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人事評価結果に不満な奴→

1 :〒□□□-□□□□:2005/06/18(土) 18:06:02 ID:00eYhpLH
納得できん。ふざけるな!

2 :〒□□□-□□□□:2005/06/18(土) 18:22:54 ID:p8jFjX6j
こんなとこに書き込んでないで直接上司に言えよ。それができないなら吠えるな。

3 :〒□□□-□□□□:2005/06/18(土) 20:23:31 ID:To5yK5fL
不服申し立てするとせっかくよく書いてくれた班長に迷惑かけるし難しい要は金払わないようにしたいんだろ。
ムカツクな

4 :〒□□□-□□□□:2005/06/18(土) 21:22:46 ID:GnX5QvV2
所詮人事評価なんていいかげんなもんだよ。
仕事知らないやつが評価するんだもん。適切にできるわけない。
俺もまったく納得できてないよ。でも、吠えないよ。
俺は、評価なりの仕事しかしないことにした。
そうすれば納得できるし、楽もできる。
俺は、もう営業しないことに決めた。
どーせなら底辺まで下げてもらって、役職はずしてもらいたい。
まー長い人生だし、所詮郵政だし、適当にいこうや。なぁー >>1よ。


5 :〒□□□-□□□□:2005/06/19(日) 00:11:19 ID:RFn9JYk0
こんないい加減な人事評価はありえないよな

6 :(´c_,` ):2005/06/19(日) 08:22:38 ID:swJOM+oU
課長と口喧嘩したでつ

7 :〒□□□−□□□□:2005/06/19(日) 10:22:37 ID:VwY7kPvi
うちの課長、まだ、フィードバックシートを作っています。

8 :〒□□□-□□□□:2005/06/19(日) 10:25:55 ID:JQEnKB7i
たかが配達しかやってねー奴ほど吠えるんだよな。


9 :〒□□□-□□□□:2005/06/19(日) 17:16:13 ID:VBpThsh+
>8:オタク何様?どこの配属?

10 :〒□□□-□□□□:2005/06/19(日) 20:39:49 ID:72kHZDDQ
人事評価、されていません。

11 :〒□□□-□□□□:2005/06/19(日) 22:14:14 ID:Ms/PrI3k
>>10
コンプラ窓口に相談すべし。

12 :〒□□□-□□□□ :2005/06/20(月) 00:00:17 ID:MvlZLVut
A・B・C・D評定ってどこに書いてあるの?フィードバックシートには載っていない
と思うのだけど・・・。それにしても、A・B評定の人ってどんなことをしているのだろう?

13 :〒□□□-□□□□:2005/06/20(月) 00:17:33 ID:86fJh810
人事評価?ぷ。所詮まやかし。
年功序列に基づいてA・B・C・Dを付けただけ。
つか評価できると思うか?あいつらに。

14 :〒□□□-□□□□:2005/06/20(月) 00:24:37 ID:YGnFYdyb
◎=1点  ○=0点  △=−1点として  10項目で総合何点だった?
ちなみに私は0点だった。納得いかねーよ。

15 :〒□□□-□□□□:2005/06/20(月) 00:27:59 ID:IOwRc/WC
>>14
特別に何かしたのか?
何もしてないんだったら妥当な評価だろ?

16 :〒□□□-□□□□:2005/06/20(月) 00:47:57 ID:qM8Lsk8A
まさに密告社会だな、俺なんか電話にもなかなかでないし
出ても姓名を名乗らないのが△にされた、特殊や発着だと
なかなか電話に出れない、あるときなんか某課の管理者が
コール何回で出るか、姓名は名乗っているか監視しているのを
見たことがある


17 :〒□□□-□□□□:2005/06/20(月) 01:05:37 ID:YGnFYdyb
>>15
0点て普通ですか。それを聞いて少し安心しました。評価としては
悪い部類だと思ってましたんで。さんきゅうです


18 :〒□□□-□□□□:2005/06/20(月) 13:23:59 ID:cRy2qX9I
△二個以上からボーナスマイナス0.2〜0.4ヶ月とか
あるって花鳥言ってたけどどうなんだ?
あら探しするやつらばかりだからすぐ△つけられる人たちいっぱいいるな
ごますりするやつが良い評価でそれ以外は減点評価方式だろ?
いくら◎があっても上から見たらそれが普通でさ
じっさいまじめにやっててもマイナス評価ねやつがいっぱいいるんだろうなぁ

19 :〒□□□-□□□□:2005/06/20(月) 17:39:04 ID:2t232OSh
うちの局は苦情制度とかいうのあって、総務課長と郵便課長がそれの担当なんだが、いかんせん話にならんやつらだしな・・・

20 :(´c_,` ):2005/06/20(月) 20:47:17 ID:IvP14HyF
下っ端どもが管理者連中を人事評価してやればいいじゃねぇか

21 :ファットマン ◆401gzFcHQY :2005/06/20(月) 20:57:43 ID:7bWXGGNN
◎が7個あってもCだったうちの代理タソ・・・・・・・
AやB貰うのには越後屋並みに黄金色の菓子などを(ry

22 :〒□□□-□□□□:2005/06/20(月) 20:59:03 ID:AtJL4f1Z ?#
人事評価とか適当でいいだろ。興味なし。

23 :〒□□□-□□□□:2005/06/20(月) 21:18:11 ID:UD4Yh7zy
だれと、対話するの。外務平です。

24 :〒□□□-□□□□:2005/06/20(月) 22:06:28 ID:B/BqOgop
結果が悪いから何年か後には辞めさせられそうだ。

25 :〒□□□-□□□□:2005/06/20(月) 22:09:17 ID:IZk0AfD2
>>24
それはそれでふんぎりついていいじゃん。
俺はやめたいけど度胸がない。いっそ首になればと思うよ

26 :〒□□□-□□□□:2005/06/20(月) 22:10:46 ID:otP5E96n
△三つもありました。課長に嫌われてるから。人が人を評価するのは公平とは思わない。逆に下が上を評価する制度もあればいいのに。

27 :〒□□□-□□□□:2005/06/20(月) 22:44:35 ID:RwUpqj5n
△が2個とかでボーナス下げられないでしょ。
昇給とボーナスの査定は項目で点数が違うし
基準も違う。仮にボーナスを下げられても冬の
ボーナスだけだと思う


28 :〒□□□-□□□□:2005/06/20(月) 23:37:15 ID:DKRgMjlt
漏れは全部△だった

29 :〒□□□-□□□□ :2005/06/20(月) 23:56:53 ID:yJ1tWoMt
>26 そうですね。下が上を評価したらおもしろいね。

30 :〒□□□-□□□□:2005/06/21(火) 07:09:57 ID:/Cbi3pJa
お前らもう1度もらった冊子読み直せや。
内容も理解していないような奴らばっかりぢゃねーか!
そんな奴らに◎が付くなんて到底思えん。
ゴマすりがどうとか言う前にもちっと賢くなれや。

31 :〒□□□-□□□□ :2005/06/21(火) 18:50:55 ID:YePDIfnn
もうだめだぁ・・

32 :〒□□□-□□□□:2005/06/21(火) 19:52:41 ID:rS1iRWok
俺△一つあったよw
公務員としてのモラル・倫理が欠如してるんだそうだw


33 :〒□□□-□□□□:2005/06/21(火) 20:13:52 ID:rS1iRWok
うほっ!

34 :〒□□□-□□□□:2005/06/21(火) 22:03:46 ID:Wdl+X/ty
32何しでかしたんでつか?

35 :〒□□□-□□□□:2005/06/22(水) 22:30:23 ID:m2W0XGkL
1次、2次、評価していないのに、オール△だと、所属長から言われました。ボーナスどうして、下げられるの?定期昇給もないの?不公平です。どこに相談すればいいですか。

36 :〒□□□-□□□□:2005/06/23(木) 20:07:47 ID:BSEgDK9n
35
苦情処理委員に訴える。

37 :〒□□□-□□□□:2005/06/23(木) 23:45:22 ID:eH9HC4qT
局とか、管理者によって、評価基準が違うような気がする。

38 :〒□□□-□□□□:2005/06/24(金) 21:27:05 ID:jl8jILCc
前の局では同じようにしてて全部○だったのに△四つもあった!人が人を判断する基準ってあいまいだよね。それなのに給料に影響するのはおかしい!

39 :〒□□□-□□□□:2005/06/24(金) 21:38:53 ID:uRicAdZi
うちは人事評価フィードバックないよ
去年もなかった

40 :マンショ伊東:2005/06/24(金) 21:52:32 ID:eKFE+80m
少年十字軍に志願したのに少年使節団だってさ。
せめて遣隋使ならまだしも。
もう辞めちゃおうかな。

41 :〒□□□-□□□□:2005/06/24(金) 23:23:11 ID:rBAffoUb
すみません、人事評価が、不正に行われたので、苦情相談(不服申し立て)をしたいのですが、正当に評価していただけるものでしょうか?
本人と、評価者が、面談、対話していないのに、ほとんど、△になっていました。評価者の好き嫌いで、判定されたみたいです。

42 :ONE:2005/06/24(金) 23:26:19 ID:ZYttCVAV
前の極ではone for all,all for oneの精神をもって頑張り、結果高評価
でしたがいまの場所ではそんな気が起きません。結果低評価ですが。
結局あたりはずれがあるんですね・・・

43 :〒□□□-□□□□:2005/06/25(土) 00:20:59 ID:dt9ffQw5
いつになったら号捧あがるんだ

44 :〒□□□-□□□□:2005/06/25(土) 14:13:43 ID:4RbB/IPX
2つ○で、残りは全部◎だったんですが、
たとえ1つでも○があったらダメ、全部◎じゃなかったらダメって聞いたんですが、
この場合はBですか?Cですか?
この結果は夏のボーナスから反映されますか?冬のボーナスから反映されますか?
どなたか詳しい方教えて下さい。


45 :〒□□□-□□□□:2005/06/25(土) 14:29:53 ID:ufOPactT
評価方法は本社イントラに載ってる。
自分で確認しる!

46 :〒□□□-□□□□ :2005/06/25(土) 16:39:40 ID:Bv55OAyX
>44 給与制度改革の概要(H16.2)にあるよ。

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