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〒〜内務ゆうメイトの情報交換〜9

1 :〒□□□-□□□□:2005/03/25(金) 11:50:36 ID:nIEcCneL
長年やっている方、短期の方、これからやろうと思っている方
みなさん、語りましょう。情報交換いたしましょう。

前スレ
〒〜内務ゆうメイトの情報交換〜8
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1099959305/
関連スレ
【定職に】ゆうメイト情報 交換(外務)14【就け】
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1107049694/

地域別のゆうメイト募集WEB、よくある質問が載っている過去ログ、
ゆうメイトの基本情報、業務別スレについては、まず>>2-12あたりをご一読を

2004年4月からの給与体系変更については
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1078675150/

論議は結構ですが、人格をわきまえて発言してください。
相手に面と向かって言えないような発言は控えてください。
煽り、挑発は無視してください。どういう反応が返ってくるかを
楽しんでいます。反応するのは相手を喜ばせるだけです。
よろしくお願いします。
今後、本務者を削減してゆうメイトを増員するのが本社の方針です。
無集配特定局でも今後、郵便窓口はゆうメイトとなるようです。

2 :〒□□□-□□□□:2005/03/25(金) 11:54:05 ID:c2Fwu/Ns
ゆうメイト募集WEB
ttp://www.japanpost.jp/part-time/

上記ページに募集がなくても直接郵便局に問い合わせてみるのもいいかも。
郵便局検索→ttp://www.yuubinkyoku.com/office_search/
今までのスレによると、募集センターに申し込むよりも勤務したい局に直接
問い合わせるのもいいようです。また、面接したら、いつ頃に結果が出るのか
しっかり聞いておけばイライラしなくて済むと思います。結果がなかなか
連絡されない場合は局の方に問い合わせ結果の通知時期を確認しましょう。
勤務時は動きやすい服装と靴で。
Q,面接時の服装は?
A,常識的な範囲の私服でかまいません。作業するときは私服となります。

地域区分局や集配普通局では業務内容が大きく異なります。
地域区分局では同じような仕事内容ばかりで単調と思われる傾向にあります。
 また、集配普通局の場合も昼間勤務と深夜勤務では業務内容に差があります。
深夜勤務の場合、配達関連業務中心のため単調に感じられます。
一方、昼間勤務の場合は、差立(他局に送る郵便物の区分)関連業務が中心ですが、
終われば配達関連業務もやります。事務(計画係)の仕事や窓口に出る担務の募集もあります。
 仕事の内容や雰囲気は、どのタイプの局なのか、時間帯、担務により違ってきます。
例えば東京の場合、各集配局と各地域区分局(東京中央,新東京〈羽田&小包〉,
東京多摩,銀座)、東京国際では業務の内容に大きな違いがあります。

 ビデオコーディングの打鍵数については、局により打鍵するキー数の違いがある他、
スピードを競うあまり打鍵ミスをしたり桁数を減らしたり部屋番号を
打鍵しない人もいるようです。過度の競争は意味を持たないことです。
度が過ぎると、打鍵統計や誤打鍵チェックシステムによりバレル事になります。

仕事の負担については局と時間帯と担務による場合が多いので
語る場合は「楽だ」「つらい」だけでなく詳しく書きましょう。

3 :〒□□□-□□□□:2005/03/25(金) 11:54:48 ID:c2Fwu/Ns
○勤務帯名称(局により一部異なる)
早勤−午前5〜7時台に勤務開始
日勤−午前8〜9時台に勤務開始
中勤−午前10時台以降から勤務開始し夕方勤務終了
夜勤−午後から勤務開始し夜に勤務終了
深夜勤−夜に勤務開始し早朝に勤務終了
新夜勤−一回の勤務で夕方から翌日午前にかけて途中休憩を
はさみ二日連続した勤務で一勤務実働11〜12時間程度(労働日数2日)

○勤務時間数(局により異なるかも)
局と時間帯によるが、実働時間2〜8時間(最近募集の内務は4時間勤務が多い)。
3時間以上の勤務だと実働時間内(有給)に休息時間がある。
5時間以上の勤務だとそれに加えて無給の休憩時間(食事等が可能)がある。

●時給=地域別基準額+職務加算額+基礎評価給+資格給(職務+習熟度)

○地域別基準額(調整手当支給地域区分別)
特地(甲地※及び甲地◎) 770円
甲地 737円
乙地 700円
丙地 660円

乙地,丙地のうち次の都府県は下記の金額
東京、神奈川、大阪 720円
千葉、埼玉、愛知、京都、兵庫 710円
静岡、岐阜、三重 700円

特(甲※甲◎)甲乙丙については↓で判断,探して見つからない局は丙
ttp://www.japanpost.jp/top/disclosure/organization/html/12-01.html
ttp://www.japanpost.jp/top/disclosure/organization/html/12-02.html

4 :〒□□□-□□□□:2005/03/25(金) 11:55:42 ID:c2Fwu/Ns
○職務加算額(職務困難度合いと募集環境を考慮して設定)
郵便関係課
内務窓口 0〜30円
内務計画 0〜50円
内務その他(窓口・計画以外) 0〜50円
外務<外務の方お願いします>

また、次に掲げる場合で雇用確保が著しく困難な場合は以下の額を適用
(1)東京支社管内の地域区分局・準地域区分局は0〜200円
(2)上記以外で千代田区・中央区・港区・新宿区・渋谷区・品川区・文京区・
江東区・台東区・墨田区に所在する局の場合0〜100円
(3)上記(1)(2)以外で深夜帯に従事するものの場合0〜100円

○基礎評価給(勤務する上で最低限のことができている場合)
+10円。できなかったら雇い止めの場合もある

○資格給(職務の広さとその習熟レベルを評価)
本社のスキル基準モデルに基づき、各郵便局ごとに非常勤職員に求める職務内容を
勘案したスキル基準を策定する。

郵便関係課<スキルレベル(職務+習熟度)>
内務窓口 最高180円 C(0+50円),B(60+50円),A(120+60円)
内務計画 最高180円 C(0+40円),B(50+60円),A(120+60円)
内務その他(窓口・計画以外) 最高140円 C(0+30円),B(40+40円),A(90+50円)
外務配達のみ 最高180円 C(0+50円),B(60+50円),A(120+60円)

5 :〒□□□-□□□□:2005/03/25(金) 11:56:17 ID:c2Fwu/Ns
○割増賃金(割増率は局による)
・祝日−祝日に勤務した場合は時給35%増
・深夜−22〜翌5時に勤務した場合は時給30〜50%増し
・時間外−正規の勤務時間を超えて勤務した場合。正規の勤務時間と合わせて
     8時間までは基本賃金の100%。8時間を超える場合は基本賃金の
     125%。週休日に勤務した場合は基本賃金の135%が時給となる。
・早朝夜間割増賃金
支給対象時間は5:00〜7:00 又は21:00〜22:00 まで
当該時間内において1時間以上勤務することを支給要件とする
支給方法については勤務1回につき一定額を支給する方法に変更する
勤務開始時刻が
5:00以後6:00 前の勤務500円
6:00以後6:30 前の勤務300円
6:30以後7:00 前の勤務200円
勤務終業時刻が
21:00以後22:00前の勤務200円

なお、正規の勤務として新夜勤に従事した場合であって、
別に定める要件を満たした場合は、一定額(200円又は300円)

・短期(1ヶ月未満雇用)の場合の割増賃金は深夜割増25%のみ

○通勤費
自宅からの通勤距離が2km以上の場合に支給される。自転車等の場合は
2〜10kmで100円。交通機関を利用する場合は運賃相当額、勤務が5回以上の
場合は回数券相当額。ただし、通学定期等と重なる部分については支給されない。
なお、1回の限度額は1500円。虚偽の申請は後々まずいことになる。

6 :〒□□□-□□□□:2005/03/25(金) 11:56:56 ID:c2Fwu/Ns
●賞与[臨時手当]

○支給日数基準 (年2回)=賞与算出式−減額基準
賞与  対象期間   基準日
夏季 12/2〜6/1   6/1
年末 6/2〜12/1  12/1
(注)対象期間において、60日以上勤務した職員が基準日に在籍していた場合

○賞与算出式 対象期間の時給総額÷6月x0.3x(1+加算率)
出勤日数  加算率
 80日以上 0.1
100日以上 0.2
120日以上 0.3
(注)基準日前、6か月間の正規の勤務時間に対する支給額

○減額基準 時給総額÷6月x0.5x減額率x回数
減額率
欠勤  1/100
戒告  5/100
減給  7/100
停職 10/100
(注)欠勤とは休暇届を出さなかった無断欠勤と承認を得ないまま欠勤した場合

7 :〒□□□-□□□□:2005/03/25(金) 11:57:32 ID:c2Fwu/Ns
○郵便営業手当<内容変更の可能性あり>
小包郵便物等を局外により引き受けたとき。1個につき100円,50円,1円。
施策ゆうパック(麺グルメ,銘酒自慢など)の販売勧奨の場合は1個100円。

○年次有給休暇
採用から6ヶ月継続して勤務し、要勤務日の8割以上勤務した場合に
要勤務日に応じて支給される。その後は1年ごとに同条件で支給される。
年休を利用すると指定されている勤務時間分の基本賃金が支給される。
ただし、局側の出勤人数等で希望の日に年休を使えない場合もある。

1年間の要勤務日数別の発給数
217日以上−6ヶ月目に10日 、1年6ヶ月目に11日。
121日以上〜216日以内−6ヶ月目に7日 、1年6ヶ月目に8日。
48日以上〜120日以内−6ヶ月目に3日 、1年6ヶ月目に4日。
(注:2年6月以降については省略。発給日から2年後に権利消滅)

○退職手当
1日8時間,1ヶ月18日以上勤務した期間が6ヶ月を越えていて、
その後も上記条件で勤務している場合に国家公務員退職手当法により
計算した額の半分。

○給与支給日
給与は月末締め(月の初日から末日までを1期間とする)で翌月18日に指定の
郵便貯金口座に預入されます。18日が土日祝日にあたる場合は18日の直前の
貯金課窓口営業日です。

○やめる時
1ヶ月ぐらい前に計画係の担当者等に言いましょう。

8 :〒□□□-□□□□:2005/03/25(金) 11:59:00 ID:c2Fwu/Ns
○社会保険関係
2ヶ月以上の長期、1日の勤務時間が6時間以上(1週間30時間以上)
1ヶ月の勤務日数が15日以上
上記3つの条件をすべて満たす場合は加入しなくてはならない。


標準報酬月額に対する控除額の割合(2004/10以降)
(標準報酬月額とは、4〜6月の3ヶ月の税引き前賃金総額の平均値。
 新規採用時は時給等から計算された額。)

健康保険−4.1%
厚生年金−6.967%
介護保険−0.535%(ただし、39歳以下は加入しない)

参考
ttp://www.matui.net/jinji/jinji.htm
ttp://media.jpc-sed.or.jp/~jinjifaq/157.html

○雇用保険
1週間の所定労働時間が20時間以上で、1年以上の雇用が見込まれる場合は
加入することになる。(ただし、昼間学生は加入できない)
保険料は課税対象額の0.7%
ttp://www.nisida.com/koyouhokenryou.htm

○所得税の源泉徴収額
ttp://www.m-net.ne.jp/~k-web/itiranhyou/gensen.htm

9 :〒□□□-□□□□:2005/03/25(金) 12:00:17 ID:c2Fwu/Ns
●主な勤務内容概要(内務)

○郵便関係課
計画−印刷、コピー、ワープロ、電話受付、パソコンでデータ入力
区分−区分機に郵便物を供給したり、区分機から郵便物を抜き取る。(機械)
    ディスプレイを見て、郵便番号等をキーボードで入力する(VC)
    棚の前に立ち、住所(郵便番号)を見て該当する区分口に入れる(手区分)
    ポストから集められた郵便物を種類ごとに分けたり消印する(取集)
    速達,特殊(書留等),小包等の担当もあります
    窓口−郵便窓口で切手の販売や郵便物の引受,配達時不在郵便物の交付を行う。
2パス処理とは
定型郵便物を2回機械にかけることにより、区分機の区分口数の2乗分の
配達箇所数まで道順に並べることができる。最初に区分機にかけることを
1パスといい、2回目を2パスという。最近は地域区分局などで近隣の局の
2パス処理を実施している場合が多くなっている。
1パス保管棚−2パスするブロックごとの棚。2〜5列のタイプがある。
前開きトレー−1パス保管棚に郵便物を入れるための白い半透明の入れ物。

その他
○掛け持ちについて
郵便局同士の掛け持ち(複数局にそれぞれ雇われる形)は禁止に近い。
郵便局以外の事業所とは、合わせて1日8時間,週40時間以内なら可能。

○クレジットカードについて
会社によるけど素直に申し込めば審査通るかも。

10 :〒□□□-□□□□:2005/03/25(金) 12:28:36 ID:c2Fwu/Ns

○銀座局
区分(大口)−郵便物の山を運んだり、郵便物のまとまったものを区分けする。
(2004/03から取集業務,2004/10から配達業務も開始,)

○集配関係課
組立−配達順に並べたり、転居のための転送処理をする。
計画−印刷、コピー、ワープロ、電話受付、パソコンでデータ入力など

○総務課,保険課,貯金課,本社,支社,事務センター等
印刷、コピー、ワープロ、電話受付、パソコンでデータ入力など

○雇用時間別の休憩休息時間について
3時間雇用−休息11分
4時間雇用−休息15分
5時間雇用−休息19分(+休憩30〜45分)
6時間雇用−休息23分(+休憩30〜45分)
7時間雇用−休息26分+休憩45分
8時間雇用−休息30分+休憩45分
※5,6時間雇用の場合、( )の休憩時間はない場合もあります

超勤割増の付き方(例)

時給800円 7時間雇用 で祝日に2時間超勤の場合<長期>
基本賃金5600円(800 7時間)
時間外割増1800円(100/100 1時間 800円, 125/100 1時間 1000円)
祝日割増2520円(35/100 9時間)

11 :〒□□□-□□□□:2005/03/25(金) 12:29:38 ID:c2Fwu/Ns

テンプレの置き場
http://www.geocities.jp/xxx8799/yu.txt
http://www.geocities.co.jp/HiTeens/2961/3309794/part.txt

伝送便さんのWEB
http://homepage1.nifty.com/densobin/

郵産労こうべさんのWEB
http://homepage1.nifty.com/fwpa0167/

ゆうメイトの能力別給与導入についての賛否投票
http://vote3.ziyu.net/html/Yunionjp.html

【資料】非常勤職員の新たな賃金体系の概要 (pdf 450KB)
http://homepage1.nifty.com/densobin/Umate/images/0401umpnaf.pdf
【資料】非常勤職員のスキル基準の情報提供と職員周知について 
http://homepage1.nifty.com/densobin/Umate/images/0402ump.pdf

12 :〒□□□-□□□□:2005/03/25(金) 12:40:40 ID:c2Fwu/Ns
質問する前にまず前スレと過去ログで検索を
ゆ内8http://money3.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1099959305/
ゆ内7http://money3.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1089803275/
ゆ内6http://money3.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1078410814/
ゆ内5http://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1069040285/
ゆ内4http://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1056767739/
ゆ内3http://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1052173926/
ゆ内2http://money.2ch.net/nenga/kako/1046/10468/1046861851.html
ゆ内1http://money.2ch.net/nenga/kako/1038/10389/1038999113.html
ゆ情4http://money.2ch.net/nenga/kako/1028/10289/1028936048.html
ゆ情3http://money.2ch.net/nenga/kako/1022/10224/1022494092.html
ゆ情2http://money.2ch.net/nenga/kako/1016/10162/1016273463.html
ゆ情1http://salad.2ch.net/nenga/kako/1003/10034/1003418792.html
ゆネ3http://salad.2ch.net/nenga/kako/997/997796639.html
ゆネ2http://salad.2ch.net/nenga/kako/993/993244188.html
ゆネ1http://salad.2ch.net/nenga/kako/986/986166331.html

13 :〒□□□-□□□□:2005/03/25(金) 12:42:59 ID:c2Fwu/Ns

       ,  ─ - ,,, .,,
     , ::::::::::::::::::::::::::::::::::::,,,
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    l:::::::::::::::: / """""'vヽ,,ソ,
   l::::::::::::::::::ヾ        l
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  ((l""ヽ__/ U ー;;;;;;ハ ,,;,;;;;
  ((:::::l "9(    -(゚)ヽヽ(。)-.
((:::::::::::ヽ___        ,_ ヽ
((:::::::;;;;;;;l 、  U  __ヾ-'"
((:::::::::::,ノ  ヾ,, ヽ.| .:::::/.|’ < あとはヨロシクねー シュッ! シュッ! シュッ!
 ─ ' ヽ   ''- 、ilヽ::::ノ丿
           しw/ノ
            ∪

14 :〒□□□-□□□□:2005/03/25(金) 12:52:06 ID:i3za0v6m
先週から深夜勤に三人が加わったのだが、早くも一人が辞めてしまった。
やっぱきついからかなー。

15 :〒□□□-□□□□:2005/03/25(金) 15:45:32 ID:R2PAkrbt
>>10
なんでテンプレに銀座局の説明があるわけ?


16 :〒□□□-□□□□:2005/03/25(金) 21:45:04 ID:qK2vAJ8y
芝と京橋の処理が始まる前までは大口処理しかしてなかったから、それの名残じゃねーの。


17 :テンプレ担務:2005/03/25(金) 22:27:57 ID:UW7eTqaY
>>15
銀座局の業務内容についての質問が過去にあったためです。

次スレあたりには東京国際の引っ越しについて入れましょうか。

18 :〒□□□-□□□□:2005/03/26(土) 07:53:57 ID:+Y/GE6zd
別に東京国際は引っ越しても業務が変わる訳じゃないからいいでしょ。

19 :〒□□□-□□□□:2005/03/26(土) 19:59:43 ID:bin7ui7Q
>18
ほいじゃあ、近い将来情報として、2パス集中処理拡大情報
被集中局が消滅なのか残るのかまでは不明

長野南局(大岡・信州新町・信更を追加)
泉南局(阪南を追加)
桜井局(初瀬・大宇陀・菟田野を追加)
橋本局(九度山を追加)
西彼杵局(村松を追加)
大分中央局(庄内・狭間を追加)

20 :〒□□□-□□□□:2005/03/27(日) 21:48:46 ID:aHh1xitk
郵便局の事務ってすごく時給が低いのですが、それくらいラクなんですか?
それとも見合わず大変なのかなぁ。迷う。。

21 :〒□□□-□□□□:2005/03/27(日) 22:34:26 ID:rbhiMCu3
大半の人は楽だと思ってるんじゃないのかな。
過去スレでも「ぬるま湯」ってフレーズは何度か出ているし。
私も、こんなに楽しちゃっていいのかな?と思いながらやってます。

22 :〒□□□-□□□□:2005/03/27(日) 23:32:39 ID:aHh1xitk
>>21
そうなんですか。レスありがとうございます、事務経験が無くても何とかできるものなのでしょうか?


23 :〒□□□-□□□□:2005/03/28(月) 09:39:15 ID:PfB6gxho
>>22
単純作業だから問題なし。

24 :〒□□□-□□□□:2005/03/28(月) 11:57:53 ID:l+A361Rr
>>23 レスありがとうございます。

習い事しているのですが、シフト勤務で募集している場合、
比較的シフトに融通が利くほうがいいのですが
その点はいかがなんでしょうか?

25 :〒□□□-□□□□:2005/03/28(月) 15:47:48 ID:3W3fvPnp
>24
事務 という募集なの?このスレは「区分」というので募集される担務です。
シフトで募集しているのなら融通聞かなければ落とされるかも。
日曜来ないとか年末年始来ないというと無理かもしれない。

26 :〒□□□-□□□□:2005/03/28(月) 16:41:52 ID:l+A361Rr
>>25
そうです。事務とか事務補佐です。シフト勤務とありました。
>このスレは「区分」というので募集される担務です。
えーそうなんですか。すいません。。
事務も年末年始あるんですね。
いろいろありがとうございました。

27 :〒□□□-□□□□:2005/03/29(火) 00:23:22 ID:nctVXsv7
>26
事務というのは担務でいうところの「計画」だと思われます。
計画スレを参照のこと
上で楽といわれているのは、一部の人のみだから念のため

28 :〒□□□-□□□□:2005/03/29(火) 05:59:50 ID:bYmJj3qh
で、金の話しはどうなったのよ?

29 :〒□□□-□□□□:2005/03/29(火) 09:03:23 ID:E3bqdIeM
ttp://homepage1.nifty.com/fwpa0167/2005/03/3.29b.htm
はいよ

30 :〒□□□-□□□□:2005/03/29(火) 11:18:17 ID:sujwp0sk
>>27
計画なんですね。ありがとうございました。亀レススマソ。

31 :〒□□□-□□□□:2005/03/29(火) 14:22:23 ID:MPWvcwbb


32 :〒□□□-□□□□:2005/03/29(火) 19:56:04 ID:gXs24TLT
>>29
おっ!!期待できるのかな?

期待しちゃお。

33 :〒□□□-□□□□:2005/03/29(火) 22:37:45 ID:gIWDhXxi
今日の日記
ゆうメイト課キター
4月から15分刻みでやったこと書くのか。
('A`)

34 :〒□□□-□□□□:2005/03/30(水) 01:33:02 ID:mBoLV3iE

質問、というかお聞きしたいことがあるのですが。
似たような仕事をしている方で、答えて頂ければありがたいですm(  )m

朝、ファイルをダウンロードして
未配達処理(一般・引き受け)のFAXを印字しますが、
引き受けの方に外国便があります。
上司からは外国便は特に入力しなくていい、と教わりましたが、
それ以外に、もうひとつあったのを聞いているのですが
よくわからないんです(理解できてないorz)

誰か、外国便のFAX(伝票)の処理の仕方、教えてください。

35 :〒□□□-□□□□:2005/03/30(水) 08:38:24 ID:ERBeRJS6
>>32
前スレの流れでは「メイト」は駄目っぽいけど?

36 :〒□□□-□□□□:2005/03/30(水) 16:22:47 ID:DdMjktKK
しかし既に貰えると通知されている局があるからなあ……
やはりその手の局では貰えないと再訂正あったの?

37 :〒□□□-□□□□:2005/03/31(木) 17:32:23 ID:I1YQ3Jho
貰えるってば

38 :〒□□□-□□□□:皇紀2665/04/01(金) 00:51:54 ID:UCfra1As
貰ったよー(・∀・)

39 :〒□□□-□□□□:皇紀2665/04/01(金) 07:39:08 ID:n/WF4fzQ
>>29
組合が騒いでるだけでは?
前にも同じような話があったが返還されなかったし・・・


40 :〒□□□-□□□□:皇紀2665/04/01(金) 07:41:44 ID:EIUcTR2N
なんだ皇紀2665って

>>39
詳しく。
返還された話もあるからねえ

41 :〒□□□-□□□□:皇紀2665/04/01(金) 09:17:19 ID:PtmCNMHZ
>>39
文書が出ているからね

42 :〒□□□-□□□□:皇紀2665/04/01(金) 10:48:25 ID:uPsvGTsk
でも・・maxの人は20日分×5年の計100日分だろ?
dでもない額になるな。

43 :〒□□□-□□□□:皇紀2665/04/01(金) 11:33:19 ID:WajgK3A5
とんでもなくねーだろ
1月給料分以上になることはないんじゃん

44 :〒□□□-□□□□:皇紀2665/04/01(金) 12:47:05 ID:7BGEjif8
>>42
もしかして一番貰える人で3〜40万くらいになるのか(´д`)

45 :〒□□□-□□□□:皇紀2665/04/01(金) 13:42:14 ID:2faQ4KNR
>>44
来年の住民税が増えそうだなw

46 :〒□□□-□□□□:皇紀2665/04/01(金) 19:57:04 ID:EV4oeQwB
>>17
いつごろ、場所はどの辺に
引っ越すんでしょうか?

47 :〒□□□-□□□□:皇紀2665/04/01(金) 20:22:09 ID:RTiBMiBT
>46 秋頃に新砂に。詳しくはこちら
ttp://www15.ocn.ne.jp/~jpu_137/saikin-no-sinntokyo.htm

48 :〒□□□-□□□□:2005/04/02(土) 21:17:04 ID:4FJvFC1Y

夏期手当てと、冬季手当てってなんですか?

49 :〒□□□-□□□□:2005/04/02(土) 23:32:02 ID:dwkdOl5G
寸志

50 :〒□□□-□□□□:2005/04/03(日) 01:27:54 ID:6kT64tus
>>48
>>6

51 :〒□□□-□□□□:2005/04/04(月) 02:03:45 ID:QKWEPItQ
>>29
職員は貰えるがゆうメイトは貰えないらしいよ・・・

52 :〒□□□-□□□□:2005/04/04(月) 02:09:40 ID:oZ+audxD
>>51
JPUも出るとの発表してますよ。詳細は>>47

53 :〒□□□-□□□□:2005/04/04(月) 03:19:08 ID:B6/r3k2G
JPUって加入率どのくらい
なんでしょうか

54 :〒□□□-□□□□:2005/04/04(月) 11:17:17 ID:mFVZJXxv
ゆうメイトに応募しようとしてググったら
あんなのがトップ出てきたんじゃ応募者も減るわな。

55 :〒□□□-□□□□:2005/04/04(月) 22:35:23 ID:RQA1U2Rg
夏季休暇はありますか?

56 :〒□□□-□□□□:2005/04/04(月) 23:12:39 ID:De6zDx2l
小包の入力系で何か変わるの??

57 :〒□□□-□□□□:2005/04/05(火) 01:54:04 ID:wseWk3Tg
>>52
だから、組合が言ってるだけだろ?
深夜割増賃金及び、早朝・夜間割増賃金の支払いは「JPU」が行うの?(w
本社CSR室から正式文書を得たからって、それはあくまで「法律論」として回答してるだけでは?

そもそもメイトの賃金は’人件費’としてではなく’物件費’としての計上だろ?
基本的には日雇い。(短期間就労者)

こんな雇用条件で本当に返還されるの?



58 :〒□□□-□□□□:2005/04/05(火) 02:15:02 ID:6c169fJW
>>57
雇用条件を最近知った厨が何を熱くなってるのかしらんが
4月1日にきちんと周知でも通達されましたが何か?



59 :〒□□□-□□□□:2005/04/05(火) 02:29:08 ID:xKXWHSce
「貰えない」と騒いでいるのは
職員のうわさ話以外で正式に聞いたのか?

60 :〒□□□-□□□□:2005/04/05(火) 04:10:33 ID:wxDa2ODs
恥ずかしい>>57ですね、惨めですね。

61 :〒□□□-□□□□:2005/04/05(火) 10:28:44 ID:fr2kBp0q
>>55
基点的にありません。
ただ、課や局によっては稼動を落として一日ぐらい休みにしてくれるかも。


>>56
繁忙期のブツの遅延。

62 :〒□□□-□□□□:2005/04/05(火) 11:14:22 ID:7Tnc2IGJ
去年二ヶ月ほどメイトをしていたのですが、辞めました。
理由は、マジ好きな職員さんが出来てしまい本気になりそうで
仕事が手につかなくなったからです。引越しして通勤が難しく
なったのもあるんですけど。
今週、近所の郵便局に面接の予定なのですが、前の郵便局で
バックレてしまい、働いていたことを秘密にしたいのですが辞めた
人の情報はどのくらい残しておくのですか?誰か教えて。


63 :〒□□□-□□□□:2005/04/05(火) 22:13:57 ID:EaokIas5
何にしろ保険証等でばれるだろ。

64 :〒□□□-□□□□:2005/04/05(火) 22:55:01 ID:FOXzmDXw
>>62
君はまたマジで仕事が好きになる
・・・じゃない、マジでマジレンジャー!

65 :〒□□□-□□□□:2005/04/06(水) 08:12:05 ID:XUShVVJn
1年勤める職場で
半年とか8ヶ月とかで止めると
どういった問題があるんでしょうか?

倫理以外に。

66 :〒□□□-□□□□:2005/04/06(水) 08:13:24 ID:MX8Vpol+
狐に包まれたような気分ミ´-`ミ

67 :〒□□□-□□□□:2005/04/06(水) 09:15:09 ID:vsvk6/DF
>65
郵便局なら事前に届けを出せば1年ごとでなくてもok

68 :65:2005/04/06(水) 09:27:39 ID:PV0mxeJM
>>67
最初は「1年間出来ます」と話し、
学業の関係で1年未満で辞めることも
可能でしょうか?

なんか訴えられたら困るんで。。つい。。

69 :〒□□□-□□□□:2005/04/06(水) 12:19:06 ID:K199CbN3
契約更新なのでハンコを押してくださいと言われたら、辞めるので押しませんでおk

70 :〒□□□-□□□□:2005/04/07(木) 07:30:46 ID:/8f0QtCt
>>68
速攻で辞めるやつもいるし大丈夫じゃないかねえ。

71 :〒□□□-□□□□:2005/04/07(木) 10:07:42 ID:lF4c0CYa
>>68
困るのはお前じゃない。周りの人間だ。
人は困ろうが知ったことじゃない、でも俺が困るのは嫌なので助けてくれ、
といいたいように聞えるぞ。

72 :〒□□□-□□□□:2005/04/07(木) 12:53:29 ID:ANykxNDC
ゆうめいと辞めるんだけど職務経歴書にどうやって郵便局の書けばいい?

発着でやってたのだが・・・

アドバイスきぼんぬ

73 :〒□□□-□□□□:2005/04/08(金) 19:38:34 ID:k1+bDsU/
     _____
    ///////////ヽ,,   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
   f メー-----ー弋メヽ  | 非常勤職員への能力別査定時給改定に関するアンケートです。
   ト| ___ ____ ____ |ミミ|  | ゆうメイト、短時間職員以外のみんなも協力して下さいね。   
   ト|_,,,,,,__メ __,,,,,,_ |ミミ|  | http://vote3.ziyu.net/html/Yunionjp.html
   f|.-=・=H-=・=~iー9}リ ∠ さぁ、目を覚ませ!ゆうメイトの諸君!!
    'ヒ______ノヽ、_____ノ !!|   \_________________________
    f  _,・-・‐', _   ./     
    ヽ ィ-==ー-i, ,ノ 人._ (⌒)   
     \,____// /::::::::ノ ~.レ-r┐
   __人,______/  /:::::::ノ__ | .| ト、
 /::::::  |_/又 \_ /〈 ̄   `-Lλ_レ′
               ̄`ー‐---‐′

74 :〒□□□-□□□□:2005/04/08(金) 22:00:38 ID:yCTfRLX+
質問ですが、作業するときエプロンするけどしないで働いているけど
大丈夫なのでしょうか?
前、スキルチェックシートを見せてもらったのですがエプロンしているか
してないかかれていたような気がしたのですが。

理由としは「一番小さいサイズしか余っていない」らしいので。
持参すべき?なのでしょうか・・・。

75 :〒□□□-□□□□:2005/04/09(土) 00:37:42 ID:99yFPSZ/
>74
ちみはまず日本語が大丈夫じゃない

76 :〒□□□-□□□□:2005/04/09(土) 23:06:56 ID:rl8Hc6yQ
>>74
なんかの暗号?
解けると大きいエプロンがもらえるのか?


77 :〒□□□-□□□□:2005/04/10(日) 09:27:18 ID:Nz47BWdf
読点は正しく打ちましょう

78 :〒□□□-□□□□:2005/04/10(日) 12:05:45 ID:5JHz+7F/
スキルチェックシートには電話応対もあるけど,実際はメイトは電話対応は出ないし。
現実とずれてる所はあるね。いちいちネタにはしないが。

79 :〒□□□-□□□□:2005/04/10(日) 12:35:30 ID:RFmN73EO
>>59
夜勤の年休が「日勤」に変更されている場合は貰えない。

80 :〒□□□-□□□□:2005/04/10(日) 13:28:00 ID:f8yzIlNz
>>79
ウチの局だと、勤務指定表が出来る前に年休を申請すると
深夜ではなく日勤になったうえで年休処理されていた。
これはズルいよな。知っててやってたとしか思えない。

81 :〒□□□-□□□□:2005/04/10(日) 15:18:01 ID:Nz47BWdf
>>80
それって労基局辺りにもちこんだら
騒ぎになるんかねえ……?

82 ::2005/04/10(日) 16:36:40 ID:l1HvRE3U
なるんでないの?

契約はあくまでも深夜勤なんだし。

83 :〒□□□-□□□□:2005/04/10(日) 18:57:38 ID:Ih0qLl5K
勤務指定表出来た後に年休出した場合って
変更されたという意味でハンコ押す事なんてありますかね?

なんか良く分からず
年休取った後しばらくすると
ハンコ押してたけど。
日勤に変更する事を認めたハンコだったのか
年休に変更されたハンコなのか思い出せない

84 :〒□□□-□□□□:2005/04/10(日) 22:58:49 ID:nyljPPhK
74だけとも意味わからな答えなくてもいいです(泣)

85 :〒□□□-□□□□:2005/04/10(日) 23:12:57 ID:xnoI7ekn
>84
マジレスするとここで聞いても回答は出ない。
局に聞いてみましょう

86 :〒□□□-□□□□:2005/04/11(月) 09:25:16 ID:/7tevuiY
>>82
漏れの所の採用通知書には
「服務表」に定める「日勤」および「深夜勤」の種類の中から、日本郵政公社就業規則第47条により指定する。
と書いてあるのだが。

もちろん、「深夜勤」でしか出勤したことはないが。
この場合はだめぽ?

>>83
指定表上では「年休」ハンコが押された状態になってたぞ。
でも自分のハンコを押した記憶はない。
年休じゃなくて出勤日変更なら押してるけど。

87 :〒□□□-□□□□:2005/04/11(月) 17:00:47 ID:pS59iNVs
年休の場合は年休申請用紙出してる時点で、
書類側に押印してるからいいんじゃないのか?

それに年休のハンコが大きすぎて押印出来ないし。

88 :〒□□□-□□□□:2005/04/11(月) 21:41:29 ID:HpXw7hyo
他の局どうしで深夜勤どうしの掛け持ちとか出来ますかね…?
雇用保険とかでばれるとかありますか?

89 :〒□□□-□□□□:2005/04/11(月) 23:28:21 ID:JM7sKftM
>>86
俺は自分のハンコ押した事ある
何だったんだろw

90 :〒□□□-□□□□:2005/04/12(火) 08:51:05 ID:gXVVGbA0
仮にばれなくても,希望通りの指定100%は取れないだろうから、
両方出勤の時の欠勤が続いて自滅じゃない?

91 :〒□□□-□□□□:2005/04/12(火) 11:39:40 ID:19VGehOi
>>88
都道府県をまたげば可能だと聞いた事がある


でも深夜勤の掛け持ちって意味ないな

92 :〒□□□-□□□□:2005/04/12(火) 13:12:51 ID:Jpsd/cDf
週7週6働けるね

93 :〒□□□-□□□□:2005/04/12(火) 14:21:13 ID:VgHiQUgc
4時間とかならな。(w

94 :〒□□□-□□□□:2005/04/12(火) 15:40:17 ID:aL456RXq
新夜勤かけもちなら可能か

楽な局かけもちならいいけど、
普通に忙しい局だったら半年くらいで体壊しそう。

95 :〒□□□-□□□□:2005/04/12(火) 22:44:00 ID:Jpsd/cDf
>>93いやだから
バレナキャ
A局で深夜勤3回B局で3回とか4回やれば
通常一箇所で週5しか入れないところ
40時間以上働けるなって。

東京なら郵便局の数も多くて深夜勤あるところ沢山あるだろうし


96 :〒□□□-□□□□:2005/04/13(水) 07:37:08 ID:LpJ8tMSi
東京で深夜勤の所って意外と少ないよ。
支社の方針なのか、今は新夜勤でしか補充してくれないんで。

あ、ちなみに、新東京です。

97 :〒□□□-□□□□:2005/04/13(水) 08:30:26 ID:t5+vfZY2
>>95いやだから、
君の希望通りは行かないだろうって。
「ボクは○曜日と○曜日しか入りません」とみんなが言い出したらどうなる?
うちでは、「公平に,それぞれ少しずつ我慢してもらいます」となって、
希望以外のところに予定が入る。

98 :〒□□□-□□□□:2005/04/13(水) 08:38:54 ID:1h3o0jv6
昔と違って今どき「週三しか出られない」などと言っていたら
まず採用されないと思うんだが。

99 :〒□□□-□□□□:2005/04/13(水) 10:55:07 ID:uNUETfA5
最近は週5で集める方が珍しいYOUだぞ

100 :〒□□□-□□□□:2005/04/13(水) 14:36:39 ID:/E5ukB4y
うちの局では深夜勤が全面廃止になるらしい。(すでに廃止になっている課もある)
今後、夜勤帯は新夜勤(11勤・12勤)に一括統合される模様。


101 :〒□□□-□□□□:2005/04/13(水) 17:13:45 ID:GC7Q9eX1
ほへー
こっちは田舎の地域区分局だけど新夜勤が廃止になってるよ。

102 :〒□□□-□□□□:2005/04/13(水) 21:54:11 ID:q0gU6Dyo
人口200万以下の県って
地域区分局以外に深夜のバイトってあるのかね?
ブツは少ないんだろうけど
受け持ち面積は広大で。。
イメージわかない

103 :〒□□□-□□□□:2005/04/14(木) 22:59:11 ID:v6/6cIcc
内務(夕方勤務で仕分け)って具体的にどんな仕事をするんですか?
そのままずばりハガキと小包の仕分けだけ?

104 :8799:2005/04/14(木) 23:20:11 ID:QvOI04UH
ゆうメイト傷害保険って 強制加入ですか?
加入したくなかったらいいのかな?


105 :〒□□□-□□□□:2005/04/15(金) 07:58:23 ID:UZb+d1e2
ゆーゆーゆーのゆーメイト♪
公社のゆーメイト♪
いつでも入れるゆーメイト♪
我が家はみーんなゆーメイト orz

106 :〒□□□-□□□□:2005/04/15(金) 10:53:01 ID:F5Ygut8D
>>103
局によって細かい違いはあるだろうけど
仕分け作業と、それにまつわる事務ってことだと思うよ。

107 :〒□□□-□□□□:2005/04/15(金) 10:53:25 ID:F5Ygut8D
>>104
任意です。

108 :〒□□□-□□□□:2005/04/15(金) 14:48:16 ID:Xoy+saoO
>>103
集配課だったら、座って仕分けられるから比較的楽かも?

郵便課だったら、郵便番号区分機作業等、肉体労働がある。
区分機にかからなかった郵便を手で仕分けする立ち仕事もある。
でも、結構なお年の方も朝6時〜10時までやっているよ。
(後者)

109 :〒□□□-□□□□:2005/04/15(金) 21:36:32 ID:wy2RsnYE
うちの集配の組み立ては、立ち作業だよ
ファイバーの積み重ねに板切れに乗っけて作業してる。
他の所は座って作業なのね・・・いいなあ〜。

110 :〒□□□-□□□□:2005/04/17(日) 13:01:30 ID:tJbpj8ZC
一年間勤めて辞めた場合、
失業保険って何ヶ月もらえるんでしょうか?

111 :〒□□□-□□□□:2005/04/17(日) 13:27:23 ID:m2NLjkNw
>>110
http://www.jobclick.jp/static/38_6.html

112 ::2005/04/17(日) 14:28:20 ID:pFb4Q0Xz
>>110
自己都合の退職だったら、3ヶ月待機(その間は就業不可)しないともらえないからねー。

113 :〒□□□-□□□□:2005/04/17(日) 14:36:22 ID:Bfj5zGD+
小包の区分って募集に書いてあったから
やってみたら、やること覚えること多いね
所謂雑用係ね
同じ時給でも
もっといいバイトならいくらでもあるね

114 :〒□□□-□□□□:2005/04/17(日) 17:22:53 ID:Guh/ux2d
ええ・・?
全然多くないやん。
1週間もやれば殆どできるよ。

115 :〒□□□-□□□□:2005/04/17(日) 17:52:59 ID:Bfj5zGD+
教え方が悪いのか
自分の物覚えが悪いのか

指導の先輩、見本を見せるだけで結局は自分でやっちゃうからねえ
見ただけで覚えろっていうのかなあ?

116 :〒□□□-□□□□:2005/04/17(日) 17:58:03 ID:Bfj5zGD+
教えてくれる先輩もう一人いるけど
そっちは教え方は丁寧じゃないけど
基本的に実地で覚えさせるタイプだから
そっちのほうが何かと覚えやすいな

117 :〒□□□-□□□□:2005/04/17(日) 23:52:25 ID:vGDmvacw
>>110
自己都合の退職であっても、職安に紹介され職業訓練校に入学した場合は、
待機期間の3ヶ月を待たずに、失業給付を受けることが可。
また、受給期間(90日間が多い)が切れても、職業訓練校に通っているあいだは、
継続して失業給付を受けることが可。

http://tamagoya.ne.jp/roudou/014.htm

118 :〒□□□-□□□□:2005/04/18(月) 11:04:24 ID:kfnGIp/O
>>104
怪我する予定なら入った方がいいぞ。

119 :〒□□□-□□□□:2005/04/18(月) 12:06:58 ID:T8JToZg+
>>113-116
局によると思うぞ。
小包を区分するだけ(+入力) の人なら簡単に思うし。
代引きの配達証等の作成や料金着払の書き上げ、配達区ごとの集計まで
やっているのなら大変だと思う人もいる。 最初の時給はもちろん同じw

120 :〒□□□-□□□□:2005/04/18(月) 13:26:53 ID:U+1Q2v/Z
区分けとか、バーコード、伝票処理だけならすぐ覚えられるけどね。

荷物の書面上の処理なんて1回やり方言われただけで、
はい、分かりましたなんて答えられないよ。
自分で2〜3回書いてやっと身につく程度の頭だから悪いのかな。。


121 :〒□□□-□□□□:2005/04/20(水) 13:20:46 ID:A6coSUKe
休憩中に近くの局員のおじさんに話しかけられる。

122 :〒□□□-□□□□:2005/04/20(水) 21:56:18 ID:D07ylbNx
仕事中に局員のおじさんに話しかけられる。

ウザイ

123 :〒□□□-□□□□:2005/04/20(水) 23:47:36 ID:PBfUNfgC
本線の差し立て作業、覚えられん。
一覧表の紙は必須だ。

124 :〒□□□-□□□□:2005/04/21(木) 11:30:38 ID:ZLvt+EG0
>>121-122
思いっきり話してみたら?
嫌というほど。マニアックな話とか。「引越しおばちゃん,センスいいよねえ」とか
煙たがられるくらい。

最悪、気に入られちゃうかもだけど。
それならそれで、人脈として活かせばよい。

125 :〒□□□-□□□□:2005/04/22(金) 14:09:05 ID:aJA9KRDC
深夜勤務の人たちの勤務指定表を見た。
以前は数人分の「空き」があったのだが、今ではビッシリと埋まっている。
もう定員いっぱいなのにまだ募集している。
なぜ?

126 :〒□□□-□□□□:2005/04/22(金) 23:47:12 ID:QmFOvisO

すみません、スレ違いですが
どうしても明日までにわからないといけないので
質問させてください;;

郵便局の一週間の数え方って
その週の日曜日から土曜日までですか?
それともその週の月曜日から日曜日までですか???

バイト採用されて掛け持ちでしようとしているのですが(明後日からです
激しく疑問です・・・

127 :〒□□□-□□□□:2005/04/23(土) 01:55:33 ID:6A3fyasG
意味がわからない

128 :〒□□□-□□□□:2005/04/23(土) 04:04:38 ID:FKL9qRSG
 これからの季節、区分機の空調パッケージの吹き出しのところ涼しくて気持ちイイ。

129 :〒□□□-□□□□:2005/04/23(土) 06:57:02 ID:6A3fyasG
それならチルド(の中)のほうが

130 :〒□□□-□□□□:2005/04/23(土) 11:01:48 ID:BWoJe7RC
涼し過ぎ。

>>126
日〜月のはずだけど、何か問題が?

131 :〒□□□-□□□□:2005/04/24(日) 15:55:55 ID:p+zg7/Dt
年休の金の件どうなったんだろう

132 :〒□□□-□□□□:2005/04/24(日) 17:45:07 ID:T9FncSUf
過去の分? 今の分? どっち?

133 :〒□□□-□□□□:2005/04/24(日) 22:15:17 ID:OfPqu4tz
漏れの局では先日「4月以降の年休は」って話があった。
過去の年休の遡及については説明なし。

134 :131:2005/04/24(日) 23:07:45 ID:p+zg7/Dt
過去も今も
6月に返金されるってのはガセだったんかな

>>133
一箇所だけで返金ってのはないでしょうから
4月以降だけなんですかねぇ

135 :〒□□□-□□□□:2005/04/25(月) 00:13:43 ID:tQ0zoOMY
ttp://www15.ocn.ne.jp/~jpu_137/saikin-no-sinntokyo.htm

136 :〒□□□-□□□□:2005/04/25(月) 06:03:53 ID:Qupuc8El
周知で金貰えるって言われたよ、確定

137 :〒□□□-□□□□:2005/04/25(月) 07:26:39 ID:q0eckHnl
>>136
流れを読んで,もうちょっと具体的にお願い

138 :〒□□□-□□□□:2005/04/25(月) 09:50:04 ID:vhuOLibW
過去5年間に遡って変換される
6月11日だったかな?
払うってよ

139 :〒□□□-□□□□:2005/04/25(月) 16:09:54 ID:q0eckHnl
なんか、わくわくしてきた

140 :〒□□□-□□□□:2005/04/25(月) 18:24:39 ID:vd0C7f2A
>138
6月17日だよ、5月分の給料と一緒に支給される。

141 :〒□□□-□□□□:2005/04/25(月) 22:08:03 ID:B77qll36
ゆうメイトの小包運搬のバイトを考えています。
時給700円(地域の相場よりちょっと安い)
一日5時間で週五日
質問いいですか。
時給のアップはあるのですか?
宜しくお願いします。

142 :〒□□□-□□□□:2005/04/25(月) 23:37:41 ID:z8/DUAQQ
>141 半年に1回。1ランク上がる場合もある
>>3-4

143 :〒□□□-□□□□:2005/04/25(月) 23:52:05 ID:mSKvQ+0g
>>140

割り増し手当て何%なんだろうね?
 
 やっぱ25%で決まり?


144 :〒□□□-□□□□:2005/04/25(月) 23:53:49 ID:z8/DUAQQ
>>140
質問する前に少しは検索してくれ。
携帯利用者?

145 :〒□□□-□□□□:2005/04/26(火) 00:36:11 ID:VbpgGZmS
小包運搬の仕事はどこで査定されるのか、わからんが、内務の区分の仕事では
VCSのスピードがメイトの平均より上か下かで時給を決めてるようだ。
去年1回目4月の査定では950円から全員、能力、年数に関係なく860円に賃下げ。
去年2回目10月の査定では、そのまま据え置き組みと、2回目の賃下げ820円組に
わかれた。
今から想像してみると、VCSのスピードが平均より上なら据え置き、下なら賃下げ
にしたらしい。本務者はメイトの名前も区別できないくらいだから、一人一人査定
できるほど仕事で査定できない。
VCSのスピードなら毎月コンピューターで数字で成績が出るから公平に査定できると
考えたのだろう。
2回目の査定で下げられたメイトでも、VCSの練習をして、平均以上になった者は
今年4月から860円に戻っている。
練習もせず、平均の2分の1、3分の1の者は、最近入った新人にもすぐにスピードで
負けて、時給でも負けてしまうだろう。
最高は、ゆうメイトリーダーで10円プラスの870円だ。


146 :〒□□□-□□□□:2005/04/26(火) 00:45:32 ID:jlJMBq44
>>145
多少スレ違いではあるが、何を基準にするかは各局の各課で決める。

147 :〒□□□-□□□□:2005/04/26(火) 01:20:25 ID:AMAKMRFt
別に想像しなくても査定の基準とその内容、そして評価された実績(これは個人のみ)は公開されてるだろ。

148 :新人:2005/04/26(火) 01:51:42 ID:CQ9vLs45
>>145
 なんか給料高いな…

 VCSっていつから触らせてもらえるんですか。大型の区分毎日やらされるのはつらいです…

149 :〒□□□-□□□□:2005/04/26(火) 02:39:49 ID:2xxJE2WS
>>143
雇用されるとき最初に説明受けるべ
ちなみに局によって違う。

150 :〒□□□-□□□□:2005/04/26(火) 03:31:13 ID:LnyD1A86
大型小型区分なんかは単調だから
積極的に仕事覚えるふりして
他の持ち場に要領よく逃げるもんみたいよ

スグ辞めるやつも多いし

151 :〒□□□-□□□□:2005/04/26(火) 06:18:41 ID:/FwEDBNd
基本小包だけど大型も小型もやってる
そろそろVCSにも組んでもらえないかなーと期待してたけど小包おばちゃん一人辞めるから無理ぽ

愚痴スレ向きだな

152 :〒□□□-□□□□:2005/04/26(火) 16:42:22 ID:zvp0Igl2
>>148
繰り返しだが局によって違う。
うちでは、まず大型を暫くやらせて、VCD、区分機の順に覚えさせる。
あまりにミスが多かったりだとVCDでもミスが多いと非常に困るので
他の仕事に回せない=大型担当固定になってしまうという状況。

153 :〒□□□-□□□□:2005/04/26(火) 17:51:29 ID:+r/4InV3
うちは戦力外宣告されると自地域の大型区分に回されるよ。


154 :〒□□□-□□□□:2005/04/26(火) 19:50:57 ID:qhyC3B/m
今月から時給が700円から790円にアップしたのだが、来月からは更に50円アップして840円になるとの通知を受けた。
やったー♪

155 ::2005/04/26(火) 19:54:39 ID:d3H/357O
へぇ??おかしいな?

156 :〒□□□-□□□□:2005/04/26(火) 20:40:23 ID:FoASqPGt
ベースアップだろ

157 :〒□□□-□□□□:2005/04/26(火) 21:52:12 ID:zvp0Igl2
んな毎月変わらんでしょ 査定って半年?ごとだっけ

158 :154:2005/04/26(火) 22:15:39 ID:qhyC3B/m
3月まで時給は700円だった。
半年に一度の査定(?)で90円アップとなり、790円になった。
しばらくは790円で行くと思ったら、再びアップ。
よくわからないけど、上がるからいいやw

贅沢いうなら深夜勤になりたい事だな。

159 :〒□□□-□□□□:2005/04/27(水) 00:31:42 ID:8IjyuI1Z
日勤700円で半年もよくやるよな…。

160 :〒□□□-□□□□:2005/04/27(水) 00:40:03 ID:P+q7IrMY
うちは最初が800円だよ

161 :〒□□□-□□□□:2005/04/27(水) 03:19:48 ID:9vMhELfx
副課長クラスと仲のいいおばちゃんから「古い人は100円上がるらしいよー」と言われた
でも2年弱のそのおばちゃんと5年強の俺らが同じってのがやっぱり腑に落ちない

162 :〒□□□-□□□□:2005/04/27(水) 08:20:52 ID:xe0Tto4+
ベースアップ が通じないのか。。。バカばっかだな。

163 :〒□□□-□□□□:2005/04/27(水) 10:39:40 ID:SXaPjqM+
バイトにベースアップって・・・・・

164 :〒□□□-□□□□:2005/04/27(水) 11:40:34 ID:rfkV3ClM
査定で上がるのは単に「昇給」ね。

165 :〒□□□-□□□□:2005/04/27(水) 15:10:37 ID:sOJOkjvp
交通費で稼ごうと思ったのに100円しかもらえない・・・・・(´・ω・`)

166 :〒□□□-□□□□:2005/04/27(水) 15:41:17 ID:7/cAzPDe
>>159
そういうお前は「何年」やってんだい?

>>162-163
まぁまぁ。

167 :〒□□□-□□□□:2005/04/27(水) 15:47:01 ID:vOst0bCL
http://www.union.or.tv/index.cgi?ID=fuutonn&PG=linkstaff
みんなで儲けましょう!!

168 :〒□□□-□□□□:2005/04/28(木) 03:13:19 ID:6q+ySr0W
深夜勤務の年休の取り扱いについて 是正が周知されていない場合直ちに本社CSR室に一報ください。 局長を職務命令違反で処分します。

169 :〒□□□-□□□□:2005/04/28(木) 06:09:47 ID:TH72BvZQ
いいねぇ、法令順守。
あんなビデオ見せた後なんだしな。

170 :〒□□□-□□□□:2005/04/28(木) 09:03:19 ID:lH260PeQ
詳しくは掲示しますって言ってたけどまだ見当たらないね。
過去の分に関しては一切の言及がなされていないし。
都内某局

171 :〒□□□-□□□□:2005/04/28(木) 10:04:21 ID:YMXWJ5LE
>>168
うちの局、組合の掲示しかないな・・・
周知等は皆無。

172 :〒□□□-□□□□:2005/04/28(木) 13:33:31 ID:nzI1Evki
うちは副課長席と計画室前に一応文書は張り出してあるが、
ミィーティングでの通知はなし。

173 :〒□□□-□□□□:2005/04/28(木) 22:12:01 ID:G3HvyH2y
夜勤のゆうメイトをやっています。
今日、ミーティングのあと全員が「訓練道場」と呼ばれる場所に移動し、原単位について説明を受けました。

……………さっぱりわかんねえ(笑)。
夜勤の仕事は支線到着→本線差し出しがメインなので、今のところは関係ないみたい。

174 :〒□□□-□□□□:2005/04/28(木) 23:03:59 ID:9KxZ/+F5
今日は凹んだ…

175 :sage:2005/04/28(木) 23:50:16 ID:zN2M35sr
誰か「横浜貯金事務センター」スレをたてて下さい。


176 :〒□□□-□□□□:2005/04/28(木) 23:51:50 ID:zN2M35sr
あっ名前にsage入れちゃった。
失礼。

177 :〒□□□-□□□□:2005/04/29(金) 02:39:30 ID:phbMhBgQ
夜勤ゆうメイトで来ていたおばちゃんが来なくなってしまった。
その人は俺と同じで電車に乗って通勤してたのだが、帰りの電車に間に合うためにいっつも走っては歩くを繰り返していた。
もしかしたら仕事よりも通勤の都合で辞めちゃったのかも知れない。
俺もその電車を利用している。
乗り遅れると一時間近く待たされる。

178 :〒□□□-□□□□:2005/04/29(金) 06:35:27 ID:T/F2LgQy
決めた!
やっぱ、夏のボーナスもらったら辞める。

179 :〒□□□-□□□□:2005/04/29(金) 13:37:52 ID:oRYNhnfH
>>178
とか何とか言って、来年も居るだろーな。

180 :〒□□□-□□□□:2005/04/29(金) 13:40:33 ID:HfAlnSH2
>>177
今時時間一本って・・・浜線か?

181 :〒□□□-□□□□:2005/04/29(金) 13:58:34 ID:zipyGLJ7
>>180
俺がいる地域は夜9時以降になると本数が激減する。
帰宅する夜10時台の下り列車は1本のみ。
23時台も1本ので、それも最終列車。

182 :178:2005/04/29(金) 18:40:53 ID:T/F2LgQy
>>179
いや、マジで辞めますよ。
さすがに、もうこの組織で仕事するのは嫌になりましたんで・・・

まぁ、それまでは頑張りますよ。

183 :〒□□□-□□□□:2005/04/29(金) 18:46:17 ID:9PfGHa0N
都内局の職務加算額の一部改定について

●郵便内務
○23区内一般局・東京多摩局の深夜勤・新夜勤
現在の時給850〜870円 → 900円

○次の各地域及び局に勤務する、21時以降終業となる夜勤
新東京(小包担務のみ) 910円 → 950円 
東京中央・銀座 880円 → 930円 
千代田区・中央区・港区の各区の集配局、東京国際 840円 → 870円 
新宿・牛込・渋谷・代々木 800円 → 820円 
東京多摩(小包担務のみ) 800円 → 820円 


●郵便外務
○通集配/混合の日勤等
特地の局 920〜930円 → 1000円 
新集配実施の局 900〜920円 → 1000円 
(青梅局は新集配未実施のため900円のまま)

2005年6月1日実施

184 :〒□□□-□□□□:2005/04/29(金) 18:48:25 ID:9PfGHa0N
予想される質問にあらかじめ回答
Q:本当なのか
A:本当。一部表現変えているのでミスしていたらすいません。
Q:ネタでしょ
A:6月1日になればわかります
Q:他の時間帯や担務は?
A:6/1改定は記載のある局・時間帯・担務のみのようです
Q:聞いていないけど
A:まだ言ってないだけ。該当者には近々文書が出ます
Q:東京だけ?
A:東京支社・東京地本からの全員周知情報ですので、他の支社は不明です。
Q:これって底の金額
A:新人の時給です。スキル認定があればその分加算されます。
Q:特地ってどこ?
A:23区内全域等。詳しくは>>3
Q:照会先は?
A:組合の文書担当,もしくは各部・課の計画担当に聞いてみてください

185 :〒□□□-□□□□:2005/04/29(金) 21:36:33 ID:BpVDDeep
大阪も上げくれ〜

186 :忙バイト:2005/04/30(土) 03:03:42 ID:MdLnBY1F
>>183
これって、基本給が上がるってことで良いんだよね?

187 :〒□□□-□□□□:2005/04/30(土) 08:18:57 ID:xI2GWuFP
外務高すぎだよぅぷんぷん

188 :〒□□□-□□□□:2005/04/30(土) 11:03:36 ID:2ORqfnD2
メイト10年以上やってるのに、時給を新人の初任給なみに
賃下げされたのが2人いて、一人は辞めたけど、もう一人は
まだ辞めずにやってる。


189 :〒□□□-□□□□:2005/04/30(土) 11:46:59 ID:xI2GWuFP
いいなぁ。
うちは古いのは皆高いよ。
いや、妥当な人が殆どなんだけど1人だけなぁ。
あいつだけは納得できん。最低ランクでももったいないよ。

190 :〒□□□-□□□□:2005/04/30(土) 18:27:52 ID:voborxQP
半年ハローワークに通って、ようやく正社員で
採用されたので辞めようと思ってるんだけど、
退職願ってどうやって書くの?

191 :〒□□□-□□□□:2005/04/30(土) 20:14:32 ID:bZVmInKp
>>190
↓このあたり参照。
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1110125951/3

たしか ゆうメイトは、「(所属)支社長 殿」 ではなく、
「(所属)局長 殿」 だったと思います。総務で確認してください。

ともかく郵政脱出オメ!

192 :〒□□□-□□□□:2005/04/30(土) 20:54:42 ID:7apjE1ne
>>190
マトモナ社会に復帰ですか!
おめでとう!

こんな所にはもう戻ってくるなよ〜

193 :〒□□□-□□□□:2005/04/30(土) 21:50:51 ID:JBQGMrS3
>>190
脱出おめ!

早出メイトをやっています。
同じメイトに、信じられないくらいの腋臭がいるんですが、
その人は他の誰ともあまり口を利かないので、
誰も注意できません。

誰か対処法を教えてください。マジです。
マジレス希望です。本当にお願いします。

194 :〒□□□-□□□□:2005/05/01(日) 07:34:31 ID:wf8BTTFU
>>193
「なあ、風呂はいってるか?」 ぐらいでどう?直球。

195 :〒□□□-□□□□:2005/05/01(日) 07:43:44 ID:hXQhDNKN
いや、風呂入っても汗かけば臭うっしょ・・
ハッキリ「制汗剤使ったら?」って言うしかないのでは??

196 :〒□□□-□□□□:2005/05/01(日) 08:24:16 ID:da+oClzs
腋臭の範疇を超えるようなレベルの場合
へたに制汗剤を使うと逆に悲惨なことになるぞ。

197 :〒□□□-□□□□:2005/05/01(日) 09:22:35 ID:Sutf5E39
>>193
自分だけフローラルの香りのマスク着用

198 :〒□□□-□□□□:2005/05/01(日) 13:23:21 ID:mt3x5TQR
>>195
いいんだよ、おれって臭うのか?と気付かせるのが目的なんだから。
あとは本人で考えてもらうなり、これをきっかけに
和気あいあいと皆で考えるなり。

最悪なのはシカトされた場合とか。

199 :193:2005/05/01(日) 15:10:05 ID:XAHp5KN7
194-198の皆さん、ありがとう。
ところで196さんの言う
「へたに制汗剤を使うと逆に悲惨なことになる」
とは、どんなことになるんですか。
さらに強烈な臭いにパワーアップしたりするんですか。

本当にどうしたらいいんだか。
これから気温の上昇と共に、彼の臭いもどんどんと・・・

200 :〒□□□-□□□□:2005/05/01(日) 19:03:19 ID:FAUv9hn+
200

201 :〒□□□-□□□□:2005/05/01(日) 21:32:19 ID:dxoJ/896
>>199
匂い付きの制汗剤だと、その制汗剤と汗の香りが
混ざって余計に・・・・・。

なので、AG+とかBanの無香料をお勧めする。

202 :〒□□□-□□□□:2005/05/01(日) 22:58:06 ID:XwLdyvqE
なぜ自分の臭いがわからないのかと思ってしまう。
結婚しているのに嫁は何も言わないのかと思う。
臭いねん窓口で横の席になった時クラクラするねん。
更衣室&休憩室に残り香すごいねん。

無特でした。


203 :〒□□□-□□□□:2005/05/01(日) 23:22:30 ID:paKsbVE3
黙って消臭スプレーかけてやればいいだろ
それがやさしさってもんだ・・・

204 :〒□□□-□□□□:2005/05/02(月) 00:28:55 ID:GjVhcAmK
消臭スプレーよりも
http://www.lion.co.jp/new/mi009.htm

205 :〒□□□-□□□□:2005/05/02(月) 04:55:25 ID:WmdEetEw
>>202
自分の体臭がくさいと思ったらかなりの悪臭だよ、それ。(w

206 :〒□□□-□□□□:2005/05/02(月) 08:40:32 ID:5Yg/aQmY
フグも自分の毒で死んだりしないからな。

207 :〒□□□-□□□□:2005/05/02(月) 21:09:19 ID:8Hejeovy

来月から計画から区分に仕事がかわるのですが
正直、区分の仕事ってどんなのですか…?難しいですか?
不安です。

208 :〒□□□-□□□□:2005/05/02(月) 22:22:53 ID:ogl1vC46
4月、5月に健康診断があるが、視力に自信のないメイトは
自動車免許の視力検査に合格するくらいの視力がないと、
メイトの契約更新がされないようだから、気をつけよう。

視力:普通自動車免許の条件
一眼がそれぞれ0.3以上、両眼で0.7以上となっています。
※一眼の視力が0.3に満たない、もしくは一眼が見えない場合は、
他眼の視野が左右150度以上で、視力が0.7以上。


209 :〒□□□-□□□□:2005/05/02(月) 22:56:10 ID:BH7ybiMY
>>208
内務は関係ないと思われ。
落差があるとVCからは外されるかもしれないが

210 :〒□□□-□□□□:2005/05/03(火) 00:52:34 ID:YPwcG4t2
>>209
いやいや、これは内務の話だ。
去年、視力検査のとき、わからない文字があると
担当の人が、もう一回、もう一回と言い直させてくれた。
いやにやさしい人だ、と思っていると、
次の、医者の診断で、視力が悪いのを問題にされ、
診断書にチェックされたが、医者は「まあ今回は
大目に見ましょう。しかし、自動車免許の更新では
気をつけるように。」と言って、チェックを消してくれた。

今年は、新しいめがねを作ったから大丈夫だ。


211 :〒□□□-□□□□:2005/05/03(火) 00:56:46 ID:qEHVy8cl
>>210
内務で自動車使うメイトってあんまりいないと思うんですが
まあ,正直最近視力は落ちたのはVCのせいか2chのせいか…

212 :〒□□□-□□□□:2005/05/03(火) 01:34:53 ID:mkJQw303
自分も両目0.3ないけど、別になんも言われないよ

213 :〒□□□-□□□□:2005/05/03(火) 11:39:42 ID:YODg4SQT
長期メイトです。もうすぐ辞めるタイミングを計っているんですが・・・

賞与って6・2まで在籍が条件ですよね?
もしも、6月上旬に退職したら、ちゃんと7月に賞与は出ますよね?

214 :〒□□□-□□□□:2005/05/03(火) 15:57:02 ID:l6ZvDnzD
賞与は支給日現在で在籍していること。

だったと思うが。

215 :〒□□□-□□□□:2005/05/03(火) 18:20:42 ID:jc4rJFA2
漏れもあと4ヶ月で二十歳だし、この給料で年金・税金引かれたら
来月の交通費をただ稼ぎに行くようなものだから、今月中で
辞めて免許取得、職安で就職先探そうか考えてる・・・

216 :〒□□□-□□□□:2005/05/04(水) 06:58:43 ID:tY4NZgBf
納税は国民の義務です。

217 :〒□□□-□□□□:2005/05/04(水) 08:12:07 ID:YbWap79R
 ウチの局、今まで棚区分してからケースへ移していたのを直接ケースに放り込むように先月から大型の差立の要領が変わった。
 この方が確かに効率イイ。

218 :〒□□□-□□□□:2005/05/04(水) 10:00:19 ID:A1EPzCiF
>>217
ウチもしばらく前からそうなった。
数年前に「他局でやってるのを見てきたから」といった理由で大型棚区分になったときの不評っぷりは凄まじかった。

219 :〒□□□-□□□□:2005/05/04(水) 13:45:41 ID:QER//s7W
>>217
ケースいくつぐらい並べてる?

220 :215:2005/05/04(水) 23:51:25 ID:smDOXoJz
よし、決めた、連休明けに課長に退職願出して辞めよう。
月収6万じゃ年金、税金納めたら何も残らない気が
してきた、やっぱり退職日は出してから2週間ぐらい
様子を見た方が良いですか?

プー太郎にはなるが、ハローワーク行って就職がきまらず、
挫折して引き篭もりにならない事を祈ろう・・・。

221 :〒□□□-□□□□:2005/05/05(木) 12:10:39 ID:J8saECoW
この前機械供給する物の割引をどけてくれって言われたけど
割引ってどうやって見分けるの?
あと差立と配達って単語の意味もよくわからない。

222 :〒□□□-□□□□:2005/05/05(木) 12:18:09 ID:C5GkaWYI
普通に割引って書いてある紙札がついていると思う。
まあ綺麗に同じ会社のが把束されていたら普通は割引かと。

差立ってのが別局宛に送る郵便
配達ってのが自局内

普通郵便課ならこんな感じで覚えておけばいいんでは。

223 :〒□□□-□□□□:2005/05/05(木) 12:46:45 ID:J8saECoW
>>222
なるほど。よくわかりました。
ありがとうございました。

224 :〒□□□-□□□□:2005/05/05(木) 15:12:15 ID:bhVWBPBo
意味も教えてくれない職場なのか、前途多難だな

225 :〒□□□-□□□□:2005/05/05(木) 15:17:58 ID:DA3LiVcq
「伝送」って何ですか?

226 ::2005/05/05(木) 17:55:13 ID:36E8LuOJ
以前やってました。
主な業務は日逓さんへのパレットの引渡しです。

227 :〒□□□-□□□□:2005/05/05(木) 21:34:40 ID:DA3LiVcq
そうなんですか。どうもありがとう。

228 :〒□□□-□□□□:2005/05/06(金) 09:46:52 ID:UrSuXL82
>>225-226
その運送便が自地域内を駆け巡るトラックが伝送便ね。

229 :〒□□□-□□□□:2005/05/07(土) 19:37:07 ID:EP4D6iyM
>>217
年末の時は直接ケースだけど、大雑把な区分になるから新東京は迷惑だろうな。
(俺が某都内局のため)

230 :〒□□□-□□□□:2005/05/07(土) 23:38:20 ID:UIargrfr
>>229
それは>217とは違うと思われ

231 :〒□□□-□□□□:2005/05/09(月) 14:04:02 ID:YmxuR/4J
ウチの局では大型郵便物のことを「投げ込み」と呼んでいる。
他の局ではどうなんだろう?

中物区分の際、大型の郵便物やかさばる郵便物は「投げ込み」に回すため、特殊郵便物によく使用される入れ物に投げ入れている。
名称は知らないのだが、バスタブのような形をしている。
もしくは、動物を捕獲するのに使われる檻のような入れ物に投げ入れている。

232 :〒□□□-□□□□:2005/05/09(月) 14:58:14 ID:WZVp1ZD5
君の表現力に脱帽

233 :〒□□□-□□□□:2005/05/09(月) 18:23:58 ID:qDi8qhw9
>>231
バスタブのような形のはウチではカゴ台車って呼ばれていまつ。


234 :〒□□□-□□□□:2005/05/09(月) 18:32:54 ID:hbfV/ZyV
>>231
私も心の中でひそかにバスタブと呼んでる。
本当は何て言うんだろうね。

235 :〒□□□-□□□□:2005/05/09(月) 18:52:54 ID:r1Xw+6I9
>>234
古め職員だと「大五郎」って呼んでいるヤツかな。

236 :〒□□□-□□□□:2005/05/09(月) 20:21:22 ID:Y4Fq7GX7
>>231
厚物、薄物って呼ぶところもあるね。

237 :〒□□□-□□□□:2005/05/10(火) 00:52:17 ID:noZWsD8N
>>231
枠車?

238 :〒□□□-□□□□:2005/05/10(火) 10:05:26 ID:XjwzOlGs
>>236
それはうちだな。(w

239 :〒□□□-□□□□:2005/05/10(火) 13:44:54 ID:gloExaQ6
>>232-238
レスありがと。
アレの正式名称は>>237の「枠車」でいいの?

投げ込みではそれぞれの支局宛に放り投げる。
自配のみ、“バスタブ”に投げ入れる。
それでも、すぐに一杯になってしまう。
年末ともなると二人(もしくは三人)体制になる。

240 :〒□□□-□□□□:2005/05/10(火) 15:51:09 ID:7L8R4ZOF
ああ、バスタブってあれのことか。
やっと判った。

241 :〒□□□-□□□□:2005/05/10(火) 17:03:25 ID:D0eBMBu/
参考まで
http://www.kk-nippan.co.jp/products/postal/index.cgi

242 :〒□□□-□□□□:2005/05/10(火) 22:39:13 ID:2Yq1+LiE
>>6
賞与算出式の出勤日数って年休取った分も含まれるの?

243 :〒□□□-□□□□:2005/05/10(火) 22:41:06 ID:HBB3aMXL
>242
出勤簿上の、年休,特休,祝日は実際勤務日に含まれます

244 :〒□□□-□□□□:2005/05/10(火) 22:54:32 ID:2Yq1+LiE
サンクス。
んじゃ今日休もっと。やってられっかーっと。
年休除くと6/1まで全部出て丁度勤務日数120日になる計算だったもんでwwwwww
年休含まれるなら余裕だわ

245 :〒□□□-□□□□:2005/05/10(火) 23:01:19 ID:aAPX7jkL
うちも以前はバスタブみたいの使ってたけど
郵便少なくなったから消えたよ。
そのうち局自体消えるかも。

246 :〒□□□-□□□□:2005/05/11(水) 00:25:03 ID:/sUPLJXU
バスタブは掃除のおじさんがゴミを運ぶのに使ってるよ。

247 :〒□□□-□□□□:2005/05/11(水) 00:42:52 ID:Ce1clBgA
うちの局もゴミ入れになってる

248 :〒□□□-□□□□:2005/05/11(水) 13:33:07 ID:NGsKScrW
>>246-247
ウチの局でも清掃のおばちゃんたちが使っているけど、清掃用として独自にあるため兼用はないみたい。

249 :〒□□□-□□□□:2005/05/11(水) 14:25:33 ID:dPZ6HUOU
ウチの大五郎は、バレットから降ろした郵袋を詰めて特殊室に出入りするのに使っている。

250 :〒□□□-□□□□:2005/05/12(木) 09:45:04 ID:MBdC2p6B
うちも特殊だからその用途。

ついでに開披後の畳む前の空郵袋一時保管所でもある。
台車が無いんだよ、台車が。

251 :〒□□□-□□□□:2005/05/14(土) 09:46:57 ID:XPunac/8
郵便局に消火器をだまして売りつける詐欺師が来るらしい。
消火器の検査に来ました。と言葉巧みに郵便局に入り込み、
だまし易い職員を見つけて、「消火器の検査が済んだので
確認の印鑑をお願いします。」と丁寧に言われて、そのまま
印鑑を押すと、それは、消火器の購入契約書で、無理やり
買わそうとする手口。
昼間だけでなく、深夜勤のいる夜中に来ることもあるそうだ。
だまされた職員は上司にばれると困るので、足元を見られ
キャンセル料金を取られたりするかもしれない。

まあ、ゆうメイトはそんな印鑑を押したり、サインしたりしないように。


252 :〒□□□-□□□□:2005/05/14(土) 11:30:47 ID:fVd9saEH
>>251
そんなこと、あるのかよ。

253 :〒□□□-□□□□:2005/05/14(土) 12:15:22 ID:0f/sL9NC
そういうのって
本人の筆跡じゃない署名で
シャチハタや100円ハンコだけでも有効なんですか?

254 :〒□□□-□□□□:2005/05/14(土) 14:50:48 ID:jBQJlb9c
契約書ってハンコ付いた時点で有効だからな。
どんなハンコであれ。

さすがに局の回転判だとどうだか知らないが。(w

255 :〒□□□-□□□□:2005/05/14(土) 17:22:38 ID:XIZNVpx4
>>251
マトモな業者が深夜に来るわけないわな。

それは、はんこ押した奴が負け・・・ってか、アフぉ。
まぁ、昼までも押した奴が負け。

256 :〒□□□-□□□□:2005/05/14(土) 19:08:52 ID:0f/sL9NC
なるほど

じゃ今度から
計画の人らがアレコレ持って来る書類も
ちゃんと内容読んで押そう。

257 :〒□□□-□□□□:2005/05/15(日) 00:37:53 ID:B0TCzhhG
そういう連中って窓口じゃなくて、トラックの
発着口から進入してくるのかな?俺、伝送なんで
相手にしなきゃならんかも。帰れ!!
って言うよりも局員呼んだ方が良さそうだ。

258 :〒□□□-□□□□:2005/05/15(日) 02:11:47 ID:sQxoVlC/
一時期、うちの局で発生してたな・・・発着口侵入
風呂使ってたみたい。>プロキャンパーの人


あと、
短期で入って1週間程度で辞めた人が風呂入りに来てたりもした。

259 :〒□□□-□□□□:2005/05/15(日) 03:25:34 ID:vnvDuWPe
メイトから職員になったら、その局に採用?

260 :〒□□□-□□□□:2005/05/15(日) 06:56:49 ID:OtonmR1P
>>259
んなこたない、だろう
なった同期いるが。
ま、そのまえに試験頑張れ

みなさん、怪しい人々の参考になるような情報書くなよ、オネガイよ
どこから入る(入りやすい)とかさ

261 :〒□□□-□□□□:2005/05/16(月) 16:22:26 ID:FdvN0IxT
職員用玄関の暗証番号は○○○○

262 :〒□□□-□□□□:2005/05/17(火) 13:06:52 ID:MqPR4BAO
あれってずっと同じなの?

263 :〒□□□-□□□□:2005/05/17(火) 15:19:18 ID:z+nYSeHF
うち変わった

264 :〒□□□-□□□□:2005/05/17(火) 15:31:34 ID:oQUlHYX3
事前に連絡なく変更するのやめてください('A`)

265 :〒□□□-□□□□:2005/05/17(火) 15:57:33 ID:Uv3+cY2e
>>259
ウチの局にもいるよん。
現在、保険課にいると思う。

266 :〒□□□-□□□□:2005/05/18(水) 08:07:01 ID:GofcUCqk
>>264
深夜に閉め出されたときの切なさ('A`)

267 :〒□□□-□□□□:2005/05/18(水) 09:39:49 ID:UL29xF8C
>>266
漏れなんか退職願出して年休消化で何日か休んで、
昨日行ったらパス変わってて職員玄関で締め出された。
まぁ別に今週金曜で終わるから良いけど。

268 :〒□□□-□□□□:2005/05/18(水) 16:16:55 ID:nsI2BWsa
便が出入りするとこから入れるからいいじゃん。

269 :〒□□□-□□□□:2005/05/18(水) 20:04:53 ID:LGcWQ0HA
↑思わず下ネタ書きかけたYO

270 :〒□□□-□□□□:2005/05/18(水) 20:54:46 ID:UFIOwmTC
メイトから試験受けて、職員採用落ちた人いる?

271 :〒□□□-□□□□:2005/05/19(木) 00:24:55 ID:/OWupCFv
>>269 ト○レとか言わないでね。

>>270 そりゃいるだろ。
   本務採用試験の合否にメイト経験は関係ないみたいだ。

272 :〒□□□-□□□□:2005/05/19(木) 07:36:20 ID:kG86hsVh
>>270
毎年受けてる方々を知ってるが何か

273 :〒□□□-□□□□:2005/05/19(木) 15:37:54 ID:JudhR9rR
>>270
昔のオレがそうでした。
勉強が苦手で誰かから教われないとやる気がしなかったから、落ちて当然だけど。

274 :〒□□□-□□□□:2005/05/20(金) 15:59:10 ID:N6EKlgsa
さてと、出勤するか。

275 :〒□□□-□□□□:2005/05/22(日) 10:14:37 ID:Rz8P8dWz
ふと掲示板みたら年休時の深夜手当に対する発表が貼ってあった。ウチの局おそすぎ。

276 :〒□□□-□□□□:2005/05/22(日) 10:25:23 ID:DJ+sCeru
4月分の年休の深夜手当出てなかった
そもそも通知すら無い

277 :〒□□□-□□□□:2005/05/22(日) 14:06:29 ID:on6LxMtu
今年、東海の競争率どれくらいだろうか。内務360名外務340名取るらしい。何点とったら合格だ?

278 :〒□□□-□□□□:2005/05/22(日) 14:47:39 ID:DZTVRAPs
ふむ

279 :〒□□□-□□□□:2005/05/22(日) 15:17:14 ID:GkWRa+GJ
>>270
毎年この時期になると、一次は受かったけど二次が‥って話を聞くね。
確か二次って面接があるはず、ということは面接で人格が(ry

280 :〒□□□-□□□□:2005/05/22(日) 16:22:31 ID:aP9vkU97
>>276
コンプラに通報汁!

281 :〒□□□-□□□□:2005/05/24(火) 10:04:52 ID:M3lp1p//
>>275-276
全局でるんですよね?4年前に新夜勤で働いてたんだけどOKですよね?
内容は以下のことですよね?

ttp://www15.ocn.ne.jp/~jpu_137/saikin-no-sinntokyo.htm

ゆうメイト・元ゆうメイト(すでに退職している方も…)のみなさんへ

『深夜割増賃金』『早朝・夜間割増賃金』の支給対象となる非常勤職員が年次有給休暇を取得した場合の賃金の取り扱いについて、JPUとして問題提起し整理しましたのでお知らせ致します。

新東京の場合、11・12勤、深夜勤、夜勤の非常勤で年休と特別休暇を取得していた方が対象です。

1.年休又は特別休暇を取得した場合、現行支払われていなかった
  @『深夜割増100分の50』   ※11・12勤・深夜勤
  A『早朝・夜間割増賃金100分の20』   ※11・12勤、深夜勤、夜勤
 の手当を支払われることと整理しました。

2.整理実施日は17年4月1日から

3.追加支給は5年間を遡り支給
  支給日は17年6月17日以降準備出来次第

注.対象となる時間帯のなかで、休息時間は支払い対象として有効ですが、休憩時間については対象外です。
 すでに、退職している該当者については、連絡可能な部分について追加支給をされます。
その他、詳細については支部役員まで!


労働基準法第39条 休暇は有給とする
【解説】休暇は有給とすると定めている。賃金を失うことなく労働者が安心して休養することができるようにするという趣旨。「通常の出勤をしたものとして取り扱えば足りる」とされている。給与を減額しない、賃金カットをしないこととして取り扱われる。


282 :密告:2005/05/24(火) 11:04:07 ID:TwU2Hz9O
http://www15.ocn.ne.jp/~jpu_137/saikin-no-sinntokyo.htm
>すでに、退職している該当者については、連絡可能な部分について追加支給をされます。

この連絡可能な部分≠ノついてですが電話連絡のみで片付けられているようです。
電話連絡が取れない者については、過去の「夜間割り増し手当」は支給されません。
「郵政′社」であるにも関わらず郵便で通知連絡する気がないみたい。
また、支社からは消極的対応≠するように との通達を受けているようなので
退職者については支給されないケースが多いかもしれません。
それが郵政クオリティ
10万円が支給する「やる気」のラインみたいです。10万円を越えなければ
「まぁ、払ってやるよ!」的対応で、10万円を越える額については
消極的対応≠ナ電話連絡のみ、電話連絡がつかなければ無視。
後でクレームが来ても、「いゃ〜電話連絡がつかなかったので・・・」と
素っ気無い対応をする気でいるとの事。

あと、管理者が退職者の年次有給休暇の帳簿を処分するという証拠隠滅を
しているケースもあるようなので・・・。

283 :〒□□□-□□□□:2005/05/24(火) 11:19:53 ID:s86/h7e9
10年保存でしょ、

284 :〒□□□-□□□□:2005/05/24(火) 15:14:11 ID:G+6mWiGO
深夜勤や新夜勤が勤務指定表が作られる前に年休を提出すると、勤務日が日勤になった上で年休処理されてたことあるんだが、これどうなるんだろ?
もしかして過去全部が日勤になって書き換えられてたりする?w

285 :〒□□□-□□□□:2005/05/24(火) 15:53:32 ID:K2kEmGHg
>>282
うそぉ
電話番号変わってるんだよ
携帯しか持ってないから〜

こっちからいうのもいいづらいよなあ

286 :〒□□□-□□□□:2005/05/24(火) 19:21:33 ID:L7mwoE3i
>>284
それが事実なら、何も言わなければ当然「出ない」な。
当時の雇用条件通知書にどの勤務(服務時間)が書かれているか確認されたし。

287 :〒□□□-□□□□:2005/05/24(火) 20:06:50 ID:L5N9H5Xq
282
ほんとかよ
やっぱりやめたやつに片っ端に教えようかな

ていうか、面倒だからニュースにしてよ、なんでならないの?

288 :〒□□□-□□□□:2005/05/24(火) 20:31:25 ID:MJlKkXvy
>>287
とりあえず文書の通知が来てません

ひどいよなああああああああああああ


289 :〒□□□-□□□□:2005/05/25(水) 08:07:59 ID:ngS2lxV7
普通昼間働いているんだし一人暮らしだったら
電話連絡つくわけねえよな……

290 :〒□□□-□□□□:2005/05/25(水) 09:50:01 ID:eFGVEx2e
>>282
これは、3年前に3ヶ月ほど昼間にバイトしてた私には関係ないのかな?

291 :割増賃金不払い問題:2005/05/25(水) 12:07:03 ID:JXgtY6nt
http://9002.teacup.com/yusanro/bbs  (投稿日: 5月19日(木)20時14分40秒)
★★★以下引用文★★★
夜間割り増し賃金について  投稿者: 通りすがり  投稿日: 5月19日(木)20時14分40秒
ゆうメイトの年休取得時の夜間割り増し賃金について、関わっている人から話を聞く事が出来ました。
非常に大変な状況のようです。5年前にさかのぼるのは、民事上の時効が5年間であるため。
それ以前の手当ては郵政の唯取り。働く方には「唯働き」になってしまいます。時効と言っても郵政にはそれ相当の責

任があるはずですから、何かゆうメイトのための施策に金を使うべきだと思いますが。
5年間にさかのぼって、計算するわけですが、私の職場(地域区分局 郵便内務)では、出勤簿は残っているのですが、

夜勤命令簿などの関係する資料は、古いものは破棄されていて「ない」と言うことです。
どうして計算するのかと言うと、出勤簿で年休を拾って手当てを計算していくそうです。
膨大な時間と人数が必要になります。しかし、それでも正確には出ない事が想像されます。また、6月の給料日に間に

合わないという事がありえるとの事です。
勤務年数が長く、出勤日数の多い人は、1年で最高で20日の年休を持っていますので、最高で数十万円(私の局では35万

円以上に)になるだろうとの事です。しかし、それも正確に出すのは難しいとのこと。
騙され、間違われる事のないように、良く自分の手当ては計算しましょう。
ちなみに私の局での手当て関係は(局によって異なります)
深夜割り増し(22時00分〜5時00分まで) 50パーセントの割り増し賃金
終業が21時00分〜22時00分まで 1回200円
新夜勤 1回200円
です。
その他、早朝出勤者のいる職場には手当てがあります。
この5年間の合計と言うう事になります。
関係するゆうメイトの皆さん、
しっかりと目を光らせて自分の手当ては間違いなく手にしましょう。

292 :〒□□□-□□□□:2005/05/25(水) 12:15:57 ID:eqAmIC3q
>>290
全く関係なし

293 :〒□□□-□□□□:2005/05/25(水) 12:28:22 ID:eFGVEx2e
>>292
サンクス

294 :〒□□□-□□□□:2005/05/25(水) 13:13:40 ID:2et9rCYz
>>291
休暇経理簿は10年保存な訳だが。

295 :教えて下さい:2005/05/26(木) 11:17:19 ID:b+V5vIJq
賞与の支給日っていつですか?

296 :〒□□□-□□□□:2005/05/26(木) 12:21:08 ID:nDHIGfxN
>>294
保存しているわけないですよ。
管理が杜撰、出鱈目ですからね。

297 :〒□□□-□□□□:2005/05/26(木) 23:47:08 ID:psvZFsro
どなたか、教えてください。
明日から貯金に座らされます。
しかも、非課税貯金しに来るおばちゃんいてるらしく・・・。
なに用意したらいいの・・・何から順番にしていけばいいのか・・・泣きそう。

298 :〒□□□-□□□□:2005/05/26(木) 23:55:21 ID:lZDDVH1l
>297
ここは内務スレ。窓口スレの方がいいと思う
窓口で配属になったゆうメイトの情報交換part3
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1103302101/l25

299 :〒□□□-□□□□:2005/05/27(金) 09:40:38 ID:hJU/gmdx
局の裏門を出たところに、コンビニがあって、夜中にそこで
職員が制服でビールを飲んでいたと、住民から通報があった。
その住民は、職員の名札をよく見ていて、○○課の○○○○
というのが、勤務時間中に制服でビールを飲んでいた。
新聞社やテレビ局にも通報してやる。とかいったらしい。

それから、裏門は夜間、カギがかけられるようになり、
今月からは、1日中カギをかけるようになった。
表門からは遠すぎて、コンビニに行けない。


300 :〒□□□-□□□□:2005/05/27(金) 10:20:05 ID:zMsrbmKS
>>299
ていうか飲むなよ。

301 :〒□□□-□□□□:2005/05/28(土) 04:34:56 ID:RjVKeolX
>>299
その職員を懲戒免職にすればいいだけなのにね。

302 :〒□□□-□□□□:2005/05/28(土) 22:47:52 ID:qXQQdsHp
公社化したからこういう事になるんだよ
民営化したら尚更だよ

303 :〒□□□-□□□□:2005/05/29(日) 09:46:33 ID:NTNpjpKL
思い切って外資化しよう

304 :〒□□□-□□□□:2005/05/29(日) 10:00:13 ID:/EUCS+J9
>>303
 保険と貯金はなるから安心しろ。

305 :〒□□□-□□□□:2005/05/29(日) 10:10:27 ID:T1rfGXq2
質問させてください
深夜勤のゆうメイトとして最近働き始めました
ミーティングの時に健康診断を近いうちに受けてもらうと職員の方に言われたんですが
健康面で少し不安があって健康診断の結果がどうなるのか不安なんです
健康診断の結果によって首になったりすることはあるんでしょうか?
それと局によっても違うと思うんですが
指定の病院に行って各自健康診断を受ける形なんでしょうか?
それとも職員の方+ゆうメイトの集団として受けに行くんでしょうか?

306 :〒□□□-□□□□:2005/05/29(日) 10:28:29 ID:VBMbp3JR
普通は就業前に健康診断やって
問題なければ勤務って形だと思うんだが

ちなみに健康診断の方法は時期と局による
逓信病院いくところもあれば自局内で受けるところも。

307 :〒□□□-□□□□:2005/05/29(日) 11:06:29 ID:T1rfGXq2
面接をして働き始めるまでの間に健康診断の話は一度も無かったです
ミーティングで健康診断の話をした時も
新しく入った数人に話す感じではなく、その場にいた全員に話す感じでした

局内で健康診断を受けることもあるんですか…
((((;゚Д゚)))ガクガクブルブルしながらその時を待つことにします

ありがとうございました

308 :〒□□□-□□□□:2005/05/29(日) 13:15:19 ID:p1F+NtMS
>>307
クビにはならないが、状況により検査指示か強制入院はあり得る。
そこまで病気がちな人は深夜にはいないとは思うけど

309 :〒□□□-□□□□:2005/05/29(日) 15:07:44 ID:UM4/6zWv
うちは日にち時間指定(都合のいい日に変更可)の紙が来て、局内で受けます。

30歳からと言わずに血液検査してほしい…
もうきっとドロドロ(゚∀。)

310 :〒□□□-□□□□:2005/05/29(日) 15:28:01 ID:v+VIlssr
>>309
献血してくりゃええやん。
簡単な検査もしてくれるし。

311 :〒□□□-□□□□:2005/05/29(日) 17:21:01 ID:Rji3+TPM
>>309 血液検査
その場で頼めばやってくれるんじゃないの?喜んで。

312 :〒□□□-□□□□:2005/05/29(日) 23:01:29 ID:TIYwWRxm
質問です。

退職時、溜まっていた年休消化中に発給月にかかった場合
新しく発給されるのでしょうか?

313 :〒□□□-□□□□:2005/05/30(月) 01:14:33 ID:3fokxB9O
>>312
発給日まで年休が続くなら、新たに発給されるはず。
仮に6月13日に発給として、6月12日で年休が尽きた場合は、13日には退職してる扱いとなり発給されません。

314 :〒□□□-□□□□:2005/05/30(月) 01:32:38 ID:8sePPPRU
>>313
サンクス!

315 :〒□□□-□□□□:2005/05/30(月) 14:27:33 ID:Sz+Wegod
>>282
連絡来た人いる?

316 :〒□□□-□□□□:2005/05/30(月) 15:25:19 ID:ET7cHRwL
ウチの局の喫煙場所は、職員以外は使われない階段の踊り場になっている。
まるで不良の溜り場状態(笑)。
喫煙室を設ければいいのに。

俺は吸わないけど、なんだか可哀相に思えてきた。

317 :〒□□□-□□□□:2005/05/30(月) 15:59:25 ID:3Cfa71m1
何だかんだ言ってもユウメイトってオイシイバイトだな
ボーナスでるし、タラタラやってても怒られないし脳味噌使わないでいいし

318 :〒□□□-□□□□:2005/05/30(月) 17:40:19 ID:SCqzn6MS
>>317
その通り。
だから定職に就けない(社会復帰できなくなる)のだよ。

319 :〒□□□-□□□□:2005/05/30(月) 18:34:18 ID:TxhFZ1hK
郵パックで受けとる時、配達ではなくて
窓口で受けとるようにしたいんですができますか?

320 :〒□□□-□□□□:2005/05/30(月) 18:36:30 ID:GXPi4V8M
>>317
最近、新夜勤始めましたが同意します。

321 :〒□□□-□□□□:2005/05/30(月) 18:49:59 ID:JcpF0xk8
>>319
宛先を「郵便番号+受け取りたい郵便局の正しい名前+局留+受取人の名前」
にすれば配達されず取りに行く形となる。

322 :〒□□□-□□□□:2005/05/31(火) 09:45:26 ID:EfKyVWa2
>タラタラやってても怒られないし
ウチでは無理

323 :退職した元ゆうメイトには、7月18日以降か連絡せず支給されません:2005/05/31(火) 14:45:52 ID:vu/3ys0E
http://9002.teacup.com/yusanro/bbs の 投稿日: 5月10日(火)01時04分34秒 を参照
★★★以下引用文★★★
権利です  投稿者: お節介焼き  投稿日: 5月10日(火)01時04分34秒
ゆうメイトのみなさんへ。先日、私の職場でこんな会話をゆうメイトの人としました。
私には、チョツトしたショックでした。ゆうメイトのみなさんが
「年休を取得した時の夜間割り増し賃金など」の不払いを、過去5年間にさかのぼって6月に清算するということは、
もうご存知の事と思います。郵産労のゆうメイト組合員の指摘で、郵産労全国大会の要求として取り上げ、
郵産労本部が郵政公社本社と交渉して、誤りを認めさせ実現させたと聞いています。ゆうメイトのみなさんには大きな朗報でした。
私の職場でも、「俺何万円くらいになる」「俺は10万円はこえてるな」なとど、非常な話題になりました。
夜間や早朝働いているゆうメイトさんは、6月の給料が楽しみだと思います。自分でも計算して、
ごまかしや間違いがないようにすることも大事だと思います。しかし、会話の中でこんなゆうメイトさんもいました。
『私は、ほとんどで無いと思います。年休は取らないから』
「どうして」
『親が、年休で休んでいても仕事をサボらずに出勤しろとうるさいし、職場に年休用紙を出しても、この日は人が少ないから駄目とい

われるし、だから年休は請求していません』
「じゃー、年休は?。最高で14日くらいあるでしょうに」
『はい、ほとんど捨てて取っていません』
「エ。−−−−−−−」

324 :>>323 の続き:2005/05/31(火) 14:47:57 ID:vu/3ys0E
>>323 の続き
又、先日のゴールデンウイーク。3、4、5日と連続出勤していたゆうメイトと会話。
「みんな休んでいる時に、稼いでいるね」
『指定表が、出勤になっているんですよ。人は少ないし、忙しいし、やんなっちまう』
「135%の祝日手当てが出て、結構な金額になるでしょう」
『それ、。何ですか』
「え。知らないの−−−−−−−−−−」
その後、電卓を片手に説明しながら計算。
「だいたい1万8千円位の祝日手当てが、来月の給料にプラスされるね」
『ウソー。やった』

権利は、行使して初めて権利になります。権利は、行使しないと自然に消滅してしまいます。
しかし、郵産労組合員のいる職場でこんな事があった事も深く反省しています。
言い訳ですが、何かあったり、疑問があったら郵産労に言ってきてください。すぐ対応します。
★★★以上引用文★★★

現役ゆうメイトには、6月17日に支給されますが
退職した元ゆうメイトには、7月18日以降か全く連絡されず支給されません。
郵政公社とはそんな所です。

         それが郵政クオリティ

325 :〒□□□-□□□□:2005/06/01(水) 15:17:28 ID:svH8iN0A
先日割増賃金還付の周知が全くなっていないから指摘したら
「言ったはずだし、今作業してるところ」だとか

そんで発表されたのが7月の給料日に振り込むとのこと
今更1ヶ月以上もゆとりをもたせるところを見るとごまかそうとしていたに違いない

326 :〒□□□-□□□□:2005/06/01(水) 16:19:07 ID:YGSPlKpN
>>325
振り込まれて終わりなんかね。
何年に年休を何回使ったとか詳細明記してもらえないと本当の金額か疑わしい

327 :〒□□□-□□□□:2005/06/01(水) 16:58:04 ID:e9/deU2z
>>325-326
所轄の労働基準監督署に質問?て形で電話する。

328 :〒□□□-□□□□:2005/06/01(水) 17:14:58 ID:svH8iN0A
>>327
むしろ事を荒立てるために既に報告済み

329 :〒□□□-□□□□:2005/06/01(水) 17:37:31 ID:e9/deU2z
>>328
了解しますた。

330 :〒□□□-□□□□:2005/06/01(水) 18:16:39 ID:svH8iN0A
つうか最近他の局からの移動組だから今のとこは関係ないんだけどね
将来年休を取ったときのための種をまいておく意味合いで周りを煽ってる

支給対象の前の局にはさっき電話したらあっさりくれるとのこと
そこの局の仕事仲間に聞いたらやっぱり周知はされてないらしいが

331 :元ゆうメイト:2005/06/01(水) 19:02:21 ID:bPWDr4Me
俺にはくれるという連絡があったから、今の関心は利息がちゃんと
付いているかどうかだな
5年前の1年間分が1万円だとしたら6パーセント×5年で3割の3000円が
プラスされていないとおかしいことになる
この低金利下で、商事法定利率ってありがてえなーw

332 :〒□□□-□□□□:2005/06/01(水) 19:41:14 ID:FMqkAI60
>>331
利息・・・。
ネタとしては面白い。
誉めてageやう。

333 :元ゆうメイト:2005/06/01(水) 19:53:28 ID:bPWDr4Me
>>332
う〜ん、お前はゆうメイト以外の仕事をしたことがないのか?

それとも銀行相手の商売をやっていて、1日単位の利息に神経を
使い過ぎる俺がおかしいのか?

334 :〒□□□-□□□□:2005/06/01(水) 21:16:48 ID:Uap7YGaW
>>333
おかしい

335 :〒□□□-□□□□:2005/06/01(水) 22:11:13 ID:0pSZhg1v
 おかしいってか本来なら利息は払わなきゃいけないんだけどな。税務署だとちゃんと払ってくれるな。


 まあ払われるわけはないが。

336 :〒□□□-□□□□:2005/06/01(水) 22:44:57 ID:YVCTqGpn
利息って・・・
調子乗りすぎ(w

337 :〒□□□-□□□□:2005/06/01(水) 23:08:43 ID:7p9C/f6O
話をぶった切って悪いんだが

忌引きの規定ってどこにあったかな?

338 :〒□□□-□□□□:2005/06/01(水) 23:20:45 ID:5YWwipZY
>337
規定とは続柄による日数のこと?

339 :〒□□□-□□□□:2005/06/01(水) 23:22:55 ID:7p9C/f6O
そそ

340 :〒□□□-□□□□:2005/06/01(水) 23:35:39 ID:5YWwipZY
官公庁服務規程による忌引き期間
配偶者 10日間
血族
父母 7日間
子供 5日間
祖父母 3日間
きょうだい 3日間
孫 1日間
おじ・おば 1日間

親族
配偶者の父母 3日間
配偶者の祖父母 1日間
配偶者のきょうだい 1日間

341 :339:2005/06/02(木) 00:48:08 ID:Sv/KCjMh
dくす

342 :〒□□□-□□□□:2005/06/02(木) 00:56:45 ID:TCcRazxM
こないだ忌引きで休んだとき、バイトは関係ないからみたいなこと
言われて欠勤扱いにされたんだけど、やっぱバイトは無給なの?

343 :〒□□□-□□□□:2005/06/02(木) 00:59:32 ID:EFX/Nrd9
無給は無給でも
突発あつかいではないとかじゃないの?

344 :〒□□□-□□□□:2005/06/02(木) 01:02:25 ID:qdMFSj6w
忌引きは有給休暇です。

345 :〒□□□-□□□□:2005/06/02(木) 02:43:31 ID:T++BGocw
電車の事故で遅刻は、どう扱われますか?
前に電車が止まって、証明貰ってから行ったけど、駄目だって。
何処も同じ?
「1時間分、欠勤届け出して」だって。
遅れたのが10分位で、それから50分待ってるのが嫌だったから、
年休使って、遊びに行っちゃったけどさ、メイトだけかな?

346 :339:2005/06/02(木) 02:46:36 ID:Sv/KCjMh
うちは、ちゃんと証明書だせば欠勤扱いにはならないよ



347 :〒□□□-□□□□:2005/06/02(木) 02:47:09 ID:Sv/KCjMh
うあ・・・

348 :〒□□□-□□□□:2005/06/02(木) 03:49:15 ID:8ZS9p9S4
>>345
それは明らかにおかしい。
鉄道会社から遅延証明書を貰えば、欠勤扱いにはならないはず。

349 :〒□□□-□□□□:2005/06/02(木) 05:28:47 ID:Sv/KCjMh
しかしこうやって見ると
どれだけいい加減な組織か分かるねぇ

350 :〒□□□-□□□□:2005/06/02(木) 05:31:07 ID:Sv/KCjMh
446 :〒□□□-□□□□ :2005/06/02(木) 02:59:26 ID:0G38UZIa
うちの局、年休の割増分は出ない。
理由は日曜日の出勤が、朝の人は午前中、夜の人も昼間に働いているからだとよ。
計画の人の話では、過去5年間に一度でも早朝や夜間手当のつかない
時間に働いているものには規定により一切出さないらしい。

いいのかこれ?

351 :元ゆうメイト:2005/06/02(木) 06:01:05 ID:uvycH2mY
有給割り増し追給の通知が来た
6/17以降準備できしだいとある

352 :元ゆうメイト(333とは別人):2005/06/02(木) 06:06:37 ID:uvycH2mY
>>342
社会保険に加入しているメイトなら忌引き扱いとなる 葬儀会場までの
交通費も出る 沖縄でメイトしてるやつが北海道の実家での葬儀に出る
場合、沖縄-北海道の普通運賃がでる
社会保険に加入してないメイトなら単なる普通の欠勤


353 :〒□□□-□□□□:2005/06/02(木) 06:07:25 ID:SuXugMbL
    \    |    / 
       / ⌒ \
     __[   〒   ]__
 ─ l□□□ □□□□| ─
     (こ ▼^"▼ こ)  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
      ヽ_ ∀ _ノ'  < 6/17以降?退職ゆうメイトには 7/18 って事さっ!フッ!
    /   ̄| ̄   \ \______________________

354 :元ゆうメイト(333とは別人):2005/06/02(木) 06:13:14 ID:uvycH2mY
>>305
俺がいた局で深夜勤の人で健康診断会場その場で深夜勤務はダメと言われた
人がいたが、クビにはならず日勤に代わった 日勤では稼げんし、うるさい
管理職がわんさかといる時間だがクビよりかはマシだな

355 :〒□□□-□□□□:2005/06/02(木) 08:54:31 ID:qdMFSj6w
>352
あんたも無茶言うな

356 :342:2005/06/02(木) 09:08:34 ID:TCcRazxM
>>344>>352
レス、サンクスです・・
周りのメイトに聞いたら「それは、おかしい」とか言われたんで
聞いてみたんですよね・・
>>342は以前いた局でのことです)
社会保険は加入してます(前の局でも)・・
交通費も出るんですか、じゃ新幹線代も出ますよね。
近いうちに、今いる局の計画に聞いてみますね(´・ω・`)

357 :〒□□□-□□□□:2005/06/02(木) 09:15:05 ID:qdMFSj6w
>>356
給与は出るが交通費は出ない。
共済組合加入者なら出るかもしれないけど

358 :〒□□□-□□□□:2005/06/02(木) 09:31:07 ID:cpjTggAf
深夜勤って女いる?

359 :元ゆうメイト(333とは別人):2005/06/02(木) 11:00:59 ID:uvycH2mY
>>356
特急料金は出ない 普通運賃だけ

360 :〒□□□-□□□□:2005/06/02(木) 11:35:30 ID:Z8jbeUdU
>>358
普通にいるけど、何で?

361 :〒□□□-□□□□:2005/06/02(木) 11:44:51 ID:hVugZ13L
17:45-8:00(実働12H) 週3回ってどんな感じですか?
終わりに近づくにしたがい体がキツクなる事や
長い休憩時間がヒマそうだとか考えられるんですが。

362 :〒□□□-□□□□:2005/06/02(木) 12:29:46 ID:BkEfY8Q/
専用スレがありましたゴメンナサイ。

363 :〒□□□-□□□□:2005/06/02(木) 14:09:51 ID:/vqM8U5S
>>358
ウチの局は昨年まで夜勤だった人が深夜勤に移ってたんだけど、今年になって二人、加わった。

364 :〒□□□-□□□□:2005/06/02(木) 17:12:22 ID:hxmmo4Y6
>>345
俺の所も遅刻扱いになる
遅延証明持って来いとか言うけど
どうせ遅刻なんだから出さない

365 :元ゆうめいとブルー:2005/06/02(木) 21:11:49 ID:xmX+0IGA
>>351
通知は郵便で来ますか?

366 :〒□□□-□□□□:2005/06/02(木) 21:41:38 ID:idAHsEXp
うちの局、元旦に年休いれたりしたんだけど
その手当も出るのかな

367 :〒□□□-□□□□:2005/06/02(木) 22:42:31 ID:Zdlj6Cry
>366
当然、深夜なら公表された基準通りでしょう

368 :〒□□□-□□□□:2005/06/02(木) 23:13:06 ID:EEs/J/4v
祝日手当と三が日手当は流石にでないのでは

369 :元ゆうメイト(333とは別人):2005/06/03(金) 07:31:20 ID:kyDhkmfm
>>365
郵便で来た

370 :〒□□□-□□□□:2005/06/03(金) 07:34:00 ID:OTo1BU5m
三が日手当って…。
おまえは本務者かと。

371 :〒□□□-□□□□:2005/06/03(金) 07:46:48 ID:ljMBp4/j
あくまでも還付されるのは深夜割増手当て
休日手当てとかは通常支給される賃金じゃなくて臨時の手当てだからダメじゃないの

372 :〒□□□-□□□□:2005/06/03(金) 09:41:49 ID:N7tk63VY
だから休日手当てって何だよ?

373 :〒□□□-□□□□:2005/06/03(金) 10:24:23 ID:j2M9uM/L
休日割増し と言へ。

374 :元ゆうめいとブルー:2005/06/03(金) 10:38:35 ID:TbFU8a2f
>>369
ありがと
2人には来てるのに
まだこないのはなぜだろう

375 :〒□□□-□□□□:2005/06/03(金) 21:00:38 ID:dwh029XR
バイトの合否っていつくるの?

376 :〒□□□-□□□□:2005/06/03(金) 21:23:34 ID:MplA5dQX
>>375
即日〜1週間程度じゃないの。

377 :345:2005/06/04(土) 02:42:48 ID:k3EdORWp
遅延証明が通る局もあるのか・・・。

4月から超勤増えて、月に10時間以上やってます。
3月は2時間なのに。
それで、副課長に「何故でしょう?」と聞いた所、
「人も減ったしね・・・。募集しても、来ないんだよね」だって。
最初の時給って、770円位?でしたっけ?
「コンビニとかマックとかのが、高いよね」って言ってました。
しかし、以前は来る者拒まずだったのが、この所、選り好みしてるっぽい。
その強気が分かりません。


378 :〒□□□-□□□□:2005/06/05(日) 03:02:46 ID:absrUG5b
>>377
>遅延証明が通る局もあるのか・・・。
いや、それが普通かと。

>「人も減ったしね・・・。募集しても、来ないんだよね」だって。
募集しても来ないのも変だよね。
どんどん来ると思うけど。

379 :〒□□□-□□□□:2005/06/05(日) 12:32:52 ID:QjO16lum
>>308
>そこまで病気がちな人は深夜にはいないとは思うけど

退院した翌日に深夜勤務した脳梗塞のおっさんが居た。
毎日ヨレヨレ、0.3人分の仕事しか出来ないが、Aランクw

出勤してきたおっさんもすごいが、承認した課長もツワモノ。

380 :〒□□□-□□□□:2005/06/06(月) 16:59:24 ID:yLxxs6c2
冷房はいつから付くの?
最近暑いよ、特に区分機の近くとか

381 :〒□□□-□□□□:2005/06/06(月) 17:10:57 ID:+5RoQf8p
しばらく前から入ってるよ。設定温度が高いからわかりにくいだけ@東京

382 :〒□□□-□□□□:2005/06/06(月) 17:24:39 ID:TRdkAuFO
イジメっ子が、とうとう辞めました。
どうやら、上司に嘘の密告(同僚が悪いことしてるとか)
が原因だったみたい。
しかも、年休残して!哀れですな。ナムー

383 :くそババァ〜辞めろ〜:2005/06/06(月) 17:55:12 ID:QEVCCiPF
今日。組合に入らされました。組合って何するところなんでしょうか?
ゆうメイトも入らないといけないんでしょうか?
(毎月1000円天引き)使い道は??

384 :〒□□□-□□□□:2005/06/06(月) 18:43:31 ID:uVQXg1MD
>>382
年休は辞めた後だって消化されるでしょ・・

385 :〒□□□-□□□□:2005/06/06(月) 19:19:59 ID:Xv++oXr4
日勤でバイトしたいのですが、今他の深夜バイトを4時間ほどやっているため
合わせると一日の勤務時間が十時間ほどになってしまいます。
一回応募したのですがやはりダメと言われてしまいました。
そこで現在の他のバイトをしているか聞かれたときに虚偽の時間もしくは内容を申告した場合やはり発覚してしまいますか?

386 :〒□□□-□□□□:2005/06/06(月) 20:27:22 ID:hS/Kp0El
採用されても、発覚した時点で解雇となります。
採用申込書の「上記の事項は事実と相違ありません」というものに
署名捺印しているのに、虚偽の事柄を書いたら
文書偽造かなんかの罪になるかもしれないよ。
公社とはいえ、まだお役所の一種なんだから。

387 :〒□□□-□□□□:2005/06/06(月) 20:54:54 ID:Xv++oXr4
>>386
そうですか・・・やはりダメですよね。
わかりました別のバイト探します。ありがとうございました。

388 :〒□□□-□□□□:2005/06/06(月) 21:31:39 ID:4zFqkGcJ
 風邪が流行り出すと、大阪の中央微生物研究所宛ての郵便物が途端に増える。

389 :〒□□□-□□□□:2005/06/06(月) 23:44:09 ID:oJslt/et
>>388
ヒント:守秘義務

390 :〒□□□-□□□□:2005/06/06(月) 23:47:11 ID:yLxxs6c2
ヒント2:郵便法

391 :〒□□□-□□□□:2005/06/07(火) 00:43:04 ID:6h9awXF3

答え. 通報しますた
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

でOk?

392 :〒□□□-□□□□:2005/06/07(火) 07:53:32 ID:SK2LjXLH
>>383
加入は任意。
私は受験をしていたこともあってか、
「1,000円だから入っておけば?」と誘われました。
いつからか1,600円に上がりましたが。

納得がいかない点はしっかりお世話役の人に聞いておきましょう。
1,000円といえども、お金を払ってるんですからね。

393 :〒□□□-□□□□:2005/06/07(火) 12:29:51 ID:8CHNUG0S
その1000円が出ない貧メイトなわけだが…
何か得はあるのか?

394 :〒□□□-□□□□:2005/06/08(水) 11:14:20 ID:5t2EJk2X
>>393
奴らの飲み会資金に変身してるだけ。

395 :〒□□□-□□□□:2005/06/08(水) 12:21:38 ID:QIlimaab
組合の組織率が下がると代表として賃上げ交渉とかやりづらくなる。
その計算にメイトも含めるべきという内容を含む判決?があったせいで数年前?から
メイトにもお誘いが来るようになった。

もちろん、決めるのは君自身だ。 という俺も入ってないが。


396 :〒□□□-□□□□:2005/06/08(水) 13:28:10 ID:eYRVJjq6
でもさ、休憩時間の短縮一つもロクに撤回出来ないんだから
組合なんてそんなもんだな、とは思った。

397 :〒□□□-□□□□:2005/06/08(水) 15:10:32 ID:NiavwteF
休憩じゃなくて、休息じゃないかね?

398 :〒□□□-□□□□:2005/06/08(水) 20:57:28 ID:E6XSHkqj
>>385
保険関係以外でばれる事は滅多なことないんで、他の局でもあたってみれば。
面接の時、他の所でバイトしてるなんて言わなきゃいいだけだし。
所詮バイトだし律儀にやってる必要は無い。

399 :〒□□□-□□□□:2005/06/09(木) 22:29:38 ID:X2UkrexE
俺、夜勤ゆうメイトなんだけど、ほかのバイトとかけもっている人、いるよ。
だからたまに、遅れて出勤してくる。

400 :〒□□□-□□□□:2005/06/10(金) 00:50:03 ID:dyd01PrW
ttp://www.uploda.org/file/uporg122771.pdf
現在及び将来の見込みとして、兼業先を書く欄がある
申込書もあるんだよな。

401 :〒□□□-□□□□:2005/06/10(金) 01:31:51 ID:lQEBO6H3
中勤やってます。
分担簿に毎日、その日の分担が書いてあります。
大型(消印)とか、機械とか・・・。
皆も?


402 :〒□□□-□□□□:2005/06/10(金) 02:49:00 ID:BqTTVMzE
うちは違います
ジジババが楽で汚れない仕事を独占状態で(しかもとろい)
こっちは大変で汚れるのばっかりやらされる
キッチリ分担されてて羨ましいです

403 :〒□□□-□□□□:2005/06/10(金) 03:49:37 ID:IRhIUmsU
>>401
私は夜10時までの夜勤ですが、ミーティング終了後に
チームリーダーさん達を中心にして皆で決めてます。
前はチームごとで大まかに分担が書いてあったんですけど、
仕事の処理速度やチームの男女人数の偏りなどの問題により、
去年の秋くらいから皆で決めるようになりました。
深夜勤と早朝、日勤は今でも、区分機、打鍵、発着、などと、
大まかですがチームごとに分担が書かれています。

404 :〒□□□-□□□□:2005/06/10(金) 08:57:43 ID:YdF0ut0h
昼間って基本的に女しか雇ってないの?
うち男は早勤数人と中勤1人だけ。


405 :〒□□□-□□□□:2005/06/10(金) 13:43:50 ID:HtkXMe2z
>>403
僕も夜勤ですが、ほぼ同じですね。
副課長さんがほぼ1人で決めてしまいますけど、ほかのゆうメイトから指摘があった場合、変更になる場合もあります。

406 :〒□□□-□□□□:2005/06/10(金) 14:51:20 ID:VXEr+sBm
うちはもともとバイトに任されていて適当だったが、不公平と感じる人が居て
多少問題になり、バイトリーダーが予定表を作ることに。
バイトリーダーの考え次第ではそのやり方も変わる可能性あり。

407 :〒□□□-□□□□:2005/06/10(金) 14:59:11 ID:XkP3GTJs
なんだそれ、結局バイトに任されたままじゃん
管理放棄がすごい所なんだなw


408 :〒□□□-□□□□:2005/06/10(金) 16:56:41 ID:y3Z47hJi
うちの局は、計画が誰がどこやるかシフトくんでるよ

409 :〒□□□-□□□□:2005/06/10(金) 19:10:29 ID:ch6ULJYM
区分のメイトに応募したんですが、特殊の担当になるようなことを言われました。
実際にどんな感じなんでしょうか? あまりイメージがつかめないので
よろしければ教えて下さい。

410 :〒□□□-□□□□:2005/06/10(金) 20:17:13 ID:J5+29SFI
>>409
 新人に特殊担当させるのか?すごい局だな。

 お仕事は檻の中で区分をします。

411 :〒□□□-□□□□:2005/06/10(金) 21:39:32 ID:LwOs4NPj
>>407
そうでなくてさ、深夜なんだけど、
バイト全体の仕事や能力を把握している度合いが
職員<<<バイトベテラン
だから、職員が決めると全然うまく行かないの。転勤あるし。
まして課長とかなんて、数字とかで見てるだけでしょ、バイトの能力。
シフト組めるわけないって。
もちろん、最後は職員がOKだすんだけど。

412 :〒□□□-□□□□:2005/06/11(土) 07:57:00 ID:+UeJZe0B
>>409
軟禁状態で一枚二枚と数えます

413 :〒□□□-□□□□:2005/06/11(土) 08:33:27 ID:vTm7pRlq
>>401
深夜勤ですが同じです。

414 :〒□□□-□□□□:2005/06/11(土) 09:09:09 ID:z4ijE1H0
>>409
他人の行動と視線が気になったら、
キミは一人前の特殊ゆうメイト

415 :〒□□□-□□□□:2005/06/12(日) 17:27:08 ID:vO/kuY4B
学生のメイトとかは
3、40代のおっさんメイトを見てどう思ってるんだろう

416 :〒□□□-□□□□:2005/06/12(日) 18:32:06 ID:7JKtCOXp
貴方には失望したわ

417 :〒□□□-□□□□:2005/06/14(火) 23:08:18 ID:j1uAtAHw
区分で深夜やる事になったんですか続くかなぁ、、、
当方大学生です

418 :〒□□□-□□□□:2005/06/15(水) 00:53:37 ID:+i0Xfwm+
電車で通うような距離をチャリ通したら、
交通費の請求とかどうなるんでしょうか?

>410
>お仕事は檻の中で区分をします

どういった意味で?

419 :〒□□□-□□□□:2005/06/15(水) 01:37:08 ID:t1EAPFOA
特殊って書留とか扱うから
外部の人間が入らないように鍵がかかってるんだよ。


420 :〒□□□-□□□□:2005/06/15(水) 01:57:04 ID:DPkLxe2N
お中元ゆうパックと暑中見舞い葉書、ノルマありますか?

ウチは、お中元が3個・葉書が60枚だって。
前回のファミリーは2個だったのに、増やしやがった。
暑中見舞いなんて、書かないし、貰わない。

ノルマ達成は、無理ですわ。


421 :〒□□□-□□□□:2005/06/15(水) 03:22:28 ID:0Qo3yFYi
うちはノルマはないね
たまによかったら買ってね と言われるくらい

422 :〒□□□-□□□□:2005/06/15(水) 05:41:31 ID:FP5VqQA8
>>420
メイトにノルマを課すような局は退職した方がいいよ。
もっとマシな局はうんとあるぞ。

…通勤する手間を惜しまなければな。

423 :〒□□□-□□□□:2005/06/15(水) 08:07:28 ID:A4M3WQjn
>>422
課長が変われば変わったりするから、
そう一概には言えないと思う。

424 :〒□□□-□□□□:2005/06/15(水) 08:40:44 ID:t55NBMLe
>>420
うちの局は期待数とかあるけど、そんそんなノルマって感じじゃない。

425 :〒□□□-□□□□:2005/06/15(水) 10:56:15 ID:YchLc/4u
書留も着払いも代引きも扱うが、別館でやってるだけで、檻なんかないぞ

426 :〒□□□-□□□□:2005/06/15(水) 13:00:35 ID:EuxVF4EF
>>425
それはゆうパックでなくて?

427 :元ゆうメイト(333とは別人):2005/06/15(水) 19:38:18 ID:XmrmJoDi
速達で「17日に有給の金を追給する」というのを送ってきた
別に速達で送ってこんでも。。。

428 :ゆうめいとブルー:2005/06/15(水) 22:31:56 ID:hrdD4WgD
有給の金の
通知まだこないよ〜

これって人の財産を奪う行為になるよね

429 :元ゆうめいとブルー:2005/06/15(水) 22:32:30 ID:hrdD4WgD
元です

430 :〒□□□-□□□□:2005/06/16(木) 13:18:39 ID:ojx2ox4/
こっちから請求しなきゃ貰えないのかな?
めんどくせー

431 :深夜勤7時間:2005/06/16(木) 13:36:30 ID:qu0j+y6X
給与支給明細書来ました。
年次有給休暇を取得した場合の割増賃金は過去5年間で約23万円。
5月の給与は21日出勤+超勤20時間で約21万円。
税金+保険で控除額約4万円。
給与振込額
約23万円+約21万円 - 約4万円=約40万円


432 :〒□□□-□□□□:2005/06/16(木) 13:47:44 ID:m/qcXTmf
額も凄いんだけどさ
あんた五年以上続けてて、人生大丈夫なんかいな
深夜だと身体もおかしくなりそうだし

433 :〒□□□-□□□□:2005/06/16(木) 14:10:23 ID:dfqo2mbu
6年近く新夜続けてる人もいるよ。

434 :〒□□□-□□□□:2005/06/16(木) 14:21:02 ID:X3HE2SQ0
>>431
およそ何日くらい取ってたの?>年休

435 :〒□□□-□□□□:2005/06/16(木) 15:36:31 ID:mnjM1Xuk
>>433
俺は12年ほどやったよ。

436 :〒□□□-□□□□:2005/06/16(木) 16:51:09 ID:7HfMKJ3X
深夜勤で22時から6時まで働いているんだけど年休の追給分て今は無くなったけど、2年ぐらいまでは朝5時から6時までの間に支給されていた早朝割り増し分20%て追給の対象じゃないの?早朝割り増し分ももらった人いる?

437 :〒□□□-□□□□:2005/06/16(木) 17:05:09 ID:vArCjxpI
新夜勤では1回(2日間消費)あたりいくら追加で出てましたか?

いまだに通知すら来なくてマイッチングなんですけど

438 :333:2005/06/16(木) 19:14:07 ID:6dU8Rqz/
まあおいらにも明細来ましたよ
額にして約4万
夜勤で5年分なのでこんなもんだね

源徴票が入ってないんだけど、申告しなくてもいいのか?
税金メンドクサイ

439 :〒□□□-□□□□:2005/06/16(木) 19:19:00 ID:T3cQLxWK
こちらのスレもどぞー
新夜勤(11勤・12勤)のゆうメイト情報交換スレ
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1093582118/l50

440 :〒□□□-□□□□:2005/06/16(木) 19:54:32 ID:mnjM1Xuk
給与明細を見たら、俺のにも年休の追加額が記載されていました。
額は13万ちょっと。
先月の給与と合わせると19万5千円になった。
貯金の残高が残り少なかったので、助かりました。
深夜勤を続けていれば、もっといきましたね。
辞めなきゃ良かった。

441 :〒□□□-□□□□:2005/06/17(金) 00:32:17 ID:Ih3xC6wc
年休返還の明細みた人に質問ですが金額しか書かれてないのですか?
年度毎の使用日数とかあれば逆算して金額があってるか確認できると思うんだけどムリかな

442 :〒□□□-□□□□:2005/06/17(金) 00:42:41 ID:bGDiKPoO
>>441
東京多摩局の場合、合計金額のみで、日数等は一切記載ナシ

支給総額の下1桁が0になっているから怪しいと言えば怪しいw

443 :〒□□□-□□□□:2005/06/17(金) 01:05:38 ID:I2MimTOp
>>420です。
「良かったら買ってね」位なら、「良さげな物あったら買おうかな」と思える。
『ノルマ』と言われたら、「買うものか!!」と思ってしまう。
今はメイトも全員、名前張り出して、誰が何個かったか分かる様になってるよ。
メイトは殆ど、"0"だけどね。

444 :〒□□□-□□□□:2005/06/17(金) 01:27:09 ID:Ih3xC6wc
>>442
報告どうもです。明日以降になれば全国的に明細でると思うけどやっぱどこも同じかねぇ

445 :〒□□□-□□□□:2005/06/17(金) 07:56:27 ID:VywKRuwx
おおおお! 振込予想額(先月分)+6万だぜ!

446 :〒□□□-□□□□:2005/06/17(金) 08:19:13 ID:r0KA6IRE
東北管内ですが、年休どうのこうのに関しては周知すらナシですな。
当然、今月の給与序でに振込なんざされる筈もなかった訳だが。

組合に話は来てた様なんだがなあ。作業中なんだろうか。
労基監督署に質問でもしてみようかどうか。

447 :〒□□□-□□□□:2005/06/17(金) 09:39:58 ID:RJVbbC/u
>>436
ウチの局は出たみたいだよ<早朝割り増し分
俺には関係なかったけど。

448 :430:2005/06/17(金) 09:52:42 ID:Lo1o9NF+
追給について局に問い合わせしたところ、
「今計算してる、後で通知するから待ってろ」とのこと。
支給は来月予定だって。

449 :〒□□□-□□□□:2005/06/17(金) 10:26:47 ID:SqxW9fC6
>>448
今月分で出たけど、保険額算定月間に出しやがって・・・orz

今後の保険料アップは避けられない見通し。orz orz

450 :〒□□□-□□□□:2005/06/17(金) 11:08:46 ID:iqXp6tjn
まぁまぁ、アレは半年に一回改定でしょ、確か。

451 :〒□□□-□□□□:2005/06/17(金) 11:21:34 ID:O7w69wp0
>>449
労使折半だから奴らの負担も増えるのになぁ。何考えてるのやら。

452 :〒□□□-□□□□:2005/06/17(金) 12:04:31 ID:bNikSZHo
ボーナスって、何日に振り込まれるのですか?

453 :元ゆうめいとブルー:2005/06/17(金) 12:38:09 ID:hufG9mSA
通知来ました

でも額は不明・・・

新夜勤1年分でいくらだろう?

454 :〒□□□-□□□□:2005/06/17(金) 12:39:29 ID:ZDYboJ/M
>>452
30日だったような。

455 :〒□□□-□□□□:2005/06/17(金) 15:10:26 ID:0dMj5f2J
早くこいこい30日♪

456 :〒□□□-□□□□:2005/06/17(金) 19:07:18 ID:YypQnnF5 ?#
>>449
えええええええええええええええぇ!!
未払い支給分は保険額の算定に入るの?
(((( ;゚Д゚)))ガクガクブルブル

457 :〒□□□-□□□□:2005/06/17(金) 19:10:23 ID:duPi/2RK
通知キタ15万だった。

458 :ゆうめいとレッド:2005/06/17(金) 19:28:37 ID:rYhiA4aY
内務ゆうめいとで為替窓口でています。
先日、保険を取り扱える試験を受けてみないかと局長に言われました。
それに受かれば保険の勧奨が出来るそうです。
どんな試験なのでしょう?
難しいのかな?
知ってる方教えてください。

459 :新夜・大阪・地域区分局・5年:2005/06/17(金) 20:04:41 ID:KkXYlsle
俺で10万

>>431の23万というのは羨ましい・・・・

460 :〒□□□-□□□□:2005/06/17(金) 20:27:02 ID:ecQDAy6M
>>458
窓口スレに移動のほうがいいかも

461 :〒□□□-□□□□:2005/06/18(土) 01:11:16 ID:GaSpHyeV
やっと通知来た
来月から準備出来次第だって…おいおい

462 :440:2005/06/18(土) 01:14:31 ID:MO6WEzxN
今も深夜勤をやっている知人に訊いたところ、年休の“キャッシュバック”の額は大体、19〜20万円とのこと。
通常の給与と合わせると約35万円らしいです。
すげー。

※外務のスレに間違って書き込んでしまった。
スマソ。

463 :〒□□□-□□□□:2005/06/18(土) 01:20:06 ID:qO94LDTv
意外と5年以上やってる人って多いんですね

464 :〒□□□-□□□□:2005/06/18(土) 04:12:00 ID:X6GVlD5D
以前働いてた局から配達記録で通知が来たよ
振り込むから口座番号教えてくれってさ

465 :〒□□□-□□□□:2005/06/18(土) 07:05:13 ID:6tBn40Q9
うちの局は給料とあわせると50万以上の人も
30前後戻ってる人達もいるよ

466 :〒□□□-□□□□:2005/06/18(土) 07:32:46 ID:+xotGmvp
社会保険料があがるかもしれないって思うと迂闊に消費できないよな…悩む

467 :〒□□□-□□□□:2005/06/18(土) 08:08:37 ID:9X8x6/Sb
>>464
俺の前居たところは書留だった。
コスト意識持てよ。

468 :〒□□□-□□□□:2005/06/18(土) 08:29:12 ID:0jsugvLJ
正確には分からんが、保険料算出には入らないだろう。
毎年、6月末のボーナスが計算に入ってないのと一緒だろう。
あとは詳しい人教えてね。

469 :〒□□□-□□□□:2005/06/18(土) 08:44:27 ID:pxSRBwbY
>>463
うちの所にすごいのがいる。
17年深夜勤務。あちきが、小学校四年の時からだよー。
そんなあちきは、今年で三年目。

470 :〒□□□-□□□□:2005/06/18(土) 09:04:28 ID:z7dDce7E
ボーナスも保険料引かれるよ

471 :〒□□□-□□□□:2005/06/18(土) 11:49:49 ID:wXdRBLKY
当たり前ジャン。
小泉が厚生労働大臣の時にそうなったんだよな確か。

市ねよ小泉。

472 :〒□□□-□□□□:2005/06/18(土) 12:22:03 ID:B/32eNkt
>>469
うちにもいるな・・・同類の人。
その人、開局時からいるって。

473 :〒□□□-□□□□:2005/06/18(土) 13:57:55 ID:+MacSY/b
>ボーナスも保険料引かれるよ

ボーナスから保険料が引かれてるのは確かなんだが、
今度の保険料算定の収入には入っていなかったはずじゃない?

474 :〒□□□-□□□□:2005/06/18(土) 14:10:44 ID:PPJnj0AW
>>471
禿同

変人は逝ってよし。


475 :〒□□□-□□□□:2005/06/18(土) 14:25:36 ID:1xQkn3B1
ボーナスの分は標準報酬に反映されないですよ。

要するに、今後の保険料アップにつながるわけじゃないんで
安心して下さい。

476 :〒□□□-□□□□:2005/06/18(土) 14:46:38 ID:Z+8FQnNq
>>471,474

ゆうメイトで小泉批判。
その前に、ボーナス出てるだけでもありがたく思え。
他の民間で出るか?

477 :〒□□□-□□□□:2005/06/18(土) 14:56:11 ID:0BXEw8cl
>>476
民間は史上最高の支給額

478 :〒□□□-□□□□:2005/06/18(土) 14:57:57 ID:Z+8FQnNq
>>477

ほんの一部の大企業はな。


479 :〒□□□-□□□□:2005/06/18(土) 16:36:45 ID:tcx4v+F2
民間ではアルバイトにはボーナス出ないよ。

480 :〒□□□-□□□□:2005/06/18(土) 16:58:38 ID:9b98HDzc
>>479
出るぞ、流通とか。

481 :〒□□□-□□□□:2005/06/18(土) 17:13:37 ID:Q93gyrED
>>479
場所による。
民間っても色々あるんだからひとくくりするのもな……。

482 :〒□□□-□□□□:2005/06/18(土) 21:13:57 ID:8NmN+0N/
まぁ、普通と比べればヌルイし甘いんだけど
ホントに民間知らない人に限ってなんとかの一つ覚えみたいに
民間は民間はって言うよねwww


483 :〒□□□-□□□□:2005/06/19(日) 00:03:39 ID:1G3Tqoo6
うちの局は交勤の為キャシュバック無しだとよ!!
_| ̄|○
中勤があるがゆえに・・・・・

484 :〒□□□-□□□□:2005/06/19(日) 00:47:00 ID:zEiicWJk
工場だと毎月1万円の皆勤手当てが出たりするな

485 :〒□□□-□□□□:2005/06/19(日) 02:22:27 ID:pO3j+srS
>>469
いやーすごいね。
17年も昼夜逆転生活か。



486 :〒□□□-□□□□:2005/06/19(日) 08:07:15 ID:gIlwC7vG
うちには20年(ry

487 :〒□□□-□□□□:2005/06/19(日) 08:24:04 ID:grm+mIKX
>>483
それは労働基準監督署に通報したほうがいいかと。

488 :〒□□□-□□□□:2005/06/19(日) 14:12:23 ID:6Ft1mv5a
>> 483
うちも同じ。
月に1〜2回の中勤だけなのに。

>>487
聞いたところ支社に確認とって
規定により出せなとの事。
その規定ってのが労働基準法ならともかく、
そうでなければ通報の価値ありですかねぇ。


489 :〒□□□-□□□□:2005/06/19(日) 15:39:09 ID:wmVp0ktS
忠勤分が惹かれるならまだわかるが

490 :〒□□□-□□□□:2005/06/20(月) 02:19:17 ID:DpMMzUgW
予定雇用期間って2ヶ月ですか?6ヶ月ですか?

491 :〒□□□-□□□□:2005/06/20(月) 03:49:21 ID:7HdjfuOe
俺なんて、辞めてから半年以上経つのだが、明細票を見ると何故か2005年5月1日〜31日になっているんだよ。(w
郵政側は遅延損害金についても想定していて、いつの年休分かを明確にせず、うやむやにしようとしているね。

遅延損害金
使用者が商人(会社、個人事業者など) 給料日の翌日から年6%(商法514条)
上記以外の場合(公益法人など) 給料日の翌日から年5%(民法404条)
従業員が既に退職している場合 退職日の翌日から年14.6%(賃金の支払い確保等に関する法律6条1項
賃金の支払い確保等に関する法律施行令1条

492 :〒□□□-□□□□:2005/06/20(月) 03:50:06 ID:7HdjfuOe
参考条文
商法
第514条〔商事法定利率〕
商行為ニ因リテ生シタル債務ニ関シテハ法定利率ハ年6分トス
 
民法
第404条〔民事法定利率〕
利息ヲ生スヘキ債権ニ付キ別段ノ意思表示ナキトキハ其利率ハ年5分トス

賃金の支払い確保等に関する法律
第6条(退職労働者の賃金に係る遅延利息)
1 事業主は、その事業を退職した労働者に係る賃金(退職手当を除く。以下この条において同じ。)の全部又は一部をその退職の日
(退職の日後に支払期日が到来する賃金にあつては、当該支払期日。以下この条において同じ。)までに支払わなかつた場合には、
当該労働者に対し、当該退職の日の翌日からその支払をする日までの期間について、その日数に応じ、当該退職の日の経過後
まだ支払われていない賃金の額に年14・6パーセントを超えない範囲内で政令で定める率を乗じて得た金額を遅延利息として支払わなければならない。
2 前項の規定は、賃金の支払の遅滞が天災地変その他のやむを得ない事由で厚生労働省令で定めるものによるものである場合には、その事由の存する期間について適用しない。

労働基準法
第114条(付加金の支払)
裁判所は、第20条、第26条若しくは第37条の規定に違反した使用者又は第39条第6項の規定による賃金を支払わなかった使用者に対して、
労働者の請求により、これらの規定により使用者が支払わなければならない金額についての未払金のほか、これと同一額の付加金の支払を命ずることができる。ただし、この請求は、違反のあつた時から2年以内にしなければならない。

30万円で1年なら、5%でも1万5千円。馬鹿にならないので、いつの分だかはっきりさせて請求してみます。


493 :〒□□□-□□□□:2005/06/20(月) 04:12:24 ID:1vEbmWUw
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   X〜 ;i;;; ;;,. ;;;/
    ヽ;;__\_;;/


494 :〒□□□-□□□□:2005/06/20(月) 05:11:35 ID:Oq4RalrA
郵便内務は全て民間に丸投げ
おまえらもうだめぼ

アウトソーシングだとさ

某実験局では当初、下請けに雇用された元ゆうメイト及び職員OB
が大勢いたが現在はほとんどクビになり
派遣と下請け社員と新たに雇用されたバイトが業務を行っている
ときく。
おっさんはすくないらしい。
数年のうちに全国の郵便内務メイトは絶滅するだろう。


495 :〒□□□-□□□□:2005/06/20(月) 05:59:33 ID:t/Gv8rwE
某実験局って越谷郵便局のこと?

496 :〒□□□-□□□□:2005/06/20(月) 10:15:15 ID:PTwDMWOd
>495
新東京三普(羽田分室)が派遣入れていたよ

497 :〒□□□-□□□□:2005/06/20(月) 14:14:17 ID:aYK9ssaT
働かない爺婆メイトがいなくなっていいことじゃん

498 :〒□□□-□□□□:2005/06/20(月) 14:22:15 ID:uCJEbVCw
>>495
>>496 の通り羽田だろ?

499 :〒□□□-□□□□:2005/06/20(月) 15:16:07 ID:j3h7ZgFv
年寄り多いよね、ほんと。
どこの局でもそうみたいですね。大変だなあっておもうよ。年金ないのかなって?


500 :〒□□□-□□□□:2005/06/20(月) 15:26:42 ID:FxVUvAKq
じっとしてられない性分の人もいるでしょ。
定年退職した上席も4月からゆうめいとになって配達行ってるし。
それはそれで立派だと思うけど。

501 :〒□□□-□□□□:2005/06/20(月) 17:56:49 ID:RpTAS9vj
>>497
確かに面接で弾くからオッサンは減るが、今以上にやる気のない奴が集まるぞ。



502 :〒□□□-□□□□:2005/06/20(月) 19:21:46 ID:x7HF51CY
40のリーダーが時給の話で盛り上がってる・・・・・
負け組のスクツです・・・

503 :〒□□□-□□□□:2005/06/20(月) 21:43:05 ID:8mtnDS36
今日から区分で勤務してます。
麻紐の括り方がどうにもまだ理解できないのですが、
どこかに結び方の説明が書いてあるところないですかね?
人によっては輪ゴムでいいよって言ってくれるのですが…

504 :〒□□□-□□□□:2005/06/20(月) 22:23:42 ID:1vEbmWUw
突然すいません。
夏の短期募集の仕事内容って、年末年始の年賀状仕分け以外の違いは、なんですか?

505 :〒□□□-□□□□:2005/06/20(月) 23:11:29 ID:S6TrOPsa
夏の短期なんて全て小包地獄送りでしょ?
それ以外考えられないよ。年賀状なんてねーんだから。


506 :〒□□□-□□□□:2005/06/20(月) 23:11:49 ID:tHq0uX4s
>>504 うちの局ではお中元の小包の区分
仕事振りが認められれば長期にならないかと
誘われるかも。


507 :〒□□□-□□□□:2005/06/20(月) 23:38:12 ID:PTwDMWOd
>>503
デジカメでよければアップするよ

508 :〒□□□-□□□□:2005/06/20(月) 23:57:17 ID:fohUfHZG
        【★★★9/3.4千駄ヶ谷駅大混雑情報★★★】
http://www.sanspo.com/geino/top/gt200506/gt2005060301.html
人気グループ、SMAPが9月3、4日に東京・新宿区の国立競技場でコンサートを
開催することが2日分かった。単体アーティストによる同競技場でのコンサートは
史上初めて。7月30日から9月29日まで7会場21公演100万人を動員する
2年ぶりのコンサートツアーの中で開催するもので、関係者によると3年越しの
交渉の末に実現するという。

当日の中央総武線各駅停車は大混雑します。
中央快速電車、大江戸線などの迂回乗車をお勧めします。

509 :〒□□□-□□□□:2005/06/21(火) 01:04:17 ID:8/eP67gS
>>505
>>506
ありがとうございました小包か…
お中元シーズンですもんね

女友達が、局前の張り紙見て『夏も短期募集あるんだ!』って、年末年始経験者の私に聞いてきたもので…
私は友達から聞くまで、募集すら知りませんでした。
ハードなんですね?
一応その旨伝えておきます。

510 :〒□□□-□□□□:2005/06/21(火) 01:20:59 ID:zrVUXl3/
女の子が来てするバイトじゃないと思いますよ。
小包なんて。
なにが悲しくて青春まっさかりの貴重な時間を、あんなところですごさにゃならんのですか!
やめときなさいって。


511 :〒□□□-□□□□:2005/06/21(火) 04:18:49 ID:DucEjrEg
_| ̄|〇

512 :503:2005/06/21(火) 07:04:46 ID:vtqpB/NC
>503
もしお暇があったらぜひお願いします。
忙しいのに何度も聞くのも気が引けてしまいます。

513 :503:2005/06/21(火) 07:05:35 ID:vtqpB/NC
>507
でした。すみません。

514 :〒□□□-□□□□:2005/06/21(火) 10:21:46 ID:QiLd133q
せっかく若い女の子が来るといってるんだから、ほっておいてあげなさい。
別にそれほど大変な仕事でもないし。
でも、「よーし!今度の休みは海に行こうぜ!」とか盛り上がるような職場ではないと言う
事は明記。静かで地味な職場なんです。

515 :〒□□□-□□□□:2005/06/21(火) 10:32:23 ID:TKNvZqNO
大変かどうかは配置にもよるからなあ
区分機でも空調効いてないと死にそうなくらい辛いし

>「よーし!今度の休みは海に行こうぜ!」とか盛り上がるような職場ではないと言う

あとこれは同意('A`)

516 :〒□□□-□□□□:2005/06/21(火) 12:44:34 ID:k4CXnc+B
>>503
俺も覚えるのにはちょっと苦労した。
ほかのメイトさんから教わるのが一番。
輪ゴムでいいのはんのちょっとしかない時ぐらい。

517 :〒□□□-□□□□:2005/06/21(火) 18:38:20 ID:DUfmpVyU
今度、短期ゆうメイトで大口をする事になったんだけど

大口ってどんな仕事するんですか?後、大口の意味も…

518 :〒□□□-□□□□:2005/06/21(火) 18:56:35 ID:Y9IPfn42
バイト板で面接にスーツで来てくれと言われたと
書き込みがあったんですがスーツで行った人いますか?

519 :〒□□□-□□□□:2005/06/21(火) 19:50:47 ID:HBtt1OZG
>517
今の時期だと株関係かな。
1kgぐらいの束をほぼ永遠に人海戦術でケースに入れたり台車に積んだり。
今年は後半(今週以降)が多いとのこと。

520 :〒□□□-□□□□:2005/06/21(火) 20:06:54 ID:QJWfXt5W
>>517
大口の意味は、数量や金額の多い取引のこと。
郵便の専門用語じゃないよ。

つまり、1社で大量に出してくるような郵便物をさばく仕事。

521 :〒□□□-□□□□:2005/06/21(火) 21:03:23 ID:3UFC8V0V
>>518
俺の時は普段着でOKと言われた
一緒に受けたおっさんはジャンパーに長靴で受かった

522 :〒□□□-□□□□:2005/06/21(火) 22:50:00 ID:k7v0h4iI
新東京の小包地獄送り凄い人数募集してるなw
半分はすぐやめるという計算かw

523 :〒□□□-□□□□:2005/06/21(火) 23:11:03 ID:2izAI38m
しかし地方中央局でも中元小包はつらいのに、東京なんてもう
いったいどんな有様なんでしょう。
だれか動画アプしてくれ。

524 :〒□□□-□□□□:2005/06/21(火) 23:11:06 ID:xuokklK5
6月30日にボーナスが出るみたいですが、私は5月から勤務についたので今回はもらえません。
しかし、ボーナスとは別に夏期特別手当?っていうのがあるみたいで3ヶ月未満のひとは給与の0.38%ぐらいをもらえるということでした。
ゆうメイトの人に聞いたので不確実なのですが本当ですか?

525 :〒□□□-□□□□:2005/06/21(火) 23:13:05 ID:xIvrXquJ
>>517
要するにお中元として百貨店などの流通センターから
大量に差し出されてくる小包の処理だと思われ。

漏れの局の短期メイトはほぼ全てこれ。

くだらねぇ〜スレでの回答は外務での話だね。
なんにせよ移動乙

526 :〒□□□-□□□□:2005/06/21(火) 23:14:11 ID:xIvrXquJ
>>524
それは本ちゃんの話。
ゆうメイトにはそんなものはない。。。orz

527 :〒□□□-□□□□:2005/06/21(火) 23:14:56 ID:Gyo+cJKs
はぁ、メイトにもどりてぇ

528 :〒□□□-□□□□:2005/06/21(火) 23:30:37 ID:xuokklK5
>>526
非常勤の欄もあったのですが

529 :〒□□□-□□□□:2005/06/21(火) 23:41:01 ID:sfFSOOHJ
>>524
>給与の0.38%ぐらいをもらえる
たとえもらえたとしても、そんな微々たるカネうれしい?

530 :517:2005/06/21(火) 23:50:14 ID:DUfmpVyU
>>519-520
サンクス!!!

>>524
ありがd♪そっちのスレにおもいっきり誤爆しますた(^▽^;)

531 :〒□□□-□□□□:2005/06/22(水) 00:40:44 ID:cslqSSGn
0・38%って、数百円の世界だろうに。

532 :〒□□□-□□□□:2005/06/22(水) 00:49:27 ID:L/KhHwmr
間違えた。給与に0.38の係数をかけたやつみたい
0.38%じゃなかった

533 :〒□□□-□□□□:2005/06/22(水) 01:38:24 ID:qGXnflpd
>>528=532?

ttp://www.japanpost.jp/top/disclosure/organization/html/18.html

にはそんなモンはなかったが、今年は違う?
バカのひとつ覚えで申し訳ないが醤油キボン

534 :〒□□□-□□□□:2005/06/22(水) 01:40:44 ID:qGXnflpd
ついでに
ttp://www.japanpost.jp/top/disclosure/organization/html/13.html
は見りゃわかるが本ちゃん用ですがな。

535 :〒□□□-□□□□:2005/06/22(水) 01:45:45 ID:6mYY5sss
>>510
>>514
>>515
ありがとうございました
女友達は主婦なので、もしかしたら旦那のバイト先を探しての事かもしれないです。
張り紙してた局に問合せるとの事でした。

536 :〒□□□-□□□□:2005/06/22(水) 02:13:40 ID:YxLSIVwX
日常的に「上席」とか「本務者」などの専門用語をメイトが使っている局って
どのくらいあるのでしょうか?
当方、数年深夜勤をやっとりますが、1回も出て来たことがありません。
深い意味はないんですが、ちょっと気になりましたので。

537 :〒□□□-□□□□:2005/06/22(水) 02:28:40 ID:yF/jTvcx
本務者なんて聞いたことない。
メイトと区別する意味で「職員」って言葉がよく使われる。


538 :〒□□□-□□□□:2005/06/22(水) 04:14:56 ID:3FzC9llZ
本務者の人との会話では本務者って使う
めいとの間では職員て呼ぶ

539 :〒□□□-□□□□:2005/06/22(水) 07:29:17 ID:+qzRaCMd
うちんとこでは職員さん、上席さん、副課長、馬鹿課長ですよ。

540 :〒□□□-□□□□:2005/06/22(水) 07:38:22 ID:np8vZ8fg
馬鹿課長って何処も同じだな。(w

うちは本武者、職員どっちもあるな。
メイト同士だと本チャンって言うが。

541 :〒□□□-□□□□:2005/06/22(水) 14:47:05 ID:OHo0VRyp
あらたまって言うときは「本務者」
日常的には「職員さん」
本務者同士では「本チャン」って言ってる。

542 :〒□□□-□□□□:2005/06/22(水) 19:27:44 ID:tOlz3xTz
>>524-537 これじゃないか?
短時間は大分類では非常勤なので、それを見たものと思われます

4、郵政短時間職員
 ア 在職期間6ヶ月1.29月分
 イ 3ヶ月〜6ヶ月未満0.774月分
 ウ 3ヶ月未満0.387月分

543 :〒□□□-□□□□:2005/06/22(水) 22:09:43 ID:L/KhHwmr
>>542
それです。
本務者のみの夏期手当てっぽいですね
ゆうメイトはもらえないのか

544 :〒□□□-□□□□:2005/06/22(水) 22:20:41 ID:+sUMU0Kt
>>536
俺の実質的な上司は上席課長代理なので上席と日常的に呼んでいる
副課長・課長とは滅多に会わない

545 :〒□□□-□□□□:2005/06/22(水) 22:39:45 ID:UiZF1nvx
>>543
非常勤にもあります。
0.3ヶ月分程度といったところです。

詳しくは、>>6

ちゃんと最初の方も目を通しましょう。
なんでも質問すればいいというもんではないですよ。

546 :〒□□□-□□□□:2005/06/22(水) 22:50:01 ID:tU3SS+WG
>>545
賞与とは違うよ

547 :〒□□□-□□□□:2005/06/22(水) 22:50:56 ID:F8yZCCMM
上席って何世(ワラ
民間じゃないよなこんなポスト。
無理やりつくりだしてんな〜


548 :〒□□□-□□□□:2005/06/22(水) 23:30:14 ID:GavAJu1P
職員はボーナスの他にも夏季手当てがあるってこと?
裏山C

549 :〒□□□-□□□□:2005/06/22(水) 23:57:12 ID:Zd2KgcYq
課長・副課長・上席課長代理・課長代理・総務主任・主任・ペーペー

550 :〒□□□-□□□□:2005/06/23(木) 00:08:21 ID:yya6WVxl
そいえばAランクBランクCランクでボーナス追加金に差がでてたなw
Aランクは+4000円だっけ?

551 :〒□□□-□□□□:2005/06/23(木) 01:02:50 ID:9923Isf6
課長・副課長・上席課長代理・課長代理・総務主任・主任・ペーペー
↑の
副課長・上席課長代理・課長代理・総務主任・主任がいらない。

552 :〒□□□-□□□□:2005/06/23(木) 03:02:00 ID:vaYrMhaz
ねぇ皆様、クーラーついてます???
うちは、「28度以上になったら、28度でつける」らしい。
毎日、汗ダク。塩が出来そうだ。


553 :〒□□□-□□□□:2005/06/23(木) 03:29:26 ID:8Gqp7tj/
色の濃いTシャツ着て作業してると、明らかに塩吹いてるのがわかるな・・・

554 :〒□□□-□□□□:2005/06/23(木) 07:06:13 ID:Yu3gu5CG
労基法があったから年休の割増賃金やっぱ払うわ・・・と知らせが来たんだが
過去ログ読むとそういう働きがあったんですね。グッジョブ。
やめてからもう半年以上は経ってるから、最初なんだか分からなかったよ。
いま頃どう算出してくれるんでしょうかね。明細はくれるのか?
一緒にバイトしてた死に損ないは元気かなあ・・・死んでたら嬉しいなあ・・・

てか遊星板ひさしぶりにみたけどコテハンの子蟻オバメイトってもう
居ないの?

555 :〒□□□-□□□□:2005/06/23(木) 08:16:18 ID:HgGnJvFP
都内局だけど冷房ついてないよ
首からタオルぶらさげてうごきまわってる

556 :〒□□□-□□□□:2005/06/23(木) 09:27:01 ID:BxeRyeTM
うちではタオルを首に巻くことすら禁じられた。
東海N郵便局。

557 :〒□□□-□□□□:2005/06/23(木) 10:42:36 ID:tI3ENWlY
28度の冷房は冷房じゃないだろ。
誰が冷房を28度でつけるなんて考え出したんだ?
アホじゃないのか?


558 :〒□□□-□□□□:2005/06/23(木) 11:10:31 ID:xn4GAfru
ついててもわからないような冷房なんてイラネ

559 :〒□□□-□□□□:2005/06/23(木) 12:10:11 ID:GkMAdh1a
28度っちゅーのはオフィスで事務仕事してる香具師の基準。
少なくともなんちゃって肉体労働の遊星にはふさわしくないな。

560 :〒□□□-□□□□:2005/06/23(木) 13:34:40 ID:deWqboA2
東海某局ですが、区分機の付近だけクーラーがついてます。
動きまくって暑くなると抜き取り作業をしながら涼〜。

561 :〒□□□-□□□□:2005/06/23(木) 13:43:00 ID:2tzQiuRo
どんなに暑くても、7月にならないと冷房使えない。
冷房使えるようになると寒過ぎて長袖、もうねバカかと。

562 :〒□□□-□□□□:2005/06/23(木) 14:13:30 ID:jGtbpLNc
>>560
ウチもそう。
特に二号機は比較的涼しい。
あとは地獄。

563 :子蟻オバメイト ◆.EDWleoGT. :2005/06/23(木) 18:32:32 ID:F5Pa+La3
>554
吉外だからまだ居るよ。

564 :〒□□□-□□□□:2005/06/23(木) 22:25:29 ID:o5ETZPEG
チルド室最高
勤務中ずっといたい

565 :〒□□□-□□□□:2005/06/23(木) 22:42:45 ID:yj+1q/5v
クーラーもくーらーだが、
それよりも分煙をきちんとしろよ。きょうび一流企業じゃ常識だろ。
だからダメなんだよ郵便屋なんかはな! いくらうわべで取り繕っても
なにがお客様のためだ。なれないことはやめろ。


566 :〒□□□-□□□□:2005/06/23(木) 22:49:24 ID:xn4GAfru
匿名で意見できる目安箱置いて欲しい
ほんとに目安にしかならなくてもいいから。
禁煙とかクーラーとかいろいろ文句つけて目付けられたくないし。

567 :〒□□□-□□□□:2005/06/23(木) 23:42:55 ID:yj+1q/5v
給料安いとかそんなんは別にいいんだよ!

健康だよ健康。
作業環境のわるさ(空調、空気、喫煙)なんぞに蝕まれるのはガマンならねーんだよボケなすが。
しっかりjpsしろよ、従業員の健康にたいしての認識がなさすんだよボケ。


568 :〒□□□-□□□□:2005/06/23(木) 23:50:25 ID:dlDA4VNL
JPSJPS言ってる副花鳥が使ったホチキスとかパンチを元の場所に戻さず私物化するんですが

569 :〒□□□-□□□□:2005/06/24(金) 06:21:04 ID:tWVqHZ66
>>568
それはJPSじゃなくて4Sジャマイカ?

570 :〒□□□-□□□□:2005/06/24(金) 10:34:59 ID:qhpiC6SD
>>567
そら無理だ。
たばこが大好きなJPSの連中が職場分煙なんぞに興味はない。


>>569
5Sだろ。

571 :〒□□□-□□□□:2005/06/24(金) 11:43:45 ID:M8UeBUHA
>>569じゃないけど、うちんとこの局も4Sだよ。

4S、5Sって会社によって違うからなぁ・・・。
ちなみにトヨタは4S。

「4S徹底」と壁に貼られている割には
よく朝方、はさみやら輪ゴムやら行方不明になるので非常に困る。
機械も埃まみれ・・・。


572 :〒□□□-□□□□:2005/06/24(金) 17:51:16 ID:HH9hCzrq
ウチのとこも“4S”。
だけどもあんまり徹底してないような…。
一番散らかると予想される深夜勤はどうなんだろ?

573 :〒□□□-□□□□:2005/06/24(金) 21:02:58 ID:TsOHyYB4
Webから応募しようと思うのだけど、動機&自己PRの欄は、何か書いた方が良い?

574 :〒□□□-□□□□:2005/06/24(金) 22:33:44 ID:HH9hCzrq
仕事中に俺宛に電話がかかってきた。
応対すると、ケーブルテレビやケーブルテレビインターネットの利用料の引き落としに利用している、某カードと提携しているカード会社からだった。
アメリカのほうで騒ぎになっている、クレジットカードの番号流出の件で、俺のカード番号もその中に含まれていることが分かった。

マジかよー!

575 :〒□□□-□□□□:2005/06/24(金) 22:43:23 ID:OENwGIqQ
>574
区分しながら電話っすか?

576 :〒□□□-□□□□:2005/06/24(金) 23:40:14 ID:hxTDLntQ
>>575
違いますって(w
仕事してたら職員の人が「電話だよ」と言ってきたので、作業を中断して電話に出たの。

577 :〒□□□-□□□□:2005/06/25(土) 00:15:58 ID:8B1TDxeD
すごい臭くて乞食みたいな匂いの男の人がいるんですが
クビにならないんですか?
郵便局はどんなにひどい人間でもクビにできないんですか?

578 :〒□□□-□□□□:2005/06/25(土) 00:50:20 ID:eIlR2A38
ワキガでも働いているからねえ。
加齢臭でも働いているからねえ。


579 :〒□□□-□□□□:2005/06/25(土) 01:38:02 ID:KqRWNIc6
<577
どこの局?

数年前こっちのも乞食みたいに臭いヤツがいた!


580 :〒□□□-□□□□:2005/06/25(土) 02:18:21 ID:TamIUeOS
くせーだけでクビになるわけねーだろw
しかもブルーカラーの職場でさ

581 :〒□□□-□□□□:2005/06/25(土) 02:22:41 ID:pQrQuP8U
>>578
ワキガと言えば、ウチの局長代理(推定50代半ば)はすんげーワキガ。
私もなかなかのワキガだけど、彼には負けますたw
もう数メートル離れてても香ってくるw

だけど、総務主任(30代)はなんかいい匂いがする。
香水とかそういういい匂いじゃないんだけど。
最近、近くを通るとドキッとしてしまう。



…でも顔を見ると一瞬にして萎えるw

582 :〒□□□-□□□□:2005/06/25(土) 07:23:00 ID:TetbiDQY
ワキガといえば、かなり前病めた人がいました。
そいつは自称バソコン詳しい男で、仕事中に職場のバソを
いじってた。
ホントいい迷惑な人でしたね。

583 :〒□□□-□□□□:2005/06/25(土) 09:47:42 ID:W4l//UGz
>581
ずっとO型だと思ってた総務主任がA型である事がわかった。
きのう、その総務主任のそばを通ったら、いい匂いがしたんだけど
印象が急に変わったよ。いい風にね。
汗いっぱいかいてる自分も、気をつけなきゃと思った。

584 :〒□□□-□□□□:2005/06/25(土) 15:12:02 ID:8kVFZNR1
そそ、結局は本人の意識一つなんだよな。
局に風呂あるんだし、始業前にでも入っておけ。

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