しさん:2005/06/12(日) 23:31:30 0
誰か脱出方法教えて

590 :名無しさん:2005/06/13(月) 00:42:42 0
フラットな社風でチャンスを平等に提供
十数年前から中途採用を行ってきた住友信託銀行には、金融業界のみならず不動産や商社、メーカー、流通業から多くの人材が転職しています。
これら多様なバックグラウンドが、新分野参入を図りビジネス領域を拡大する上での強みにもなっているのです。そのため社内の雰囲気はとてもフラット。
「ヒエラルキーの意識が強い」「仲間内の社内用語が氾濫」ということはなく、それが社員のモチベーションにもつながっています。

うそもここまですると、悪質です。
ヒエラルキーの意識が強く、社内用語は氾濫しているのが実態。

中途は「みなし入社年次」を何度となく聞かれたり「仰裁」「頭だし」「ぴたぴた」「前びろ」だとかなんだと社内用語のオンパレードです。


http://type.jp/job/detail.do?id=3066
フラットな社風でチャンスを平等に提供
十数年前から中途採用を行ってきた住友信託銀行には、金融業界のみならず不動産や商社、メーカー、流通業から多くの人材が転職しています。
これら多様なバックグラウンドが、新分野参入を図りビジネス領域を拡大する上での強みにもなっているのです。そのため社内の雰囲気はとてもフラット。
「ヒエラルキーの意識が強い」「仲間内の社内用語が氾濫」ということはなく、それが社員のモチベーションにもつながっています。

うそもここまですると、悪質です。
ヒエラルキーの意識が強く、社内用語は氾濫しているのが実態。

中途は「みなし入社年次」を何度となく聞かれたり「仰裁」「頭だし」「ぴたぴた」「前びろ」だとかなんだと社内用語のオンパレードです。


http://type.jp/job/detail.do?id=3066




591 :名無しさん:2005/06/13(月) 01:49:20 O
フラツト?平等?ありえないな

592 :名無しさん:2005/06/13(月) 07:54:36 O
強烈な年功序列だよね

593 :名無しさん:2005/06/13(月) 17:14:59 O
はやく主任調査役になって罵倒しまくりたいよ

594 :名無しさん:2005/06/13(月) 20:27:00 O
これだからこの会社はよくならないんだな

595 :名無しさん:2005/06/13(月) 22:22:52 O
こんだけ叩かれたらなかなか負のイメージ抜けないだろうね。掲示板なんて不特定多数がみてんだしさ

596 :名無しさん:2005/06/14(火) 10:16:02 0
負の連鎖だなあ。それが住友クオリティ

597 :名無しさん:2005/06/14(火) 10:43:12 O
>589 辞めりゃいい、でも他に出来る仕事ないよ、きっと。

598 :名無しさん:2005/06/14(火) 15:56:59 O
相互監視の住友信託

599 :名無しさん:2005/06/14(火) 19:10:10 0
age


600 :名無しさん:2005/06/14(火) 21:05:27 0
今地方銀行に勤務してるけど住友信託に転職したいよ。
学生時代落とされてるからね。
地銀だから無理かもしれないけど、一応自己啓発はしてるよ。

601 :名無しさん:2005/06/14(火) 23:10:51 O
長時間労働の練習しといたら

602 :名無しさん:2005/06/14(火) 23:46:58 O
他業種から入るより余裕だよ、まあここ関連のスレは全て見てから判断したほうが吉。

603 :名無しさん:2005/06/14(火) 23:47:22 O
他業種から入るより余裕だよ、まあここ関連のスレは全て見てから判断したほうが吉。

604 :名無しさん:2005/06/14(火) 23:53:34 O
罵倒される練習もな

605 :名無しさん:2005/06/15(水) 13:11:11 O
まあこの板みたら通常はいかないよな

606 :名無しさん:2005/06/15(水) 20:48:09 O
今日は大残業大会だからな

607 :名無しさん:2005/06/16(木) 00:38:48 0
今日ってか毎日だろ。
つうか安易に転職してはならんと実感中

608 :名無しさん:2005/06/16(木) 01:25:18 O
何部?こんど昼一緒にいかない?こちらは2002年中途入社です 激しく公開中

609 :名無しさん:2005/06/16(木) 01:56:22 O
こちらマルエム4階のoazo側だ 明日なんかどう 今帰宅したよ

610 :名無しさん:2005/06/16(木) 04:57:41 0
サービス残業は毎月どのくらいありますか?

611 :名無しさん:2005/06/16(木) 07:49:30 O
平均で120時間くらい

612 :名無しさん:2005/06/17(金) 00:03:09 O
すごいね

613 :名無しさん:2005/06/17(金) 02:03:52 0
ひとりが稼ぐ収益が少ないわりにサービス残業がやたら多い会社
つまり頭は使わず非効率に特化と

614 :名無しさん:2005/06/17(金) 02:12:18 0
サッカーまだ終わっていなかった。よかった。
とまあこんな感じの日々です。
(たまに12時前に帰ってこれます。)

朝は普通に8時30分出社。
早出はしてません。

615 :名無しさん:2005/06/17(金) 02:48:41 0
まるはち
過労でしにそう

616 :名無しさん:2005/06/17(金) 07:09:51 O
たまに12時前に帰れるとはスゴイね 平日はプライベートなしだな こうやって社会不適応人間ができるんだな

617 :名無しさん:2005/06/17(金) 09:41:37 0
獅子身中のゴミ虫どもめ早くUFGへいけのんびりできるそーだ・・・

618 :名無しさん:2005/06/17(金) 21:19:24 O
意味不明、転職希望者がここを読んで再考することを望みます

619 :名無しさん:2005/06/18(土) 02:36:08 O
感謝します 危うく犠牲者になるところでした

620 :名無しさん:2005/06/18(土) 05:55:52 0
早急に労働環境を改善するには「お役所に告発」だと思いますが、、、、、

621 :名無しさん:2005/06/18(土) 06:40:10 0
大和証券かここで迷ってるんだけどどっちが良いですか?

622 :名無しさん:2005/06/18(土) 11:04:13 O
選択肢がそれしかないのか

623 :名無しさん:2005/06/18(土) 11:04:54 0
はい。。

624 :名無しさん:2005/06/18(土) 11:23:23 0
他にもあるだろ?

625 :名無しさん:2005/06/18(土) 11:49:45 0
だからUFGにこいよのんびりできるから

626 :名無しさん:2005/06/18(土) 14:09:14 O
確かに

627 :名無しさん:2005/06/18(土) 15:14:01 0
この前合コンに行ったんだけど、隣の席にいた真面目そうな男性にどこに勤めてるのか聞かれて
「住友信託です」と言った後の短い沈黙…あれは何だったのかいまだに気になる。
ちなみにその人は自分では公務員って言ってたけど、周りの人にちらっと聞いたらどうやら労働基準局勤務!!
相手にも守秘義務があるだろうから私も突っ込んで聞けなかったよぅ。
その人がただの2チャンネラーだったか、もしくは住信って会社を知らなかっただけ…であることを祈ります。

628 :名無しさん:2005/06/18(土) 15:49:22 O
どういうこと?

629 :名無しさん:2005/06/18(土) 16:01:10 0
Eカリでごちゃごちゃ抜かすな

630 :名無しさん:2005/06/18(土) 16:04:24 0
>>628
「そんな銀行あったっけ?」ってとこじゃない?

631 :名無しさん:2005/06/18(土) 16:32:31 0
274 :228:2005/04/25(月) 23:53:08 0
残業代未払い分を会社に請求する手順ついて、労基署に相談。

まさか…

632 :名無しさん:2005/06/18(土) 16:43:31 O
違法な会社に将来をかたる資格なし

633 :名無しさん:2005/06/18(土) 18:17:03 0
今起きたよ。。。土日は寝溜めしないと体もたん
しかし土日出勤してる部署に比べればまだ楽だと考えてしまう漏れはやられてる。。。


634 :名無しさん:2005/06/18(土) 18:50:56 0
以下は住友信託の中途採用のWebにある紹介文です。まあよくここまで事実とまったく反対のことを書けたもんだと感心するくらいうそばかりです。

↓↓
フラットな社風でチャンスを平等に提供
十数年前から中途採用を行ってきた住友信託銀行には、金融業界のみならず不動産や商社、メーカー、流通業から多くの人材が転職しています。
これら多様なバックグラウンドが、新分野参入を図りビジネス領域を拡大する上での強みにもなっているのです。そのため社内の雰囲気はとてもフラット。
「ヒエラルキーの意識が強い」「仲間内の社内用語が氾濫」ということはなく、それが社員のモチベーションにもつながっています。



635 :名無しさん:2005/06/18(土) 21:03:43 O
フラット?何いってるんだ

636 :名無しさん:2005/06/18(土) 21:07:57 0
>「ヒエラルキーの意識が強い」「仲間内の社内用語が氾濫」ということはなく、
>それが社員のモチベーションにもつながっています。

ワラタ。願望は書かなくていいから実践してくれってとこだよなぁ


637 :名無しさん:2005/06/18(土) 21:33:30 O
うそを平気でつく、これが住友信託そのものだ

638 :名無しさん:2005/06/18(土) 23:12:42 0
社内不倫もしほうだいだからな。あ。でも、9階にいた同伴出勤のおばちゃんいなくなったね。やっぱり問題になったん?

639 :名無しさん:2005/06/18(土) 23:27:38 0
9階の話は知らんが不倫はあるよ。単身赴任も多いし。
一度先輩の女子社員に上司と不倫してるって相談?されたことある。
知ってる上司だから驚いた。結局先輩は最近退職したんじゃないかな。
それ以来そいつの横柄な態度がむかつく。いつかバラしてやる


640 :名無しさん:2005/06/19(日) 11:35:12 O
ここのおやじ横柄なやつしかいないな

641 :名無しさん:2005/06/19(日) 13:29:39 O
強烈な年次主義だ 死ねとかハゲとか年次がしたのものにはいいたい放題だからね

642 :名無しさん:2005/06/19(日) 17:51:00 O
会社では威張れる寂しいオジサンが多いから大残業大会が毎日開催されるのです

643 :名無しさん:2005/06/19(日) 19:12:18 O
要は社会では通用しないオヤジ集団ということ

644 :名無しさん:2005/06/19(日) 21:08:01 O
ああ明日も月曜から大残業大会だ 欝

645 :名無しさん:2005/06/19(日) 21:36:47 0
>>644 禿同

まだバブル時期の感覚で指示するハゲデブ脂オヤジなんて早く全員退職してしまえ

646 :名無しさん:2005/06/19(日) 21:57:51 0
主任調査役、全員いらなくね? 下に怒鳴ったり上にこびへつらったりが仕事で
漏れよりいい給料貰ってるなんて泥棒だろう

647 :名無しさん:2005/06/19(日) 22:02:51 0
生粋の住信オヤジは他の会社では使い物にならない
    ↓
それが自分でもわかっているから部下を罵倒して退職に追い込む
    ↓
我が身が安泰

648 :名無しさん:2005/06/19(日) 22:28:39 0
野村からここの転職した香具師を知ってるけど、なんてマゾなんだ・・

649 :名無しさん:2005/06/20(月) 00:13:26 O
単なる不幸ものだろ

650 :名無しさん:2005/06/20(月) 02:20:21 O
みんな自分のことしか考えてないからな、小役人タイプしかいないよ 住友信託には

651 :名無しさん:2005/06/20(月) 07:44:06 O
仰裁、報告、事務取、など文章屋ばかりだ

652 :名無しさん:2005/06/20(月) 09:50:03 0
キミも自分のことで精一杯だろご苦労さん

653 :名無しさん:2005/06/20(月) 11:37:27 O
与信事故報告 要管理債権報告 もう文章まみれだな

654 :名無しさん:2005/06/20(月) 13:25:34 0
不平不満だらけで働かない影でコソコソぐちる・・オカマか?きみたちは

655 :名無しさん:2005/06/20(月) 21:02:10 O
またまた住友信託社畜のご登場

656 :名無しさん:2005/06/20(月) 22:13:03 0
働け!働いて働いて死ぬまで働けそれが男というものぞわかったか腰抜め

657 :名無しさん:2005/06/20(月) 22:55:30 0
なんだか最近頭のおかしい書き込みがおおいね
住友信託社畜社員の登場なのか?


658 :名無しさん:2005/06/21(火) 01:32:31 O
住友信託が雇ったか?住信派のカキコミ要員

659 :名無しさん:2005/06/21(火) 03:01:09 0
>>656女性社員は???

660 :名無しさん:2005/06/21(火) 11:24:38 0
大残業大会が無くなったら、光熱費が削減できます。
経営者なら早急に「大残業大会」を見直しましょう。

661 :名無しさん:2005/06/21(火) 13:37:36 0
給料もらいながらの悪口雑言犬以下のお坊ちゃまママはゆるしませんことよ

662 :社蓄:2005/06/21(火) 14:02:49 0
住友信託は最強です。

663 :名無しさん:2005/06/21(火) 14:15:16 0
住友信託は最恐?です。

664 :名無しさん:2005/06/21(火) 14:48:53 O
おまえ住友信託ではたらいたことないだろ

665 :名無しさん:2005/06/21(火) 15:24:35 0
ゲゲっばれちゃったあ・・・
でもあんたたちひねくれてるねえ、うちにはこんとってね!!

666 :名無しさん:2005/06/21(火) 20:14:44 O
うざすぎ、↑

667 :名無しさん:2005/06/21(火) 22:42:29 O
稚拙な馬鹿がいっぴき紛れてる模様

668 :名無しさん:2005/06/21(火) 23:13:05 O
ストレスたまった住友信託マンか?

669 :名無しさん:2005/06/22(水) 00:13:35 0
残業代でるし残業もいいんでないの?
内情、よく知りませんが、
窓口嬢とかってどうなの?
さっさと帰ったりしてる?


670 :名無しさん:2005/06/22(水) 15:28:11 O
一般職でも10時だよ

671 :名無しさん:2005/06/22(水) 16:59:30 O
そうみたいだね 早く帰ることはやる気がないと見なすあほらしいカルチャーがあります

672 :名無しさん:2005/06/22(水) 23:14:38 0
>>670
一般職でも??マジ??

673 :名無しさん:2005/06/22(水) 23:50:54 O
10時くらいに電話してみ 女が出るから クレ投なんか

674 :名無しさん:2005/06/22(水) 23:57:43 0
今日は10時半ごろ会社をでたがまだ女どもがおった


675 :名無しさん:2005/06/23(木) 00:18:10 0
ほんとここの社員は安い給料でよく働くね。
まあ無駄な作業が多いせいで労働時間が長いだけなんだけど

676 :名無しさん:2005/06/23(木) 12:22:15 O
効率化という発想の欠如

677 :名無しさん:2005/06/23(木) 12:40:18 0
労働組合は無いのですか?
サービス残業はやめて、正当な時間外手当を請求しましょう。

678 :名無しさん:2005/06/23(木) 14:19:25 0
昼間まじめに働いてないから残業になるんだろボヤボヤしてるなボーヤたち

679 :名無しさん:2005/06/23(木) 15:03:06 O
678ニート君のしつこさには脱帽だ

680 :名無しさん:2005/06/23(木) 21:20:25 0
まぁ、みなさん原をたてずに、気に入らないコメントは一切64にかぎるよ


681 :名無しさん:2005/06/23(木) 21:21:07 0
まぁ、みなさん原をたてずに、気に入らないコメントは一切64にかぎるよ


682 :名無しさん:2005/06/23(木) 22:12:10 0
あれえ〜、一人二役でがんばってるんですかい?やるなお主 でもこんなとこではりきっててもなあ


683 :名無しさん:2005/06/23(木) 22:33:30 0
毎日、定刻退社が出来る人はいますか?
誰もいない??

684 :名無しさん:2005/06/23(木) 22:36:44 0
ここのEキャリってプライベートやることないんですかね?
いっつも不思議でたまりません・・・

685 :名無しさん:2005/06/23(木) 22:48:45 0
会社に洗脳されている?
マインドコントロール?

686 :名無しさん:2005/06/23(木) 22:49:25 0
ttp://www.e-ask.biz/

才色兼備。業界のジャンヌダルクたれ。

687 :名無しさん:2005/06/23(木) 23:16:14 O
社内整備が他社並だったらEキャリの仕事も半分以下になるだろね みててかわいそうになる

688 :名無しさん:2005/06/24(金) 00:48:53 O
無駄で非効率なのが住信ウェイ

689 :名無しさん:2005/06/24(金) 09:20:56 0
あなたは効率の良い会社を辞めてこられたんですか?取り入れてちょうだいお願い・・

690 :名無しさん:2005/06/24(金) 12:15:19 O
中途から何かを取り入れようとする姿勢は皆無

691 :名無しさん:2005/06/24(金) 13:14:59 0
そんな冷たいことを言わずなんとか頑張ってちょうだい。

692 :名無しさん:2005/06/24(金) 17:14:13 0
オレなんか、非効率な点を指摘&提案したら、
「まだ10年早いんだよ」「外資出身だと思ってえらそうなんだよ」「ここでは周りと協調して働くんだよ」
といわれまったく相手にされません。ここでは非効率とわかっていてもそのまま続けることが、協調性を持って働くということなのでしょうか?

2002年に入社した周囲の優秀な中途採用組みはほとんど全滅です。
皆さんやめてしまいました。

693 :名無しさん:2005/06/24(金) 18:44:10 0
大残業大会の歴史
いつから始まったんですか?

694 :名無しさん:2005/06/24(金) 18:57:46 0
昔はいい会社だった見たいだけど、バブル後ここ10年くらいは最悪の社風になったみたい。
問題はみんな問題だと思っていてもそれを指摘すると、つまはじきにあうのではという恐怖感からみんなで我慢比べをしているんです。

695 :名無しさん:2005/06/24(金) 21:25:38 O
大我慢大会開催中

696 :名無しさん:2005/06/24(金) 22:04:15 O
協調すると言ってるわりに仕事の丸投げが横行しており重要な任務も全てメールで伝える非常識な文化があります。基本的にマネジメントすべき人物が機能しておらず過度の違法残業がすべてを物語ってます。

697 :名無しさん:2005/06/24(金) 23:25:03 0
中途が指摘すると感情論に走ってしまうひとが多いです
社風にたいするプライドが高く他社の目でみると時代遅れは否めません
論理的な考え方はなく質より量といった表現が似合うのではないでしょうか
与信保全のノウハウや事務レベルは低く数値的なハードルを上げてるに過ぎません
かつ付き合い残業が常態化した社風となれば中途がすぐに辞めるのも仕方ありません

698 :名無しさん:2005/06/25(土) 00:06:15 0
せっかく中途を採用しているのに、その人がもっているノウハウが全く生かせてないんだよね。
そんなに住信ブランドが大好きで、今の会社を変えるつもりがないのであれば、
中途など採用せず新人を育てていけばよい。
何のために中途採用をしているのか、理解に苦しむよ。

異様なプライドの高さが、古い企業体質やシステムなどの原因だと思う。
こんなに外を見ないで、他行と張り合っていけると思っているのだろうか。
まじで不思議でならない。

699 :名無しさん:2005/06/25(土) 00:47:57 0
イエスマンばかりが側近につくと社長も進路を誤るらしいからな・・
容量のいいオベンチャラ野郎が上のほうにおると苦労するのはわかる。
けど2chばかりで叫ばんと上手に提案できんのかいな・・

700 :名無しさん:2005/06/25(土) 01:32:18 O
恐怖政治の住友信託でうえに提案といえ逆らうことはできません

701 :名無しさん:2005/06/25(土) 07:17:52 0
同業から入社したけどノウハウやカルチャー、制度は
すべてにおいてかなり劣ってる印象。とくにマネジャークラスの
質は結構開いてます

702 :名無しさん:2005/06/25(土) 12:12:01 O
要は井の中の蛙だ あの根拠ないプライドはどこからくるのか?

703 :名無しさん:2005/06/25(土) 12:12:47 0
>>683
青山にはそれなりにいる

704 :名無しさん:2005/06/25(土) 13:22:01 O
青山の総合運用部はいつも若者が鬱病になってる

705 :名無しさん:2005/06/25(土) 14:04:07 0
第三者は労働基準監督署に告発できるのか?
可能なら告発しますが、、、、、

706 :名無しさん:2005/06/25(土) 15:34:51 0
無理じゃない?あんたいいやつだな

707 :名無しさん:2005/06/25(土) 16:08:04 0
>無理じゃない?
匿名でも受け付けるんじゃないの?
FAXで労働基準監督署に実態調査を依頼したらどうなる?

708 :名無しさん:2005/06/25(土) 16:15:34 0
つーかここまでスレ乱立するほど
不満がたまってるんなら現行社員がやればいいのに。
自分さえよければの住友社風が染み付いてるんじゃないの?

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