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■____Yahoo!Japan に中途で挑む人々のスレ____■

1 :1 ◆xq3trTLHEc :05/02/03 22:03:08 ID:+gKFUwLG
俺はこれからY!に中途でエントリーしようと思う。
これからエントリーしようとしている同士や
既に中途で採用された人達で熱く議論しよう。

□ 募集職種
http://hr.yahoo.co.jp/1/


2 :名無しさん@どっと混む:05/02/03 23:30:48 ID:kNBu8Pdu


3 :名無しさん@どっと混む:05/02/03 23:39:18 ID:IfziotgE
とりあえず朝何時にきてまず何をして午後は何をして何時頃帰れるのか
そして給料はどれくらいなのか、キャリアパスはどうなっているのか

などを調べる前からヤフーJAPANに入りたいと言っているのなら
とりあえずヴィトンが欲しいという糞女と一緒のレベルだからとっとと消えてね。
ブランド品ならそれでいいけど仕事をブランドで選ばれたらかなわん。


4 :名無しさん@どっと混む:05/02/03 23:58:41 ID:Md6adOGq
↑ブランドで選んでるのはお前だろ

5 :名無しさん@どっと混む:05/02/04 00:55:27 ID:5mI8GEa1
とりあえず、>>1
サイト名の表記を間違ってスレを立てたので、不採用w


6 :名無しさん@どっと混む:05/02/04 17:35:02 ID:lU9D7abg

目標設定とか相当大変ですか?



7 :名無しさん@どっと混む:05/02/04 18:55:58 ID:RPwxjga7
参考・海外主要国ヤフーの中途採用情報

アメリカ:http://careers.yahoo.com/
イギリス/ヤフーヨーロッパ:http://yahootalent.omnirms.com/
ドイツ:http://de.join.yahoo.com/
フランス:http://fr.docs.yahoo.com/info/recrute.html
スペイン:http://es.docs.yahoo.com/info/empleo.html
オーストラリア:http://au.docs.yahoo.com/hr/
中国:http://cn.yahoo.com/docs/jobs/
シンガポール:http://sg.yahoo.com/info/hr/
韓国:http://kr.docs.yahoo.com/info/hr/
インド:http://in.docs.yahoo.com/hr/

■関連会社のオーバーチュア、ケルクー(欧州のみ)の募集もある場合が
 たまにある。
■応募は原則メールで各国ヤフー各社へ。
■日本人が採用された実績があるかどうかは不明だが米ではサンマイクロ
 システムズ並みの難しさと言われる。
■出向前提で応募するなら米ヤフーかヤフーヨーロッパの方がベター。
 ただし、米ヤフ→日ヤフへの希望は可能性が低し。
 というのも、日ヤフは米ヤフの中では提携会社扱いであって関連や子会社
 扱いでないので人事権が及ばないため。(他のヤフは韓国除き子会社)
 反面、米ヤフ→伊ヤフや英ヤフ→米ヤフへの出向人事は時々ある。


8 :名無しさん@どっと混む:05/02/06 20:45:01 ID:5ORIt82L
中途で入りました。
みんなもがんばって!

9 :名無しさん@どっと混む:05/02/06 23:59:47 ID:AFgF2Wf2
>>6
そうでもないですよ。


10 :名無しさん@どっと混む:05/02/07 00:31:47 ID:I7tQRwoq
技術者なら、Yahooは全然悪くないよ。
むしろ、技術力は一流でしょ。
最大手ポータルだけに、運用の人や、トラブルが起きたときの対応は厳しいだろうけどね。

営業はセコいけど。

11 :名無しさん@どっと混む:05/02/07 23:28:02 ID:ts6FjsfK
age

12 :名無しさん@どっと混む:05/02/08 21:31:50 ID:Kb2PcOXG
昨日応募してみました。返事早くこないかな〜

13 :名無しさん@どっと混む:05/02/10 09:31:27 ID:nJZPsrBq
人事の人に残業を質問したところ
平均40時間って聞いたんですけど、
本当ですか?

実態は40+サービス残業とかですか?

もし現職の方おられたら平均退社時間をお聞かせいただければ。。

14 :名無しさん@どっと混む:05/02/10 19:27:13 ID:/PlkpZiy
筆記試験ってどの程度のものですか?
高校は卒業したものの、算数すら覚えてないので、
とても不安です。

15 :名無しさん@どっと混む:05/02/10 23:39:48 ID:XD5IFXJF
>>14
まずはエントリーする職種を教えてくれ

16 :名無しさん@どっと混む:05/02/11 00:44:17 ID:kZCPMTL0
>>15
ビジネスサービス企画です。

17 :名無しさん@どっと混む:05/02/11 00:47:40 ID:kZCPMTL0
みな本気で、いい人ばかり。
荒らしもいない。
良スレの予感。

18 :名無しさん@どっと混む:05/02/11 10:50:10 ID:d9y5+Dkt
>>13
職種とかグレードによるかな

19 :名無しさん@どっと混む:05/02/11 11:01:03 ID:ksyqTAbv
>>13
自社で開発やってる会社はそんな物だ。
新サービス開始前とか、トラブル発生時とかは当然増えるだろうが。

残業代というが、作業時間比例給与じゃないんじゃないか?
普通こういう会社は固定の能力給じゃないの?
仕事に無駄に時間を掛ける人間の方が給料高くなるような
アホな制度にはしてないと思うが。

20 :名無しさん@どっと混む:05/02/12 01:22:08 ID:Wi7c/EAN
うーむ。ひとつだけ言っとく。この会社は良い会社だと思う。
ただ、いくつか注意してほしい。WEについては経験年数の浅い人、現在
の給与が低い人は来ては行けない。なんでかと言うと、基本的にこの会社
は前職の給与より安い年収を提示される。
だから、現在の収入が400万円前半ぐらいの人は、かなり安い給料でかなり
みじめな思いをする。
どんなに頑張っても、30歳で500万円に届かない薄給コースを歩むこと
であろう。

21 :名無しさん@どっと混む:05/02/12 01:36:27 ID:aNQp94ts
サーファー等の職種の場合はどうですか?
30歳で300万程度を提示されることもあるんでしょうか?



22 :名無しさん@どっと混む:05/02/12 03:02:00 ID:Wi7c/EAN
>>21

高給とりたければサーファーじゃなくて、まともな仕事をしましょう。

23 :名無しさん@どっと混む:05/02/12 13:47:30 ID:aBjHupFY
年末に企画系に応募して1次面接までいったけど結局だめだった。
1次で担当者3人と人事1人だったんで緊張しまくり、
そのせいでアピールできずじまいで落ちたと思う。

もういちど汚名挽回で再度応募しても駄目かな?

24 :名無しさん@どっと混む:05/02/12 13:50:15 ID:aBjHupFY
ちなみに別の部署にも応募したが書類選考ではじかれた。
一度落とされると駄目なのか?


25 :名無しさん@どっと混む:05/02/12 14:06:04 ID:1rfNVjGA
>>23-24
ダメということはない。何度も応募して通った人もいると聞く。
ただ、落とされた理由を特定して改善しなければ、結局同じ結果に終わるでしょうね。
ただ単に緊張してアピールできていなかったから落ちた、というわけではないと思うよ。
緊張して暴走していた分を差っ引いて評価すれば本来の能力はわかるし、そのほうが会社にとってもお得だ。
緊張云々ではなく何か他の部分で決定的な不足があったんじゃないのか。
職歴or能力不足だったんならそこを時間かけて改善してこなければならない。

たまたま能力が今の会社のニーズと合致してなかったから落とされただけなら、
また応募した時には状況が変わってて通る可能性もあるがね。
状況なんて短期で変わるもんじゃ無し、どっちにしろ長期戦覚悟するこった。

26 :名無しさん@どっと混む:05/02/12 14:08:58 ID:SxU1Ad+u
>>23-24
そこまでY!に執着している理由を話せば一次面接は通るんじゃないの?
でも、そういうのって20代前半の話なのかなぁ〜。
>>23の年齢がわからないからなんともいえないけど・・・


27 :名無しさん@どっと混む:05/02/12 14:18:31 ID:Pjtpt00P
ストアSVってどうなんだろ?

28 :名無しさん@どっと混む:05/02/12 21:08:49 ID:KMWlXjso
>>23-24
二度目で受かったものです。
一度目は書類審査でアウト。
で、約1年間、とある会社で修行を積んで応募したら見事に採用されました。
ただ、応募した職種は違いました。
ご参考まで!

29 :名無しさん@どっと混む:05/02/13 08:18:14 ID:GNeXKF7+
>>20
この会社、技術に関してはレベル高いからな。
前職でやってたのと同じ作業を期待しても困ると思うよ。
ITでありがちな、ぼったくりのショボいシステム作って納品するような仕事じゃないから。

他の会社でやってるような事よりも遙かにレベルが高い。
アクセス数が一番あるのに滅多に落ちないようなポータルやってるんだから当たり前だが。

最初は安くても、使える人だと解って貰えれば、ガッツり上がると思っていいんじゃない?

30 :名無しさん@どっと混む:05/02/13 13:50:25 ID:C4Hz44dr
>>29

確かに上がるけど、急激には上がらない。もう人も増えて来たし
使える人は揃いはじめている。
入社前の給与交渉で負けると惨め。後は自分の判断で頑張ってみてくれ。

31 :23:05/02/13 14:25:03 ID:Y9rRaLzX
別会社でキャリア積んでから挑戦する手も考えたが、
たとえばLD→Y!みたいな。
でも今はSE職で30代なんだけど、転職は2回経験している。
これ以上転職回数は増やしたくないんだよな。
Y!を最後にしたい。

32 :名無しさん@どっと混む:05/02/13 15:04:56 ID:vr5cvXRG
>>31
甘いね。甘すぎる。

33 :名無しさん@どっと混む:05/02/13 16:47:57 ID:lc3OLGxz
>>22
トピックスサーファーなど、サーファー職ぜんぶ同じように薄給ですか?

34 :名無しさん@どっと混む:05/02/13 18:10:00 ID:C4Hz44dr
>>31
確かに甘い。最初っからリーダーは無いから、コーディング
できるようにしてきたほうがいいよ。
SE職やりたいなら、ここに来るとコーディングできないと、使え
ない人みたいな扱いになるから気をつけた方が良い。

35 :名無しさん@どっと混む:05/02/13 19:19:39 ID:En777ZvB
お聞きしたいのですが、前職はどういった会社だった人が多いですか?
SIerでいうと下請け的なPG?
それとも上流PM?
開発系だった人が多いのでしょうか?

36 :名無しさん@どっと混む:05/02/13 19:29:56 ID:mQlOFgY2
Yは最後に落ち着く職場にすべきとこではないだろう。攻撃型企業だから安定性はないよ。むしろ最先端のビジネスを学ぶ修業の場。

37 :名無しさん@どっと混む:05/02/13 19:37:33 ID:MlJPwagH
サイトオペレーションエンジニアもコーディングできないと駄目ですか??

38 :名無しさん@どっと混む:05/02/13 20:28:23 ID:jwVSO72y
>>36
この業界で、これ以上安定してるところ無いと思うが…
公国の他にも、会員として客が居るわけだし、派手に宣伝せずに堅実経営に切り替える事も出来る。

大手SIなんかの方が、今後ボッタクリしてたのがバレて是正されてくると、
儲けが無くなって厳しいと思う。

39 :名無しさん@どっと混む:05/02/13 20:50:49 ID:mpEH29yH
でも、新卒だと軽く誰でも入れるような難易度なのにね。
中途だと大変なのかあ。
って、新卒で内定もらった俺の登場ですよ。

40 :23:05/02/13 21:21:07 ID:Y9rRaLzX
エンジニア職は希望していない。
いまさら新入社員と混じってPGとかやりたくなし、
基本的に中途の場合はにエンジニア職から企画職への
キャリアパスは認められていないそうだし。

給料待遇こんな感じなのかな?
スタッフ職・企画職>エンジニア・デザイナ職>ストアSV>サーファー>サポート



41 :名無しさん@どっと混む:05/02/13 21:28:43 ID:mQlOFgY2
おらがいいたいのはIT全般は骨をうずめる場所でないと。40過ぎたらスピード感についてけんよ。平均年令も若すぎるし

42 :23:05/02/13 21:52:14 ID:Y9rRaLzX
>>41
それならパソコン一つない会社にでも転職したらいかがですか?
今時ITを導入していない会社の方が将来危ういと思うが。
技術のスピード感についていけないと感じた時点で、
もうエンジニアとしては失格でしょ。

SI企業でエンジニアとして一生を終えるより、
Y!のようなIT企業の勝ち組で
エンジニアとしてでなく、自分たちで会社を作る気持ちで働きたいね。

43 :名無しさん@どっと混む:05/02/13 22:14:46 ID:vr5cvXRG
>>42
それじゃなおさら、甘い。甘すぎる。
自分たちで会社を作る気持ちで働きたいなら、
自分たちで会社を作るためのスキルを他で身につけてから別の職種で出直せ。


44 :名無しさん@どっと混む:05/02/13 22:22:16 ID:mQlOFgY2
40過ぎたら製造業でシステムに詳しい管理部門としてスライドできるよう会社にいくべき。残念ながらエンジニアは知識や技術も大事だがもっとも大事なのは若さと体力。経営のわからない40過ぎのエンジニアなどいらない

45 :名無しさん@どっと混む:05/02/13 22:28:13 ID:mQlOFgY2
エンジニアは選手。40過ぎたらおとなしく引退して裏方に回るべき。40過ぎて現場に居座っているエンジニアなど老害。

46 :名無しさん@どっと混む:05/02/13 22:29:46 ID:u1JIpmrb
自分達で会社を作りたいのであれば、独立しろと言ってみる

47 :名無しさん@どっと混む:05/02/13 23:32:05 ID:C4Hz44dr
ああ、みんなY!を勘違いしている、、、。
Y!は気楽で良い会社だよ。でかくなって本社だから
アクセク働く必要もないし。
気楽に老後を過ごせる会社です。だけど、高給が欲しければ
他社に行った方が良いと思う。
みんな頑張ってくれ。

48 :23:05/02/13 23:54:11 ID:Y9rRaLzX
>>32
>>43
は社員なの?どうでもいいけど。

「会社を作る」の意味合いが違うよ。起業の意味で云ったのではない。
SI企業だと他社のシステムとかを受注して、他人の会社を作ってる感があるから
愛着もなければ、ましてや開発自体に興味を抱けないときがある。
一方でY!では自社のシステムを含めサービスを作り出していく事、サイト運営していくこと、
そういう意味で会社を作っていくことに仕事のやりがいがもてそうだと思う。

Y!にエンジニアで入っても上から降りてきた案件をこなすだけになりそう。
それなら企画職で新しいサービス企画を立ち上げてみるとかしたい。

49 :名無しさん@どっと混む:05/02/14 00:59:45 ID:Gd3r4Z4N
よくわからんがうちクラスの会社の一次面接で落ちるヤツが
なんか偉そうに語っていますね。まあそういう人がいるから
転職板みるの楽しいんだが。

50 :元社員:05/02/14 01:04:12 ID:STLnzMhW
ここに入るしかないって人はどうせすぐ辞めるよ。
だったらまだ楽天とかライブドアのほうがいいよ。


51 :名無しさん@どっと混む:05/02/14 01:11:49 ID:f4YquVqR
おい!楽天をライブと一緒にすんな。どちらかというとヤフーとライブの方が似てる

52 :名無しさん@どっと混む:05/02/14 23:54:34 ID:I7mLKquD
>>48

うーん、そこまで真面目に考えなくても良いんじゃないかな?
スキルや経験があれば絶対受かるから気にするな。
それよりも遊び感覚が大事だよ。真面目な会社じゃないから。

53 :名無しさん@どっと混む:05/02/15 19:29:02 ID:R8KDYa+A
まじめに考えるもなにも、1次面接落ちて1か月や2か月で何が変わる?
緊張してアピールできなかったから落ちたというのはムシがよすぎ。
>25に禿同。面接官だって道楽でやってるわけじゃない。
>28の言うようにどこかほかで修行してから再チャレンジするこった。
「会社を作る」云々の前に「コイツはぜひ欲しい!」という自分を作ってきてくれ。

54 :名無しさん@どっと混む:05/02/15 22:56:06 ID:K2ggho22
↑オマイ、何様だ
アホのタローか?

55 :名無しさん@どっと混む:05/02/16 00:10:00 ID:xTeyUoRq
ヤフー落ちたらやばいんじゃないか?
人として。

56 :名無しさん@どっと混む:05/02/16 02:38:41 ID:mTTyuMNn
>>54
不採用通知きた人ですか?

57 :名無しさん@どっと混む:05/02/16 21:19:01 ID:P6ObOXD+
この会社は不採用通知なんて出すの???


58 :名無しさん@どっと混む:05/02/16 22:23:11 ID:+L0+s2hv
ここの離職率が高いのは、低賃金のせい?

59 :名無しさん@どっと混む:05/02/16 22:39:33 ID:tSim0c5E
離職率高いよねーここ。

60 :名無しさん@どっと混む:05/02/17 00:35:41 ID:l7bspepT
23はもう来なくなっちゃったのかな?

61 :名無しさん@どっと混む:05/02/17 01:05:58 ID:MV1uqhIi
ここって21歳の高卒でも受かってるみたいだよ?

62 :名無しさん@どっと混む:05/02/17 01:11:38 ID:Y23vepUb
>>58

はい。そうです。

63 :名無しさん@どっと混む:05/02/17 01:34:24 ID:ME3OKu/v
>>50
ライブドアなんて勘弁。
IT企業じゃない。

64 :名無しさん@どっと混む:05/02/17 02:07:27 ID:1rkhpGib
確かにホリエモンのところは、収益源から言ったら
ITつうより単なる投資会社だけど、
いちおうはポータルサイトやってる以上
webアプリ開発したエンジニアがいて
サーバのメンテしてるエンジニアがいるだろ。
で、そいつらもホリエ同様「いつかはヤフー」って思いながら
ここのスレに来てたりするんでないの??

65 :名無しさん@どっと混む:05/02/17 03:11:09 ID:Kwi8UJXY
ほりえんとこに買収された会社の社員知ってるんだけど、
その人以外の当時の社員はみんな揃ってヤフーに転職謀ったそうだw
ヤフー逝った人は軒並み年収200万ダウンとかで、行かなくて良かったとかほざいてた

66 :名無しさん@どっと混む:05/02/17 04:48:30 ID:0MI+tnIs
200万ダウンって大きいね・・・中途ってみんなそうなの?
なかなか給料UPしないのは、上の人が詰まってるから???

67 :名無しさん@どっと混む:05/02/17 14:05:47 ID:Fo+Fu2eN
沈みかけた船を捨てて逃げてくるようなネズミは乗り込んだ船を食い潰すだけ。

68 :名無しさん@どっと混む:05/02/17 20:06:54 ID:0sDx2Dpl
>>67
なんかライバルが増えるのを嫌ってるみたいな言い方・・・。
中途採用をもう辞めて欲しいと?

69 :名無しさん@どっと混む:05/02/17 20:43:26 ID:ercXM9ed
ヤフーははっきり言って安いよ
転職して給料UPを狙うならやめたほうがいい
安定性を求めるなら悪くないと思うけど

70 :名無しさん@どっと混む:05/02/17 21:36:35 ID:vug97TXJ
なぜこうも嘘が横行しているのか。

71 :名無しさん@どっと混む:05/02/17 22:16:02 ID:0sDx2Dpl
でもさ、転職率が高いんだよね?だったら、自動的に責任あるポジション
が回ってきて、給料もUPしていくんじゃないの?

72 :名無しさん@どっと混む:05/02/18 01:03:50 ID:VvbQr9Zv
>>64
あそこのサービスは、もう出来た物を買っただけなのが殆どだよ(w
基本的こは、ホームページ制作会社で、技術屋さんじゃない。

>>65
3年くらいしたら、行った方が良かったと思うようになる予感…

73 :名無しさん@どっと混む:05/02/19 03:59:05 ID:Nts+hS3E
日本のヤフー、入りやすいんだ。驚き。

UK/ヨーロッパの希望職種は前職にて明確に実績残さないと入れん
しかも年俸はヨーロッパの同業種に比較すると安めだし激務だから
そこがネックと言うけど、現地人は家庭を大事にするからなあ。

あとヤフーヨーロッパ(地域統括会社みたいなものでヤフーUKは
その傘下)入社だと、国単位の運営子会社への出向もあります。
私の友人の企画マネージャーをしている人はドイツに出向してしまいました・・・




74 :名無しさん@どっと混む:05/02/19 04:00:01 ID:Nts+hS3E
ちなみに面白いのがヤフーヨーロッパの採用情報ページにある各国ヤフー採用情報への
リンク。
なぜか日本だけがない(笑)
しかも作りもあっさりしていますな。


75 :名無しさん@どっと混む:05/02/19 10:31:41 ID:+hzoWINc
>>73
>>74
チラシの裏にでも書いとけば?

76 :名無しさん@どっと混む:05/02/19 11:22:44 ID:eMYPl/KV
学歴が大したことなくてもヤフーに拾って貰えたのには感謝(当方マーチ卒)
アメリカヤフーはかなりの学歴主義みたいよ


77 :元社員:05/02/19 12:23:15 ID:8j1uxko9
Yahoo!に入るメリットに「安定」ってのがあるけど
人によるけど関連会社への出向とか平気であるよ。
給料だって全然あがらないし、遅刻もうるさいし
ムダな会議も多いし、会社の体質で地味でつまらん雑魚キャラ
ばっかりだし。
他に行くところがないって人間はもちろん採用なんてされないけど
スキルある人はYahooには行かないほうがいいと思う。
今さらヒルズで働けるとか一部上場企業社員なんて肩書きはなんの意味もない。

去年の秋頃から入ってきた中途社員はようするにただの構成員。
人事は「ショッカー」ってよんでる。
バブル期に大量に人を採用してバブル崩壊後リストラあったでしょ?
Yahoo!もそのうちあるから。

78 :名無しさん@どっと混む:05/02/19 13:10:10 ID:wkp+nyyf
>77
詳しく

79 :バイトしてた:05/02/19 15:25:48 ID:ss51DLFm
ヤフーに入りたいって人達は
単に企業ブランドが目的ですよね?
入るのは勝手ですけどあとで後悔する
ほうが多いと思います。

80 :名無しさん@どっと混む:05/02/19 19:49:00 ID:0CXlj+Ju
>>79
ヤフーはアルバイトを募集していませんが何か?

81 :名無しさん@どっと混む:05/02/19 20:48:12 ID:0CXlj+Ju
>>74
ヤフージャパンはソフトバンクが経営しています。
その他のヤフー(ヤフー韓国、中国、アメリカなど)はすべてヤフーアメリカ、
ヤフーヨーロッパが経営しています。

82 :名無しさん@どっと混む:05/02/19 20:53:03 ID:0CXlj+Ju
>>77
遅刻がうるさいのは当然です。社会人なんですから時間は守るべきです。
会議はありません、少ないほうです。
元社員のふりをして書き込むのは良くないですよ。

83 :バイトしてた:05/02/19 22:46:31 ID:lrl6ZmDE
>>80
事務系は普通にバイトいますけど、何か?
製作系にもバイトたくさんいますけど、何か?



84 :名無しさん@どっと混む:05/02/19 23:57:33 ID:HTPGx4mf
派遣は使っていないんですか?

85 :名無しさん@どっと混む:05/02/19 23:59:09 ID:0CXlj+Ju
>>83
バイトは1人もいませんが何か?
内定者以外はアルバイトしませんが何か?

86 :名無しさん@どっと混む:05/02/20 00:54:36 ID:klQVmQ7G
どうもニセ社員が多いなwwww

87 :名無しさん@どっと混む:05/02/20 01:22:10 ID:duFOKbQJ
バイトもいないし派遣社員も契約社員もいない。
これが正しい。
だから正社員の人件費削減のために新卒いっぱい採ってるんだろう。


88 :名無しさん@どっと混む:05/02/20 01:54:27 ID:duFOKbQJ
とりあえず中途のみなさん頑張ってください。

89 :名無しさん@どっと混む:05/02/20 04:18:29 ID:6+AWsIZ5
>>87
ウソツキハケーン

CSにもQAにも派遣さんたくさんいるのですが。。。

90 :名無しさん@どっと混む:05/02/20 07:17:21 ID:qG8jpK93
バイト居るから。
ディレクトリ登録の監査するサーフ隊だが。

91 :名無しさん@どっと混む:05/02/20 09:24:23 ID:8aZudk5j
黒赤緑の首輪の話か

92 :名無しさん@どっと混む:05/02/20 09:32:37 ID:iIBDUz1s
アルバイトと派遣はいませんよ。

93 :名無しさん@どっと混む:05/02/20 10:29:18 ID:ErCl1thB
>>91
NTTみたいなストラップの色分けをしているんですか?

94 :名無しさん@どっと混む:05/02/20 11:02:59 ID:87BNH+vb
バイトいるでよ。
けっこう前に取り引きしてた法人営業部にいた。
プレゼン資料作らせてた。


95 :名無しさん@どっと混む:05/02/20 11:11:52 ID:iIBDUz1s
今はバイトはいませんよ。

96 :名無しさん@どっと混む:05/02/20 12:54:24 ID:WVRAvlQw
派遣とか業務委託はいます
バイトは知りません

97 :名無しさん@どっと混む:05/02/20 19:03:29 ID:+2if08tx
事務系ですが、一次面接ってどんな感じですか?

98 :名無しさん@どっと混む:05/02/20 19:24:48 ID:XhVtws/D
バサバサ切り落とされるので、一次とはいえ甘く見てはいけない。

99 :名無しさん@どっと混む:05/02/20 20:19:54 ID:klQVmQ7G
一次面接は自己表現の場

100 :名無しさん@どっと混む:05/02/20 21:03:02 ID:BiRZQG3s
書類−>1次−>2次のそれぞれの間隔はどのくらいでしょうか?

101 :名無しさん@どっと混む:05/02/20 21:56:38 ID:iIBDUz1s
一次で6割は落ちる。


102 :名無しさん@どっと混む:05/02/20 22:20:14 ID:iIBDUz1s
次は営業の一次面接なんですが、そんなに落ちるんですか?

103 :名無しさん@どっと混む:05/02/20 22:22:59 ID:iIBDUz1s
>>102
たくさん落ちますよ

104 :名無しさん@どっと混む:05/02/20 23:41:11 ID:1tSGWdEK
>>103
人物本位なの?それとも職歴?

105 :名無しさん@どっと混む:05/02/21 00:02:20 ID:4oL0QsAH
>>100
一週間くらいだと思えば良いと思いますよ。

106 :名無しさん@どっと混む:05/02/21 00:54:31 ID:nfo9Fe1d
職歴も人物本位も両方見られるに決まってるじゃん
ちなみにリーダーより顔のいい奴はそれだけで落とされるらしいYO!

107 :名無しさん@どっと混む:05/02/21 01:19:59 ID:8y0ixcKA
>>106

それはねーだろ (w

108 :名無しさん@どっと混む:05/02/21 01:24:36 ID:8y0ixcKA
Y! G1ショッカー君は常に語尾の最後にキーッてつけて欲しい。


109 :名無しさん@どっと混む:05/02/21 01:57:59 ID:h3rE5WxG
韓国企業の手口
 ・まず 部品などを納める契約を 格安 で迫ってくる。
   (蓋を開けてみると不良品ばかりで 日本人感覚では値段相応程度)
 ・つぎに 工場から 不可解なことに 設計図や技術者がいなくなり始める。
   (設計図でも技術者でも拉致して奪い取るのが韓国の常識)
 ・つぎに どこの技術で製造したのか不明だが
    自社の 半製品 や 製品にそっくりな物の納入を 格安で 迫ってくる。
 (おたくで作るより うちらの製品に お宅のマークをつけたほうが儲かるよ との弁
 だが 蓋を開けてみると不良品ばかりでむしろブランド価値を失墜させる行為)

 ・つぎに ブランド価値が地に落ちて 業績が悪化すると
   下請けで掠め取った利益を 元に資本提携などを 強引 に迫ってくる。
   (この頃になると 味方が欲しいという理由だけで経営者は勝手に韓国と手を組む)
 ・つぎに 十分な数の幹部を相手企業に送り込んだあと 相手企業の元幹部を全員首にする。
   (どっぷり韓国漬けの経営者だけは首をきらない)
 ・中の人が全員 韓国人になる頃には 企業のブランドも 資本もすっかり吸い尽くされて
    べつの寄生先を探し出す。よれよれの経営者はそのまま 放り出されて破産する。


110 :CA:05/02/21 18:53:34 ID:NN51doYa
最近ジョイントビジネスでサニーバレイのヤフー本社に行った時に興味深い話を
聞かせて貰ったのだが、何とヤフージャパンを退社して本家ヤフーに応募した人
がいたそうな。

111 :名無しさん@どっと混む:05/02/21 20:42:30 ID:h4moP5ws
>>105さん、便乗質問で申し訳ありませんが、筆記試験はどのタイミング
で行われるかおわかりになりますか?

112 :105:05/02/21 20:46:35 ID:4oL0QsAH
>>111
あなたがどの職種に興味があるのかわかりませんので
こちらを参考にしてみてください。

http://hr.yahoo.co.jp/1/process.html


113 :名無しさん@どっと混む:05/02/21 20:52:11 ID:h4moP5ws
>>112さん、ありがとうございました。

114 :名無しさん@どっと混む:05/02/22 01:43:44 ID:3Z8e1iWA
とりあえず言っとくとG1で入ったら負け組だからな。

115 :名無しさん@どっと混む:05/02/22 02:40:41 ID:g+SJYSIl
>>110
そりゃいるだろ。
英語に不安なくて日本の親と友人に未練の無い奴には魅力的だと思うよ。
世界の最先進地域北カリフォルニアに住めて、前職を活かせるんだから。

ちなみに、サニーヴェイルな。



116 :名無しさん@どっと混む:05/02/22 02:46:39 ID:g+SJYSIl
>>110
サニーヴェイル、な。

117 :名無しさん@どっと混む:05/02/22 02:50:58 ID:g+SJYSIl
>>110
サニーヴェイル、な。

118 :名無しさん@どっと混む:05/02/22 11:38:55 ID:fO2T6rXp
すいません、1時面接(中途・企画サービス職)合格のためのポイント
(どのようなところに重点を置いているか)をどなたかアドバイス御願いします。
あと、G1とは何ですか??

119 :名無しさん@どっと混む:05/02/22 11:39:28 ID:8+vDty6S
>>110  サンタクララ、な。 
空き家か、、、

120 :名無しさん@どっと混む:05/02/22 13:57:33 ID:kEimpzeM
>110
その人blogかHP持ってないかな?
どこかで見たことあるやもしれぬ。
社名は出してなかったけど多分Y!だろうなという雰囲気がした。


121 :名無しさん@どっと混む:05/02/22 17:31:56 ID:5zHxNdF5
>118
1時面接と書いている時点でOUT!残念。

マジレスすると企画系は高倍率だから
特に中途だから今までの経験と何が出来るって言うのと
入ってこういう事がしたいって言う
明確な答えが出来ないと落ちます。

G1・・・釣り?
最下層クラスの事。数字が上がるほど
身分が上がるし、給料も上がる。
G3から年棒だけで、残業代無くなるよ。

まあ、どっちにしても
118は、Yについて勉強不足。結果は見えてるな。

122 :名無しさん@どっと混む:05/02/22 19:49:27 ID:8+vDty6S
>>121 G3以上も残業代が出る様になりました!!!

123 :名無しさん@どっと混む:05/02/22 21:42:34 ID:8XN4/p3O
>>122
深夜ね

124 :名無しさん@どっと混む:05/02/22 21:42:36 ID:ITA5Zjtj
ウソつくな

125 :名無しさん@どっと混む:05/02/22 21:43:08 ID:8XN4/p3O
>>124
ウソじゃありませんよ。
22時以降の深夜残業はつくみたいです。

126 :名無しさん@どっと混む:05/02/22 22:36:19 ID:sil+uoEn
亀レスだが、派遣はいるよ。
最近仕事を探していたが、最大手のポータルサイトの構築ですという案件があった。
OracleとJAVAだったな。
単価は高めで2800円くらいだったと思う。

127 :名無しさん@どっと混む:05/02/22 22:50:28 ID:sTSpn6ro
>>118 >>121がいいこと言ってるので追加マジレス。
「前職を辞めた理由」がY!の応募に直結してないといかんよ。

まぁどこの中途採用も同じとは思うけど、「○○がイヤ」とか「○○が悪い」とかネガティブな理由で辞めました!と言ってしまうのは建前上言語道断。

もういっこヒント出す。
どの職種応募するのか知らんが、Y!の場合は業界トップのサービスとそうじゃないサービスがあるから、自分の応募する職種が業界内でどの位置にあるのか、
そんでY!は何を狙って求人出してるのか?を考えて志望動機を作る、ってことだな。ちゃんと競合の動向も分析し説けよ。

ちなみに漏れは去年Y!の某企画職受かったけど諸事情で別の会社に行った。
慰留の仕方が面白かった。変なカルチャーが本社風味なんだなーと思った。

128 :名無しさん@どっと混む:05/02/23 01:34:58 ID:VwkvAJMA
>>127
どんな慰留の仕方だったの?

129 :名無しさん@どっと混む:05/02/23 02:32:21 ID:gSkbcLu8
貴殿の天使シール2枚と、弊社のヘッドロココを交換してあげるから是非うちへ来て

130 :名無しさん@どっと混む:05/02/23 07:36:16 ID:TNfWYrEV
中途採用は誰でも通るって本当ですか??

131 :名無しさん@どっと混む:05/02/23 10:55:01 ID:lt1sCjiH
>>127,受かる為に何をすべきかみえてきました(合否判断するのはYですけど)。
参考になります。ありがとうございます。

132 :名無しさん@どっと混む:05/02/23 11:23:54 ID:6D6HmKxq
離職率が高いという話がよく出てきますが、
具体的にはどのくらいの数字なんでしょうか?
営業・技術・企画・バックオフィスでそれぞれ違うことは予想できますが、
特にサービス企画職の数字が知りたいです。

>>127
慰留の詳細キボー。

133 :名無しさん@どっと混む:05/02/23 20:56:48 ID:eFJS60UG
具体的な数字は知らないけど、企画・バックオフィスは低い。
営業。技術は高い。

134 :名無しさん@どっと混む:05/02/23 22:28:26 ID:6D6HmKxq
>>133
ありがと。
企画職は相変わらず不明なままですが、
中とって普通ということにしておきます。
(何が普通かよくわからんが・・・)

135 :名無しさん@どっと混む:05/02/23 23:08:56 ID:7xuSKFje
ttp://www3.shlbiz.jp/newscom/new_hrp_log/040510.html

136 :121:05/02/24 12:56:24 ID:fFjfPSBp
亀レスでスマソ。
G3からの残業代の件だけど
22時以降の深夜は深夜手当という事で出ます。
説明不足でスマソ。

137 :名無しさん@どっと混む:05/02/24 14:11:40 ID:pTLm+whM
2次面接まで行ったんだけど、現給与が低いと、
高給は望めないって本当?
平均は…650くらいなんでしょ?

138 :名無しさん@どっと混む:05/02/24 15:54:03 ID:v1tCa8tp
平均は500台です。新卒なら400台です。
650なんて あ り え ま せ ん

役員とヒラを平均したらそういう数値が出ただけだろ

139 :就職戦線異状名無しさん:05/02/24 16:45:47 ID:37llVnzB
20才後半で500〜、30代で600〜、40代で700〜?
ヤフーってほとんど20才代ってイメージなんだけど・・・

140 :名無しさん@どっと混む:05/02/24 17:28:44 ID:pTLm+whM
>>138
そうなんだ。
業績出してても、給与の面で言えば業界の中でも給料低いのかな。

2-30代中心の会社だと、昇進とかちゃんとできるのかね?

141 :名無しさん@どっと混む:05/02/24 17:38:09 ID:1j+qtPLj
受託中心の技術屋(プログラム、デザイン)から見れば
残業が少ない分、高給といえるかも。
自分はそんなところに魅力を感じてます。
制作プロダクションはもう疲れた。
でもその制作プロダクションでのキャリアが買われたみたい。

142 :名無しさん@どっと混む:05/02/24 17:48:08 ID:yKUf5bJi
>>140
業界としては馬鹿みたいに安い。

しかし、この業界ではこれほど安定していてネームバリューのある会社は他に無いとも言える。
不安定な会社であればあるほど高給なのがこの業界の定理。
ただし楽天・ライブドアだけは例外で、ヤフーのほうが高いけど。
そこらをどう考えるか。

143 :名無しさん@どっと混む:05/02/24 18:02:12 ID:pTLm+whM
意外。残業少ないのですか。

Yって、諸手当は殆どないでしょう?
年4回の昇給チャンスがあっても(逆もアリだけど。)
裁量労働制ということは、残業代やらって出ないんですよね。



144 :名無しさん@どっと混む:05/02/24 20:05:01 ID:Q7ptyRve
仕事=趣味の人が働く会社。
給料は低い、福利厚生はよくない。
ランチが高い。

145 :名無しさん@どっと混む:05/02/24 20:07:07 ID:EWFCFXnf
まあ、しょせんサラリーマンなんだからさ。
気張ってみたところで増える給料なんてたかがしれてる。
待ったりいきましょうや

146 :名無しさん@どっと混む:05/02/24 20:25:49 ID:pTLm+whM
昨日二次面いったら面接官は人事1名だけ。
質問も突っ込んだ話は何もなく、色々対策を考えてったのに
何の意味もなかった。
これは落ちかな…。

147 :名無しさん@どっと混む:05/02/24 21:56:29 ID:9sHKTY04
Y!に応募してグループ企業に飛ばされる事ってあるんですか??

148 :名無しさん@どっと混む:05/02/24 22:02:24 ID:Q7ptyRve
>>147
ありませんよ、大阪に転勤はあります。

149 :名無しさん@どっと混む:05/02/24 22:09:32 ID:M2XDZ4V8
この時期LDから流れてくるのだろうか?
結局そんな質流ればっかかよ

150 :名無しさん@どっと混む:05/02/24 22:24:50 ID:xcvcXaLU
いや、他メデイアから流れて来る奴が増えたら怖い。
一気に応募レベルが軟化するしなあ。しかもコンテンツ制作能力はハイレベルだし。
某国営放送軍団が応募して来たら・・・


151 :名無しさん@どっと混む:05/02/24 22:27:33 ID:yKUf5bJi
LDからは流れてこないっしょ?
今あそこにいる人たちって、ああいうのが好きだからいるんじゃないの?
それが今回の件で堀江に見切りを付けるってこたぁ、ないでしょ。

152 :150:05/02/24 22:36:05 ID:xcvcXaLU
失礼。軟化→難化だった。スマソ。



153 :名無しさん@どっと混む:05/02/25 08:38:02 ID:b7PalCmU
中途でウェブサイトデザイナーに筆記試験ってあります?
あるとすれば
HTMLを書かされるとか?フォトショップの操作についての問題?

154 :名無しさん@どっと混む:05/02/25 19:41:22 ID:5cdnA9jC
なんか技術屋には絶対企画させないみたいな雰囲気感じるんだけど、
企画と技術ってそんなに仲悪いの?
企画はみんなでした方がいいと思うんだけど。

155 :通りすがり:05/02/25 20:28:35 ID:2wnm4F7X
>>154
話し合うだけの価値を持ってる奴ならいいけど、
大体に於いて技術屋の主張は視野が狭くてうざくて使えない。
はっきりいって、いらない。

156 :名無しさん@どっと混む:05/02/25 20:51:30 ID:5cdnA9jC
でもYahooって改善できるところだらけだよ

157 :名無しさん@どっと混む:05/02/25 21:48:24 ID:EACY+OkM
>>156
それはどこの会社もそうじゃないのかな??

158 :通りすがり:05/02/25 21:57:49 ID:2wnm4F7X
>>156
それがもう、視野の狭さを示してる。
一般人から見ても明らかに改善できそうな部分があることを
社内の人間が気づいてないわけがないだろうが。
改善しないのには当然何らかの、しない/できない理由があるはずだ。
それを見ずにあーだこーだ言われてもうざいだけ。

159 :名無しさん@どっと混む:05/02/25 22:08:00 ID:5cdnA9jC
そういう考えが企業を蝕んでいくんだよ。
Yahooが既にそうなっているのだとしたらとても残念なこと。

160 :名無しさん@どっと混む:05/02/25 22:15:25 ID:Xo8l8CcL
すでに蝕まれていまつ。

161 :名無しさん@どっと混む:05/02/25 23:32:32 ID:yp2VcwSY
技術屋は言われたことを作ってりゃいーの。
技術→企画って道違いだろ
だったら最初から企画で入れっての。

162 :sage:05/02/25 23:42:29 ID:+ElEq8ze
営業に応募しようと思っているのですが、
筆記試験はSPIのようなものですか?
書類選考通った人で、アドバイスいただけたら感激

163 :名無しさん@どっと混む:05/02/25 23:46:12 ID:5cdnA9jC
企画の人には技術は逆立ちしてもできないでしょうけど、
企画って誰でもできそうじゃん。
居場所守ろうとしてるだけと違うの?

164 :名無しさん@どっと混む:05/02/25 23:55:48 ID:wxH2/9S6
>企画って誰でもできそうじゃん。

↑これ本気で言ってるの・・・?


165 :名無しさん@どっと混む:05/02/25 23:58:52 ID:AuaHJWOc
住宅手当ってあるの?

166 :名無しさん@どっと混む:05/02/26 00:10:01 ID:qp5p8X93
企画業務は収支管理やマーケティング能力が重要。

マーケティング力なんてものは
目に見えないだけに誰にでもできると勘違いしそうだが違う。

売れるサービス作る能力が誰にでもあるわけない。

167 :名無しさん@どっと混む:05/02/26 00:41:33 ID:9XeUZCR0
>>156
それって普通、企画って言わないと思う・・・
企画って何かわかって言ってる?

168 :名無しさん@どっと混む:05/02/26 00:54:47 ID:cS+RV3Kb
スタッフ部門に応募中です。

ここ見てるとスタッフは比較的待遇いいようだけど、社内の同年代で
どのくらい差があるんでしょうか。たとえば30歳ではどのくらいの幅が?

169 :名無しさん@どっと混む:05/02/26 00:55:40 ID:CpfKHmZJ
>>167
わかったないのはお前w

170 :名無しさん@どっと混む:05/02/26 01:04:54 ID:9XeUZCR0
>>169
ちょこちょことした改善と企画が同じだって? どちらの理系さん?

171 :名無しさん@どっと混む:05/02/26 01:06:45 ID:2MMnTgyZ
>>169,170
社内でもこんな対立が繰り返されてるんですか?

172 :名無しさん@どっと混む:05/02/26 01:32:26 ID:gWXS7gco
某ITで派遣やってるんですが、派遣でも経験になりますかね。
4年程になるのですが。

173 :名無しさん@どっと混む:05/02/26 08:14:16 ID:CpfKHmZJ
>>171
そうですよ

174 :名無しさん@どっと混む:05/02/26 08:24:22 ID:CpfKHmZJ
>>172
ここに詳しくどういう経験をしたか書いていただけないと、判断できないです。

175 :名無しさん@どっと混む:05/02/26 09:40:42 ID:X7BOwC8U
俺受けた

176 :名無しさん@どっと混む:05/02/26 10:48:31 ID:MBiROXSF
35歳で中途だとかなり年長ですか?

177 :名無しさん@どっと混む:05/02/26 11:11:58 ID:WNdVo4iW
その前に35歳で転職って何なんですか?って思われると思う

178 :名無しさん@どっと混む:05/02/26 11:39:15 ID:98nIxFno
転職理由なんて人ぞれぞれじゃん。
年で言うんだったら何才だろうと、何なんですか?って思われるよ。
転職は転職。それ以上でもそれ以下でもない。

179 :名無しさん@どっと混む:05/02/26 12:56:16 ID:5fziTjvI
エンジニア2人と人事の人1人相手に面接する場合、
誰が採否の決定権持ってるんでしょか?

180 :名無しさん@どっと混む:05/02/26 15:00:18 ID:5fziTjvI
あれ?
みんなで企画できる雰囲気があるってどこかに書いてあった気がしたんだけど違うの?

181 :名無しさん@どっと混む:05/02/26 15:47:44 ID:WNdVo4iW
>>178
多分こいつ友達いない。

182 :名無しさん@どっと混む:05/02/26 15:54:55 ID:5fziTjvI
いまだに新卒であることだけを頼りにしてる人っているんだね

183 :名無しさん@どっと混む:05/02/26 16:06:23 ID:9XeUZCR0
会社にもよるでしょ。
コテコテ年功序列な会社だと中途で入っても新卒には絶対勝てないようになってる。今でも。

184 :名無しさん@どっと混む:05/02/26 20:05:47 ID:5fziTjvI
この会社
1年で何割
3年で何割
10年で何割
辞めますか?

185 :名無しさん@どっと混む:05/02/26 23:55:50 ID:6W6u4t9C
「入社するともれなく社長とランチが食べられます」っていうのはネタ?

186 :名無しさん@どっと混む:05/02/27 00:07:51 ID:tWQLQ7WR
>>184
ウザイ、色々なとこに書き込むな
>>185
ねた

187 :名無しさん@どっと混む:05/02/27 00:09:44 ID:mFtftDHa
食えるよ。

188 :名無しさん@どっと混む:05/02/27 00:38:59 ID:8VgOFBwX
>>185
3ヶ月に一回って話でしょ?

189 :名無しさん@どっと混む:05/02/27 01:27:19 ID:mFtftDHa
ただの新入社員の懇親会だよ

190 :名無しさん@どっと混む:05/02/27 22:54:41 ID:v7L8rnH/
age

191 :名無しさん@どっと混む:05/02/28 00:05:32 ID:3exiIST/
5年いても、先が見えません。 5年いて社内外のコネクションも増えて明らかに新
人よりは仕事をしているのに 評価されず、4ヶ月ごとの目標設定に嫌気がさした。
新人の頃のようにどん欲に働くことをいつまでも要求されます。
会社も将来はわからないけど、今は人を育てるというよりも、人の持っている資源を
どんどん会社に投入して、それができなくなった人はボイ捨てみたいです。
だいたい5年が賞味期限。


出勤・退勤、 アフターファイブ、お昼ごはんもみんな一人です。

セミナーに参加しました。社員同士が話してたところを何度も見ましたが、
笑顔がまったくなく、まるでロボットのようでした。楽しく仕事をしていない人たちの
集まりです。
2005年度就職ブラック偏差値ランキングでは偏差値65です。

192 :名無しさん@どっと混む:05/02/28 09:34:14 ID:VDjG0E0e
目標は3ヶ月ごとだよ(w
お前誰?

193 :名無しさん@どっと混む:05/02/28 12:22:44 ID:jImjY+KS
打ち間違え

194 :sage:05/02/28 14:18:16 ID:KH9im4r8
>191
コピペ乙!
でも貼りまくりで、面白くない。

195 :名無しさん@どっと混む:05/02/28 21:13:34 ID:M5/s2QPP


196 :名無しさん@どっと混む:05/02/28 21:15:40 ID:UrFwwFyT
ここの職場は私服が「制服」みたいだけど、もしかしたら面接も私服の方がいいのでしょうか?
なんだか背広来ていくと「私服」着てきたみたいにみられそうな印象を受けました。

197 :名無しさん@どっと混む:05/02/28 21:26:58 ID:jImjY+KS
>>196
面接はスーツです。

198 :名無しさん@どっと混む:05/02/28 22:18:10 ID:ecHrYuYf
>>196
面接は全身タイツです。

199 :名無しさん@どっと混む:05/02/28 22:20:10 ID:7C8SQb3d
>>196
ついでに猫耳で。

200 :名無しさん@どっと混む:05/03/01 00:45:54 ID:THS9bRyF
筆記試験ってどんな問題が出るの?

201 :名無しさん@どっと混む:05/03/01 00:51:56 ID:rtO3Vtcp
>>200
○肉○食
焼肉定食って答えた人が内定

202 :名無しさん@どっと混む:05/03/01 00:58:02 ID:THS9bRyF
>>201
嘘ばっか〜

203 :名無しさん@どっと混む:05/03/01 02:49:12 ID:KJRYrSS1
ネタ的に三木のり平時代あたりの古さ

204 :名無しさん@どっと混む:05/03/01 11:02:37 ID:lqi2BL8G
>>201、そいうことが通用する社風ってことですか?ちなみに、中途の1次面接
の結果は何日後くらいに結果くるんでしょうか??どなたかHELPです。教えてください。

205 :名無しさん@どっと混む:05/03/01 11:07:55 ID:H4hFcLGI
聞いてどうするの?

206 :名無しさん@どっと混む:05/03/01 13:43:04 ID:6BksJinM
>>204
通常は3〜4日程度じゃない?
希望職種・会社の都合などによって違うと思いますが。
どうしても気になるなら、問い合わせるべし。

207 :名無しさん@どっと混む:05/03/01 14:00:27 ID:u/k88ZL9
ん、ん、ん、ん、ん、ん、

208 :名無しさん@どっと混む:05/03/01 15:54:20 ID:lqi2BL8G
>>206,有難うございます。

209 :名無しさん@どっと混む:05/03/01 23:43:43 ID:At13gjKw
ここの一次面接受けたが、あれ必要なのか?
まず内容からいって4人も人いらないだろ。
エントリーシートに書いてあることを説明してと言われたが
自分で見ろよっていいたくなった。
結局何を見てるんだ?
単なる形式にしか思えんかった。

210 :名無しさん@どっと混む:05/03/01 23:52:06 ID:H4hFcLGI
ここって、裁量労働制なんですよね?
開発はいいとして、普通の営業の裁量労働制って思いっきり労基法違反なんでは…
営業だけ裁量労働制ではないとか?
それとも営業は全部営業企画扱いにして回避してるとか?

211 :名無しさん@どっと混む:05/03/01 23:53:39 ID:6BksJinM
>>209
そなの?
まずは自分の経歴を説明するのは、どこの会社でもどの段階の面接でも一緒じゃない?
逆に、他社では聞かれないような無茶苦茶な質問されたが・・・。
過去の仕事なんか、はっきり言って興味なさそうだった・・・。
新卒のときの面接を思い出した。

212 :名無しさん@どっと混む:05/03/01 23:54:09 ID:6BksJinM
あ、希望職種によって違うのかな。

213 :名無しさん@どっと混む:05/03/02 00:17:45 ID:CdFvYZCZ
筆記試験、難しすぎるよ

214 :名無しさん@どっと混む:05/03/02 00:38:45 ID:b8L3hw5O
>211
無茶な質問ってどういうのですか?

215 :209:05/03/02 01:15:11 ID:4vRvjgir
>>211
>まずは自分の経歴を説明するのは、
>どこの会社でもどの段階の面接でも一緒じゃない?
そうなんだけど、それでもその後それ以外のこと聞かれると思うのよ。
基本的にエントリーシートの説明をさせるだけで面接官はほとんど無言。
あれなら4人もいらない。
興味ないなら書類選考で落とせばいいのに何が見たかったんだ?

216 :名無しさん@どっと混む:05/03/02 01:27:38 ID:WjCT0abl
ということは・・・最大の難所が一次面接ですね
一次を通過したらほぼOK? かな

217 :名無しさん@どっと混む:05/03/02 09:31:30 ID:wEHhxDjg
>>216
>一次を通過したらほぼOK? かな
職種によるとは思うケド、技術系ならそんな事はまず無いと思う。

218 :名無しさん@どっと混む:05/03/02 12:49:20 ID:pYNREVxd
>>214
内緒。
例えて言うならば、哲学的な質問だったね。

>>215
他の会社での経験なんてほとんど意味ないんだよ、きっと。
入って三ヶ月もすれば、中途の人はその会社のやり方ってある程度覚えられると思うし。
想定したポジションの仕事をこなせそうか、それだけを見ている気がした。
しかし、あの果てしなく無反応な感じは、確かに気味が悪い・・・。

>>216
それはわからん。がんがれ。

219 :名無しさん@どっと混む:05/03/02 21:22:03 ID:hW+Pp5N0
>>218
アフォ発見。

220 :名無しさん@どっと混む:05/03/02 21:43:34 ID:P8LEWbmv
>>219
アフォ発見。

221 :名無しさん@どっと混む:05/03/03 00:01:45 ID:pkrVJlWm
>>213
どんなのが出ましたか?

googleだと↓みたいなメチャクチャな問題が出るそうですが・・・
(例:最高のハッキング方法は何か?)




222 :名無しさん@どっと混む:05/03/03 00:03:06 ID:SDKlLt4v
アフォな会社に入るアフォに、入ろうとするアフォ

223 :名無しさん@どっと混む:05/03/03 00:15:13 ID:XUPBQfjv
>>221
大学受験の数学の問題とか

224 :名無しさん@どっと混む:05/03/03 00:15:21 ID:Zp30KK+A
>>221-222
アフォ発見。

225 :名無しさん@どっと混む:05/03/03 01:35:40 ID:XUPBQfjv
>>221
α地点からβ地点までXkmあります。
A君はその道のりを行きが3km、帰りは4kmで進み、往復3時間で進みました。
B君はβ地点で2時間休憩した後、帰りの道を5kmで進み4時間かかりました。

@A君の行きの速度とB君の行きの時間の速度差を答えなさい
(回答時間:15秒)
Aα地点からβ地点まで時速6kmで進むと何分かかりますか?
(回答時間:20秒)

・・・・こんな感じ。

・・・こんな感じ。

226 :名無しさん@どっと混む:05/03/03 02:30:39 ID:gK8wVLT3
おまいらSPIを知らないのか??

227 :名無しさん@どっと混む:05/03/03 10:21:51 ID:JlQBBWnK
>>218

> 218 名前:名無しさん@どっと混む [] 投稿日:05/03/02 12:49:20 ID:pYNREVxd

> >>214
> 内緒。
> 例えて言うならば、哲学的な質問だったね。

アフォすぎ

> >>215
> 他の会社での経験なんてほとんど意味ないんだよ、きっと。
> 入って三ヶ月もすれば、中途の人はその会社のやり方ってある程度覚えられると思うし。

経験ほとんど意味無い?三ヶ月である程度覚えられる?
アフォすぎ。

> 想定したポジションの仕事をこなせそうか、それだけを見ている気がした。
> しかし、あの果てしなく無反応な感じは、確かに気味が悪い・・・。
> >>216
> それはわからん。がんがれ。

オマエガガンバレヨ ジンセイヲ

228 :名無しさん@どっと混む:05/03/04 11:03:23 ID:OsxCdwVN
また大量の採用募集をしてますね。
一斉に人が止めたんでしょうか???

229 :名無しさん@どっと混む:05/03/04 11:57:44 ID:0SJ/GV/O
3カ月の間は、使えるやつかどうか試用してるわけで、
重要なことや内密なことなんて何も見せてやらない。
それでわかった気になられてもお兄ちゃん困っちゃうよ。


230 :名無しさん@どっと混む:05/03/04 12:35:35 ID:1HvXihPP
>>229
全部はわからないでしょーけど、
流れや、何をすべきかくらいはつかめるってことじゃないの?
というよりも、三ヶ月である程度自分のポジショニングくらいつかめないと、
どこ入ったってだめってことでは?
まぁ、求められる役割も人それぞれだろうから、何とも言えないけど。

231 :名無しさん@どっと混む:05/03/04 15:09:45 ID:ba7SURJm
3カ月もあれば、ヤフー=アフォーくらいつかめるから

232 :名無しさん@どっと混む:05/03/05 16:11:18 ID:+PvA+dt2
ここってもしかして育休なかったりする?ホームページの採用情報の
とこには出てこないけど。

233 :名無しさん@どっと混む:05/03/05 16:51:54 ID:flbF56Rg
最近、半年から1年でやめる人が多いね。

234 :名無しさん@どっと混む:05/03/05 16:55:25 ID:hQmSa/eH
面接時の交通費って支給されますか??

235 :名無しさん@どっと混む:05/03/05 17:18:05 ID:+uoMGcd2
>>233 まじ?!
せっかく転職したのに、なんで辞めてくの?

236 :名無しさん@どっと混む:05/03/05 18:16:48 ID:v9fcVLHs
数ヶ月目からヘッドハントの誘いが来始めます

237 :名無しさん@どっと混む:05/03/05 18:33:10 ID:+uoMGcd2
>>236
コーヒーを噴出してしまいました。


238 :名無しさん@どっと混む:05/03/05 20:41:48 ID:lGtomkhA
>>234
支給されません。

239 :名無しさん@どっと混む:05/03/05 20:43:01 ID:uL8qBPXo
とってものんびりしていい会社ですよ。やる気のある優秀な人は、
のんびりした社風とあわないため、また、給料が他業種に比べて
安い(業界内では高め)ので、すぐ転職していきます。
G4で700〜800万、G5で900〜1000万、G6で1000〜1,300万くらいかな。
でも、採用時からなかなか昇給しないから、実力主義だから
そのうちあがると思うのは、危険。逆に言うと、採用時に
うまく交渉できたひとは下がらない。給与水準が高い人は
自分からいわないから目立たないけど、結構いると思う。

240 :名無しさん@どっと混む:05/03/05 20:48:11 ID:pliFE1Ud
>>239
ぬるま湯なんですか?

いろんな情報が錯綜してますね。
毎日10時残業が当たり前と聞きましたが、そうするとあまりのんびりしているとも思えないのですが、
どうでしょうか?


241 :名無しさん@どっと混む:05/03/05 20:58:09 ID:+uoMGcd2
職種によってだいぶ状況が違うってことか。と解釈しました。

242 :名無しさん@どっと混む:05/03/05 21:08:35 ID:uL8qBPXo
>>240、241
おっしゃるように職種によって残業時間は違いますよ。
ただ、No.1の会社で余裕があるので、特にサービスが
No.1のとこと管理系部署はのんびりはしてます。
ほかに負けてるとこや新規の立ち上げは忙しそう。

243 :名無しさん@どっと混む:05/03/05 21:18:10 ID:pliFE1Ud
>>242
お話と書かれたグレードから管理系と推察していたところです。
貴重なお話をありがとうございます。

244 :名無しさん@どっと混む:05/03/05 22:24:00 ID:ts8eYcHx
管理系部門の評価ってどういう風につくんでしょうか?事業系と違って
成果が示しづらいと思うんだけど、結局みんな横並びなんてことは
ありますか?

245 :名無しさん@どっと混む:05/03/05 22:53:39 ID:DdlDHN2+
>>239
おめーがのんびりしてるだけだろ!uL8qBPXo
そーいう奴がいるから迷惑してんだYO!!!

246 :名無しさん@どっと混む:05/03/06 09:59:01 ID:dThenEFK
エンジニア志望で2次面接で落ちました。

ちくしょーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーぅ!

247 :名無しさん@どっと混む:05/03/06 10:15:11 ID:OKGyuVaq
もうすぐ入社。
ドキドキです。


248 :名無しさん@どっと混む:05/03/06 11:52:52 ID:TpJf5S00
二次面接ってどんな感じ?

249 :名無しさん@どっと混む:05/03/06 12:58:51 ID:OKGyuVaq
ごく普通

250 :名無しさん@どっと混む:05/03/06 13:35:52 ID:2jm3Z0Z2
>>247
16日入社組みですか?
がんばってください!

251 :名無しさん@どっと混む:05/03/06 13:53:48 ID:JkrINC8/
中途の2次面接(非技術職)も担当者が複数名なんでしょうか?
2次通過すると適性検査等があるのですか?

252 :名無しさん@どっと混む:05/03/06 14:04:24 ID:t4W0PhY5
>>245
ほとんどのやつ、ぼーっとしてるだけじゃん。
他はがちゃがちゃしてるだけ。
仕事の中身があるわけじゃないw

253 :名無しさん@どっと混む:05/03/06 19:14:22 ID:2BZ4sO/2
要領がいいか、わるいか、それだけよ。


254 :名無しさん@どっと混む:05/03/06 19:24:50 ID:QkTd/egi
>>252
オマエはがちゃがちゃの蚊帳の外に置かれているわけね(w

255 :名無しさん@どっと混む:05/03/06 19:35:51 ID:2jm3Z0Z2
要領悪いです・・・。いやな予感・・・。

256 :246:05/03/07 00:04:38 ID:UqThoufL
知己ショーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーぅ!

257 :名無しさん@どっと混む:05/03/07 00:32:26 ID:SO2hMRm2
なんか安定志向な感じの書き込みが多いけど、なんだかんだ言って禿
の会社だよ。大きな期待はやめておいたほうがいい。Y!を踏み台にす
る、くらいの意気込みできたほうがいいと思うけど。

今のところ、元Y!ってだけでそれなにり声かかるけど、この調子だと
それもそう続かないから。まあ、覚悟を決めて、ショッカーとしての
キャリアを積んでいくのもありだとは思うけどね。阿修羅男爵くらい
にはなれるでしょう。

258 :名無しさん@どっと混む:05/03/07 01:28:35 ID:5s/xrv9c
>250
そうです。16日入社です。
かなりドキドキです。

259 :名無しさん@どっと混む:05/03/07 01:52:39 ID:XFtjdsmX
>>257

>今のところ、元Y!ってだけでそれなにり声かかるけど、

自分はむしろなんであのY!をやめるの?という感じで
そこで退かれて転職活動苦労した。

職種によるかもしれないけどY!後は選択肢が狭まる
可能性も考えていたほうがよいと思う。

260 :名無しさん@どっと混む:05/03/07 02:43:52 ID:AK4i+QU8
>>259
そういう反応をされたということは、営業さんですか?
エンジニアだったら別に退かれる要素ないような…?

261 :名無しさん@どっと混む:05/03/07 13:09:56 ID:UHjQL0vI
うちの企業は中堅どころなんですが、ヤフーにいた人というのはネットではスーパーマンで何でもできるというイメージがあります。
エンジニアの人を採ったのですが、思ったようにはいきませんでした。

・エンジニアは企画をしないということを知らなかった。よく確認しなかった。
・ネット特有のなれあいがすごかった。いきなり課長に企画を見せてびっくり
 うちでは、主任、係長、課長と事前の根回しをして稟議に通すので。
・席が隣の人にメールしてひんしゅく

結局浮いてしまい、半年で辞めてしまいました。私は割と愚痴など聞いていたのですが、
彼はPERLやC++でWEBをやるスペシャリストだったようです。その点ではうちの課員など
足元に及ばないのですが、うちの会社ではWEBは外注でASPなのでソースを書くことも
ほとんどありません。

つまるところWEBのスーパーバイザーが欲しくて採用したのだけど、来たのはテクニカルの
スペシャリストという感じでした。今のヤフーほどのシステムはどの企業でもやっていないので、
同じ経験を生かすというのは難しいと感じた次第です。

262 :名無しさん@どっと混む:05/03/07 13:20:56 ID:U/gl8uUf
オレはヤフーって検索でしか使っていない。
オークションも昔はやっていたが、
詐欺とか多い上に減る気配もないからもうやっていない。

規模はそこそこ大きいし、知名度もあるが、
何か新しい企画がはじまってもどれも興味がわかないから
ヤフーって検索以外使い道がないと思うし、
将来性あるのかって思うが、なんでみんな入りたいの?

263 :名無しさん@どっと混む:05/03/07 13:25:29 ID:U/gl8uUf
↑入りたいと思うみんなはおかしくないかって意味じゃないよ。
 ヤフーの良さって何?ってこと

264 :名無しさん@どっと混む:05/03/07 13:45:02 ID:fvH1Wrr5
>>261
やふーのシステムって貧弱だよ。
中見たら分かる。技術者のレベルなんて低いよ。

やふーは勘違い野郎で口ばかりだから、言ってることうのみにしてどーすんだ。
あなたの会社にその分野の知識がないからわからなかっただけでさ。

265 :名無しさん@どっと混む:05/03/07 13:55:02 ID:AK4i+QU8
>>261
企画か営業を採るべきだったようだね。

事前の根回しについては、ネットを本気でやろうとするなら会社のほうを変えるべきだったのでは。
ネットは競争も変化も激しいだろうし、チンタラやってたらラチが開かないんじゃないか。

266 :名無しさん@どっと混む:05/03/07 14:29:06 ID:fvH1Wrr5
>>265
>企画か営業を採るべきだったようだね。

???
ああ、言葉足らずだったようだが、やふーは企画も営業もその他も同レベル。
たまに間違って入ったまともなのは、すぐ辞めてる。

267 :名無しさん@どっと混む:05/03/07 14:29:23 ID:UHjQL0vI
>>265
> >>261
> 企画か営業を採るべきだったようだね。
ですね。

> 事前の根回しについては、ネットを本気でやろうとするなら会社のほうを変えるべきだったのでは。
> ネットは競争も変化も激しいだろうし、チンタラやってたらラチが開かないんじゃないか。
こてこての日本企業だから自分の部署だけ変えるというのは無理ですよ。
私も以前、上司ともラフに話せる会社から来たので面食らいました。いろいろ奔走したけど、
周りの人間がみなやる気にならないと変えるのは難しい。

ネットやってる企業でもバカみたいに頭が固い会社があるからネット系の会社になれている人は
要注意です。

268 :名無しさん@どっと混む:05/03/07 15:38:12 ID:r7cY2aLd
ショッカーで満足して淡々とこなしていれば、問題ないってことですか?
話から察するに、大企業になってしまったという一言に尽きるような気がします。
僕はベンチャーのガチャガチャさ加減に疲れてしまったくちなので、
淡々とサービスの維持に努める業務が続くのであれば、それで構わないと思ってます。

269 :名無しさん@どっと混む:05/03/07 16:24:39 ID:NzYr8guY
デザイナー職って、かなりの経験重視ですか?

270 :名無しさん@どっと混む:05/03/07 17:51:52 ID:iWM1o5/l
261氏の文は淡々としつつも切れのある独特の文体

271 :名無しさん@どっと混む:05/03/07 20:29:58 ID:U/gl8uUf
>>269
HP見てる限りはたいしたことないね。
レベル的にはスクール卒業に少し経験がある程度で
あれじゃ大手のサイトには携われないなって感じをうけるがどうなんだろう。
採用情報にはガイドラインに沿ったとあるから
基本的な知識を持っていて機械的に作業のできる人が好まれるってことか?

272 :名無しさん@どっと混む:05/03/07 20:37:48 ID:AK4i+QU8
デザインのガイドラインがコテコテに決まっているので
デザインしようにも自由にはできない、という話を聞いたことがあるような。
よって、ガイドラインに沿って、という表現が出てくるんじゃないのかな。
経験もくそもなさそう。使いやすいレイアウトって定石決まってるしね。

273 :名無しさん@どっと混む:05/03/07 21:12:46 ID:SO2hMRm2
>>264

人による。要になってる人はかなり優秀。少ないけど。
その他大勢は一般のSIerがみたら信じられないようなことしでかす。


>>269

製作は営業並かそれ以上にショッカー。
腕に自信があるなら悪いこと言わないからまともなプロダクション行け。

274 :名無しさん@どっと混む:05/03/07 21:31:44 ID:r7cY2aLd
>>273
企画は?



と聞いてみたが、企画と制作の区別もついていません・・・。

275 :名無しさん@どっと混む:05/03/07 22:23:47 ID:bQlO4Jge
営業は使い捨てなの?

276 :名無しさん@どっと混む:05/03/07 22:33:52 ID:sDW4KXZA
営業はショッカーとか時代遅れの形容をしてる社員こそ一番の勘違い野郎で口ばかり。
ヤフーは営業で伸びてきた会社だよ。
営業が貧弱だったらあれだけの提携先を揃えることは不可能。
他のポータルとの最大の違いはそこだ。
中にいながらそれを認識できてないのは無能の証し。

まぁ、極論を言えば全職種とも使い捨てと言えるだろうがな、
ここのこれについてはエンジニアという名の土方軍団よりは確実にマシ。

277 :名無しさん@どっと混む:05/03/07 22:50:25 ID:q+OA1eKV
マジレスすると、
提携先を契約するのは、営業の仕事ではないw

278 :名無しさん@どっと混む:05/03/07 22:57:41 ID:r7cY2aLd
あぁ、またしても企画は蚊帳の外・・・。

しかし、営業と中の人たちが対立するのは、
ある意味企業として健全な姿とも言えるので、
なんとなく納得しました。
営業はRPGで言えば勇者ですから。
中の人には賢者がいたり、力持ちがいたり、
魔法使いがいたり、ということかと。
皆さん力を合わせてがんがってください!

279 :名無しさん@どっと混む:05/03/07 23:00:34 ID:L7nXXzvJ
技術の出勤率が悪いのはラリホーのせいか?

280 :名無しさん@どっと混む:05/03/07 23:07:09 ID:AK4i+QU8
>>1-279を要約するとだ。
つまり、インサイダー情報を書き込みまくる馬鹿社員がうようよいる
低レベルな会社だということでFA?

そのうち顧客の個人情報まで書かれそうだな。

281 :246:05/03/08 00:01:32 ID:nVJxWccc
  _____ ,,
         /
        /
      /
    |
      \_


      ζ
   ./ ̄ ̄ ̄ ̄\           .lii,
  /         \         .'lll           iil  lii,
  /\    ⌒  ⌒ |   .l!!!!lllllllllllllllliliillill!       .,,,,,lll,,,,,,,,llll,,,,,,、  .liiii,,,,,、
. |||||||   ?  ? .|       .,,,iilllll′        ゙゙゙゙!lll゙゙゙゙゙゙lll゙゙゙°   .゙゙゙゙!!!l     ,iii、
  (6-------◯⌒つ |   ,,,,,,,iiiil!!゙゙゙lll|   .liii,lllii,,, .lll   '!!"  lll               ,,ill!′
  |    _||||||||| |   ゙゙゙゙゙゙’  illl   .゙!!l.゚゙゙゙.,,lll!      ,,lll             ,,,,iill!l゙
.  \ / \_/ /         llll     liiil!!゙°    ,,,iill!°     lllliiiiiiiiiill!!゙゙°
     .\____/            ゙゙゙               ゙゙゙


┌───── ┌───
│           │     \
│           │(´Д`;). |
├────   │  ∨).  │
│           │  ((   │
│           │     /
└───── └───


282 :名無しさん@どっと混む:05/03/08 00:24:05 ID:Q6Qj96ql
>>246うざい

283 :名無しさん@どっと混む:05/03/08 00:28:58 ID:Y8zqEnCP
>>280 どう要約するとそうなるんだ? アホ?

284 :名無しさん@どっと混む:05/03/08 01:37:14 ID:3y1lLA4l
トピックスサーファーやサーファー等は営業と比べてショッカー度はどうですか?

285 :名無しさん@どっと混む:05/03/08 03:12:18 ID:EQJIzYy/
>>251
二次の適正検査って厳しいの?
書類通って来週一次なんだけど、みんなの話きいてるとその一次通っても二次で
ふるい落とされていきそうな気がする…鬱だ。
いまから対策できることってあるのかなぁ

286 :269:05/03/08 09:44:03 ID:QjXnM65I
>>271-273
れす、センキュです。

オーサリングソフトって何を使ってらっしゃるかわかりますか?
ドリームウィーバですかね?

287 :名無しさん@どっと混む:05/03/08 10:58:21 ID:wZspgr09
>>285
同じく2次が気になります。どんなふうなんだろうね。
誰かアドバイス頂けないかなー(あつかましい話で申し訳ありませんが)

288 :名無しさん@どっと混む:05/03/08 11:13:32 ID:w85iuRRi
適性検査ってPCでSPIやらせるやつだろ。
あんなの今から対策したって無駄無駄。

強いて言えば、前日は睡眠をよく取れ。

289 :名無しさん@どっと混む:05/03/08 11:39:53 ID:wtgtUzaS
SPIなんだったら、
本屋で対策本買って一通り解いておいた方がいいんじゃない?
基本的に問題のパターンは一緒だから、効果ありかと。
がんがれ。

290 :名無しさん@どっと混む:05/03/08 13:29:44 ID:wZspgr09
中途の場合、適正検査は必ずあるんでしょうか?
採否の判断に占めるウエイトは高いんでしょうか?
何度もすいませんが御願いします。

291 :名無しさん@どっと混む:05/03/08 13:41:00 ID:LwNitosR
ヤフーってリストラしてるの?
離職率が高いのはもしかしてそのせい?


292 :名無しさん@どっと混む:05/03/08 16:31:18 ID:+4soKf8c
>>290
ttp://hr.yahoo.co.jp/1/process.html
サイトに載ってるぐらいだから必ずあるんだろう。
あなたがY社にとってよほど来てほしいぐらい優秀な人なら別だろうが。

あと、ウエイトなんて人事しか分からんだろ。愚問すぎ。

293 :名無しさん@どっと混む:05/03/08 17:08:13 ID:5OKMeRZd
>>290
常識、数学があまりの結果だと落とす。


294 :名無しさん@どっと混む:05/03/08 20:32:33 ID:nVJxWccc
魚大オオ大オオ大オオ大オオ大オオ大オオ大オオ大オオ大オオ大オオ大オオ大オオ大オオ大オオ大オオ大オオ大オオ大オオおお大おおおおおおおおおおおおおおおおおおおぅ
地区syとうおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおー


295 :名無しさん@どっと混む:05/03/08 20:38:49 ID:Q6Qj96ql
>>294=>>246
うざい。黙れ。


296 :名無しさん@どっと混む:05/03/08 22:39:30 ID:otOjdDkn
お前もウザい
だまれタロー

297 :名無しさん@どっと混む:05/03/08 23:20:10 ID:6v+4S/Wp
バックオフィスの離職率が低いのはなぜですか?
他職種と比べて待遇がいいとか?または楽?

298 :名無しさん@どっと混む:05/03/09 01:20:25 ID:GtH2czCH
えー、Y!ってSPIするのー?

299 :名無しさん@どっと混む:05/03/09 01:23:07 ID:FfxGvQOe
>>298

技術試験の人と、普通のSPI+性格検査の人がいた。

SPI:
一問ごとに時間制限があり、
落ち着いて考えられない。

でも逆に、最も正しそうな答えを選ぶようになるから回答率はUP。
誤答率を見ているとしたら見当違いだろう。

技術試験受けた人、どんな問題やってたの?

300 :名無しさん@どっと混む:05/03/09 01:23:51 ID:4LXJYBGN
300!!

301 :名無しさん@どっと混む:05/03/09 05:16:48 ID:gHTNmXBD
>>297
技術とかほどの過剰な激務じゃないから、技術とかと比べたら離職率が低いってだけの話。
給料は他の会社より安い。福利厚生が整っていない。昇進・昇給には期待を持てない。
そんなヤフーに向く人は趣味が仕事の人か、ヤフーを愛してる人だけだと思う。

302 :名無しさん@どっと混む:05/03/09 08:46:24 ID:jZvEYkW5
技術は過剰な激務なんですね、、、応募してしまった。。。
行くのやめようかな

303 :名無しさん@どっと混む:05/03/09 09:46:49 ID:gHTNmXBD
>>302
いやーそれも単純かと・・・
向き不向きは入ってから決めても良いんじゃないのかと。


304 :名無しさん@どっと混む:05/03/09 23:35:47 ID:ASDDH9qr
>>302
10時に消灯らしいです。

305 :名無しさん@どっと混む:05/03/10 00:24:46 ID:YwWcL6DT
>>304
そんなことないよ

306 :名無しさん@どっと混む:05/03/10 00:42:19 ID:NGNMrc1J
説明会で10時に電気消すっていってたよw
やっぱあれは嘘?

307 :名無しさん@どっと混む:05/03/10 02:00:00 ID:G3rJZDjy
電気は消してもPCの電源ついてれば、仕事はできますよw

308 :名無しさん@どっと混む:05/03/10 08:59:09 ID:YwWcL6DT
電気消すわけないだろ、徹夜だ

309 :名無しさん@どっと混む:05/03/10 09:15:58 ID:fB5wbqej
現職のスキルを見ておりますと、
基幹システムエンジニア
UNIX、C、ORACLEなどが自分のスキルとあいそうなのですが、
実際の仕事は相当厳しいとか何時ごろ帰られてるかとか
何でもいいので教えていただけますでしょうか?

310 :名無しさん@どっと混む:05/03/10 16:39:10 ID:Wa+NPlti
電気代の節約で部屋の電気を消すってこと?
そしてパソコンはつけたまま仕事?
そうならセコイ

311 :名無しさん@どっと混む:05/03/10 18:49:52 ID:2Ozf//LS
スレが違ったので
こちらに誘導されました。。
--

経験者採用の非エンジニア部門における
筆記試験についての質問です。。

(1)どのような問題なのでしょうか?
  →SPI、クレペリン、一般教養、数学系
(2)どのくらいの試験時間なんでしょうか?

すぐに採用試験を受けませんが、
現時点でどういった状況なのかな・・と思いました。。
よろしくお願いいたします。

312 :名無しさん@どっと混む:05/03/10 19:11:40 ID:YwWcL6DT
>>310
薄暗くします

313 :名無しさん@どっと混む:05/03/10 20:16:06 ID:4notXguJ
>>311
>>299を読んでね。
まずは、スレをざっくり読んでから質問しようね。
ほとんどの質問は既出だから。

314 :名無しさん@どっと混む:05/03/10 23:01:40 ID:ATIB69Ij
CSってどんな感じですか?
普通のテレマとかと変わらないのかな。

315 :名無しさん@どっと混む:05/03/10 23:22:31 ID:JmHAzl3R
>>310
マジレス失礼。
技術の場合部署による&人によっても違う。
一般に傾向としては出来る人ほど早く帰ってる。うちのチームは20時には半分はいない。まあ、トラブル対応でごくたまに徹夜はなくはないけど。
ただし業務の性質上案件が立て込みすぎて不夜城の部署があるのも事実。

316 :名無しさん@どっと混む:05/03/11 00:15:50 ID:tOHQs6+J
仕事の割当が少ない(使えない)奴ほど早く帰ってるに決まってんじゃん
何おまえ?

317 :名無しさん@どっと混む:05/03/11 00:17:44 ID:xaoRSShs
>>316
できる人って、どんなに割当増やしてもうまく時間内にこなすんだよねー。


318 :名無しさん@どっと混む:05/03/11 01:29:08 ID:7gA/I7Ba
ウェブエンジニアはどの程度のUNIX−Cのスキルを求められますか?
アルゴリズムとか処理速度とかに命かけさせられるんでしょうか?

319 :名無しさん@どっと混む:05/03/11 01:39:15 ID:ufxsSdNx
>>313
試験時間は書いてないと思うが。

320 :名無しさん@どっと混む:05/03/11 01:44:26 ID:xaoRSShs
>>319
SPIってのがわかったんだから、
試験時間くらい、SPIの対策本を立ち読みして調べりゃいーのではないかと。
それ以外にもネットにいくらでも情報は転がってるのではないかと。
2chで調べ物を全部済ませようとするな。
騙されるぞ。

321 :名無しさん@どっと混む:05/03/11 05:51:58 ID:ufxsSdNx
>>320
SPIといっても
時間は様々だぞ。
過去レス見れば、
一問あたり制限時間があるようだし。
問題数も重要だろう?

教えてあげたら?

322 :名無しさん@どっと混む:05/03/11 08:20:33 ID:Ip+iSWWF
社外秘じゃねーの?

323 :名無しさん@どっと混む:05/03/11 10:04:54 ID:iEy3mGMD
使いまわししてないかぎり、あれは全部で何千という
パターンがあるんだがw
封きっただろ?


324 :名無しさん@どっと混む:05/03/11 15:42:43 ID:b73tiGEZ
Y!って結構残業時間少ないの?
平均だと1日1時間として月に20時間くらい?

325 :名無しさん@どっと混む:05/03/11 15:54:55 ID:xaoRSShs
時間は1時間くらいだったかなぁ。忘れた。
非言語10問くらいの後→言語10問くらい出てきて、
これで終わりか?と思ったら、
また非言語出てきて、さらに言語出てきた。
よな気がする。
うろ覚えで言ってるから適当に聞き流してくれ。
順番に必ず解答しなきゃいけないから、
苦手な分野をきちんと対策本でカバーしておくことをオススメする。
がばれ。

326 :名無しさん@どっと混む:05/03/11 17:50:36 ID:pbATLEjE
>>324
職種とか部署によってかなり違うらしい。
エンジニア系は、50〜60時間(月)ぐらいだと言われた。
ただ、人数増えてる分、最近は50を超える事は減ったとか。
アプリケーション側は、恐らく新規のサービスとかだとかなり残業が
あるんじゃないかと推測してる。
あくまでも推測。参考になれば。

327 :311:05/03/11 21:17:11 ID:xX+a+aML
>>325さん
ありがとうございます。

仰せの話(非言語10問→言語10問→非言語・・・)ですと
40問ほどあるようです。。んで、1問あたりの解答時間って
おおよそ、どのくらいでしたでしょうか?

328 :名無しさん@どっと混む:05/03/11 21:49:48 ID:MJPKNVuL
驚愕の事実 ライブドアが幼女レイプゲーム
板違いですいません。ですが憂国の士は決起してください。お願いします(ToT)
すいません。これが新しい時代といえるのでしょうか・・・
ライブドアが幼女陵辱エロゲーを作っています。
この事実をテレビはおろか、週刊誌も扱ってくれません。(プロ野球の時はやったくせに・・)
フジ買収するかもしれない企業の実態を知ることは
重要だと思います。青少年の健全育成を守るために
立ち上がりましょう!

証拠画像
h t t p : / / h w 0 0 1 . g a t e 0 1 . c o m / g 0 1 / d a t / s h i s h i 1 . j p g
h t t p : / / h w 0 0 1 . g a t e 0 1 . c o m / g 0 1 / d a t / s h i s h i 2 . j p g
製作・販売はライブドアだと明記してある。
これはもうウソではないね・・・
六本木ヒルズ38階で製作しているらしい。ITの最先端は幼女陵辱スカトロゲーム なのか・・・・

ライブドア制作・販売ソフト メイドさんしぃしー』
h t t p : / / w w w . l e c h o c o . c o m / s h e s e e / i n d e x . h t m l
2ちゃんで情報統制がかかってるから半角スペースで対抗しました。
LDエロゲ投稿に訴訟できない理由
事実だから。証拠写真有り
左翼マスゴミが報じない事実が
世間に知れ渡るしな。
今回の件は
左翼マスゴミ(在日で反日) VS 2ちゃんねらー(日本人で憂国)だ。
おまけ ほりえもんの髪型
h t t p : / / l i v i n g - o n - t h e - e d g e . b l o g . o c n . n e . j p / l i v i n g _ o n _ t h e _ e d g e / i m a g e s / l i v e d o o r . j p g


329 :名無しさん@どっと混む:05/03/12 10:03:39 ID:rBHPPCrB
>>327
短いので30秒、長いので180秒だったと思う。
時間が経つと、勝手に次の画面に移る。
もしかしたら、解らない場合は、何も答えないより、
適当なの選択しちゃった方がいいのかもしれない。
(非選択が0、間違いがマイナスとかなら別だケド)

330 :名無しさん@どっと混む:05/03/12 11:37:56 ID:w+Rvujmu
SPI対策なんてしてる時点で、レベルがしれると思うのだが。。

331 :名無しさん@どっと混む:05/03/12 12:48:29 ID:ywidZuXC
非選択は誤答扱いになるって、説明に書いてあったキガス。
SPIは対策しておいた方が絶対いいって。
10年前に勉強した数列の公式なんて、おぼえてないっちゅーねん。


332 :nanananane:05/03/12 21:37:53 ID:eMrSZObt
中途の2次面接についてですが部署によって形式が違うんでしょうか?


333 :名無しさん@どっと混む:05/03/12 23:43:56 ID:bQ/8F5vl
ネットバンキング関連の求人で思うのだが、この要件じゃレベル低すぎ。
高質を要求するなら応募レベルもハイレベルにしないと駄目。

● 求める経験/能力

>次のいずれかにあてはまる方、または、あてはまらない部分はやる気をもって補える方
>・ネットバンク、ネット証券、そのほかの金融、決済会社のインターネットチャネルにおける企画、実務経験
最低6-7年の実務経験は要求すべし。でないと将来人材流出の可能性が・・・

>・インターネットを活用したマーケティング関連業務の企画、実務経験
ネット限定では限界がある。ネット+リアルの経験を要求する必要があり。

>・顧客視点を有し、創造的かつ柔軟な思考ができる方
当然なことなので敢えて書く必要はないと思う。

>・率先的に行動でき、高いコミュニケーション能力を有している方
社会人はこれこそ常識ではないの・・・

>● あるとより望ましい経験/能力
というかなければならん条件だと思うがな。

>・企業財務・会計・法律知識
>・IT分野に関する専門知識
>・そのほかの特定分野における専門知識
金融機関に勤務しているのならあって当然。
それより、マネージメント能力と分析能力など細部にわたって要求した方がいいん
じゃないの?

334 :名無しさん@どっと混む:05/03/13 00:03:55 ID:/F3ocpOX
うちの会社のOBで入社した人がいるらしいが
30代なかばで750万くらい、とのことだったが
高給ではないにせよ、薄給ではないよね?





335 :名無しさん@どっと混む:05/03/13 00:08:39 ID:DqB5iRcw
30歳前後
5年間のIT研究所勤務なら
いくらくらい主張しても良い?

336 :名無しさん@どっと混む:05/03/13 00:22:19 ID:6jCaN4h7
>> 335
今いくらもらってるの?
それによると思われ

337 :名無しさん@どっと混む:05/03/13 00:38:20 ID:GHpzXI5O
>>335
あと、現職において明確な実績を残せたかによる。
上司の推薦書があれば絶対。喧嘩してでも書いてもらうべし。

338 :名無しさん@どっと混む:05/03/13 00:46:01 ID:5LOMu+RO
>>337
日本だとまだまだ難しいんじゃない?

339 :名無しさん@どっと混む:05/03/13 00:59:56 ID:GHpzXI5O
>>338
でも可能だと思われ。
MSでの話になるが、あそこは上司が推薦書を書くとその上司の実績になる。
部下をきちんと育成した証拠になるから。アバイヤも確かそうだった。

340 :名無しさん@どっと混む:05/03/13 01:00:43 ID:GHpzXI5O
補足:日本法人での話です。

341 :名無しさん@どっと混む:05/03/13 01:01:46 ID:5LOMu+RO
>>339
MSは思い切り外紙じゃないか。
こてこての日本企業の実態はご存知ない?

342 :名無しさん@どっと混む:05/03/13 01:13:14 ID:GHpzXI5O
>>341
知っておりまつ。
会社によっては米型の人事評価体系に変化した会社もありますな。
年功序列全廃型企業とか。

であんた、こてこての日本企業だと言うけどどこの企業の話なの?
会社によってカラー違うよ。

343 :名無しさん@どっと混む:05/03/13 02:09:10 ID:s8d6LsLf
お客様への課金・カスタマーサポートも半分混じった仕事をしています。
転職するならこの職種でと思っています。
カスタマーサポートはどうでしょうか?

344 :名無しさん@どっと混む:05/03/13 03:52:37 ID:r0Lg3twG
ご自分がよいと思ったのなら、良いとおもいまつ、

迷わず池よ、池ばわかるさ

345 :名無しさん@どっと混む:05/03/13 04:54:52 ID:GHpzXI5O
とにかくいうけど・・・

なんか幼稚な質問が多いな。

ヤフーと言うからにはレベル高いと思っていたのに。

346 :名無しさん@どっと混む:05/03/13 06:46:40 ID:Z/7VqMBN
周りに3次面接までいった奴がいなく、皆2次でOK貰った奴ばかり。
しかも、1次と面接する人が同じだし。何の為の2次面接なのだろう。

347 :名無しさん@どっと混む:05/03/13 12:01:31 ID:pW4F4TAO
現在までのレスで 正しい情報は3割くらいだね。

348 :名無しさん@どっと混む:05/03/13 14:49:38 ID:b5NK1K/O
10日以上たつが面接の結果の返事がない。
約束を守れないなら、1週間以内とか言わなければいいのに。
忘れていたとしたら、会社の質が問われるな。

349 :名無しさん@どっと混む:05/03/13 16:56:02 ID:z18zwhPr
>>348

通るやつなら1〜2日で返事が来る。落ちたやつの返事が後まわしなのは
しょうがないことだ。1週間で返事来ないのはYの落ち度だけどな。

350 :名無しさん@どっと混む:05/03/13 18:04:01 ID:dpW8hzA+
審査室か内部監査に応募したいんだけど、違いがいまいちわからん。
どう違うんでしょうか。社内的な評判とかも情報キボン!

351 :名無しさん@どっと混む:05/03/13 21:15:06 ID:nK46YCeJ
試験問題が書かれていたり色々と問題あるスレになってきました。

【ヤフー】Yahoo!JAPAN Part5【ジャパソ】
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1108816170


352 :名無しさん@どっと混む:05/03/14 02:17:57 ID:4fHsKXZt
この前、2次面接だったのだけど、合否の返信がない。
2次面接まで行けば、大体は受かるかな?
自分は技術職ではないのですが。


353 :名無しさん@どっと混む:05/03/14 10:41:33 ID:fQyorEEl
返事をひっぱる場合ってのがどういう場合かというと、
いってみればキープくんなんだよw

ほかとの兼ね合いで返事を延ばしている。
すなわち絶対にほしいわけではないけど、ほかにいいのが
いなければ取るかのレベル。


354 :名無しさん@どっと混む:05/03/14 11:54:11 ID:y7AHHOH4
Webにて登録したのだが何の連絡もきません!合否に関わらず連絡はくれないのかな?

355 :名無しさん@どっと混む:05/03/15 14:42:42 ID:9c96eYkd
ヤフーは実はレベル最低なんだ。
社員の扱いは最低だって噂だ。

356 :名無しさん@どっと混む:05/03/15 16:31:59 ID:LKKcglyQ
高卒でも入れますか?
マジレス希望。

357 :名無しさん@どっと混む:05/03/15 18:44:40 ID:WiGRDd+1
なんの実績もない馬鹿だとダメだな。


358 :名無しさん@どっと混む:05/03/15 20:05:27 ID:e8ptkFsC
ちゃんとした経歴があれば高卒でも入れるよ。

359 :名無しさん@どっと混む:05/03/15 21:04:18 ID:LKKcglyQ
>>357
確かにウェブでの実績は全くないんですよねorz
今までずっと紙媒体の編集を5年くらいやってまして…。
出来ればプロモーション編集に応募したいんですけど、
やはりウェブでの経験がないと厳しいんでしょうか?
スキルといっても、以前自分のHPを立ち上げていた時に
覚えた基本的な手書きタグくらいしかない…('A`)ウツダ

360 :名無しさん@どっと混む:05/03/15 21:07:51 ID:AbiWjQvk
>>359
逆にそういう人間がほしいんじゃないの?

361 :名無しさん@どっと混む:05/03/15 23:40:01 ID:zQ4Bl6e/
自分は非エンジニア職なのですが、
1次、2次、3次面接の違いはなんですか?
面接官の違いですか?役員面接はありますか?


362 :名無しさん@どっと混む:05/03/16 00:09:21 ID:lcVV/8Ea
内定をもらっているが、どうにも踏ん切りがつかない・・・。ヘタレだ、自分・・・。

363 :名無しさん@どっと混む:05/03/16 01:03:03 ID:OGPMVeU8
>>362
何が引っかかっているのでしょうか?
よろしければ教えていただけませんか?

364 :名無しさん@どっと混む:05/03/16 01:04:58 ID:j+ihNwCm
>>362
入社したくて入れない人達が大勢いるのですから。
働く前に色々考えるより、実際に働いてみて
肌に合わないようならば辞めたらいいではないですか。

365 :名無しさん@どっと混む:05/03/16 10:17:24 ID:igOycaMF
>>352
連絡きました?

366 :名無しさん@どっと混む:05/03/16 13:41:14 ID:IaJxvI4g
>>362
解る解る、どうしても「ブランドバリュー」があるしね。かと思うと、この板で
あまり良くない情報とかも飛び交ってたりね。
でも、自分が最も重視する面(給与・環境・仕事内容・等)で、Y!より勝って
いる会社から内定とか同時にもらったんだったら、あまりY!のブランドバリュー
を気にする必要はないと思う。5/7週間を過ごす場所として考えて、魅力を感じる
方に(企業のブランド名は置いといて)行くのが良いと思う。
あくまでも個人的意見だケド。

367 :名無しさん@どっと混む:05/03/16 16:31:28 ID:wpScBlAE
面接の結果を完全に忘れられているっぽい。
もう2週間以上たつが返事がない。
落ちるよりもへこむよ。orz

368 :名無しさん@どっと混む:05/03/16 17:18:54 ID:igOycaMF
有価証券報告書みたらここって役員は会長・社長・ヤン氏・後2名しかいないよね。
2次面接が役員面接って事はこのうちの誰かが出てくるって事??
中途の人で誰か役員と面接した人いる?

369 :名無しさん@どっと混む:05/03/16 18:37:21 ID:LX7X3cLo
>>367
結果は一週間(6日)で来た。
あんた、落ちてるよ。
心配するな。

370 :名無しさん@どっと混む:05/03/16 18:39:44 ID:c/HD5bXO
社員を2000人にしたいのか?
年中募集してるよね。

371 :名無しさん@どっと混む:05/03/16 19:15:29 ID:i1XV3wFn
使い捨てカイロを増やしたいだけだよ
詳しくは
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1108816170/886-899
ここを読んでみましょう

372 :名無しさん@どっと混む:05/03/16 22:49:43 ID:c/HD5bXO
>>371
そのスレもうないよ。

ヤフーを止めていく人って、依願退職とクビ、どっちが多いの?
使い捨てカイロを増やしたいだけだとしても・・・
まさか年中リストラしてるから、年中募集もしてるとか???

373 :名無しさん@どっと混む:05/03/17 00:58:01 ID:w5XEOVZI
dat落ちスレの読み方もわからんのか

374 :名無しさん@どっと混む:05/03/17 11:58:48 ID:6vdiVEVn
今IT業界ってさ、みなさくさくやめるのが当たり前になってるからな。
ちょっと気にいらないとすぐ次さがしやがるw
それがまたちゃんと就職できちゃうのもIT業界w


375 :名無しさん@どっと混む:05/03/18 07:27:27 ID:Mi3L2B6y
    _ ∩
 ( ゚∀゚)彡   一
   ミ⊃
∩   
ミ(゚∀゚ )     日
 ⊂彡
   _ ∩
 ( ゚∀゚)彡   一
   ミ⊃
∩   
ミ(゚∀゚ )     善!
 ⊂彡
    _ ∩
 ( ゚∀゚)彡   おっ
   ミ⊃
∩   
ミ(゚∀゚ )     ぱい!
 ⊂彡
   _ ∩
 ( ゚∀゚)彡   おっ
   ミ⊃
∩   
ミ(゚∀゚ )     ぱい!
 ⊂彡


376 :ヤン:05/03/18 23:34:01 ID:vpkMxvp2
最近面接受けにくる奴は皆、小粒ねぇ〜

377 :名無しさん@どっと混む:05/03/19 05:00:14 ID:snXGn4f7
中途採用に合格しました。
よかった〜
これで今の職場を辞められる。しかも給料がめっちゃ上がったし。
(といっても年収で100万ほどだけど、かなり大きい)

378 :名無しさん@どっと混む:05/03/19 05:18:27 ID:ITvMvVaq
>>377
おめでとうございます。。

ちなみに
エンジニア系か非エンジニア系か
面接何回
筆記の時間

なんかあれば教えて下さい。。

379 :名無しさん@どっと混む:05/03/19 09:37:47 ID:R9xskutL
エイブリック経由で応募しましたが、マイナス要因ですか?
面談で現在の年収を提示したら下がってもいいですか?と聞かれてしまいました。
少しならいいけど極端に下がるのは困ると回答しときました。
>>377 さんは
400→500
500→600
どのへんですか?


380 :名無しさん@どっと混む:05/03/19 11:13:23 ID:BERbu7iE
年収はみんな下がるって聞いてたんですけど・・・

381 :名無しさん@どっと混む:05/03/19 13:03:34 ID:fRB3SjGn
私も下がるといわれました

382 :名無しさん@どっと混む:05/03/19 16:36:54 ID:gdiS6cHB
実は昨年、東京弁護士会の58期司法修習生向け就職説明会にヤフーが参加していた
んだよねぇ。

司法修習修了後にヤフーに採用された人は果たしていたのだろうか。

383 :名無しさん@どっと混む:05/03/19 16:46:57 ID:GarnySvh
中途採用プロセスって

1次面接→適性試験→2次面接→3次面接(ない場合も有り)

らしいが、2次面って役員面接なんですかね。
1次の現場責任者の面接と具体的に何が違うだろうか…

教えてちゃんですみません。

384 :名無しさん@どっと混む:05/03/19 23:46:01 ID:uVyqiPbK
お前らw
「年収、下がってもいいですか?」というのは決まりきった、
ひっかけ質問だ。
就職情報誌や書籍とかぐらい読んで知恵つけてから受けろや。


385 :名無しさん@どっと混む:05/03/20 01:36:36 ID:Psb6+6lG
ヤフーDoitステーションてどうよ?
ドコモショップのぱくりでサポートショップ展開するつもり
らしいんだけど。今地元密着系のオヤジ店主相手に説明会してる。
ぬっちゃけ説明担当の奴が胡散臭かったんでやなんだけど
のったほうがいいのかな?

386 :名無しさん@どっと混む:05/03/20 12:04:47 ID:P5RA2kkH
>>385
Y!BBのパラシューター会社がどれだけ儲けたかを思い出してみてください。


387 :名無しさん@どっと混む:05/03/20 13:29:23 ID:fFvEmEK3
固定電話の営業で苦情殺到 総務省が日本テレコム指導

 ソフトバンク傘下の日本テレコムが昨年12月から始めている新固定電話サービスで、販売代理店から
「NTTに委託されている」「NTTと合併した」
など事実と異なる説明を受け、NTTからの契約の切り替えを勧められたとの苦情が総務省やNTTに多く寄せられていることが9日、分かった。
 総務省は苦情の内容を重くみて、日本テレコムの担当者を呼び口頭で数回にわたり、事実関係の確認と是正を求める行政指導をした。
NTT西日本も森下俊三社長名で先月、日本テレコムの倉重英樹社長あてに「苦情が多数寄せられている」と抗議文を送付した。
(共同通信) - 2月9日6時8分更新
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050209-00000011-kyodo-bus_all

388 :これって本当なのかな:05/03/20 14:04:15 ID:BunLXdVx
ジョセフ・マーフィー★潜在意識の法則で洗脳騙しグループ
2ちゃんねる運営オカルト宗教ベンチャー経営板等で活動する利殖商法詐欺師たち
■詐欺セミナー利殖商法動画 http://bigproject.net/movie/
■出演 新田洋士、古川太一     http://www.bigproject.net/movie/
■儲かる話にご用心< 『利殖商法』って何?>
(警察HP)http://www.keishicho.metro.tokyo.jp/kouhoushi/no9/9110/9110.htm
 http://www.police.pref.kanagawa.jp/mes/mesd2009.htm
「こんな良いもうけ話は他にない」と強調しベンチャービジネスへの出資を 呼びかけ
[元本保証」「年利○○%以上の高配当が確実」「毎月配当が銀行口座に振り込まれる」
などと強調する。最初のうちは少額の配当を交付することにより安心させより多額の
出資をさせて最終的に会社は計画倒産し多額の投資金を持逃げする詐欺です。


389 :ヤン:2005/03/21(月) 09:13:48 ID:1GRLl74I
>>384
「いやです」と答えたのですが、どうなんでしょうか

390 :名無しさん@どっと混む:2005/03/21(月) 10:44:02 ID:92ASdtRh
Doit!ステーションの事業勧誘マジウザイ。
何度来ようがお断り。
○○ウェイみたいに自らの信用を台無しにしたくないからさ。

391 :377 sage:2005/03/21(月) 11:45:20 ID:LHKMqMVR
>>389
私はそれで年収が上がりましたよ。

392 :名無しさん@どっと混む:2005/03/21(月) 12:49:28 ID:IuoEmxK/
>>391
前職の年収を教えて下さい

393 :sage 377:2005/03/22(火) 05:10:37 ID:yuu48W2b
>>392
600です

394 :名無しさん@どっと混む:2005/03/22(火) 21:18:19 ID:QLMM9sPp
>>392
500です

395 :名無しさん@どっと混む:2005/03/22(火) 22:03:42 ID:Sc7mc3xx
初出勤はスーツの方がいいですか??

396 :名無しさん@どっと混む:2005/03/22(火) 22:37:45 ID:C2156tE4
スーツだと浮くので、
営業でなければ、私服をおすすめします。

397 :名無しさん@どっと混む:2005/03/22(火) 22:57:17 ID:Sc7mc3xx
>>396
ありがとうございます!!

398 :名無しさん@どっと混む:2005/03/22(火) 23:06:10 ID:QLMM9sPp
俺スーツで行ったなあ。(たしかに浮いた)

399 :名無しさん@どっと混む:2005/03/23(水) 13:12:41 ID:rIPAoKYC

みなさん大体どんな格好されてるんでしょうか?
スニーカーにちょっと色落ち気味のジーンズにトレーナーぐらいならぜんぜんOKなんでしょうか?

それとももっときれい目の襟付きシャツくらいは着ているとか
大体の雰囲気でいいので教えた頂きたいです。

400 :名無しさん@どっと混む:2005/03/23(水) 17:25:16 ID:6WDephRw
初日スーツでいきゃわかんだろ

401 :名無しさん@どっと混む:2005/03/24(木) 18:23:29 ID:aIq/avqr
業界内、大手のわりに、社員の平均年収が600万円台って
かなり低いですよね…

402 :名無しさん@どっと混む:2005/03/24(木) 21:07:28 ID:XfSVfg1S
大手だから高いっていう発想がわからん。
阿呆もいれば、かしこもいるってこった。


403 :名無しさん@どっと混む:2005/03/24(木) 21:08:52 ID:UVN7coc8
ヤフー (株)
【平均年齢】31.4歳
【平均年収】6,510千円

楽天 (株)
【平均年齢】30.8歳
【平均年収】5,750千円

(株) ライブドア
【平均年齢】30.1歳
【平均年収】5,010千円

ITベンチャーで並べてみると、平均年収がこんな感じだったりしますが。
ただ、会社の売上げや利益を考えると、あまり社員に還元してるとは思えません。

つーか私この平均値に全然達してないわけですが…。

404 :名無しさん@どっと混む:2005/03/24(木) 23:49:47 ID:5YEsvbl5
どこもあくまで”平均”だからね。
社長が5000万もらって下っ端が20万だったら平均がこんぐらいに落ち着くだろ。

405 :名無しさん@どっと混む:2005/03/26(土) 02:04:31 ID:pZaSWxAX
Y!のサービスで首位は何ですか?オークションと…ショッピングは違うのかな?

406 :名無しさん@どっと混む:2005/03/26(土) 02:37:57 ID:1m6cYB7M
水を差すようだけど、、
ここに転職してった奴ら、一人として幸せそうじゃないぞ。
給料、入社の時決まった額から動かないから
どうしても入りたいなら最初が肝心だとおもわれ

407 :名無しさん@どっと混む:2005/03/26(土) 07:30:16 ID:TP0ZkZy+
年4回昇給・昇格のチャンスがあるって書いてあるだろヴォケ!
入ったら3ヶ月ごとにあがっていくんじゃないの?


給与は、経験、業績、能力、貢献度に応じて決定されます。年に4回、昇給、昇格のチャンスがあり、賞与も四半期ごとの目標の達成具合によって支給されます。

・目標業績評価制度
− 四半期ごとに全社目標、部門目標が示され、目標設定、業績評価を実施する
− 評価結果を数値化し、それを賞与基準額に反映する。

・360度多面評価制度
− 半年ごとに、自分と他者6名による360度多面評価を実施する
− 自分の強みと弱点を率直に再確認して今後の能力開発に生かす

http://hr.yahoo.co.jp/docs/pers/


408 :名無しさん@どっと混む:2005/03/26(土) 08:58:11 ID:jrpkWTDd
人事に担当サービスの希望を厳しく聞かれたんですけど
言えば選べるんですか?


409 :名無しさん@どっと混む:2005/03/26(土) 08:59:39 ID:jrpkWTDd
毎月30人入って何人やめるんですか?
面接のときなんかヤフーにNIGOの廉価版みたいな人が入ってくのみて
すごい萎えたんですけど、、


410 :名無しさん@どっと混む:2005/03/26(土) 09:02:39 ID:jqe7es1u
>>409
5人〜10人位じゃないかな。

411 :名無しさん@どっと混む:2005/03/26(土) 11:37:20 ID:unKycFws
31才でG2の7というのは良い方ですか?

412 :名無しさん@どっと混む:2005/03/26(土) 16:09:17 ID:alZkb9Iy
>>407
「チャンスがあるだけ」って書いてあるだけで
3ヶ月ごとに必ずあがるわけねーだRO!!!

カラクリに気づけよ。ヴォケ返し。


413 :名無しさん@どっと混む:2005/03/26(土) 16:50:09 ID:7SmnRRV4
営業職で転職をしようかと考えているのですが、何か持っていると良い資格はあります
か?

414 :名無しさん@どっと混む:2005/03/26(土) 18:20:25 ID:e1DJ8wFH
馬鹿は一生上がらない
年功序列じゃあるまいし


415 :名無しさん@どっと混む:2005/03/26(土) 20:50:48 ID:jqe7es1u
>>411 
 標準的

416 :名無しさん@どっと混む:2005/03/27(日) 03:24:20 ID:DwkOcZsN
合格通知きたけど、待遇面で交渉することってできるのかな
100万(もしくは50万でも)あげて欲しいと要求したいのだけど。
通らなきゃY!じゃなくても、別のところにしようかなと思ってる。


417 :名無しさん@どっと混む:2005/03/27(日) 04:05:10 ID:j3Ik5XaM
>>415
ありがとうございます。でも、なかなかG3には上がらないみたいですね。。。

418 :名無しさん@どっと混む:2005/03/27(日) 04:17:51 ID:+JWu1dxL
>416
最終段階で給与等の面談ってなかった?
その時に交渉なんじゃないのかな。
あんまり行く気がなかったら、交渉で大きくでても
いいんじゃないの。



419 :名無しさん@どっと混む:2005/03/27(日) 09:26:01 ID:IwJK8RMi
>>417
ですな。
あと、社員のその手の話題はこっちで
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/venture/1107348631/l50

420 :名無しさん@どっと混む:2005/03/27(日) 10:22:21 ID:rD3kQzU9
今エンジニアで年収500万なんですが、600万と要求したら通りますか?


421 :名無しさん@どっと混む:2005/03/27(日) 10:54:38 ID:tXlsGz9P
意味無く100万アップ要求は悪印象

422 :名無しさん@どっと混む:2005/03/27(日) 11:00:48 ID:j3Ik5XaM
>>419
ありがとうございます。
4/18から入社なんですよ。
まだまだ分からない事だらけで・・・
31歳でG2-7は普通なんですね。


423 :名無しさん@どっと混む:2005/03/27(日) 11:40:45 ID:hQroUFe0
営業職で転職をしようかと考えているのですが、何か持っていると良い資格はあります
か?




424 :名無しさん@どっと混む:2005/03/27(日) 12:38:21 ID:v40mJWQt
入りたい人なんていくらでもいるんだから、自分に相当自信がないのであれば給与交渉はやめれ。



425 :名無しさん@どっと混む:2005/03/27(日) 22:36:49 ID:vmm/Sfn2
いや、言いたいことは最初にちゃんと言うべき
孫や北尾を見れば、それくらいわかるべ そーいう芸風なんだから、グループ自体が
424みたいなんじゃ、入ってからもいいことないよ


426 :名無しさん@どっと混む:2005/03/28(月) 10:17:38 ID:MQJRWSqQ
意味無く100万アップ要求は悪印象

427 :名無しさん@どっと混む:2005/03/28(月) 11:25:40 ID:Dxzk7u3A
下がる報酬になっとくするやつは悪印象
どこも不可であせっている、ただY!に入りたいだけ、自分に自信がない、
新しい挑戦だから?阿呆か


428 :名無しさん@どっと混む:2005/03/28(月) 20:36:50 ID:lTacnMkx
ヤフーはなぁなぁやイエスマンは仕事なくなるよ。

429 :名無しさん@どっと混む:2005/03/29(火) 21:47:55 ID:M2GniPG5
「想定の範囲内です」と言えばいいのか?

430 :名無しさん@どっと混む:2005/03/29(火) 22:19:35 ID:J12yQQ1q
給与上がらなくてもヤフーで働けることがなによりです

431 :名無しさん@どっと混む:2005/03/29(火) 22:45:39 ID:0PdCyBmC
それなら、それでいいじゃない
なにも2ちゃんに書き込むことじゃない

432 :名無しさん@どっと混む:2005/03/29(火) 23:34:40 ID:M2GniPG5
>426
>意味無く100万アップ要求は悪印象

逆に、希望年収額よりも下げて提示した理由を明確に説明してくれという方が効果ありかと。
そこで根拠の無い説明をされたとき、改めて自分の希望額の理由を説明し交渉するのはどうだろう。
これやってシパーイした人がいたりしてー

433 :名無しさん@どっと混む:2005/03/30(水) 14:28:16 ID:SN0dI5x8
報酬に根拠が必要なのか??


434 :名無しさん@どっと混む:2005/03/30(水) 23:39:07 ID:wUo7KKbB
そりゃそうだろ。根拠もなく金払うバカはいないよ。甘っちょろいな。

435 :名無しさん@どっと混む:2005/03/30(水) 23:53:02 ID:ndB+r6WF
社畜。

436 :名無しさん@どっと混む:2005/03/31(木) 01:25:06 ID:nIJ+tRIp
内定後から入社までの期間を長めに要求することはできるんだろうか、数ヶ月間。
まだ内定でていないのに心配することではないのだが。

437 :名無しさん@どっと混む:2005/03/31(木) 09:35:04 ID:lT+Ues2A
最低賃金に根拠なんているの?(ゲラプッ


438 :名無しさん@どっと混む:2005/03/31(木) 22:51:54 ID:qAJJV5U/
いるに決まってるべ、アホか

439 :名無しさん@どっと混む:2005/03/31(木) 23:14:32 ID:Ve20ukzF
明日は何人入ってくるんだ?

440 :名無しさん@どっと混む:2005/03/31(木) 23:28:35 ID:TnIbtGMi
転職のススメ
人ハ何ノ為ニ働クカ?


本当に何の為に働くんだろうね


http://www.academy-networks.com/tensyoku/


441 :名無しさん@どっと混む:2005/04/01(金) 00:07:55 ID:3VYDBlIL
自給自足すれば?
それさえ労働と言われればもう無理。


442 :名無しさん@どっと混む:皇紀2665/04/01(金) 13:11:25 ID:MFauAQYe
ネット公売考案の都庁マン、ヤフーに転職
http://www.asahi.com/national/update/0401/TKY200504010189.html


443 :名無しさん@どっと混む:皇紀2665/04/02(土) 02:23:38 ID:vN33YxDC
>>422 都庁マン、イラネ

444 :名無しさん@どっと混む:2005/04/02(土) 03:07:07 ID:n17qiPQc
書類選考で落ちる人っているのでしょうか。全員スルーで一次面接ですか?

445 :名無しさん@どっと混む:2005/04/02(土) 10:10:23 ID:lMygQKgP
激務の果てに得るものは何ですか?

446 :名無しさん@どっと混む:2005/04/02(土) 10:19:55 ID:cVKkQEZx
昨日は中途が60人程入社したらしいぞ

447 :名無しさん@どっと混む:2005/04/02(土) 12:04:35 ID:n17qiPQc
本格的に業務拡張でもするのかな?それともたくさん辞めたから補充?

448 :名無しさん@どっと混む:2005/04/02(土) 12:52:21 ID:lMygQKgP
なぜそんなに辞めるの?社員が暗い顔してるのは気のせい?

449 :名無しさん@どっと混む:2005/04/02(土) 18:27:15 ID:wsbBD05C
>>442-443
投稿日が皇紀になってるんですが・・・。

450 :名無しさん@どっと混む:2005/04/02(土) 23:00:21 ID:TpKilPvv
人数増やして、LDの連結売上高を抜きかえさないと
No.1うたえないからな


451 :名無しさん@どっと混む:2005/04/02(土) 23:53:40 ID:n17qiPQc
LDはIT企業のふりした金融業でしょ?

452 :名無しさん@どっと混む:2005/04/03(日) 10:19:31 ID:+YSsTImY
y!もふりしたオク屋になりさがってるがな


453 :名無しさん@どっと混む:2005/04/03(日) 11:59:27 ID:YMmXc+ou
労働環境が劣悪なんだな。人間関係を含めてね。
精神的なストレスから体壊して辞めていく奴も多いよ・・・

454 :名無しさん@どっと混む:2005/04/03(日) 15:07:10 ID:o7tf0kO2
営業職で転職をしようかと考えているのですが、何か持っていると良い資格はあります
か?

455 :名無しさん@どっと混む:2005/04/03(日) 15:29:52 ID:vhU3Ql0R
>>454
押しの強さ

456 :名無しさん@どっと混む:2005/04/03(日) 15:43:10 ID:/k3Kpkls
>>453
この程度で「劣悪」と言っている香具師はどこで何やっても続かないよ。
フリーターかニートにおなり。

457 :名無しさん@どっと混む:2005/04/03(日) 21:08:37 ID:ohXfZ1SQ
>>456
会社全体を見渡せていると思うなよ。
劣悪なところは劣悪だぞ。もっと広い視野を持たないと何やっても続かないよ。

458 :名無しさん@どっと混む:2005/04/03(日) 21:54:49 ID:0owfDxJr
何部が特に劣悪ですか?
この前面接でメディア事業部希望と抜かしてしまいました・・・


459 :名無しさん@どっと混む:2005/04/04(月) 00:52:42 ID:67d9YlXl
>>457
不満があるならお辞めなさい。あなたの代わりはいくらでもいる。

460 :名無しさん@どっと混む:2005/04/04(月) 03:39:54 ID:fnlXInpN
社員をまるで使い捨て駒としてみている様な・・・。

優良な大手企業は、労働条件や労働環境に対する社員の満足度も高い。
一部の社員だけが満足しても、その社員たちだけでずっと企業の成長を
支えていけるものでもないでしょう。

労働条件や労働環境は、向上する様に改善していく必要があるでしょう。
そういう意識が根底になくては、進歩はあり得ない。短期的には良くても、
中長期的には、むしろ企業にとっては損だと思いますけどね。
社員の意欲・やる気・愛社精神などは、労働条件や労働環境の良し悪し
に比例しますよ。それが、企業の未来をも左右していくんですけどね。

461 :名無しさん@どっと混む:2005/04/04(月) 20:35:40 ID:d6hZBwe9
まさか、長時間残業=劣悪だとか言わないよね…
連続運用システムやる奴の宿命だよ。
どの会社だって同じような物だ。

もしこれで暇だったら、管理の手を抜いてるだけだろう。

優良な大手企業と言うが、そう言う会社は、
こういう部門はアウトソーシングに投げてるから、
正社員だけは満足してるだけでさ…

自分さえよければなら、大手にでも入ってアウトソーシングの
管理でもやってればいいだろうけど、自分で何かを生み出したいなら、
一から十まで自前でやるような、Yahoo!のような所に入ればいい。

そんなの職業選択の自由だ。

462 :名無しさん@どっと混む:2005/04/04(月) 21:22:07 ID:y/LCx+BF
ヤフーってまさかヒルズにサーバー置いてるの?

463 :名無しさん@どっと混む:2005/04/04(月) 22:19:05 ID:aMSWvRvh
>>462 もっと北

464 :名無しさん@どっと混む:2005/04/04(月) 22:50:58 ID:D8uScE7O
>>463
余計な事言うな

465 :名無しさん@どっと混む:2005/04/04(月) 23:11:32 ID:+GwSBfCr
なんで余計なことなの??

466 :名無しさん@どっと混む:2005/04/05(火) 00:21:01 ID:UPY9nJk5
>>460 が良いこと言った!!!


467 :名無しさん@どっと混む:2005/04/05(火) 00:21:31 ID:7IyVNahz
>>461
長時間残業は管理能力不足じゃない?
24時間システムでもローテーション組めば問題無しでしょ。
大手企業はその辺もしっかりしているよ。何でも丸投げしている訳じゃない。

468 :名無しさん@どっと混む:2005/04/05(火) 01:36:11 ID:jUxpJob9
アメリカのグーグルは離職率がすごい低いらしいです。
日本のヤフーはなぜ離職率が高いんですか?
やはり孫の奴隷だということですか?ぶっちゃけ

469 :名無しさん@どっと混む:2005/04/05(火) 03:02:04 ID:VfdcB1bB
アメリカのグーグルについて知りたいなら最新号の「AERA」読めば。
一般企業と成り立ちがどれほど違うかが判るよ。
日本のヤフーなんぞと比較した自分が恥ずかしくなる。

470 :名無しさん@どっと混む:2005/04/05(火) 08:32:29 ID:jUxpJob9
AERA読んでるんですけど、、、
私も米国大学院卒なので別に日本のヤフーと比較した自分が恥ずかしくなりませんけど、、、
>>469
ヤフーで奴隷として使われる高卒の学歴コンプ者ですか?w



471 :名無しさん@どっと混む:2005/04/05(火) 13:14:05 ID:rZUlFBEI
じゃ>>470はグーグルに行けば?

472 :名無しさん@どっと混む:2005/04/05(火) 17:10:39 ID:v5sj3AMo
>>471の言う通り!!


473 :名無しさん@どっと混む:2005/04/05(火) 18:56:36 ID:OIcZRNrL
必死だな

474 :名無しさん@どっと混む:2005/04/05(火) 22:48:58 ID:HP19xYTp
辞める奴はどの会社でも辞める。
辞めない奴はどの会社でも辞めない。

ヤフーだって、満足して働いてる奴はたくさんいるし、
優良企業だって、不満を持って辞める奴はたくさんいる。
ベンチャーなんだから、色々挑戦的に仕事をたくさんするのは当たり前。
それが嫌なら優良企業とやらを選択すればいい。

どちらにしても、自営業なんかよりも数倍楽だって。
なんでも会社のせいにするなよ。

475 :名無しさん@どっと混む:2005/04/05(火) 23:24:28 ID:p2zjeC1t
そうそう。
無職、バイト、大半のフリーランスからみれば恵まれてるってことですね。
経験車採用に応募してみます・・・。

476 :名無しさん@どっと混む:2005/04/05(火) 23:26:22 ID:jUxpJob9
でもしょせん孫家の召使いよね、挑戦人にアゴで使われるなんて死んでもいやだわ

477 :名無しさん@どっと混む:2005/04/05(火) 23:39:07 ID:8uINISAC
オレは中途入社だが、
仕事には満足してるよ。

たくさんの人が利用してくれている。
って喜びもある。

ま、給料はそんなに高くないけど、
やりたいことをやれてるし、
確実に力つけることができるから、
よいと思ってるよ。

478 :名無しさん@どっと混む:2005/04/06(水) 01:47:14 ID:WNZ7wvtQ
>>474
偏った考えだね。

479 :名無しさん@どっと混む:2005/04/06(水) 01:50:40 ID:pPhfpfWI
>>477
たぶん、この会社の大多数の人が
同じ考えを持って仕事してるはず

だといいな。

480 :名無しさん@どっと混む:2005/04/06(水) 02:33:20 ID:+kwmBw30
社員の大多数がそんな意識じゃ、待遇が改善されないのも納得。
でも恐らくは、主にエンジニア系の人がそんな考えじゃないかな?
って気もするけどね。仕事と趣味がごっちゃになってるんじゃない?
自分で自分の首を絞めてる様なもんって気もする・・・。


481 :名無しさん@どっと混む:2005/04/06(水) 08:15:07 ID:FrUbySuD
10年前の20代のゲームソフト開発者とほぼ同じ考えですね。
若いうちはそれでいいですが、30代、40代をどうお考えでしょう。


482 :名無しさん@どっと混む:2005/04/06(水) 11:54:50 ID:cJGsNHAZ
例えばヤフーみたいな最大手の大きな仕事なんて、
やりたい奴はたくさんいる。別に給与が高くなくても、
やりたいと言ってくれる人が集まる。

日本の大手情報企業のように、詰まらん請け負い業務を
バカみたいな高額でやってるのなら、給与くらいは高くないと
社員はおもしろくなくて辞めるだろうがな。


それに、今の日本は技術者の給与が以上に高い。
アメリカなんて、日本の大手情報企業が払ってる金額なんて、
普通の技術者は貰えない。

日本だってこれから、情報処理技術者がどんどん増えて過剰供給になってくる。
そのとき金に拘ってる技術力のないベテランは終わり。

483 :名無しさん@どっと混む:2005/04/06(水) 15:39:04 ID:vA4sIfLF
説明会で訊いたんですが障害が起きて夜中に呼ばれるんですか?
Yahooは大手でブランド力もありいいと思うけど
真夜中に呼び出されて障害対応とかかなりつらくないですか?


484 :名無しさん@どっと混む:2005/04/06(水) 18:03:30 ID:xnYtB2bK
Yahooじゃなくても、普通大きなトラブルがあったら
運用関係者とシステムを開発した奴は呼ばれるけどな。
辛いと思うのなら、しっかり作って、真面目に運用すればいい。
どれかが失敗してるから障害が起こるわけで。

485 :名無しさん@どっと混む:2005/04/06(水) 18:05:42 ID:xnYtB2bK
でも、どの会社もそうだと思うけど、通常のトラブルなら常駐してる奴らで何とかするけどね。
ただ、忘れちゃいけないのは、困ってるのは呼び出された奴でも経営者でもなく、
サービスを利用している人と言うことだ。

486 :名無しさん@どっと混む:2005/04/06(水) 18:42:29 ID:r/HFBlyH
>>485
>>484
そういう運用ノウハウは銀行が凄いと聞いたけどどうなんだろう?
何でも監視部隊の上に上流監視部隊がいて、それでだめな場合開発が呼び出されるらしい。

487 :名無しさん@どっと混む:2005/04/06(水) 19:37:50 ID:toUg7Jjr
経験豊富なみなさん、新卒でヤフーはおすすめできませんか?
もちろん、転勤も視野に入れて今後生きていく場合です。

488 :483:2005/04/06(水) 22:34:34 ID:FrUbySuD
>>468
マジれすですが私、少し前まで銀行の最新WEB系システム開発してました、
送金系の夜間バッチがトラブルと死活問題なので月に1回くらいは
午前1時に呼び出されたりしてました。
監視の人だとリブートや再実行程度しかできないので
開発者が検証するしかないのです。
真夜中に電話が鳴ってタクシーに乗り
銀行のサティアンのような誰もいないシステムセンターで
OracleDBの内容とUnix−Cのソースを追って
原因を探る作業は私にとって恐ろしいストレスで2年異動希望を
出し続け最近やっと異動してパッケージ開発のセクションに配属になったので
夜安心して眠れるようになりました。
ヤフーに勤めると銀行システム時代のような感じなのかな、と思うと
中途の応募を躊躇するし、夜中呼び出しが絶対嫌ならやめておいたほうがいいですよね。




489 :名無しさん@どっと混む:2005/04/06(水) 22:59:08 ID:aV8MC1DD
>>488 自宅からサーバにログインして対応することが可能です。

490 :483:2005/04/06(水) 23:39:47 ID:FrUbySuD
>>489
どこぞの安い会社のシステムならそんなことも可能でしょうが、
都銀、信託銀では絶対無理です。


491 :483:2005/04/06(水) 23:42:04 ID:FrUbySuD
>>489
ヤフーはリモートログインで対応可能なんですか。
銀行業務も始めようとしてるようですがセキュリティ大丈夫ですか?




492 :名無しさん@どっと混む:2005/04/06(水) 23:45:13 ID:g6wI0+l9
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1110806221/268

493 :名無しさん@どっと混む:2005/04/07(木) 00:04:28 ID:pPhfpfWI
>>489は言ってはならないことを言ってしまった。。。

494 :名無しさん@どっと混む:2005/04/07(木) 00:15:47 ID:q9KcutIw
ネタだと気が付けよ
何十台もクラスタリングしてやってるうえに、DBは分離されてるシステムに、
どうやってリモートログインして対応するんだよ。

495 :名無しさん@どっと混む:2005/04/07(木) 00:33:09 ID:5BwYb7sw
そこでSoftEtherですよ。

496 :483:2005/04/07(木) 01:51:38 ID:Tm66/flD
真夜中のヒルズに呼び出されるか呼び出されないか
どっちか教えてください。
どっちにしろ自宅でメンテする宿命なのか、、、

497 :名無しさん@どっと混む:2005/04/07(木) 04:15:40 ID:3RaAN5V7
あの・・・ヤフーに対して意見を言いたいんですけど、
どこにメールしたら良いの?
質問や問い合わせとは違うから、分からない・・・

498 :名無しさん@どっと混む:2005/04/07(木) 08:44:18 ID:Y5U7mZSx
何にかんする意見を言いたいの?

一つのサービスでもメアド複数あるっぽい。

499 :名無しさん@どっと混む:2005/04/07(木) 11:29:51 ID:9TdXSekj
意見を言いたいとかこうしたらいいとか非常にうるさい。大きなお世話。
企画やりたいっていうヤツに限ってつまんないヤツ多過ぎ。
おまえは別にたいしたヤツじゃないから身の程を知ってただひたすら働けよ。

500 :名無しさん@どっと混む:2005/04/07(木) 12:21:16 ID:sUXGPEg+
つーか、代表電話に電話して聞けよ
なんでも一方的にメールで済まそうとするなよ

501 :名無しさん@どっと混む:2005/04/07(木) 13:09:35 ID:u518JZFM
>>499
それがYとしての回答と捉えていいんだな?

502 :497:2005/04/07(木) 14:19:19 ID:3RaAN5V7
トップのあるサービスが、ライブドアに負け続けてると思ってる
んでね。方針が違うからなのか、はたまた単にヤフーの担当者が
低レベルなだけなのかは知らないけど、このままならライブドア
の方が存在価値が高まっていくかもね。

知らせて提案もしようかと思ったけど、ちゃんと上に届く形で
しかする気はないから、そういう窓口は無いのかと思った訳。
下の関係ないところで止まって消えて無くなったら勿体ないから。

503 :497:2005/04/07(木) 14:21:06 ID:3RaAN5V7
>>499
客あっての企業だろ。サービス業のくせに意見や要望を受け付けず、
しかもそういう傲慢な態度を取ってる様じゃ、一方通行の自己満足
だけでやがては客から見放されるパターンになるかもね。代わりは
幾らでもある、金を落とすのは客ってことだよ。
あなたの様な勘違い社員がいることを上層部は知ってるんだろうか?
どんな反応をするか知りたいもんだ。

>>500
そんな手間かけてまでする気はないね。窓口を用意してろだよ。
企業の姿勢を反映してるってことかな。

504 :名無しさん@どっと混む:2005/04/07(木) 14:34:33 ID:PoK1FMX1
>>503

なんか新しいテクノロジーを持ってたり、コンテンツ提供できると
いう提案なら、正規ルートで売り込みいけば良いし、
そうでなくて、それはカスタマーサポートあてで連絡くれれば、
そういった声があることを認識するし、また、同様の
不満が多ければ改善するかもしれないし。

ただ、正直、1個人から企画の提案とか送られてきてもあまり
相手にはしないだろうけどね。そんなの、Y!に限らず、どこでも
そうだ。1個人の思いつき提案を都度都度検討してるくらいなら
その分、本来の仕事したほうが良いからね。

505 :名無しさん@どっと混む:2005/04/07(木) 14:44:41 ID:lkj3OoX+
>>497
何だい?トピックスかな?

506 :名無しさん@どっと混む:2005/04/07(木) 14:51:56 ID:lkj3OoX+
>>505
一人のスタッフの思いつきを周りで「あああでもない、こうでもない」って
忌憚無く言い合える雰囲気って大事だと思うよ。実現するかどうかは別に
して風通しが悪い組織にクリエイターやアイデアマンは育たないのでは。
今現在、Y!がそういう積極性の無い職場なら数年のうちに同業他社に
追いつかれてしまうなぁ。LDとか・・・。

507 :名無しさん@どっと混む:2005/04/07(木) 14:52:58 ID:lkj3OoX+
×>>505>>504でした。スマソ・・・

508 :497:2005/04/07(木) 15:10:30 ID:3RaAN5V7
>>504
ヤフーに入る気も売り込む気もないよ。ずっと利用してきたから、
意見や感想を頂戴ね〜って窓口に対して言いたいだけ。
カスタマーサポートなんて、ハー?ですったい。

>提案を都度都度検討してるくらいなら
>その分、本来の仕事したほうが良いからね。

自分が経営者なら、そういう考えの社員は要らね。

509 :名無しさん@どっと混む:2005/04/07(木) 15:12:36 ID:reXmM5KN
ライブドアとユダヤの関係(日本乗っ取り)
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/asia/1108964598/

功を奏するとどめの一撃などない。小さなステップの積み重ねだ。
(リーマンブラザーズ元会長:ピーター・コーエン)  
http://plaza.rakuten.co.jp/HEAT666/diary/200502210000/

510 :名無しさん@どっと混む:2005/04/07(木) 15:16:55 ID:PoK1FMX1
>>506
一人の社内のスタッフの思いつきでも、無論それが
良いものであれば議論されるよ。

上記はそうじゃなくて、497のような、1カスタマーの要望に
ついて話してたと思うんだけど。
真摯に受け止めます、けど、一人の意見レベルだったら
議論のテーブルには載せないよ、という意味。

大多数のカスタマーの意見は重要な参考材料だけど、
1カスタマーだけの意見、提案は、クレーマーのクレームと
紙一重ということだ。

たとえば、SONYに、vaio良いんだけど、カーソル動かすポインタは
シンクパッドのにしたほうがいい、って一人のカスタマーから
要望あってもだれも取り合わないでしょ?それが、1000人、10000人
きたら、検討するかもしれないけど。そういうこと。


511 :505:2005/04/07(木) 15:22:55 ID:lkj3OoX+
>>510
>一人の社内のスタッフの思いつきでも、無論それが良いものであれば議論されるよ。
なるほど、了解しました。

512 :497:2005/04/07(木) 15:37:12 ID:3RaAN5V7
>大多数のカスタマーの意見は重要な参考材料だけど、

甘くない?無償で指摘してやる人なんてどれだけいる?
気に入ったところに移るだけの話し。そして企業が気づいた
頃には、もう客が離れした後。よくあるパターンだね。

>紙一重ということだ。

それを見極めることが重要だけどね。受け止め見極めようって
姿勢を持った企業かどうか・・・分かれ道になるな。

513 :名無しさん@どっと混む:2005/04/07(木) 20:44:56 ID:RYLHn/rP
技術者ってのは自分が楽をするために、勝手に穴あけちゃう
人種なんだな〜w
そしてそれを閉めずにやめていくと...ガクブルッ


514 :名無しさん@どっと混む:2005/04/07(木) 20:55:46 ID:lecWVL9Y
>>499
わかるね〜。
そういう客に一度、企画書かいてカットオーバーまでやってもらいたいわ。
できないだろうけど。

指摘とかいうやつに限ってただ書き殴っているだけのやつ。

515 :名無しさん@どっと混む:2005/04/07(木) 21:43:09 ID:PoK1FMX1
>>512
じゃあライブドアだけ使えよ
うぜーな、藻前

516 :123:2005/04/07(木) 21:48:54 ID:1EoR042S
123

517 :483:2005/04/07(木) 22:57:11 ID:qMhoG3A4
ところで真夜中のヒルズに呼び出されるか呼び出されないか
どっちか教えてください。

518 :497:2005/04/07(木) 23:30:45 ID:3RaAN5V7
>>515
頭悪いんだな、おまえ。しかも勘違いばか。
どこを使おうとおまえの指図することじゃない。

519 :497:2005/04/08(金) 01:27:24 ID:ZApophRd
>>515
ちょっとムカついたから518を書いたけど、
うぜーと言う方もうぜーってことで。じゃっ

520 :名無しさん@どっと混む:2005/04/08(金) 01:32:41 ID:bWHlEpTO
>>518
大多数の人が、今のサービスでよいと思ってYahoo!を選んでいるわけで、
それを変えると言うことは、並大抵のことではない。
君がライブドアの方が良いと思うのなら、ライブドアを使えばいい。
一社が万能というわけではない。個人にはそれぞれ好みがある。
使い分けるのは消費者の正しい手段。

意見を言うのに、電話などの手間は掛けたくないというのに、
掲示板の関係ないスレを荒らす努力ができるのが理解できない。
単なるYahoo!への嫌がらせとしか取られないでしょう。

521 :名無しさん@どっと混む:2005/04/08(金) 09:56:43 ID:ZP4g4arz
今のサービスでよいというか、ほかを知らないだけ。
初心者は、加入したISPのポータルにIEホームページがセットされると
そのままな人も多いしな(変更のやりかたを知らない)w


522 :名無しさん@どっと混む:2005/04/08(金) 10:19:28 ID:gqiLk+LB
会社にとって平社員などは駒ですから
黙って上司のいう事や会社の方針に従ってくれてた方が助かるのです。
企画は一部のエリートのみが考えますので大きなお世話ということです。
最近はそういった勘違い社員も増えているようですのでヤフーの質低下が心配です。

523 :名無しさん@どっと混む:2005/04/08(金) 11:07:12 ID:21fjyKdI
>>522
あなたが本当の社員だとして・・・
スタートして10年目の会社で「何言ってんの?」。
皆で頑張らないとあっという間に落ちぶれるよ。

524 :名無しさん@どっと混む:2005/04/08(金) 13:21:20 ID:YAkCdcLr
一次面接で落とされてしまった・・・悲しい。

525 :名無しさん@どっと混む:2005/04/08(金) 21:20:37 ID:phMFETpg
>>500
IT系の企業にはホームページ上で、
代表電話を出さないケースもある。

526 :名無しさん@どっと混む:2005/04/08(金) 22:35:47 ID:xW7Yvhu2
>>521
で、Yahoo!のユーザは、そのIEの標準設定を捨て、わざわざ数あるポータルの中から
Yahoo!を選択して設定しているわけで、そのまま使っててよく知らない人と言う指摘は的はずれ。
自分で反論していきなり破綻してますな。

527 :名無しさん@どっと混む:2005/04/08(金) 23:00:17 ID:4pxKj533
Yahoo! - Address and Phone Number
Street Address Yahoo! Inc.
701 First Avenue
Sunnyvale, California 94089
Phone (408) 349-3300
Fax (408) 349-3301
Office Hours 8:30 a.m. to 5:00 p.m. PST




528 :名無しさん@どっと混む:2005/04/09(土) 00:40:09 ID:W+A/gd8F
>>517
漏れは他社で運用やっているがヒルズではなく呼び出し先は
IDCだと思われ。

ヤフーのサーバ群は3000台以上と聞いたことがあるしな。
使用しているIDCも複数あると思われ。


529 :名無しさん@どっと混む:2005/04/09(土) 02:28:22 ID:S1u/a+Lo
>使用しているIDCも複数あると思われ。

まぁ、そのIDCというのも、孫子の息がかかった企業だと思うがな

内定もらいそうないきおいなのですが、話の内容からして、G1になってしまいそうで非常に不安を感じちゃってる今日このごろ。
やっぱG1になると負け組ですよね。G2もしくはG3にと交渉できないかな。


530 :名無しさん@どっと混む:2005/04/09(土) 09:31:45 ID:RgCN/mB/
データセンターが関連会社だったら何か問題あるのか?
むしろメンテナンス性は自由がきいて高まると思うが。

531 :名無しさん@どっと混む:2005/04/09(土) 13:19:27 ID:W6QSV8Tk
>>528
> ヤフーのサーバ群は3000台以上と聞いたことがあるしな。
> 使用しているIDCも複数あると思われ。
>
すげーな、メンテだけでも大変だ。データセンタ一区画借り切りぐらいじゃね?

532 :名無しさん@どっと混む:2005/04/09(土) 13:22:11 ID:71zFH+3S
今更入社したところで全員負け組みなんだよ

533 :名無しさん@どっと混む:2005/04/09(土) 16:50:44 ID:+KebgNf2
勝ち、負けで語る時点で(ry


534 :名無しさん@どっと混む:2005/04/09(土) 16:55:12 ID:W6QSV8Tk
>>532
有名になった今頃来たって無駄だっていいたいんでしょ。

535 :名無しさん@どっと混む:2005/04/09(土) 17:33:40 ID:ASJ7SSpi
中途採用の試験は、SPIに性格検査とかですか?


536 :名無しさん@どっと混む:2005/04/09(土) 18:50:18 ID:lX2bD6f9
>>535
試験はイケメンかどうかが重要です。
あなたが上司より仕事ができそうで
イケメンなら落ちます。
ですから自己PRもほどほどで抑えてください。
信じたくなければスルーしてください。


537 :名無しさん@どっと混む:2005/04/09(土) 20:27:12 ID:zmbbXeBI
やっぱ、大半が知らないような海のものか山のものか知らないときに入って奴が得するよな。

538 :名無しさん@どっと混む:2005/04/09(土) 23:54:39 ID:8mqf/Vge
>>536
だから、Y!ってブサイクで仕事ができない人ばかりなんだ・・・



539 :名無しさん@どっと混む:2005/04/09(土) 23:58:20 ID:W6QSV8Tk
皮肉でいったんだろ。アイロニーだよ。アイロニー

540 :名無しさん@どっと混む:2005/04/10(日) 00:30:01 ID:HWNM/MfW
>536
てことは受かった俺は部策区で仕事ができないと判断されたのか つД`)・゚・。・゚゚・*:.。

541 :名無しさん@どっと混む:2005/04/10(日) 13:05:09 ID:KltGzhPw
>>540
あなたは上司を追い抜く実力がありながら
それを面接で隠し通したので合格です。
今後は自分の実力をいかに上司の手柄に
するかが重要です。イケメンのあなたは
ピカチュウのお面を被って面接に来た方ですね。

542 :名無しさん@どっと混む:2005/04/11(月) 01:13:45 ID:0fzvaGdz
サービス企画の書類審査とおったー
これで採用間違いなしだなー、サービス企画だと年収はいくらほどになるんだろ
600〜700は欲しーな

543 :名無しさん@どっと混む:2005/04/11(月) 19:53:57 ID:DifsCtZ/
ムリムリ

544 :名無しさん@どっと混む:2005/04/11(月) 20:44:02 ID:KcYm83Nx
>>542
時給600〜700円なら狙えるよ。きっとね。
採用間違いなし。

545 :名無しさん@どっと混む:2005/04/11(月) 21:46:47 ID:/5dsgVlX
時給600円、うらやましいですね

546 :名無しさん@どっと混む:2005/04/11(月) 22:04:03 ID:QdZZiVVq
昼間、社内でコソーリ撮影してたな。例の番組

547 :名無しさん@どっと混む:2005/04/12(火) 00:34:02 ID:qjptPPEq
>542
サービス企画ってそんなにもらえるものなのでしょうか。
どの職種なら、それくらい貰えるのでしょか?

ttp://hr.yahoo.co.jp/bin/search/?p=%A5%B5%A1%BC%A5%D3%A5%B9%B4%EB%B2%E8&m=1

私も給料が良い部署に行きたいです

548 :名無しさん@どっと混む:2005/04/12(火) 06:50:07 ID:NhLbIRCJ
>>546
あれ、そうなの?なんかスタッフがしょぼかったんだけど。。

549 :名無しさん@どっと混む:2005/04/12(火) 16:18:35 ID:7FlduEXp
みんな、安いって行ってるジャン・・・
よく読めよ・・・

550 :名無しさん@どっと混む:2005/04/12(火) 16:46:10 ID:iO+kZJp3


中国が現在ヤフーと靖国へ向けてサイバー攻撃中!!!!

Yahoo! ヤフー!
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/news/1113289706/

551 :名無しさん@どっと混む:2005/04/14(木) 02:23:50 ID:rJXRFFBq
>>550 のせいでここも魅力が激減だな

552 :名無しさん@どっと混む:2005/04/14(木) 23:35:33 ID:v17EOd8+
大規模な中途の募集が続いているのは試用期間で落とされる事が多いからと聞いたのですが本当ですか?

553 :名無しさん@どっと混む:2005/04/15(金) 00:12:43 ID:JmWJL9ox
試用期間中で落とす。これが今トレンディ。
そしてあなたは「想定内」と答える。
新しいドラマのスタート
「ヒルズでクビになって」

554 :名無しさん@どっと混む:2005/04/15(金) 01:51:18 ID:MzyUD+eD
>>552
ヤフーにも、目標制度というものがあります。
人事担当も、目標を設定しなければなりません。
その目標の中に、何人面接しなければならない、というのが設定されています。
なのでとりあえずたくさんの人の面接をします。年末の予算消化の道路工事のようなものです。

555 :名無しさん@どっと混む:2005/04/15(金) 10:02:26 ID:2meNPno1
試用期間でクビになるっていう人って実際にいるのかな。
よっぽど勤務態度が悪かったり、極端に仕事できなかったり
すれば切られるだろうけど。

でも、確かに昔働いてた職場で、試用期間中に自分の職務をこなさないで、自分の判断でやらなくてもいいような余計な仕事やってたりする
(しかも何度も注意したのに直さない)バカな奴は
クビになってたけど…

556 :名無しさん@どっと混む:2005/04/15(金) 22:47:29 ID:lsveq1ta
試用期間ってまさに試用期間なわけであって、四半期毎に成果を求めるようなYahoo!なら試用期間でさようなら、っていうのも十分あるんじゃないの?
ところでYahoo!の試用期間って1ヶ月? 3ヶ月?

557 :名無しさん@どっと混む:2005/04/16(土) 00:24:29 ID:w0TUk7z+
中途がんばれ。

558 :名無しさん@どっと混む:2005/04/16(土) 00:45:23 ID:hEfSMhW6
中途がんばれマジがんばれ

559 :名無しさん@どっと混む:2005/04/16(土) 00:50:34 ID:lmKcNWzT
試用期間3ヶ月だよ
延長されたのは一人知ってる
クビはどうだか知らないが
仕事できなきゃ仕方がないんじゃないの?

560 :名無しさん@どっと混む:2005/04/16(土) 01:02:09 ID:Ker6PSPf
>>556 試用期間延長なんかほとんどねぇよ。 
3ヶ月以内に自分から辞める奴はいるがな。

561 :名無しさん@どっと混む:2005/04/16(土) 12:04:27 ID:+joTXaHF
1ヶ月で自主退職は多数だな


562 :名無しさん@どっと混む:2005/04/16(土) 14:08:33 ID:lmKcNWzT
仕事増えて迷惑だから中途半端な覚悟で来るのやめてくれ
1ヶ月ならまだしも1週間でにげるのとか
次の転職でなんて説明するつもりなんだろう
ちょっと聞きたい

563 :名無しさん@どっと混む:2005/04/16(土) 18:14:07 ID:aXKJYCNC
なぜそんなに辞めるの?

564 :名無しさん@どっと混む:2005/04/16(土) 18:25:49 ID:UK17yRTo
昔の奴隷は身分だった事を考えれば
今時の奴隷は辞めたい時に辞めれるだけマシだな

565 :名無しさん@どっと混む:2005/04/16(土) 20:08:58 ID:vdu5AE83
>>563
この業界の傾向だと思うが、なんかやたら意味不明で具体的な夢を持っている奴が多くて、
希望の仕事じゃないのに当たるとすぐやめてしまう。
コンピュータ技師をなんだと思ってるんだろう…

566 :名無しさん@どっと混む:2005/04/16(土) 23:54:52 ID:c1QQCJRz
基本的にエンジニア系で離職率が高いということだな
企画と営業は比較的居残る率高い気がする

567 :名無しさん@どっと混む:2005/04/17(日) 03:57:38 ID:QateeKMl
>>562
覚悟して入社したところ、アフォがとんでもない会社と分かったから
やめたんだろ
賢明なら即判断。さっさと辞めて正解




568 :名無しさん@どっと混む:2005/04/17(日) 09:53:17 ID:ZyKKIelT
そんなにアフォなのですか

569 :名無しさん@どっと混む:2005/04/17(日) 11:36:05 ID:jSm2iaIM
企画は入る前と入った後の印象がそれほどかわらないのか?
それとも単に肝が据わっているだけなのか

570 :名無しさん@どっと混む:2005/04/17(日) 12:50:38 ID:j3z6waip
エンジニアは、疾病やうつにかかって辞めるやつが多いね。

この会社は、まあ、そういうことだ。


571 :名無しさん@どっと混む:2005/04/17(日) 13:38:34 ID:dmqBoSwm
入る前に聞いたあんなことやこんなことと実際とは全然違った、
人も次々にやめてる、なんてケースはIT業界にはよくある。
ここがどうかは知らないけど。


572 :名無しさん@どっと混む:2005/04/17(日) 13:46:56 ID:p5uWFU+l
 最近見かけないがLogのHはどうしたんだ?

573 :名無しさん@どっと混む:2005/04/17(日) 16:26:06 ID:edvYiEPM
早死

574 :名無しさん@どっと混む:2005/04/17(日) 17:34:46 ID:N18ii9tT
ところで >>1 は合格したのか?

575 :名無しさん@どっと混む:2005/04/18(月) 00:43:57 ID:ie8cUA8o
この会社は崩壊しないのかな

576 :名無しさん@どっと混む:2005/04/18(月) 03:05:55 ID:fBOlRwBD
社員はもう2000人か3000人にはなってるんじゃない?

六本木ヒルズなんて、ただの成金集団ってイメージ・・・

新宿に移転しないかなあ。新宿は良いよー。副都心だし、
交通は便利だし、食べ物屋は多くて安くて旨いし。
飲み会するにももってこいの場所なんだけどね。

577 :名無しさん@どっと混む:2005/04/18(月) 10:10:43 ID:MtZQVePi
新宿じゃ入居することがステータスな最新ビルなんてないだろw


578 :名無しさん@どっと混む:2005/04/18(月) 10:48:58 ID:fBOlRwBD
いかにも成金的発想。そんなもんはどうでも良い。

579 :名無しさん@どっと混む:2005/04/18(月) 23:38:46 ID:8haxEQNl
ID:fBOlRwBDはどうでも良い。

580 :名無しさん@どっと混む:2005/04/19(火) 22:42:00 ID:KRFHDLAJ
>>579
そだね。
新宿副都心っていつの話よ?

581 :名無しさん@どっと混む:2005/04/19(火) 23:01:29 ID:hXHewhjO
六本木は元○○地区。だっせー

582 :名無しさん@どっと混む:2005/04/20(水) 02:35:31 ID:HhbCoSmc
この会社で一番給与が高い部署は、どこだ?

583 :名無しさん@どっと混む:2005/04/20(水) 04:00:53 ID:xCz5f54y
YahooJAPANは受付周辺がショボイですね、ホリエモンちに負けてます。

584 :ダメ:2005/04/20(水) 08:21:42 ID:8Pc0eqz8
582>経理


585 :名無しさん@どっと混む:2005/04/20(水) 12:02:37 ID:AWYCVIM/
広報


586 :名無しさん@どっと混む:2005/04/20(水) 22:07:44 ID:0j/an9rQ
>>583
よけいな場所に金を掛けて、顧客や株主や職員に還元しないのがあの会社のやり方ですから。

587 :名無しさん@どっと混む:2005/04/21(木) 00:16:54 ID:QHTqrlUW
ライブドアの広報は、決してお世辞にも美人じゃないと思うんだが。
マスコミ持ち上げすぎじゃねーの?
あれ以上の女ならヤフーにいっぱいいますが。

スレ違いスマソ

588 :名無しさん@どっと混む:2005/04/21(木) 00:23:20 ID:HopiaBhd
>>587 漏れは珍名PGタソに(*´Д`) なんでこんなかわいい子があんな僻地に・・・

589 :名無しさん@どっと混む:2005/04/21(木) 02:06:05 ID:ulkEjyuI
>>588
だれのことだ? PGの子なら俺がほとんど食ったのだが。

590 :名無しさん@どっと混む:2005/04/21(木) 08:35:00 ID:z27+oHI1
>589
プッ(w

591 :名無しさん@どっと混む:2005/04/21(木) 08:58:33 ID:mPc8vKVE
おれが代筆してやる。

PGの子(が食った弁当の残飯)なら俺がほとんど食ったのだが

592 :名無しさん@どっと混む:2005/04/21(木) 19:20:00 ID:Q1k4Fr1s
変態

593 :名無しさん@どっと混む:2005/04/21(木) 23:12:48 ID:fILQY5vm
タマゴヤの弁当か。いつも一つは余ってるな

594 :名無しさん@どっと混む:2005/04/23(土) 11:24:36 ID:xFK5gCpW
六本木ヒルズでタマゴヤの弁当かよ!

595 :名無しさん@どっと混む:2005/04/28(木) 00:02:57 ID:aQNXckID
企画職だが、おすすめしない

596 :名無しさん@どっと混む:2005/04/28(木) 00:13:34 ID:M5/4kYRB
今年新卒で受けて、WE落ちたんだけど、
中途で入りたいと思っているんだけど、どんな会社経由したら入りやすいですか?

597 :名無しさん@どっと混む:2005/04/28(木) 00:17:37 ID:MC0gpiNs
>>596
LDとかCEとかイーグルスとか。

598 :名無しさん@どっと混む:2005/04/28(木) 00:23:23 ID:Se2jCdzj
>>596
SBBとか関連からだろ


599 :age:2005/04/28(木) 00:54:37 ID:aRqTs+yK
Yに入れば安泰だな
のんびりしっかりと、大きな仕事に取り組める。
潰れる心配はないし、それなりの給料は払ってくれるし。
と思っているのは俺だけか?

600 :名無しさん@どっと混む:2005/04/28(木) 00:55:18 ID:0h90XM6R
明日最終面接でーす!

601 :名無しさん@どっと混む:2005/04/28(木) 01:21:49 ID:HFADIkVN
>>599
安泰を志向したり、潰れる心配とかしてるような人は落ちます。

602 :名無しさん@どっと混む:2005/04/28(木) 01:36:26 ID:L8/w/fUt
>>599
お前みたいな奴がきてから腐り始めた。
けど、そういう人間をとってるY!にも問題あるけど。

603 :名無しさん@どっと混む:2005/04/28(木) 19:45:45 ID:P9lx3ACq
ネットでのんびりした仕事なんてあると思ってるのか?
おめでたいなぁ


604 :名無しさん@どっと混む:2005/04/28(木) 20:38:08 ID:kxwh7fy1
今年新卒でWE応募して内定もらったけど辞退した。
最終面接のメンツが同期だと考えただけで萎えた。
他の制作会社から中途で入るにはいいかもね。

605 :名無しさん@どっと混む:2005/04/28(木) 20:56:44 ID:UsE6OaQr
マーケティング(マーケティング戦略&分析) 部門で働きたい。

その前にどこかの会社で経験を積みたいのだが、小さくていいから
良い会社はないだろうか?

606 :名無しさん@どっと混む:2005/04/29(金) 14:51:15 ID:5Jo2jt8f
>>605
得意のマーケティング術で探してください。

607 :名無しさん@どっと混む:2005/04/29(金) 15:52:21 ID:UBxv4cN4
そもそも良い会社ってなんだろう?

608 :名無しさん@どっと混む:2005/04/29(金) 21:13:54 ID:7TF5urt1
ヤフJってそんなに駄目か?
友人3人が勤務していたり退社したりしているが口を揃えて「やる気のない奴
ばっかで安い給料じゃ」と聞くたび口に出しているよ。本当?

俺が社内留学で北米の某大学院に行った時、ヤフ、イベ、ググ、MSなどを見
学したり、時には社員と共同研究をやったりしていたけど中でもヤフの社員は
モチベーション高い人が多かったなあ。。
それに他社の社員もヤフの職場は人間味があると絶賛していたのに。
日本だけ別なの?
まあ社内にジムやホテル並のカフェテリアがある位だしな。ジムはTIP並w


609 :名無しさん@どっと混む:2005/04/30(土) 01:16:54 ID:LScySQO0
>>608
やる気のない奴ばかりなの?そこんとこ事実関係ききたいなぁ
そんな環境だと、がんばるモチベーションなんてあがらないじゃん

610 :名無しさん@どっと混む:2005/04/30(土) 01:51:25 ID:C/rPIzfP
>>604
詳しく

>>609
少しぐらいはやる気のある人がいるだろうから
そういう人を探すしかないね

611 :名無しさん@どっと混む:2005/04/30(土) 02:29:18 ID:LScySQO0
Y!に転職したいと考えていたんだけど、全体的にやる気が低いのならモチベーションさがるなぁ。

部署ごとにやる気のある・ないの差があるのだろうか。サービス企画に行きたいのだけど、
やる気がない環境なら考え直そう。WEなんて、書き込みみてるだけでやる気低そうな環境
にみえるからなー
ttp://hr.yahoo.co.jp/1/

612 :604:2005/04/30(土) 04:35:34 ID:EdWdMPN4
Y!に入って何か新しい(最先端の)技術やスキルを学べるわけではないって。
むしろそういうのには否定的で、バグが少なく安定するようになって初めて
サービス化させるみたい。そのわりには最近故障・遅延が(ry

あと、新卒で志望してた同期のメンツしか知らないけど、いかにも仕事でき
なさそうな奴らばっかり。筆記三回に面接1回を過しなければ最終面接まで
たどりつかないからある程度中身のある奴が残ってるのかと思いきや、んな
ことなかった。正直受け答え聞いててもなんかグダグダで聞いててイライラしたw
色々企業まわってグループ面接した中でも最低レベルだったよ。(汗
エンジニア職なら、まだソフトバンクの方がお勧めできる。ヤフーよりも給料全然高いし。

一方、面接官の方は好印象でした。俺ん時は部長クラスの人が2人いたけど、
どちらも「上手い」質問を投げかけてきたし、意地悪な質問もなかったし。
この人達は仕事できるタイプだなと思った。

選考が徐々に進んでいく中で、新卒は安月給で働かせる駒なのかなぁーとかオモタ。
離職率が高いのも噂で聞いていたけど、実際にそんな気がしました。
あと、評価制度とかも実際は定量的にはかりにくい点が多々あるので、そこは
課題ですって部長さんもおっしゃってました。

結論としては、内定出してもらってこんなこと言うのもなんだけど、
「いい人材がいない」「給料安い」のオナニー企業だとオモタ。
好きならやっていける、みたいな。
仕事のやりがいやモチベーション維持は思ったほど望めないかもです。orz

長文・駄文スマソ

613 :名無しさん@どっと混む:2005/04/30(土) 10:21:31 ID:5ve16Ysy
問題。
ヤフーインクのCEOの名前は?
あとそのCEOの前職をお答え下さい(100点)


614 :名無しさん@どっと混む:2005/04/30(土) 13:42:54 ID:LScySQO0
Terry Semel
元Warner BrosのCEO

ttp://yhoo.client.shareholder.com/bios.cfm

これで文句ないか?

615 :名無しさん@どっと混む:2005/04/30(土) 22:50:18 ID:fKneuRAB
同じような仕事をしていても、インクとY!Jじゃ給料にとんでもない開きが
あるらしいですよ。
だからモチベーションに差があるのは仕方なく。
普通に給料はもらえますが、いたって普通の額なので、その額に見合った仕事しか
する気なんておきないですよ。

給与に見合った人材しか集まらない事を気づくべきだよね。
会社の名前で仕事に意欲が湧くなんて、それこそ最初だけですよ。

ヤフーはYahoo!グループじゃなくてソフトバンクグループなのをお忘れなく。
名前と技術を買ってるだけですから。


616 :名無しさん@どっと混む:2005/04/30(土) 22:58:30 ID:LfbRk6IV
そうだよな。

617 :名無しさん@どっと混む:2005/04/30(土) 23:03:29 ID:zK1LkQPe
そうそう、昔の日本マクドナルドが藤田田商店だったのと同じで
米本社にライセンス料払って名前を貸してもらってるだけなのだ。

でも、だからこそウォルマートやカルフールみたいな失敗をせずにうまくやってる。

この国ではB2Bはまだしも、一般コンシューマ相手のビジネスは、
外国人にはできないよ。

618 :名無しさん@どっと混む:2005/05/01(日) 00:47:01 ID:lufk8WDf
>>614
その通り。
しかもエンタメ業界での影響力はものすごくトムクルーズなどの世
界的俳優を育てた実績もあるし、日本の映画関係者の間ではかなり
知られている。
向こうでは、ヤン氏以上に存在感が強いよ。
>>615ライセンス解消になったらどうなるんだろうな。以前のZDネット
みたく。
>>617
カルフールやウォルマートと違い、ヤフーインクの現地法人の経営
はP&Gの経営システムに近い。
各地域法人の経営方針はほぼその地域法人に委任されていて自由度
も高いよ。



619 :名無しさん@どっと混む:2005/05/01(日) 08:49:55 ID:QN4umA7+
リク○ートと経営統合してくれんかな。業務提携してるし仲悪くな
いだろ。

給与は上がるが・・・宗教的体質についての評価が二分されるか。


620 :名無しさん@どっと混む:2005/05/01(日) 15:09:32 ID:pWcM+WB8
お互い利用しあってるだけ。
流れがかわればお互いにお払い箱。

621 :名無しさん@どっと混む:2005/05/02(月) 01:38:57 ID:Ipunq+Tr
All Ab○utのことかー!

622 :名無しさん@どっと混む:2005/05/02(月) 08:03:00 ID:vSDeoFid
リクはベネッセと経営統合するのがベター。社風そっくりだぞ。


623 :名無しさん@どっと混む:2005/05/03(火) 00:09:59 ID:6UiLT2Pb
そのオールアバウトだって、本家アバウト社との資本関係は皆無に
なっているのが現実。いずれロゴの変更ぐらいは考えられるかも。



624 :名無しさん@どっと混む:2005/05/03(火) 01:13:15 ID:/iIQ+yEV
陸と阿呆の最大の違いは、秋葉系なマッタリ感への寛容さじゃないかな。

陸は基本、イケイケ営業の会社。

かたや阿呆では技術が一大勢力。

うまくいくわけない。

625 :名無しさん@どっと混む:2005/05/03(火) 09:51:05 ID:VZoKQvQ5
リクは5年をこえて在籍するほうが珍しいしなw

626 :名無しさん@どっと混む:2005/05/03(火) 13:09:52 ID:O/5P0dTG
ブライダルネットってどうよ?

627 :名無しさん@どっと混む:2005/05/04(水) 09:59:35 ID:7YF1bPxN
カスタマーサポートの内情つーか、
状況はどんなんでしょうかの?

628 :名無しさん@どっと混む:2005/05/04(水) 10:10:04 ID:Jrwh4xhi
[※勤務は、時間(早朝、深夜を含む)、曜日でのシフト制となります。]
の(早朝、深夜を含む)にいやな臭いを感じないのか。

629 :名無しさん@どっと混む:2005/05/04(水) 13:16:29 ID:CjPlMjKg
やふーは電話対応やってないからメール処理中心じゃないの?
でも大変そう。まず土日は休みないかもね。

630 :名無しさん@どっと混む:2005/05/04(水) 13:21:10 ID:ISXP2MxG
そういうのは子会社がやっているのかと思ってたよ。

631 :名無しさん@どっと混む:2005/05/04(水) 13:22:02 ID:6Q9RIRN3
議員板で暗殺予告
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/giin/1115177215/

632 :627:2005/05/04(水) 21:02:31 ID:4VeFqsr4
>>628
>いやな臭いを感じないのか
 たしかにここに胡散臭さを感じるんだよなぁ。
しかも給金も書いてないからねぇ……。

>>629
>メール処理中心じゃないの?
 やっぱり内容はヤフオクのトラブルとか、自社製アプリの
使用とかに関してなのかなぁ?ヤフーBBとかはまた別なんでしょうかねぇ?


633 :名無しさん@どっと混む:2005/05/05(木) 04:24:21 ID:MI0Q8NJ3
Yahooジャパソ社内を汚い格好して大学ノート持ってゾロゾロ練り歩く集団は何ですか?
新入社員ですかそうですか。秋葉にもいませんよあんな汚物軍団は。

634 :名無しさん@どっと混む:2005/05/05(木) 09:26:06 ID:0WSz9khX
カスタマはカス溜まりのry

635 :629:2005/05/05(木) 09:47:16 ID:n7I3TGxB
>>632
>ヤフーBBとかはまた別なんでしょうかねぇ?
別だよ。ヤフーBBの方ならカスタマーセンターでバイトしたことあるから
朝から深夜までの流れはだいたいわかるけど、社員は大変だと思う。

636 :名無しさん@どっと混む:2005/05/05(木) 12:23:47 ID:+fp50oqq
今集まってくるのは安定志向のクズみたいのばっかだ。

637 :名無しさん@どっと混む:2005/05/05(木) 18:08:45 ID:XZxjKKvU
サーファー職の詳細教えてください

638 :名無しさん@どっと混む:2005/05/05(木) 20:32:16 ID:Fiky6N0F
こんな掲示板でグズグズ質問してくる奴らは来なくていい。

639 :名無しさん@どっと混む:2005/05/05(木) 23:34:56 ID:Gcde/Hm8
書類通過しました。

640 :井上:2005/05/06(金) 02:57:27 ID:hzMRqPL+
G1からG2,G3に上がった人の体験談がききたいです。
もし誰も反応しないのであれば、Y!での昇格は無理ということに等しいですよね。


641 :名無しさん@どっと混む:2005/05/06(金) 05:54:49 ID:J5DyZLO+
>>640
えーと・・・・アフォ?
>>638

642 :子猫だにゃ!:2005/05/06(金) 06:06:23 ID:W0r0GA2S
マーケティング部で働いてる方、内情どうですか?
ちなみに私、以前派遣でCSに居たことあります。

今、別のマーケティングリサーチ会社で正社員として働いてますが、Y!で働いてて楽しかったので
いつか今度はY!の正社員で応募したいと思ってます。

しかしマーケティング部門のこと、詳しくわかりません…
お給料のこと、昇格状況、人間関係等、どなたかお聞かせ願えませんか?



643 :名無しさん@どっと混む:2005/05/06(金) 06:56:38 ID:bRfvwQF9
>>640
それは全然あり。しかし、むしろ入社時のGが重要。

644 :名無しさん@どっと混む:2005/05/06(金) 07:00:09 ID:bRfvwQF9
>>642
>>Y!で働いてて楽しかったので

いい人だw 来てくださいwwww


645 :俊一:2005/05/06(金) 13:04:21 ID:hzMRqPL+
>>643
そこんとこもっと詳しくお願ぃします

646 :名無しさん@どっと混む:2005/05/06(金) 20:04:39 ID:eKNJ8vOj
このスレを最初から読みました。
デザイナー(動画)で中途申し込もうと思ったんですけど、
デザイナー職も同じ感じなんですかね・・・?

647 :643:2005/05/07(土) 18:32:22 ID:D1be+wmL
>>645
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/venture/1107348631/
こっちにもいますが中の人ですかw

こっちに既出だけど、昇給は細かい階段を上がっていく感じ。ホントに細かい。
G低いほどその階段数が多いので上がるのがつらいという仕組み。
だからせめてG2中、できればG3で入ることが必須。
それなら給料はそんなに悪くない。

648 :俊一:2005/05/07(土) 21:39:49 ID:r81h3K1Y
>647
中の人ではないです、まだ。
これから応募しようと考えていますが、辞めたほうがいいですか?

649 :名無しさん@どっと混む:2005/05/08(日) 06:13:46 ID:9ZHNZMI2
>>648
辞めろっつったら辞めるのかよ。

応募しろ。とてもいいとこだぞ。超お勧め。

650 :名無しさん@どっと混む:2005/05/08(日) 19:09:50 ID:23q6SegS
>>648
応募しろっつったら応募するのかよ。

辞めろ。とても最悪なとこだぞ。お勧めできない。

651 :名無しさん@どっと混む:2005/05/09(月) 00:25:36 ID:DLHoeZlA
>>648
生きろって言ったら生(r

652 :名無しさん@どっと混む:2005/05/10(火) 00:56:07 ID:MjUrhvoX
また人が辞めていく…
誰か来てー。仲良くいっしょに頑張ろうよ〜
ただし1ヶ月で辞めるのは勘弁して。
これまで働いた会社の中では一番気に入ってるんだけどなぁ。
色んな意味で辛い会社だけど…

653 :名無しさん@どっと混む:2005/05/10(火) 02:39:55 ID:KQU5QKVk
>652
おおまかにでも部署を教えてよ。
あとどんなふうにつらいのか、
できる範囲で教えてください。

654 :名無しさん@どっと混む:2005/05/10(火) 09:06:40 ID:jUUXk7rR
>>652
1ヶ月で辞める人がいるのは
会社に問題があるとしか思えない・・・

655 :名無しさん@どっと混む:2005/05/10(火) 09:07:46 ID:atp1EsoY
ズバリ、単刀直入に言おう。

採用に問題がある。これにつきる。
信じられない人材が入ってくる。

656 :名無しさん@どっと混む:2005/05/10(火) 09:34:30 ID:ElAgwUlv
採用に問題があるのでなく、みな面接時に平気でうそ偽り。
やるからなw 年収アップのためにリーダーやってなかったものを
リーダーやっただの。自分で立ち上げたわけでもないのにまるで
自分がやったようにいうとか。
お前もそうだったろ?

657 :名無しさん@どっと混む:2005/05/10(火) 10:30:52 ID:RXJCllla
書類通過のお知らせってメール? それとも電話で来るの?
GW前に応募したけど未だ連絡なし。普通は1週間以内に
連絡来るよね? 長期連休を考慮しても待たせ杉だよなー。
もうダメだな、こりゃ ア'`,、('∀`) '`,、


……次逝こorz

658 :名無しさん@どっと混む:2005/05/10(火) 21:46:02 ID:11HdpyOU
ここの書類選考に引っかからない香具師ってどんな経歴なんだよ・・・

659 :名無しさん@どっと混む:2005/05/10(火) 22:06:52 ID:wRD0HBjR
>658
書類選考はそんなに厳しくないと思うんだが。

660 :名無しさん@どっと混む:2005/05/11(水) 01:39:36 ID:5BJnKKSN
いや書類というかレジュメ段階で9割が切られるって聞いたぞ

661 :名無しさん@どっと混む:2005/05/11(水) 02:02:56 ID:Yn+BMS3I
Web応募の時点で切られるなんて人は他へ行くにも
ちょっとつらいんじゃないの?
どうみても面接までは楽勝だったし。
職種によるだろうけど。

662 :名無しさん@どっと混む:2005/05/11(水) 03:08:11 ID:L5Rf4zh8
1次面接でどれくらい切られるんだろうな。

663 :名無しさん@どっと混む:2005/05/11(水) 04:45:43 ID:LwoEc/Xa
まぁ、最終は9割通るらしいから、結構切るんじゃない?

664 :名無しさん@どっと混む:2005/05/11(水) 11:16:31 ID:eZcb3NwA
書類で落ちるやつってのは、だれが見ても落ちるやつ。
とにかく要求されている内容さえまともに満たさない、埋めないやつは
確実にそこで終わり。
仕事と同じで、これとこれをお願いと言われたら、ちゃんとこれとこれ
をしっかりみたせ。


665 :名無しさん@どっと混む:2005/05/11(水) 14:06:09 ID:4t0xZh33
>657はGW前のいつごろ応募したんだろうか。
GW直前に応募したのかな?
一週間以内に連絡といっても、GWはほぼ10日間、
各部署と連携取れないことも考えられるから
明けてから本格的に動き出すと思うのだが。
そのへんどうなんだ>657?

666 :名無しさん@どっと混む:2005/05/12(木) 00:22:33 ID:/5vD7Tbu
書類選考は、まじで9割りは落ちてるでしょ。
まぁ、それくらい応募が多いってことか。

667 :名無しさん@どっと混む:2005/05/12(木) 01:59:33 ID:/BmKV+G4
安定を求めてやって来るハイエナ共めっ!

668 :名無しさん@どっと混む:2005/05/12(木) 02:15:05 ID:Fnit0uEj
>>664
一応、これでもか、って位には埋めたつもりなんですが…。

>>665
4/26周辺だと思います。
詳しい日付は失念しました。

669 :名無しさん@どっと混む:2005/05/12(木) 04:41:02 ID:JuHIL/mp
>>656
結構な数の新卒とって育ててるってことは
そういう中途が入ってきても対処できるんじゃないの?
いきなり実戦配備?

670 :名無しさん@どっと混む:2005/05/12(木) 13:20:19 ID:Xz8e4A2k
即使えないやつを高給で雇ったりしたら株主代表訴訟のネタになるぞw

671 :名無しさん@どっと混む:2005/05/12(木) 19:19:39 ID:aJmit6Jt
106 Ψ : 2005/05/12(木) 19:16:54 ID:YmBH1/LE

ページビューでyahoo!に勝ちたいからこのようなことをしているんだろうな。


2chとLDが共謀し秘書乙部のブログのアクセス数を水増し、広告料をスポンサーから騙し取る!?
http://live14.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1115890439/l50

2ちゃんねるにiframeが埋め込まれていて「ライブドア広報・乙部綾子のお仕事日記」がブーストされている!
http://blog.livedoor.jp/livedooooooooooooor/archives/21691146.html


http://pc8.2ch.net/hp/
↑このページのソースの中に↓のコードが書かれてるのだが。
<iframe src="http://blog.livedoor.jp/ld_ayako/archives/21502770.html" width=1 height="1" scrolling=no frameborder=0 name=a01></iframe>


しばらくして別の人から、2ちゃんねるのトップページ(http://www.2ch.net/)にも同様なiframeが埋め込まれているという指摘があった。

http://cgi-web.com/up4/src/gokufutu0262.jpg

672 :名無しさん@どっと混む:2005/05/12(木) 19:21:51 ID:aJmit6Jt
114 Ψ : 2005/05/12(木) 19:18:09 ID:UlhMKZpj

--------------------------------------------------------------------------------
284 名前:山師さん@トレード中[] 投稿日:2005/05/12(木) 18:49:21 ID:3ifMFQYG
ニュー速板でtabキー押していくと http://www.livedoor.com/ も発見!!
本体のアクセス数も捏造じゃん。これは大問題ですなw 


673 :名無しさん@どっと混む:2005/05/13(金) 14:19:39 ID:2rCtnKeM
新卒も若い中途も、育てるつもりはないよ。
自分でがんばって勉強してください。ってかんじ。
最初の仕事は雑用ばっかだけど、それでも勉強して
発言して認められるような覚悟がないとずっと雑用。
のんびりしたいひとはのんびりできる。けどずっとG1だよ。

674 :名無しさん@どっと混む:2005/05/13(金) 18:39:18 ID:GWpej3eN
>>673
こういう勘違い野郎がたくさんいて困る。

675 :名無しさん@どっと混む:2005/05/13(金) 20:22:37 ID:Fpy7j0dl
>674
くわしく

676 :名無しさん@どっと混む:2005/05/13(金) 21:30:12 ID:Kw/maPxY
さすがLD。何をやっても三流だな。www

677 :名無しさん@どっと混む:2005/05/14(土) 00:10:19 ID:TDtnroKB
http://card.yahoo.co.jp/campaign/
キタ━━━━(゚∀゚)━━━━ッ!!

678 :名無しさん@どっと混む:2005/05/17(火) 22:55:31 ID:iah2C6uF
今日の日経。

…ごめん。安定志向なのに入社しちゃった。

679 :名無しさん@どっと混む:2005/05/18(水) 00:17:31 ID:Z/NsaFBl
>>678
何がいいたいんだ?

680 :名無しさん@どっと混む:2005/05/18(水) 00:32:10 ID:ByGDrXgF
>>679
日経の1面嫁

681 :名無しさん@どっと混む:2005/05/18(水) 20:14:53 ID:iD1sHpqV
>>678
見逃した教えて

682 :678:2005/05/18(水) 23:38:55 ID:5T1RZKjh
「会社とは何か」ってお題
次から次へ新しい商売開発していかないとダメ
でも最近は安定志向の応募者が増えた

…なんかそんな話。
普段話す機会のある人の名前が載ってると変な感じだ…

683 :名無しさん@どっと混む:2005/05/19(木) 00:29:53 ID:4c4dzuU8
今まで雑誌編集やってて、次はウェブの仕事がやりたいと思って
サーファー業務にエントリーしたのですが。
先ほど不採用メールが。
ウェブの経験まったくないから、難しいと思ってたけど、
まさか書類で落ちるとは。。
ショック。



684 :名無しさん@どっと混む:2005/05/19(木) 01:10:43 ID:kNA2HAE/
>683
サービスの企画なら、ウェブの経験無くても入ってくる人もいますよー。
テレビ系とか雑誌系とか。
ただ、若いか、かなりの経験があるかが必要みたいだけど。
編集やってたなら、企画の方が仕事がちかいかも。

685 :名無しさん@どっと混む:2005/05/19(木) 01:13:05 ID:KmBITPhv
>>683
乙。
俺も応募して結構経つから、
そろそろ祈りメールが来る頃かなw

686 :名無しさん@どっと混む:2005/05/19(木) 02:09:34 ID:4c4dzuU8
>>684
レスありがとうございます。
そうかー。企画も志望に入れておけば良かった。
でももうそんな若くもないし、経験もさほどないんで(編集3年)
どっちにしてもダメだったのかもしれないけど。。。
なんか諦めがつきました。
ほかで頑張ってみます。

>>685
エントリーして2週間ちょっとで返信きました。
採用の場合は時間かかるのかも。
いい返事が来るといいですね。



687 :age:2005/05/19(木) 02:19:56 ID:vSJSYT81
ちょうど企画の話題がでていたので。
企画の仕事は内容的にどんなものでしょうか?やはりキツいのでしょうか?
WEや営業の話が多くて、どれもみんなきつい職場のようなイメージがあるのですが。

688 :名無しさん@どっと混む:2005/05/19(木) 04:30:18 ID:6APNhC92
>>683
参考までに、何歳くらいの方ですか?
どんな系統の雑誌の編集をされてました?


689 :名無しさん@どっと混む:2005/05/20(金) 04:19:55 ID:3kIfBIYa
書類で落ちるって初めて聞いた。
そんなことあるんだろうか。

690 :名無しさん@どっと混む:2005/05/20(金) 10:17:36 ID:6uAMIzCI
TVとか雑誌から来るやつは半分以上使えない。
妙なプライドだけは一丁前。

691 :名無しさん@どっと混む:2005/05/20(金) 23:45:13 ID:wBIVoF2n
>>687
ほんとにクリエイティブな企画やりたいんだったら、オススメできないね。
思いっきり段取り屋がやりたかったらピッタリなんじゃない?
コテコテなルールを疑いもなく遂行できて、紙媒体みたいなことやるには最適だよ!
とーっても古い体質だからねー。人の話を聞かなくて上の言うことばかりきいてる
ような人が多いよ。

692 :名無しさん@どっと混む:2005/05/21(土) 00:36:44 ID:JOJcAFYV
>>689
けっこう落ちるよ。

693 :age:2005/05/21(土) 01:03:55 ID:jf9+Dhkj
>>691
レスありがとうございます。
プラットフォーム企画とかパーソナライズ企画とかに興味があるのですが、そこらも指摘の
ような状況ということですか
ttp://hr.yahoo.co.jp/1/serviceplan/cent/
ttp://hr.yahoo.co.jp/1/serviceplan/per/

社員の声、とか読んでみても「自ら行動を起こせる人。」がピッタリと書いてあるのですが、
現実は違うということでしょうか。自ら行動起こせる人間だったら、上下の人間と対立しすぎ
ちゃってどうにもこうにも、となっちゃうのが目に見えてますよね。

694 :名無しさん@どっと混む:2005/05/21(土) 04:15:20 ID:8Wzvb8cg
当方、個人事業主のWEBプログラマー37歳です。
Y!WEBエンジニア応募を検討しています。
プログラミング暦20年、JAVA暦7年。Servlet、JSP経験多数。
UMLによる設計経験あり。UNIXのシステムコールレベルのプログラミング
経験あり。
某有名理工系国立大学経営工学科、および修士課程修了。
Y!に入社したい動機の本音は、Y上層部およびソフトバンク
の経営に近い人たちと面識を作りたいから。
…なのですが、どんなもんでしょう? いまは年収1千万弱。
一時的に年収ダウンはしかたないと思っています。

695 :名無しさん@どっと混む:2005/05/21(土) 05:00:40 ID:amZvhdEY
>>694
英語ができるならGoogleに行ったほうが100倍得策かと。

696 :名無しさん@どっと混む:2005/05/21(土) 06:27:35 ID:8Wzvb8cg
694です。早朝からレスありがとうございます。
>英語ができるならGoogleに行ったほうが100倍得策かと。
ですかね〜。
英語はTOEIC600ちょっとが最高ですが、開発現場で、英語
でPGに仕様説明したこともあり、なんとかなるとは思いま
す。が、問題は、私の出身学科が純粋なComputer Science
ではないので、バリバリCSでやってきた若手には、自分の
スキルじゃ、埋められない差があるかなと冷静に自覚して
います。無論一プログラマーとして、超憧れの会社では
あります。まあ、ヒイヒイいいながらついていけば力は
つきそうですよね。


697 :名無しさん@どっと混む:2005/05/21(土) 09:05:14 ID:jvjdeer1
プログラマーならお勧めしないよ
ろくにプログラミングできる奴いねえし
スキルなんかつかねえし
「Y上層部およびソフトバンクの経営に近い人たちと面識を作りたい」なら
他の会社行って偉くなれば?
今のY上層部にゃロクな奴いねえよ


698 :名無しさん@どっと混む :2005/05/21(土) 11:18:28 ID:lO6QfWyM
面識が出来たから何だって言うんだ???


699 :名無しさん@どっと混む:2005/05/21(土) 11:51:13 ID:6g8DmeG+
偉い人は>>694みたいな奴にはうんざりなのでは? 

700 :名無しさん@どっと混む:2005/05/21(土) 12:30:11 ID:xYIUAeAE
>>694
37でプログラマってY!じゃ浮くぞ。
リーダーやマネージャ経験が無ければ人間も疑われるし
長く個人事業主やってきた人間は協調性に欠けるって人事も警戒するぞ。


701 :名無しさん@どっと混む:2005/05/21(土) 17:20:48 ID:VEmQ4Qtb
いかにも派遣や出向で食ってますっていうやつだなw

702 :名無しさん@どっと混む:2005/05/21(土) 20:04:12 ID:evGZSg+c
>>694
そういう考えてはいってきた人は理想と現実の差に
さっさと辞めていくだろうと思われる。
「面識or人脈」なんて考えは実現不可能でしょ。
697の言うとおり。それ以前に仕事しにきてんだか何しにきてんだか。
ちょっと不愉快。

703 :名無しさん@どっと混む:2005/05/22(日) 21:47:55 ID:pfCT+Qan
で、37歳のエンジニアはどう思う訳よ?

704 :名無しさん@どっと混む:2005/05/23(月) 00:27:29 ID:0gNArR5o
まああれだけ経歴晒した時点で落ち確定だ罠。
たぶん内部の人間も結構見てるよこのスレ。
人事が見てるかどうかはしらんけどw

705 :名無しさん@どっと混む:2005/05/23(月) 01:15:30 ID:APIfWSM4
いやだからネタでしょうあれは。

706 :名無しさん@どっと混む:2005/05/23(月) 01:45:45 ID:Z04el129
>>705 禿げしく同意

>>704は釣られたのか?

707 :名無しさん@どっと混む:2005/05/23(月) 17:03:04 ID:0kv6OCIU
>>686
もうそんな若くもないのに編集経験3年しかないんじゃ
ほかによほどスキルがないと書類で落とすよそりゃ


708 :名無しさん@どっと混む:2005/05/23(月) 17:06:39 ID:btkLEObA
  /  (___  ___) ヽ
           ./     ノ 人 ヽ    ヽ
    __    ./    //  ヽ ヽ    .ヽ   / ̄\
  ./ ○ ヽ、 /    (__)  (_)    ヽ/  ○  \
/      \,,,--―――''''''''''''''''''''――-/        ヽ
..⌒‐-,,,,_  /:/ヽー―――-、,,__,,,,-―――:||  _,,;-‐''"⌒~~~
     .ヽ/::||::::::::::   (●)    (●)   ||/ヽ
      く ::||:::::::::::::::::   \___/    ||:::::::::ヽ
       ヽヽ:::::::::::::::::::.  \/     ノ_/
【ゴールデンレス】
このレスを見た人はコピペでもいいので
10分以内に3つのスレへ貼り付けてください。
そうすれば14日後好きな人から告白されるわ宝くじは当たるわ
出世しまくるわ体の悪い所全部治るわでえらい事です


709 :名無しさん@どっと混む:2005/05/23(月) 17:25:19 ID:w0PT35jE
ここは中途で落とされたY!のニセ社員が集うスレでFA?
ネタと嘘ばっかだし

710 :名無しさん@どっと混む:2005/05/23(月) 20:26:06 ID:zXQ9cJfg
社員 さま

それぞれのスタート年収をだいたいで教えていただきたい

G1:
G2:
G3:
G4:

中途の人は入社時の年齢と提示のランクを教えていただければと。。

711 :名無しさん@どっと混む:2005/05/23(月) 20:27:42 ID:mria2MH5
Y!のニセ社員でなく、Y!のサービスの2番煎じをやってる会社の
社員だろw

712 :名無しさん@どっと混む:2005/05/24(火) 14:23:02 ID:CQVaN69L
あげ

713 :名無しさん@どっと混む:2005/05/24(火) 14:37:02 ID:WORDvkV4
今からYに入ってなんか旨味あんのか?

714 :名無しさん@どっと混む:2005/05/24(火) 16:39:55 ID:ECHo9vQ9
>>713
そうだよな。
結局、ネームバリューしかないな。
しかもネット業界なんて、ネットやる人しか知らないし、
ライブドアや落点だって、テレビのインタビューに答えていた人は
仙台に球団ができることで初めて知ったというコメント多かったし。
ソニーやトヨタに比べたらネームバリューなんてないようなもんだし。

715 :名無しさん@どっと混む:2005/05/24(火) 17:56:05 ID:WORDvkV4
ヤフーファイナンスで「ヤフー」と検索かけると
松屋フーズまで出てきちゃう会社だぜ?

ちなみに漏れのIDは WORD デツ

716 :名無しさん@どっと混む:2005/05/24(火) 18:03:19 ID:7sgZeWIK
> ソニーやトヨタに比べたら

なんでこう、比喩厨房には馬鹿が多いんだ。
ボクシングと空手はどっちが強いか、というような話しで
サッカーとテニスが対決するようなものだから比べようがない、
と言ってみたり。

馬鹿は黙っててくれ。頼む。

717 :名無しさん@どっと混む:2005/05/24(火) 18:39:35 ID:ECHo9vQ9
>>716
天才の君のいうことは意味分からん。

718 :名無しさん@どっと混む:2005/05/24(火) 20:52:32 ID:WnOf918u
>>717
いや。分かるだろ。比べる土俵が違うってことだろ?

719 :名無しさん@どっと混む:2005/05/24(火) 21:21:51 ID:5KEZ1Azp
企業は企業。
株も同じところで取引されてるし。

720 :名無しさん@どっと混む:2005/05/24(火) 23:01:17 ID:FRdAxshN
比較の対象は意味上・文法上同類ぃぃぃぃぃ!!!!!!!

721 :名無しさん@どっと混む:2005/05/25(水) 01:34:20 ID:o5rVBCho
>>719
そうだよね。
業界違っても企業は企業だ。
ネット業界には>>716みたいな考えの人はよくいる。

722 :就職戦線異状名無しさん:2005/05/25(水) 01:45:01 ID:xZv2wPve
井の中の蛙やな

723 :就職戦線異状名無しさん:2005/05/25(水) 01:46:41 ID:xZv2wPve
世間での認知度はまだまだあるよ。
やふふ?と言われるあるよ。はっはっはっ

724 :名無しさん@どっと混む:2005/05/25(水) 10:01:14 ID:DcGTXyLH
そもそも>>713-714に対して>>716

725 :名無しさん@どっと混む:2005/05/25(水) 10:05:24 ID:DcGTXyLH
途中で書き込みしちゃった。(;´Д`)スマソ。

そもそも>>713-714に対して>>716が反論している訳で。
>>716はY!にネームバリュー以外の旨味を感じているんじゃないのか?

企業は企業でも業種が違えば比べ難いだろ。
ネットと総合電気と自動車を比較するのは流石に如何なものかと思うぞ。
Y!の旨味は知らんけど。

726 :名無しさん@どっと混む:2005/05/25(水) 14:14:17 ID:4gjV1IqZ
Y!知らないとかいうのは中高年以上の話だろ。
それ以下で知らないのは知らないほうがバカにされるって話だ。
(のぞく、がきんちょ)

727 :名無しさん@どっと混む:2005/05/25(水) 14:28:56 ID:ekc1wUGH
で、結局旨味は何?

728 :名無しさん@どっと混む:2005/05/25(水) 18:09:08 ID:mHIp2oYg
新卒に企画職がないのはどうしてですか?
企画職に就きたい場合は入社後の異動も認められるのでしょうか・・

729 :名無しさん@どっと混む:2005/05/25(水) 18:44:09 ID:kPULfE1s
>>728
基本的には無理。
辞表と実績を材料に人事orマネジャーと交渉すればわからん。
ただ、それはあくまで例外。

730 :名無しさん@どっと混む:2005/05/25(水) 19:07:41 ID:mHIp2oYg
>>729
なるほど。ありがとうございました。

731 :名無しさん@どっと混む:2005/05/27(金) 02:29:08 ID:sxDgCpUZ
age

732 :名無しさん@どっと混む:2005/05/27(金) 08:05:34 ID:G2M2Sni4
>>729 例の制度があるじゃねぇか!! 何が辞表と実績を材料にするだ。
適当な事いってんじゃねぇぞ、この偽社員が!!!

733 :名無しさん@どっと混む:2005/05/27(金) 20:45:45 ID:8Y3X9kYT
で、旨味は?

734 :名無しさん@どっと混む:2005/05/28(土) 02:03:32 ID:vbeTTiSM


735 :名無しさん@どっと混む:2005/05/28(土) 17:51:10 ID:oAoPOteA
落ちますた。残念…

736 :名無しさん@どっと混む:2005/05/28(土) 18:24:23 ID:YqcS5Anv
http://blog.livedoor.jp/okuen100/

投資日記です。
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737 :名無しさん@どっと混む:2005/05/28(土) 18:27:14 ID:v4QdLvhG
ライブドアのBlogってhttp://blog.livedoor.com/じゃねぇの?

738 :名無しさん@どっと混む:2005/05/29(日) 01:52:38 ID:ccTj+aQS
>>735
どの部署を志望して、どの段階で?
くわしくお願いします

739 :名無しさん@どっと混む:2005/05/29(日) 16:19:26 ID:hrlgu6pU
↑クレクレくん、発生しました。至急、駆除お願いします。

740 :名無しさん@どっと混む:2005/05/29(日) 17:49:18 ID:pD16/e9U
それにしてもなんでこのスレがベンチャーにあるの・・・?


741 :名無しさん@どっと混む:2005/05/29(日) 18:33:56 ID:gBSfqPH1
良いトコついたな。
IPOもネットバブル前だし。内容はUSAに習っただけだし。
それでもY!がベンチャーの奔りだと言われてる罠。
「ネット業界でボロ儲け=ベンチャー」ってのが世間のイメージなのでは?

742 :名無しさん@どっと混む:2005/05/29(日) 19:56:55 ID:U6fH34D7
>>741
でもさぁ、ベンチャーで丸儲けならビジネスモデルとしてしばらしいんじゃないか

743 :名無しさん@どっと混む:2005/05/29(日) 20:28:18 ID:gBSfqPH1
だからY!はベンチャーでボロ儲けでは無いんだよ。
ベンチャーでは無いんだよ。

744 :名無しさん@どっと混む:2005/05/29(日) 20:47:16 ID:YUtbuwEO
いいじゃん。 移転とかめんどくせから。

745 :名無しさん@どっと混む:2005/05/29(日) 21:57:03 ID:pD16/e9U
USのY!が大学のPC借りてサービス提供してた頃はベンチャーだと思うけど,
今はもうベンチャーじゃないよなぁ・・・

植物で言うと種か芽が出たくらいの
まだ誰も見向きもしてない会社に入って
打倒Y!に挑む人々はいないのか

746 :名無しさん@どっと混む:2005/05/29(日) 21:59:00 ID:WTgB+UnA
>>745
そういう人はこのスレ読まないと思う

747 :名無しさん@どっと混む:2005/05/29(日) 23:06:57 ID:TQxiRVsd
ベンチャー:
新技術や高度な知識を軸に,大企業では実施しにくい創造的・革新的な
経営を展開する小企業。ベンチャー

規模は今でもベンチャーだなw
1万人超えないと大企業の仲間は無理。

748 :名無しさん@どっと混む:2005/05/30(月) 00:38:29 ID:tvoxyRHv
>>747 1000人以上で大企業じゃないの?

749 :名無しさん@どっと混む:2005/05/30(月) 03:58:19 ID:oopmknXc
>>738

サーファー職を志望しました。
書類で落とされました。残念…


750 :名無しさん@どっと混む:2005/05/30(月) 09:36:41 ID:krXbM6Vx
1000人は中小ですよ...大企業はリストラと発表したらその人数が
4000人とか5000人ですから。

751 :名無しさん@どっと混む:2005/05/30(月) 19:34:42 ID:gQoxqWZP
書類で落ちるとかマジありえないから。
どんなレジュメ送ったんだ?

752 :名無しさん@どっと混む:2005/05/30(月) 21:54:10 ID:3NcsTd3h
サーファーや企画職、バックオフィスは、
普通に書類で落ちるとおもわれ。

753 :名無しさん@どっと混む:2005/05/30(月) 22:03:20 ID:nqrxSxk9
実務経験無いんだけど、エンジニアって受かるかな?

754 :名無しさん@どっと混む:2005/05/30(月) 22:39:09 ID:LG+S6p26
1000人以上が大企業という定義がどこかにあったはず。

755 :名無しさん@どっと混む:2005/05/31(火) 01:17:23 ID:NDeylAa0
面接で人事ならびに管理職の皆さんが疲れ果てて見えたのは気のせい?


756 :名無しさん@どっと混む:2005/05/31(火) 02:02:16 ID:FU1vVYPO
>>755
ビンゴ

757 :名無しさん@どっと混む:2005/05/31(火) 07:35:41 ID:hdGfgdnC
>>754
じゃあ詳しくはそれを探してきてからにしてくれ。

758 :名無しさん@どっと混む:2005/05/31(火) 11:05:59 ID:DyAEtNbz
定義上の中小企業は言ってる省庁や団体によってさまざまだな。


759 :名無しさん@どっと混む:2005/05/31(火) 14:09:20 ID:b+uws6gO
大企業っていうイメージではないが,
かといって中小企業というイメージでもない...
大と中の中間の企業

760 :名無しさん@どっと混む:2005/05/31(火) 16:11:02 ID:o5+JRPKd
旨味の話がスルーされているのは
旨味はないってことでオケ?

761 :名無しさん@どっと混む:2005/05/31(火) 23:20:13 ID:j68dPrXf
 旨味旨味ってうるせえんだよ。 
 住宅ローン組む時に沢山、金を借りる事ができる
位しか旨味は無いんだよ。

762 :名無しさん@どっと混む:2005/06/01(水) 02:19:01 ID:XZwhcZQ6
変なページはじめたよ。
http://promotion.yahoo.co.jp/charger/

763 :名無しさん@どっと混む:2005/06/01(水) 07:18:43 ID:dwigRg+V
761は何で切れてるの?

764 :名無しさん@どっと混む:2005/06/02(木) 02:00:50 ID:wx1/9Nkq
>>762 プ なんだこりゃ? 佐藤は相変わらずろくでもない企画しか立てられないんだな。
本田宗一郎年表の28年、行員>工員だろ。厩栄は高圧的なくせにザル仕事だな。

こ ん な 会 社 、 辞 め て 正 解 で す た 。

765 :名無しさん@どっと混む:2005/06/02(木) 02:03:39 ID:CM3OnVnq
確かに会社は中小企業じゃなくなった。
でも、まだまだやれてないことはいっぱいあるよね。
たかがY!、されどY!。
おごらず、誇りをもってゆこー。

766 :名無しさん@どっと混む:2005/06/02(木) 02:12:04 ID:gQdSeSDU
>>764
まさか企画職とやらはこういう企画を考えてるわけ?

767 :名無しさん@どっと混む:2005/06/02(木) 11:51:14 ID:VUsjn3jk
PR企画って書いてあるじゃん。
広告営業がとってきたただの広告ってことよ。

768 :名無しさん@どっと混む:2005/06/03(金) 01:07:25 ID:MABmcUeK
>>764は従業員だったくせに広告企画と特集の区別も付かない間抜け。
きっと仕事も結果を出せずにリターンがなくて辞めたのだろう。

769 :名無しさん@どっと混む:2005/06/03(金) 06:41:31 ID:DwpgvaTC
優秀なPGって居るの?
社外にも名前が知れてる人

770 :名無しさん@どっと混む:2005/06/03(金) 10:19:26 ID:NRjTpGOw
ゲームじゃあるまいしw
システムはだれがみてもわかるもの組まないとダメなんだよw
特殊なテクニックは使っちゃダメなの。
つねに追加や変更、障害がある世界だからな。

771 :名無しさん@どっと混む:2005/06/03(金) 17:33:41 ID:DwpgvaTC
>>770
優秀=トリッキーなコード書く人 とは言ってないって.
例えばオープンソース界隈でも活躍してるような人.

772 :名無しさん@どっと混む:2005/06/04(土) 00:53:59 ID:qxEGrG4j
>>771 いるよ。 
あと技術書出してる奴もいる

773 :名無しさん@どっと混む:2005/06/04(土) 00:58:49 ID:HNyyIgS/
>>769
http://www.context.co.jp/~cond/

774 :名無しさん@どっと混む:2005/06/04(土) 04:29:10 ID:YMGc2TVV
旨味ねーのか。プッ

775 :名無しさん@どっと混む:2005/06/04(土) 09:16:46 ID:lLLWGqmy
旨味で仕事を決める奴に将来は無い。

776 :名無しさん@どっと混む:2005/06/04(土) 13:48:41 ID:X7XgfFIu
使用人が旨味を求めています。
旨味を求めていいのは、株主と経営者です。

777 :名無しさん@どっと混む:2005/06/04(土) 15:27:10 ID:lBfgQNRa

http://blog.livedoor.jp/tomosan_live2005

失業中の42歳妻子持ち、業界未経験の中年男性が
ライブドア入社を目指して頑張るブログ。
既にレジュメを送り、1か月以上返事がないものの、
自分の行くべき会社はライブドアしかないと言い張り
あきらめずに入社をめざす。

こういう人生もあるんだね。




778 :名無しさん@どっと混む:2005/06/04(土) 17:56:37 ID:lLLWGqmy
ライブドアのURLなんか貼るなボケ

779 :名無しさん@どっと混む:2005/06/05(日) 01:10:14 ID:8eOgzx0B
もし、IBMやMSのごとく米ヤフの完全子会社になったら
待遇はどうなるやら。

採用レベルは今よりも相当厳しくなるのは確実だが。

780 :名無しさん@どっと混む:2005/06/05(日) 06:48:29 ID:9kWRcGMx
>>775
じゃー何で決めると将来があるんだ?


781 :名無しさん@どっと混む:2005/06/05(日) 07:16:22 ID:KAuhil2N
>>779
その一方で今いる使えない香具師が大放出ですな。

782 :名無しさん@どっと混む:2005/06/05(日) 16:36:19 ID:nQ0Z5Axj
Y!を腰掛に考えているやつに、将来なぞもないし、入ることもできません
から〜。残念!

783 :名無しさん@どっと混む:2005/06/07(火) 01:41:26 ID:Aluq7CaY
あげ

784 :名無しさん@どっと混む:2005/06/10(金) 00:01:47 ID:pao6mg6S
既出なんですが一次とかってどうなんでしょうか?
20分程度を4対1で話すと↑に書いてありましたが・・。
まんどくせーから一気にやってほすぃ。

785 :名無しさん@どっと混む:2005/06/10(金) 00:16:01 ID:XUKVowtF
↑お前を雇うのめんどくせーから、一気に書類で落とすわ。

786 :名無しさん@どっと混む:2005/06/11(土) 20:26:04 ID:3QtlzZdc
ここ1年くらい、入ってくる中途の質が下がった希ガス

787 :名無しさん@どっと混む:2005/06/12(日) 02:24:27 ID:bFxAYt3Z
マーケティング部 20代後半 条件提示G2-7
月収28万 ボーナス4ヶ月+残業代 推定年収500万強

辞退した理由
@収入が現職より落ちる
A人事のネェちゃん(もうすぐおばはん)の発するため口

条件提示後さらに交渉したが、かなりむかつく=交渉の余地はない
メールが来たのでそれっきりROMった。

くわしく聞きたい方はメールしれ

788 :名無しさん@どっと混む:2005/06/12(日) 02:29:02 ID:bFxAYt3Z
787の続き:選考過程
Webよりエントリー→2週間後、1次面接の案内
1次面接:2対1(人事と現場監督)→2日後、筆記の案内
筆記:普通のSPI(50分くらい)→2日後、2次面接の案内
2次面接:2対1(人事と本部長)→2日後、条件面談の案内
条件面談:1対1(制度説明30分+条件提示)5日以内に返答しろと
条件に関するメール:30万up目指したが、交渉自体認められん様子

働いている人の雰囲気は良かったので、希望者は頑張れ!

789 :名無しさん@どっと混む:2005/06/12(日) 02:30:15 ID:bFxAYt3Z
間違えた
×条件提示:G2-7
○条件提示:G2-4


790 :名無しさん@どっと混む:2005/06/12(日) 03:06:05 ID:NfRIUfKe
20代後半で、G2-4提示か。。渋くなったなぁ。

791 :名無しさん@どっと混む:2005/06/12(日) 03:14:37 ID:1hHG5YAg
これからここにはいるやつは、人生終わっちゃうね。

792 :名無しさん@どっと混む:2005/06/12(日) 06:51:20 ID:zyYfXEeX
>>790
いやそんなもんでしょ・・・。階段の数の多さに、G上がるの大変です

793 :名無しさん@どっと混む:2005/06/12(日) 07:43:20 ID:9Te+jPTG
あっちから来てくれたのね。お疲れ様。

794 :名無しさん@どっと混む:2005/06/12(日) 08:19:35 ID:OgHyBu3c
>>791
他社にキャリアを活かして移籍したらどう?
グーグルとか、エキサイトとか。

795 :名無しさん@どっと混む:2005/06/12(日) 09:37:54 ID:aalvdmbO
>794
グーグルはともかくエキサイトはキャリアアップになるのか??

796 :名無しさん@どっと混む:2005/06/12(日) 10:15:02 ID:3z6qcGJl
>>795
実績を生かすには持ってこい。伸ばす余力はある。
他にはgooかな?
msnはよほどのスペックがないと無理そうだしな。

797 :名無しさん@どっと混む:2005/06/12(日) 10:21:09 ID:Wls1/xOR
googleはレベル高いよ。
エキの方が断然入りやすい。給料もそれなりだけど。

798 :名無しさん@どっと混む:2005/06/12(日) 10:37:33 ID:DSznGGDG
エキは商社色強く、Y!のだらだらくんには逆に通用しないw

799 :名無しさん@どっと混む:2005/06/12(日) 10:54:47 ID:B9I0Yiyk
exciteはどこ系なの?

800 :名無しさん@どっと混む:2005/06/12(日) 11:39:57 ID:Wtj8jF5H
>>799
シーアイ

801 :名無しさん@どっと混む:2005/06/12(日) 21:48:28 ID:GSgEw+wN
グーグルはヤフーの比較にならんほど高待遇。相当なスキルないとムリ

802 :名無しさん@どっと混む:2005/06/13(月) 02:25:06 ID:Gb8ilXZ5
自分の時も人事のおばさんすごい感じ悪かった。
「なんでも質問して」というからメールで質問したら、
1週間待たされたあげく、答えられないやら、
「その場合は、いちから審査をやりなおしになります。」ばっかし。
感じ悪かったー。
現場のひとはやさしいかんじだったけど..。

803 :名無しさん@どっと混む:2005/06/13(月) 08:09:12 ID:ZsLuyRJm
>>802 人事のOか?

804 :名無しさん@どっと混む:2005/06/13(月) 12:35:56 ID:b0FhoBYI
788,789です。
おっしゃる通りOさんでした。

>現場のひとはやさしいかんじだったけど..。
私も同感です。

805 :名無しさん@どっと混む:2005/06/13(月) 22:47:25 ID:Qmul+o98
受けてきましたが、人事の人は感じよかった。
ラキーだったのかな。
ただ社員はやる気なくゆるーい感じ。

806 :名無しさん@どっと混む:2005/06/14(火) 20:07:19 ID:qUxu5VAc
>779 もしも、ヤフJが米ヤフの子会社形態だったら・・・

・給料は年収8、900万円が平均
・福利厚生はIBMレベル
・企画関連には元大手出版やTV関連の人間がゴロゴロ
しかもエンタメ路線重視
・エンジニアはスカウト組イパーイ
・自社ビル持ち
・ヤフーBBは生まれず、代わりにKDDIあたりと提携してヤフーDIONか、
もしくは日本テレコムと組んでヤフーODNが誕生。
・ヤフーツールバーにはアンチスパイウェア検出機能が設置

807 :名無しさん@どっと混む:2005/06/14(火) 22:15:47 ID:NNYaNkYp
QAは冷飯?

808 :名無しさん@どっと混む:2005/06/15(水) 00:08:34 ID:xW/ELAFb
>>806

>もしくは日本テレコムと組んでヤフーODNが誕生。

これは誕生してるといってもいいんでない?

809 :名無しさん@どっと混む:2005/06/15(水) 07:22:00 ID:p2IPwG4t
>>808
ただ、その場合ならサービスもODNにヤフーのサービスがプラスされるだけの
オプション的設定になるのでは。
(米のSBCヤフー、英のBTヤフーと同様に)

>>806
価格ドットコムを買収しているかもしれん。

810 :名無しさん@どっと混む:2005/06/16(木) 02:30:20 ID:BZoNKGeo
>>806

英語だけが取り柄の英語バカの発言力が増しそうでやだな。

MS日本は社長が米国人になって、一気に社内が英語化したらしいよ。

811 :名無しさん@どっと混む:2005/06/17(金) 11:35:31 ID:DLmTPiDI
>>810
お前さぁ、MSは元々英語できて当たり前なんだが...
ほとんど使ってなかったなんてのは末端すぎ。

812 :名無しさん@どっと混む:2005/06/17(金) 21:55:36 ID:fzbtVuRd
>>811
ちなみに他国のヤフなら、韓国であろうとタイであろうとフランスであろうと
英語が出来ないと即査定ダウン。

813 :名無しさん@どっと混む:2005/06/17(金) 22:23:38 ID:5QsesshM
>>812
お前、実際にどういう英語でやり取りされているか知らないだろ?
新卒が適当に妄想して喋るの止めろよ。

814 :名無しさん@どっと混む:2005/06/17(金) 22:47:19 ID:Zwv1sTdV
>>813
あのぅ、現地のヤフの方に直接聞いたのですが何か?
一応役職付ですが何か。

815 :名無しさん@どっと混む:2005/06/18(土) 00:55:45 ID:/7coIlX9
>>814 「何か?」じゃねぇよ小虫が! 現地の誰に聞いたんだよ。バーカ
役職って言ってもどうせ、リーダーとかだろ? ップ

816 :名無しさん@どっと混む:2005/06/18(土) 01:26:31 ID:GqabcciM
やはりY!は日本のみ低レベルな人間の集まりですね。

817 :名無しさん@どっと混む:2005/06/18(土) 01:30:05 ID:YceMfbYV
逆に,ここでまじめな話を展開されても高レベルとは言えないけどね

818 :名無しさん@どっと混む:2005/06/18(土) 18:41:15 ID:/UHMEh/h
>>816
日本のみかは分からんが,Y!日本の社員のレベルは高くないのは事実.

819 :名無しさん@どっと混む:2005/06/19(日) 15:58:40 ID:KqS7hRvs
ニダ−国はそうでもない。
ただ、ヤフINC系統は入社が相当難しいのはマジ。


820 :名無しさん@どっと混む:2005/06/20(月) 03:25:52 ID:rSH0dDmH
一次面接で落ちてこのスレで愚痴っていた
>>23は今頃どうしているだろうか。

821 :名無しさん@どっと混む:2005/06/23(木) 01:21:52 ID:TJiBVg57
ヒルズってのはすごいビルだ。
これが未来の日本の縮図なんだろうか。

たまたま早く入社したから
運よく使い切れないほどの金を得た若造が、
ビルの飯が高いので愛妻弁当食ってる年上の部下に
自分じゃできない難題を「目標」として指示する。

必死に働いて、残業してもこなせない。
会社の床にダンボール敷いて寝て(最近は追い出されるけど)
それでも目標は毎期未達、評価は「C」。

家庭不和、体調不良、鬱、そして休職。
高収益を上げて成長する会社の影で
たくさんの人が去っていった。

結局もはや給料は上がらないし、たいした出世もありえないのだ。
そもそも、これ以上リーダーや部長作ってもしょうがない。
そしてあなたは、ずっと年下の上司になめられ続けるのだ。

子供の教育費は?住宅ローンは返せるのか?
「四半期評価なので先が見えないからダメ」なんて
これからもあなたは奥さんに言い続けられるのか?

一応大企業になった。一部上場も果たした。
そして社会的責任が生まれ、
ストックオプションの夢は消えたんだ。

下っ端社員のために、
そろそろ住宅手当制度ぐらいは作ってもいいと思う。

822 :名無しさん@どっと混む:2005/06/23(木) 02:20:41 ID:3Ruyu3DJ
>>821のオッサンは目を覚ませよ。80年代はとっくに終わったんだよ。

823 :名無しさん@どっと混む:2005/06/23(木) 02:51:31 ID:TJiBVg57
>>822
80年代のことは学生だったんのでよくわからん。
最近はずいぶん年食ってから中途で入る人も増えたんで
事実は書いておいたほうがいいかなあと。
822は事業部長様ですか?

824 :名無しさん@どっと混む:2005/06/23(木) 10:30:45 ID:Jxf3/eFC
821に禿同
テンプレにしたいね

ま、要は先に入ったもん勝ちさ
その人の能力なんて関係なし
運がよかった、ただそれだけの社歴の長い人々

825 :名無しさん@どっと混む:2005/06/23(木) 12:31:34 ID:PEy+LpPH
悲惨な821のいるスレに戒名されますた

826 :名無しさん@どっと混む:2005/06/24(金) 02:26:50 ID:rjPr9PdN
そんなにやっかむならみんな公務員になればいいのに

827 :age:2005/06/24(金) 08:21:19 ID:rjPr9PdN
age

828 :名無しさん@どっと混む:2005/06/24(金) 09:16:58 ID:iF34xUg+
ようは80年代の奴は使えないってことだな

829 :名無しさん@どっと混む:2005/06/24(金) 10:15:43 ID:8mZudKsI
リクナビNEXT経由でスカウトメ−ル来ました

なんか、このスレ見てると、給料下がりそうですが
挑戦してみます。

基幹システムエンジニア.志望です。

運用保守のイメージが強いのですが、新規案件の
プロジェクトは多いのでしょうか?


830 :名無しさん@どっと混む:2005/06/24(金) 13:41:16 ID:Zv7tn+Qc
薬の歴史

 薬が人類の歴史に登場してから数千年が経つ。紀元前4000年頃、
チグリス・ユーフラテス河流域のメソポタミアでは、動植物や鉱物などか
ら多くの薬が作られ使用されており、当時の薬の作り方が、世界最古の記

録とされているシュメールタブレットという粘土版に楔形文字で記録されて
いる。また、紀元前1550年頃の古代エジプトで書かれたと考えられて
いる『パピルス・エーベルス』には、700種類もの薬が載せられている
。東洋では、中国の後漢時代(1〜3世紀)に書かれたとされている『神農
本草経』に365種類の薬が記載されている。その後、貿易などにより東
洋の薬は欧州に広がり、ルネッサンス以降の化学や生物学の発展とともに
、薬もさらなる進化を遂げていった。


831 :名無しさん@どっと混む:2005/06/24(金) 20:31:50 ID:k0y9AtuW
>830
?

832 :名無しさん@どっと混む:2005/06/25(土) 01:50:59 ID:MLTsjeaF
     .┌━┐    ┌━┐
      ┃┌╋──╋┐┃
      └╋┘    └╋┘
        ┃ ・   ・  ┃        ┌━━┐
    ●━╋┐    ┌╂━━━━╂┐  ┃
    └━┷┴━━╂┘        └╋━┘
同じスレにはコピペ ┌╋┐        ┌╋┐
できるけど、違う  ┃└╋╋━━╋╋┘┃
スレにはコピペでき ┃  ┃┃    ┃┃  ┃
ない不思議コピペ ┃  ┃┃    ┃┃  ┃
           └━┘┘   └└━┘



833 :>821:2005/06/25(土) 12:04:31 ID:eAYY6cod
まったくだ。メアドが苗字だけの連中なんか全員退社させてもいいだろ。
なんでまだいるんだ?どーせ他のところには行けないけどな。

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